2023酒店個人辭職申請書格式（精選28篇）
2023酒店個人辭職申請書格式 篇1
尊敬的領導：
您好!
在酒店工作了x年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的x年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作。
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了x年多的酒店，離開與我并肩工作了x年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，x總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，x總”!
x總，在這里，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
望領導早日批準我的申請，在此非常的感謝!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
2023酒店個人辭職申請書格式 篇2
尊敬的公司領導：
您好!
我很遺憾的在此時向您提出我的此致申請，希望您能夠閱后批準!
此刻我提出辭職申請也是逼不得已的，很多的現(xiàn)實情況就是這樣，不是自己能夠左右的，這是我最感到遺憾的地方，我不得不辭職。本來我想在公司繼續(xù)努力下去，一直工作下去，可是現(xiàn)在的我卻沒有辦法使自己繼續(xù)待下去了。
20__年3月我來到__廠，正式成為噴漆車間的主任。對于這一點，真誠的感謝機緣。截止到今天，已然過去了五個多月。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長。
我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。在這五個多月之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，所有同事的慷慨。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬_，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發(fā)自肺腑。
有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領導的工作安排，也不能按期完成生產(chǎn)任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。
最后我希望自己的離開不能夠給公司帶來損失，也希望公司領導和同事身體健康，萬事如意!祝愿公司的發(fā)展越來越大，明天會更好!
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
2023酒店個人辭職申請書格式 篇3
尊敬的領導：
您好!
“誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。”
去年底開始，去與留這二，在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。
記得當時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說：“您先呆著看看，有的時候壞事它也末必是壞事”。我現(xiàn)在得感激她，因為現(xiàn)在看來，她的話是對的。是她的這句話，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。
it是一個技術性很強的行業(yè)，個人曾經(jīng)歷過一個又一個開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發(fā)現(xiàn)，我應抓住其中的一些基礎的，和永恒的不變因素，即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學習。
在這三年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。
回首過去，當我想到要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同。時，我恍然大悟，原來是因為自已的胸懷不夠。人生無法重來，但是可以隨時重新來，我有選擇的權力。
曾記起研究開發(fā)部的朝氣，熱情。技術工程部的和諧，沉穩(wěn)，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。
最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經(jīng)和他們度過了一段非常快樂的，令我難忘的時光。
感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的.人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。
也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的，全新的末來。
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
2023酒店個人辭職申請書格式 篇4
尊敬的公司領導:
您好
打擾，這應該是我第一次，或許也是最后一次和您進行書面交流。并借此向您提出辭職。
不可否認，--公司是一個發(fā)展?jié)摿艽蟮墓尽Ｈ绻且獑栁肄o職的理由，我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一個地方生活太久，很容易的就會迷失了自己;在同一個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦，特別在自己的付出沒有得到認可的時候。離開--，也許到后面我未必能找到更好的工作，會經(jīng)受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便愿意去折騰。
只要每天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內(nèi)心都盈滿著力量，便覺我的生命有意義。而--復雜的人際關系，始終是我不能應付也習慣不了的。在--的時間越長，對--的了解就越深，那些可觀的發(fā)展前景對員工的誘惑固然很大，但很多現(xiàn)象也是讓人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以經(jīng)過這段時間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。并感謝--提供給我的這個為企業(yè)效力的機會和施展個人能力的空間。當然，無論我到哪里，我都會盡力做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是--的員工而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝愿--力挫群芳，永往直前!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
2023酒店個人辭職申請書格式 篇5
尊敬的園領導：
您好!
