2023酒店辭職申請報告(精選28篇)
2023酒店辭職申請報告 篇1
尊敬的公司領導:
您好!
不知不覺在貴酒店已經工作了一年了,在這一年的工作期間,我學到了非常多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說”學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。
我經過再三考慮,決定辭職,公司的環境對于員工很照顧很保護,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
公司近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在接下來的幾天完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望領導理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
2023酒店辭職申請報告 篇2
尊敬的主管:
您好!
在貴酒店工作一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方面還是需不斷學習。
我經過再三考慮,決定辭職,公司的環境對于業務員很照顧很保護,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在半個月左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
2023酒店辭職申請報告 篇3
尊敬的領導:
您好!
我是后勤部的員工---。很抱歉,經過一段時間的深刻思考,我決定在這段時間離開酒店,為此,我在這向您提出辭職申請,望您接受。
作為一名后勤員工,在來到--酒店工作的這些日子以來,我真的感到非常的開心。因為我沒太多工作的經驗,但是--的領導卻總是會教導我,經驗老道的同事們也同樣是我的老師。你們共同教導我,給我分享你們的經驗,這才成就了現在的我!盡管,在這些日子里,我犯下過很多的錯誤,但你們不斷的批評、指點,讓我能從錯誤中改正,讓我認識了這個社會,認識到了這個工作。我很感謝你們,你們的指點讓我走出了錯誤的泥潭,并且讓我學會了正確的對待工作!這真的讓我感激不盡。
但是,我現在還是要走了,對此,我真的很愧疚,我還沒能回報酒店,還沒能做出什么貢獻,就要離開了!這令我很不舍。我想過留下,但這對我來說實在是太過困難。我總是無法堅持自己的想法,不知道自己該怎么做,但是好不容易有了些想法,卻還是無法堅守。這次的離開,是因為家中的一些原因。家人幫我找到了一份更加適合我的工作……確實,我非常的喜歡這里,但是卻也期望著能在自己適合的工作上去發展自己!再加上家人的壓力,我實在無法說服自己留下。
您也是過來人,相信您比我更加的了解。能在自己理想的工作中努力,這實在是難以抵抗,盡管--酒店確實很出色,但這里終究不是我停留的地方。
盡管如此,我還是很感謝您和大家在這些日子來對我的照顧。無論如何,你們對我的溫暖我是不會忘記的,你們的照顧,你們的幫助,都深刻的記在我的心里!我我非常的感謝你們的幫助,讓我從一名迷茫的`人,成為了一名真正的工作者!如今,盡管要離別,但是我也會永遠記得自己在--酒店后勤部工作的這段日子!記得你們這些朋友!
盡管環境的變化讓人感到不舍,但我相信,未來只會越來愈好!我會在今后繼續努力的發展,成為一名真正出色的人!同時,我也希望--酒店能在各位的努力下越來越紅火,相信有您的領導,就一定做得到!
最后,祝愿各位--酒店的同事能在工作中順順利利,--酒店越來越輝煌!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
2023酒店辭職申請報告 篇4
尊敬的總經理:
你好!
在七天酒店工作了三年的我對七天酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在七天酒店,我最青春的三年也是在七天酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如作甚人、如何處事、如何工作?
在七天酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進進七天酒店開始,我就感遭到從上至下的暖和。由于我是七天酒店里年齡最小的,也歷來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被庇護的感覺。這是一種之前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開?但這類感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永久也不會忘記,究竟我曾生活在一個暖和而又溫馨的集體里。
人往高處走,這句千古不變的名言仿佛在甚么時候都非常適用,但是對我來講,講這句話時,聲音是梗咽的,由于我馬上就要離開我工作了三年多的七天酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波濤久久不能停息。而在我把這個決定告知您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不但苦口婆心地替我權衡利弊,分析情況,提示我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說甚么才好。或許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!
--總,在這里,祝賀您的事業能夠得到不斷的進步,祝賀七天酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝愿您在未來的人生旅途中風平浪靜。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
2023酒店辭職申請報告 篇5
尊敬的領導:
你們好!
