年終獎申請申請書（通用7篇）

年終獎申請申請書 篇1

　　尊敬的領導：

　　隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的一年里，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您就是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪就是x元，每個月要還住房貸款x元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的`要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這就是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年，符合公司規定的獎金發放的規定，在實際工作中我完成，為公司創造經濟價值x元，嚴格遵守公司的，沒有出現過違紀現象和行為。現特提出年終獎金。

　　致此

　　敬禮！

　　日期：

年終獎申請申請書 篇2

　　尊敬的公司領導：

　　作為公司的一名員工，我很喜歡自己公司，也熱愛自己的工作崗位，同時有公司好的領導一直堅持不懈的支持著我們的.工作，使我們對項目的申報工作充滿熱情。

　　以xx有限公司內部員工薪水水平做平行參考，我希望公司可以在維持基本工資的基礎上對我寄予績效方面的獎勵。具體實施的方式：每申報一個項目至上交材料結束給予200的績效獎勵。績效部分與基本工資分開結算，每月月底進行結算。

　　附：由于每次公出都是私車公用，希望公司領導可以給予油費補貼，每公里1。5元，該補貼也在每個月底結算。

　　該申請一式兩份，即時起效！特此申請，希望批準！

　　此致

　　敬禮！

　　xx年xx月xx日

年終獎申請申請書 篇3

　　集團公司領導：

　　一年一度的傳統佳節“春節”即將來臨，在這里我代表著公司的全體員工預祝領導新春愉快，合家歡樂。

　　20xx年在全體員工們的'一致努力下完成工業產值930萬元。這就是我公司有史以來完成各項指標最好的一年。

　　目前我公司的情況就是在冊人數45人，，全員人均實發工資才700多元/月，。可以看出有于我公司預留工資的總額較大，從而造成員工收入普遍較低。

　　根據今年生產經營和提高員工積極性的實際出發，，作為我公司年終獎總額發放。表示對廣大員工在20xx年中成績的鼓勵。

　　致此

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

年終獎申請申請書 篇4

　　尊敬的x公司領導：

　　從20xx年xx月成立“國家高新技術企業”項目組開始，到20xx年xx月公司被批準為“國家高新技術企業”，整整一年間，項目部全體員工在總的.領導下，團結一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進、完善和優化申報資料，最終取得了預期的成果。期間，項目組成員先后解決了專利資料整編、專利申報和取得、RD項目選擇和評估、RD和PS項目資料編寫、技術要點總結、財務數據搜集改編與整理、專項審計、電子數據編制和上報、紙質報告資料整合和編著、答辯等一系列共15個問題，為公司贏得了榮譽。

　　考慮到項目組成員在完成自己的日常工作的同時，利用工作間隙、休息時間和節假日，額外完成了公司臨時交付的任務，為進一步提高項目組員工的工作熱情，特向公司申請給予相應獎勵！

　　項目組成員共15人，申請獎金x元。（建議采用方案二，獎勵方案附后）

　　望公司領導審核批準為感！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

年終獎申請申請書 篇5

　　公司領導：

　　一年一度的傳統佳節“春節”即將來臨，在這里我代表公司的全體員工預祝領導新春愉快，合家歡樂。

　　20xx年在全體員工們的一致努力下完成工業產值930萬元。完成銷售收入484.30萬元，比20xx年同期增長28.5%。完成利潤30.06萬元，其中9-12月份完成銷售額241.73萬元。完成利潤33.025萬元，是我公司有史以來完成各項指標最好的一年。

　　目前我公司的`情況是在冊人數45人，到12月底累計實發工資429654.05元，全員人均實發工資才700多元/月，而到12月底公司預留工資總額累計達195580.95元。可以看出有于我公司預留工資的總額較大，從而造成員工收入普遍較低。

　　根據今年生產經營和提高員工積極性的實際出發，經我公司內部議報請集團公司領導從預留工資總額中提85930.81元，作為我公司年終獎總額發放。對廣大員工在20xx年中成績的鼓勵。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　20xx年x月xx日

年終獎申請申請書 篇6

　　申請人：_________________，男，漢族，電話：_________________住所：______________郵編：_________________

　　被申請人：_________________

　　住址：______________郵編：_________________

　　法定代表：_________________職務，總經理電話：_________________

　　申訴請求：_________________

　　一、依法裁決被申請人現金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同__________年__________月__________日到__________年__________月__________日雙倍工資計_______________元；

　　二、依法裁決被申請人現金支付申請人一個半個月工資的經濟補償金計__________9元；

　　三、依法裁決被申請人現金支付申請人__________年__________月至__________年__________月單位應繳納社會勞動保險費__________元

　　四、依法裁決被申請人現金支付申請人__________年__________月__________日至__________年__________月__________日加班工資__________元

　　五、依法裁決被申請人現金支付申請人__________年__________月__________日至__________年__________月__________日工資__________元

　　六、依法裁決被申請人現金支付申請人__________年__________月至__________月的住房公積金__________元

　　七、依法裁決被申請人現金支付申請人__________年終獎__________元。合計金額：_________________元

　　事實與理由：_________________

　　申請人于__________年__________月__________日起與被申請人建立勞動關系，當時被申請人口訴試用期為一個月，工資為20xx年元；第二個月轉正后每個月工資為2500元。直至__________月__________日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。

　　此致

　　__________人民法院

　　申請人：________________

　　_____________年_____月_____日

年終獎申請申請書 篇7

　　公司領導：

　　為鼓勵員工，經研究20xx年職工年終獎發放標準及發放辦法已形成初步方案。具體發放標準及發放數額如下：主任級:1000元/人，共計10人，合計金額10000.00元；班長級：700元/人，共計7人，合計金額4900.00元；班長待遇級：500元/人×8人，合計金額4000.00元；員工級：300元/人，共計47人，合計金額14100.00元；全廠合計年終獎金額：33000.00元（叁萬叁仟圓整）。預計在20xx年工作總結大會后進行現場發放，請財務部根據以上資金數額進行提取。

　　以上請示，妥否，請批示。

　　致此

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日