公司員工辭職申請書范文（精選26篇）

公司員工辭職申請書范文 篇1

　　尊敬的徐總及公司領導：

　　我很遺憾本人在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

　　因為諸多原因，我決定參加研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現在不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因為在兩年時間里，我不行能為公司做幾何貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情。考慮到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　因為有想考中山大學的研究生，前幾天一位老鄉告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會，學校的氛圍肯定更加適合準備考研，我在1.4已經把我的相關資料寄過去了。我希看盡快消除與公司的勞動關系，可以安心地輕輕離開。

　　也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接干凈。我原本打算1.16開始我的二十余天的探親假，現在我希看所有該處理的事情都在1.13(周五)前處理妥當。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。

　　離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期看，愧對各位對我的關心和愛惜。遺憾我不能經歷工業園的發展與當前的燦爛，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。

　　最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

　　辭職人：

　　日期：

公司員工辭職申請書范文 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　由于目前從事之工作的環境，無法實現人生目標，體現人生價值，出于對于理想的堅定信念，本著一顆“對工作過于負責”的熱誠之心，本人現提出辭職申請。

　　在公司的這段時期，公司領導時刻關懷著我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此辭職之際，我的內心久久難以平復。

　　對于我的這份辭職報告。我已經考慮好久了。我現在所有的一切都是公司所給予的，每思至此，熱淚盈眶，胸涌澎湃，黯然傷神。我忍住了，目光更加堅定。

　　我知道自己的能力和工作表現。對于公司如此的看中我、給我一個展示自我機會，我真心的說聲謝謝。感謝幾個月以來公司對我的培養和幫助，讓我這個剛出校門只知玩樂的學生知道了什么是“責任”，什么是工作，什么是生活，也讓我迅速地從幻想中回到了現實。

　　公司領導教育我，年輕人應當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知久遠。

　　是我告別學校與社會接觸的第一站。在這里我懂得了很多以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想過的事情。公司的每一個人都給過我無私的關懷和熱情的幫助，讓我能夠迅速融入社會。兄弟般的情誼也讓我在公司的每一天都是色彩斑斕的。所有的這一切，除了一聲感謝，我不知道還可以怎樣去表達我的心意。

　　選擇離開，也是一種無奈。迅速的身份改變以及一直以來的風風雨雨，讓我不能及時有效地調整自己，從而導致情緒及心理的疲憊。心累了，我想是時候該讓自己休息一下了。我需要時間來理解。而且我也想到更多的地方去走走看看。人生只有一次，也只年輕一次。如果沒有闖蕩江湖的勇氣和閱歷，那會是很蒼白和無趣的。

　　我要投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉，學習更高深的本領，成為一個不只對公司有用，更對社會有用的人。

　　再次感謝領導對我的知遇之恩，感謝公司的栽培和關心及器重，也感謝公司每一個一直以來愛護和幫助我的人。對于我之前的任性和無知，還請公司諒解！

　　再次想對大家說一聲，謝謝！

　　愿公司能在不久的將來業績節節攀升，利潤大大增加！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：第一范文網

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職申請書范文 篇3

　　尊敬的公司領導：

　　您們好!我是xx部的王，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。

　　我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。

　　但請公司領導放心，資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。

　　希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激!

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：第一范文網

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職申請書范文 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是餐廳_崗位的員工_x，此次，我懷著沉重的心情寫下這這份辭職申請，并希望您能在工作之余查看，并能盡早給我回復。

　　寫下這份辭職申請書的時候，我的心情很是復雜。作為一名_餐廳的員工，我自20_年x月加入了我們_的團隊。來到這里，我感到非常的溫馨，非常的熱血，在這里的不僅僅是一群年輕熱血的工作者，更有我們所熱愛的集體，有我們共同的目標!

