整改工作報告（精選26篇）

整改工作報告 篇1

　　為進一步加強餐飲服務白酒監管，切實保障公眾身體健康和生命安全，根據XX市食安辦《關于轉發省食品藥品監管局的通知》文件要求，我局立即組織實施了餐飲服務環節白酒專項檢查工作，現將有關工作情況總結如下：

　　一、強化組織領導，迅速采取行動

　　近日發生食用散裝白酒中毒事故，情節十分嚴重。為此，省食藥局要求在全省范圍內迅速組織實施餐飲服務環節白酒專項檢查工作，進一步規范餐飲服務環節白酒采購、索證索票行為。我局以對廣大人民群眾飲食安全高度負責的態度，迅速展開餐飲服務環節白酒專項檢查工作，加強了組織領導，明確了工作目標、具體任務和工作要求，落實了餐飲服務單位主體責任，認真履行職責，密切協調配合，確保了整頓工作深入扎實開展。

　　二、強化采購管理，嚴防非法流入

　　督促各類餐飲服務單位嚴格執行《餐飲服務食品采購索證索票管理規定》，明確白酒采購嚴格落實索證索票制度。督促餐飲服務單位到證照齊全的食品生產經營單位或批發市場采購白酒，查驗、索取并留存有供貨方蓋章（或簽字）的購物憑證（包括供貨方名稱、產品名稱、產品數量、送貨或購買日期等內容）；從流通經營單位（商場、超市、批發零售市場等）批量或長期采購的，應當查驗并留存加蓋有公章的營業執照和食品流通許可證等復印件，留存蓋有供貨方公章（或簽字）的每筆購物憑證或每筆送貨單；餐飲服務單位長期定點采購的，應與供貨方簽訂包括保障食品安全內容的采購供應合同。

　　三、強化監督檢查，嚴懲違法行為

　　及時動員部署轄區內餐飲服務單位全面開展自查，按照屬地管理原則，分片包干，認真開展監督檢查。以農村和城鄉結合部、旅游景區等為重點區域，以大中型餐飲服務單位等為重點單位，加大白酒檢查力度，進行拉網式排查。本次專項檢查共監督檢查52家餐飲單位，人員70多人次。未發現來源不明白酒，檢查同時要求餐飲服務單位嚴禁采購來源不明或假冒偽劣的白酒，確保群眾的飲食安全。

整改工作報告 篇2

　　為深入貫徹上級有關精神，結合我街道實際，街道綜治委決定，于今年年初開始在全街道范圍內開展“重點區域”排查活動，集中力量解決好我街道影響社會穩定的突出問題。我街道把此次活動命名為和諧平安大排查，現將我街道上一階段集中開展集中行動情況簡要總結如下：

　　一、提高認識，精心組織，周密部署。

　　街道黨委對這次大排查工作高度重視，隨即召開班子會議專題傳達貫徹上級文件精神，明確了工作目標、任務，提高了對開展此次專項活動的重要性和必要性的認識，并按照上級的統一安排部署，結合本街道實際，研究布置了我街道此次大排查工作，包括機構成立、方案制定、責任落實、分工明確、工作措施機制等的確定，隨后召開專題會議5次，專題動員部署安排此項工作，制定并下發了實施方案，進一步統一了思想認識、明確了目標任務，在全街道上下掀起深入開展大排查工作熱潮，要求各社區、單位、學校、企業必須做到日排查、日報告，有效地維護了我街道社會的安定穩定，為全街道經濟社會持續發展提供了保障。

　　二、突出重點，抓住主要地段重點排查整治。

　　經過排查，按照路段劃分街道轄區內的冬雪路和廣平街是較為重點的地段，在這兩個地段有一家大中型企業全東亞的坤城礦山批發市場、一家銀行和幾所學校。按照排查要求，我街道把這幾個地段列為重點排查整治對象，街道綜治委當機立斷立即召開專題會議研究部署排查整治方案。在排查中，先后發動群眾1000余人；發動干部200余人；組織街道的工作組8組進行重點區域集中排查整治，一方面對重點區域、重點單位和重點群體的矛盾糾紛、安全隱患及治安問題開展全面排查，摸清突出的矛盾糾紛，摸清治安混亂的區域、部位、場所，摸清可能引發人員傷亡和財產損失的安全隱患，摸清影響群眾安全感的突出治安問題，查清導致矛盾糾紛突出和治安狀況混亂的原因，及時制定切實可行的工作措施，堅決防止形成現實危害。另一方面，對排查出來的矛盾糾紛、治安亂點、突出治安問題及安全隱患逐一登記造冊，集中梳理，歸口管理，落實責任人，明確調處整治目標、措施和期限，確保矛盾糾紛得到化解，治安亂點改變面貌，突出治安問題有效解決，公共安全隱患得以消除。通過排查發現，重點區域所反映比較強烈的都是上訪問題，比如：坤城礦山批發市場生產用的油料對周圍居民造成很大的污染，導致居民上訪；廣平街以北的大部分居民長期受桃山選煤廠煤塵的污染，導致居民上訪。根據排查的情況街道召開專題座談會4次研究整改方案，街道黨委書記沙德晗親自帶隊進行整治。一是協調上級主管部門對造成污染的單位進行協調和通報，另一方面組成工作組對重點區域的居民進行穩控和調節。截止目前，通過排查整治這兩個重點地區的突出問題也已基本解決。

　　三、存在的問題及對策。

　　1、我街道地處城郊之間，流動人口和出租房屋比較密集，打工的家庭居多，對于這些家庭的排查有一定困難，白天這些人外出打工，很難接觸到，對更好的掌握基礎資料帶來了一定難度。基于這個難點，我們專門成立了一支對那些地段比較了解和熟悉的義務治安隊伍，這支隊伍共有30人組成，做到信息暢通，以便于我們進行更細致的排查，同時這支隊伍負責對重點地段和重點人進行監控，發現問題及時匯報。

　　2、通過排查表的匯總，發現有部分負責排查的工作人員排查的不細，排查的戶數不全，為了防止出現排查的漏洞，我們通過與各委的委主任進行核對，對于漏掉的戶數進行第二次排查。

　　3、通過排查重點地段匯總發現我街道的治安案件較少，矛盾糾紛和信訪案件較多，占治安隱患的85%。存在的原因是由于近兩年的沉陷房屋搬遷和棚戶區改造等問題比較突出，導致頻繁出現上訪現象。針對這些上訪隱患，我街道已與上級相關部門進行了溝通和協調，同時極力做好穩控工作，積極做好上訪當事人的思想工作，穩定來訪者的思想情緒，力爭從源頭上制止群體訪、重點訪事件的發生，防止矛盾糾紛事態擴大。