我任職小班的教師已經(jīng)是一年的時間了，經(jīng)過這段時間的鍛煉、學習、成長，我也是有收獲到非常多的進步，但是總是覺得這一切并不是我真正想要的。反復地思考過后，我終于是下定決心向領導表達我的辭職意愿。
在工作的這些日子里我確實是感受到了這一份工作的幸福的地方，并且在如此多的小朋友們的陪伴下心態(tài)變得越發(fā)的年輕起來，其實我是對這份工作還是有更大的程度的喜歡，只不過當我想到還有沒有去經(jīng)歷過的新鮮的世界，我便是心中有更多的感悟與想法。對于我個人來說，這份工作帶給我的一切我都感覺到了非常的幸福與幸運，我認為這一切都是我心中溫暖與積極向上的心態(tài)的來源，我很是為這些日子中所經(jīng)歷的一切感到開心與溫暖。
現(xiàn)在我向領導提出離職，就是希望領導能夠提前的做好下一學期的工作安排，這樣便是不會在開學的時候因為我的離職而讓工作變得比較的無序。總體上來說，我是非常地慶幸自己能夠在幼兒園中有這般的成長與幸福，我相信自己的這些努力都是能夠促成我更多的轉(zhuǎn)變，當然我也明白自己若是想要一個更加幸福與美好的生活便是需要在生活上，在工作上都繼續(xù)的付出更多的努力。我認真的思考過了更多的事情，也明白在這件事上我確實是需要擺正自己的姿態(tài)，認真的對待一切。
雖然現(xiàn)在我向您提出離職，但是我都是會努力的去改變自己，會讓自己加倍的去成長，更是以個人的努力在新的領域去發(fā)光、發(fā)熱，這樣我便是能夠在未來的時光中有更棒的收獲與成長。對于我個人來說，我非常地慶幸自己能夠有這般的成長與收獲，所以我便是會牢記這一切，更是為我的新生活做更多的指導。我相信在幼兒園所經(jīng)歷的一切都是能夠給我的未來有更多，更好的指導，也是能夠真正的促成我更大的轉(zhuǎn)變，真正的在工作上成長、優(yōu)秀起來。
離職這件事雖然是比較的遺憾，但是我將重新出發(fā)，重新去為自己的夢想做更多的努力與奮斗，我相信這一切都是會變得越來越好的。面對新的一年的生活，我也將會以全新的自己來迎接，也請領導不用擔心我。當然我也相信幼兒園在領導與各位老師的較好的帶領下是能夠有更好的發(fā)展，我也相信每一位小朋友都能夠在幼兒園度過非常美好的幾年時光，他們每一個人的健康成長都是我們最為幸福的展現(xiàn)。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
2023酒店個人辭職申請書格式 篇6
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關照。對于我的辭職深感抱歉。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來酒店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也希望您能夠理解我的辭職。我將做到年底結束后離開酒店，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績一路飆升!領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
2023酒店個人辭職申請書格式 篇7
尊敬的領導：
您好!
在我向你遞交這份辭職報告之后，我即將離開公司了。我三番五次提出辭職您可能比較吃驚，這個時候我提出辭職，您也許會感到意外，一大堆單子沒完成，給公司增加了不少麻煩。
我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職。來公司差不多兩年了，學到許多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領導對我的信任和栽培。
和公司一起發(fā)展是件非常愉快的事，期間的風風雨雨自不用提，充實和充滿不可忽視的樂趣。這次辭職是個人原因，在今年一年里我工作一直找不到狀態(tài)，整個人很彷徨,巨大的生活工作壓力，導致我和對象的感情不和諧，造成不必要的麻煩與負擔，我要改變現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài)，為實現(xiàn)自己的理想未來而奮斗。
我的辭職暫時對公司造成一定的不便，對此我深感歉意，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣，希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天，公司事業(yè)蒸蒸日上!
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
2023酒店個人辭職申請書格式 篇8
尊敬的領導：
您好!
首先，我要感謝領導一年來對我的培養(yǎng)和同事給我的無私幫助。領導們對我的信任和厚愛，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會，讓我成長過程不再單調(diào)。
在__的工作經(jīng)歷，是我人生中最幸福的一段日子，從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進、厚積薄發(fā)，這些將讓我終身受益。
轉(zhuǎn)眼之間，我來公司工作也已經(jīng)快一年了，在這一年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養(yǎng)和重用，讓我發(fā)揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價值。
一年來，我一直以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培養(yǎng)了我的領導深有感情，也常懷感恩之心。作為一個外地人，我也曾有過扎根這里貢獻青春的夢想，從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是，我的理想是創(chuàng)一番事業(yè)，可我缺少經(jīng)歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規(guī)劃，每個時期也有不同的想法。
此次離職我也是在經(jīng)過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來激發(fā)自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創(chuàng)造出屬于我生命的一份奇跡。
基于上述原因，我決定申請辭職，離開公司。在正式離職之前，我將做好工作，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領導負擔。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。
希望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快，畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時，我不會向他們透漏任何關于我們公司的機密的，這是我做人的基本原則，希望領導相信。
不過，我還是對我的離開感到一絲愧疚，畢竟公司培養(yǎng)我這么久。可是我也有自己的苦衷，“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解。
祝大家工作愉快，同時更祝愿公司發(fā)展得越來越好!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
2023酒店個人辭職申請書格式 篇9
尊敬的領導：
您好!
