2023公司職員辭職申請書報告(通用25篇)
2023公司職員辭職申請書報告 篇1
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。
本人的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。
我所經歷的意外首先一個是工作分配方面,我是從來沒有一個當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得特別無奈。不過很快就進步了,現在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智,的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質,也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動,經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來,許多時候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時常碰釘。當然的,當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,剛從學校走出來,經過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。
另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想,所錄取的學校通知書的到來,我必須馬上辭工,返校。
我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現,由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現象在組內很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。
但是可以肯定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對搬,但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。
我會倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自己的網絡工作.
希望批準我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
2023公司職員辭職申請書報告 篇2
尊敬的領導:
您好!
首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法為公司繼續服務,現在我正式向公司提出辭職申請,將于_年_月_日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
望公司批準,謝謝!
祝公司業績蒸蒸日上。
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
2023公司職員辭職申請書報告 篇3
尊敬的領導:
您好!
向你提出辭職的申請,也是由于自己在這個崗位上實在無法去適應,這份工作對于我來說,也是壓力太大,自己雖然盡力的去嘗試了,但是也是感受到還是無法很好的去把工作做好,自己也是不適應,所以還是不打算繼續下去,決定離開。
工作是有挑戰的,我也是清楚,并不是每一份工作都是會那么容易能去做好的,同時我也是清楚自己的一個能力狀況,自己的能力是如何,進入公司的時候其實還沒有太多的擔憂,可能也是我之前就沒有做過工作,所以對于難度這些沒有了解,也是有很充足的信心,但是卻沒想到這份工作所需要的能力對于我來說,目前的階段自己還是不足的,而且也是算短板,經過這段日子,算是一種嘗試和提升,但要做好本職卻還是不夠的,我也是感受到自己對于這份工作越是了解,越是清楚自己還是不想干下去,除了能力方面也是自己不那么的喜歡這類的工作,而自己也是打算再去社會找更合適自己的才行。經過這段日子,我也是體會到的確工作不是那么容易做的,不過有困難,自己也是去克服了,但效果并不是那么的理想,和我一樣沒有經驗的新人,而今是有了一些成績,而自己卻還在學習之中,也是可以看到的確我還是沒那么的合適。
未來怎么樣,是要靠自己去爭取的,努力的確重要,但是選擇合適自己的,愿意去走的路也是挺重要的,這份工作雖然可以給予我鍛煉,但是并不能讓我長久的做下去,而且以后成績不好,我想也是會被辭退的,趁著現在自己也是意識到問題,清楚自己無法達成領導的所要求的,也是工作的時間不太長,所以決定走。選擇一份合適自己的工作其實也是很重要的,這段日子其實自己也是經過了思考,我無法再繼續下去,這樣對于自己也是太大的壓力了,雖然還能學到一些,但是也是無法讓自己能工作上順利做好,并且工作在自己的生活里頭也是占了很長的一段時間,也是不想一直這種狀態,對公司也是沒有益處的,決定了自己也是想清楚了,才和領導來說的。
辭職對于我來說,其實也是讓我更好的認識到自己,此份工作也是會讓我清楚自己的能力是怎樣的,同時也是要在今后找到更合適自己的工作才行。
此致
敬禮!
辭職人:_
20_年_月_日
2023公司職員辭職申請書報告 篇4
尊敬的領導:
您好!
首先,非常感謝這些時間以來對我的信任和關照,這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得在學生會工作是我的幸運。在學習部工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝領導對我的關心和培養,也非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。此時此刻的我懷著極其復雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。現在由于我的一些個人原因,無法為部門做出相應的貢獻。因此請求允許離開,對于我此刻的離開我表示深深的歉意。
這段時間,靜下來好好的考慮了一下我的未來!我現已大二,學習至關重要,又面臨嚴重的就業形式,及父母的強烈要求,我不得不考研!古人說“魚于熊掌不可得兼”,誠哉斯言!因為我不是秀的,所以難免顧此失彼。就我自己的成績而言,大一上學期各科平均分80分以上,但到大一下學期,各科平均分就只有60多分了。雖然說其中的原因有一部分是自己放松了,但是學生會的各種工作,也讓我的時間變得很緊促。我為此感到很困惑。曾經我以為自己能夠處理好工作與學習之間的時間分配,但事實證明,自己缺乏這個能力。老師也時常教導我,學生最重要的任務是學習。但面對自己的學習成績時,都會感到很愧疚,感覺自己對不起父母的希望和老師的栽培。所以我想辭掉學習部部長這個職位。
同時我的工作能力不是的,對此我是既感慚愧又覺無奈!如果我繼續擔當只會加重學習部的負擔,讓有才的不能得到施展,錯失良才,對做好的也不公平,學習部要想做得好,必需有能力有思想的人來擔當,才會有希望才能做得更好,我覺得這樣對我對學習部都是一個極好的選擇。希望系學生會領導能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。所以我想辭掉學習部部長這個職位。
在還沒批準這段時間,我依然會把我的工作做好。如果系學生會領導需要我本人作出配合,我一定會努力將交接工作做好!
