員工調薪申請書范文簡潔版(通用8篇)
員工調薪申請書范文簡潔版 篇1
尊敬的:
您好!
我自從xx年xx月xx日有幸進入工作以來,在此期間始終抱著“xx是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。為發展做出了自己應盡的責任,與共同進步共同發展,不折不扣的完成各位領導交給的各項工作,保質保量的完成各位領導交給的各項任務。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實乃我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的`。我為能遇到您這樣的領導感到慶幸,在這段共同成長的歲月里,我對領導及同事產生了深厚的感情。我喜歡工作氛圍,喜歡每一個同事們,更感謝您對我的載培和幫助,我非常的信任你們。
隨著不斷的發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步,工作職責范圍和工作量也在相應地增加,工作強度不斷加大,同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市。無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅的,而且物價在不斷上漲,目前的社會經濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下,現在的工資水平已顯得很單薄,鑒于以上因素,為了能更好地為服務,也為了使自己能更好的發展,特此向領導提出加薪申請。希望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高,他的才能就發展越快,才能為創造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的標準。薪酬的高低直接決定了工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上來說,一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵,并同時帶動了工作的極積性。我相信對于有一定能力和執行力的人來說,是不會吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂,安心的為服務,我相信,只要有付出,就會有收獲的真理。
如果領導認為我現在的工作內容及質量未能達到這個加薪標準,我誠懇地希望領導能提出寶貴的意見或建議,讓我在今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進。當然,加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,期待您的答復。謝謝領導!
此致
敬禮!
申請人:
員工調薪申請書范文簡潔版 篇2
尊敬各位領導:
首先感謝組織多年來對我的關心、照顧和培養,同時感謝各位領導在百忙中審閱我的調動申請。我于20xx年7月參加工作,先后在擺所鎮黨政辦、長順縣人民法院威遠法庭、擺所法院、立案庭、民事審判庭、長順縣政府法制辦、長順縣信訪局、種獲鄉政府工作。20xx年8月調到種獲鄉政府,同年12月當選為種獲人民政府副鄉長,分管計生、民政、文化、衛生工作。
現因家庭原因,特向組織申請工作調動:我父母都已70余歲,特別是我母親,身患血小板減少性紫癜已20多年,患病以來,每個月至少要到醫院住院治療2次,每次至少4天,輸激素類藥物以提高血液中的血小板數量,維持生命,我母親跟我一起生活已3年多;我自己又是離異單身(已離婚近3年),孩子現在在上學前班,跟我一起生活,下學期即將上小學一年級,無人照顧。
居于家庭的實際困難,為了能照顧年邁多病的母親,也為了能照顧孩子的上學起居,更為了不因家庭耽誤自己的工作,特向組織申請調回法院工作。
以上申請確為萬般無奈之舉,誠盼縣委各位領導能考慮我家庭的實際困難,幫助我調回法院工作。
申請人:
xx年xx月xx日
員工調薪申請書范文簡潔版 篇3
尊敬的公司:
自財務部接管收銀員管理工作以來,已近一年的時間。在這段期間內,收銀員在工作質量和服務等方面都有了長足的進步。這是與公司的關心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。 青鳥健身近一年來不斷發展,與此同時,收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們全身心的工作,才有了現在青鳥健全的收銀財務模式。公司在諸如發放試用劵,月卡等工作,才放心的交給收銀員來管理,得到了公司的認可與信任。 現在公司營業時間較長,而收銀員的工作時間就相應地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前,就要做好清點備用金,檢查各項收銀機具等工作。為了給來店內早鍛煉的會員服務好而做準備。每天營業結束后,要堅持到最后一名會員交款完畢,方可結賬。而且要保證絕對的準確,下班時間往往都比其他部門晚。 現在收銀劃歸財務部統一業務與行政管理。在公司內發展空間相對于其他部門要小。
人往高處走,水往低處流。每個人心中都有對自己未來的期望。現在既使公司繼續開設新店,收銀員也沒有升職的余地。 收銀員雖然在店內工作,但并未體現同工同酬的原則。店內其他部門均為創收部門,可以拿到額外的獎金。員工在工作中有希望,有動力,而收銀員無法分享到店內的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務后所拿到的獎金,數額也是最低的。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內其他部門員工工作量少。
收銀工作具有服務及監督雙重性質,他們不僅要為會員服好務,配合好會籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴守公司制度,保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發票的特殊要求就有可能致使公司受損,反之,則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時,付出了更多。 收銀工作與其他部門崗位最大的不同點在于接觸現金。收銀工作對每一個人來說都具有一定的風險性。一旦發生差錯,損失無一例外的就要自己承擔。所以,收銀員在工作時都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交,短款自賠的規定,嚴格執行財務制度。對于差錯都能及時發現,及時更正,及時上報。
在這一點上,使公司們都非常地滿意。 望公司批準。
申請人:
xx年xx月xx日
員工調薪申請書范文簡潔版 篇4
尊敬的:
你好!
