新版事業單位人員辭職申請書(精選27篇)
新版事業單位人員辭職申請書 篇1
尊敬的__主任:
您好!
工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在___的一切職務,敬請批準。
在___近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里,特別感謝___(___的上級單位)a主任、_主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝___主任在___近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業順心。并祝___事業蓬勃發展。
申請人:
__年__月__日
新版事業單位人員辭職申請書 篇2
敬愛的中心領導:
您們好!
在此,感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會,感謝單位領導一向以來對我的信任和關照,個性感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業后的第一個工作單位,兩年里我一向努力去做好本職工作,努力提高自我的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業團隊,一個有完整結構的機構,我不得不說,壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員說得比一個新手都不如的環境,我不知能說什么,也無能為這幾位優秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當然你中層能夠夸夸其談,忽悠無知的家長能夠,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!
這天我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業人才。我明白這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都明白康復工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那只有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當然,也有人透支自我去提高回報,但請問我們都在說提高生活質量,而你的生活有質量嗎?尊重職業、尊重自我,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅僅只是出生、成長、工作、死亡,還就應有更豐富的資料,看山、觀星、聽海、聞風,人生之道!請社會愛惜我們吧!
我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師此刻正在讀康復博士,這是國內僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背后,有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個領導,這絕對是成功的。心無所向,游離不定。遠離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關!
尊重知識,尊重人才,規范管理,合理用人,當代企業生存之根本。
這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的“某些原因”。
工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業績蒸蒸日上,各領導及同事工作順利!
請中心領導審查批準!
此致
敬禮!
申請人:__X
____年__月__日
新版事業單位人員辭職申請書 篇3
__X總經理先生:
您好!本人__X,于____年__月__日入職貴公司,在您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益。但由于私人原因,本人認真考慮后,還是決定辭去現職位,離開貴公司,具體原因如下:
一、經驗不足,水平有限。
二、精力不足,健康欠佳。
三、家有急事,無法脫身。
本人決定還是應放棄現有工作,處理好有關家事,才能安心工作。因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和__經理給予我的寶貴學習機會,我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!如果可以,本人申請最后工作至__-__年__月__日,并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!
新版事業單位人員辭職申請書 篇4
尊敬的領導:
我很遺憾在這個時候向單位提出辭職申請。來到單位也已經快兩年了,在這近兩年里,得到了單位各位同事的多方幫助,我非常感謝單位各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。單位平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的.感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
但是單位的體質改革我感覺到自己不適合做這份工作。我也很清楚這時候向單位辭職于自己都是一個考驗,單位正值用人之際,單位新連鎖店就要啟動,也正是考慮到單位今后在這個項目安排的合理性,本著對單位負責的態度,為了不讓單位因我而造成的決策失誤,我鄭重向單位提出辭職。
我在春節過后離開單位,這樣所有顧客將有時間去尋找適合造型師,單位阿藝總監跟CK總監都能填補因我離職而造成的空缺,同時我之前服務的客戶有技術性需要我支持的,可以聯系我。使新的造型師盡快熟悉工作。今天是為單位效力的最后一天了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓客服做到平衡過渡。
離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得單位的同事,舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的兩年時間我們單位已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的業績一路飆升!單位領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
新版事業單位人員辭職申請書 篇5
尊敬的主任:
您好!
工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在單位的一切職務,敬請批準。
在近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里,特別感謝主任、主任、主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝z主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業順心。并祝單位事業蓬勃發展。
此致
敬禮
申請人:
日期:20xx年xx月xx日
新版事業單位人員辭職申請書 篇6
尊敬的領導:
您好!
在單位工作幾個月中,我學到了很多知識,單位的營業狀態也是一向良好。十分感激單位給予我這樣的機會在良好的環境中工作和學習,也要多謝你的照顧和指導以及同事的幫忙。
雖然在單位里基礎的業務我已經基本掌握,但有很多方面還是需不斷學習。作為業務員,業績是最重要的,可是我幾個月來都沒做到業務,給單位造成不必要的損失,心里很是慚愧和悲痛。
現由于家里有事情要我回去,特此提出申請。在此如果給單位造成不便,敬請諒解。望領導給予批準。祝單位的業務蓬勃發展!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
新版事業單位人員辭職申請書 篇7
敬愛的x主任:
您好!