在學生的這段時間,我感謝老師對我的栽培,給了我這樣的機會,讓我在學生會學到很多,我很榮幸成為學生會大家庭的一員。但我卻辜負了您的期望,讓你失望,我深感愧疚,在學生會的這段經歷,我將牢記于心,希望老師能盡快批準。
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
2023公司職員辭職申請書報告 篇5
尊敬的陳總:
您好!
首先謝謝您給我加入_這個大家庭的機會。_帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我新的人生經驗和適當的薪酬,讓我第一次當上了銷售經理。幾個月前何總給我的一項任務就是開拓_在廣東的市場,現在廣東銷售已經從沒有一家實體店到擁有_等多家服裝自營店。至此,我覺得今年_在廣東的布局已經圓滿完成,我也可以放心地向您辭職了。
當我走出_的時候,我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里,靜心的時候我還是會回想起我在_的日子。我是一個很重視感情的人,您是我出社會工作以來的第一位直屬上司,對您我一向都敬重有加,并且今后也會時刻記著您的教誨。
這幾個月以來我能體會到并由衷感謝您在許多小細節上對我的關心與照顧,您在工作方面雖然嚴格要求,但同時您也是善良與真誠的,正是您的嚴格要求才能讓我有今天的成績。最后請允許我誠摯地祝愿公司的業績一帆風順,蒸蒸日上!同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
2023公司職員辭職申請書報告 篇6
尊敬的領導:
您好!
我是公司的一名銷售人員,我叫__。我今天來給您寫這份檢討書是因為我的職業規劃發生了一些變化,所以我不想要再繼續留在公司的工作下去了。而且面對這份銷售工作我感到很無能為力,甚至有時候還會產生很厭煩的情緒,所以請領導原諒我提出了這份辭職報告。我想我不是不喜歡公司,只是單純的不喜歡銷售這份工作吧。
其實在很早以前,我就不怎么喜歡銷售的工作,因為我從小性子比較軟,而且沒有什么主見,一般都是喜歡聽別人的意見和決定,更不喜歡強迫別人做什么決定了。所以想到一般的銷售人員都是需要給客戶推銷產品,需要強硬一點的態度,我就感覺做不來。但是當時在選大學專業的時候,我也不知道怎么稀里糊涂的就選了營銷專業。在大學讀了四年之后,也并沒有讓我對銷售這個行業產生什么好感,但是考慮到我已經讀了四年的營銷專業,還是不能讓這四年的書白讀,不能讓這四年的時光白白浪費掉了。而且如果要跨專業找工作的話,我也不知道自己能去干什么,一沒什么技術,二沒有什么愛好的。所以在畢業出來之后,我還是選擇了當一名銷售員。
但是在來到公司體驗銷售員的這份工作之后,我就覺得自己確實不太適合這份工作。因為在每次推銷產品談價格的時候,不是我牽著客戶的鼻子走,而是客戶牽著我的鼻子走。因為我的沒有主見,因為我的態度不夠強硬,所以客戶一看就知道我好欺負,稍微使一點手段就把我給套路進去了。本來是我們銷售人員套路客戶,怎么到我這里就反過來了。所以我覺得我自己根本不適合做這一行。而在我擔任銷售員的這期間里,我不僅沒有給公司帶來利潤,我還為公司成交了幾筆虧本的買賣,給公司帶來了很多損失。照這樣發展下去,不僅我自己沒有學到東西和進步,反而還會給公司帶來很深遠的影響,包括公司的品牌、形象,包括公司的利益、發展。
所以考慮到這些種種因素的影響,辭職是我目前能做的的選擇。在這里我也給領導道歉,很抱歉給公司帶來了損失,耽誤了公司培養其他人才的時間。我會在年后的三個星期以內盡快的完成好我的交接工作,希望領導盡快找好接替我的人選。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
2023公司職員辭職申請書報告 篇7
尊敬的領導:
我很遺憾這個時候提出辭職。
可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認,在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應該從哪爬起來。可是,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應該算件好事,一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。
當初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!