　　當初，在我還是只是一名剛剛加入的新人的時候，在工作中我經常受到您和同事們的照顧。明明大家的工作也都非常的忙碌，但在團體中，卻還總能照顧我，給我工作中的指點和鼓勵!對此，我真的感到十分的感激。也正是因為團隊中這種積極、熱情、團結的思想行為氣氛，我很快就融入了工作，融入到了這個大集體里!

　　如今，我已經在_餐廳工作了不少的日子。自己也漸漸成為了這個團隊中的一部分。我相信，受到這份團隊氛圍所影響的同事，不僅僅是我一個。甚至對于我們的顧客來說，這樣親切的氛圍也一定是一種享受!但我們都非常的清楚，這一切都是因為有了您的培養和管理才能實現!您是我們的核心，是我們的規范!這些在_餐廳的日子，真的非常謝謝您!

　　但很可惜，盡管這是一個多么團結又熱情的團隊，但我因為自身的一些原因，卻不能繼續為之奮斗和貢獻了，對此，我真的很遺憾，也很抱歉。盡管在這里的這段時間真的很開心，奮斗的熱情讓我整個人都發生了積極的改變。但畢竟想要過好生活，就是要像各種各樣的事情妥協。

　　這次，我很遺憾，因為家中的一些事情，我無法繼續在_餐廳工作了，也期望您能多多諒解。走上社會，我們不得不為自己、父母以及家庭負責。也許我能繼續留下來，但我不能將自己的責任，推到自己的家人身上!為此，我只能向您遞交這份辭職申請，去其他方向謀求未來。

　　當然，盡管我會從_離開，但我會一直秉持著_的精神。我也相信，在您的帶領下，_餐廳一定能將員工的熱情奮斗到最高，創造一個最為出色，優秀的工作團隊，使_餐廳能在行業中不斷上升，成為一家充滿朝氣和奮斗精神的企業!

　　最后，我祝愿_的各位工作順利，家庭平安!祝愿_餐廳越做越紅火!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：申請書模板

　　__年__月__日

公司員工辭職申請書范文 篇5

　　尊敬的___________領導：

　　感謝領導對我的栽培，很遺憾，我在這個時候提出辭職。

　　天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養我的______________公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。

　　每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。人比人得死。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的。

　　看著朋友每月拿著15%的房貼，車貼，5、6百的高溫費，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大呢?人生數年，彈指一揮間。

　　是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就收了俺呢，俺還有多少年來給你培養?到時候，黃花菜都涼嘍。

　　人家咋就看得起俺，給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。佛曰：一枯一榮，皆有定數。因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的_____________公司。請求領導批準。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

公司員工辭職申請書范文 篇6

　　尊敬的_x領導：

　　您好!

　　在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。特別感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

　　雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

　　我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　申請時間：

公司員工辭職申請書范文 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好!感謝您在百忙之中抽時間閱讀我的.辭職信。

　　來到公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

　　然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。

　　這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sunltd.erp20x項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

　　離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

公司員工辭職申請書范文 篇8

　　尊敬的__董事長：

　　您好!

　　本人很遺憾自己在這個時候向公司正式提出離職。

　　不知不覺在上海公司呆了快一年了(去年5月進公司)，在公司工作的近一年中，在集團公司各位領導的栽培和信任下，本人學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力，學到了很多知識。非常感激公司給予了本人這樣的機會在良好的環境中工作和學習。而今，本人決定離開，也許這樣會好一些。

　　提出離職本人想了有段時間了，公司的環境對于員工很照顧很保護，鑒于本人的個性，要在公司自本人提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。本人自己也意識到了自己個性傾向，其實，這不管是對于公司培育人才或是本人自身完善都是突破的難點。雖然本人的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。本人也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是本人覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　也許本人該提前一個月給您遞呈離職報告，好在本人手頭的工作已經很少，一個星期足以交接干凈，本人希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，本人會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。今年的工作也許比較難找，如果能給予本人支配更多的時間來找工作本人將感激不盡!