工作雖然日復一日，但我們我們卻是在不斷變化的。回顧自己在___公司的歷程，從20__年_月開始，我在工作中已經(jīng)經(jīng)歷了幾年的工作歷程。這些日子，雖然說不上有多么的出色，但對我而言，在___公司的每一天都是值得高興的。因為在工作中，我會收獲技巧和經(jīng)驗，在團隊里，我能感受到同事們的溫暖和領導的親切。這一切，對我而言都是十分重要的存在。
但是，伴隨著生活的變化，我個人的情況也十分的動蕩。如今，因為個人一些在生活中的的原因，我不得不選擇離開___公司。對此，我真的十分的遺憾。
在成為___公司的一員的那天起，我以為自己會一直留在這里，能在這里不斷的發(fā)展和前進下去。因為這里的環(huán)境和人際都實在非常適合我，我也十分期待能在這個讓人舒適的工作環(huán)境下積極努力，讓公司變的更出色!
但顯然，生活這樣不斷變化的事物是不會一直停留在安定的狀況下的。回顧這幾年來本人的生活情況，雖然我一直在積極的提高自身的管理和規(guī)劃，但因為各種原因，我在生活中的情況每況愈下。而父母也生活在較遠的__市，每年能見面的機會實在是難得。
作為一名工作者，最開始我摒棄了這些想法和問題，希望通過自己的努力來慢慢的適應這一切，努力的讓自己成為一個理想的狀態(tài)。但最終我發(fā)現(xiàn)自己無法繼續(xù)檢查現(xiàn)在的情況，這不僅給我的生活帶來了不少的麻煩，也同樣影響到了我家人，甚至我的工作。對此，我實在無法繼續(xù)視若無睹，次我決定向您辭職，還望您能接受。
回顧這些年，作為你手下的員工，我在您的身上真的學會了很多的知識和經(jīng)驗。但我很遺憾，自己可能無法繼續(xù)在自己的工作中努力和并為___公司做出貢獻了。我很遺憾，也很慚愧，自己的離開。但我也十分清楚，自己繼續(xù)這樣下去，不僅無法在工作中繼續(xù)提升和進步，在現(xiàn)在的工作中也總有一天會讓自己的熱情耗盡。這讓帶來的，才是最壞的結果。
為此，我決定在做出決定后盡早離開，讓自己能在還有熱情的情況下，完成自己在___公司最后的工作，也好讓我能繼續(xù)在__行業(yè)中尋找到下一份工作的崗位。對此，給您帶來的不便真的十分抱歉!
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
2023酒店個人辭職申請書格式 篇10
尊敬的領導：
您好!
回首過去，自我加入以來，已經(jīng)經(jīng)過了x年的時間了。在這x年里，我認識了您及眾多的領導以及各位同事們，在_公司的的這些年里，我與_公司已經(jīng)結下了深厚的緣分。
但是，時代和社會都是在不斷的發(fā)展的。這些年來，我也一直在自己庫管工作中堅持改進，積極完善自身的管理職責，整齊有序的打理好公司的庫管工作。
但如今，隨著社會的發(fā)展要求，需要努力的地方實在是太多太多了。我家中如今我是主要的資金來源，但這樣想要撐起一個家是遠遠不夠的!為此，我也在很早之前就開始考慮自己什么時候也該重新去選擇一份能為家庭做更多努力，能讓我也再次拼搏一下的工作。
如今，考慮到公司的情況和自身的機會，我想這已經(jīng)是非常適合的機會了!為此，在考慮了很久之后，我最終還是決定要在此向您遞交這份辭職申請，望您能及時批閱。
對于離開_公司這個選擇，我真的感到很慚愧，也很遺憾!作為_公司的員工，我在工作和生活中都受到了大家很多的照顧。當然，我自身也非常舍不得領導和各位同事們!在這里工作了這么久，我的內(nèi)心也早將這里當做了自己的歸屬。但是，社會在進步，家庭的生活壓力也在不斷的提升，作為一位“家人”，我不能不管自己的家庭，不能拋下自己的生活!為此，我非改變不可!