　　總之，我街道在上級黨委、政府和政法部門的領導下確保了全街道社會政治更加穩定，治安秩序持續平穩，法制環境更加規范，投資環境進一步改善，人民群眾安全感進一步加強，爭取年年我街道建設成為名符其實的和諧平安街道。安慶市火災隱患排查整治工作總結排查整治工作總結|返回目錄據市政府辦公室昂站消息一是政府高度重視，狠抓貫徹落實。首先召開專題會議，研究貫徹落實。市政府召開市防火安全委員會全體成員和市直有關單位領導會議，對前階段火災隱患排查整治工作進行總結，通報了各地大排查大整治活動的開展情況，并對下階段工作進行布置和強調。其次加大督查力度，確保火災隱患的排查整治工作按計劃完成。市政府派出7個督查組，分別由公安、消防、安監、監察、建委、總工會、交通局等單位領導任督查組組長，對全市各地、各部門大排查情況，尤其是重大火災隱患的整改情況進行督查；對各地落實隱患排查整治工作責任制，以及火災隱患排查整治工作制度化、規范化，建立火災隱患整治長效機制的情況進行再次督查。二是層層貫徹落實，認真開展消防安全檢查活動。各縣（市）、區人民政府也相繼成立了排查整治活動督查組，對各地火災隱患排查整治工作進行督查，并通過媒體向社會公告，廣泛開展宣傳。目前我市兩級公安消防機構共發放自查整改書1639份，收回941份。全市各行業系統共成立18個自查檢查組，對1215家單位進行自查整改，共查出各類隱患316處，自改282處，共投入整改資金200余萬元。三是開展多種形式的宣傳活動，掀起排查整治活動的高潮。在火災隱患排查整治活動中，全市各系統、各單位在做好自查、自改工作的同時，采取廣播、電視、報紙和張貼宣傳畫及公益廣告的形式，在全社會形成人人重視消防安全的氛圍。“冬防”工作開展以來，全市共張貼宣傳畫一萬余張，懸掛橫幅70余處。在省、市各媒體發表稿件60余篇，上網發布信息200余條。

整改工作報告 篇3

　　根據《縣脫貧攻堅指揮部辦公室關于抓好省第三輪脫貧攻堅全覆蓋督差反饋問題整改工作的通知》精神，我局高度重視，針對省公安廳牽頭、師范學院、銀行分行、363醫院4家單位組成的督查組反饋問題清單進行了逐一整改，現將整改情況匯報如下：

　　一、督查情況

　　教育基金有1個姓名為的學生家長稱從未領取發放款項，真實性需核實，不明確的問題。9月27日，省公安廳牽頭、師范學院、光大銀行分行、363醫院4家單位對我局教育扶貧救助基金的申請、發放、宣傳等情況進行了審查，以打電話的方式隨機抽查了15個家長，詢問了這些家長20__元教育扶貧救助基金是否到賬，14個家長在電話中明確答復收到了20__元的教育扶貧救助基金。在對1個姓名為的學生家長通電時，該家長由于長期在外打工，沒到農村信用社核實自己的賬戶：__元是否到賬，就在電話中直接給詢問員回復沒收到該筆款項。導致督察組對學生是否領取教育扶貧救助基金產生懷疑，要求我們核實情況。

　　二、整改措施

　　針對此事，我局立即電話通知了東谷鄉書記江小軍，由鄉上通知家長，一是立即到農村信用社核實錢是否到位；二是核實后，到教育體育局以書面形式，加蓋紅手印的方式說清情況，并將情況說明交到教育體育局備案。

整改工作報告 篇4

　　按照縣委〔20xx〕18號文件及縣督查組第六期的督查通報和工作要求，現將第六輪督查中涉及我局在科技扶貧行動計劃推進過程中存在的問題整改情況報告于后：

　　一、高度重視，完善方案，確保整改工作有效落實：

　　認真對脫貧攻堅相關文件精神進行了再學習，針對督查組提出的問題進行了認真總結，充實完善了切實可行的宣傳方案，努力做到所有貧困村全覆蓋。

　　二、對本部門牽頭的扶貧政策宣傳途徑、方式簡單的問題提出如下整改措施：

　　（一）加強溝通協調，充分利用科技活動周，科普活動月，法律、科技六下鄉等活動積極開展送科技服務到一線活動。邀請州縣級農業專家深入到貧困村，在一線開展科技服務，將圍繞各村特色，重點開展果樹修剪管護、肥料應用，羊肚菌高產栽培技術以及中藥材種植等實用技術培訓。

　　（二）充分利用現代媒體，借助電視臺、微、手機短信等進行科普宣傳和農村實用技術宣講。

　　（三）進一步深化“一線工作法”，將13個鄉鎮36個貧困村分片區再次對“科技扶貧在線平臺”縣級專家和科技信息員進行培訓，擴大知曉面；鼓勵科技信息員結合群眾需求，多提問題，提好問題，鼓勵縣內專家更多更有效的解決貧困群眾生產中的技術問題。

整改工作報告 篇5

　　按照《市區財政局關于印發的通知》文件要求，我局積極開展自查，現將情況報告如下：

　　一、加強組織領導

　　（一）成立組織機構。我局高度重視，把嚴肅財經紀律制度執行工作放到重要位置，做到一把手親自抓；強化責任，精心部署，認真組織好本部門的自查自糾工作。成立了嚴肅財經紀律整治濫發錢物和私設“小金庫”專項檢查工作領導小組，負責對我局嚴肅財經紀律、整治濫發錢物和私設“小金庫”專項檢查工作進行統籌協調，由局長任組長，分管財務副局長為副組長，相關科室人員為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在財務科，具體負責相關工作。

　　（二）明確責任分工。明確責任分工，層層分解任務，緊抓檢查重點，采取有效措施，扎實推進檢查工作。建立健全監督檢查協作機制。

　　二、認真開展自查

　　我局認真組織自查，做到不走過場、全面覆蓋，通過對20xx年1月至20xx年6月我局財經紀律執行、濫發工資、獎金、補貼及私設“小金庫”等情況認真自查，我局無發現有此類情況發生。

　　三、下一步工作打算

　　下一步，我局將繼續嚴格執行國家工資及津貼補貼政策，嚴格遵守財經紀律，完善內部控制體系，建立健全單位內部各項制度，加強財務管理，堅決防止濫發獎金、工資、補貼等問題反彈回潮；把好財政資金使用關口，進一步推進厲行節約反對浪費，樹立清正廉潔的紀律和規矩，確保中央、省、市有關規定落到實處。

整改工作報告 篇6

　　扶貧攻堅工作是十三五期的一項重要工作，其中基礎扶貧（飲水）是我們水務局承擔的主要工作。事關老百姓的切身利益，事關扶貧攻堅戰略的成敗。因此我局高度重視，加強領導，精心安排，對今年摘帽的11個村和115戶貧困戶的飲水狀況進行了拉網式排查，并對存在的問題進行及時解決。目前，11個摘帽村村村通水，貧困戶戶戶有安全飲用水。

　　一、加強領導，精心組織

　　成立了以局長為組長、分管飲水安全工作的副局長任副組長、相關股室負責人為成員的縣水務扶貧專項工作領導小組。同時，多次召開全縣水務系統扶貧工作會，全面傳達州、縣扶貧工作會議精神，安排部署全縣水務扶貧工作。

　　二、工作開展情況

　　截止20xx年9月底我縣對11個摘帽村的飲水安全問題已全面解決，分別是共安裝管道148.7公里；修建蓄水池59口，容量為342立方米；修建進水池43口，容量為43立方米。由于資金有限，土建部分由群眾投工投勞完成。20xx年4月我縣疾控中心已對11個貧困村的水質作了32項指標檢測，檢驗結果全部合格。

