官員自我批評(píng)最熱的10個(gè)方面【2019年精選篇】
日前，中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)了《關(guān)于河南省蘭考縣委專(zhuān)題民主生活會(huì)情況的通報(bào)》，其中要求“堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，深入實(shí)在查擺問(wèn)題，掏心窩子交心談心，深刻進(jìn)行自我剖析，動(dòng)真格開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)”。
“批評(píng)和自我批評(píng)”是黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一。人民日?qǐng)?bào)思想縱橫欄目曾刊文指出，在一些地方和單位，批評(píng)和自我批評(píng)之所以開(kāi)展不起來(lái)，主要難在自我批評(píng)，原因在于領(lǐng)導(dǎo)干部律己不嚴(yán)，沒(méi)有以身作則。文章說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”對(duì)自己的問(wèn)題不放過(guò)，對(duì)班子成員和黨員干部既是教育，也是帶動(dòng)，更是約束。
自去年黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，31個(gè)省區(qū)市黨委常委班子均召開(kāi)過(guò)專(zhuān)題民主生活會(huì)，各“省級(jí)大員”對(duì)照檢查，做出自我批評(píng)。結(jié)合此次河南蘭考縣委常委民主生活會(huì)情況，記者總結(jié)出官員自我批評(píng)時(shí)所坦陳的主要問(wèn)題，期待這些問(wèn)題最終能真正地加以解決。
基層調(diào)研“擺樣子”
“自己有時(shí)調(diào)研就像演一部下基層電視劇，事先有腳本，事中有導(dǎo)演，事后露露臉，自己就是一個(gè)演員。”XX年9月，在參加的河北省委常委班子專(zhuān)題民主生活會(huì)上，有同志如是表示。
記者注意到，在一些地方省委常委專(zhuān)題民主生活會(huì)上，有不少官員在反思調(diào)研時(shí)“作秀”的問(wèn)題。
如有廣東省委常委直言，下基層調(diào)研存在“被安排”的現(xiàn)象，甚至下面反映的是假情況、假數(shù)字、假典型的情況也時(shí)有發(fā)生。有湖北省委常委說(shuō)，提前通知被調(diào)研單位的多，微服私訪的少，調(diào)研走的路線、看的點(diǎn)事先安排的多，臨時(shí)抽查的少。還有云南省委常委表示，調(diào)研題目提前安排，調(diào)研線路提前設(shè)計(jì)，調(diào)研現(xiàn)場(chǎng)提前準(zhǔn)備。
調(diào)研時(shí)與基層群眾接觸不多也多次被提及。如有青海省委常委說(shuō)，有時(shí)調(diào)研去條件好的地方多一些，到環(huán)境惡劣的邊遠(yuǎn)基層少，開(kāi)座談會(huì)、聽(tīng)匯報(bào)多一些，直接到群眾中深入了解情況做得不夠。有上海市委常委表示，方方面面陪同人員多，真正同各方面群眾和基層同志面對(duì)面交流意見(jiàn)不夠，知民情、察民意不夠全面。
還有官員指出調(diào)研時(shí)的方式方法有待改進(jìn)。如有甘肅省委常委表示，自己調(diào)查研究跑馬觀花、研究問(wèn)題淺嘗輒止。有江蘇省委常委說(shuō)，自己調(diào)查研究時(shí)存在重形式、輕實(shí)效現(xiàn)象，應(yīng)景式、例行公事式調(diào)研多，真正沉下去“解剖麻雀”少。
“官本位”思想疏遠(yuǎn)群眾
“官本位”思想首先表現(xiàn)在與群眾距離在拉遠(yuǎn)。有湖南省委常委談到，雖然自己能夠牢記“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”，但從內(nèi)心深處講還存在“官本位”思想，沒(méi)有很好地把群眾擺在最高位置。有新疆區(qū)委常委表示，自己通過(guò)文件、網(wǎng)絡(luò)信息及相關(guān)材料了解基層情況的多，與基層群眾打成一片、面對(duì)面拉家常促膝談心少，與群眾和基層的關(guān)系疏遠(yuǎn)了。