在_這么些年，我也深知您是一位好領導。無論夏暑冬寒，您總是最關心我們這些員工，為我們增添福利。對此，我真的很感激您，但也希望您能原諒我，如今的生活壓力一天比一天重，我也必須盡早為自己和家庭的未來做打算，為自己孩子的未來做準備!為此，辭職實在是不得已的選擇，這也同樣是我的遺憾，望您能諒解。
但是，即使我離開了_公司，但我曾在這里努力過的日子卻一直長存與我的心中!無論我今后走到了哪里，這段記憶都是我比較寶貴的一段時間，是我熱血和的拼搏的回憶!我會一直關注著這里，期待著_公司在各位的努力下變得更加出色!
在此，我也祝愿_公司的大家，家庭幸福，工作順利!希望_公司在你們的努力下，能成為_行業(yè)的出色企業(yè)，我相信，你們一定能行!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
2023酒店個人辭職申請書格式 篇11
尊敬的領導:
我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職。
來公司差不多半年，學到許多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領導對我的信任。
雖然在公司期間我做了許多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上"要去深造"促使我有離開公司的念頭，此念堅定不矣---和公司一起發(fā)展是件非常愉快的事,期間的風風雨雨自不用提，充實便充滿不可忽視的樂趣，因為，太少工作可做，是一種負擔，很多工作要做，是一種快樂。
平時開會我大多緘默不語，不是我不喜歡說話，是我內(nèi)心的想法超出自己口語的控制力，怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。
食品王赫爾希說:給他們質(zhì)量，這就是最好的廣告。并不是說公司的產(chǎn)品質(zhì)量不好，只是還不夠好，不夠好就不夠棒，或許90%的客戶重的是便宜，10%客戶重的是質(zhì)。我們目前只能捕捉90%里的百分之幾，但10%幾乎是遠離我們的。10%里的百分之幾出的價格就能頂90%里的百分之幾十出的價格。這也應了一句話:便宜，優(yōu)質(zhì)，快速，只能選擇兩個組合，不可能三個全選。我也強烈建議領導們今后不要用cdr來設計web，因為這樣徒添許多麻煩，就算后期加工，看上去的web也變得不怎么干凈了。我認為web設計最小的要求是:干凈利落。至少我向這個發(fā)展的.法國有句諺語:價格是可以被忘記的，但質(zhì)量卻是永存的。經(jīng)典案例可以吸引許多潛在客戶。
和能生財.祥和至少能為公司帶來平穩(wěn)氣氛。
以前眼睜睜錯過一些大單，歸其原因是我們技術不到。所以，提高自身水平是必須的。
我的辭職暫時對公司造成一定的不便，對此我深感歉意，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作，我銘記于心。
末了，衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天，____有限公司事業(yè)蒸蒸日上。
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
2023酒店個人辭職申請書格式 篇12
敬的_x：
您好!
在公司已經(jīng)工作了一年了。利用公司給予良好的學習時間，學習了一些新的東西充實了自己。并增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。
辭職的原因是，我家在山陰，家中只有年幼的兒子，這一年全由母親帶著，我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息，經(jīng)常利用休息機會回家看兒子，時間長了，難免吃不消。再說，兒子到了入學的年齡，老人心有余而力不足。經(jīng)過慎重考慮，我們決定向公司提出辭職，懇請公司領導們原諒我們的離開。
祝公司業(yè)務量蒸蒸日上，祝公司產(chǎn)品能成為地區(qū)乃至全國的名牌產(chǎn)品。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
2023酒店個人辭職申請書格式 篇13
尊敬的經(jīng)理：
您好!
我到公司已有兩年了，在___的這兩年里，在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是經(jīng)理的信任與支持下，我的工作還是有很多的不足。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到的工作環(huán)境。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。我要離開公司了!雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。
我非常珍惜___大集體給予我這兩年的鍛煉、學習、成長的機會，也非常的感謝經(jīng)理、同仁給予我的眾多幫助;非常感謝___給予我這樣一個認識自己、改變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現(xiàn)實。在一汽工貿(mào)的大家庭里，我學會了很多在學校里不曾接觸的東西，也開始學會認真地對待自己的工作，善待身邊的每一個人，珍惜這份工作的機會，努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。
面對自己的很多過錯，我只有感到抱歉，非常感謝經(jīng)理的信任，給予我一次又一次的機會，我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的，鑒于本人的能力有限，所以辭職!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!
最后，我發(fā)自內(nèi)心的希望公司鴻運年年!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
2023酒店個人辭職申請書格式 篇14
尊敬的公司領導：
您好!
