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升職申請書2023

發布時間:2023-06-18

升職申請書2023(精選30篇)

升職申請書2023 篇1

  本人為本部門員工申請提出升職,現任職位。在其崗位表現優秀。

  做事情按公司制度并秉承公司文化,對團隊起到了帶頭和代表作用!

  在日常工作中給員工以關懷和幫助,起到了表率作用。超出了工作職責范圍并在團隊心中起到了領導的作用。

  故做為領導,特此為員工申請升職。

  望給予批準!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  年 月 日

升職申請書2023 篇2

  尊敬的公司領導:

  你好!我是,在XX公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

  中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。

  今天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。

  在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  申請時間:

升職申請書2023 篇3

  尊敬的領導:

  您好!

  經過時間的磨練,將近一年的工作接觸,今天我正式向公司提出申請董事長助理職位!

  我于X年XX月XX日起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前擔任人事專員一職。自進公司以來,我從開始的對工作業務的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,領導的為人藝術,寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,尤其是領導的關心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。

  隨著我公司的不斷發展壯大,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里,我對公司產生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴,更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進,我也堅信公司一定會有輝煌的發展。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現在的工作強度,我希望能進一步向董事長助理這個職位發展。

  俗話說:良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也非常了解。我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更多有利的價值。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

  申請人:

  申請日期:

升職申請書2023 篇4

  尊敬的領導:

  我叫,于X年XX月XX日進入領跑公司,根據公司的需要,目前擔任實習陳列員一職,負責撫順中興彪馬陳列工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力; 責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

  剛剛接觸陳列,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之薦,后事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  隨著時間的推移,在公司將近一年,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作,成為優秀中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  這一年以來,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  申請時間:

升職申請書2023 篇5

  尊敬的公司領導:

  您好!

  我是,在XX公司工作已有一年零六個月的時間了,現任公司咨詢部助理一職。自從20xx年2月進入公司以來,從實習到試用再到正式員工,我傾注所有的熱情和汗水以此來證明自己、感謝同事對我的幫助、報答領導對我的信任。這么久以來,我一直無愧于心,盡自己全部的努力來做好我的每一項工作。

  自20xx年從事咨詢工作以來,在領導的教導下、在同事的幫助下,使我不斷掌握了新的技能和知識。1年多來的努力使我能熟練運用office系列軟件進行報告編制、文字處理、數據統計、幻燈片制作,并在此基礎上能系統得完成可行性研究報告、規劃文本及說明、財務表、準概算等;1年多來的不停實踐使我對PHOTOSHOP、CAD、CPS60、MAPGIS等繪圖軟件有了更深入了了解,能夠獨立得進行平面設計、繪制全套規劃圖、繪制初步的工程設計圖、運用GIS軟件進行DEM分析等相應的分析;1年多來的學習和鍛煉,讓我認知了行業的技術要求和規范、技術流程和發展方面,我深信在這個行業、這家公司、在這里我將會有更好的發展,也將更好的發光發熱。

  中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。

  今天,我鄭重的向公司提出“晉升咨詢部三級項目經理”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩,我都將和我同時們并肩戰斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。

  在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:

  申請時間:X年XX月XX日

升職申請書2023 篇6

  尊敬的公司領導:

  我是工程部的技術員,自xx年6月份進入**公司工作至今已有一年半多的時間,對公司的企業文化和經營理念了解并認同。現提出升職申請主要原因是公司的發展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請――工程部主管。

  在**公司工作的這段時間,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。工程部是上下聯絡和溝通的中間體,既要取信于內,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。很感謝公司及兄弟部門的支持。施工中,在技術部很多同事的關心幫助下,不管是技術方面還是質檢與管理,使我工作上有了很大的進步,當然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好;

  同時,借此申請將我在10年下半年至今取得的主要工作成績匯報如下:

  1、xx年帶隊為技術中心新大樓的多媒體會議室的設備進行安裝以及調試工作,得到公司領導的肯定,在以后的工作任務中我總是沖在最前線,給同事們做出榜樣,并有幸在年終大會上被憑為公司優秀員工升職申請書范文4篇升職申請書范文4篇。

  2、xx年國際大酒店省教育技術中心安排的xx年全省農遠工程暨書香校園工程建設經驗交流會。負責布置會場和場外的一體機展示,保證會議場地音視頻的切換,順利完成領導交給的任務。

  3、xx年教育信息化工作座談會暨xx年全國電化教育館館長會議及xx年全省教育信息化工作會議。負責兩會的會場統籌安排,為會場提供技術保障。省會期間的設備展示以及聯誼會的保障工作,參會的領導們對我們工作給予了贊許。

  4、自11年以來,一直帶隊忙碌于公司中標的多所學校的錄播系統的安裝工作,主要有以下(),從這些錄播系統安裝中,我總結了很多經驗,工作上的不足也得以改進,同時也發現自己的技術水平在一步步提高,我相信我一定會把公司的錄播系統做的盡善盡美。

  以上工作成績基本是我日常工作的縮影,而在完成上述工作時也不斷培養了我的獨立性和果斷性,當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤,領導的及時指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒,后事之師,這些經歷也使我更加成熟,在處理各種問題時能夠考慮得更加全面。可以說在這近一年里,我的思想和工作能力都有了很大程度的提高,同時也感覺自己得到了公司領導的重視,對自己以后的工作更是加倍信心。另外,公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,規范的管理制度和完善的工作模式,讓我的技術水平得到的質的飛躍,培養了自己一個很好的工作習慣和職業素養。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,認真及時做好布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會帶頭做好工作,不辜負領導對我的期望,為公司做出更大的貢獻。

  不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,一直為輝煌明天而奮斗。

  申請人:第一范文網

  20xx年xx月xx日

升職申請書2023 篇7

  尊敬的領導:

  您好!在此我先對部門的領導和同事對我一向的指導和幫忙表示感謝。

  作為一個剛到公司的不久新員工,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

  在這幾個月工作期間,營業部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時光內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程,使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

  這段時光的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經驗到同時我自我也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。

  另外,公司規范的管理制度和完善的工作模式,也讓我學習到了很多,培養了自我一個很好的工作習慣和職業素養。在本部門的工作中,也一向都嚴格要求自我,認真及時做好布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自我,期望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作,為公司做出更大的貢獻。

  當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在這幾個月中看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,因為這是我們大家一齊努力的結果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我們不斷的努力,必須會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方,同時也更加迫切的期望能夠和公司一齊發展,實現自我的奮斗目標,體現自我的人生價值。

  在此我提出晉級申請,懇請領導給我更高的臺階鍛煉自我、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好工作,為公司創造更多的價值,同公司一齊展望完美的未來!

