2020年三八婦女節活動通知_三八婦女節活動通知書
三八婦女節是世界的傳統節日，也是廣大婦女的節日，為了豐富20xx年的三八婦女節，可以舉辦哪些有創意的的活動呢？下面第一范文網小編為大家整理了一些關于20xx年三八婦女節活動通知，歡迎大家閱讀。
20xx年三八婦女節活動通知一
各有關單位：
為宣傳表彰在推進我區經濟社會發展中做出突出業績和重大貢獻的杰出婦女典型與集體典型，動員激勵廣大婦女在開發區率先基本實現現代化的偉大征程中艱苦創業、開拓創新、勇于創優，經研究，決定在20xx年“三八”國際勞動婦女節期間表彰一批先進集體和先進個人。具體事項通知如下：
一、評選內容
1、巾幗建功先進個人
2、巾幗建功先進集體
3、最美星湖人家
4、十佳“欒馨仁”巾幗志愿者
5、十佳婚姻家庭糾紛調解能手(性別不限)
二、評選條件
(一)巾幗建功先進個人
1、擁護黨的領導，模范貫徹執行黨的路線、方針、政策。
2、愛崗敬業，銳意進取，開拓創新，在本職工作中成績突出,在本單位具有一定的先進性、示范性。
3、具有良好的社會和職業道德，群眾威信高。
(二)巾幗建功先進集體
1、以女性為主體(主要領導為女性，女性成員占該單位人員總數的50%以上)。
2、集體成員立足本職，主動作為，爭創一流，為推動開發區經濟又好又快發展作出突出貢獻。
3、集體成員政治業務素質高，工作業績突出，具有良好的社會形象，得到本單位和廣大群眾的普遍贊譽。
(三)“最美星湖人家”
(1)家庭成員積極參與物質文明、精神文明、政治文明、生態文明建設，為社會做貢獻;
(2)傳承中華民族尊老愛幼，夫妻和睦，勤儉持家，鄰里團結等的傳統美德;
(3)體現與時俱進，開拓進取，男女平等，崇尚科學的時代精神;
(4)事跡突出，有代表性，在群眾中有較大影響。
要重點挖掘在構建和諧開發區進程中涌現出來的“孝老愛親”、“崇文尚學”、“廉潔誠信”、“自強奮進”、“互助奉獻”等各具特色的“最美家庭”典型。
(四)十佳“欒馨仁”巾幗志愿者
1、模范遵守國家法律法規，思想品質優良，具有良好的精神風貌和高尚的道德情操。
2、熱愛公益事業，甘于奉獻，積極參與巾幗志愿服務活動，身體力行弘揚志愿服務精神。
3、具有較強的志愿服務能力，所提供的巾幗志愿服務產生了良好的社會反響，具有良好的模范帶頭作用。
(五)十佳婚姻家庭糾紛調解能手(性別不限)
1、具備一定做好維護婦女權益的法律法規知識和較強的調解能力。
2、在維護婦女權益中做了大量工作，調解成功率高，對促進家庭和諧、社會穩定有明顯成效。
3、在群眾中威信較高，有較高的社會美譽度。
三、評選要求
1、各單位要認真做好推薦工作。要按照評選條件，嚴格把關，確保推薦的質量。
2、推薦表格填寫要字跡清楚，文字簡練，主要事跡500字左右，填在表格相應欄(另附1500字左右的先進事跡材料)。
3、推薦材料一式二份及電子版，一并于20xx年1月10日前報區婦聯張群，逾期視為棄權。
20xx年三八婦女節活動通知二
各市、州總工會，長白山開發區總工會，擴權強縣試點市總工會，省直機關工會，省各產業工會女職工委員會：
為深入貫徹黨的xx屆四中、五中全會和吉林省委第十屆六次會議精神，協調推進“四個全面”戰略布局，著力適應經濟發展新常態，進一步弘揚工人階級的先進思想，發揮好勞模的引領示范作用，團結和帶領全省廣大女職工在全面深化改革和加快吉林新一輪振興發展中再創佳績，省總工會將在20xx年“三八”節期間對女職工提升素質建功立業活動中做出突出貢獻的先進集體、個人、女職工干部、模范女職工之家進行表彰，并從中評選事跡突出的十個標兵崗和十名標兵，授予“吉林省五一勞動”獎狀和獎章�，F將有關事項通知如下：
一、評選條件
(一)吉林省五一巾幗標兵崗
“省五一巾幗標兵崗”以班組、科室為評選單位，女職工人數比例不少于80%，主要負責人為女性，有積極向上的團隊精神，有良好的職業道德風貌，事跡突出，并具備下列條件之一者：
