公司內(nèi)部員工辭職申請書（通用28篇）
公司內(nèi)部員工辭職申請書 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好!今天，我?guī)е軓碗s的心情向您提交了這封辭職申請書。由于您對我的信任，使我得以加入到這家以培訓為主要業(yè)務(wù)的公司，并且在短短的一年里經(jīng)歷了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內(nèi)勤、招聘、招生等工作，使我在教學，人事管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、并積累了一定的寶貴經(jīng)驗。對此我深懷感激!
自從20__年7月20日入職以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉(zhuǎn)眼一年過去了，我需要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、領(lǐng)導團隊、工作壓力、個人喜好，我無從挑剔。但是，由于一些我個人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書。
在公司工作的一年中，我學到了很多知識，非常感激公司給予了我這次寶貴的就業(yè)機會及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學習。
在公司里工作的一年中，雖然我對于基本的教學方法和學生管理技巧及公司業(yè)務(wù)工作都有了一定的了解，但俗話說學無止境，我在實際的工作中發(fā)現(xiàn)了很多我還需要進一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學習、取經(jīng)。
提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要原因：
首先，現(xiàn)在正值農(nóng)忙時節(jié)，我需要回家干近兩個月的農(nóng)活，這樣會和公司的工作計劃產(chǎn)生很大的沖突，為此，我也感到十分的不安。
其次，自己不愿意再在教育行業(yè)發(fā)展，我上了十幾年學，現(xiàn)在不想還全天在學校里工作，計劃是到社會上去更多的歷練自己。
第三，鑒于我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過于內(nèi)向，您及___也經(jīng)常很含蓄的提醒我這一缺點，但是，直至現(xiàn)在我也沒有在這一點上作出大的突破。
人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應(yīng)工作環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的特長及優(yōu)勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破，考慮了很久，決定要通過變換工作環(huán)境來磨礪。
我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了，正是在這里我開始正式踏上了社會，實現(xiàn)了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉(zhuǎn)變。在其間，有過受到挫折之后的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水，也有過收獲的喜悅與激動。
公司里良好的人際關(guān)系和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺，在這里我能安心的工作，安心的利用業(yè)務(wù)時間學習。然而對于公司交辦的一些重要事項，我不能夠很好的圓滿完成，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的'各種突發(fā)事件，總是讓我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響，公司正值用人之際，20__年招生工作已經(jīng)全面啟動，所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩(wěn)步推進。本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤，我鄭重的向公司提出辭職。
雖然我即將要離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，及一群可愛的學生，但是在公司工作的這一年時間里所發(fā)生的一件件、一樁樁事情，使我終生難忘。我很舍不得，舍不得領(lǐng)導們對我的諄諄教導。
離開公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任，遺憾我不能經(jīng)歷公司今后的發(fā)展及以后的輝煌成就，不能分享你們的甘苦，不能聆聽領(lǐng)導的教誨。
最后，愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風順，興旺發(fā)達!并祝愿各位領(lǐng)導與同事：健康快樂，平安幸福!
申請人：
申請日期
公司內(nèi)部員工辭職申請書 篇2
尊敬的主管、副總：
您好!在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需要不段學習的。
請原諒我此時向公司提出了辭職，對于辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)員風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性慶于內(nèi)向，很多同事有經(jīng)常提醒我這一點。
其實，這不管是對于公司培育人才或是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10月24日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
申請人：
__年__月__日
公司內(nèi)部員工辭職申請書 篇3
敬愛的各位領(lǐng)導：
自20__年__月入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過去的時間里，利用機構(gòu)給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于機構(gòu)的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這的工作中做出了自己的努力。
但因為__的理由，我最終選擇了向機構(gòu)提出辭職申請，并希望能于今年月日正式離職。希望領(lǐng)導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作,對機構(gòu),對用人單位盡好最后的責任。
希望機構(gòu)對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司內(nèi)部員工辭職申請書 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導您好:
在貴公司業(yè)務(wù)如此繁忙的時候，我給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但是由于家庭原因，經(jīng)過深思熟慮之后我決定離開公司。我知道這樣會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾垼⑴鷾?
非常感謝在這段時間里公司對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。在這里，特別感謝你們的關(guān)心和支持。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿在年月日正式離職。請給與批準。
.望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝_______蓬勃發(fā)展。
申請人：
__年__月__日
公司內(nèi)部員工辭職申請書 篇5
尊敬的學校領(lǐng)導：
您們好!
從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。但是，但因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。在這一年多的工作中，我確實學習到了不少東西，然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環(huán)境總讓自己彷徨讓我迷茫。
我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了，或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合教導主任這項工作。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
公司內(nèi)部員工辭職申請書 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
在不違反法律與道德的前提下，盡可能自由、簡單、純粹、有意義地生活，這是促使我辭職的最本質(zhì)因素。僅僅因為女性這一性別，便要背負來自家人、朋友、社會的三重壓力。
女孩子理應(yīng)工作安穩(wěn)的有色定性，我不甘心更不快樂。工作一年，我始終在尋找我在崗位上的存在感，我努力過，卻一再找不到方向;我妥協(xié)過，內(nèi)心深處卻始終喧囂;我抗爭過，與母親的爭吵在這一年時間內(nèi)幾乎是我生活的主旋律，她不認可我的追求，認為那無謂、幼稚且不顧慮未來，我不屑她的安定，我滿心想要去更繁華的去處去接觸更寬廣的世界。
世界這么大，人生如此短，我不愿意在最美好的青春時代日復一日地枯坐辦公室，倒水、換顯示屏、偶爾打印復印。我努力讀書那么些年絕對不是為了享受這般的安逸。
畢業(yè)已然一年有余，讀書期間尚能通過策劃、培訓等工作養(yǎng)活自己，現(xiàn)在卻經(jīng)常性依靠家人金錢資助。能力得不到發(fā)揮，薪水太低，缺乏崗位存在感與幸福感，由此工作匱乏積極性。從活潑自信到少言寡語，不過一年時間。慎獨自省，艱難決定辭職，此后將在潛心考研的同時尋求創(chuàng)意策劃類工作，在個人感興趣的方向上不懈努力，定心如磐石。
此致
敬禮!