　　離開這個公司，本人滿含著愧疚、遺憾。本人愧對公司對本人的期望，愧對各位對本人的關心和愛護。遺憾本人不能經歷威海奔騰的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾本人什么都沒能留下來。

　　最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：申請書模板

　　__年__月__日

公司員工辭職申請書范文 篇9

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　感謝公司能給我這個就業的機會，今天我懷著復雜的心情寫下這封辭職申請書。

　　我因經濟危機的影響以及家庭原因，無法在繼續工作下去，只能提前回家，希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之后，特此提出辭職申請：我自愿申請辭去在公司的一切職務，敬請批準。

　　來到公司大約二年了，公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來第一份工作。

　　最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：第一范文網

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職申請書范文 篇10

　　尊敬的領導：

　　您好，首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。

　　我是懷著萬般不舍的心情寫這封信的，我在這里工作了6年的時間，已經愛上了這里的一桌一椅，愛上了與我快樂相處的同事和領導。非常感激公司給了我這么一個大氣的環境讓我在方方面面成長成熟，非常感謝領導和同事對我缺點的包容和理解，在這里，我由一個懵懂的憤青變成了一個心態平和的人。入職之初，我不適應這里的環境，曾幾度想過離開這里，是領導的耐心指導讓我放棄了抱怨環境的念頭，轉而從自身找原因;當“為什么別人可以適應這里，我就不能”這個問題深入我腦海的時候，我發現不是環境的問題太多，而是我個人有待進步的地方太多。

　　當我不再抱怨環境，轉而從自身找原因的時候，我發現這是個底蘊很大氣的公司，雖然她是個國企，身處其中，時時處處都可感覺到領導層的智慧靈活及高瞻遠矚，公司發展的生機勃勃，員工精神抖擻朝氣十足;轉念之間，我的精神面貌也發生了翻天覆地的變化：由原來的冷漠消極到現在的熱情真誠;跨部門溝通時親身體驗了公司各部門經理的通情達理和良好的配合精神，在此特別感謝：高明鎖，胡毅，高繁榮，米全林，全本慶等經理對我工作的支持和理解，讓我收獲了工作被認可之時的滿滿一胸膛的快樂。享受快樂工作的同時，我也被幾個默默奉獻于普通崗位的同事所感動，被他們的專業敬業感動，他們是開發管理部的潘丹，財務部的董倩，工程部的徐曉丹和許晶晶。感謝這些優秀的部門經理和普通員工在這里營造的積極向上，豁達專業的工作氛圍。他們的存在，讓那些心態積極努力進取的各階層同事都感受到了陽光般的溫暖和鼓舞鼓勵的正面力量。

　　因家庭原因，我不得不忍痛割愛，暫時離開這個讓我成長給我經驗的工作環境。因為我現在所從事崗位的特殊性，我離職后，很可能我處理過的文件還有一些疑問;所以我很樂意：景工在必要的時候將我的手機號碼告訴需要找我的同事;如果有同事對我以前的工作有疑問，我將及時作出答復。

　　因為我的家人和一些同學朋友大都工作在通信行業，我也在這個行業工作了近10年，就算離職我也不會放棄對這個行業的了解和關注，我期待著幾年以后我的家庭負擔減輕了，自己依然可以回歸職場。

　　再次感激感謝領導對我成長過程的指導和委以重任的信任，我為自己的離開給領導和相關同事的工作帶來的不便致以歉意。 祝公司領導和所有同事身體健康，工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

公司員工辭職申請書范文 篇11

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是__，很抱歉今天突然在這里向您提出辭職申請。我是今年__月份來到我們公司的，算一算到今天剛好是七個月的時間，在董事長助理的這個崗位上面，我的工作雖然沒有出過什么大的問題，但是也只能說只中規中矩，沒有什么出彩的地方，不能夠為公司做出什么大的幫助。其實，我對于董事長助理的這份工作是沒有什么很深的了解的，畢竟我大學里面學的專業不是這個，所以剛進來的時候可以說是什么都不懂都不算過分，都是帶我的組長在手把手的教我，我才慢慢地熟悉了一些些，在后面的工作中，自己也是在領導您的信任下、同事們的幫助指點下，以及自己想要在工作當中做出成績的信心之下，對待我手上的每一份工作都是用著十二分的力氣去對待，這才能夠完成公司的任務。所以說，從學校里面出來，雖然我從事的不是自己專業的工作，但是我還是學習到了很多的東西，給了很多的不一樣的體驗。