在此,感謝領導給予我發揮個人上風的平臺,感謝一直以來對我的指導和信任,感謝所有給予過我幫助的同事們。
兩年來的工作,讓我發現自己在所學知識已沒法完全應對,不能適應社會發展的需要,因此渴看回到校園,繼續進修。經過慎重斟酌
以后,特此提出申請:我自愿申請辭往在__x的一切職務,敬請批準。
由于我的離職給單位帶來的不變深感抱歉。同時,看領導批準我的申請,并請協助辦理相干離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每項工作。
祝您身體健康,事業順心。
此致
敬禮!
新版事業單位人員辭職申請書 篇8
尊敬的領導:
您好!
我是x,很遺憾我在這個時候來辭職了,在x工作半年了,這對我來講時間也不短了,我對自己這段時間以來的表現非常的自責,因為我的工作能力不夠用,做為一名業務員我真的是非常的難受,我總是在工作當中特別消極,因為做這一行是需要時間跟精力的,這些我現在都沒有我真的非常難受,沒有足夠的精力怎么能夠做好這些呢,現在我的業績也是非常平平,這讓我不經想了很多,我還是不是適合繼續工作下去,這就是一個難題了,我實在是覺得自己做的不夠好,真的是非常讓人失望,讓您也失望了,細細想來這半年做保險工作其實是有進步雖然不能說是自己的工作做的很好,但是在個人的一些能力上面我是有足夠額變化,這讓我很感激x讓我得了這樣的鍛煉我,知道這也是不簡單,做到這一點需要話足夠的時間。
我做的也不是很好,現在我的情況不是讓人很滿意,從我個人的角度來講,半年的時間了,我應該要有所進步才是,做這些工作是一定要有一個穩定的心態的,一件事情只會是越做越好,越來越優秀,有怎么會讓自己越來組做的不好,我對自己表現是真的非常的不滿意,業績方面半年來我很不理想,這讓我也失去了很大的工作動力,非常的不好,一旦沒有了這種工作動力,無法把這件事情做好,現在我也是非常的糾結這些,我想了很多在工作當中我覺得自己做好這些非常的不簡單,一定要有足夠的時間,足夠得的精力,從公司的角度來講,現在我的狀態非常的不好,不管是什么總是需要擇優的,我這種情況我也不想讓自己繼續這么耗下去,我是真的不適合這份工作了,我對自己也充滿了很多的自責,但是現在也已經都釋然了。
往后的生活當中還有很多需要糾正的地方,這是一個逐步上升的,這段工作經歷讓我非常充實,雖然不見的自己做的多么好,但是這對我來講意義很大,是我的一個轉變,我想在接下來的每一天都應該鼓勵自己,讓自己成熟讓自己穩重,半年的時間雖然很不是很長,但是我成長了,學習了這才是關鍵,雖然是離開,但是美好的事物不會就這么消失的,以后也還會有更多的好的東西在等著我,在x這里的這段經歷必將讓我受益匪淺,請領導批準我的辭職。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
新版事業單位人員辭職申請書 篇9
尊敬領導:
首先,非常感謝您這些年來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這近三年來的工作情況,覺得來--工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近三年的時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會,下面我將自己的工作進行簡單的匯報。維護的特性一次性通過率平均在97%左右,累計發現51個產品問題單,經驗總結7篇;腳本驗收總體進展平穩,未出現較大事故;工作交接,較難的特性已經交接,剩下較難找開發定位即可;人員培養,--基本上可以勝任工廠的大部分工作,可以放心。
但同時,我發覺自己從事--的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該換一個環境了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司,以便完成工作交接。
在短短的近三年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
新版事業單位人員辭職申請書 篇10
尊敬的領導:
我很遺憾自我在這個時候向單位正式提出辭職。