很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心境寫下這份辭職申請的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經(jīng)過慎重研究所做出的決定。
來到醫(yī)院已經(jīng)三年多了，正是在那里我開始踏上了社會，完成了自我從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。能夠說，我人生中最完美的時光是在那里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務本事也在不斷提高。重要的是，在那里我學會了如何做人;醫(yī)院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在那里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰(zhàn)性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自我彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許僅有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自我的定位，才是我人生的下一步選擇。
我來自農(nóng)村，我是農(nóng)民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，可是從小到大一向過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自我深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷提高，卻很難適應處于保護的環(huán)境之下，經(jīng)常有人會告知我的性格內(nèi)向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環(huán)境的原因;曾想為什么要強迫自我適應環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應時代發(fā)展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、提高、完善。其實我也一向在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自我的作用。可是我覺得真的很難，研究了很久，我還是決定離開!!
敬獻上辭呈兩天之內(nèi)，我就會離開醫(yī)院，離開那些以往同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。可是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準!多謝!
最終，真誠祝愿，醫(yī)院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!
2023酒店個人辭職申請書格式 篇15
尊敬的領導：
您好! 我是x科室的x，下面是我的辭職報告內(nèi)容。
轉(zhuǎn)眼間，我到x部門已有X年了，這X年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。
憑心而論，我開始對基礎工程毫無了解，但在您這里我基本了解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。
在這里，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了!
但猶豫再三，經(jīng)過了長時間的考慮，我還是寫了這一封辭職報告。
能夠考取公務員，并且進入x部門是我最大的榮幸，領導您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。
在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我的業(yè)務和管理能力方面都有了一定的提高。
我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒!
經(jīng)過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，對黨政的領悟能力不夠好，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。
這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是x經(jīng)常教導我的地方，我一定會銘記于心!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!
懇請您接受我的辭職請求!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
2023酒店個人辭職申請書格式 篇16
尊敬的領導：
您好!
實在是非常的遺憾，在經(jīng)過了再三思考之后，我決定向您提出辭職!希望您能諒解我的選擇，并及時的完成辭職流程。我希望能在x月x日左右能離開這里。
真的很抱歉，我在這樣忙碌的時候突然離開會帶來很多的麻煩，這我是知道的。但是，我自己也有不得已的隱情，希望領導能夠諒解。在前段時間的工作中，我就開始隱隱覺得身體使不上力氣，身體情況好像越發(fā)的差勁。而在x月x日的工作后，我的感覺更加的強烈甚至身上有些地方開始隱隱作痛。為此，我特抽空去檢查了一番。最終，證實了我的想法，我的身體本來就比較差，在最近旺季的工作情況下，我的身體就開始更加的走下坡路。盡管在過去我作為一名服務員能合格的完成這里的工作。但是真的很奇怪，我現(xiàn)在只能說，這是一種力不從心的感覺。真的很抱歉。
在了解到問題后，我意識到自己需要好好的休息，醫(yī)生也是這么囑咐的，盡管還需要工作，但是我可能做不來這么繁重的工作了，我需要好好的規(guī)劃今后的就業(yè)道路。所以現(xiàn)在，我才想向您請辭，好好的去修養(yǎng)一下，讓自己的身體能得到一些休息。為此造成了您諸多的麻煩，實在是非常的抱歉。
反思自己的問題，我真的感到非常的慚愧。其實自己這樣的情況也不是第一次出現(xiàn)了，在過去很多的時候，都常常因為自己的能力不行導致犯錯或者出現(xiàn)問題。但是在過去有大家在幫助我，讓我也不至于無法完成自己的任務。但正是因為如此，我才意識到自己一直都在給大家添麻煩!自己一直都靠著大家的幫助，導致自己也一直在麻煩大家。這實在是讓我感到非常的羞愧。我不愿意這樣一直給大家?guī)砺闊ＭI導也能明白，我的辭職對于餐廳，對于，自己，都是的選擇。希望領導能盡快的批準。
說真的，要選擇離開這里，我真的非常的不舍。作為一名老員工，我真的很喜歡這里的氛圍，很喜歡這里的大家。但是身體的情況也讓我不得不作出選擇真的非常遺憾。
最后，祝愿__x餐廳能越來越紅火，祝愿__x的同事們都能健康順利!我真誠的祝愿這里越來越美好。
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
2023酒店個人辭職申請書格式 篇17
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一向表現(xiàn)良好態(tài)勢。十分感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自我也意識到了自我個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、提高、完善。我也一向在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自我的作用。可是我覺得自我一向沒什么突破，研究了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務部近期人員變動較大，所以交接工作可能需要一個時期。我期望在1024左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。可是我還是期望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我期望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我必須會盡自我的職，做好應當做的事。另外，期望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明：
你好!在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一向表現(xiàn)良好態(tài)勢。十分感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自我也意識到了自我個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、提高、完善。我也一向在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自我的作用。可是我覺得自我一向沒什么突破，研究了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。公司業(yè)務部近期人員變動較大，所以交接工作可能需要一個時期。我期望在1024左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。可是我還是期望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!我期望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我必須會盡自我的職，做好應當做的事。另外，期望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。可是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。多謝!最終，期望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
2023酒店個人辭職申請書格式 篇18
尊敬的公司領導：
您好，我個人的上一份合同曾經(jīng)于__年_月份到期，在此，我懷著復雜的表情做出了一個艱難的決定，不準備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。
我于__年從學校畢業(yè)就來到了公司，在此期間學到了很多的東西，也積累了一定的經(jīng)驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!