我是----酒店客服部的---。
首先,很高興能夠在小天鵝戴斯酒店客服部實習2個月,這段時間無論開心、悲傷都有你們的溫暖陪伴與熱心幫助。在此先謝謝各位領導以及同事們!在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度,到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;在這里你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事;
所以,在此請允許我說聲“謝謝你們”。之后,請允許我于月日辭去“康體中心服務員”一職!原因如下:
第一:我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個服務員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環境下,我受不了!
第二:我個人能力不足,不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;
第三:我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子,工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生,但是我可不可以這樣說,大家同樣是干活,我們干的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什么卻是一個人?我和正式員工區別在哪里呢?
第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。
最后,請領導批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
2023酒店辭職申請報告 篇6
尊敬的領導:
您好!
我是在-月加入酒店--部門的新員工---。此次,有幸加入--酒店讓我體會了一次難得的工作經歷。在各位領導和同事的幫助下,我在--崗位的工作中吸收了很多經驗,也取得了很多的成長和進步!真的很謝謝大家!
但是,也正是在這份工作中,我開始認識到了自己在工作中一些不適應和不能處理好的問題。這使得我十分的苦惱。作為一名新員工而言,我得嘗試著在自己的工作中努力的改進自己,去適應自己不擅長的工作問題。但顯然,經歷了一番深入的體會和交流后,我認識到自己實在無法處理這份工作的問題,甚至在一些其他方面,也因為我個人的能力和思想無法順利的的完成好。這無論是對工作還是對我而言,都是十分遺憾的事情。為此,我不得不寫下了這份辭職申請,望您能在抽空閱讀之后批準我的辭職。
對于自己這樣的選擇,我當然也是十分的遺憾和慚愧。剛剛加入工作不久,我的內心依舊殘留著對--酒店的新鮮和熱情。作為一名工作者,我也曾期待自己在這里的工作和努力。尤其是在感受到了--部門團體中大家的熱情和親切之后,我更加認識到自己進入了一個十分出色的企業,是一個十分溫暖的團體!
在我工作的這些天來,我因為經驗問題,在工作中遇上了不少的麻煩。但每次,都能得到大家熱情的指點和教導。這不僅解決了我在工作上的難題,更是讓我感受到了--部門團隊的熱情!感受到了整個集體的活力和團結精神!我真的很向往這里,也很期望能用自己的努力,為---公司的建設貢獻一份力量!但是,我卻也有屬于自己的生活和問你題。我實在無法讓自己適應這份工作的要求,也不能滿足酒店的需要。為此,我只能選擇離開,去尋找更加適合自己的道路。
回顧這些日子,我真的十分感激您在這段時間里給我的教導和鼓勵,這份體會,讓我對自己今后的發展和未來的成長都有了更大的信心。
但同時,我也相信,在今后的一定能有更多優秀且出色的人員加入,相信在您的帶領下,---酒店一定能走向輝煌的未來!
我在此祝愿--酒店,紅紅火火,蒸蒸日上!今后的你們,必將更加輝煌!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
2023酒店辭職申請報告 篇7
尊敬的領導:
您好!
首先非常感激這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也領會很多。由于本人能力有限,很多任務上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導我行進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺效勞的崗位上,所做的.一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際任務中并沒有盡到這個義務。經過認真反思,辭職信次要緣由有以下幾點:
對本人的本職任務操作機械化,不創新求異。
任務時任務怠慢,熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。
本身調理力差,情緒化嚴重。
缺乏出售認識和出售技巧,客房消息率低。
效勞認識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
缺乏交換和溝通,消息反饋不及時,招致任務不協調。
微機變革之后,缺乏義務心,沒有及時的數據統計和消息理。
在這個時分提出這樣的請求,我曉得讓指導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益,我選擇了分開,希望領導能夠予以同意!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
2023酒店辭職申請報告 篇8
尊敬的李總:
作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在---年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。
您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,李總”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。
李總,在這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
2023酒店辭職申請報告 篇9
尊敬的領導:
您好!