公司內(nèi)部員工辭職申請書 篇7
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先謝謝您們的賞識和器重，給了我這樣的一個舞臺，其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下，感覺到有點力不從心，同時自己的能力和理念好像跟公司有點不協(xié)調(diào)，對此我深感汗顏，望公司領(lǐng)導能體諒下屬的難處。但基于我這幾個月的感受和對公司的一點自己想法或者說托辭還是很想說說。
第一、先說說招人吧。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很尷尬的角色，基本上是沒有發(fā)言權(quán)，當然這可能是由于專業(yè)性的緣故吧，故不多談。
第二、用人。管理學中有一句比較理想化的說法，就是合適的人用在合適的位置上，可公司對用人方面的體制又有多少體現(xiàn)這種精神呢?后勤管理的混亂、生產(chǎn)系統(tǒng)的唯心多少會影響工作效率，我想當然的這樣認為。
第三、育人。企業(yè)的發(fā)展是靠人來完成的，日本的盛田昭夫說過，“我最大的財富就是我有一批招之即來的團隊”，也就是他有一幫能真正擁護他的員工。從另外一個方面來說人的發(fā)展才能帶動企業(yè)的發(fā)展，知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發(fā)展，自然而然企業(yè)也會得到長足的進步和發(fā)展，這是一個共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。
第四、留人。這個話題應(yīng)該是每個民營企業(yè)都比較頭痛的問題，留人難，現(xiàn)在的員工太調(diào)皮了，總嫌待遇不好，生活不好，唉也是!我想大家都應(yīng)該換位思考一下，我們的薪酬有競爭力嗎?我們的福利設(shè)施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營養(yǎng)平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不可能，不管是哪個民營企業(yè)。
第五、工作。很簡單的兩個字，但她包含了個人使命、個人愿景、個人目標、個人需求以及個人的核心角色，她是復雜的，也是豐富的，長時間的工作只會使人變得厭惡工作、害怕工作，這樣何談效率，也許員工不會想這么多，只是我多慮了。
第六、規(guī)范化。這應(yīng)該是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)階段，每個企業(yè)都需要經(jīng)過規(guī)范化的運作才能長久發(fā)展，才能擔當起社會責任這個大旗。可公司有沒有考慮過從決策到執(zhí)行、實施到結(jié)果的反饋應(yīng)該怎么樣去規(guī)范?什么人該負有什么樣的責任?什么人該擁有什么樣的權(quán)限，也許這些都是我的杞人憂天，企業(yè)現(xiàn)在不是運行良好嘛。
第七、企業(yè)內(nèi)涵。這個話題就比較寬泛，從內(nèi)部機制、產(chǎn)品、企業(yè)文化、VI、CI等等都是企業(yè)內(nèi)涵的展示。舉些例子吧這樣可能比較實在點，光著上身的、在廠里的、到處抽游煙的、國旗下圍坐的、穿拖鞋、穿睡衣到處游蕩的，可能這些員工素質(zhì)比較低，但我想只要我們花點時間和精力應(yīng)該可以塑造一批有素質(zhì)有素養(yǎng)的精干的員工隊伍。
說了這么多可能有言過其實的地方，望公司領(lǐng)導能諒解，希望公司能早日找到一個適合這個企業(yè)發(fā)展，并為公司做出杰出貢獻的人選，同時，對公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意。
特此報告，望領(lǐng)導早日批準!
辭職人：
公司內(nèi)部員工辭職申請書 篇8
尊重的李總：
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種分外親熱的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店渡過的。在這里，我學會了很多貨色，可以跟共事們在一起工作，我感到很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的常識，如作甚人、如何處事、如何工作
在酒店里，領(lǐng)導們也對我非常的關(guān)懷，從剛進入酒店開端，我就感觸到從上至下的暖和。由于我是酒店里年紀最小的，也素來不在這么大的集體里生涯過，天然而然的，心里面就會發(fā)生一種被庇護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪同著我，直到我分開但這種感到不會跟著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘卻，究竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的群體里。
李總，還記得第一次跟您近間隔接觸跟意識是在20xx年的時候。那時的我們加入酒店自成破以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣味的您在球場上也是那么的龍騰虎躍，涓滴也不比年青人遜色此文來自公文網(wǎng) 。，固然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們貫徹始終、團結(jié)斗爭的拼搏精力，同樣博得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文化風氣獎的名稱。這是您率領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬删汀?/p>
隨著時光的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積聚的工作教訓與個人才干也得到充足的發(fā)揮。這時的您已成為咱們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制訂了一系列的政策與方針，從新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、調(diào)配措施，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花個別節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時代，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方法來躲避這場災(zāi)害時，您卻以審時度勢的眼光，作出在做好防備工作的同時持續(xù)經(jīng)營的決議，酒店也因而沒有為客源的減少而受到大的喪失，職工的畸形收入與福利也未受到任何的影響。可能這所有的一切在您眼里看來興許只是為員工辦了一點實事罷了，可在我們眼里，在我們心里都以為這才是一件大事，這才是為員工謀好處的舉措，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培育。您肯定想到，酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地，人才的造就公文寫作與發(fā)展是不可疏忽的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)未幾的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必需得到管理的崗位上去錘煉不可。偏偏是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠?qū)W到一些治理的經(jīng)驗和處置各種關(guān)聯(lián)的方法，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個第一次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這恰是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓勵。在這里，我無比感謝您給我的這次機遇，也想借此在這里向您說一聲：謝謝！
人往高處走，這句千古不變的名言仿佛在什么時候都十分實用，然而對我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我立刻就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導們。當我做出這個決定的時候，心中的波濤久久不能平息。而在我把這個決定告知您的時候，李總，您又是那樣的不近人情，不僅苦口婆心地替我衡量利弊，剖析情形，提示我要做好家人的說明工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種方便和一定的彌補，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不外一句感激，我想再對您說一聲謝謝您，李總！
萬水千山多變換，人生如同戲一場。人的畢生可能都要扮演良多角色，也可能要走過許多的路才干達到必定高度，獲得一些成績，得到世人的認可，成為主演。李總，在這里，我衷心的祝愿您表演的角色能夠得到更多人的認可，祝愿您的事業(yè)可能得到一直的提高，祝賀酒店在您的引導下欣欣向榮，也真摯的祝愿您在將來的人生旅途中一路順風，做主演中的主演。
此致
敬禮
辭職人：
公司內(nèi)部員工辭職申請書 篇9
尊敬的公司領(lǐng)導：
你好!