  此致

  敬禮

  

  日期

升職申請書2023 篇8

  尊敬的領導:

  茲有食品課員工、,于*年**月**日進入福艾語詩公司德勝西路店,根據公司的需要,目前擔任理貨員一職,負責賣場商品陳列及為顧客服務等工作。兩人具有豐富的商超工作經驗;工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。

  性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

  因而特申請我部門員工:

  晉升為課組 組長(見習一個月);

  晉升為課沖組 組長(見習一個月)。

  此致

  敬禮

  申請人:

  年 月 日

升職申請書2023 篇9

  尊敬的公司領導:

  您好!

  我是XX部門的,20xx年進入公司工作至今已有四年多時間,在這四年里我經歷了一個由最初的手忙腳亂、不知所措到現在的亦趨熟悉、熟練的過程。在這四年里我經過了銷售部、倉庫、保障部、生產部,不同的部門、不同的工作環境、不同的工作內容、不同的工作方式。讓我對工作也有了很深體會,專業技能和工作能力都取得了很大進步;讓我的視野得到了開闊綜合能力得到了全面的提升;讓我經歷各種新的環境,新的機遇,新的挑戰。

  現提出升職申請主要原因是公司的發展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,而我也在這四年中日趨成熟。這么多年以來,我一直無愧于心,各方面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。作為公司一員我希望自己的努力與成長能夠得到領導的認可。

  “不想當將軍的兵不是好兵。”今天,我鄭重的向公司提出升職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢。

  在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:

  20xx年XX月XX日

升職申請書2023 篇10

  尊敬的企業領導:

  你好!我是,在XX企業工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答企業領導對我的信任。這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

  中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。

  今天,我鄭重的向企業提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。

  在此懇請企業領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為企業創造價值,同企業一起展望美好的未來!

  申請人:

  X年XX月XX日

升職申請書2023 篇11

  尊敬的公司領導、各位同事們:

  大家下午好!非常榮幸能有這樣的機會提交這份晉升報告升職申請書范文4篇申請書。我叫桂雯,目前任職公司管理部的主管,自xx年4月進入公司工作至今已有兩年多的時間,對公司的企業文化和經營理念了解并認同。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,能確實完成領導交付的每項工作,和公司同事之間相處融洽而和睦,積極配合各部門負責人完成各項工作;積極學習新知識、注重自身發展和進步。現提出升職申請主要原因是:想更進一步的提升個人能力,和公司共同成長,共同進步!

  在公司工作的這段時間,我從對房地產知識的一無所知到今天能夠積極成功的配合公司各項目的活動。從有目標的工作到有計劃的工作這些都離不開領導和同事們對我的指導和關懷。隨著時間的推移,我對公司也有了很深的了解并有了很深的感情。

  我愛這個大家庭,更愛這個大家庭中的每一位成員。我愿意一直和大家堅守這份工作的信念,陪著公司一直走下去,雖能我個人的能力很小,但是我愿意為公司奉獻我的光和熱。辦公室的工作無小事,雖說繁雜,但是每項工作都十分重要,領導安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實,抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦,不怕麻煩的工作熱情和耐性。

  做好日常工作的同時,我也積極地學習房地產銷售方面的知識來不斷的充實自己,要想做一個好的管理者就不能僅限于管理,更要很好的了解公司的運營和員工的特性,在公司工作的這兩年我不僅學習到了房地產知識更學會了寬容與責任。而也正是這份責任讓我無時不刻的要求自己不斷的進步。

  最后,我真摯的懇請領導能夠同意我的晉升!

  申請人:第一范文網

  20xx年xx月xx日

升職申請書2023 篇12

  尊敬的領導:

  本人X年XX月份進公司至今已滿一年,在這一年里經過部門的培訓、領導的關心和同事的幫助,我從對HIS業務的全面學習,加上工作實踐,已經能勝任部分系統后期維護及二次開發方面的工作,如決策分析系統、財務查詢系統、醫囑系統等的,但對有些子系統仍因缺少業務及程序學習時間及實踐機會等原因而相對默生。

  X年上半年我的工作場地在公司,主要負責的工作是:

  一、決策分析系統的后期維護工作,在對該系統的維護工作中,因需做各種統計報表,從而能全面熟悉到各子系統重要的表結構,能夠從微觀到宏觀的分析HIS各系統數據。

  二、負責HIS1。0版本標準庫PDM的整理工作,整理出各系統的主要表結構,主要是表的字段注釋和二級代碼注釋信息。

  三、根據領導要求與指點在工作空閑時間為公司客服部獨立開發出《企業信息通用查詢系統》可以方便的維護及查詢公司客戶、公司員公等各方面信息,主要是聯系方式,目的是為提高工作效率,但程序的推廣情況不是很理想,希望以后可以在工作空閑時間進一部完善該系統的功能,達到真正意義上的通用。

  X年XX月之后,因省腫瘤醫院信息科外包給我們公司管理,我所在的開發組工作場地發生變化,搬到浙江省腫瘤醫院半山總院,工作內容也發生了變化,主要負責的工作是:

  一、維護及二次開發全公司的決策分析系統,包括部分醫院新系統上線,處理初始化環境及數據等工作。

  二、負責包括省腫瘤醫院在內的HIS1。5版本醫囑系統的后期維護及二次開發工作

  三、在省腫瘤醫院現場負責部分系統的程序或數據的后期維護工作,包括醫囑系統、財務查詢、決策分析、醫技系統(該系統目前不主要在我這里維病區藥房等子系統,接各科室電話處理臨時問題,在此之間配合檢驗系統上線處理住院方面需要修改的程序和新增功能的開發,另外因檢驗系統上線,負責處理由于接口方面及操作控制方面的漏洞造成的錯誤數據。