在酒店從事服務員工作已經一年了,忙忙碌碌之中陪伴著酒店成長已經一年了。其實這對于我個人來說真的很珍貴,這是我進入社會的第一年,也是我真正成長起來的第一年。高中畢業之后,我沒有選擇繼續深造,而是進入了社會打拼。
剛開始那一年,我屢遭挫敗,一度失去了信心,后來一個同學介紹,知道了我們酒店還在招服務員,當時我想著我怎么會做服務員的工作呢?絕對不會的。但是后來仔細想一想,服務員的工作更是一項鍛煉自己的好機會啊,所以我就狠下心來去做了這份工作,一做就是一年,今年我也快二十歲了,時間快的真的讓人來不及反應。
這么早進入社會有利有弊,其實我有時候真的也很后悔和糾結,如果自己再去讀一次書,我會不會因此而改變自己的命運呢?所以這一次,我也是想的很明白了,服務員的工作不可能伴隨我的一生,我遲早要做出一個選擇的,所以現在,我拿出了全部的勇氣,選擇了這一次結束。
其實結束這一份工作并不是因為這份工作不好,而是我覺得未來我還有更多的選擇,在這份工作過上學習了很多的東西,現在這個階段來說,我還很年輕,我可以去多闖一闖,多拼一拼,拿出更多的努力去為更好的未來拼搏。服務員是我這一條路上的一個基礎,也是我接下來一路上的成長和依靠。領導,這次很抱歉,在酒店這么繁忙之際向您提出這次請求,還望您能夠空出一些時間來為我這次辭職作出審核。
一年的時間,我和大家就像是一家人一樣了,如果不是對未來的思考,我想我會在這個崗位上堅持下去。但是每次一想起來未來,我就覺得是應該做出一些改變了。我身邊很多人在讀大學,很多人在創業,如果我再這么墮落下去,我又該怎么和他們去比呢?我很焦慮,所以冷靜思考之下,我還是決定要作出改變,不要選擇安逸,安逸會讓我們墮落和退步,這是永恒的道理。
不管未來遇到什么,我都會把這一年學到的東西放到今后的日子當中去。我會繼續前行,繼續把握好自己的機會和命運,不忘酒店這一年對我的培養,也不忘每一位領導同事這些日子對我的幫助和照顧,我會帶著這些感恩,一路堅持下去的。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
2023酒店辭職申請報告 篇10
尊敬的陳總
您好!
首先謝謝你,謝謝你幾個月前從網上找到我,給我加入--酒店這個大家庭的機會。
--酒店帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。--酒店讓我第一次冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓--酒店廣東的市場,我覺得今年--酒店在廣東的布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田,我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹,在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意,因為我對自己充滿信心。希望你理解。
話說多了就會羅唆,但當我走出飛馬離開--酒店的時候,我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里,靜心的時候我還是會回想起我在--酒店的日子,回想--酒店。
謝謝--酒店小姐對我的信任,也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業蒸蒸日上,也希望--酒店健康成長,請批準我的請辭。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
2023酒店辭職申請報告 篇11
尊敬的領導:
您好!
有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去從7月26號到本月底,我到酒店已有1個月了,在這段時間里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在酒店和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,酒店的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的的工作環境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意,但這實在不是我以后所選擇的地方了。
從我到酒店到現在每一次都是看到酒店對我們的要求,而我們必須認真對待,但是酒店要求別人,現在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣,這不是一個團隊,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現在麗華中餐廳人員不穩定的原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大,一個豪華包間才一個服務員,有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大,除了大碗外,所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任務繁重。
在非人為原因下損壞的餐具還是如數天價照賠!雖然說我們做服務員有酒水提成,但是從進酒店至今,沒有相關領導明確地跟我們說明怎么個提成規則。我們的入職沒有簽合同或協議,底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中餐廳,因為我的第一份工作就在麗華中餐廳,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,我自己的原因占部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓酒店感到滿意,我只能說聲抱歉,請酒店原諒!再一次真誠的感謝酒店及同事們對我的關愛!懇請酒店接受我的辭職請求!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
2023酒店辭職申請報告 篇12
尊敬的領導:
我已經在--賓館股份有限公司度過了歡喜的七個月,然而世事無非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。
一生難得做一次酒店前臺接待員,一生難得地在讓我充滿興趣的嶺南大地渡過一段時光,所以無論如何,我都感謝這段經歷。我在本館的工作一直沒有什么壓力,這反而讓我更加在下班以后投入到自己的思想學習中,尤其在克服了頭兩個月的浮躁心態之后,加上平時不多朋友“騷擾”我,我開始繼續思考一個人如何在不依賴感官的情況下達到美學意義的高潮,時光慢慢流逝,也飛快流逝,我終于決定去考北京大學哲學系以便繼續學習,當然,我了解自己的機會成本和風險,我只是在相對安靜的環境下認識到自己現階段的重要性以及未來的幸福還是在于馬上去學習。
或許,我和東方賓館的緣分未盡,以后還會合作。無論如何,我必須懺悔自己在這段時間中沒有對公司創造什么價值,也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發,我這次廣州之行是失敗的,不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話:世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果,行為也是。
作為一個有神論者,我還是感謝這段緣分,而且我對廣州之“吃”與最動聽的粵語依舊戀戀不舍。我開心地來到這里,理應開心地走。最后望領導批準!祝--賓館生意火紅!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
2023酒店辭職申請報告 篇13
尊敬的酒店領導:
你們好!