　　但是，我想了很久，還是起了辭職的念頭。為什么呢?我發現自己的在董事長助理的崗位上面真的是沒有什么工作技巧，而公司的發展是比較快的，即使有領導們的寬容和同事們的支持，再加上我自己的努力，可我還是不能夠完美應付各項工作，尤其是董事長助理的工作是比較重要的，面對的工作也是各式各樣層出不窮，我解決了一次，下一次又會冒出許多新的沒見過的問題，我一次又一次的去尋求別人幫助我，我真的是不好意思的，自己的工作自己解決不了總是需要別人來幫助我擦屁股，無論無何都是說不過去的。即使大家沒有產生厭煩的心理，我自己也是不能夠接受的。

　　盡管董事長助理的工作前景是非常的好的，是值得我去拼搏和奮斗的，但是同時我也是很清醒的，所有的成功都是需要有強大的底子的，而我對于董事長助理的工作是沒有系統的去學過的，所以肯定是不能夠很好地處理這個職位的工作。并不是我不愿意去努力學習，而是我知道公司是要發展的，不可能提供一個重要的崗位來給別人練手，或許我將來會在這個工作上面特別優秀，但是公司是等不起的。所以，也是想到了這一點才堅定自己辭職的想法的。

　　我不能夠因為自己工作能力不足的原因，來影響公司的正常工作，這是不道德的事情，公司無法接受，我自己也不能接受，所以我還是辭去這份工作吧，為我自己的職業發展好，也是為公司的正常工作好。

　　最后，很抱歉不能跟公司一起進步了，感謝公司這幾個月給我的照顧，我會感激一輩子的!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

公司員工辭職申請書范文 篇12

　　尊敬的_臺長，_副臺長，_責編，以及各位兄弟姐妹們：

　　感謝您閱讀我的辭職信!

　　經過幾個月的慎重考慮，和內心的掙扎。我決定上交這封無奈的辭職信，重新定位我的生活狀態。

　　首先要感謝的是這2年多工作以及來培養我、幫助我，支持我的各級領導和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達的。

　　20_年9月9日，我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經過2年多工作的磨練，這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的，沒有任何戒心的。

　　再者，感謝各位領導讓我發揮了自己的優勢，幾部可以稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經驗，雖然幼稚、極端，但卻是我的人生態度的體現。擁有這樣的機會是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在此，再一次感謝各位領導的支持。

　　該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了，隨著時間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，仔細想想，現在是該我離開的時候了。

　　不經歷風雨，怎么見彩虹?年輕是需要付出代價的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當我老的時候還能笑看這一切!

　　感謝所有培養我的人，支持我的人，感謝所有愛我、恨我的人!請領導理解并給予批準!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：申請書模板

　　__年__月__日

公司員工辭職申請書范文 篇13

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　首先，我感覺十分的抱歉和遺憾，由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重研究之后，特此提出離職申請。

　　在貴公司工作半年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫忙，在本職工作和路橋專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感激貴公司供給給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

　　在那里，異常感激各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫忙;尤其感激科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，半年來對我的信任和關照，在那里感激所有給予過我幫忙的同事們。在那里真心的說聲多謝!

　　望公司領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，雖然我提出了辭職申請，可是在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：申請書模板

　　__年__月__日

公司員工辭職申請書范文 篇14

　　尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到_公司也快一年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合項目開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我迷茫與沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正處于項目最后關頭之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的損失，我想在項目還未正式生產之前，向公司提出辭職。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目里的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平穩過渡。

　　離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!

