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淺談企業(yè)在培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀中的作用

發(fā)布時(shí)間:2019-12-10

淺談企業(yè)在培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀中的作用

  敬愛的黨組織:

  黨的xx大明確提出要“倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明和諧;倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治;倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善”。“三個(gè)倡導(dǎo)”要求我們積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

  “三個(gè)倡導(dǎo)”是對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的進(jìn)一步凝練,體現(xiàn)了國家、社會(huì)、個(gè)人價(jià)值追求的統(tǒng)一,為加強(qiáng)核心價(jià)值體系建設(shè)提供了重要指導(dǎo)和基本遵循。是黨在國家主流意識(shí)形態(tài)建設(shè)作出的新部署,體現(xiàn)了黨在價(jià)值建設(shè)的強(qiáng)大自信。“三個(gè)倡導(dǎo)”以倡導(dǎo)的方式提出,表明這是一個(gè)動(dòng)態(tài)開放的系統(tǒng),為企業(yè)文化的建立和提升起到了至關(guān)重要的指導(dǎo)作用。同時(shí),也為企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際提煉概括更為簡潔,更為有力的核心價(jià)值觀留下空間。

  縱觀當(dāng)今世界,企業(yè)文化的發(fā)展已成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的助推劑。世界500強(qiáng)優(yōu)秀企業(yè)的成功與發(fā)展無不和 ,根據(jù)自身實(shí)際建立的企業(yè)文化有關(guān),他們之所以能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,除了產(chǎn)品有好的質(zhì)量外,其企業(yè)文化和價(jià)值觀對(duì)用戶的吸引力和向心力更是關(guān)鍵因素,如三星公司“為人類社會(huì)作貢獻(xiàn)”,“與顧客同在,用戶至上”。正因?yàn)槿枪居辛诉@些執(zhí)著追求。在參與社會(huì)福利,環(huán)境保護(hù),文化活動(dòng)中建立了優(yōu)秀企業(yè)公民形象,長期堅(jiān)持以顧客滿意為導(dǎo)向的執(zhí)著追求三星企業(yè)文化深入人心,才使三星公司能通過二次創(chuàng)業(yè)造就了富可敵國的強(qiáng)盛和較高的市場占有率。

  資料顯示,至2019年底,我國有近2019萬戶各類企業(yè)、吸納我國就業(yè)人員的絕大部份,在如此龐大的群體中對(duì)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀所產(chǎn)生的影響至關(guān)重要。總體上看,絕大多數(shù)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中,對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育和踐行的影響是正面的,在激烈的市場競爭中堅(jiān)持公平和誠信,成為社會(huì)主義核心價(jià)值體現(xiàn)培育的重要來源。同時(shí)也要看到,一些企業(yè)割裂經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益關(guān)系,不惜損害國家的利益和民眾的生命健康,如“三聚氫胺事件”造成的影響極其負(fù)面,差點(diǎn)毀掉我國幾十年發(fā)展起來的乳品工業(yè)。沉痛的教訓(xùn)告訴我們,用犧牲道德消費(fèi)者利益來換取的短暫利潤不可能持久。最終會(huì)換來破產(chǎn)滅亡的代價(jià)。要使企業(yè)立于不敗之地,關(guān)鍵是要建立先進(jìn)企業(yè)文化并言行一致,持之以恒的實(shí)施,在自覺培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體現(xiàn)上下功夫。

  “三個(gè)倡導(dǎo)”是對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的總結(jié)凝練和升華,為企業(yè)培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀指明方向,現(xiàn)行企業(yè)立法的完善和發(fā)展,也為企業(yè)進(jìn)一步為社會(huì)主義核心價(jià)值體系提供了保障和動(dòng)力。

  從培育方式看,企業(yè)根據(jù)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的運(yùn)行實(shí)際,探求社會(huì)主義核心現(xiàn)在企業(yè)的具體化,從而打通主流意識(shí)形態(tài)向企業(yè)沉淀,企業(yè)價(jià)值觀向上提升的通道,通過企業(yè)和社會(huì)的互動(dòng)、提升,探索符合本企業(yè)實(shí)際的社會(huì)主義核心價(jià)值觀的培育路徑。

  從踐行方式看,企業(yè)需運(yùn)用對(duì)員工的普及教育和社會(huì)實(shí)踐廣的企業(yè)核心價(jià)值觀傳播等方式,來實(shí)現(xiàn)踐行的社會(huì)效果。

  核心價(jià)值體現(xiàn)在企業(yè)不僅是一種理論形態(tài),更是一種能夠讓員工同心同德的價(jià)值指導(dǎo)。企業(yè)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,要因企制宜,

  運(yùn)用普及教育,社會(huì)實(shí)踐和企業(yè)核心價(jià)值觀傳播等方式。從而達(dá)到核心價(jià)值觀從理論形態(tài)向員工心理形態(tài)的轉(zhuǎn)變,使企業(yè)核心價(jià)值觀成為員工的自覺行為和共識(shí)。

  企業(yè)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的關(guān)鍵在于企業(yè)管理層和員工要認(rèn)同核心價(jià)值觀的基本思想理念和精神。任何理論都不可能自發(fā)形成,它需要經(jīng)過教育的引導(dǎo),使之得到認(rèn)同。在企業(yè)踐行實(shí)際中要做好以下具體工作:

  1、對(duì)企業(yè)全體員工進(jìn)行強(qiáng)化教育和引導(dǎo),通過豐富的宣傳教育手段,達(dá)到增進(jìn)認(rèn)識(shí)認(rèn)同的效果。

  2、企業(yè)管理層要率先垂范,在實(shí)踐中要以人為本,緊貼企業(yè)員工的現(xiàn)實(shí)生活要求,把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際中去,形成“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的良好氛圍。

  3、通過踐行的制度化和法制化建設(shè),形成企業(yè)全體員工主動(dòng)培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀,建立起適合本企業(yè)發(fā)展的文化。

  企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部份,觸及到社會(huì)的方方面面,良好的企業(yè)文化傳播到社會(huì)后將給國家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來正能量,使“三個(gè)倡導(dǎo)”得到更好的培育和踐行。

  匯報(bào)人:

  二〇一四年八月十一日

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