我自年月日進入_x單位,年月日調入_部分,至今已過半載,恰是在那里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年里,單位給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自我,增加了自我的一些知識和實踐經驗。我對于單位半年多的照顧表示真心的感謝!這天我選取離開并不是我對此刻的工作畏懼,承受潛力不行。經由慎重的思索,我發此刻單位的工作離我的職業目標漸行漸遠。人假如偏離了自我的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,無所作為,不會給單位帶來任何價值,相信單位領導能給予充分的諒解。
我也很清晰這時候向單位辭職于單位于自我都是一個考驗,單位正值用人之際,單位項目的開展,所有的前續工作在單位上下極力正視下一步步推進。也恰是思考到單位今后推進的公道性,本著對單位負責的立場,為了不讓單位因我而造成的決議計劃失誤,我鄭重向單位提出辭職,望單位給予批準。
祝單位項目推進順利創造燦爛,祝單位的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
新版事業單位人員辭職申請書 篇11
尊敬的單位領導:
你好!我是帶著極其復雜的心情寫這封辭職信的。首先得感謝領導們的信任,讓我進入__x公司工作,在我20__年__月至今在單位的__x項目部從事現場施工管理工作,期間讓自己在專業技能上有了很大的提升,也受到單位領導、同事在工作上的信任幫忙,在生活上的關懷幫助。在此深表感謝。
由于單位的工作性質,讓我無法照到自己家鄉年邁的父母;
和由于現在單位無法及時支付我的工資(20__年__月至今未發一個月工資)而讓我無法承擔家庭的補給,開支;且現在貴清項目也沒有我的工作任務,我近段時間處于閑置狀態。介于以原因我今天向領導提出辭職申請。并要求支付__年1月至今的所有勞動薪酬,及個人相關的保險。
感謝你的批準,祝你工作順利,祝愿公司興旺發達!
此致
敬禮
辭職人:__x
20__年__月__日
新版事業單位人員辭職申請書 篇12
尊敬的領導:
您好!
時光飛逝,轉眼至今,我來到____也已經有_年的時間了。這些日子里,我從一名剛剛加入的教育不久的新人,在_中一邊教育小朋友們,一邊也同樣在被您和其他前輩們教導。不知不覺間_年一晃就過去了,而我,也終于成長為了能獨當一面的幼兒教師。這幾年能得到您的指教和培養,我真的感到無比的榮幸,這的十分謝謝您!
我很喜歡____,喜歡這里的環境、喜歡這里的工作,更喜歡這些可愛的孩子們!在幾年的工作中,雖然有不少的辛苦和淚水,但在_的中孩子們回蕩不斷的笑聲卻總能洗去我一身的疲憊,讓我重新振作起來,繼續在教育的道路上前進下去!
但是,也許是在同樣的環境待了太久吧,對于這份工作,我的熱情和耐心正在一點一點的消退,不僅是對待自己的工作上,甚至是對待幼兒上!_的孩子各有不同,但總體來說都是愛玩的。可他們也不懂規矩,難以管理。雖說這本就是我們_老師的職責,但面對一群說不得,罵不得的孩子,我引導的耐心也終于快要到極限了。孩子們沒有錯,_也一直在積極的幫助我們。但我實在難以繼續讓自己在這條道路上前進下去了!我很慚愧,我感到自己的耐心已經快到極限。我知道這是我自身思想的問題,但畢竟這不是一時半會能調整過來的,我希望能在外稍微調整的自己,換一個環境,換一個安靜的地方。
我很抱歉,自己不能繼續為____工作了。雖然這是我自身的問題,但我也不希望自己因為思想和工作狀態的問題給小朋友和_造成任何的影響,這是我不愿意發生的,也不是任何人愿意看到的。
為此,我向您遞交了這份辭職申請,望您能盡早安排頂崗人員。在剩余的一個月里,我也會積極的調整自己,努力的做好最后一個月的工作,并將工作和班級都順利的交接出去。
我也很遺憾,自己不能繼續陪伴__班的孩子們繼續成長,但我相信,以現在的情況來說,我的選擇能給他們帶來更好的成長和收獲,也希望您能諒解我的困難。
雖然這次離開了,但希望我能在之后好好的調整之后,能有機會重回教育事業。在此,我也祝愿____能在的接下來的日子里發展的越來越好,越來越出色!
此致
敬禮!