我是---部門的主管---。
首先,很高興能夠在---順利工作了--年,這段時間的工作無論我是開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助,酒店管理人員辭職書。在此先謝謝各位領導、同事!
在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是--總時常的問候還是您的大度、細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人。
從入職的第一天起你們教會了我做許多的事,無論是從打掃衛生、財務管理,到企業管理等我都獲益良多,為之感謝,。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事;所以,在此請允許我說聲“謝謝你們”。
之后,請允許我于--月--日辭去“---酒店---部門經理”一職!原因如下:
第一:由于工作和生活的矛盾和壓力導致我不想長期生活在這樣的環境下,我受不了!
第二:我個人能力不足,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;
第三:我時常感覺由于個人能力的問題,我需要進修成長,所以我需要一個非常長的時間去學習進修。
第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。
最后,請領導批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
2023酒店辭職申請報告 篇14
尊敬的劉總:
作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20__年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯
文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度
勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。
您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的
時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,李總”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。
劉總,在這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的'祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。
此致
敬禮!
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__年__月__日
2023酒店辭職申請報告 篇15
尊敬的__經理及公司各位領導:
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。我來公司已有3年了,在這段時間里,我工作兢兢業業,與同事相處融洽,并且遵守酒店各項規章制度,努力提高服務質量。我家就住在酒店附近,孩子已參加工作,我有足夠的時間和精力為酒店工作,從不抱怨加班加點,并且打算為公司服務直到退休。去年,當酒店招聘人員不足時,也積極動員親戚來酒店工作,為公司貢獻綿薄之力。現本人妹妹___來酒店擔任洗碗工一制,現以工作半年。根據公司的規章制度,入職辦理公司應給員工辦理保險。但現在卻延遲給___辦理社保等手續。公司給員工的承諾要兌現,這樣員工才有歸宿感。
若員工在企業沒有歸屬感,人員的流動性也會增加。這樣無形也給企業帶來了用人成本:要花時間給新近員工培訓、員工也要花時間熟悉工作崗位。在此階段,效率會降低。特別現在是“招工難、用工慌”非常時期,留在員工是企業生存之道。企業繳納社保是給員工的福利,是給員工的關懷,員工有了歸宿感,穩定性才高,企業才能更好的發展。本人已經辦理退休手續,3年后沒有要企業出錢繳納社保,已為企業節約了用人成本,現申請未本人妹妹繳納社保,領導也不予批準。我們姐妹倆也非常失望。在此,我們姐妹倆非常遺憾的向領導提出辭職。望領導批準。
此致
敬禮!
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__年__月__日
2023酒店辭職申請報告 篇16
尊敬的各位領導:
你們好!
非常感謝領導給予我在酒店工作的機會以及在這里工作時對我的幫助和關懷!但是由于薪金的問題,本人不得不決定辭掉現有工作。
在這段時間,使我在這個工作崗位上積累了一定的經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝領導,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事朝夕相處的時間里,也使我對這個崗位,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。
酒店的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿它在今后的發展旅途中蒸蒸日上!今天我在這里提出辭職申請,對于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望領導能體恤我的個人實際。對我的申請予以考慮并批準為盼。再次感謝!
此致
敬禮 !
申請人:
日期:XX年XX月XX日
2023酒店辭職申請報告 篇17
尊敬的主管、經理: 你好!在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境‘,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想
了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升位同仁工作順利!