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻。因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績!
此致
敬禮!
辭職人：
20__年_月_日
公司內(nèi)部員工辭職申請書 篇10
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是公司里的一名房產(chǎn)中介銷售人員，我叫x。因為在這份工作崗位上的體驗不太好，所以我向公司提出了我的辭職報告。我是今年的x月份來到我們公司的，到現(xiàn)在為止，在我們公司也已經(jīng)工作了五個月了，本來還想著要堅持做完這半年，但是我現(xiàn)在實在什么動力來支撐自己做下去了。也許是因為我不夠熱愛這份工作，也許只是因為我的性格不合適。
在這工作的五個月里，我基本沒有休過一次完整的假期，因為即便是周末時間，也總有客戶會過來聯(lián)系看房，所以，只要有客戶聯(lián)系了，我不管是在哪里，不管是在白天還是晚上，我都要及時的趕過去，為她盡心盡力的介紹房屋情況。但絕大多數(shù)的時候，當我們耗費口舌，不惜大老遠跑過去為她服務(wù)過后，也很少成交到一筆訂單。更何況我的口才能力還是非常弱的，有時候也不忍心欺騙和忽悠客戶，所以對于這份工作，我只感到了心累。
在我辭職后，我也有了其他的打算。我會繼續(xù)考研，繼續(xù)努力提升自己，考取到一個更高的學歷，去做自己想從事的行業(yè)。去進入一個更高更好的平臺，我要讓自己飛得更遠，讓自己變得更加的優(yōu)秀。我想要擁有了更多選擇自己人生的權(quán)利，而不是像現(xiàn)在這樣，只能被生活拖著前進。
雖然來到我們x房地產(chǎn)公司，我在公司工作的這五個月里，都過得十分的艱苦和艱難，但是在這五個月里，我也并不是沒有收獲的，我起碼收獲到了一份工作經(jīng)驗，收獲到了一份人生的經(jīng)歷，這份經(jīng)歷讓我成長，也讓我明白了銷售人員的辛苦，也讓我明白了自己并不適合做銷售這一行的這一事實。
所以我任然要感激公司里給了我這份實習工作的機會，畢竟公司里在這段時間里，也照顧了我很多地方，也花費了一些人力和財力來培養(yǎng)我。所以作為一名在這里工作了五個月之久的一員，在我離開公司之前，我還是要給公司送上我真誠的祝愿。我祝愿公司在以后的日子里，能夠大展宏圖，能夠發(fā)展的越來越迅速，越來越壯大，我也祝愿公司里的領(lǐng)導，在今后所有的日子里，都能夠節(jié)節(jié)高升，事事順心，祝愿公司里的同事，能夠愛情和事業(yè)雙豐收，生活越來越美滿。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司內(nèi)部員工辭職申請書 篇11
尊敬的公司各位領(lǐng)導：
現(xiàn)在我的在公司已經(jīng)兩個月了，在剛來到公司的時候，我對公司的發(fā)展前景和前途非常的看好，我覺得我終于找到以及適合的工作的地方了，我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。
不過現(xiàn)實總是那么無情，才兩個月，我的一些想法和觀點都發(fā)生了改變，我開始對我之前的想法產(chǎn)生了懷疑，直到現(xiàn)在我做出我的決定。
真的很遺憾，匆匆兩個月尚未度過，居然要和各位說再見。
近兩個月來，受到公司的禮遇及重用，主持公司市場策劃部的日常工作，從而使自己擁有了一次難能可貴的學習機會。策劃人不是文員，其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術(shù)參謀。一個不能與企業(yè)主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業(yè)使命的。
一直以來，鄙人均以“策劃人”作為自己的職業(yè)追求，因此，我從不懷疑自己的專業(yè)精神以及對工作成果的高標準要求，工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。但是，策劃人畢竟也有弱點的，過于感性的思維、追求完美的表現(xiàn)以及職業(yè)特征所需要的與公司最高決策者直接溝通的欲望……等等等等，這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝，始終游離于固有企業(yè)文化所構(gòu)筑的壁壘之外，這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅，幾經(jīng)努力下成效甚微。
我始終認為，企業(yè)的運作是以構(gòu)建適合發(fā)展的市場平臺為基礎(chǔ)，獲取有效利潤為最終目的，而策劃人就是為企業(yè)主實現(xiàn)這一目標而努力著。
我要走了，我相信我在過去的表現(xiàn)雖然不錯，但是遠未達到公司缺我不可的情況，所以我的離去不會給公司帶來多少的損失，公司的人才有很多，隨便找出一個人就能夠頂替我的空缺，所以我想領(lǐng)導也不會難為我。
我走了，但根據(jù)企業(yè)的長遠發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及現(xiàn)實經(jīng)營狀況，公司仍然需要其他的策劃人，希望在我身上發(fā)生的事情不要再一次發(fā)生。給策劃人多一些空間，甚至于對某些關(guān)鍵事務(wù)的決策權(quán)，是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。
但是我想我在公司才待了兩個月就要走，真的是非常的遺憾，但是人各有志，我也不知道我是怎么想的，不過在公司我感覺我們有什么發(fā)展的前途，我只好離開。我對自己的舉動也感到非常的無奈和自責!