辭職申請人:___
20__年_月_日
新版事業單位人員辭職申請書 篇13
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到公司也已經第三個年頭了,在這三年的時間里,得到了公司領導的多方幫助,我非常感謝領導的栽培。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作、開心的學習。
但是從去年__月至今,由于項目部資金緊張的原因,我一直待業在家。我也很清楚這時候向公司辭職于自己是一個考驗,公司正值資金日漸充足,新項目的啟動之際,所有的后續工作在項目部上下的極力重視下一步步推進。在這半年里,我一直等待項目打來的電話通知去上班,可是一直到現在仍然沒有音訊,經過慎重考慮,我決定在此辭呈遞交一個月之后離開公司,這樣希望您有時間去調合適的人選來填補因我離職而造成的空缺。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得。舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在過去三年多的時間里,從8___到8___,我從領導以及同事身上學習到了很多的東西,很遺憾不能為項目部輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿項目的工程一切順利,效益更加輝煌!同時祝領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
新版事業單位人員辭職申請書 篇14
尊敬的單位領導:
您們好!首先,非常感謝單位給了一個很好的實習機會,感謝單位一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。
在單位工作的兩個月當中,經理也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在單位里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這里向單位提交辭職申請。在過去幾天里,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動單位的發展而工作,一直以單位利益為中心,在這兩個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝單位領導對我的關心和栽培。在這里,我通過仔細分析后,想給予單位一點建議,不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法,首先,我認為單位的網站運營缺少專業策劃人材,對單位網站沒有一個大的整體規劃,沒有制定好網站運營方針,應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士,對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來,我覺得單位的制度上有問題。
首先,質與量的沖突問題,就以我們網絡事業部來說,規定的每人每天要完成的量是7個以上,但是對于一些資料不足的網站,我們確實是無從下手,如果硬是要去湊其他網站的資料,我個人認為這是毫無意義的,這么做一則是導致了單位網站的真實性,二則是侵犯了版權問題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意,這對單位網站運營方面造成了負面的隱患,會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺,也有可能會因此而被其他網站追究版權問題,這是相當值得單位領導深思的。其次,就是單位的基層員工的工作熱情的問題。我認為一家單位是否有發展空間,首先要分析的就是領導的決策是否正確,目標是否合理,所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。而其次,就是分析基層員工的工作熱情,基層員工對于所有的單位來說都是很渺小卻很關鍵的,如果基層員工沒有多大的工作熱情,那就會影響他們的工作的進度和認真程度,這直接影響了單位的發展進程和形象。在我們單位,我覺得基層員工沒有多少工作熱情,這又是因為什么原因呢我認為這是政策問題,單位的制度始終沒有得到一個最終的完善,對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格,導致在一段時間后會出現新舊規格的沖突,而這一點,是需要基層員工花費大量的時間和精力,長期如此反復,會讓基層員工感到身心疲憊。以上是我的一點個人建議,除了希望單位能夠在今后不斷改進、不斷發展之外,絕無其他意思。
在單位里,我得不到我自認為應有價值的待遇,收入實在太低,直接導致了我個人生活困難,連吃飯和居住都成問題,為此,這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起單位也對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到單位需要的要求,在單位的各方面需求上自己能力還不夠。
所以,自己現向單位提出辭職,望單位能諒解。我保證,本人離職后絕不做出有損任務單位利益的.事,也不向外透露單位內部的情況。我衷心祝愿單位在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!單位領導及各位同事工作順利!請單位各領導審查批準!謝謝!
此致
敬禮!
申請人:__
20__年_月_日
新版事業單位人員辭職申請書 篇15
尊敬的__經理:
您好!
工作近_年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在__X的一切職務,敬請批準。
在_____年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里,特別感謝YYY(__X的上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝__XZ主任在____二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
財務經理助理辭職申請書
望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業順心。并祝YYY、__X事業蓬勃發展。
此致
敬禮
申請人:
20__年__月__日
新版事業單位人員辭職申請書 篇16
尊敬的領導:
在工作的日子里,我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經驗,可是我覺得現在已經到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請!