　　三、存在的困難和問題

　　一是災害多，存在需要多次重復建設情況。我們已于20xx年底全面完成了飲水安全建設任務，但由于災害、搬遷和工程建設，不斷出現恢復、延伸工程需求。因此，農村飲水安全鞏固提升工程是不斷完善的過程。

　　二是建后管理需要進一步加強。我縣的飲水安全工程多數是在十二五期建設的，而管道壽命都超過50年，但由于后期管理不善，建后幾年就要再建設，其原因多數是后期管理的問題。

整改工作報告 篇7

　　根據天水市抗旱防汛指揮部《關于開展汛期防汛和河道管理轉型檢查的通知》（天旱汛指發20151號）要求，按照“以防為主、常備不懈”的防汛指導思想，我縣高度重視，做到早部署、早安排，爭主動。防汛辦結合水利局工作安排，組織專門人員，從年3月20日開始對轄區內的防汛工程進行全面詳細的自查，全力以赴做好今年我縣防汛準備工作，確保各項水利工程安全度汛，保障全縣經濟和社會各項事業又好又快發展。現將我縣年汛前檢查情況匯報如下：

　　一、汛前檢查情況

　　20__年，我縣根據省、市防汛工作精神，、縣政府高度重視防汛減災工作，早安排早部署，抗旱防汛指揮部認真開展了汛前大檢查及各項防汛準備工作。截至目前，防汛減災責任措施已全面落實，山洪預警“戶戶知”工程運行正常，防汛值班值守正常進行。主要情況如下：

　　1、落實責任人責任

　　全面落實了以行政首長負責制為核心的全方位防汛責任制。針對今年縣、鄉人員變動情況，重新調整了防汛抗旱指揮部成員，使防汛領導盡早明確，提前介入，力求防汛工作主動。縣防辦與17鄉鎮、蘇峽水庫及重點防汛單位簽訂

　　目標責任書25份，層層分解落實了責任。河道、堤防、險工險段、山洪溝道、泥石流、滑坡等存在防汛隱患的重點部位均督促相關單位落實了防御措施，確保20__年汛期度汛安全。

　　2、做好防汛物資儲備

　　嚴格按照防汛物資儲備要求，采取國家、集體和群眾相結合的方法進行了防汛物資儲備。20__年縣政府籌資45萬元修建了秦安縣抗旱防汛物資倉庫，倉庫庫容329平方米，并儲備了編織袋、雨衣、雨鞋、傘、手電、鐵锨、抽水泵等部分物資。今年縣財政撥付防汛經費30萬元，其中20萬元進行防汛物資儲備，正在辦理政府采購手續，計劃在5月20日前完成采購任務。

　　3、完成防汛搶險隊伍組建及修訂各類防洪預案

　　縣抗旱防汛指揮部與縣人武部聯動，組建了各類民兵應急搶險分隊24支，同時，縣水務局、17鄉鎮落實防汛搶險隊伍18支約1500人，力求達到“招之即來、來之能戰、戰之能勝”的要求。根據實際情況，對全縣防洪、山洪災害應急防御、水庫應急度汛等預案重新進行了修訂，使預案更具有操作性，為防災抗災提供科學依據。

　　4、及時檢查維修，保證“戶戶知”工程運行正常

　　3月下旬開始，縣水務局、縣防辦即安排人員，對山洪預警“戶戶知”工程從平臺到站點進行了徹底的檢查檢修，

　　維修更換了損壞的自動雨量站3個、無線廣播預警設備8臺套，清洗清理了太陽能電池板、簡易雨量器筒的浮塵、垃圾等，保證了縣級預警平臺運行正常。縣政府已撥付系統運行經費10萬元，用于系統平臺的數據通訊及站點維修，確保山洪災害監測預警系統在防汛減災工作中發揮作用。

　　5、河道防洪治理

　　汛前，水務局投入資金40萬元、各類機械設備60臺次、人員130人次對影響行洪的垃圾、便橋、沙場等進行了專門整治。整治活動共拆除歷史遺留沙場3處，拆除河道便橋4座，回填土方5.3萬立方米，平整河道14.3公里，清運垃圾20__多噸，設立安全警示牌64個，關停全部沙場，保證今年汛期河道排洪通暢。

　　二、存在的主要問題

　　雖然我們在防汛方面做了大量的工作，但通過檢查發現，當前防汛工作仍存在不少問題，主要是：

　　1、防汛意識淡薄。由于近年來我縣未發生流域性大洪水，加上近年來通過除險加固許多水利工程防洪能力有較大提高，部分干部群眾思想麻痹，防汛意識淡薄，以至各項防汛準備工作不夠充分。

　　2、防汛物資儲備不足。一是防汛物資儲備量小且種類不全，如發生較大險情，防汛物資可能不能滿足搶險需求。二是部分地方防汛編織袋過期失效或已消耗不少，急需更換

　　或補充；

　　為使各類水利工程安全度汛，做到萬無一失，防患于未然，針對此次防汛工作中存在的問題，我們已督促各相關單位立即采取各種有效措施，進行整改，確保今年安全度汛。

　　三、下一步工作思路

　　1、進一步落實以行政首長防汛抗旱責任核心的各項責任制。

　　2、高度重視水庫安全度汛工作，加強水庫巡查、觀測力度，確保工程安全度汛。

　　3、認真做好各項防汛預案的制定完善工作，使之更規范，更具有操作性。

　　4、進一步落實搶險物料和搶險隊伍。

　　5、對檢查中發現問題的防洪工程，及時修復處理并制定出度汛方案。

　　6、堅決克服麻痹思想和僥幸心理，做好防大汛的充分準備。

　　7、對本次檢查出來的安全隱患，通知各鄉鎮各有關部門要高度重視，要盡快多方籌集資金進行維修加固，確保各項工程為安全度汛提供保障。

整改工作報告 篇9

　　在縣委、縣政府領導下，按照省、州、縣脫貧攻堅相關要求，我局黨委、政府高度重視，積極組織開展脫貧攻堅各項工作，取得了一定成績，現將我局12月工作開展情況匯報如下：

　　一、繼續開展宣傳教育，精準準確教育對象

　　按照“團結教育大多數，堅決打擊極少效”的工作思路，依托各種信息渠道，對建檔立卡戶貧困人口中居中觀望徘徊人員開展持續摸排關注，并對摸排出來的重點對象教育、甑別清理、分類建檔，做到了基本情況清楚，主要問題清楚、思想動態清楚、社會關系清楚。我鄉大部分貧困戶主動脫貧意愿強，脫貧奔康意愿強，愛國意識堅定，居中觀望徘徊存在個別現象，鄉黨委政府高度重視這一批人的政治思想教育，安排部署片區領導和包村干部加強平時的思想政治教育和政策宣傳。

　　二、認真開展精準扶貧

　　針對教育對象的思想狀況實際，堅持“一人一策、因人施教”的工作方式，精心策劃設計差異化教育內容，體現針對性和實效性、深入宣講總書記西藏工作重要論述，講清楚中央、省、州、縣的重大戰略部署，深入宣講xx大以來我州經濟社會發展新事件、新成就和州委、縣委總體工作格局、“十三五”戰略部署，切實提高各族干部群眾脫貧奔康的積極性；深入宣講完法和法律法規，強化群眾違守國家法律、履行公民義務的觀念。開展扶貧日捐款活動，深入介紹各項惠民政策和措施。

