入職教師培訓班個人總結
雖說本學期的時間只有短短四個多月，我們培訓班的活動開展也相對不算多。雖說本學期是入職培訓班成立后，開展培訓活動的第一個學期，但我培訓班共有12名教師。雖說這12名教師都是剛踏入幼教門檻的新手，但她們都努力跨過著一個個門檻，努力適應著、學習著、進步著…讓我們一起回味下第一個學期入職教師培訓班帶給我們的所得、所思和所期，更為下學期的培訓班工作輸理思緒，尋找方向。
一、培訓目標明確，培訓內容有所不足
按照計劃，本學期入職教師培訓班的重要內容定在“五項基本功”，相繼以各種形式重點開展了“彈琴”“幼兒舞蹈”和“講故事”，預先需進行的“簡筆畫”和“唱歌”內容就沒有進行。原由一：本學期時間比較短；原由二：根據新教師在筆頭文字和備課中的需要和不足，把這兩項內容安排進培訓活動中。值得省思的是，在下學期制定計劃中，也應準備教師的現實需要內容。
二、培訓形式豐富，培訓過程輕松
很多時候我們都說：“要以輕松的態度來學習。”持以輕松態度學習之前，先可以營造輕松的氛圍。每次培訓內容的形式可以有所改變：
彈琴——預約回琴，都是利用我自己空班或下班后的時間
幼兒舞蹈——舞林大會，向全園教師展示
講故事——穿插形式，安排在每期的開頭10分鐘時間
筆頭文字——講座形式，邀請高級教師劉珍
備課中的一日活動環節和目標——研討形式
三、注意個體差異，提出不同要求
不錯的雖都為入職教師，但12位教師中有分幾種情況，相互間形成一定的差異。在學歷上，培訓班中的少數幾名教師是大專畢業，整體的基本功和理論知識掌握得比較扎實，但多數教師是中專畢業。在年齡上，培訓班中的教師基本都是剛畢業20出頭的年輕教師，其中有2位是30出領的新教師。其中侯晶老師是經過自考，剛轉入教師行業的。特別在基本功方面，對不同基礎的教師提出不同的要求：
如在彈琴方面：對比較扎實的教師我就會在要求她們練習彈奏每種調性的歌曲。對伴奏、調性不熟悉，歌曲中的技巧掌握不好的教師，我先讓她們練習經常用到的C、D、F調。對剛接觸鋼琴的侯晶，我就讓她學會C調，并學習簡單的伴奏。在其他方面，也根據她們自身的基礎和發展需要有所區別。
四、培訓教師可愛認真，進步快速
我們培訓班是一個朝氣蓬勃的群體，每次與她們對話都會感受她們身上所散發的那份純真、向上的氣息，她們自身的特點感染著我。在多次培訓開展中，都讓我看到很多年輕教師值得稱贊的地方：
在向全幼兒園展示的“舞林大會”中，我們都看到每位教師充分的準備、虛心的請教、優美的舞姿。在研討“一日活動的環節和目標”中，我了解到教師們對平日帶班工作的關注，能積極發表自己帶班經驗。在筆頭文字的寫作中，劉珍教師的授課讓年輕教師受益非淺，特別在日后的寫博客中，發現越來越多精華博文出自我們入職教師中，也發現好幾個入職教師的寫作水平大幅度提高。
一學期的培訓匆匆而過，看到我們培訓班中的教師在自己第一個工作的時間段取得如此大的進步感到非常高興。正所謂“有付出才有收獲”，你們都非常棒。謝謝各位老師的積極配合，希望明年再我們共同努力下取得更大的進步。