這兩年的工作,我有了很多進步,心態方面或者是技能以及突發事件的處理能力方面。特別是今年,在遇上負責人突然離職的情況下,協同負責人統籌開班,這些學習的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的,也同時對自己抱有很多的期望。只是,我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得,在,似乎沒有做得好的時候過,什么時候都是在一種被鞭策的`環境,也許可以令到我更迅速的成長,但是,也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也積極的努力著,可我沒有感受到被重視,以及體諒。
時間方面,首先不僅僅關乎我對行政助理的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手,很多時間統籌方面會稍稍差點,但是,我一向很自信我的工作效率,即使會有些疏漏,但是不會很慢。而且,開班的頻繁是固定好了的,實實在在的,需要在周末加班的日子,幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調休制度,比如:一個中周末,需要周六周日都過來,但調休的時候一般卻只能休息一天了,因為這兩天都不是全天,只是大半天,或者半天。盡管如此,我的這個周末就相當于就沒了。現在的工作量越來越大,繁瑣的事情也越來越多,不僅僅周末很忙。開班的頻率,讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。
我一直在堅持這份工作。我堅持過了,我努力過了,但是我還是沒有辦法繼續下去。我原以為,公司距離我上夜校的地方很近,很方便的我的學習,但我越來越沒有感覺到這種便利。太多的時候,我都是在加班,根本就沒有辦法兼顧。這份工作,慢慢的占據著我越來越多的時間,我有一種被扼殺的感覺。我沒有了私人生活的空間,沒有成就感。我經常會在極累的時候茫然:這是我想要的生活?這就是我想要的工作?在我22歲的青春里,留下的就是這樣的回憶嗎?
我很感激公司在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態上成熟,突發事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進步了。可是,我想我還是要讓她失望了。
新版事業單位人員辭職申請書 篇17
敬愛的單位領導:
您好!
我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向單位高層提出辭職要求。
首先,在貴單位工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫忙下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。
其次,單位的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在單位感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至_市_區,工作上班實在是不方便,每一天將近1個半小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自我的潛力有限,對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候,我從事小說、散文以及報導寫作多年,但是對于劇本是首次嘗試,因此給單位造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于單位的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。
最后,祝單位生意興隆,發展越來越好。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
新版事業單位人員辭職申請書 篇18
尊敬的領導:
我帶著復雜的心情寫這篇辭職申請書。由于大家對我的能力的信任,使我得以加入長安鎮計生站工作,并且在此期間獲得了許多的機遇和挑戰。
經過這段時間在單位從事的計生工作,我學到了許多寶貴的工作經驗和實踐技能,對計生工作有了初步的了解。生活上,得到大家無微不至的關懷;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這三個多月的工作經驗將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財富。
由于個人職業發展的原因,經過慎重考慮,我不得不向單位提出辭職申請,并希望能于今年__月__日正式離職。在這里,特別感謝部門的領導和同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。
對于由此為單位和部門造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
辭職人:___
日期:__年__月__日
新版事業單位人員辭職申請書 篇19
村委會各領導:
您好!感激您在百忙之中抽出時間閱讀我的這份辭職申請書。
我因得到群眾的信任與支持,于20__年__月份被群眾推選為富仍老村副村長。20__年__月我完成第一屆任期,并且因工作認真,熱情、周到服務,在20__年__月換屆選舉時繼續被群眾推選為副村長。在我4年的任期里,我以身作則,認真貫徹村委會的正確決策和部署,為村里群眾做我力所及的服務。在我任職期間,我不但得到了上級領導、村委會領導的指導和幫忙,并且也得到了廣大群眾的支持與寬容。在此,我個人萬分感激!
經過4年時間的任職,我在工作中學到了不少的知識,積累了必須的工作經驗,同時我更加地體會到了群眾的困難之處。按理說我應當再任兩年職,但由于個人原因,無法正常工作,對上級和村委會的交代的任務無法及時執行,不能再給群眾供給全面、周到的服務,所以經過深思熟慮之后,我決定辭去目前在村里所擔任的職務和工作。我明白,這個過程會給村委會帶來必須程度的不便,對此我深表抱歉。
我已經準備好在本周內離職,并且在這段時間里完成工作交換,以減少因我的離職而給村委會帶來的不便。
祝村委會各領導身體健康,工作順利!再次對我的離職給村委會帶來的不便表示抱歉,同時我也期望村里能夠體恤我個人的實際情景,對我的申請給予批準。
辭職人:____
20__年__月__
新版事業單位人員辭職申請書 篇20
尊敬的_局長,_站長以及__局的其他領導:
感謝您在百忙之中,抽出時間閱讀我的辭職申請!