　　三、貼近實際，精準確定教育方式

　　我局成立宣講隊伍，抓住近期開展一系列工作的時機，認真研究教育對象接受習慣，運用他們熟悉的話語體系和方式開展精準思想政治教育、扎實推進、切實幫助解決住房、醫療、社保、就業、教育等切身利益問題，開展好感恩教育；積極利用微博微信、手機短信等載體宣傳精準扶貧、精準脫貧政策措施；采取集中教育與交心談心相結合，進村入戶開展宣講。

　　四、存在的問題和下一步工作打算

　　精準扶貧工作在各級領導的指導下，各相關單位的配合下，各聯系責任人的努力下現已初見成效，但在看到成效的同時我們也發現所存在的一些問題。下一步我局將積極作為，調整工作方式，積極尋求幫助支持加快項目建設進度，確保按期完成脫貧攻堅各項任務。

整改工作報告 篇10

　　一、辦園條件

　　梁家坡幼兒園創辦于20__年9月，占地面積1659平方米，建筑面積618平方米，現有活動場地800多平方米，綠化面積400多平方米。現有幼兒117名，4個教學班，生均占地面積和建筑面積都符合評估要求。

　　幼兒園證照齊全，辦學許可證和民辦非企業單位登記證，食堂的視頻經營許可證都按要求進行年檢審核。

　　室內桌面玩具豐富充足，每班6類以上，能夠滿足幼兒的需求。本園還利用各種廢舊材料制作了許多好玩耐用的自制玩具，很大程度上豐富了幼兒的一日生活。幼兒園現有圖書1280冊，生均10冊以上，每班按幼兒數配繪本圖書，每月更換一次，保證了幼兒自主學習、喜歡閱讀，在自主閱讀與互動交流中得到語言能力的發展。

　　二、安全衛生

　　幼兒園建立了一套切實可行的安全防護，檢查和衛生保健制度。門衛室有報警設備和橡膠棒等防爆器械。校園重點部位安裝了視頻監控，對校門、教室、走廊、戶外活動場地進行了全方位監控。

　　幼兒膳食方面，我園經過10多年的經驗，制定了一套幼兒喜歡，營養均衡的家常飯菜食譜，得到了家長的信任。

　　衛生保健方面：在嚴格的消毒制度和檢查記錄監督下，每個班的消毒工作都是每天的頭等大事。老師們能夠認真清洗消毒，做到早晚開窗通風，每天下午84消毒液擦拭桌椅扶手，口杯每次都用消毒柜消毒，并做好消毒記錄。

　　本園幼兒入園體檢有渭源縣婦幼保健站來我園體檢，體檢率100%，教師開學前聯系婦幼保健站前往體檢，并持健康證開學報到。自辦園以來，本園沒發生過傳染病繼發和蔓延，幼兒健康檔案齊全。安全演練每月一次，圖文資料收集齊全，幼兒都能在聽到報警哨聲后有序撤離，具有一定的自我保護能力和避險措施。

　　三、保育教育

　　我園嚴格遵循幼兒身心發展特點和規律，注重幼兒良好品德和習慣的養成，面向全體幼兒因人施教，尊重個體差異。并組織教師反復研究《3——6歲兒童學習與發展指南》，全園形成了師幼關系親同母子的良好氛圍。幼兒一日活動安排合理，動靜交替，活動形式多樣，每天戶外活動2小時以上，充分利用室外環境中的自然資源發揮幼兒自主游戲，自主活動的有利空間。

　　我園教師在五大領域的教育活動中能夠結合地方特色和本園實際采用游戲化課堂，在幼兒的主動探索、自主游戲和動手操作過程中讓幼兒得到全面發展。游戲活動靈活多樣，在幼兒充滿激情的各種活動中彰顯了我園教師的專業水平。全園形成了每天都有不一樣的新作品，幼兒每天都說好我很棒的成就感，使孩子在快樂中探究成長，在家長半日開放活動中讓家長了解到還愛在園的真實生活。家長也對學前教育的方法和內容有了新的認識，使家長和教師之間配合更完美，給孩子營造了一個家園齊攜手的良好學習氛圍，徹底改變了以前上學就是念書寫字的舊觀念。

　　四、教師隊伍

　　我園現有教職工8名，其中學前教育本科2人，大專5人。其中學前教育專業的3人，廚師1人，每班基本配2名教師。每學期第一周加強教師師德師風學習，使教師在開學初就有良好的職業道德規范。每周一的教師例會反饋上周工作的不足與失誤，研討本周工作要點及措施，每周三的政治學習保證了教師的政治學習時間，每學期對教師的培訓成績、學習筆記進行量化考核，教師之間形成了積極的學習與班級之間的評比競爭之勢。

　　我園教師工資待遇在本地打工族中屬于高階層，教師工資能保證按時足額發放，幼兒園給十年以上的教師買了金佑人生終身壽險和平安幸福壽險，給積極學習力求上進的老師補助學歷進修資助金（學費的一半），給全體教師買了消防責任保險。

　　五、內部管理

　　我園一直以來都實行董事長領導下的園長負責制，董事會由董事長、園長和財務人員組成，在開學初開董事會，健全本園各項組織機構和規章制度，明確職責，做到平時工作各司其職，園務管理園長負責，重大文件董事會決策，各項制度科學有效，制度落實到位，使每個班的每個環節都在管理考核之中。

　　幼兒園經費收支透明，每學期由會計公布本學期各項開支，食堂伙食費專教專用，沒月想家長公布伙食費收支情況。

　　本園招生范圍為本村幼兒及周邊武功人員子女，年滿三周歲體檢入園。

　　每個班有班主任條件，家長推選對幼兒園工作積極配合的家長三名，組成家長委員會，制定了家長委員會章程，讓家長委員明確自己的職責，在幼兒園的大型活動中家長委員直接參與活動，并參與幼兒園的管理與評價工作，充分發揮了家長委員會是幼兒園和家長的橋梁作用。

整改工作報告 篇11

　　為切實加強轄區內餐飲場所安全監管，及時消除安全隱患，杜絕安全事故發生，鼓樓街道根據濟寧市安委會《全市燃氣領域安全生產大排查大整治工作實施方案》（濟安字〔20xx〕26號）和濟寧市安委會辦公室《關于開展全市餐飲場所燃氣安全專項整治活動的通知》（濟安辦字〔20xx〕32號）文件要求，立即安排，迅速行動，對23個社區餐飲場所瓶裝液化氣進行了全面的摸排整治，建立臺賬，銷號整改。

　　一、扎實開展整治工作，安全檢查不留死角

　　各社區對照《關于開展全市餐飲場所燃氣安全專項整治活動的通知》中餐飲場所瓶裝液化氣檢查標準，逐一排查，對存在燃氣安全隱患立即整改，不能現場整改的，限期進行整改，經排查鼓樓轄區范圍內共412家餐飲商戶，14戶存在安全隱患，7戶燃氣連接軟管老化，1戶連接管過長，1戶滅火器過期的商戶，1戶液化氣鋼瓶雜物過多，2戶液化氣罐達到50公斤未實現與灶具分離，2戶食品衛生不達標。