  四、配合掌握公司電子病例系統的移動查房系統功能的開發,包括整理出醫囑系統醫囑錄入的接口文檔、整理測試用例、搭建測試環境等工作。目前因移動查房系統全面上線,因其程序及業務上的漏洞,頻繁的造成各種系統錯誤數據,如醫囑執行錯誤,藥房發藥錯誤等,這些錯誤數據糾正的工作基本由我來負責處理。

  我認為自己已經符合研發部晉級的標準,特此提出申請,在以后的工作學習中我將加倍努力,盡快全面勝任HIS各系統的后期維護及二次開發工作,在工作實踐及學習中不斷提高自身業務水平和解決實際問題的能力,另外還需加強與客戶溝通的能力。

  申請人:

  申請日期:

升職申請書2023 篇13

  企業領導:

  我是綜合辦公室職員,進入企業工作至今已有一年多時間,對企業的企業文化和經營理念了解并認同。現提出升職申請主要原因是企業的發展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,企業對人才的需求也隨之增強,作為企業一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

  在**集團工作的這段時間,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體,既要取信于內,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。

  同時,借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下:

  1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務于項目部需求。

  2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。

  3、制訂集團企業各部門領用辦公用品的規定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。

  4、基本收取集團企業對外的房租,完善員工宿舍環境的整改。

  5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。

  6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團企業會議水平標準。

  7、妥善安排接待所需的道具,提升集團企業接待水平的標準。

  以上工作成績基本是按年度規劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

  不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢。

  如果領導認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質量和效率。

  申請人:

  X年XX月XX日

升職申請書2023 篇14

  X經理您好:

  時間飛快,從XX年XX月XX日進入XX公司,到現在已經快一年的時間,在這期間,工作中得到了包括您在內各位領導和同事的幫助、支持,我非常感謝。文化也慢慢感染我,您推崇的"負責、擔當、感恩、互助、協作、共贏"等理念,我非常認同。每次見到您、X經理以及其他同事忙碌的身影,對這份炙熱的情感、堅定的信心,也讓我深受感動和鼓舞。我堅信未來光明的發展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在提供的良好職業發展平臺上有所成績………。

  我很榮幸能夠加入這個團結向上的集體,也一直很感謝您當初提供給我這么好的一個能發揮自我、施展自我的環境。進入公司以來,在領導和各位同事的指導及幫助下,員工人事檔案管理已經詳盡而完善,并建立起完整的電子檔案系統,可隨時查找員工資料,詳細了解員工信息;公司目前在職的XX名員工中,有XX名是新招聘的,占比%,并且部分人員已經成長為公司核心關鍵崗位人員,承擔著越來越重要的崗位職責;培訓方面,從新員工入職培訓開始,拓展到公司各部門業務培訓,外部培訓等,體系建設已經有大體框架;薪酬福利上,是公司核心機密部分,主要做的工作是根據工作需要和人員情況,調崗調薪的建議以及輔助性福利的完善;考核考評方面,從新員工入職試用考評開始,對于合同期滿、在職員工考評等方面,做了大量工作,基本做到考核考評有章可循,建立初步的制度流程;員工關系上,在XX公司的大力配合下,已經完全理順員工入口出口系列工作,基本做到社保、公積金、其他手續等及時有效并且準確辦理;企業文化及制度建設方面,不斷修訂完善,草擬員工手冊等,提煉出公司文化,并通過郵件等各種途徑不斷宣傳;溝通交流方面,開展了大量工作,及時了解員工信息,有效溝通,并及時匯報,起到很好的溝通協調作用,公司的團隊凝聚力越來越強……

  這所有成績的取得,我個人在溝通協調的過程中深刻體會到,是大家共同努力的結果。回想當初,曾經因為經驗、習慣、意識、做法等等差異,跟您和其他同事有過沖突、意見不一,但好在得到大家的包容和及時幫助,使我迅速融入。回顧這一年,在取得這么多成績的同時,我更深刻感受到自我的成長,不但在事業上穩步提升,生活上還找到一生的伴侶,當然這也意味著開支會原來越大。我相信真是我的"福地",呵呵。

  結合公司薪酬體系,全員薪資現狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現、后續發展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則,鄭重申請X本人:

  崗位由提升為;

  薪酬等級由"一級"(基薪)調整為"一級"(基薪)。

  知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人,本來想當面跟X經理您交流,但中國人的性格特點,面對薪資這個敏感問題,尤其提自己的薪資還是尷尬的很,昨天鼓足勇氣直接跟您說,還是無法說清楚,請您體諒。

  相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是:不管公司同意與否、批復意見如何,我都會一如既往努力工作,爭取為公司創造更大的價值,做出更大的貢獻,因為我始終堅信這所有的努力,我自己將是的受益者。

  謝謝領導。期待您的回音……。

  申請人:第一范文網

  20xx年xx月xx日

升職申請書2023 篇15

  尊敬的公司領導:

  您好!

  我叫,是XX部的一名普通職員,工作至今已有X年時間了,對公司的企業文化和經營理念十分了解并認同。

  自從第一天來到這個崗位上,我就決心要傾注所有的熱情和汗水做好這份工作。兩年來,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作,從新員工變成老員工,工作方面我雖不敢說是盡職盡責、面面俱到,但至少我是盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。X年的下半年,通過帶新員工,也讓我自己的工作更上了一個新臺階,工作狀態更加穩定,心態更加成熟,感謝領導給予我的這次提升自我、展現自我的機會。

  今天,我正式向公司提出職務的申請,我明白在這個崗位上工作壓力會更大,但我已經作好了準備,隨時迎接新的挑戰,我有信心會把工作做得更好。

  在此懇請領導再一次給予我信任,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情來做好我的每一項工作。為公司創造更多的價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:

  20xx年XX月XX日

升職申請書2023 篇16

  尊敬的公司領導:

  你好!我是,在xx公司工作已有六年多的時光了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時光了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自我職責的重大。我務必傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來,我一向無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自我全部的努力來做好我的每一項工作。

  中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我期望我所付出的努力能夠被領導看到,我的潛力能夠得到領導的賞識。只要有一個機會出此刻面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就必須不會放過這個機會。

  這天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自我的潛力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。

  在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!