最后，我想說的是，我從未低估過公司的發(fā)展前景，因此，讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好!
望上級領(lǐng)導早日批準我的請求!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
公司內(nèi)部員工辭職申請書 篇12
尊敬的銀行領(lǐng)導：
您好!
首先感謝您在百忙之中能抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。進入銀行工作的這幾個月里，在各位領(lǐng)導的信任和栽培下，在師傅的教導和關(guān)懷下，我逐漸成長起來。在這里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。更讓我深受感動的就是在我工作的這段時間里，我沒有受到任何前輩的排擠，反而前輩們都很照顧我。在這我祝所有關(guān)心過我的前輩工作順利、心想事成。我會把這段時間看成是我從校園到社會的一個過渡期。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習。
雖然，我沒有豐富的.工作經(jīng)驗，沒有過人的長處，但是，面對的挑戰(zhàn)，我并沒膽怯，沒有放棄心中的理想。還是堅定的走好每一步。但是面對這份工作，我越來越?jīng)]有信心。我不能保證自己會干得非常出色。近期的工作，讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全(刪除)一致，而自己對一些新的領(lǐng)域(本行業(yè))也缺乏學習的興趣和動力。
為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去中國銀行(當前的)工作。
我知道這個過程(舉措)會給行里帶來一定程度上的不便。對此我深表抱歉歉意。我希望所有該處理的事情都在4月1日前處理妥當。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復
非常感謝行里領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和教導。在銀行的這段經(jīng)歷對我而言說非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是中國銀行的一員而感到榮幸。我確信在中國銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。離開中國銀行，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。
再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領(lǐng)導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導與同事：健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司內(nèi)部員工辭職申請書 篇13
尊敬的領(lǐng)導：
你好!
本人從內(nèi)心感謝領(lǐng)導給予在_工作的機會，以及在這兩年里對我的熱心幫助和真切關(guān)懷!由于某些特殊的原因，今天我在這里提出辭職申請。在_兩年的時間里，貴公司給予我多次參加大小項目的機會，使我在__工作崗位上積累了__的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，__也學到了__工作以外的處世為人等做人的道理。__的這些我很珍惜也很感謝公司，__這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和_部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對__部門，對過去的、現(xiàn)在__的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。×的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿_在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!
此致
敬禮!
公司內(nèi)部員工辭職申請書 篇14
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我很抱歉，我沒辦法繼續(xù)留在公司上班了，我深知我這個置業(yè)顧問在公司的重要性，像我這么重要的職位是絕對不允許在工作中分心的，但是我現(xiàn)在根本就沒辦法專心的投入到工作當中去，甚至有時候都會犯一些低級的錯誤，因為我個人有些事，目前是比工作還重要的，我為了不耽誤公司的工作，我特意向您遞交了這份辭職報告。
真的很抱歉，我作為在公司工作了這么多年的老職員了，我的辭職一定會讓您感到為難，我在公司的表現(xiàn)一直都非常的不錯，非常的愛崗敬業(yè)，在工作中也是盡職盡責，很具有團隊精神，您一直對我賦予厚望，這些我都知道，但是我的辭職也是無奈之舉，請原諒我，我是沒辦法把工作放在第一位的，我認為比工作重要的事情還有很多，我不能只是一個會工作的賺錢機器，我有我的家人需要照顧，我還有很多自己想做的事情要去做。
現(xiàn)如今，我在公司工作這么多年，也是有了自己的一點積蓄，我在市中心買了一套房子，最近在忙裝修的事由，我跟我老婆兩個人為這事忙的不可開交，我老婆是在幼兒園工作的，現(xiàn)在已經(jīng)是一個主任了，她在事業(yè)上發(fā)展的很順利，我不想讓她辭職來全權(quán)管理家里的事，那樣子她一定不會開心的，我知道她，非常的喜歡這份工作，所以只能我做出犧牲了，憑借我這么多年的工作經(jīng)驗，以及這么好看的成績，我要是想在找一份稱心的工作，并不難，但是她不能啊，所以我才會想到跟您辭職的。
不知道您最近有沒有關(guān)心過我的`工作，我現(xiàn)在在接待客戶的時候，我都是沒辦法專心的，時不時就要聯(lián)系裝修公司那邊，因為我沒辦法親臨到現(xiàn)場進行指導，我實在是不放心，就只能一遍又一遍的打電話確認情況，這肯定就非常的影響我的工作，也會導致客戶的不滿，我知道在工作中分心，這不是一個置業(yè)顧問應(yīng)該會有的工作狀態(tài)，但是我真想的覺得房子裝修是一件大事，我的辭職也是為了公司著想，我這么多年累計的客戶也是不在少數(shù)，您放心，在您找到下一個置業(yè)顧問的時候，我不會輕易離職，我會好好地交接工作，至少我也得安心的離開，這樣也能對得起您的栽培，現(xiàn)在人才這么多，您想找到一個比我更優(yōu)秀的置業(yè)顧問并不是難事，我等著您的好消息，我也是希望可以盡快的離職。
最后，我也是由衷的希望公司能夠在未來的日子里，一帆風順，有更好的成績，我就沒辦法陪伴公司了，還望您見諒。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司內(nèi)部員工辭職申請書 篇15
尊敬的公司領(lǐng)導：
轉(zhuǎn)眼間，來公司一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績，也有不足，但的卻是無奈和心酸。
從公司招我來的第一天起，目的是什么，我一直在問自己這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。但從后來的工作中發(fā)現(xiàn)，公司其實并不需要一個拓展部總監(jiān)，只需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理，能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。
從公司的發(fā)展來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無非就是三件事：
一、建立、規(guī)范和強化營銷管理體系，職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。
二、鞏固和提升銷售業(yè)績，職能側(cè)重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。
三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃，職能側(cè)重于品牌拉動和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀，其實并不需要拓展部總監(jiān)，這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的，因為我一直在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請我來的目的，是因為我以前的業(yè)績做得好，準備提供一個更大的平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。
剛來的時侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規(guī)范起來，加強制度化建設(shè)，于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設(shè)。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解。原因一、任何一項制度的出臺，肯定會破壞現(xiàn)有的利益平衡。原因二、財務(wù)系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。原因三、現(xiàn)有的人員對新制度的適應(yīng)性，短時間內(nèi)的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間。
其實我知道，公司需要的就是業(yè)績，而不需要管理。
本著職業(yè)道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護幾乎為零的情況下，本人出差費用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平，我一直在困難的整合公司現(xiàn)有資源，完善銷售部門的許多不足。終于不負所望，代理商從僅有幾個發(fā)展到頗具規(guī)模，公司業(yè)績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩(wěn)定，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性，我想我無愧于自己付出的心血，也無愧于公司。
經(jīng)過一年多的磨合，我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務(wù)好代理商。同時企業(yè)缺少誠信，當市場人員費盡了心血，頭發(fā)掉了不少，終于達到遍地開花的階段，公司卻認為，這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定，何必花五六千請一個拓展部總監(jiān)。于是，矛盾就出來了，新人介入，對拓展部總監(jiān)實施不平等待遇。這時候我明白，合作期將要結(jié)束了。
說了這么多，目的只有兩個。
一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。
二、告訴您企業(yè)要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠比不上實踐。當然，您是老板，民營企業(yè)老板說了算，您和我也不用擔心，地球離了誰都照轉(zhuǎn)。我對公司關(guān)注勝過一切，我非常相信您能把企業(yè)帶向成功，走向未來。但是，如果您不能明辯是非，分清黑白，善于用人，自以為是，言而無信，那么，企業(yè)的明天會在哪里?