我愧對公司給我提供的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!
對不起!我的朋友們,珍重!
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
2023公司職員辭職申請書報告 篇8
尊敬的總監:
你好!
因為我身體的原因,調養快一個月,醫院仍然覺得我目前還要休息,不能承受壓力并要保持愉悅的生活氛圍,暫時不能去公司工作,為了不耽誤公司的工作,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我會在近期身體稍微舒適一點的時候去公司辦理工作交接手續。
來到公司也快兩年了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工工作,開心的學習。
最后祝公司在今年蓬勃發展,取得更加優異的成績;祝愿公司上下所有領導和員工身體健康,萬事如意!我為能在公司工作過感到無比的榮幸和自豪,我會懷念在這里的每時每刻,感謝公司給了我這么一個機會。
在公司這一年多里,公司領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷,讓我深切的感受到了公司倡導的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。
我深信,公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進,將一如既往的在sap咨詢業領域領航!我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請,在這里我表示衷心的感謝,同時祝愿公司不斷壯大發展!
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
2023公司職員辭職申請書報告 篇9
尊敬的領導:
您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年_月__日正式離職。
相信每一個來到奇瑞公司的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在于奇瑞的價值,亦相信每一個離開奇瑞的年輕人,都會銘記在奇瑞生活的日子,那些難忘的歲月。
此致
敬禮!
___
20__年__月__日
2023公司職員辭職申請書報告 篇10
您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告!此時此刻,我也無法壓抑我的想法了,我知道自己的做法不一定對,但是我沒有退路,沒有退路的我只好選擇辭職,辭職也許是對大家的一種最好的解決方法。我走后,不會有任何的麻煩,而公司也不會出現任何的漣漪。
承蒙您的信任,給了我到本公司工作的機會,非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環境中工作和學習,讓我在崗位上得到了非常大的鍛煉。在這里,有我的認真負責,也有我的消極任性。一路走來,點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人,感激我的領導、感激那些與我朝夕相處的同事。是她們一直用一顆寬容的心,開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!提出辭職我想了很久很久,選擇離開真的是非常不舍,因為一些個人原因,我現在提出辭職申請。即到6月30日,終止在貴公司的工作。也許我在離開后,我會過的更好,與其現在這樣的過下去,不如大家好聚好散,在將來的時候,我們還是會坐在一起吃飯。如果就這樣繼續下去,我怕會出現任何的對我們不好的地方,這是誰都不愿意看到的!
在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。最后,希望公司的業績一如既往一路飆升,越走越順!祝領導及各位同仁工作順利,幸福快樂!
此致
敬禮
2023公司職員辭職申請書報告 篇11
尊敬的楊主任及曹班長:
抱著愧疚和歉意之情寫下這份辭職申請書,由此給工序生產工作帶來的不便還需請您原諒諒解。
因生于北方,屬外地員工,稍微出現水土不服現象給身體帶來了些許影響;況且在工作中逐漸感覺自己所學有限,想回到家鄉繼續深造學習。
茲于以上原因特向您提出辭職申請。望您理解同意。定于八月二十號正式離職回家。
真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。再次感謝。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
2023公司職員辭職申請書報告 篇12
尊敬的主管、副總:
您好!在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需要不段學習的。
請原諒我此時向公司提出了辭職,對于辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務員風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性慶于內向,很多同事有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在____月____日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!
望領導早日批準我的申請,在此非常感謝!
最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
2023公司職員辭職申請書報告 篇13
尊敬的領導:
您好!