1、在市以上重點工程建設或重大科研項目中做出突出貢獻的;
2、在振興吉林老工業基地二次創業，在深化企業改革，加強企業管理，推動技術進步，提高經濟效益，促進經濟發展等方面做出突出貢獻的;
3、在推進科技、教育、文化、衛生、體育和社會公益事業的發展中取得顯著成績，做出突出貢獻的;
4、在全面提升女職工素質，推動職工隊伍知識化進程中成績顯著，做出突出貢獻的;
5、在促進女職工再就業，愛心幫扶，解決女職工生產生活問題，維護女職工合法權益和特殊利益方面做出突出貢獻的;
6、在其他方面做出突出貢獻的。
(二)吉林省五一巾幗標兵
“省五一巾幗標兵”應是直接從事生產、教育、科研一線的女職工、女農民工，愛崗敬業，無私奉獻，具有良好的職業道德和較高的業務水平，并具備下列條件之一者：
1、在市以上重點工程或重大科研項目中做出突出貢獻的;
2、在本職崗位上勤奮學習，努力工作，竭誠奉獻，勇于創新及在全省開展的女職工提升素質建功立業活動中取得優異成績，貢獻突出的;
3、在崗位練兵、技術比武、發明創造方面取得顯著成績，所提合理化建議產生顯著經濟效益或社會效益的;
4、在促進女職工再就業、愛心幫扶，解決女職工生產生活問題、維護女職工合法權益和特殊利益方面做出突出貢獻的;
5、在維護社會穩定，保護國家安全和人民生命財產等方面做出突出貢獻的;
6、在其他方面做出突出貢獻的。
(三)模范女職工之家和優秀女職工干部
省模范女職工之家按照省總工會女職工委員會20xx年下發的《關于繼續深入開展創建工會女職工之家活動的意見》規定的標準進行推薦，只限于評選市州以下基層工會女職工委員會。各市州、長白山開發區、梅河口、公主嶺、省直和省產業工會女職工委員會按照吉會女字〔20xx〕3號《全省工會女職工工作考核辦法》考核評選。
優秀女職工干部應推薦在組織女職工提素建功活動、女職工關愛行動和創建女職工之家活動中，取得突出成績者;在維護女職工合法權益和特殊利益方面有突出貢獻者。
(四)省五一勞動獎狀和獎章的評選條件
“吉林省五一勞動”獎狀和獎章要在“吉林省五一巾幗獎”的基礎上產生，被推薦者是直接從事生產、教育、科研等行業一線的女職工、女農民工，曾榮獲市五一勞動獎章、市勞模及以上榮譽，事跡突出，成果顯著。行政領導干部、企業法人不參與評選。
二、推薦、評選原則
1、推薦評選工作要面向基層，面向經濟建設第一線，注重科技含量，堅持公開、公正、公平和自下而上，群眾公認，層層推薦，嚴格把關，逐級審核。
2、推薦評選工作要堅持走群眾路線，上報的推薦人選須履行民主程序，充分聽取群眾意見。
3、凡是被推薦為“省五一勞動獎狀”所在的企事業單位及其負責人，必須經過工商，稅務(國稅，地稅)、審計、紀檢、監察、安全生產、環境保護和計劃生育等部門的審查，凡在上述方面存在問題或未建工會及工會女職工組織、未簽訂集體合同(專項集體合同)、拖欠職工工資、欠繳職工社會保險金和工會經費、侵犯職工合法權益，當年發生重大傷亡事故等情況之一的，不得作為推薦評選對象。
4、近三年內曾獲得過省勞動模范、“省五一勞動”獎章和獎狀的集體和個人不得再次推薦。
三、推薦評選方法及要求
1、各地要嚴格按照評選條件和分配名額進行推薦(名額分配表附后)。“吉林省五一勞動”獎狀和獎章將在總數額內產生，其余的推薦為“吉林省五一巾幗”標兵崗和標兵。
2、各地和產業推薦的“省五一勞動”獎狀和獎章要同時上報3000字的事跡材料(3000字事跡材料必須按第一人稱、以事跡報告形式上報)和300字的簡要事跡(電子版和文字材料各一份)，并附上曾獲市勞模、市五一獎章和省部級以上表彰證書復印件，上報日期截止到20xx年12月20日。凡不按期上報的一律視為棄權。
3、推薦登記表一式三份， A4反正面打印，不準加頁。