附上我的辭職報告，相信您會批準的!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司內(nèi)部員工辭職申請書 篇16
尊敬的車間領(lǐng)導：
您好!
自從職位以來，我一直都很享受這份工作，感謝車間領(lǐng)導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這一年的時間里，利用車間部給予良好學習機會，我學習了很多新的知識充實了自己，并增加自己很多的實踐經(jīng)驗。衷心的感謝車間部一年來的照顧和養(yǎng)!
在我們車間發(fā)展的關(guān)鍵時期，我選擇離職，真的感覺很是內(nèi)疚，有一種背叛感，覺得自己似乎是個罪人，欠車間里的實在是太多太多，卻又來不及報答。但由于自己個人的原因，經(jīng)過慎重考慮不得不狠下心來選擇離職，對此我內(nèi)心十分矛盾，也很痛苦。總結(jié)自己要選擇離職的理由主要有以下幾點：
第一，作為一個專科畢業(yè)的我，總是覺得自己沒有一技之長，沒有一技之長心里便沒有安全感。在車間里上班這么長時間里，我一直在為自己沒有技術(shù)苦惱著，也曾想學車工技術(shù)，當我努力地學了好一段時間才發(fā)現(xiàn)自己根本就學不進去，對這些東西不感興趣。但沒有技術(shù)終歸找不到安全感，于是我就在想，我倒底對什么感興趣，倒底要學什么技術(shù)，前后思量，覺得只有回歸到自己的專業(yè)上來才是對的，走其它的路都可能是一種錯誤，畢竟那個專業(yè)是我花幾年時間才拿到的。
第二，我在本車間工作快一年了，工作是我一直盼望的懇求，但時間長了覺得自己簡直成了車間里的一個負擔，一個沒有用的人。對此我很是苦惱但卻找不到出路，自幾月以來，這種苦惱是越來越強烈，發(fā)現(xiàn)自己工作也少了很多激情，再也找不到剛進車間時的那種工作動力了，自己都發(fā)現(xiàn)越來越有敷衍工作的傾向，這樣的態(tài)度對待工作，也必然不能把工作做好，深感自己已經(jīng)遠遠地不能在持續(xù)車間里的員工崗位，本著對車間的未來更大發(fā)展負責，我不能再拖車間部的后腿了，經(jīng)過深思熟慮后認為最好的辦法就是選擇讓位。
這是我一直在矛盾一直心里掙扎的幾個主要原因，對于我的離職給車間部造成的諸多不便，我深感對不起。我愿意承擔因自己離職所應(yīng)承擔的所有責任，但同時懇望車間部能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后，祝愿日菱未來蒸蒸日上! 祝各位領(lǐng)導同事工作愉快!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
公司內(nèi)部員工辭職申請書 篇17
尊敬的各位公司領(lǐng)導，您們好!
本人韓李凈，從20__年3月6日正式入職，至今已滿兩個月試用期(試用期截止日期為20__年95月7日)。
在這兩個月的工作時間內(nèi)，首先感謝公司各位領(lǐng)導及各位同事們的關(guān)心和幫助，特別是領(lǐng)導們在工作中所給予我的指導和啟發(fā)，讓我受益匪淺，無論是從工作技術(shù)及能力上還是從個人修為上都讓我有了新的體會和認識，這段工作經(jīng)歷不僅提高了我個人的工作能力、業(yè)務(wù)水平，在為人處事方面更是讓我有了新的方向，更好的認清自己及對自己未來的規(guī)劃。
小水手的教育理念還是讓我感受到了公司投身教育產(chǎn)業(yè)的前景與發(fā)展空間。我個人認為小水手雙語優(yōu)學館的教育理念是獨特而不可多得的，能夠在這個飛速發(fā)展的經(jīng)濟社會中關(guān)注孩子內(nèi)心的成長，并致力于這種培養(yǎng)兒童強大內(nèi)心的教育，是我非常欣賞和認同的，而我們的教學設(shè)施設(shè)備的完善和強大，讓我看到了公司發(fā)展的光輝前景，同時也增強了我個人的工作信心和工作熱情。
最后，作為一名市場部人員，我認為我的個人能力能夠勝任這份工作，也希望與這樣一個實力雄厚、有廣闊發(fā)展前景的公司長期合作!