經過幾個月的慎重考慮,和內心的掙扎,我決定上交這封辭職信,重新定位我的生活狀態。
我于__年通過__縣事業單位招考,考入我們縣的事業單位系統,后被分配到__鎮__站工作,2年多不長也不短的基層工作,讓我改變很多,也使我學到了很多,體會到了基層計生工作的重要性,也體會到了基層計生工作的不易,由于長期與妻兒,父母分居兩地,使我未能履行作為丈夫,父親,兒子的義務和責任,在妻子工作壓力大,生活無助的時候,我沒能在身邊;當兒子會牙牙學語,需要爸爸扶他走路,教他說話的時候,我沒能在身邊;當漸漸年老的父母,生病需要照顧,孤獨需要陪伴的時候,我也沒能在他們身邊...萬事孝為先,這些事使我倍感內疚,內心不能平復,嚴重影響到了日常的工作,所以今天我以書面形式,向領導提出辭職申請,望領導給予批準!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
新版事業單位人員辭職申請書 篇21
尊敬的各位公司領導:
您好!
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請匯報。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在公司學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由于個人原因,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
我已準備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教誨和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。
我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯開展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體安康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。
此致
敬禮!
辭職人:__x
20__年__月__日
新版事業單位人員辭職申請書 篇22
尊敬的公司領導:
大家好!我是工地項目部行政助理員,我的辭職信已經遞交人力資源部。自打畢業后我就來到貴公司,到現在將近一年了,非常感謝你們對我的培養和關照,及同事對我的關心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很想繼續留在項目部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發生了一件急事,我必須得回去,不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職。但請公司領導放心,工程竣工資料已基本整理完善,最后我一定會做好資料的交接工作,不給公司帶來任何損失,還請領導批復我的辭職申請。
希望領導能給予諒解,并盡快給予答復,將不勝感激!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
新版事業單位人員辭職申請書 篇23
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
在_這個大家庭也快三年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。
在這里見證著公司的壯大,在公司給了我許許多多人生第一次的體驗,第一次出省、第一次坐飛機、第一次出國,太多太多的第一次,第一次擔起責任和義務,每年中旬上海焙烤展的開始都是我鉚勁的時候,雖然還是比較順利,但是里面仍有許多瑕疵需要改進。年底的年會更是讓我鍛煉自己的機會,如果把公司每個年終做的嚴肅嚴謹又不失活潑確實需要思考,還好大家都玩得還算愉快,看著自己的勞動成果得到肯定,再辛苦再累也是值得的。
然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。我開始了思索:到底自己適合什么?追求什么?時間長了,自我否定的心就愈發的深起來,內心渴望的事情慢慢就會澹忘磨平。而且我在公司似乎不能夠做出更多的貢獻,所以,我想轉變下自身,換個新的環境不像溫室的小花只懂嬌弱開放,而是如傲雪般迎風盛開。
但想到離開公司,離開行政助理這個崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,感謝領導們李總和潘先生的信任,特別是_的在人生道路上對我的指引。雷厲風行、做事果斷、決策高明是_身上發光發亮的地方,而這些都是我想要學習的內容,我常常在想,什么時候可以像_一樣有強大的氣場,而同時又有凝聚力?只有努力努力努力也許終有一天也可以這樣。好舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝筠姐和慧姐無論在工作或是生活孜孜不倦地教誨我,感謝文哥予哥對我工作的關懷和肯定,感謝阿南、阿瑩還有其他所有同事在工作上的合作無間,感謝玲姐此前美味的飯菜,感謝所有給予過我幫助的同事們。
現在我能說的只有滿滿的感謝,感恩在_的每一年每一天每一分每一秒,我永遠都會記得在_這段美好的日子。祝愿公司生意能夠蒸蒸日上,所有同事身體健康!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
新版事業單位人員辭職申請書 篇24
尊敬的單位領導:
您好!