辭職人: 年月日
2023酒店辭職申請報告 篇18
尊敬的領導:
您好!
在酒店工作的這兩年中,我的性格變得柔和了很多,首先是受到領導的影響,領導是一個很溫和且非常有包容心的一個人。我剛剛來的時候總是犯錯,也總是給酒店惹了一些小麻煩。但是領導沒有過分的責怪我,反而是悉心指正我的缺點,讓我清楚自己錯在那個地方,漸漸地,我也就不再犯錯了,更沒有再出現過大的差錯。這是我的成長,也是我成長過程中的一次蛻變。但是此次我想要提交的,是一份辭職報告,一說到這里我真的很抱歉,因為我由于自己的一些規劃問題,不得不在此刻提出申請了,希望領導您可以理解我,也麻煩您近況為我審批。
這次辭職的原因有一些是因為自己,也有一些是因為酒店。我剛剛畢業兩年,當初學的酒店管理,我當初只是想把自己的專業發展下去,我不想浪費自己幾年的學習,更不想在這條路上就此了結。于是我鼓著勇氣踏進了我們酒店,第一年很辛苦,剛剛融入這個社會,很多方面都讓我吃不消,但是憑著心里的那一點倔強,我堅持了下來。
第二年的時候我明顯的感覺到自己可能沒有這方面的天賦了,我也已經對這份工作失去了信心,雖然在酒店領導您一直指點我,想讓我做得更好,可是我越發覺得自己沒有了力氣,我可能對這份工作感到疲憊了,所以才想結束這份工作。還有一個原因就是我覺得我現在還很年輕,我可以去嘗試更多的工作,我也可以去嘗試一些我想做又不敢做的事情,所以我想出去再闖一闖。我和客房部的哥哥姐姐們年紀相差的也比較大,有時候也不是有很多的共同話題,所以我有時候心情也很低落。工作的疲憊,還有內心的空虛都讓我堅持不下去了。所以再重復考慮之后我選擇結束這份工作,重新開啟另一段生活。
這兩年,我從一個稚嫩的畢業大學生變成了一個足夠老練的客房部員工,今年我還帶了一批應屆實習生。從他們身上我感受到了非常大的青春氣息,我也總感慨是不是自己已經老了,都沒有了奮斗的決心。但是當自己冷靜下來時,我才知道這也許是每個人的必經之路。理解青春的可貴,也懂得成長、進退。這大概就是我成長之路上的收獲吧,在酒店的這兩年非常開心,感謝領導和各位同事對我的關心和包容,希望大家往后的生活可以愈加精彩,也希望大家愈加的幸福!祝福大家,同時感謝大家!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
2023酒店辭職申請報告 篇19
尊重的王經理:
您好!首先感激您在百忙之中抽出時刻開閱讀我的辭職報告。
我是懷著非常復雜的心境寫這封信的。
自從我進到了餐廳之后,由于你對我的指點和信任,使我取得了許多機遇和應戰。經歷這段時刻在餐廳的任務,我從中學到了許多知識,積聚了一定的經歷,對此我深表感謝。由于我本身任務才能不夠,近期的任務讓我覺得力所能及,為此我作了很長時刻的思考,我確定遞上辭呈。為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作,更迫切的緣由是我必需在__年1月后參與計算機等級證的培訓,較長時刻內都不能下班,因此經歷沉思熟慮之后,我確定在__年1月前辭去而我在餐廳的任務。我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的方便,對此我深表歉意。
感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧,在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什么時分,我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的局部。
祝餐廳指導和各位同事身體安康任務順利!
此致
敬禮!
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__年__月__日
2023酒店辭職申請報告 篇20
尊敬的經理:
您好!
首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來--工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在--酒店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開酒店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為峰峰酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
2023酒店辭職申請報告 篇21
尊敬的酒店領導:
您好!