  此致

  敬禮

升職申請書2023 篇17

  尊敬的領導:

  您好!在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。

  作為一個剛到企業的不久新員工,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是企業寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

  在這幾個月工作期間,營業部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了企業的工作環境,也熟悉了企業的整個操作流程,使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

  這段時間的學習和實踐讓我從企業前輩們那學到了很多有用的經驗到同時我自己也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。

  另外,企業規范的管理制度和完善的工作模式,也讓我學習到了很多,培養了自己一個很好的工作習慣和職業素養。在本部門的工作中,也一直都嚴格要求自己,認真及時做好布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作,為企業做出更大的貢獻。

  當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在這幾個月中看到企業的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,因為這是我們大家一起努力的結果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我們不斷的努力,一定會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方,同時也更加迫切的希望可以和企業一起發展,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值。

  在此我提出晉級申請,懇請領導給我更高的臺階鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好工作,為企業創造更多的價值,同企業一起展望美好的未來!

  申請人:

  X年XX月XX日

升職申請書2023 篇18

  經理您好:

  時間飛快,從X年XX月XX日進入XX公司,到現在已經快一年的時間,在這期間,工作中得到了包括您在內各位領導和同事的幫助、支持,我非常感謝。文化也慢慢感染我,您推崇的“負責、擔當、感恩、互助、協作、共贏”等理念,我非常認同。每次見到您、X經理以及其他同事忙碌的身影,對這份炙熱的情感、堅定的信心,也讓我深受感動和鼓舞。我堅信未來光明的發展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在提供的良好職業發展平臺上有所成績………。

  我很榮幸能夠加入這個團結向上的集體,也一直很感謝您當初提供給我這么好的一個能發揮自我、施展自我的環境。進入公司以來,在領導和各位同事的指導及幫助下,員工人事檔案管理已經詳盡而完善,并建立起完整的電子檔案系統,可隨時查找員工資料,詳細了解員工信息;公司目前在職的XX名員工中,有XX名是新招聘的,占比%,并且部分人員已經成長為公司核心關鍵崗位人員,承擔著越來越重要的崗位職責;

  培訓方面,從新員工入職培訓開始,拓展到公司各部門業務培訓,外部培訓等,體系建設已經有大體框架;

  薪酬福利上,是公司核心機密部分,主要做的工作是根據工作需要和人員情況,調崗調薪的建議以及輔助性 福利的完善;

  考核考評方面,從新員工入職試用考評開始,對于合同期滿、在職員工考評等方面,做了大量工作,基本做到考核考評有章可循,建立初步的制度流程;

  員工關系上,在XX公司的大力配合下,已經完全理順員工入口出口系列工作,基本做到社保、公積金、其他手續等及時有效并且準確辦理;

  企業文化及制度建設方面,不斷修訂完善,草擬員工手冊等,提煉出公司文化,并通過郵件等各種途徑不斷宣傳;

  溝通交流方面,開展了大量工作,及時了解員工信息,有效溝通,并及時匯報,起到很好的溝通協調作用,公司的團隊凝聚力越來越強……。。

  這所有成績的取得,我個人在溝通協調的過程中深刻體會到,是大家共同努力的結果。回想當初,曾經因為經驗、習慣、意識、做法等等差異,跟您和其他同事有過沖突、意見不一,但好在得到大家的包容和及時幫助,使我迅速融入。

  回顧這一年,在取得這么多成績的同時,我更深刻感受到自我的成長,不但在事業上穩步提升,生活上還找到一生的伴侶,當然這也意味著開支會原來越大。我相信真是我的“福地”。

  結合公司薪酬體系,全員薪資現狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現、后續發展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則,鄭重申請X本人:

  崗位由提升為;

  薪酬等級由“一級”(基薪)調整為”一級”(基薪)。

  知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人,本來想當面跟X經理您交流,但中國人的性格特點,面對薪資這個敏感問題,尤其提自己的薪資還是尷尬的很,昨天鼓足勇氣直接跟您說,還是無法說清楚,請您體諒。

  相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是:不管公司同意與否、批復意見如何,我都會一如既往努力工作,爭取為公司創造更大的價值,做出更大的貢獻,因為我始終堅信這所有的努力,我自己將是的受益者。

  謝謝領導。期待您的回音……。

  申請人:第一范文網

  20xx年xx月xx日

升職申請書2023 篇19

  親愛的上級領導:

  您好!

  我是來自延中名店“形象專家”高進忠。首先代表延中店全體同任向大家問聲好!

  時間的磨練,以及快一個月的工作接觸。今天我正式向公司提出升職申請。當然,我是有備而來。

  第一,自信。俗話說:成功的一半源于自信。而自信,是人本身素質修養和知識修養的體現。我申請升職,是因為我知道我有能力將職務做到最好!也許現在我處于對工作的熟悉階段,但是,我也想追求自己想要的職位。

  第二,快樂。心理學家創辦人馬汀。塞利格曼指出,工作快樂的關鍵不在于找到對的工作,而是如何發揮自己的長處,把任何一份工作轉化成對的工作。工作本身沒有所謂的好與壞,而是看你如何去做,在工作中發揮自己的長處。在工作中我想我是做到了。"當尋找快樂的時候,它就在身邊。"

  第三,拼搏。這是一個從事服務行業的人士必不可少的一種素質,我雖然從事服裝行業不久,但是我很努力的去做,努力的去拼搏,我相信自己努力后一定會有收獲的。所以我不會放棄我的任何一次機會。

  第四,口才。我認為工作不只是去做好它,還有表達出自己的想法。沒有和同事,領導溝通的能力,就會埋沒自己的才能。更要有與外界交流的能力,因為做為管理者,就要有義務把你的工作與外界接軌。只有走出去才會有更寬更廣的視野。

  第五,野心。我不認為它是貶義。它和貪心不一樣。貪心是把屬于別人的歸為自己,野心是把不屬于別人變成自己的。心有多大,舞臺就有多大!我就是這樣的。

  第六,勇氣。我一直相信勇氣是立足的基石。

  簡略寫了這些。也許有的表現出來了,有的還需要在時間和工作中體現。只希望貴公司可以考慮,并給我展示自己的機會。

  我選擇,我喜歡!