現(xiàn)本人正式申請成為公司正式職工中的一員，相信我會以認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，親切活潑的生活作風投入到我的本職工作中去，為公司的發(fā)展盡自己最大的努力!整理文章：好范文
特此申請!
此致
敬禮申請人：___
時間
公司內(nèi)部員工辭職申請書 篇18
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
這就應(yīng)是我第一次，或許也是最后一次和您進行書面交流。并借此向您提出辭職。
不可否認，__是一個發(fā)展?jié)摿艽蟮墓尽Ｈ绻且獑栁肄o職的理由，我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。在一個地方生活太久，很容易的就會迷失了自己;在同一個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦，個性在自己的付出沒有得到認可的時候。離開__，也許到后面我未必能找到更好的工作，會經(jīng)受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便愿意去折騰。
只要每一天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內(nèi)心都盈滿著力量，便覺我的生命有好處。而__復雜的人際關(guān)系，始終是我不能應(yīng)付也習慣不了的。在__的時間越長，對__的了解就越深，那些可觀的發(fā)展前景對員工的誘惑固然很大，但很多現(xiàn)象也是讓人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以經(jīng)過這段時間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。并感謝__帶給給我的這個為企業(yè)效力的機會和施展個人潛力的空間。當然，無論我到哪里，我都會盡力做力所能及的事情，因為我為我以前是__的員工而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝愿__力挫群芳，永往直前!
此致
敬禮!
申請人：___
20__年__月__日
公司內(nèi)部員工辭職申請書 篇19
尊敬的xx銀行領(lǐng)導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后，由于行領(lǐng)導對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在行里的工作，我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一些新的領(lǐng)域也缺乏學習的興趣和動力。
為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去xx銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝行里十多年來對我的關(guān)心和教導。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝xx銀行領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領(lǐng)導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
辭職人：第一范文網(wǎng)
20xx年xx月xx日
公司內(nèi)部員工辭職申請書 篇20
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
來酒店工作的一個時間并不長，也就是一個多月的時間，但是我也是能感受到，自己還是不太的適應(yīng)在酒店的工作，對于服務(wù)的這個行業(yè)，之前雖然也有一些了解，但是并不是那么的清楚，特別是我們酒店的行業(yè)，我也是感受到自己挺難適應(yīng)的，所以也是決定辭職。
剛開始我也是覺得，可能是一份新的工作，需要時間來適應(yīng)，但是一個多月了，和我一起進來的同事卻是能把工作做得很好，但是我依舊沒有什么太大的動力來做好工作，而且感覺每天來上班都是一種受罪，心情不好，工作也是容易做得敷衍，當然自己也是想過是不是轉(zhuǎn)變下心態(tài)，會好一些，嘗試了但是終究沒有辦法來適應(yīng)，可能也是每個人都會有自己想要做的事情，和不擅長，不喜歡的工作，這個是挺難去改變的，特別是對于我來說，更是如此，如果不喜歡，真的很難堅持下去的。一個多月的時間，我也是感受到，是我堅持的一個極限了，我的工作也是開始出現(xiàn)一些問題，我也是不想再犯錯，自己不舒服，也是對酒店的工作不負責任，那樣都不好。
當然在這，其實學了一些東西，對于酒店這個行業(yè)，服務(wù)的工作，我也是清楚是怎么一回事，看起來簡單，但是長久的去做并不容易，而且自己也是很不適應(yīng)，我也是清楚自己的一個狀況，收獲的東西對于我其實還是有幫助的，以后也是一些方面可以運用到工作之中去，可以說補了一下我的短板，但是工作卻更多的要去用自己擅長的方式，擅長的.領(lǐng)域，這樣的收獲也是會更大，而且也是更能去展現(xiàn)自己的能力。同事們平時也是有很多的幫到我，讓我來適應(yīng)，我也是交了一些朋友，讓我對于社會有了更多的一個了解，要走了，我會感到輕松，但同時對于同事們也是感到有些不舍，工作的環(huán)境還有同事都是挺不錯的，只是我無法對這份工作產(chǎn)生動力，我也是不能再這樣拖下去了。
接下來的一些日子，我會盡力的做好最后的工作，盡量有一個漂亮的收尾，要和同事去對接的也是會做好的，同時也是感謝酒店能夠讓我來工作，給予了我這個機會，不過我卻沒辦法再做了，自己也是決定了，所以才和領(lǐng)導您說，也是希望早日批準。
此致
敬禮!
公司職員員工辭職申請書簡單4
尊敬的店長：
你好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入企業(yè)之后，由于公司對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在企業(yè)的工作，我在連鎖店學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
進入公司已有8個多月的時間，自己所學的不能再工作當做運用。為此，我進行了長時間的思考，覺得企業(yè)目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，雖然我的專業(yè)很對口，可是我的人生并不對口。年輕人應(yīng)該有自己所追求的目標與價值，我不想做一名上班族，拿著微薄的薪水，走完人生最寶貴的青春。
為了不因為我個人原因而影響店面的日常運作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在店面店員的工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在九月初從企業(yè)離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給企業(yè)帶來的不便。非常感謝貴公司各位領(lǐng)導在這段時間里對我的教導和照顧。在企業(yè)的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是企業(yè)的一員而感到榮幸。我確信在企業(yè)的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝企業(yè)領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給服裝店帶來的不便表示抱歉。
此致
敬禮!