我是__,近期在工作方面我確實也是有足夠多的進步,我深知在這樣的環境下面我繼續下去是不好的,這一點讓我也感覺非常的有意義,作為一名酒店前臺工作人員,我也是出現了一些問題,這不是我想要看到的結果,這段時間以來的工作當中我也是應該要做出好的成績來,現在做出辭職這個決定,我心里面的負擔也輕松了很多。
在工作當中,我也一直都在保持好的方向,我認為這是我應該要努力的方向,不斷的提高自己能力,這樣才能夠做出更好的成績來,在酒店工作我也一直都覺得非常的充實,近期我也在不斷的提高自身能力,和周圍的同學相處的也很好,這對我而言也是需要好好的去調整的,在這方面我也始終都能夠保持好的狀態,這讓我也感覺自己在這里得到了很多進步,可是時間久了就能夠看出來自己各方面還是存在一些問題的,這并不是我想要看到的結果,所以我也應該要認真專注的去提高自身成績,這一點是毋庸置疑的,也是我接下來需要去合理安排好的。
身為一名酒店前臺人員,我現在還是感覺非常充實的,我也應該要繼續努力去做好自己的職責,這一點是一定的,也是接下來我應該要去調整好的,在這樣的環境下面我也愿意去堅持做好自己的事情這對我也是非常有意義的,作為一名酒店前臺工作人員,我也對此感觸深刻,這是我接下來應該要去合理安排好的,現在做出辭職這個決定,我也是思考了很久,因為我知道這樣下去肯定是會有問題的,確實在這方面我需要主動去讓自己得到進步,這段時間以來我也真切的體會到了現在的問題。
我感激在酒店的這段工作經歷,這讓我也覺得自己在這方面取得了不錯的成績,我相信自己是可以做的更好一點的,未來也能夠用實際行動去證明,現在也做出了辭職這個決定我也確實還是感觸良多,對此我還是需要繼續去維持一個好的狀態,感激周圍同事對我的認可,也感激在__這里的這段經歷,我也學習到了很多酒店方面的知識,相信未來能夠讓自己去做的更好一點,在這一點上面我也一定會繼續去落實好相關的工作,接下來我一定會做好相關交接,最后祝公司發展更好,不斷騰飛,祝領導和同事們心想事成。
此致
敬禮!
申請人:__
20__年_月_日
2023酒店辭職申請報告 篇22
尊敬的各位領導:
你們好!
非常感謝領導給予我在___工作的機會以及在這里工作時對我的幫助和關懷!但是由于薪金的問題,本人不得不決定辭掉現有工作。
在這段時間,使我在這個工作崗位上積累了一定的經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝領導,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事朝夕相處的時間里,也使我對這個崗位,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。
___的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿它在今后的發展旅途中蒸蒸日上!今天我在這里提出辭職申請,對于由此為___造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望領導能體恤我的個人實際。對我的申請予以考慮并批準為盼。再次感謝!
此致
敬禮!
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__年__月__日
2023酒店辭職申請報告 篇23
尊敬的各位領導:
你們好!
在泉州迎賓館工作的二年時間里,我經歷了從施工現場的管理到熟悉酒店行業內部管理的過程,專業的技能全面得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟理性。這一切離不開迎賓館各位領導和同事的信任和傾心的指導與幫助。然而在經慎重考慮,本人還是提出辭職信申請。
提出辭職,經過了很長時間的考慮,有太多的不舍。忘不了各位領導在工作中對我的信任和生活上對我的關心,忘不了同事之
間的互相幫助,包容與提攜。客房部是一個充滿人情味的團隊,老員工對新人的指導和愛護毫無保留,年輕的同事之間知識共享毫無保留,這些,都是我所感激懷念的。
現在由于私人原因,我提出辭職,選擇離開這個團隊,但我還是心懷感激。感謝迎賓館,感謝各位領導和同事們。在這里度過的二年里,是我人生中的又一筆寶貴的財富。