轉(zhuǎn)眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很愛惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復雜的表情下定決心，準備離開公司。可能一個新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學校尋求深造。
總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現(xiàn)在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。
希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
2023酒店個人辭職申請書格式 篇19
各位領導：
你們好!
首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到一保工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。
辭職人：
2023酒店個人辭職申請書格式 篇20
尊敬的公司領導：
在很多方面技術和經(jīng)驗都不足，遇到的問題少，處理問題就不能做到得心應手。在以后的工作中，一定要堅持多跑現(xiàn)場，敢于發(fā)現(xiàn)、解決和處理問題，遇到問題，決不逃避，虛心向經(jīng)驗豐富的老工人，老師傅學習;另外，及時組織經(jīng)驗教訓，把存在的問題，不懂的問題都記錄下來，并且抓緊時間解決處理，做好記錄，以便日后遇到同樣的問題，能夠更快的組織處理好。認真學習管理方式和方法，使自己在今后的生產(chǎn)組織中，能夠更好的完成領導布置的工作和任務。在以前的工作中，考慮問題往往不周全，做事不考慮后果，不僅耽誤了自己，還影響了別人，在今后的工作學習中，一定加強學習，使自己更快的成熟起來。
首先，非常感謝這六年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這六年來的工作情況，覺得來此工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這六年多來領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在工作的六年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。由于一些個人原因的影響，無法繼續(xù)在為公司服務，實在是深感歉意。
希望能得到公司領導的準許!
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
2023酒店個人辭職申請書格式 篇21
尊敬的董事長：
本人自20__年7月15日進入__公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對__公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入__公司工作以來的情況做下自我總結：
在沒有進入__公司工作前，本人對__公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像__這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點，本人感謝__給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于__網(wǎng)絡的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等……
對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的，在__公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和__公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，__公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。
其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn)，
以上是本人在__公司工作以來的一些工作體會，出于對__公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來__公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
2023酒店個人辭職申請書格式 篇22
尊敬的總經(jīng)理、各位領導：
我從去年5月份進入nes計算機公司到現(xiàn)在，在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
nes是一個非常有前景的公司，從我進入nes到現(xiàn)在，公司承接的項目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理___、項目經(jīng)理___等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。
既然已經(jīng)做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。
一、績效考評標準的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關的技術文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業(yè)務上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二、對員工的培訓。計算機和相關技術的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調(diào)整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進。