  我來到本公司申請的是店長,但是周店長(周哥)給我說了一句話“公司一定會痕量出一個人的實力的”,我也不知道自己怎么突然有了這個想法,雖然很不靠譜,我還是決定試試。管他呢。大不了就是被拒絕。畢竟自己嘗試了。

  申請人:

  申請日期:

升職申請書2023 篇20

  尊敬的X總:

  您好!

  通過將近兩年對工作的接觸和磨練熟悉,今天本人正式向公司提出并遞交晉升為__主管/經理職位的申請報告!

  光陰似箭,歲月如梭!不知不覺本人入職公司工作亦將近兩年時間,自本人第一天就職于到此崗位工作時就深知自己責任的重大,我必須傾注所有的熱情和努力來報答公司領導對我的信任與器重。在此期間本人除努力學習管理知識外,其它方方面面更是盡職盡責,傾我所能來做好領導分派的每一項工作。中國有句古話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。入職公司對于本人來說是個重大轉折,也是我人生的一個機遇更是一種挑戰。回想起入職公司的最初,工作中遇到和面對的種種困難壓力仍歷歷在目,期間非常感激能得到X總(X經理)的大力支持和幫助,給予我很多發揮自我的空間和機會,并最終將困難一一解決。

  能與公司一起經歷、一起成長是本人莫大的榮幸。從開始對工作的`茫然到漸入佳境,對壓力的困擾到適應,從工作的各個階段中感受與體會,讓我的人生觀和價值觀發生了不同的看法和理解。我非常欣賞公司領導的人性化管理,X總(X經理)的為人藝術和領導風格,寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,特別是得到X總(X經理)的關心和熱切幫助,讓我能很快適應和進入工作角色的轉變。

  隨著公司業務的不斷發展壯大,公司對員工的各方面能力有了更高的要求,本人的個人能力亦逐漸被發揮和提升進步。本人在學習到更多的領導知識與管理知識的同時,使自己的能力得到更多的鍛練和認可;也許我的工作還有需改善、學習和進步的空間,但我堅信本人將會更加用心學習更多的管理知識,用智慧的決策來彌補自己的不足之處。我深信只要肯付出就一定會有所收獲!

  在這段并肩作戰的歲月里,我對公司產生了深厚的感情,付出諸多的心血。從公司的實際狀況出發,制定出與公司相適應和符合公司發展需要的各類規章制度,并督促落實和嚴格執行,積極做好各個部門的協調工作,處理員工與公司發生的各類勞資關系,應對各個政府部門的核查工作等。喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一位員工,更高興的是能有一位英明的領導在前面帶領著我們這支浩蕩的隊伍啟航前行,我深信公司在不久的將來定有輝煌的發展。我很感謝X總(X經理)一直對我的栽培和幫助,給予我一個很好的學習機會與發揮的平臺,本人將不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職工作,鑒于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望能得到更多的鍛練,結合現時的工作強度,本人希望能進一步向人事行政經理這個職位發展。

  俗話說:良禽擇木而棲!如公司領導認為本人仍未能達到升職的要求,我誠懇的希望領導能給本人提出更多寶貴意見或建議,讓我今后能有一個努力的方向和目標,我仍然會像以前一樣,用積極和認真的態度做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深信自己有能力但只是仍待提高,在提升自己能力的同時將工作做得更好更出色,爭取在最短的時間內得到下一輪的晉升。如承蒙能得到領導的認可,同意本人的晉升申請,本將一如既往用更積極、更認真和更負責的態度去做好每一件事。將本人的能力和優勢作表現,在做好本職工作的同時為公司創造更大和更多的有利價值。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

升職申請書2023 篇21

  尊敬的領導:

  在財務科工作期間,虛心學習、努力工作,在工作中充滿熱忱,在工作中不斷提高自己的業務能力。雖然剛參加工作一年多,但經過這段時間的磨練已經趨于成熟,由于工作需要,特推薦擔任組組長。請領導批準為盼。

  X公司

  X年X月XX日

升職申請書2023 篇22

  尊敬的領導:

  自20--年5月公司成立重型事業部以來,部門的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,專注于重型壓力機的裝配調試工作,重型壓力機市場需求量大,客戶交貨期急,同時由于重型壓力機裝配難度較大,調試周期長等客觀因素的存在,為確保交貨期,第一時間將精品送到客戶現場,一年來,部門員工一直認認真真、兢兢業業地對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的重型壓力機發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步、共同發展。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任,在此,重型事業部所有員工向公司領導致以最誠摯的謝意。

  在這一年里,部門涌現出了很多骨干,他們不怕苦不怕累,為確保交貨期與產品質量,加班加點,通宵達旦,為了盡快將產品交付客戶使用,他們放棄與親人團聚的時光,長期出差在外,隨著公司的不斷發展,重型事業部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大,為了更好的提升廣大員工的積極性,號召更多的人向他們學習,更好的為公司服務,加快公司朝著大噸位、自動化方向發展的進程,特申請給相關人員加薪。

  具體實施辦法:

  1、 根據公司20--年6月下發的員工薪酬晉升辦法中的三(2)(B),達到同

  工種較高水平,部門公認的生產技術骨干,連續從事本職業5年的,未出現嚴重違反廠規廠紀的,及第四大條的規定:員工在生產、經營、研發、管理

  揚州鍛壓機床股份有限公司●重型事業部

  等方面成績優異,對公司的經濟效益做出顯著成績,崗位工資每年進行30%升檔的規定;

  2、同時結合本部門對員工從技能水平、工作質量、工作主動性及執行力、工作

  紀律四個方面的業績評議,對業績較好,溝通協調能力強,適應長期出差的人員進行加薪;

  具體人員名單如下:

  ---

  特此申請 懇請領導批準!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

升職申請書2023 篇23

  您好!

  通過將近兩年對工作的接觸和磨練熟悉,今天本人正式向公司提出并遞交晉升為__主管/經理職位的申請申請!