“官本位”思想還體現(xiàn)在將官職安危置于首位，過(guò)分考慮個(gè)人得失。有廣東省委常委談到，一事當(dāng)前，有時(shí)先替自己打算，思想深處還是脫不了一個(gè)“我”字，形式主義、官僚主義由此滋生，享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)由此萌芽。河南蘭考縣委副書(shū)記毛衛(wèi)豐檢查說(shuō)，心里面把自己看成“官”，把群眾看成“民”，有時(shí)遇事先考慮個(gè)人職位安危。
想當(dāng)然地憑經(jīng)驗(yàn)決策，是“官本位”思想的又一表現(xiàn)。
有湖北省委常委說(shuō)，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，聽(tīng)到的恭維話多了，有時(shí)過(guò)于自信，想當(dāng)然辦事，憑經(jīng)驗(yàn)考慮和處理問(wèn)題。有云南省委常委表示，自己長(zhǎng)期在市縣鄉(xiāng)當(dāng)過(guò)主要領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)歷過(guò)的事比較多，存在憑經(jīng)驗(yàn)決策的現(xiàn)象。哈爾濱市委副書(shū)記、市長(zhǎng)宋希斌談到，隨著職位的升遷，習(xí)慣于高高在上，習(xí)慣于主觀臆斷，習(xí)慣于到處講話作指示，養(yǎng)成了官僚主義習(xí)氣。
怕得罪人、有“小九九”
記者統(tǒng)計(jì)，云南、上海、廣東、廣西、海南等多省區(qū)市都有省級(jí)黨委常委在專(zhuān)題民主生活會(huì)上坦陳，自己平時(shí)工作“怕得罪人”，為了“一團(tuán)和氣”有話不說(shuō)。
例如，有上海市委常委表示，自己不愿不想也不敢得罪人，管干部帶隊(duì)伍失之以寬、失之于松，對(duì)一些同事和部下缺點(diǎn)錯(cuò)誤不指出不批評(píng)。有廣東省委常委也說(shuō)，自己存在老好人思想，怕得罪人，對(duì)干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題大膽批評(píng)不夠，沒(méi)能做到及時(shí)“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”。
還有官員用“老好人心態(tài)”回避解決難題。如有廣西區(qū)委常委說(shuō)，自己對(duì)破解工作中的一些難題之所以有顧慮，甚至有些“小九九”，都是個(gè)人私心和好人主義思想在作怪。江蘇也有省委常委表示，敢負(fù)責(zé)、勇?lián)?dāng)?shù)木裼兴啡保袝r(shí)對(duì)矛盾采取回避態(tài)度。
求穩(wěn)怕亂、滿足現(xiàn)狀
一些官員承認(rèn)自己欠缺奉獻(xiàn)精神和銳氣。有黑龍江省委常委說(shuō)，隨著職務(wù)的提升，待遇的改善，吃苦精神有所減弱，有時(shí)還有攀比心理，革命精神、奉獻(xiàn)精神也沒(méi)有過(guò)去那么強(qiáng)烈了，開(kāi)拓進(jìn)取的勁頭也不是很足了。有廣西區(qū)委常委說(shuō)，自己工作的主動(dòng)性不夠，創(chuàng)新的銳氣和闖勁不夠，往往是“晚上想好千條路，早上起來(lái)還是‘磨豆腐’”。
有官員坦陳自己“求穩(wěn)怕亂”。有上海市委常委表示，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)，近年來(lái)求穩(wěn)怕冒、怕出事多了，改革創(chuàng)新的勇氣和膽略小了，一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革沒(méi)能突破，對(duì)基層探索創(chuàng)新推廣不夠。有江蘇省委常委說(shuō)，開(kāi)拓創(chuàng)新的銳氣有所減弱，對(duì)承擔(dān)的工作有時(shí)過(guò)分強(qiáng)化“穩(wěn)”字當(dāng)頭。
還有官員表示自己“小富即安”、滿足現(xiàn)狀。有云南省委常委說(shuō)，自己產(chǎn)生了“歇?dú)?rdquo;思想，滿足于現(xiàn)在的工作成績(jī)，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)、提出新舉措、實(shí)現(xiàn)新跨越不夠。有天津市委常委承認(rèn)，習(xí)慣于和自己比，和過(guò)去比，滿足已有成績(jī)，不愿自加壓力，缺乏持之以恒的拼勁、勇往直前的闖勁和爭(zhēng)創(chuàng)一流的韌勁。