三、資源的再利用。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。已經(jīng)做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內(nèi)部的計算機管理系統(tǒng)。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內(nèi)部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。
以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后，謹祝公司興旺發(fā)達。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
2023酒店個人辭職申請書格式 篇23
尊敬的領導：
本人當校長的工齡也有近10年了，思想落后，沒有超前意識，阻礙了現(xiàn)代教育的發(fā)展，更為嚴重的是影響了枳溝打造西部教育強鎮(zhèn)的計劃，惹得領導不開心，讓領導著急上火，嚴重干擾領導的工作。在此，我很慚愧，自覺已經(jīng)不能勝任此崗位，因此要求辭去現(xiàn)代所擔任的職位，安心教學，盡我所能教好我所任課程，保證讓領導放心，讓領導滿意。
在辭去本崗位之前，我想把我的工作情況以及我所發(fā)現(xiàn)的問題做一個簡單的回顧，也許對領導們和未來的校長一點借鑒。自20_年擔任本崗位以來，在北老村學區(qū)，趙莊學區(qū)，喬莊學區(qū)擔任此工作，唯一值得我自豪的是，雖然經(jīng)歷了三個學區(qū)，但是我們的教育教學質(zhì)量都在全鎮(zhèn)前三名。我從不把自己的名和利放在心上，這10年的歷程，經(jīng)我手的先進好多好多，但是我自己連個市先進都不是，我沒有怨言。我只知道對得起跟我同事的老師們，我能坦然的面對每一個孩子的家長。
我是一個敬業(yè)的人，是一個務實的人，是一個本分的'人，雖然現(xiàn)在全社會不喜歡老實人，但是，我就是此類人當中的一員。我覺得對我的脾性也有點自豪感，終歸物以稀為貴吧。也許因為我的脾性，我走過的地方，老師們對我都挺好的，都非常支持我的工作，都是我的好兄弟好姐妹。隨著年齡的增長，意識的落后，思維的愚鈍，現(xiàn)在落伍了，本人甚是慚愧。就針對我在喬莊的這幾年來說吧。
20_來到喬莊，我跟中友主任想大膽闊斧的好好的干一場，借助這兒的有利條件，盡可能的改變學校的面貌，把好枳溝的東大門，隨著我們計劃的進展，的的確確的受到了良好的效果。
美化綠化不說，全鎮(zhèn)第一個給學校粉刷外墻，第一個粉刷室內(nèi)，第一個裝潢教室，第一個裝潢辦公室，第一個刷門窗，第一個要給我們配辦公桌(這個領導給攬了去了)這都是喬莊村書記對學校的支持，但是，問題也出現(xiàn)了，為什么刷校舍只刷前墻而留下后墻呢，為什么刷門窗漆只刷后排而不刷前排，為什么我聯(lián)系工作越來越不順。現(xiàn)象是，聯(lián)系維修課桌，書記答復說，人家學校都給配置課桌，教委給你配的課桌呢?聯(lián)系投資，書記答復說，人家學校教委投點資，你呢，爭取了多少呀。我所希望的是，既然處在一個良好的環(huán)境，融洽的氣氛當中，希望形成一種競爭態(tài)勢，你投一千，我投八百，相互都關注學校未來的發(fā)展。就這么大的學校，競爭不幾回，學校還有什么不能改變的呢。
現(xiàn)在我聯(lián)系工作雖然受制約，但知道經(jīng)費短缺，想盡可能的加大村對教育的投入，這得需要機遇。我卻忽略了這一點，檢查是不需要機遇的，因此，本次檢查很被動，關鍵是沒有超前的意識，只低頭拉車不抬頭看路是不行的，必然要受到教育的淘汰。至于我對本次檢查不夠重視，這不符合我的個性，我天生膽小，就怕挨批，所以盡可能的把工作干好，但是有些工作也不是我所能調(diào)度的。我這人天生干活的命，知道知足但不知道超前，因此也不符合現(xiàn)代教育的發(fā)展，所以我覺得已經(jīng)不能勝任這個職位，強烈要求辭去現(xiàn)任工作，讓我安安心心的教學，本人甚喜。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
2023酒店個人辭職申請書格式 篇24
敬愛的--縣醫(yī)院：
在此，我首先祝沾益縣醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!
我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學習進步的機會，更感謝科主任對我教導，感謝給予幫助過的老師們以及科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!
我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，由于時間的流失與俱進，歲月的滄桑和人間的蹉跎。這使我與遠在老家年世已高逐漸蒼老的父母親，多年沒有團聚一起狂歡!為盡父母親的孝道和養(yǎng)育之恩，我打算辭職回家工作，陪在老人們身邊讓家人安享晚年，去享受美好的生活與未來!經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，在此敬請醫(yī)務科領導調(diào)備工作。
望諒解請給予批準!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
2023酒店個人辭職申請書格式 篇25
尊敬的李總：
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20__年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第_屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>
隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。
李總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
2023酒店個人辭職申請書格式 篇26
尊敬的領導：
您好!