  光陰似箭,歲月如梭!不知不覺本人入職公司工作亦將近兩年時間,自本人第一天就職于到此崗位工作時就深知自己責任的重大,我必須傾注所有的熱情和努力來報答公司領導對我的信任與器重。在此期間本人除努力學習管理知識外,其它方方面面更是盡職盡責,傾我所能來做好領導分派的每一項工作。中國有句古話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。入職公司對于本人來說是個重大轉折,也是我人生的一個機遇更是一種挑戰。回想起入職公司的最初,工作中遇到和面對的種種困難壓力仍歷歷在目,期間非常感激能得到X總(X經理)的大力支持和幫助,給予我很多發揮自我的空間和機會,并最終將困難一一解決。

  能與公司一起經歷、一起成長是本人莫大的榮幸。從開始對工作的`茫然到漸入佳境,對壓力的困擾到適應,從工作的各個階段中感受與體會,讓我的人生觀和價值觀發生了不同的看法和理解。我非常欣賞公司領導的人性化管理,X總(X經理)的為人藝術和領導風格,寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,特別是得到X總(X經理)的關心和熱切幫助,讓我能很快適應和進入工作角色的轉變。

  隨著公司業務的不斷發展壯大,公司對員工的各方面能力有了更高的要求,本人的個人能力亦逐漸被發揮和提升進步。本人在學習到更多的領導知識與管理知識的同時,使自己的能力得到更多的鍛練和認可;也許我的工作還有需改善、學習和進步的空間,但我堅信本人將會更加用心學習更多的管理知識,用智慧的決策來彌補自己的不足之處。我深信只要肯付出就一定會有所收獲!

  在這段并肩作戰的歲月里,我對公司產生了深厚的感情,付出諸多的心血。從公司的實際狀況出發,制定出與公司相適應和符合公司發展需要的各類規章制度,并督促落實和嚴格執行,積極做好各個部門的協調工作,處理員工與公司發生的各類勞資關系,應對各個政府部門的核查工作等。喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一位員工,更高興的是能有一位英明的領導在前面帶領著我們這支浩蕩的隊伍啟航前行,我深信公司在不久的將來定有輝煌的發展。我很感謝X總(X經理)一直對我的栽培和幫助,給予我一個很好的學習機會與發揮的平臺,本人將不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職工作,鑒于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望能得到更多的鍛練,結合現時的工作強度,本人希望能進一步向人事行政經理這個職位發展。

  俗話說:良禽擇木而棲!如公司領導認為本人仍未能達到升職的要求,我誠懇的希望領導能給本人提出更多寶貴意見或建議,讓我今后能有一個努力的方向和目標,我仍然會像以前一樣,用積極和認真的態度做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深信自己有能力但只是仍待提高,在提升自己能力的同時將工作做得更好更出色,爭取在最短的時間內得到下一輪的晉升。如承蒙能得到領導的認可,同意本人的晉升申請,本將一如既往用更積極、更認真和更負責的態度去做好每一件事。將本人的能力和優勢作表現,在做好本職工作的同時為公司創造更大和更多的有利價值。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

升職申請書2023 篇24

  尊敬的我司領導您好!

  我是,于今年2月24日入職我公司,成為客服部成員之一,于8月3日至今代理客服部接待員主管一職。現提出申請,希望能正式成為主管。

  在入職金碧物業的這7個月,我由一名普通的新員工成為參與接待員日常工作管理者的一員,在代理主管的這段時間里,通過公司的培訓及領導的培養,我努力把自己的工作做到最好,兢兢業業,吃苦耐勞,用心做事,帶領接待員積極配合開盤前后的各項工作,及時完成領導安排的各項工作,為提高接待員禮儀素養貢獻出自己微博之力,再此期間,我的工作能力和各個方面的專業知識有很大的提高,自己虛心求學,踏踏實實的工作態度得到了各位同事的認可及肯定。在此感謝領導對我的信任和培養,感謝諸位同事對我的關心和工作給予的支持與幫助。

  在工作期間,本人工作認真,細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,如期完成領導安排的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功完成各項工作;積極學習新知識、技巧,注重自身發展和進步。

  自8月3日從事代理領班工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的基本情況,能夠馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:

  1、每日接待員晨會召開、安排各個工作崗位人員、對樣板房及綜合樓接待工作的巡查及定點定時簽到,安排接待員就餐事宜等;

  2、每周協助王經理進行接待員培訓及每周工作總結會議召開并記錄“會議紀要”、每周五大掃接待員人員安排等;

  3、每月月末整理《日常工作記錄表》并準備下個月記錄表、培訓資料;協助經理完成下個月接待員排班工作等;

  4、協助經理完成日常接待員工作事宜,處理日常接待工作等。

  在工作中,我勤奮踏實,獲得了本部門同事的認同,當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門經理也即使給我指出,促進了我工作的成熟性。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更深刻的了解。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

  我相信我一定會做好此項工作,成為一名合格且優秀的接待員領班,不辜負領導對我的期望。

  我很自信的一點是,我必將能成為領導的得力助手,同事的工作模范!

  在這一個月的代理領班工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,感謝在此之前公司給我這樣一個發揮的舞臺,同時期望領導給予我更久遠的發揮,我將會珍惜這個機會,為公司的發展竭盡全力。在此提出申請,希望自己能夠正式被任命為接待員領班。

  懇請領導予以批準!

  此致

  敬禮

  申請人:

  xx年xx月xx日

升職申請書2023 篇25

  尊敬的企業領導:

  您好!