隨著工作年紀的增長,缺少了朝氣,也沒有了以往的銳氣,因為時間洗去了過去的勇氣吧,年級也到了是時候離開了,畢竟做房地產如果沒有充沛的精力是做不好的。
我進入房地產行業有二十多年了,我從公司底層爬起,一點點成長起來,我打算辭職也是有一段時間了,畢竟沒有以往的精力,也沒有了過去的實力,只能慢慢的作一些輔助工作,我手下管理的人很多,但是每天需要操勞的更多,經不起加班,但是如果不加班就不可能取得好業績,并且我現在也有五十多歲了,已經不再年輕。
工作需要新人的加入,同樣工作也需要有能力的人,我現在能偶做的就是偶爾給公司培養一些人才,現在這些人也已經成長起來,有了不同的風貌,能夠獨擋一面了,這時候也是我離開的時候,在我們房地產工作我有過輝煌的歲月,也有過失落的悲傷,現在往事都以成灰,已經不再如果過去一般,新的一輪成長已經變強,新的一代已經引領時代,服務與公司是我的榮幸,現在也到了我功成身退時,退休了。
以前總是爭強好勝,要爭著做的那個,業績最出色的那個,現在年紀大了新的經理反而有更出色的能力,也更加杰出,我只是成為了其中的一個普通的人,雖然也想與年輕人爭一爭,可惜年紀大了,手下的員工也都是不錯的人,但是我這個做經理的卻不能很好的帶領他們走上一條好路,所實話有些沮喪,人不得不服老,年紀到了,已經不能成為過去的人了,只能成為臺下默默觀看的觀眾,過去在臺上有多輝煌,現在在臺下就有多落寞。
時代在前進,也在發展,公司同樣相對于以前已經擴張了幾被,成為了省里面數一數二的大企業,而我已經變得白發蒼蒼,我的孩子都已經獨擋一面,有了自己的事業,對于我這個年紀繼續工作反而非常排斥,多次要我離開,我總想這不及不及,可是在不離開就六十了,頭發以白,不在年強,不在有過去的朝氣,已經改變了,不在如同過去一樣。
我現在期待的就是希望我們公司能夠繼續發展,我陪著公司成長了二十多年,留下的感情,讓我舍不得,但總要老人給新人讓路,總要讓公司發展起來才行,不能總停在這里,這也是我要離開的愿意之一吧,只愿我們公司能夠繼續創造輝煌,成就更高。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
2023公司職員辭職申請書報告 篇14
尊敬的領導:
感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書!本人自從__年6月15日供職于富士康到今天為止快整整8年,有人說在富士康能干滿3年就算很不錯了,而干滿8年簡直無法想象,的確,在我的印象中,從新干班進來開始,滿三年就有一股辭職潮,如果再過兩年,就可以堅持到第5年,到第5年的時候又有一股辭職潮,度過了第5年,就能堅持到第8年,當時__年第一批新干班到現在能夠留下來的已是鳳毛鱗角,而我就是其中一個。
在富士康工作的這8年中,雖然對于公司來說貢獻微乎其微,但對于我個人來說卻是相當重要的8年,從一個剛剛大學畢業又意氣風發,喜歡指點江山,激揚文字的.大學生,富士康軍事化的管理,獨特的公司文化,龐大的綜合資源給了我豐富的營養,讓我從無知到有知,從幼稚到成熟,從輕狂到沉穩,這種歷練讓我一生受益無窮,我相信我以后也會成為中高級主管,到那個時候,不管我如何的變化,我的為人處事的方式中會始終有富士康文化的痕跡,冰凍三尺,非一日之寒,8年時間熏陶,讓我成為能獨擋一面的工程技術管理人材,在這里,我要感謝富士康!
現在的我,著眼于將來職業長期之規劃和人生之定位,一直在思考變與不變,離職與不離職兩者之間的利害關系,如果不離職,也許過得很安穩,工資雖不高,但溫飽還是不成問題,房子也買在深圳,富士康在深圳來說雖比不上華為,但也算是一個比較好的企業,上面的主管對我也不錯,在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇,但我不止一次地問自己,這就是我想要的生活嗎?我是不是像一只煮在濕水里的青蛙?不是!我還年輕,我有的是精力,我也相信我自己能超越現在和成就未來,所以我要學會改變,要勇于挑戰,剛健有為,自強不息。
新的公司在規模上無法和富士康相比,但它給人發展的機會卻很大。如果富士康每年給我加600,在富士康至少再十多年我才能達到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業,不存在等級之間的差異,而在富士康有。cmi雖然這幾年不斷的壯大,但讓員工感受起來在管理上相當混亂,工作起來沒有目標。新的公司隔家近,而富士康離家太遠,對于我來說不可能舍近求遠。由于以上原因,離開的理由還算比較充分,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:___
20__年__月__日
2023公司職員辭職申請書報告 篇15
尊敬的領導:
你好!
