個人安全保證書（精選3篇）
個人安全保證書 篇1
個人安全承諾書
1、 認(rèn)真執(zhí)行浙江國泰建設(shè)集團有限公司安全，環(huán)境與健康管理方針，遵守各項安全生產(chǎn)制
度和規(guī)定，做到不傷害和自己，不傷害他人，不被他人傷害，以實際行動實現(xiàn)無事故、無傷害、無污染的SHE總體目標(biāo)。、
2、 嚴(yán)格遵守國家、地方、行業(yè)有關(guān)安全、環(huán)境與健康(SHE)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、
制度及相關(guān)要求。
3、 忠于職守，嚴(yán)格履行施工安全生產(chǎn)責(zé)任，落實崗位的安全“職責(zé)制”
4、 不違章指揮，不違章伙業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，抵制不違章指揮，糾正違章行為。
5、 嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理作業(yè)許可管理制度，進(jìn)行用火，進(jìn)設(shè)備或受限空間、臨時用電、高出作業(yè)、
破土作業(yè)時按監(jiān)理規(guī)定程序辦理作業(yè)許可手續(xù)費，不得無手續(xù)作業(yè)。
6、 按照安全規(guī)定著裝，穿戴好勞動防護(hù)用品上崗，不在禁煙場所吸煙，嚴(yán)格遵守防火、防
盜、防爆及車輛安全“十大標(biāo)令”等制度。
7、 主動接受安全教育培訓(xùn)和考核，做到特殊工種持上崗證，會報警，會自救，互救，會熟
練使用本崗位配備的防護(hù)器具、設(shè)施、器材等。
8、 上班一定要帶好安全帽不穿高跟鞋，皮鞋.，高空作業(yè)施工必須系安裝帶，做好本職工作，
不跨行作業(yè)，上班時不是電工亂拉電線，上班時期吃住在工地不早出晚歸，上班時不得打架斗毆否則后果自負(fù)。上班時非正規(guī)操作出現(xiàn)安全事故后果自負(fù)。以上各條希望大家嚴(yán)格要求執(zhí)行。
9、安裝班組要求工人住宿工地宿舍，要回家住宿的工人回家上下班路上出現(xiàn)事故，一切后果自負(fù)。
本 人 承 諾
我們已經(jīng)接受過本崗位SHE教育培訓(xùn)，關(guān)熟知安本承諾書的內(nèi)容，愿認(rèn)真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。
承諾人單位：
承諾人：
承諾時間：
個人安全保證書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
我自入職公司以來，始終以認(rèn)真飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展、管理處的工作做了自己應(yīng)盡的責(zé)任。隨著我們公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我真誠的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和栽培。
我相信，只要付出，就會有收獲。因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠予以重視。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展。希望公司能夠考慮我多年來的工作成績，適當(dāng)?shù)慕o我加薪。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
個人安全保證書 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
自財務(wù)部接管收銀員管理工作以來，已近一年的時間。在這段期間內(nèi)，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。
青鳥健身近一年來不斷發(fā)展，與此同時，收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ鳎庞辛爽F(xiàn)在青鳥健全的收銀財務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來管理，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任。
現(xiàn)在公司營業(yè)時間較長，而收銀員的工作時間就相應(yīng)地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前，就要做好清點備用金，檢查各項收銀機具等工作。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會員服務(wù)好而做準(zhǔn)備。每天營業(yè)結(jié)束后，要堅持到最后一名會員交款完畢，方可結(jié)賬。而且要保證絕對的準(zhǔn)確，下班時間往往都比其他部門晚。
收銀工作與其他部門崗位的不同點在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對每一個人來說都具有一定的風(fēng)險性。一旦發(fā)生差錯，損失無一例外的就要自己承擔(dān)。所以，收銀員在工作時都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交，短款自賠的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度。對于差錯都能及時發(fā)現(xiàn)，及時更正，及時上報。在這一點上，使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意。
現(xiàn)在收銀劃歸財務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對于其他部門要小。人往高處走，水往低處流。每個人心中都有對自己未來的期望。現(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設(shè)新店，收銀員也沒有升職的余地。
收銀員雖然在店內(nèi)工作，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門，可以拿到額外的獎金。員工在工作中有希望，有動力，而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎金，數(shù)額也是最低的。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。
收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì)，他們不僅要為會員服好務(wù)，配合好會籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴(yán)守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損，反之，則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時，付出了更多。
鑒于以上幾方面的原因，望將收銀員的工資進(jìn)行調(diào)整。在原有工資的基礎(chǔ)上給每位收銀員每月增加100元。
望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
申請人：/shenqing/
__年__月__日