我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向貴單位提出辭職申請。
由于部門領導對我的能力的信任,使我得以加入貴單位,并且組織學習來提高個人能力,經過這兩年多在貴單位的工作,使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個發展舞臺,并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
我很滿意貴單位的工作環境,但是由于一些個人原因,我不得不向貴單位提出辭職申請。現提前一個月提交辭職申請報告,希望能在1月份正式離職。并在辦完手續后搬離宿舍。對于由此為貴單位造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望貴單位能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
新版事業單位人員辭職申請書 篇25
您好,由于我的一些個人原因,經過一段時間的深思熟慮后,我決定向公司提出我的辭職申請。
在短短一年的時間里,公司給予了我多次機會,使我在這個工作崗位上積累了必須的技術技能和工程經驗。我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感激公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫忙和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時間里,也使我對過去的、此刻的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心期望這份友誼,這份感情能繼續并永久堅持下去。
今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激公司對我的培養,各級領導和同事給我的支持和幫忙。在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫忙和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只可是是樹上的一片葉子。每當風起時,都有些樹葉會掉落,可是,大樹總是那么挺拔和偉岸。
離開這個公司,離開這些以往同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也期望公司能體恤我的個人實際,批準我的申請。
再次感激公司,感激各位領導!真心祝愿公司在今后的發展旅途中能夠蒸蒸日上!祝愿公司所有同事和領導身體健康!
此致
敬禮!
辭職人:__x
20__年x月x日
新版事業單位人員辭職申請書 篇26
尊敬的__x領導:
首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。
從__年11月份來到市明辦工作以來,至今有一年多時間,在這一年多的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在文明辦工作的一年多來,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。
一年多以來,由于自己所學專業的局限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,雖然工作得到領導的認可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面,而作為我本身來講,做一名優秀的法律人一直是我的夢想,因此,我更希望從事與法律專業相關的工作。經過再三的思考之后,我決定調整一下自己目前的狀態,準備把自己置身于與法律相關的事務性工作中加強專業學習的同時,迎接今年9月份的司法資格考試,以加強專業理論水平和提高實際工作能力,為實現理想奠定一個良好的基礎。
經過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后,我決定辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到單位領導的準許!
此致
敬禮!
2.動不動就需要周六日來加班(加一天班,結算工資15塊,而請一天假扣工資確實一百多,甚至更多!還不能調休<要是能調休,那為什么還要計薪,為什么不聽聽員工的心聲…>);
3.公司成立數個月后,所謂的公司文化有所變動(中午開始做操,看著同事們做操感覺像是在看真實版的植物大戰僵尸,不過我也是其中一個),說同事們認同這項公司文化吧,可做操怎么就…;
4.中午吃飯連同休息時間也就1個小時,做個操還要占用休息時間,領導們都去遠的地方吃飯,回來甚至操都快做完了,而我們只能門口路邊攤,飯吃完了還沒休息幾分鐘就要做操了,感覺真累;
5.很少加薪,公司工資低。我都來公司這么久了,總聽領導說,你們某某(我也不知道說誰呢)都加薪了,可我怎么就沒加過薪,即使是100也是對員工心靈的一種安慰,或許是我還不夠優秀;
6.領導對員工的關心太少,也可能是領導們都忙,疏忽了對我們員工的關心(我們下午義務加班,而領導動不動就早早下班了,領導有事,我們員工天天都沒事嗎?);
7. 公司不夠人性化(比如飲水機,禁網,工資算法)。
當然,在辭職請求未獲批準以前,我依然會把自己當成是公司的一員,依然會認真完成公司交給我的任務。
一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現在必須向公司領導提出辭職。在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領導的準許!
新版事業單位人員辭職申請書 篇27
尊敬的領導:
您好!很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這一封辭職申請書,當您看到這封信時我已經離開公司了。
來到廣告中心也快兩個月了,開始感覺中心的氣氛就和易個大家庭一樣,同事相的融洽和睦,在這里我收獲了很多,這些是我在課堂無法學到的,雖然也有不快的時候,但我已慢慢學會化解一切。在這兩個月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己傍徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心提出辭職于中心于自己都是以個考驗,中心正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在中心上下極力重視下一步的推進。正也是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,本著對中心負責的態度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。在剩下的這幾天里,我會把工作做好,認真完成它。離開中心,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,特別是同事之間的那片真誠和友善。但是我去意已決,我懇請中心領導允許并原諒我的決定。祝愿中心事業邁向更高一層樓!
此致
敬禮!
__x
____年__月__日