職員離職申請報告書600字(精選3篇)
職員離職申請報告書600字 篇1
尊敬的領導:
您好!
我是___,是我們銀行里的一名普通員工,現就職有五年了,剛好我與銀行的勞動合同已經快到期,我也在這工作的幾年里想清楚了自己想要做什么了。今天寫此辭職報告給您,我選擇不繼續簽之后的續工合同,決定辭職轉行做其他的。感謝您有這個時間批閱我的辭職。
我一進來簽的就是工作五年的合同,那時自己對這個工作也挺滿意的,挺享受當時的狀態。但您知道做我們一行要么提升自己去選擇在本銀行升職,要么就做一個普工職工,我則是后來的這種,我在前面有機會選擇的時候,我沒有去做抉擇,那時比較佛系,不想有什么改變,比較喜歡安穩,所以就錯過了升職的機會,但是現在看到同我一起進來的同事,都去了更好的崗位,我仍然是在原地,沒有出路,我也急了。在這期間,我也去對自己做了深深的思考,自己是否還在這里工作,還是換一份自己真正喜歡的工作的好。我大概是之前對自己的定位不清晰,就一直覺得有份工作就好,不去想長遠的發展,對自己是否有利。也是經過一個很長的時間去考慮的,最終決定換份工作。所以也是一直堅持把這個合同給挨到期。現在剛好,期限也快過去,銀行和我都互不耽擱,也是到招人的時候,我把這里的工作辭了,您也好招新人,我也好去應聘。本來也是我的不對,一直帶著不樂意工作的心情,工作也做不太好,跟同做事情的人在一起,我的表現也很突出,我這樣對銀行來說是很不好的,是忘恩的,所以呢我就想完結合同就正式辭職,現在向您申請,也是為了之后的手續能夠辦理的順利一點,不會給您添很多麻煩。
我在這里的五年我很幸運,可以一直享受這樣的安穩,度過順利的.前期,之后重新換工作,可能就是截然不同的境況,開始的工作都會有一個適應期,因而會很忙很累,但我應該還是會堅持的。現在我快要離開這里,在這里我表達我對我們銀行的感謝,讓我有一個機會去工作,也給了我們那么多的上升機會,只是我沒有去把握,是我的問題,對此還是覺得我其實有愧于銀行的。此后,我們可能會一分兩別,就此祝福銀行的發展是蒸蒸的日上,不斷向外擴展,祝大家都生活美滿。
此致
敬禮!
申請人:/shenqing
__年__月__日
職員離職申請報告書600字 篇2
尊敬的領導:
您好!
細數一下,自己來到公司工作也已經差不多三個月了,按理來說下個月的一號就可以轉正了,但是很遺憾的是,或許自己不能繼續在公司奮斗下去了。因為我自己職業上的一些規劃,我決定在這個月的中旬提出辭職,希望領導您能夠多加理解,并且盡快找到工作對接的人,我也會把接下來的工作繼續做好,絕對不會馬虎對待的,請您放心。
這是我剛剛畢業之后找的第一份工作,很開心可以和這么多興趣相投的朋友們一起工作生活,這是一件讓我很開心的事情,也是我這段時間里充滿了快樂的一段回憶。還記得自己剛剛進來的時候,抱著很大的期望,因為我覺得設計是一門很藝術的工作,它與其說是一門工作,更是我生活當中很有意義的一種存在。但是當我進入公司之后,我便發現,其實現實和我們的想象總是天壤之別的。一開始沒有辦法接受,但是慢慢的,自己還是選擇了接受。
我想,一定會有很多人和我一樣吧,對一件事情滿懷期待,等到真的到了深入的那一天,如若有些什么不符合期待的地方,失落感就重重的迸發出來了。這時候其實是非常打擊人的,也是非常折磨人的。所以其實我自己還是有一些失望的,也有一些迷茫。這確實和我想象中差別太大了,即使工作了兩個半月了,但是自己還是沒有辦法真正的去理解和接受,我的確還是非常迷茫的,也的確不知道自己該如何去面對這樣的一種情況。所以最后綜合考慮之下,我決定辭去這一份工作了,回到老家去教書了。
其實公司很多同事也是從我這個過程走過去的,當我和他們說我接受不了這樣的現實時,很多哥哥姐姐們都告訴我,如果堅持下去了,就一定能夠看到新的希望。但我想,或許我是做不到的吧,對待一件事情,我還是喜歡比較專注的去做,我喜歡把最美好的那一部分留住,所以這一次,我也希望能夠把自己對這份工作的期待留下,把現實拋棄。
不去改變自己的初心,也不改變自己對設計一直的熱愛。所以親愛的領導,請您一定要原諒您年輕的員工對這個社會簡單的認知,也請您一定要原諒我這么書生意氣的做法!我或許還沒有成熟,但是未來,我一定會慢慢成長、趨近成熟的。請您對我此次離職多家諒解,謝謝。
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
職員離職申請報告書600字 篇3
尊敬的領導:
您好!
斟酌了很長時間讓我做出了辭職離開的決定,對我來說這樣的選擇無疑是讓人感到心情復雜的,畢竟當初能夠來到單位進行工作是件很不容易的事情,無論是求職過程的艱辛還是工作機會的難得都讓我付出了不少精力,但是當我在單位的工作穩定下來以后卻選擇辭職離開,對此我只能說自己辜負了領導的栽培并希望能得到您的理解。
首先我明白這次選擇辭職主要是自己的原因導致的,因為我覺得自己并不適合從事這份工作從而希望能夠尋求更好的工作環境,畢竟只有在工作中獲得能力的提升才意味著自己的付出是有意義的,然而自我入職以來的這段時間并沒有在能力方面有所提升,事實上我為了改進自身的工作方式已經付出過不少的精力,無論是加班加點地完成工作還是經常向同事請教都是我追求上進的表現,而且每次領導開會的時候我也會認真聽從指示并反思自己在工作中的不足。
其次我個人還是很喜歡單位的工作氛圍并希望能夠堅持下去,但我也明白自己目前已經在工作中存在著嚴重的拖后腿現象,即便現在不提出辭職也會在將來面臨被淘汰的危機,因此這次提出辭職的時候我的內心也充斥著不舍的情緒,但是面對領導的期待卻遲遲無法完成自己的工作任務,這種令人沮喪的狀況也在以往的工作中困擾著自己,如果可以的話我也希望能夠通過工作中的努力為單位的發展做貢獻,可惜的是工作能力達不到要求且一直沒有進步的跡象,即便是對比入職時間不長的新員工也能夠看出我的工作方式存在問題。
最后我在辭職之前會將身上剩余的工作盡快處理完畢,畢竟出于對工作負責的態度也要在離職之前做好職務的交接,所以我會繼續工作至下個月初才離開并留出緩沖的時間,而我會盡快處理好之前累積的工作以便于順利完成交接,很遺憾入職以來沒能在工作中取得任何的進展,但我仍希望公司能夠在領導的帶領下取得更多令人滿意的成就,即便屆時自己已經不在公司也會為了公司的發展而祝福。
我在辭職之前便已經對今后的工作安排進行思考,因此即便辭職離開也不會因為工作沒完成影響到公司的發展,而且我也會對離職以后的尋找新工作問題也會進行安排,也希望在我辭職離開的這段時間里領導和同事們都能夠在工作中取得進展。
此致
敬禮!
辭職人:___
20__年_月_日