由于身體方面的不適導致我當前負責的項目無法再順利進行下去了，實際上自我擔任項目經(jīng)理以來從未在工作中出現(xiàn)過這樣的差錯，即便是為了不讓領導失望也應當將目前負責的項目完成才行，只不過出現(xiàn)身體不適的狀況以后讓我覺得自己難以再繼續(xù)擔任項目經(jīng)理的崗位了，因此我提出了辭呈并希望領導能夠批準自己辭去項目經(jīng)理的工作。
其實在以往所負責的項目中我從未出現(xiàn)過這般半途而廢的狀況，無論是內(nèi)心的責任感還是領導的信任都鼓勵著我攻克了項目工作中的許多難關，在此期間積累的工作經(jīng)驗也讓我能夠熟練地處理各個項目中的任務，盡管有時也會因為工作中的難題感到困擾卻也能得到底下員工的支持，實際上我在負責的項目中擁有較大的自主權從而能夠合理地分配自己的時間，對我而言負責的項目應該要得到圓滿的完成才算得上盡到了自己的職責所在，除此之外項目工作中的學習也讓我在綜合能力方面得到了較大的提升。
前段時間的體檢讓我發(fā)現(xiàn)自己的身體似乎無法再繼續(xù)適應高強度的工作，雖然我也曾嘗試過勉強自己卻終究無法將項目工作做得很好，實際上沒有解決問題的能力卻始終堅持的做法只會給其他員工帶來困擾罷了，再加上我對項目的各項流程都制定了嚴格的標準自然不能夠輕易違反，因此在近期的工作中我始終存在著焦慮的心態(tài)且不知道應該如何處理，無論是延期完成工作或者請假進行調(diào)養(yǎng)都是種不負責任的做法，而且這次負責的項目對公司的發(fā)展而言無疑是十分重要的。
為了不影響到負責的項目還是應該尋找更合適的人手進行交接比較好，實際上無論是自己的助理還是底下的優(yōu)秀員工都具備著完成這類項目的能力，如果我繼續(xù)待在這個職位上且毫無作為的話也是對公司的不負責，因此我打算讓擁有豐富項目工作經(jīng)驗的___來接手項目經(jīng)理的職位，這樣的話既不會因為自己的離去影響到當前項目的完成也能夠讓我騰出時間調(diào)養(yǎng)身體，而我也會在離職前的這段時間里盡量處理完手頭的事務并順利進行交接。
這些年在項目經(jīng)理崗位上積累的經(jīng)驗對我今后的發(fā)展無疑具備著十分重要的指導作用，所以我會牢記以往領導在項目工作中的教誨并盡快解決身體不適的問題，在我遞交這份辭職報告以后也希望領導能夠理解自己身體不適的狀況并進行批準。
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
2023酒店個人辭職申請書格式 篇27
尊敬的領導：
首先感謝公司領導一直以來對我的支持和關愛，在公司的這些時間里讓我倍感集體的溫暖，特別是分所更像一個和睦溫暖的大家庭，跟大家一起度過了美好的時光，在為企業(yè)服務的同時，自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。
今天我選擇離開的原因很多， 雖然從事會計工作也有一些時間性， 但覺得自己并不能將這份工作做好， 而且也失去了往日工作的熱情， 有種力不從心的感覺，再這樣下去肯定會有負面的影響。也許是能力有限，雖然公司正在開展新的業(yè)務，但由于我以前從事過這塊業(yè)務，對這塊業(yè)務也提不起信心，所以我想在會計上基本定型，很難有更大的發(fā)展，所以我決定辭職，希望領導批準!
當然無論我在哪里，我都會曾在__公司工作而感到驕傲，最后衷心祝愿事務所力挫群雄，永往直前!
申請人：
__年__月__日
2023酒店個人辭職申請書格式 篇28
尊敬的總經(jīng)理、各位領導：
我從去年5月份進入NES計算機公司到現(xiàn)在，在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
NES是一個非常有前景的公司，從我進入NES到現(xiàn)在，公司承接的項目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理__X、項目經(jīng)理__X等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。
既然已經(jīng)做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對NES提出一些意見和建議，希望能對NES今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。
一、績效考評標準的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關的技術文件(比如CMM軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業(yè)務上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二、對員工的培訓。計算機和相關技術的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調(diào)整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進。
三、資源的再利用。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。已經(jīng)做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。CMM標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內(nèi)部的計算機管理系統(tǒng)。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內(nèi)部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。
以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對NES公司今后的發(fā)展有所助益，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后，謹祝公司興旺發(fā)達。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日