公司內(nèi)部員工辭職申請書 篇21
尊敬的領(lǐng)導：
近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領(lǐng)導與相關(guān)部門面前陷于被動、數(shù)款產(chǎn)品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料。對于各司經(jīng)濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。本人不才，有失眾望。外協(xié)異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時，最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報至上級部門，致使責任歸咎相互推卸，相關(guān)各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調(diào)滯后之責任本人難辭其咎，理當受罰。
數(shù)月來，二位領(lǐng)導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報。同時，初來乍到，對于我司內(nèi)部與外協(xié)廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適。或是個人心態(tài)，亦因能力不足，各方原因現(xiàn)已無暇剖析，唯有焦頭爛額以表此刻心境。今有機會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
公司內(nèi)部員工辭職申請書 篇22
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是負責--小區(qū)的物業(yè)保安--，在這里工作也比較長時間了，但由于身體之前一次意外受傷導致一直以來不是太好，對工作也沒法再做好了，所以特向領(lǐng)導提出離職的申請，還望批準。
在小區(qū)的工作其實并不是特別的難，每天做好例行的檢查，小區(qū)門口出入境的登記和開關(guān)門，其實事情并不是特別的多，本來也是挺合適我的，不過我身體不是特別的好，而且小毛病不斷，經(jīng)常需要請假，這也是給同事們造成了很大的困擾，經(jīng)常需要幫我頂班，而且近期也是比較嚴重了，醫(yī)生也是建議我調(diào)養(yǎng)為主，而且保安的日常工作雖然還算輕松，但是安全問題卻是很重要的，如果真的發(fā)生什么大事情，我也沒辦法處理好，畢竟我的身體限制了我的行動。
為了小區(qū)的安全，也是為了讓我能更好的調(diào)養(yǎng)身體，所以我只能離開這個我工作了數(shù)年的崗位，雖然很是不舍，但是我也清醒的認識到，如果我一直這么做下去，對我的身體，對小區(qū)的安全都是很不負責的。在小區(qū)工作的這些年，和好多業(yè)主也是認識了，平時沒事的時候也是經(jīng)常聊天，讓我拓寬了交際圈，同時也是結(jié)識了幾個很聊得來的朋友，可以說我對小區(qū)還是非常有感情的，畢竟我在這里也是生活了很長的一段時間了。
在小區(qū)的工作，我也是得到了同事們很多的幫助，以及領(lǐng)導們的肯定，我從剛來小區(qū)工作，到現(xiàn)在要離開，也是有了很多的進步，那次的意外讓我休養(yǎng)了很久，領(lǐng)導們也是給了我很多的關(guān)心，后來也是讓我回來繼續(xù)的工作，但那次意外的后遺癥還是有的，我的身體也不是像以前那么的好了，也是容易出現(xiàn)小毛病，讓我很是懊惱，同事們雖然體諒，但是我還是覺得比較自責，也是對不起領(lǐng)導們的關(guān)心。
這次辭職也是想再調(diào)養(yǎng)身體，把身體徹底的調(diào)養(yǎng)好，避免這些小毛病再犯了，不過我也不知道要多久的時間，我離開之前我也是會和業(yè)主們好好的告別，和同事們把工作都交接好，把一些注意的事情和同事們說清楚，讓小區(qū)的安保工作不會因為我的離開而造成很大的影響。也請領(lǐng)導理解和體諒我，這些年也是非常的感謝領(lǐng)導，讓我在小區(qū)里面工作。離開后我也希望小區(qū)的安保工作可以繼續(xù)做好，為業(yè)主們服務(wù)，讓小區(qū)一直都安全下去。公司的物業(yè)服務(wù)也越來越好。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司內(nèi)部員工辭職申請書 篇23
尊敬的校長：
你好!我是--!今天我慎重的向您提出辭職申請，盼望您能同意并體諒!
回想我到--的一年多的時間，心中感嘆萬端，感覺有話要說。
首先，我要感謝您!感激你代表--對我的接收。想當初我來到--，是一個思維很簡單的人。也不沒有太高的學歷，沒有太多的學識，然而我感到到你對我的到來是的。因而，對您的知遇，我無需說什么，只能盡本人之能，傾自己之才，去為--做點什么!哪怕我能只獲得一點成就，我才感到心里是平穩(wěn)的;才讓自己認為無愧于您，無快愧于--。 再者，我要感謝--。感謝--這么一年多來，對我的成長供給了很好的空間。當初的我，思惟很簡單，想問題不周密。可是這么一年多來，我察覺自己有了很大了轉(zhuǎn)變。學會去照料學生，學會去懂得學生，學會去思考學生的心理問題。在很多老師的輔助下，我在教學上也取得一點的成績。盡我所能，把課上好，把學生教好。我感覺，在這樣一種環(huán)境之中，壓力之下，我是快活的，我是有能力的。我甘心，用我每一分鐘的`時光，去為學校付出，為學校更上一層樓，盡自己的菲薄之力。
我還要感謝楊校長跟毛主任對我的督促、領(lǐng)導與批駁。他們的話讓我在悵惘之中有了方向，懦弱之際有了力氣。由于他們的關(guān)心與督促，才使我更加盡力于自己的工作，并用最大的才能做出我最滿足的成績。可喜的是，這點我做到了。還有各位老師，他們對我的友愛、支撐和理解，讓我很激動。固然，學校之中產(chǎn)生很事，我也出過良多失誤，老師們都二心一意的對我提供贊助。讓我在這個--的大家庭中，感觸到不盡的暖和我還很想持續(xù)為--努力，我還想在這里繼承成長，我還想與咱們愛戴的老師們齊頭并進，獨特致于人類最巨大的事業(yè)。可是，生活老是艱巨的，天意也總是那么不遂人愿。現(xiàn)在的我，已為人父。老父親也始終臥病在床，生活的壓力也越來越重;經(jīng)濟上也越來越拮據(jù)。學校的工資也是在我們縣教導界首屈一指的了，可是，對于我，也是無濟于事了。人也總是有了理想才能活得更有勁頭，更踏實。
我一直都感覺我很愛電腦，并愿為電腦畢生從事。這是我的志愿，也是我在生活中更有力的經(jīng)濟支持。我覺得我更合適于做電腦的生意，也能為家庭經(jīng)濟解決一些艱苦。所以，我決定明年從事電腦維修和銷售，專心一意把我所終愛的事業(yè)保持下去。
因此，很內(nèi)疚，尊重的王校長，我只能分開這個學校，這個讓我畢生難忘，迅速成長的處所。無論到何時，我回首來看看自己的成長過程，我覺得在--是我性命中的一個里程碑，并永記于心，感恩不盡。
所以，請您批準我的辭職申請，并感謝您一直以來的關(guān)懷。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司內(nèi)部員工辭職申請書 篇24
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
在此，我很遺憾的提出辭職申請要求。我是在20__年正式成為公司的一名員工，至今為止已經(jīng)辛勤工作了__天。在這些天里很感謝_經(jīng)理、_部長、_部長及同事們對我工作的幫助及認可，你們的恩情我永遠不會忘記。
在這里工作的方式很人性化，讓我覺得這家公司很有親和力，這是其他公司所沒有的。所謂得民心者得天下、人定勝天就是這個道理，希望_總及各位領(lǐng)導們能積極響應(yīng)這一獨特的公司管理風格。公司里倡導人人平等、對事不對人、團結(jié)友愛、創(chuàng)新技術(shù)、努力拼搏等積極的做人做事的作風，各位領(lǐng)導們努力培養(yǎng)公司員工成為高素質(zhì)人才，讓公司的發(fā)展更具實力，在此對各位領(lǐng)導說：“您辛苦了”。我在這里做事很開心，但最近要離開公司了，這幾天悶悶不樂的。由此開始認真的思考是否該向公司提出辭職申請。