  我叫__,是__部的一名普通職員,工作至今已有_年時間了,對企業的企業文化和經營理念十分了解并認同。

  自從第一天來到這個崗位上,我就決心要傾注所有的熱情和汗水做好這份工作。兩年來,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作,從新員工變成老員工,工作方面我雖不敢說是盡職盡責、面面俱到,但至少我是盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。____年的下半年,通過帶新員工,也讓我自己的工作更上了一個新臺階,工作狀態更加穩定,心態更加成熟,感謝領導給予我的這次提升自我、展現自我的機會。

  今天,我正式向企業提出__職務的申請,我明白在這個崗位上工作壓力會更大,但我已經作好了準備,隨時迎接新的挑戰,我有信心會把工作做得更好。

  在此懇請領導再一次給予我信任,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情來做好我的每一項工作。為企業創造更多的價值,同企業一起展望美好的未來!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

升職申請書2023 篇26

  公司領導:

  我是綜合辦公室職員,進入公司工作至今已有一年多時間,對公司的企業文化和經營理念了解并認同。現提出升職申請主要原因是公司的發展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

  在**集團工作的這段時間,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體,既要取信于內,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。

  同時,借此申請將我在20xx年上半年取得的工作成績匯報如下:

  1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務于項目部需求。

  2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。

  3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。

  4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環境的整改。

  5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。

  6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。

  7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。

  以上工作成績基本是按年度規劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

  不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢。

  如果領導認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質量和效率。

  申請人:

  X年XX月XX日

升職申請書2023 篇27

  尊敬的公司領導:

  您們好!

  本人自20--年--月--日進入公司以來已兩年有余,現任 -- 事業部化妝品業務跟單。在剛被調任助理一職時,我倍感輕松,就自身能力而言我自信能勝任這份工作。由于當時的化妝 品業務沒有固定的人員進行訂單的全程跟蹤,我的工作也就自然而然地由所謂的文職轉而成 為業務跟單。

  還記得第一次出貨裝柜是在 -- 工廠,由于裝柜工人不專業以及貨物數量眾多,我穿著八厘米的高跟鞋幾乎站了一整天,才完成調任后第一個柜的監裝工作。晚上回到家,蹬掉鞋子腳掌已痛的不能著地。當然,這只是辛苦的開端。兩年的風風雨雨里,我已記不清多少次一個人奔波在外、日曬雨淋;記不清多少個夜晚披星戴月回到家已是饑腸轆轆、疲憊不堪。相反地,在很多同事眼中,我的工作是輕松的讓人羨慕的,每天準時上下班,去各工廠有車子接送。每每聽完他們羨慕的話語我只是一笑而過,笑中摻苦。對于在兩個崗位上都有實戰 經驗的我,是苦是甜心中體會自是更深。

  在接受、適應、堅持、習慣、勝任這條工作的道路上我學會了堅韌、獨立、吃苦耐勞和樂于分擔。兩年的時間里,我見證了公司的迅速發展與壯大,也看到了身邊其他同事的快速成長與進步,我內心羨慕并且也一直在努力做好自己的工作。人往高處走,水往低處流。我 迫切希望在工作中找到存在感和成就感,我熱切期盼在伴隨公司成長的過程中自己的職業生 涯也能百尺竿頭更進一步。

  在此,我向公司領導提出晉升為業務主管的申請。經過這兩年的 歷練與積累,我自信完全有能力勝任業務主管一職:

  第一、我對化妝品的整個業務流程及操 作細節有深刻的理解和透析, 并且積累了一套自己特有的工作方法和方式, 在執行中能融會貫通、抓住要點、把握重點、提高效率。

  第二、在長期與工廠業務往來的過程中我與相關人 員建立了良好的合作關系, 知曉各個工廠產品優劣勢所在及內部管理模式, 了解客戶選擇產品的偏好及細節要求,能為客戶提供優質優速的服務。

  第三、我自身所具備的細心、耐心、 責任心的品質。

  當然, 我也清楚自己在實踐中還存在浮躁、 缺乏變通、 工作熱情不足等缺點, 另外在業務管理及人員管理和培訓上也缺乏經驗。但是我相信這些不會成為制約我發展的絆 腳石,反而是促使我改變與提升的動力。 沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路,只要努力就能超越。我希望我的付出和汗水能夠得到公司的鼓勵和認可, 也會繼續努力為公司未來的發展盡我的綿薄之力, 共創美好未來。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

升職申請書2023 篇28

  尊敬的領導:

  我是某某網吧的員工胡__,首先我要以我加入這個團隊而感到非常自豪,能成為其中的一員,對工作我激情,對顧客我熱情。對人生充滿希望,在此感謝領導給了自我展現的舞臺,讓我有了人生的目標,特此申請店長,希給以考慮.

  如果我是店長,我會做公司的好幫手和員工的好領導。我一定以身作則,加強業務學習。帶領全體員工把店管理好,發展好,使公司完全放心,安心。把公司的宗旨、企業文化、經營理念等貫徹下來,使每一位員工都領悟自己的權利與義務,同時積極把員工的意見和建議反映給公司,使公司上下齊心協力,為共同的目標而奮斗,自我側會努力學習。

  態度決定一切,我想只要有的心態和由此而使自己產生向上的精神狀態,一切都不是問題。這只是前提,更重要的是團結員工,要做到和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規章制度結合好自己的人性化管理。私下的時候,和員無所不談。但是工作的時候,獎懲分明,這是原則。同時,也只有在公平的基礎上才可以激發大家的工作熱情,提高業務水平。

  營造和諧氛圍。我會在大局上與_公司保持思想上的一致,落實好公司的規定和各項制度,明確員工的責任,搞好內部關系。公正、公平的處理員工之間的關系和正確的業績評估。根據員工的性格特點進行適當分工和嚴格督導,激勵員工的工作熱情,靈活、冷靜的處理突發事件。作為店長,首先要以身作則,以嚴謹的工作作風,塑造良性的工作氛圍。

  提高員工的綜合素質,從而提高整個網吧的綜合運營水平,給予員工一個培訓員工的系統方法,使之在今后的工作中能夠更好的和員工進行溝通協調,既做到教育的目的,又做到溝通的目的。尊重顧客,維持網吧形象,與顧客建立良好的伙伴關系,建立良好口碑,提高網吧生意,做到讓顧客與老板都滿意。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

升職申請書2023 篇29

  尊敬的領導:

  我于XX年5月份進入公司工作,根據公司的需要,目前擔任工程主管一職,負責采購和工程工作。本人工作認真、細心有較強的責任心和進取心,樂于與他人溝通,責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。

  20xx年我主要負責工作是,采購助理/工程維護工作,從4月份開始了解市場,統計整理數據,做計劃。5月份全面開展工作。

  一、采購工作;