　　望領導早日批準我的申請，在此非常感謝!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：申請書模板

　　__年__月__日

公司員工辭職申請書范文 篇15

　　尊敬的總經理、各位領導：

　　這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

　　nes是一個非常有前景的公司，從我進入nes到現在，公司承接的項目越來越多，規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發展中必然會出現的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理___、項目經理___等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。

　　既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今后的發展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。

　　一、績效考評標準的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證并激勵優秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業務上更上一層臺階，也為今后的發展奠定了堅實的基礎。

　　二、對員工的培訓。計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的，所以對軟件開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發票，等員工為公司持續工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。

　　三、資源的再利用。作為一個規模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫，再開發新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

　　四、內部的計算機管理系統。作為一個軟件開發公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業的公司都知道通過購買或委托開發一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利，那么作為專業開發這類系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數據庫管理系統。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統并且也利用了部分工作時間開發了一些相關的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統還是有相當的距離，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優化這樣一個系統。

　　以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對nes公司今后的發展有所助益，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。

　　請上級領導批準我的申請!

　　謝謝!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：申請書模板

　　__年__月__日

公司員工辭職申請書范文 篇16

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職城鄉簡單崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居)，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的城鄉簡單崗位的工作。

　　我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給20__(改成自己城鄉簡單崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便，深表歉意!此時我選擇離開城鄉簡單崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的城鄉簡單崗位上，20__(改成自己城鄉簡單崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

　　轉眼之間，在20__(改成自己城鄉簡單崗位所在的單位名稱)工作已經年，回首城鄉簡單崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

　　20__(改成自己城鄉簡單崗位所在的單位名稱)城鄉簡單崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的城鄉簡單崗位工作者。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：申請書模板

　　__年__月__日

公司員工辭職申請書范文 篇17

　　尊敬的老總：

　　您好!

　　屈指算來，我到公司已有__個月了，這__個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到的工作環境。

　　但猶豫再三，我還是寫了這封信。我要離開公司了!雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。

　　您知道我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫生的一再叮囑要我好好靜養，卻令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。

　　我是一個理智而現實的人，雖然事業上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春。健康對我來說，真的比什么都要重要。以我現在的身體狀況，已經不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。

　　加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業務素養的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!

　　再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

　　懇請您接受我的辭職請求!謝謝您!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

公司員工辭職申請書范文 篇18

　　尊敬的領導:

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

　　望領導早日批準我的申請，在此非常的感謝!

　　申請人：

　　年 月 日

公司員工辭職申請書范文 篇19

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我想辭去工作的理由有三，望批準：

　　1、工作的時間長，個人所能利用的自由時間少。計劃著去做一些自己喜歡做的事情，可時間總是不夠，尤其是工作緊需要加班的時候。

　　2、對工作的興趣濃度不高。這是我來杭州的第一份工作，很想把它做好。可是盡管我努力去做了。依然是時而熱情，時而懶散。我不能保持長久的積極性。因此表現得也不好。這對公司還是個人都有不利。

　　3、今年已經24歲了。還有許多事沒有去經歷。我想去經歷更多的人和事。不管是好是壞，是幸福還是艱辛，我都要去嘗試。向前走才不會后悔!偏安一地的心事不平靜的。在這里我不僅學會了裝機器的基本操作，而且還將公司樸素、嚴謹的作風深入腦海，感謝領導對我的關心照顧，祝公司興旺發達!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人： ___

　　20__年_月_日

公司員工辭職申請書范文 篇20

　　尊敬的xx人力資源部：

　　您好！

　　由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

　　在工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

　　在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝，等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

　　辭職人：第一范文網

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職申請書范文 篇21

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　在業務員這份工作上我收獲了很多，首先要感謝的就是公司愿意給我這樣的一個平臺，其次就是要感謝這段時間公司對我的栽培和包容。這一次我選擇辭職，是我自己的一些原因，也希望領導您閱讀之后，可以盡快為我批復，我好盡快離職，去處理自己的事情。