　　二、集中落實隱患整改，確保燃氣安全使用

　　本次專項整治過程中，檢查人員對于能夠立即整改液化氣鋼瓶雜物過多和液化氣罐達到50公斤未實現與灶具分離的商戶要求立即整改，對于燃氣連接軟管老化、連接管過長及滅火器過期問題要求商戶2日內整改完畢，對于食品衛生不達標，目前12戶已整改完畢，另外2戶正在整改過程中。

　　三、下一步工作安排

　　下一步，鼓樓街道將以此次活動為契機，繼續加強餐飲場所用氣安全隱患排查，形成常態化機制，強化瓶裝液化氣監督管理，做好宣傳教育，提升我轄區內燃氣安全管理水平。

整改工作報告 篇12

　　我園根據市政府教育督導委員會的指示精神，為做好督導評估自評工作，成立了以園長朱振琴為組長，執行園長詹芳為副組長，各崗位工作負責人組成的自評工作領導小組，組織全體管理人員認真學習關于教育督導的有關文件，明確了督導評估工作的目的意義、方法及步驟，統一了認識，對照《安徽省幼兒園辦園水平督導評估指標和要點》的辦園條件、安全衛生、保育教育、教職工隊伍、內部管理五項指標要求，同時結合我園實際工作和未來發展目標進行認真的自評，現將自評結果報告如下：

　　一、辦園條件

　　自辦園以來，我園始終秉承“一切為了孩子，為了孩子一切”的辦園宗旨，圍繞“安全第一，提高品味”這一工作目標，不斷改善辦園條件，創新管理理念，取得了較明顯的辦園業績，贏得了上級部門和社會的廣泛贊譽。

　　1、我園按規定設有園長，配備了專職教師兼保育員，辦園目標明確，辦學思路清晰，具有較強的管理能力和創新精神。教師學歷合格。注重教師的學歷的提升，根據自身的情況相繼進行學歷進修學習。

　　2、盡管園舍條件與標準尚有差距，但幼兒園室內外環境因地制宜凈化、美化、能充分利用現有園舍擴大幼兒活動空間。室內空氣流通無異味，采光好。有符合衛生要求的毛巾架、且一人二巾，有流水洗手設備，有安全衛生的睡眠設備，教室有一定數量的供幼兒活動及教學的教玩具。

　　3、我園重視安全工作，充分利用樓梯走道進行安全教育，配有消防設施，定期檢查。此外，我園還嚴格執行各種衛生健康制度，做好日常防塵消毒工作，做好幼兒晨檢工作，確保了幼兒飲食、飲水衛生。

　　4、在經費管理方面，我園嚴格按物價局、教體局、財政部門規定的收費標準收取費用。經費按規定范圍合理開支。堅持專款專用，符合財務制度，遵守財經紀律，為保教工作服務。

　　二、確保幼兒安全與衛生

　　從保護幼兒的生命出發，認真做好安全工作。我園從實際情況出發，把確保幼兒在園的安全作為幼兒園的頭等大事來常抓不懈。

　　第一，由園長到每位教職工，從自己做起，從身邊的小事做起，關心每個孩子，關心園內的每一件設施、設備，發現隱患，及時匯報、及時解決。

　　第二，建立安全檢查制度，定期檢查設備的安全狀況。

　　第三，不斷完善接送制度，充分發揮全體教職工嚴把接送關，把幼兒接送時的安全工作落到實處。

　　第四，戶外活動時，要求保教人員全部到位，以確保幼兒的安全。

　　第五，加強晨間一看、二問、三摸、四查，嚴禁幼兒帶危險品入園。傳染病多發季節加強預防及消毒。

　　第六、每周制定科學合理的食譜，注意做好配餐搭配，保證食物的多樣性、豐富性。園長、食堂工作人員經常檢查幼兒的用餐情況。我們特別注意加強過程與質量的常規管理，確保園所有一個安全、祥和、進取、向上的教育環境和氛圍。提高全體工作人員的安全意識，嚴格執行安全責任，及時發現和清楚不安全隱患，決不允許因失職造成任何事故（含食物中毒等）。建立健全衛生、安全、保健各項預案。做好幼兒體檢、防病、消毒、游戲設施維護工作，堅持在幼兒一日生活管理中體現健康安全教育，重點加強幼兒安全防護管理工作，提高幼兒自我保護意識，全園做到無責任事故，杜絕重大意外事故的發生。

　　三、保教工作的科學化開展

　　我園全體教職工能認真貫徹執行《綱要》思想，在教育過程中能體現面向全體、保教結合的原則，通過形式多樣的活動，促使每個幼兒得到了全面、健康、主動和富有個性的發展。為了保證教育教學工作的順利實施，全園教職工都制訂學期工作計劃，并有月重點、周安排，學期結束及時進行總結。我們科學合理地安排一日活動，使各項活動和諧有序地進行。嚴格按照幼兒教育規律辦園，無超班額現象。我們按照《綱要》要求，以游戲作為幼兒園的基本活動，保教并重，注重教學內容的知識性、趣味性、綜合性和活動性，無小學化傾向，無早期定向培養現象。全園教師具有良好的職業道德，熱愛幼兒，對幼兒態度和藹，奉獻愛心，無體罰和變相體罰幼兒現象。

　　（1）是根據幼兒園教育目標和幼兒發展水平，選擇教學內容，利用集體、小組和個別相結合的多種教學形式進行教學，把教育內容滲透于幼兒一日生活之中，充分發揮教育的整體功能，促進幼兒智能的發展。

　　（2）是注重幼兒創造性和動手能力的培養，積極營造良好的精神氛圍和豐富的物質環境，讓幼兒通過材料操作產生探索的欲 望、創作的沖動。如語言活動中的創編故事、看圖講述，美術活動中的線條畫、意愿畫、想象畫、橡皮泥制作，結構游戲中的積木拼搭，角色游戲中的材料替代，健康活動中的一物多玩等等，給幼兒提供充分想象的空間，游戲活動，培養幼兒的社會性和交往能力。

　　（3）是利用不同季節帶領幼兒欣賞大自然的奇妙變化，春游、清明祭先烈、逛超市等對幼兒進行社會教育，增強幼兒的感性認識。

　　（4）是開展豐富多彩的活動，如家長開放日、包粽子親子活動、參觀小學、慶六一、畢業典禮等，讓幼兒在活動中成長。在對幼兒進行教育的過程中，我們注意面向全體，使每個幼兒在原有繼承上都得到全面、健康、主動地發展。我們根據本園園舍場地的實際和季節變換的特點，創設了適合幼兒個性發展需要的環境，各班均設置有游戲區、探索區、操作區等室內活動區域，墻飾符合幼兒年齡特點，并盡可能地使環境體現教育化、兒童化、趣味化。

　　四、抓根本，搞好隊伍建設

　　幼兒園有教職工11人，3個教學班。其中專任教師7人，本科2名，專任教師中大專學歷（含在讀）5名。我園本著“塑形象、強素質、嚴管理”的工作思路，不斷抓好師德教育為中心的群體規范教育、抓實業務技能基本功訓練、扎實做好保教保育研究工作，使各項教育、訓練、研究、管理長流水、不斷線，促使保教保育質量全面提高，贏得社會贊同認可。