  1)廠家直供物料,黃豆芽、涼粉、嫩豆腐、白醋。

  2)大連總代理或一級代理商,陳醋、鹽、醪槽、老干媽、十三香、香辣酥、香辣醬、生粉、玉米粉、花椒油、花生米、白糖、粉絲、粉條、寬粉、甜玉米、黃豆醬油、老抽、火鍋料、豆鯪魚、味精、大米、面粉等,為,去年為企業節約成本(30000元右左),3)11月份開始運行特色南方蔬菜(側兒根/碗豆尖)至3月低結束,1月份春節前物料儲備工作,平時接收、發貨物等工作,已及采購員日常管理工作,4)12月份簽定色拉油供銷合同,取消去大菜市采購和采購部改革的前期工作,配合財務完成采購物料表系統升級工作。

  二、工程工作;

  1) XX年5月對分店統一做了噴火槍工作,2) 6月份對分店煤氣安全改造,對有安全隱患的煤氣房管道進行改造,3) 7月份對分店做了有線電視申請及安裝工作,做了黃河店門頭漏水處理工作,7月中期進入啤酒節裝修至到結束工作,4) 9月份廷安店裝修籌建工作,確保安全正常營業,5) 11月份做了各分店食用色拉油油庫工作,對分店做了全面維修維護工作,6) 12月份配合小黃做了公司及分店的網絡線的整理工作,簽定09年霓虹燈維護協議,7) XX年2月份廷安店二次改造工作,8) 3月份全力支持麻辣寶貝的籌建工作,做了各分店的地面和消防效果圖,做了煤氣加熱器試點工作,9) 4月份對分店進行維修維護,已及黃河店改建總庫工作,10) 5月份公司五常維護,配送中心新規劃實施工作,中心排風改造等工作。

  我認為自己達到晉級標準,特此提出申請,在以后的工作學習中我將加倍努力,盡快全面開展工程部及采購部工作,在工作實踐及學習中不斷提高自身業務水平和解決實際問題的能力,另外還需加強與客戶溝通的能力。

  申請人:

  XX年XX月XX日

升職申請書2023 篇30

  尊敬的公司領導:

  自從我踏進大學校門開始,學習著財務會計這個專業,我就下定決心這將是我今后的事業。我要慢慢的一步一步向著會計師這個目標走著。事實上從我畢業以來我也是慢慢的往走。大學一畢業我便在一家小公司做著出納,當時是20xx年年初,剛好金融危機,我的這份月薪1000元的工作都二十幾個人競爭著,我非常感謝當時那家公司的會計,她愿意從一個一個簡單的憑證開始教我,她是我在會計實踐道路上的第一個老師,半年之后,她辭職,我便代替的她的位置開始做會計,在這家公司做了2年多以后,我想學習更多的知識。我到了另一家有進出口的企業工作,我們負責人是個中國臺灣人,也剛來昆山不久,監管著財務與采購,我非常感謝她愿意更我機會,因為當時我沒有接觸過進出口業務,我先是看一些網站上的關于免稅、出口退稅、手冊核銷事宜的指導文章,還有國稅每個月都會有出口退稅員的培訓。這是我在財務這個工作中最感到自豪的事情。之前的兩份工作我都做得很開心。我來到三沃已有兩個星期,感覺到這里的領導待人和善,同事也都是看起來很善良的人,尤其是財務部的人,很好相處,很樂于幫忙,正直,可愛,和他們相處起來真的很開心。

  關于工作問題,現在除了日常的工作外,我現在就是六家的工商年檢與企業所得稅匯算清繳工作。我計劃在4月底把年間工作完成之后,我手上就沒那么忙了。5月份開始統計明細賬,與各部門核對,主要是應收賬款這一塊客戶較多,工作量大,與等人一起完成。還有其他科目的明細賬也要列出。同方3月份的財務報表已經出來,發現以前的賬目也的確很亂,一些財務處理方法還有待改善。計劃可以在6月底的時候把xx科目帳統計完全,然后使用財務軟件。

  賬目還是比較清楚的,待開始營業了,成本和費用就要開始做,那我們的成本這一塊就是依據倉庫的入庫單、生產領用、產成品繳庫、出貨數據,月底盤點數據,還有當月的發貨開票、未開票、不開票的明細數據。我不清楚我們的財務軟件是不是和公司整個倉庫和生產連起來的,如果是連起來的,倉庫及時把收料出貨數據錄進去,我們的成本會很清楚。如果存貨這塊不進我們的財務軟件,就是增添財務的工作量,我的上一家公司成本這一塊是手工帳的。收到原材料,根據倉庫的入庫單、采購單、發票、請款單入賬,月底倉庫出收料明細表,兩個數據核對。倉庫出具車間領用明細數據以及產成品繳庫明細數據。對賬科出具已開發票明細,未開發票明細、不開發票明細。月底盤點。成本根據這些數據核算出來。當然可能近2個月還沒開始營業。至于固定資產的折舊和待攤費用的攤銷這一塊,我在之前的公司也負責這些工作,大多數的公司都是才有年限平均法來計提折舊,折舊年限,房屋建筑物:20年;機器設備:10年;其他生產工具器具:5年等各總類的固定資產折舊年限都明白。三沃現在是在建期間,賬目不多,數據統計進入系統較分公司輕松。

  我自己也很清楚,從我的年齡和經驗來看,我并不是財務主管的最好人選,但這些不代表我沒有能力來勝任這個工作,有受過專業知識的教育與實踐的工作經驗,以及我不斷努力的毅力。我很幸運的碰到這個機遇,我想爭取它。當然如果領導們覺得我無法勝任財務主管的職位,我也欣然接受,我有我的理想,但我也腳踏實地,我相信我只要努力的做好我的本職工作,努力學習我所沒碰到的知識,我會一步一步的向前邁步的。但我非常希望領導能給我這個機會,給我個試用期,倘若領導最后還是覺得能力不足,我也安逸的做回我的稅務會計與其他工作。當然我有自信這件事情不會發生。對于財務與公司來講,最需要的是對公司的忠誠,把公司的榮辱當成自己的事情,當然我們也需要公司的信任。

  請給我個機會。我會努力。

  申請人:

  20xx年x月x日

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