政績(jī)觀急功近利
有不少官員都檢查自己的政績(jī)觀存在問(wèn)題，表現(xiàn)在拉項(xiàng)目水分大、追求短期效果等方面。
有寧夏區(qū)委常委表示，寧夏是欠發(fā)達(dá)地區(qū)，總想發(fā)展快一些，總想多上項(xiàng)目、快上項(xiàng)目，對(duì)這些項(xiàng)目是否符合實(shí)際研究論證不夠，歸根到底還是科學(xué)發(fā)展觀樹(shù)立不牢，政績(jī)觀出了問(wèn)題。有黑龍江省委常委談到，在招商引資上熱衷于轟動(dòng)效應(yīng)，實(shí)際引資額、落地項(xiàng)目存在較大水分。
有吉林省委常委說(shuō)，片面追求增長(zhǎng)速度，沒(méi)有把發(fā)展質(zhì)量和效益擺在重要位置。有湖南省委常委表示，政績(jī)沖動(dòng)意識(shí)時(shí)有抬頭，有時(shí)把個(gè)人的政聲、名望看得太重，在某些方面過(guò)于追求任期內(nèi)地方發(fā)展、局部利益，甚至不惜搞政策變通、打擦邊球。
官員自我批評(píng)最熱的10個(gè)方面
基層調(diào)研走形式、不扎實(shí)
代表發(fā)言：
“自己有時(shí)調(diào)研就像演一部下基層電視劇，事先有腳本，事中有導(dǎo)演，事后露露臉，自己就是一個(gè)演員。”
“官本位”思想
代表發(fā)言：
“聯(lián)系群眾不夠經(jīng)常不夠緊密，隨著地位的提升和變化，多了一些‘官氣’，與基層干部群眾空間距離和心理距離都有所疏遠(yuǎn)。”
急用求成的政績(jī)觀
代表發(fā)言：
“為了追求政績(jī)，在思想和工作上存在大嗡大轟、重形式輕內(nèi)容問(wèn)題，重視體現(xiàn)政績(jī)的項(xiàng)目，對(duì)一些需下大功夫的難點(diǎn)問(wèn)題研究解決不夠。”
求穩(wěn)怕亂、常“歇?dú)?rdquo;
代表發(fā)言：
“在工作中還存在‘各人自掃門(mén)前雪，休管他人瓦上霜’的現(xiàn)象，遇事推諉的現(xiàn)象仍有發(fā)生。存在只求‘過(guò)得去’、不求‘過(guò)得硬’的現(xiàn)象，缺乏逢山開(kāi)路、過(guò)河架橋的勇氣和意志，缺乏緊抓不放、一抓到底、務(wù)求實(shí)效的狠勁。”
講排場(chǎng)
代表發(fā)言：
“自己有時(shí)出席一些場(chǎng)合，如果對(duì)方或基層搞得過(guò)于簡(jiǎn)單，還是感覺(jué)不舒服;如果場(chǎng)面比較大、有檔次，就感覺(jué)有面子、受尊重，心里會(huì)舒服。”
文風(fēng)會(huì)風(fēng)待改進(jìn)
代表發(fā)言：
“過(guò)去為了讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己分管工作的所謂亮點(diǎn)和特色加深印象，在一些匯報(bào)材料和信息簡(jiǎn)報(bào)中有夸大和粉飾的成分。”
理論學(xué)習(xí)不足
代表發(fā)言：
“平時(shí)忙于各種事務(wù)工作，靜下心來(lái)深入學(xué)習(xí)思考比較少，面對(duì)當(dāng)前出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，深感自己‘知識(shí)恐慌’、‘本領(lǐng)恐慌’。”
怕得罪人
代表發(fā)言：
“習(xí)慣于‘多栽花少栽刺’，話到嘴邊留半句，搞無(wú)原則的‘一團(tuán)和氣’。”
吃苦精神退步
代表發(fā)言：
“當(dāng)年下鄉(xiāng)時(shí)一套軍裝洗得發(fā)白也舍不得丟掉。現(xiàn)在職務(wù)和生活水平提高了，在穿戴上也開(kāi)始‘講究’質(zhì)地和款式，艱苦樸素思想在淡化。”
勤儉節(jié)約要求不嚴(yán)
代表發(fā)言：
“自身存在請(qǐng)人情客的情況，對(duì)勤儉節(jié)約要求不夠嚴(yán)格，對(duì)鋪張浪費(fèi)整治不嚴(yán)。這些反映出自身對(duì)奢靡之風(fēng)的嚴(yán)重危害缺乏足夠認(rèn)識(shí)，在原則性、戰(zhàn)斗性上存在不足。”