　　幼兒教師是幼兒園工作的命脈，我們高度重視青年教師的招聘、培養和任用。把不斷提高教職工素質當作頭等大事來抓，鼓勵在職進修（大專、本科）；現大部分教師正在進修大專、本科學歷，努力培養造就了一支高學歷、高能力、愛幼教、樂奉獻的教職工隊伍。并面向全體，面向不同層次的教師，長期堅持不斷給她們輸入最新教育信息。走出去，參加培訓提高了我園教職工隊伍的整體素質，為提高辦園水平奠定了基礎。

　　五、有效的領導與管理體質

　　我們圍繞“一切為了孩子的發展”的辦園宗旨，積極探索幼兒教育規律，優化服務態度，加大考核力度，實行競爭機制。在內部管理上，我們繼續實行園長負責制、教師聘用制、考核獎懲制。每學期，我們都對教師進行了德、勤、績、能等方面的考核，以此激勵教師進步。我園財務各項手續齊全，賬目清楚，幼兒園設有收費公示欄，定期公布財務賬目，每月在幼兒園門口公布伙食賬目，接受全體家長和教職工監督。

　　園長所帶領的領導班子認為，一個高效的工作團隊，要有科學的管理方法作保障，并建立競爭激勵機制。按照各項規章制度及各類人員的崗位責任，實行目標管理，做到層層有計劃，有總結。聘任制的實施，極大地調動了廣大教職工的積極性，大家紛紛以高昂的斗志、激情的演說、真摯的語言表達了自己愛崗敬業、教育好幼兒、服務好家長的決心。通過競爭上崗、雙向選擇，形成了精干合理、協調進取、團結高效的工作集體。

　　六、存在問題與改進措施

　　1、隨著幼兒園的快速發展，出現保教隊伍年輕化、經驗不足等問題。今后要加強各類人員的培訓，實行骨干帶教，進一步開拓思路，多形式、多途徑地加強園本研訓。

　　2、轉變教職工的思想觀念，進一步增強為幼兒、為家長服務的意識，還是一項長期而又艱巨的任務。

　　3、教育教學、游戲活動改革創新意識不強，有待于進一步改進。

　　4、辦園條件還需進一步改善，進一步滿足幼兒快樂成長的需要。

　　5、檔案管理工作還需再提高一個檔次。

整改工作報告 篇13

　　近年來，我市學前教育快速發展，學前三年的普及程度不斷提高，但也隨之發現許多幼兒園，尤其是民辦幼兒園出現較嚴重的“小學化”傾向，幼兒園以各種名目的特色課程代替國家規定的幼兒園課程，擅自增設拼音、漢字書寫、英語、奧數、珠心（腦）算等教育內容，甚至有的幼兒園使用一年級教材進行教學，并給幼兒布置家庭作業，組織幼兒進行測驗和升學考試，嚴重違背了幼兒身心發展規律。為規范幼兒園辦園行為，提高我市幼兒園的保教水平，促進學前教育持續健康發展，辦好人民滿意的學前教育，市教育局制定《晉中市幼兒園辦園行為八個規范》，現下發給你們，望遵照執行。

　　規范幼兒園辦園行為是實現學前教育均衡發展、優質發展、科學發展、和諧發展的重要舉措，各縣（區、市）教育局要給予高度重視，健全管理機制，認真加以落實，要大力宣傳，主動接受家長和社會監督。

　　為保證“八個規范”落實到位，各縣（區、市）教育局的專職幼教管理人員，每年要進行一次專項檢查，要將檢查結果作為幼兒園年度評估定級和民辦幼兒園年檢的重要依據之一。對存在問題的幼兒園，要及時提出整改要求，限期糾正，對問題嚴重，整改不力的幼兒園，要給予警告或收回辦學許可證和降類處罰。各縣（區、市）教育局每年要將合格幼兒園和不合格幼兒園名單通過媒體向社會公布。

　　各縣（區、市）教育局要在20__年6月民辦教育機構年檢換證前，完成對民辦幼兒園20__年―20__年度幼兒園規范辦學行為的檢查，要將檢查結果報市、縣民辦教育管理辦公室、市局幼教科，同時市教育局將組織人員對此項工作進行重點抽查。

　　一、規范課程設置

　　根據國家要求，開全幼兒園健康、語言、科學、社會、藝術五大領域課程，開展幼兒園體育、音樂、益智、表演、建構、角色等區域游戲活動。不準開設超越幼兒階段教育目標的拼音、寫字、奧數、珠心（腦）算、英語等學科課程，更不準使用小學教材。

　　二、規范一日活動時間

　　要保證幼兒每日戶外活動2小時、區域活動1小時。集體教學活動以小班每天1―2節、中班每天2節、大班每天3節為宜。幼兒每天在園時間日托班不少于9小時，半托班不少于6小時不準占用幼兒正常在園時間組織各種興趣活動。不準給幼兒布置書面家庭作業。

　　三、規范招生編班

　　要優先招收3―5歲幼兒入園，不準以未入本園托兒班或親子班為由，拒收3―5歲幼兒入園。嚴格按年齡分班并控制班額，小班（3―4周歲）25人、中班（4―5周歲）30人、大班（5周歲至入小學）35人，不得開設大大班或學前班，幼兒園可開設混齡班。每班不得超過規定幼兒人數的5名。不準以各種實驗班、特色班為名字，命名幼兒班級。

　　四、規范保教人員配備

　　要根據有關規定，配足保教人員，形成合理的師幼配比（不得高于10：1）。工作人員要持有教師資格證或相應的崗位證書。

　　五、規范教學用書

　　必須選用由教育行政部門審定推薦的幼兒教師用書、幼兒讀物及幼兒操作材料。要嚴格控制幼兒用書和操作材料的數量、種類和價格，不得強迫家長購買或攤派。嚴禁使用盜版、劣質教材和讀物。

　　六、規范收費項目和標準

　　要嚴格執行由教育、物價、財政部門共同制定的幼兒園收費項目和標準。不準以搞科研、開設特色課程和興趣班為由向家長收取實驗費、特色費、興趣費等，

　　或要求家長購買相應的學具和教材。幼兒的餐費要單獨建帳，專款專用，不得挪用和克扣，每月要向家長公布伙食賬目。

　　七、規范教育質量評價

　　要建立幼兒的發展水平和幼兒保教質量的科學評價機制和辦法，不準組織幼兒參加任何形式的考試。幼兒的發展評價結果，不能影響幼兒的入園或升學。

　　八、規范社會活動的參與

　　不準組織幼兒參加任何形式的商業活動和影響其身心健康的各種競賽活動；不準以向幼兒和家長免費提供服務或產品的形式，幫助商家進行營銷活動。

整改工作報告 篇14

　　一、年度目標

　　（一）圍繞創建藏區一流人民滿意教育目標，到20__年底，全縣學前三年毛入園率達到63。5%以上，義務教育鞏固率達到100%，高中階段毛入學率達到78%左右，職普比大體相當。

　　（二）加大建檔立卡貧困學生資助，幫助全縣建檔立卡貧困學生解決就學困難，讓貧困學生有學上、能上學、上好學，確保無一貧困家庭學生因貧困而失學。

　　（三）以促進義務教育公平公正和均衡發展為重點，以實施“薄弱學校改造”項目為抓手，推進義務教育學校達到基本辦學條件，實現鄉鄉有“標準化中心校”。

　　（四）以加強貧困地區職業教育發展為重點，大力實施“9+3”免費教育資助政策，把更多建檔立卡貧困家庭學生送入中職學校免費就讀，培養就業技能，從根本上阻斷貧困代際傳遞。