我進____已經有 幾個月了 ,由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在 公司所擔任的職位。
我非常重視在____公司內這段經歷,也很榮幸成為x的一員,特殊是x的處事風范及素養使我倍感欽佩。在____這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有____成員在工作和活動 中取得更大的成績及收益!
望領導批準我的辭職申請,并請協助辦理相關離職手續。在 正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
此致
敬禮!
辭職人:__x
20__年x月x日
2023公司職員辭職申請書報告 篇16
股東你們好:
__在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個企業想有發展就像戰場打仗一樣,需要一個統一的管理,從上到下需要令行禁止,
企業的發展利益永遠放在首位,企業管理經營者,不僅要制定相關的企業發展,各項規章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度,制定各項員工福利標準,制定企業文化,讓員工更好的了解企業今后的發展,同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業干部員工的福利待遇。
__是一個剛組建的新公司,在現有__物業市場已經算是起步很晚的物業公司了,想在現有物業市場生存、擴大發展市場,首先依靠自身開發商,先把企業品牌打造出來,嚴格執行各項規章制度,培養打造本企業自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業財富,在__市提高__企業的社會知名度!讓更多人知道__,了解__,渴望__,只有這樣__才能在今后的市場站穩、擴大。
剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經營上面發生管理經營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時我就一再強調獨立的管理經營權,只是為了更好的經營企業,能把__經營起來,能在未來十至十五年內把__做成__物業的龍頭企業。但是現在公司的執行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親,在公司規章制度面前做到人人平等。企業用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心,現在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應的開支費用,隨著脫離開發商,還要支出很多費用,小區日常費用、設備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產生一些不可遇見的費用等,現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業發展帶來很大的弊端。
來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業的含義,企業需要發展就要有一個嚴格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優秀的員工,提高他們對企業的認識,調動起他的工作積極性。同時企業還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題,因為真正給企業創造財富價值,以及樹立企業品牌的正是這些員工。企業能處處考慮員工,同樣員工也能把企業利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業做強做大,有一個更好、更高的發展。
請于批準:
辭職人:
2023公司職員辭職申請書報告 篇17
尊敬的公司領導:
您好!
首先致以我深深地歉意,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續發展!
在公司的近一年里公司給了我一個又一個很好的學習的平臺,這里的工作使我真正從校園踏上了社會,自己也在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。在公司工作經歷帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長,在這短暫的時間里我學到了很多。離開對于我個人來說或許是一種損失!但我也想跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,尋找人生的下一步選擇
不論以后的成功與否,至少努力過,也給自己有過成功或者失敗的機會。
非常的抱歉,在工作的近一年時間里,我并沒有為公司創造多大的價值。十分感謝公司近一年以來對我的培養,感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,雖然我并未成功,但是我努力了。
很榮幸曾身為公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有同事工作順利,事業有成!
誠祝公司業績百尺竿頭,更進一步!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
2023公司職員辭職申請書報告 篇18
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到耶魯也快半年了,正是在耶魯這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得張老師曾說過:“沒有淡季的市場、只有淡季的思想”。
或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合網站編輯經理工作,過去的幾個月自己的工作業績沒有提升,最近的網站收錄也不是很好,心里看著是很著急,嘗試努力了幾個星期,結果還是收錄的不好。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職換行業的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,新的網站項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。自己的硬件水平沒有上去,還有很多的硬件方面的問題不能給同事解決,在網絡方面還沒有獨特的創新,拍攝錄制方面也沒有成熟,我自身的缺點太多了。沒有自己特有的優點。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿耶魯在今后的事業中發揮優勢,揚長避短,祝愿耶魯興旺發達!
申請人:
__年__月__日
2023公司職員辭職申請書報告 篇19
尊敬的:
你好!我已決定于20xx年6月15日正式離職,所以特提前半月向您提交這份辭職申請。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對我的照顧和幫助,非常感謝!