最終我選擇了辭職。因為我學習電腦專業(yè)有_年多的歷史了，前_年是自學的，學的不怎么樣，然后又去__的“__電腦”實習了_年，現(xiàn)在已經(jīng)有能力獨立開一家電腦店了，所以，此次辭職的真正原因是想自己到__開電腦店，做生意賺點錢。
在此期間很感謝_經(jīng)理、_部長及_部長這一個月以來對我工作的支持，公司現(xiàn)階段也是重用人才之際。我此次的辭職對自己、對公司都是一個損失。同時也考慮到人工替補的問題，好讓公司的人員安排不出現(xiàn)失誤，此次辭職前_天已經(jīng)向公司全體員工通知了我辭職一事。好讓新人能順利的搞好我現(xiàn)任的工作，不至于我辭職后，造成公司運轉(zhuǎn)不周的情況。
在公司里，我每天都踏踏實實的工作，但能為公司出力的日子不多了，我定站好每一班崗，做好自己的本職工作，最后完成工作的交接任務(wù)，我就可以離開這值得紀念的公司了。離開公司就離開了曾經(jīng)同甘共苦的同事們，我很舍不得與同事間的歡樂和領(lǐng)導們的教誨，忘不了那美好的回憶。
我只希望公司有輝煌的明天，同時也不要忘記了公司員工對公司做的每一滴貢獻，最后祝愿公司領(lǐng)導和各位同事工作順利!
大家，再見了!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司內(nèi)部員工辭職申請書 篇25
尊敬的領(lǐng)導：
時候過得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在__工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職報告。
首先，極度感謝這一年來__對我的信任、關(guān)心、照顧、認可、教訓和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務(wù)了，也無法再陪伴于__的身邊，在此我感到極度的遺憾。
認真回顧過去的這一年，我在__學到了很多東西，無論是專業(yè)妙技還是為人處事方面都有很大的提高，我也極度熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一路的那份和睦，那份團結(jié)一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導的準許!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
公司內(nèi)部員工辭職申請書 篇26
從20__年初至今，進入公司的市場部工作三年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司給我提供舞臺，以及各位同事的幫助。
在過去的三年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去三年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝!但是現(xiàn)在我對公司的栽培有點愧疚，因此辭職也許是最好的方式。
在經(jīng)過20__年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自已未能為公司開拓新的市場，自己身感有愧公司的三年的培養(yǎng)。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
申請人：
__年__月__日
公司內(nèi)部員工辭職申請書 篇27
尊敬的__公司領(lǐng)導：
您好!我?guī)е鴱碗s的心境寫這份申請書。由于您對我的本事的信任，使我得以加入公司，并且在__時間里獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這__月在公司從事的__工作，使我在____等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了必須的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
從入職以來，我一向都很享受擁有這份工作。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都十分滿意。可是，因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。
在過去的時間里，我在公司工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去__月里，利用公司給予的良好的學習時間，我學習到了一些新的東西，充實了自我，擴展了我狹窄的知識面，并增加自我的一些實踐經(jīng)驗。對于公司這__月以來的照顧，在此我表示真心的感激!
在這__月的時間里，公司給予了我很好的機會，讓自我學___方面的運做，但由于自我缺乏__等方面的經(jīng)驗，自我沒能很好地為公司做好新的市場開發(fā)，自我身感有愧公司__月的培養(yǎng)。
由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自我滿意，感覺有些愧對公司這__月的照顧，自我也感覺在過去__月里自我沒有給公司做過點貢獻，也由于自我感覺自我的本事與公司的各方面要求還相差甚遠。所以，經(jīng)過自我慎重地研究之后，為了自我和公司研究，自我現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
能為公司效力的日子已不多了，我必須會把好自我最終一班崗，做好屬于自我的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些以往同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我感激公司和您給我機會，為__公司工作;我亦感激您和其他在公司工作的同事，在過去__月來對我的一切支持和指導。我有信心在您的領(lǐng)導之下，公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!我衷心期望有一天，能夠在世界的每一個角落都能看到__的字樣。
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
公司內(nèi)部員工辭職申請書 篇28
尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導：
我從去年5月份進入nes計算機公司到現(xiàn)在，在這一年的時間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
nes是一個非常有前景的公司，從我進入nes到現(xiàn)在，公司承接的項目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理、項目經(jīng)理等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。
既然已經(jīng)做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹供各位領(lǐng)導參考。
一、績效考評標準的建立。
對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工
作熱情。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、對員工的培訓。
計算機和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領(lǐng)導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構(gòu)和培訓課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進。
最后，祝公司發(fā)展的越來越好!
此致
敬禮!
辭職人：隨筆吧
20xx年xx月xx日