　　二、工作開展情況

　　（一）抓好“控輟保學”責任落實

　　我縣共有學生7729人，其中幼兒園1295人、小學3434人、初中2358人、高中642人。根據州、縣有關文件精神，并結合我縣的實際情況，我縣控輟保學工作全面推進素質教育，鞏固提高普九成績，采取了扎實有效的措施，取得了顯著的成績，未成年人入寺人數為0，為保障義務教育階段所有適齡兒童就近入學，享受優質教育資源，促進縣域內義務教育均衡發展，我縣下發《關于調整義務教育階段學校招生范圍的通知》（丹教體發〔20__〕73號）。20__學春季學期全縣學前三年毛入園率為70%，義務教育鞏固率為100%，高中階段毛入學率達到80%，輟學人數為0，輟學率為0%。全縣18所中小學校均建立了“留守兒童之家”，接收進城務工人員隨遷子女279人，“三殘”兒童少年入學率為96。7%，關心關愛留守學生405人。

　　縣級領導與22名貧困孤兒結對認親，定期開展幫扶活動。貧困學生救助實現“全覆蓋”，兌現了“不讓一位學生因為家庭貧困而失學”的莊重。

　　（二）加快脫貧村幼兒園建設

　　根據縣發展和改革局（丹發改〔20__〕172號）文件，全力啟動鄉貧困村幼兒園建設項目，目前工程建設已完成，驗收通過；已完成鄉中心幼兒園、東谷鄉中心幼兒園項目建設。

　　為加快我縣農村學前教育發展，提升全縣學前教育普惠水平，根據《省教育廳關于推進民族地區村級學前教育工作的通知》）》文件要求，我縣結合實際制定了《關于公開招聘行政村學前教育輔導員方案》，面向社會公開招聘政府購買行政村級幼教點輔導員82名，在本縣各級幼兒園（點）從事普通話輔導、行為習慣養成、知識啟蒙等教育。

　　（三）推進實施“改薄”項目

　　積極爭取各類資金，充分利用“十年行動計劃”“農村校舍改造工程”“中小學校舍安全工程”“義務教育薄弱學校改造工程”等項目，先后投入2.7億元，實施標準化學校建設項目75個，新建、改擴建校舍11.1萬平方米，新建、改擴建運動場2.5萬平方米。基礎設施得到全面改善。

　　（四）落實家庭經濟困難學生資助政策、民族自治地方15年免費教育

　　為確保貧困學生不因家庭經濟困難而輟學、失學，對全縣貧困學生進行詳細調研，安排專門股室扎實開展“貧困學生”、“殘疾學生”、“留守學生”等群體摸底排查工作。建立了學前教育資助數據庫、“三免一補”數據庫、十五年免費教育計劃數據庫和高海拔地區取暖補助數據庫。對全縣4-6周歲、小學、初中、高中及以上家庭經濟困難學生進行全面統計，完成了全縣2510名各類貧困學生建檔立卡統計工作。完成調研后，建立了縣教育扶貧救助基金，設立了500萬元的救助基金，主要用于幫助農村貧困家庭解決在享受現有教育保障制度和助學幫扶政策基礎上，仍然存在的與子女就學直接相關的特殊困難（比如：購買校服、文具用品、校內伙食等費用困難），切實避免因經濟原因導致貧困戶家庭子女輟學。今年4月，首批救助230名建檔立卡貧困學生，發放救助金46萬元。

　　為切實解決學生因家庭經濟困而上學難的問題，落實義務教育階段“三免一補”、營養改善計劃、非義務教育學生資助等教育惠民政策。近年來，落實生均公用經費2866.63萬元；發放寄宿制學生補助生活費4624.05萬元；落實營養改善專項資金2251.6萬元，受益學生達44057人次，實現營養午餐覆蓋率100%；為4184名非義務教育貧困學生發放資助資金706.536萬元；為1408名貧困大學生辦理生源地助學貸款842.543萬元；為在我縣基層工作三年以上的96名大學生畢業生落實獎補資金111.185萬元；取消了全縣各級各類學校學生就餐刷卡系統，采取“五統一”的管理方式讓學生吃飽、吃好。貧困學生救助實現全覆蓋，兌現了“決不讓每位學生因為家庭貧困而失學”的莊重。

　　（五）加強農村教師培養培訓

　　通過雙選、公招、引進等形式補充教師240名；縣政府每年籌資60萬元大力表彰先進學校和教師；落實農村教師每人每月400—800元的臨時性崗位津貼，每人每月400元的農村教師生活補助；發放一線年滿30周年退休縣級配套獎金85萬元和州級獎勵金35萬元；選派80余人次教師和校長進行輪崗交流，每年組織150余人次開展送教下鄉活動；組織教師參加各級各類培訓4000余人次，培訓率達100%，教師師德修養和業務能力穩步提升。

　　結合“兩學一做”等主題活動深入推進黨風廉政建設。嚴抓教師“走讀”“吃空餉”和違規借用，嚴格按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部20字標準選優配強學校領導班子，堅持“四有”好老師標準，建立師德師風建設長效機制。涌現了以全省優秀教師謝燕、最美鄉村教育、全省“五四”獎章獲得者龍他為代表的一大批優秀教師。

　　（六）加強貧困地區教育信息化建設

　　按照“科學規劃、因地制宜、分步推進、協調發展”的思路，累計投資3600余萬元，大力實施“123”智慧教育信息化建設，建立1個縣級智慧教育中心和4所學校智慧教育云服務中心，28所學校實現了網絡校校通、班班通，46個班實現了遠程網絡教學，開設5個未來課堂云計算機班，實現了“千兆到縣、百兆到校”光纖接入，基本實現數字化校園全覆蓋，教育信息化建設硬件框架全面形成。20__年成功地召開了州教育信息化現場會，20__年召開了省教育信息化現場會。

　　（七）推動扶貧工作進校園

　　為扎實做好教育扶貧工作，縣高度重視，采取多渠道實現“不讓一個學生因家庭貧困而失學”的既定目標，抓好政策宣傳。下發了《縣20__年資助非義務教育階段貧困家庭學生的通知》發放宣傳資料1500余份，利用宣傳欄、黑板報、縣電視臺、校園廣播站、班隊會等向農牧民和廣大師生詳細講解貧困資助政策的好處和推動教育扶貧的現實意義，確保了宣傳動員的全覆蓋。

　　三、存在的問困難

　　（一）教育基建資金缺口較大，教育布局難以形成

　　要完成“6+3”、“3+3”精品學校打造、學前教育發展及普通高中建設規劃布局，資金缺口大，項目推進困難，“一圈、三點、五線”教育發展布局在短時間內難以完成，主要存在以下問題。

　　1、扶貧村村幼兒園整體工程已完成，驗收通過。目前已到位資金120萬元，缺口20萬元。已上報縣脫貧攻堅辦，請求資金整合。

　　2、高中項目選址建設在縣聶呷鄉甲居三村，該項目于20__年啟動建設，于20__年完成教學綜合樓、學生宿舍樓、學生食堂、浴室、開水房、廁所、教師周轉房等校舍的建設。學校運動場、圍墻、校內道路、給排水管網、擋土墻等附屬設施尚未建設，需投入資金1900萬元，目前已到位生態轉移支付資金633萬元，缺口1267萬元，實施困難。