最近在整理自己的簡歷,突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數一下,有不下十種,先是20xx年3月從前臺開始做起,然后是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到后來的外貿。還有兼職文案,校對,#url#送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。。而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工,真的太雜了,雜到我現在已經搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我現在對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以,我現在想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規劃自己的職業和人生。
記得年前已經跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了,到現在為止已經做了快3年多了,看著公司一天天成長壯大,慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都會全心全意按著你的想法去做事。。公司出現了什么問題,我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾,我答應的事情一定會做到。現在公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我可以激流勇退了,也請你給我一次機會,一次讓我實現自己想法的機會。
望領導早日批準我的申請書,在此非常感謝!
此致
敬禮
2023公司職員辭職申請書報告 篇20
尊敬的公司領導:
您好!
經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
我非常重視我在(公司名稱)10個多月的這段經歷,也很榮幸自己成為過(公司名稱)的一員,我確信我在(公司名稱)10個多月的這段經歷,將對我的人生規劃以及今后職業發展產生巨大的影響,畢竟(公司名稱)是我畢業后的第一份正式工作。我愿借此機會對公司給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……
對于離開,多少有點恐懼,雖然豪言壯語努力地掩飾著恐懼。
感謝正派而果敢干練的(公司的某人)、感謝豁達而寬厚的(公司的某人)、感謝直率而厚道的(公司的某人)、感謝爽快而極賦責任感的(公司的某人)、感謝聰明伶俐的(公司的某人)、感謝天真可愛的(公司的某人)、感謝(公司某職位的某人)、感謝((公司某職位的某人))、感謝(公司的某人)在(公司的所以的城市)對我的照顧……感謝!感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧!
請堅信:那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了,請拿走各自需要的那一份!
多謝!
愿(公司名稱)能走得更高更遠、所向披靡、戰無不勝。
愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!
此致
敬禮
申請人:/shenqing/
__年__月__日
2023公司職員辭職申請書報告 篇21
尊敬的公司領導:
首先致以我深深地歉意,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續發展!
在公司的近一年里公司給了我一個又一個很好的平臺,這里的工作使我真正從校園踏上了社會,自己也在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。在公司工作經歷帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長,在這短暫的時間里我學到了很多。離開對于我個人來說或許是一種損失!但我也想跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,尋找人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,至少努力過,也給自己有過成功或者失敗的機會。
非常的抱歉,在工作的近一年時間里,我并沒有為公司創造多大的價值。十分感謝公司近一年以來對我的培養,感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,雖然我并未成功,但是我努力了。
很榮幸曾身為公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有同事工作順利,事業有成!
誠祝公司業績百尺竿頭,更進一步!
人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。
離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!
以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。
此致
敬禮
申請人:___
日期
2023公司職員辭職申請書報告 篇22
尊敬的---、---:
非常感謝領導再次給予我在--工作的機會以及我在工作期間對我的幫助和關懷!由于某些原因,我帶著復雜的心情寫這封辭職信;當前公司正處于快速發展的階段,公司的發展需要大家竭盡全力,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人、家庭及其它原因的影響,無法為公司分憂,為公司做出相應的貢獻,不得已辭掉這份工作,實在是深感歉意,希望領導能夠批準我在----年元月10日前后離職!
在--工作期間,公司給予我大力支持和對我能力的信任,使我獲益良多,不但獲得了許多的機遇和挑戰,也使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,我一定會盡自己最大的力量把好自己最后一班崗!
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善!
最后,我也不知道可以說什么,只能衷心對你們表示感謝的同時也說一聲對不起,祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!祝--在建設和發展中步步為贏、蒸蒸日上、開創出更加美好的未來!