　　跑業務的這段時間很累，對于我來說，真的算是比較累的了。以前那份銷售工作并不是很重，現在進入我們公司之后，我有點喘不過氣了，壓力很大，平時留給自己的時間也非常的少。我知道想要做好一件事情，就要付出一些什么的道理，但是堅持了這么久了，我也真的發現自己過得并不是很開心，我不知道這是不是我自己思想上的問題，還是和這份工作不太合適。總之，想了很久之后，我便做好了這個決定，我想辭去這一份工作，然后在冷靜一段時間，清楚自己到底要什么，再去做打算。

　　還記得以前我剛剛來到公司的時候，總是信心滿滿的。因為我覺得自己是做業務員的料子，所以我真的很有信心。但是之后幾次打擊讓我明白，這一切都是我太自信了。其實我的能力并沒有自己想的那樣強大，我所要去改變的地方還有太多太多。這一次辭職也是我想清了之后的結果，我真的承受不了這樣的重任了，我決心放手，還望領導可以多加理解。

　　此次離職我很不舍，但是我也確實該作出這樣的決定了，希望能夠得到領導和大家的理解。我也不會忘記大家這一段時間對我的幫助，我會永遠銘記在心，如若今后有什么需要我幫助的地方，我也會義不容辭的!

　　在辭職之前，我仍想對領導表示感激，因為當初我進入公司的時候，您一直都在帶我，告訴我方法，也傳授給我很多的經驗，這些都是讓我感激的事情，這次離職給您帶來的一些不便還望您理解。之后我也會一直謹記您對我的教導，您對我的幫助。

　　不管以后我在怎樣的一個環境、一個崗位，我都不會忘記您對我帶來的影響，我會帶著感激之情，在今后的路上更好的走下去。我也衷心的祝愿您，今后一馬平川，順順利利，步步升高!祝愿我們的公司也可以越來越好的發展，實現更大的目標和抱負!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20__年__月__日

公司員工辭職申請書范文 篇22

　　尊敬的公司領導：

　　您們好!我是__部的___，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的.公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心，資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。

　　希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：申請書模板

　　__年__月__日

公司員工辭職申請書范文 篇23

　　尊敬的人力資源部：

　　您好!

　　由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

　　在__工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝__提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

　　在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝各位同事，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

　　申請人：

　　年月日

公司員工辭職申請書范文 篇24

　　尊敬的公司領導：

　　轉眼間，來公司一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業績，也有不足，但的卻是無奈和心酸。

　　從公司招我來的第一天起，目的是什么，我一直在問自己這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。但從后來的工作中發現，公司其實并不需要一個拓展部總監，只需要一個又一個的區域經理，能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。

　　從公司的發展來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正體現了安防小企業的經營現狀。而拓展部總監的工作是什么，無非就是三件事：

　　一、建立、規范和強化營銷管理體系，職能側重銷售管理和品牌建設。

　　二、鞏固和提升銷售業績，職能側重于市場開發和完成銷售業績。

　　三、建設品牌和公關策劃，職能側重于品牌拉動和公關。分析公司的現狀，其實并不需要拓展部總監，這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的，因為我一直在公司做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。公司請我來的目的，是因為我以前的業績做得好，準備提供一個更大的平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區域經理。

　　剛來的時侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規范起來，加強制度化建設，于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解。原因一、任何一項制度的出臺，肯定會破壞現有的利益平衡。原因二、財務系統對新制度抱著不信任的態度。原因三、現有的人員對新制度的適應性，短時間內的業績下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間。

　　其實我知道，公司需要的就是業績，而不需要管理。

　　本著職業道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護幾乎為零的情況下，本人出差費用也相同于其它的業務員水平，我一直在困難的整合公司現有資源，完善銷售部門的許多不足。終于不負所望，代理商從僅有幾個發展到頗具規模，公司業績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩定，數據結構良性，我想我無愧于自己付出的心血，也無愧于公司。