在此,我自愿申請辭去福建泉州迎賓館的一切職務,敬請批準。
在離開之前,我會認真做好一切的交接工作。
祝愿迎賓館的事業蓬勃發展。各領導跟同事們身體健康,事業順心。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
2023酒店辭職申請報告 篇24
尊敬的領導:
我已經來聚友工作一年多了,這是我做的第一份正式的工作,是份來之不易的工作。在這里我叩開了社會的大門,對社會有了更深一步的了解和看法。
來到聚友,我學到了不少東西,剛到公司時是維護崗位,工作不講方法,沒有與用戶預約上門時間并安排好當日工作時間表,有的上門時用戶已經好了或是家里沒人,就耽誤了一些時間,造成一些用戶等等時間過久。轉正后來到客服,對此體會比較深刻。客服工作雖說簡單但也做好也不是件容易的事情,雖然每天就是接接電話,做做記錄,及回訪用戶使用情況。在與用戶交流也不是件容易的事,有的用戶是急脾氣,說話快,你得跟上他的節湊,有的用戶不愿多操作,一上不了網就要求上門,也有的,在晚上打維護電話還要求馬上過去,電話中要想辦法讓他多操作,多試幾種方法,如果實在派不了人,和他耐心解釋,一般用戶也都會理解。客戶是上帝,無論用戶提出什么樣的問題都要根據用戶反映的情況分析和快速的解決,領導在我的工作中也經常提出我需要改進的地方,工作質量一天天提高,心里也很高興,只要是心態平和,針對發生的問題勤于思考,不明白的多請教資格老的同事,處理問題質量高了,工作效率高了,也使自己的能力得到了提升。
一個公司就是一個大家庭,在這里結識了不少好朋友好兄弟,離開確實很是不舍,就像當初去上學離開家人和畢業時離開同學一樣,一樣的情愫再次從心底涌起。只能道一聲珍重,后會有期!希望聚友發展蒸蒸日上,永駐輝煌。
________
20____年____月____日
2023酒店辭職申請報告 篇25
尊敬的領導:
您好!
這次向您提交辭職申請書的事情讓我對此感到有些慚愧,作為酒店員工本應認真做好本職工作并為了酒店的發展而努力,然而在事業發展的關鍵期選擇辭職無疑是對領導的不尊重,這種做法也讓我意識到自己是缺乏職業道德的,然而我選擇辭職也是有著自己的苦衷并希望領導在審閱過后能夠予以理解。
這次提出辭職主要是由于我對自己的職業發展有了新的規劃,盡管已經在酒店工作了將近兩年的時間卻沒能取得任何成就,歸根結底還是自身能力太差以至于不適合從事酒店工作,事實上這種狀況的出現也是讓我感到難以相信的,但由于我不想繼續蹉跎下去從而希望能夠換個工作環境來進行發展,而且我也不希望因為自身能力的不足從而拖酒店發展的后腿,畢竟安排工作能力更強的人接替自己的工作無疑能夠做得更好,既然如此繼續勉強自己堅持下去的話也是沒有太多意義的,反而會讓我因為自己一事無成而感到愧對領導在工作中的栽培。
其實我也明白能夠在酒店進行工作是多么珍貴的機會,而起現在找工作也比較麻煩且意味著自己的職業生涯需要重新開始,在未知的道路上摸索也會導致自己需要許多的挫折與挑戰,前段時間我也在思考自己放棄一份穩定的工作從而追求未知的發展是否合適,但想到我在酒店入職以來毫無成就便堅定了辭職的想法,即便找新的工作可能會遇到不少困難也比一事無成要好得多,而且我也意識到自己繼續在酒店工作下去的話只會糟蹋領導用來培養員工的資源罷了。
能夠在酒店和領導以及同事們共事讓我感到很榮幸,也因此覺得肩上多了許多沉重的壓力,畢竟承蒙領導的信任便應該要在酒店工作中做出點成績來,總是這樣碌碌無為的話也會讓領導感到失望,為了不讓這樣的狀況出現還是應該辭職離開并將機會讓給工作能力更強的人,至少酒店能夠在諸多員工的努力下得到更好的發展,而我也能夠在新的工作環境中鍛煉自己從而提升綜合素質,辭職的想法是我斟酌了許久才產生從而希望領導能夠理解。
作為曾經在酒店工作過的員工讓我很重視集體事業的發展,因此我會工作至下個月初并希望在這段時間內能找到交接工作的人選,也希望領導能夠理解自己辭職的做法并對這個不成熟的決定予以支持。
此致
敬禮!
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__年__月__日
2023酒店辭職申請報告 篇26
尊敬的酒店經理:
您好!