再次感謝!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
2023公司職員辭職申請書報告 篇23
尊敬的領導:
首先,我感謝這一個月來--置地公司對我的收留,無論如何,這份感謝都是真誠的。
我愿--可以發展得越來越好。馬云說過,一個企業的偉大并不在于它能夠創造出多少業績,而是它能夠承受住一次又一次的滅頂之災。
--不是最好的,我希望大家可以坦然去面對,牛根生從建立蒙牛的第一天開始就奉行著“伊利老大,蒙牛老二”的口號,但是可但是,蒙牛今天的巨頭地位已經在每一個人心里扎根了。我希望,以后大家不再喊“最好”的口號,而是,如果每個員工都能夠真誠的說出“--是我家”的話,那么我相信,這是您安裝多少個高清晰攝像頭都換不回來的。
20--年,我們迎來了這個又長又冷又嚴峻的冬天,您還在為創造多少業績而發愁嗎?我希望您能深思,在滅頂之災來臨的時候我們需要的更重要的應該是“不拋棄,不放棄,齊心協力保護這個家”,--是要做精、做細而不是做大。
動員大會的時候您問我們您對我們好不好,我們說“好啊”,可是您忘記再問一個問題“我對你們哪好了?”我相信會場當時就該是鴉雀無聲了。難道您不了解,員工要的不是獎金的刺激,而是真真正正和生存有關系的實惠,而您現在要的卻是業績而不是每一個員工像愛自己的家一樣的死守每一刻在自己的崗位上。您甚至為我們找了一個連“克服”的“克”都會寫成“刻”的老師,她講投資時間,講得下面啼笑皆非,她知道什么是投資嗎?她把我們的心都講涼了,都講得不向著公司了。投資,是用別人的錢來為自己賺錢,這里面的深奧我相信不是她用這種方式能夠講明白的吧。
我會記得在--15天的美好時光,對不起我只為您創造了7800元錢的業績。走意已決!
此致
敬禮!
---
日期:20--年-月-日
2023公司職員辭職申請書報告 篇24
尊敬的公司領導:
本人由于個人原因,可能要暫時離開惠州,去其他城市,故只能提出辭職。
家人都說我一路走的順風順水,大學一畢業,第一份工作就可以留在TCL-羅格朗;工作不是特別忙,氛圍環境又好,周圍同事、領導都對我那么好,每年可以出去旅游,還普調工資;這么好的工作,上哪找啊,讓我要好好珍惜!是啊,我也這么覺得。可能我是太不聽話了!
到現在,在國際電工工作已經3年多了。從一個什么都不懂的小女孩,到現在慢慢開始了解了一點點。這3年里,不僅本職工作上學習到了很多很多,其他方面也學習到了很多很多;心態變平和了,遇到事情不再那么慌張了。
別的部門的同事,也許我接觸的還不太多。但我們財務部的同事們,各個都非常的優秀,素質都很高,脾氣都很好,從他們每個人身上,我都可以看到很多的發光點。每次看到他們,我都覺得,鄭麗莎你應該要再好一點。真的,非常喜歡這里,非常喜歡大家;特別是我們兩個領導。
劉部我有一點點怕他,他非常聰明,身材非常好,一看就很干練。我和他說:劉部……,他說:好啊,可以啊!我說:劉部……,他說:好啊,可以啊!可以的我全身發虛,反而害怕了,不敢了。司徒總監的到來,是我們財務部的福氣,她很照顧我們,對我們很好,是從前從來沒有過的好。一個看起來溫溫柔柔的女性,工作起來卻非常有魄力。相信在她的領導下,TCL-羅格朗會越來越好的!
有一次在飛機上遇到一女孩,他問我:你們工作壓力大么,領導會不會罵人。我說,工作還是有一定壓力的,但是我們兩個領導非常好,從來不罵人。
雖說馬上要離開了,不舍之情難以言表。離開國際電工后,我不知道我的生活會變成什么樣。很害怕,也很憧憬。我只知道,現在的情形,我必須要離開。
國際電工少了我,還會注入更好的,新鮮的血液;還是一樣,會那么的好,一步步的走向更加的強大。而我離開了國際電工……我希望,也還是一樣,也會那么的好,一步步的強大。
我的計劃是在一個月左右的時間可以完成交接,不過如果公司需要,可以適當延長。我這塊的工作不是很復雜,其實財務部的同事都有在做與我這塊相同的一部分,主要可能說一下月初應收賬款、報表的填制。如果是新人,可以帶下新人。一切聽從領導的安排!
最后,祝TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司,業績越來越好,蒸蒸日上,人才輩出!
鄭麗莎
20xx.6.21
2023公司職員辭職申請書報告 篇25
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
望領導早日批準我的申請,在此非常的感謝!
申請人:
年 月 日