光伏照明工程部員工 /工號:、職務: 從年7月入職以來,工作一直認認真真、兢兢業業、期間能力提升及工作成果有目共睹。3年多來在團隊中一直表現優秀、在技能上也已成長為一名值得公司完全信賴的多面手主力員工。(如機械加工、電氣設計、軟件設計編寫、改善創新、解決、帶領新人等方面均做出了較突出貢獻。)
此等優秀員工可為公司楷模、員工典范;為鼓勵先進、激勵中進、帶動鞭策后進、更為公司保留優秀熟練的老員工和平衡當下同行業薪資水平。特申請為此員工加薪800 元以做激勵、(本人目前月薪資為 X元/月、當下市場及公司新入職人員均高于此)以上望查實批準為謝。
申請人:
員工調薪申請書范文簡潔版 篇5
尊敬的校:
您好! 高中文印室全體成員一直本著以校為家的工作態度和心情努力工作,不敢有絲毫懈怠,不斷提高業務水平,不斷改善服務質量,與光明中學共同成長。我們感謝對高中文印室工作的支持和信任,正是基于的支持和信任,我們堅信校能在學校不斷發展壯大的同時,能為我們更好的薪資待遇,以提高我們的生活質量。鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我們希望月薪是1500元左右(在原基礎上增加400元)。
文印室全體工作人員一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,每天印制40000—50000張的資料,每月工作225小時,比其他部門每月多上班4天(共計30小時),保障了教學工作的正常運行,為學校的發展做出了自己應盡的責任和貢獻。我們堅信,學校能看到了我們的努力和我們的付出;我們堅信,學校會對我們付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間有一個合理的貨幣衡量尺度。
目前物價上漲,貨幣實際購買力下降,經濟學家說:“物價上漲5%,表明工資就下降了5%”;我們的月平均工資僅1100元,每月生活費支出300元左右,還要贍養老人與小孩。在這樣的經濟環境和壓力下,我們微不足道的工資已不能為我們的生活有力保障,生活質量直線下降。 掙扎在溫飽線上的我們,迫切需要改變這種經濟狀態,我們相信我們能改變這種經濟狀態,因為我們在為“光明”工作;因為我們為“光明”付出了滿腔熱情、犧牲了休息時間和身體健康。 如果學校認為我們部門現在的工作還未能達到1500元的月薪要求,我們誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我們在今后的工作中有一個一直激勵我們不斷提高業務水平,不斷改善服務質量的核心動力。
請您放心,如不予考慮,我們仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我們的道德和修養要求我應該做到的,也是我們一直都能做到的。
申請人:
xx年xx月xx日
員工調薪申請書范文簡潔版 篇6
尊敬的:
我是20xx年xx月進入公司,一直在工程部從事質量安全的工作,首先感謝公司對我關心和重視,為我了這么好工作環境。自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡努力。
在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求的一絲認可,也可能是想得到公司更大的鼓勵吧,因此希望在薪金上給予一定的調整,除了上述些許的心里因素,當然還有以下事實:
我現在的崗位是資料員,__年5月我的崗位工資是安全質量員,按照公司的薪資制度要求,我加入公司已經16個月的時間并且一直從事安全質量的工作,目前我的工資還是資料員的工資,20xx年2月份已經加入公司一年也沒有工齡工資,,去年簽勞動合同的時候,張經理說每年4月份會調整工資,但到現在為止,一直沒有收到公司出示的任何文件或說明,現在我提出加薪申請,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下:
1、工齡工資加:200
2、崗位工資加:300
3、于20xx年4月1日起有效。
如果公司認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。
此致
敬禮!
申請人:
員工調薪申請書范文簡潔版 篇7
主管:
您好!隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望通過調薪月薪達到x元(在原基礎上增加xx元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的調薪申請,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到x元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復。
申請人:
員工調薪申請書范文簡潔版 篇8
尊敬的:
您好!冒昧打擾您的寶貴時刻,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。
我于20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發展,我個人的潛質也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家,我對同事們產生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝公司對我的栽培和幫忙。
兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業業,在激光雕切也積累了必須的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經濟有了進一步的發展,物質上漲太大,消費高,且我的工作潛質、與同行業的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發展最主要因素之一。
為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發展,期望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。
人追求的目標越高,他的潛能發展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質高低,做多做少。做好做壞都只然而拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時刻和身體健康來說然而不公平和不值得的。
以上然而我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個發奮的方向目標。在提升自己潛質的同時將工作做得的更好。