在此,向您遞交我的辭職申請書!對于這篇申請書,我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在酒店繼續工作下去的原因,有以下幾點:
第一,我已經完全厭倦了酒店工作。在過去一年工作期間,我對于酒店工作已經基本失去興趣,實在是提不起繼續留下來工作的信心了。
第二,酒店收入微薄,難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的,及時我平時酒店的領班,可我在酒店的每月薪水也只有區區1500元,在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說,我光生活開銷上就花費了1800元,還欠單位300元的薪水透支。
第三,認識到我個人水平有限,還需要繼續深造。酒店工作以后我覺察到自身水平不夠,繼續在酒店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續深造。
以上原因,特此向經理遞交我的辭職申請書,懇求經理允許。
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
2023酒店辭職申請報告 篇27
尊敬的酒店領導:
您好!
我是__,作為一名酒店前臺員工我一直都在為自己的工作而努力著,我也相信我能夠在這份工作當中找到屬于自己的價值,但是很遺憾這次我是向您來辭職的,真的是想了很多很多,在這份工作當中我給自己找了很多很多理由,我不愿意去面對這些,有些時候我也不是非常喜歡這這樣的情況發生,這樣對工作是非常不負責的,在前臺這一職位上面工作了一年多的時間了,我也是進步了很多,不管是在工作上面,還是在臨時應變能力上面我都有了個很大的突破,有些事情就是需要認真負責好,這些都是應該的,我也應該更加努力,做好這一切都是非常有必要的。
對于這份工作我一直都在逐步的落實好,我也相信我能夠進一步的保持好狀態,認真負責的落實好自己的工作,我也在一步步的把這些事情落實好,現在我也想過很多這樣的問題,我是非常相信自己嫩鞏固長期的處在這么一個狀態下面,我愿意在接下來的工作當中進一步的完善好自己的工作,有些事情的就是這樣的一個過程,但是現在我對于這份工作也慢慢的失去了一些動力,我認為自己還是欠缺一點東西,在工作當中我失去了動力,作為一名前臺工作人員,這樣是非常不好的,這么以來也會影響到很多方面,這不是我所愿意看到的,跟您來辭職我也是想了很多很多,有些事情我還是需要認真的去對待。
在酒店工作的這一年來我也是遇到過很多很多的問題的,我不愿意讓自己繼續這么消磨下去,這是非常不好的,對我的影響也會很大。在未來的工作當中會嚴重的影響到我,我還是應該進一步去落實好這些,保持好心態,現在我也在一步步的保持著穩定的心態,在工作當中做好這些事情是非常有必要的,我需要讓自己成長起來,逐步的落實好相關的工作制度,在這一面我也會不斷的努力,做好這些也是需要一定的時間,我也在朝著這個方向不斷努力,但后來出現了一些問題,我失去了對這份工作樂趣,這樣一來我肯定沒有辦法繼續工作下去了,不然的話后面肯定會影響到工作,這肯定不是我希望看到的,所以我毅然而然的跟您提出了辭職,也是希望在下一階段的工作當中我不會影響到整體的工作情況,希望您能夠批準我的辭職。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
2023酒店辭職申請報告 篇28
尊敬的領導:
您好!
轉瞬間來__酒店工作已經一年有余。首先感謝公司這一年對我的栽培,感謝各位領導在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業生涯中受益匪淺。
早有耳聞,__酒店是__的民營酒店集團之一。里面飽學人士,數不勝數。很容幸,當時能夠得到領導賞識,順利聘任__部經理一職。為此,我非常珍惜。論語有言:“學而不思則罔,思而不學則殆”。進入酒店大家庭后,我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。并在交流中虛心學習,取長補短。力爭在提高自我水平同時,帶領康體部全體人員,在以總經理為核心指導下,完成酒店下達各項工作任務。
這一年,注定是不平凡的一年。__營業額再次刷新了歷史新高,足浴卻因管理不善而瀕臨歇業。面對失敗,我是首當其責,有愧于公司和領導對我的信任。但作為職業經理人,理應知恥而后勇。在公司領導帶領下,迅速作出戰略調整,立即著手籌備__養生館,并初步定于__年__月份擇期開業。
這一年,是充滿自我挑戰的一年。由于工作特殊性,作息時間與正常生物鐘完全相反。365個夜晚,漸感身體嚴重透支。尤為近日,舊傷發作,背部疼痛難忍。幾經思量,深感自己身兼重責,不能以己之私,誤公司大略。故在此向_總提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望領導批準!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日