員工加薪申請自薦書（通用3篇）
員工加薪申請自薦書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫_X，于20__年7月1日進(jìn)入貴公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任實(shí)習(xí)陳列員一職，負(fù)責(zé)廣州市場開拓工作。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
剛剛接觸銷售，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之薦，后事之師，這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
隨著時(shí)間的推移，在公司將近一年，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)作好工作，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
這一年以來，我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
員工加薪申請自薦書 篇2
尊敬的x領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我于20_年入職該公司至今已有四年多時(shí)間，在這四年的時(shí)間里，讓我學(xué)到了很多的東西，首先我很感謝公司給我鍛煉的機(jī)會(huì)，以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心，希望更好的報(bào)答公司。這是我的初衷。隨著時(shí)間的推移與閱歷的增加，現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應(yīng)手，相對于以前來說有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作，還能負(fù)責(zé)配送、話務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現(xiàn)的問題，庫房裝貨問題等等)在去年的一年時(shí)間里，更是間接做了公司所屬財(cái)務(wù)錄入工作(銷售日報(bào)表及費(fèi)用支出等)我自認(rèn)為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè)，但也是勤勞肯干的。相信我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價(jià)上漲，貨物膨脹)無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時(shí)間內(nèi)，我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間，對自己的能力可以有更深層入的提升，但公司都未予以理會(huì)，這點(diǎn)我很失望。對于一個(gè)老員工的我來說，如果她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點(diǎn)是無法理解的。鄭重說明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導(dǎo)的居然一直未兌現(xiàn)，著實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，也許我還需要努力鍛煉，但我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我肯定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求，在此情況下提出實(shí)屬于無奈，望公司領(lǐng)導(dǎo)理解。
為了能更好的為公司效力，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升3%，其它不變。
當(dāng)然加薪不是目的，只是希望我做的工作與努力成正比。
此致
致敬
申請人：/shenqing/
__年__月__日
員工加薪申請自薦書 篇3
尊敬的劉總、吳總：
結(jié)合企劃部各職員的工作量和工作表現(xiàn)，以及諸人的工作待遇、工作福利一年未做變動(dòng)的實(shí)際情況，企劃部員工特提出加薪申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司的實(shí)際情況，酌情考慮，予以加薪。
一年多以來來，企劃部是公司戰(zhàn)略規(guī)劃的核心力量，通過企劃部全體員工的共同努力，因澤美文化高度和品牌營銷高度在業(yè)內(nèi)人士中有口皆碑。一年多以來，企劃部也是公司的直接后勤，每一次大型的活動(dòng)和布局，企劃部都直接參與，貫穿全程。就好比是一個(gè)party，party是我們布局，客人是別人安排，客人是我們招待，但是不管客人來不來，來了多少，party結(jié)束，鍋碗瓢盆還得我們洗。最糟糕的是，我們的團(tuán)隊(duì)是最小的，于是加班加點(diǎn)就成為了順理成章的事情。當(dāng)然，任務(wù)當(dāng)前，企劃部一切以公司大局為重。
一年來，如果說我們的工作“量”，電腦的內(nèi)存最能說明問題，160G的硬盤，如今都擠不出空間。
一年來，如果說我們的工作“質(zhì)”，諸位同事和經(jīng)銷商合作的口碑最能說明問題。因澤美的品牌高度和營銷高度絕對不輸于任何對手。
一年來，當(dāng)公司戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)出現(xiàn)分歧，騎虎難下的時(shí)候，最后關(guān)頭，往往出來收拾殘局的就是企劃部。
一年來，如果比較我們在職的伙伴和離開的同事，我們企劃部的中堅(jiān)力量最沒變化，無論是工作的薪水還是在職的福利。
一年來，多次的大型活動(dòng)，當(dāng)所有伙伴離開的時(shí)候，企劃部的員工默默監(jiān)守，籌劃下一階段任務(wù)。
一年來，憑借企劃部在行業(yè)內(nèi)的積累，有著足夠的本錢選擇跳槽，同行公司多次通過轉(zhuǎn)介紹，想把因澤美的企劃團(tuán)隊(duì)“一鍋端”，可是這個(gè)純粹的團(tuán)隊(duì)還是在公司領(lǐng)袖個(gè)人魅力的感召下選擇了留下。
一年來，在我們實(shí)際收益沒有絲毫變化的情景里，我們也有著做人的基本準(zhǔn)則和在職的基本操守，工作按時(shí)按質(zhì)，有條件的要完成，沒條件，硬著頭皮也要上。
一年來，物是人非，物價(jià)飛漲，結(jié)婚的結(jié)婚，離開的離開。其他部門人員不斷的變化，而企劃部團(tuán)隊(duì)卻一直相對穩(wěn)定，因?yàn)槲覀兩钌钪溃陀欣硐搿⒂斜ж?fù)、有實(shí)干的人為伍，為共同的目標(biāo)拼命工作、拼命賺錢總比朝三暮四、走馬觀花來的更實(shí)際。當(dāng)然，隨著年齡的增長，我們也有了更多的生活壓力和家庭責(zé)任。
在此，特懇請諸位領(lǐng)導(dǎo)體恤我們的真實(shí)訴求，并秉持關(guān)懷員工的真情實(shí)感。敬請予以企劃部員工在原來工資薪酬的基礎(chǔ)上各加薪1000元。企劃部員工一直將自己當(dāng)做公司的一份子，并將自己的前途與公司緊密的契合在一起，我們的工作表現(xiàn)將對得起公司領(lǐng)導(dǎo)所給予的關(guān)愛與支持，我們還將在工作中不斷進(jìn)步。
最后，感謝公司一年多以來對企劃部的重視和對企劃部各位職員的辛勤栽培，一年來企劃部感受到了劉總和吳總的宏圖大略和實(shí)干務(wù)實(shí)，企劃部將在以劉總、吳總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，勇往直前，義無返顧。
企劃部特此申請!
申請人：/shenqing/
__年__月__日