　　經過一年多的磨合，我卻發現公司缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時企業缺少誠信，當市場人員費盡了心血，頭發掉了不少，終于達到遍地開花的階段，公司卻認為，這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業務人員也能搞定，何必花五六千請一個拓展部總監。于是，矛盾就出來了，新人介入，對拓展部總監實施不平等待遇。這時候我明白，合作期將要結束了。

　　說了這么多，目的只有兩個。

　　一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。

　　二、告訴您企業要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠比不上實踐。當然，您是老板，民營企業老板說了算，您和我也不用擔心，地球離了誰都照轉。我對公司關注勝過一切，我非常相信您能把企業帶向成功，走向未來。但是，如果您不能明辯是非，分清黑白，善于用人，自以為是，言而無信，那么，企業的明天會在哪里?

　　相信您會批準的!

　　此致

　　敬禮!

公司員工辭職申請書范文 篇25

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　各位領導董事以及董事會主席，在__公司的近_個月的時間我經過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去__公司總經理助理職務。

　　在辭去職務前我將我在__公司看到詳細情況匯總如下。主要分4塊問題：財務改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規范化、銷售的擴張問題。因為企業發展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權和控制權的分離。就像我做職業經理人，為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。企業要發展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業和小企業最重要的區別是什么?那就在于小企業的核心資源、信息都掌握在企業家一個人手里，而大企業的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業可以靠感情來維系，而大的企業靠健全制度。當然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業。企業還需要企業文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們__公司缺少的就是上面的東西、制度、企業文化員工的理解、尊重和信任。

　　上面所說的就是健全公司制度這是我們__公司發展的根基。現有的__公司沒有很好的制度和制度執行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執行力。是我公司應該要面臨的問題。也就是我所說的_塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規范化。

　　有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見，還要有相應的公司職位法定權如果沒有那也是一句空話也就談不上還有_塊的處理，人力資源管理改善、財務改良問題。

　　首先我來說一下人力資源管理改善問題，__公司總的員工也不多，除了技術和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產，但是__多人的人員分_塊且_個車間_個主任連帶倉庫有_個主任那就是管理資源浪費，我認為一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現有我們__公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現不明確，努力不努力應該由數據來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

公司員工辭職申請書范文 篇26

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我來公司已經快與兩個月了，也很榮幸自己成為__公司的一員。在工作這段時間我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處在日傾完善，朝著良好的態勢發展。非常感謝公司給與了我在這樣良好的環境中，工作和學習的機會。

　　但是由于我個人的原因，不得不提出辭職。關于我提出辭職的原因如下：

　　1、朋友原因，朋友開了一家自考的輔導機構，已多次讓我過去幫忙，我也不好意思再拒絕，所以為了友情我不得不去。

　　2、工作問題，自我來到貴公司，雖然面試的是銷售一職，但一直不能夠出去為貴公司出力，沒有為公司創造直接價值，實在覺得有愧于您。

　　3、性格問題，我深刻知道自己愛說愛笑，對于前臺對于文職不太喜歡，不是個做文職的性格，同時我還年輕還需要機會和時間去磨練。

　　離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，更舍不得同事、朋友們之間的那片真誠和友誼。

　　其實我真的不想走，但基于上述各種原因，我不得不下了一個不得不下的決定，選擇辭職離開。因為帶著情緒、不能保持正常的心態，這樣不會將工作做好，只會對公司不利。

　　所以，經過長時間深入的思考，我決定還是向公司遞交辭職報告。

　　為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。

　　最后，特別聲明，我的辭職屬于個人行為，與領導和同事無關。

　　再次感謝領導對我一直以來的關愛和申請書任，向所有幫助過我、曾經和我一起并肩作戰的朋友和領導致敬!

　　祝公司事業蒸蒸日上，步入新的輝煌!

　　祝各位同事、朋友工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20__年__月__日