　　（二）隊伍建設亟待加強

　　一是教師培訓亟待加強。由于引進的初、高中專業教師難以留住，近兩年，我縣通過公招、雙選等方式補充教師，但因待遇等原因已有42名教師辭職和調出，我縣小學音樂、美術、藏文、英語專業教師缺乏，師資結構配置急需優化。小學富裕教師需要進行專科培訓，年輕教師需進行技能培訓。

　　二是教師關愛工程需加強。在上級黨委政府的關心支持下，我縣五支隊伍的周轉用房問題得到緩解，尤其是農村教師周轉用房大部分得到解決，但目前，我縣城區中小學、幼兒園教師周轉用房緊張，亟待解決。

　　三是教師待遇有待提高。近年來，隨著農村教師生活補貼和區鄉臨時性崗位津貼的實施，農村教師待遇得到提高，但城鎮教師和區鄉教師待遇差距較大，在一定程度上影響著城鎮教師工作積極性。

　　（三）建檔立卡數據難以核實

　　建檔立卡貧困學生的數據主要來源于各鄉（鎮）人民政府，而各鄉（鎮）統計報送的數據隨時都在更改，數據難以鎖定，導致后續工作難以開展。

　　四、下一步工作思路

　　全縣教育工作將繼續堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞全縣發展、穩定、民生大局，以全力創建“藏區一流人民滿意教育”為目標，以辦人民滿意教育為宗旨，以推進校園精細化管理為載體，按照縣教育體育局20__年教育工作要點，優化“一圈、三點、五線”校點布局，加快教育項目建設進度；全面推進素質教育；鞏固義務教育均衡發展成果；實施“123”智慧教育；加強師德教育，強化教師培訓；積極開展教育對口支援工作；規范辦學行為，狠抓學校管理和學生德育工作，抓好學校黨建和安全穩定工作，確保各項工作圓滿收官。辦人民更加滿意教育。

　　堅持貧困家庭對口幫扶，著力構建覆蓋全縣所有學段貧困學生的幫扶工作機制。實現所有建檔立卡貧困家庭學生應助盡助、應貸盡貸，不讓一個貧困學生因貧失學。大力改善貧困農牧區學校辦學條件，著力構建覆蓋全縣所有貧困村教育發展的傾斜扶持工作機制，保障貧困村孩子享受優質教育資源。積極爭取社會捐助及對口幫扶，助推教育扶貧。以促進邊遠貧困地區教育、教學質量與城市一樣均衡發展，達到教育理念現代化、辦學條件標準化、師資配置科學化和教學管理信息化，推進城鄉教育一體化，為脫貧攻堅提供強大的教育保障。

整改工作報告 篇15

　　20xx年根據總公司下達的經濟目標和安全目標任務，液化氣公司結合自身的實際情況，在公司領導的正確領導下，發揮團隊精神，克服重重困難，努力開拓市場，認真完成各項經濟目標任務。同時，在上級部門的指導下，針對液化氣抽、灌、貯、運、銷的特點及易燃、易爆的特性，制定和完善各項安全管理制度。

　　圍繞著安全運行、安全供氣和安全施工等狠抓安全管理基礎工作，強化安全生產責任制，落實各項安全措施，為確保各重點要害部位的安全運行打下了堅實的基矗今年1-10月份，共發展管網用戶2829戶，完成工程施工任務2829戶，施工埋地管6718.8米，施工架空管4094.9米，點火戶數2210戶，更換有問題的表具530塊，購進液化氣量3750噸，銷售液化氣量3033.47噸，回款資金710多萬元，氣差率有效控制在12%，110出警次數33次，共建調壓箱254個。

　　液化氣公司根據全年工作情況，對照重新修訂的安全生產考核表十項標準，認真做了自查、自評工作，現將自評情況匯報：

　　一、安全管理體系

　　按總公司規定，我公司成立了安全委員會，由13人組成，設置專職安全員1名，部門兼 職安全員3名，崗位兼 職安全員7人，并上報總公司安全部。我公司安全機構健全，建立了安全管理網絡，每月至少召開一次安全會議，研究布置安全工作，安全工作黨政記錄分開，且脈絡清晰，有布置、有檢查、有落實，工作到位。

　　二、安全管理制度

　　建立健全安全管理制度，明確了公司各級安全責任人，簽訂了各部門安全管理目標責任書，并建立健全了相應的安全生產責任制，我公司認真開展總公司下達的各種節日前、季節性及日常性的安全檢查，隱患整改及時，有臺帳可查。

　　管網設施有專人每日進行巡查，部長定期檢查，對隱患堅決不放過，1-10月共發現隱患74起，及時整改率100%，及時上報率100%，從而確保76座氣化站和管網的安全運行以及儲備站抽、灌、貯、運、銷的安全運行，同時還加強了施工現場安全、文明施工管理工作，改善了施工環境，提高了工程質量，我公司建立了安全獎懲制度，每月進行考評，有獎有罰。

　　例如在今年9月25日防汛指揮部氣化站切換周期變短，氣化站管理人員謝正明發現后及時向公司報告，公司領導非常重視，連夜派人進行測壓檢漏，后發現登高引入管因散水下沉被拉斷，當即進行搶修，在最短的時間內恢復正常供氣，將安全隱患消滅在萌芽狀態，扼制了—場重大事故的發生。

　　根據安全獎懲制度，公司領導對相關人員給予了獎勵；而在今年的8月1日，由于儲備站的電機被盜，公司也按照獎懲條例按被盜設備價值的10%對相關人員進行了處罰。公司建立、健全崗位安全操作規程，各部門能嚴格執行并上墻。

　　三、安全管理人員素質

　　公司專職安全員積極參加業務培訓，堅持每周參加安全部組織的安全例會，并及時傳達和落實會議精神，組織職工進行安全技能培訓，認真學習安全管理制度，崗位操作規程及法律、法規。安全管理人員工作責任心強，具有敬業精神，敢于大膽管理，使安全管理工作做得扎扎實實，成效顯著。今年1-11月辦理登高作業證2次，向總公司安全部報稿11篇，舉辦安全黑板報1次（期）。

　　四、安全技防措施

　　制定了安全技術措施經費使用規定。對安技措施立項專款專用。為確保儲備站、各氣化站及其管網的安全運行，確保運瓶車輛的安全運行，我公司在資金較困難的情況下，堅持“安全第一”的方針，投入16萬余元對設備進行更換、維修和保養。

　　對儲備站壓縮機檢修3次，對百步亭壓縮機檢修4次，由于對安全工作的重視，今年對百步亭小區下沉的164根登高管開挖整改，并且已對26座氣化站進行復壓，對埋地管、架空管、立管測漏，情況均為正常，還有50座氣化站正逐步按計劃進行復壓檢查。今年我公司對51只鋼瓶重新進行了檢驗，確保了鋼瓶的安全使用率。由于重視安全預防措施，今年1-10月各重點部位未發生安全責任事故。

　　五、要害部位安全防范

　　液化氣公司制定了要害部位安全保衛、交接班制度，成立了治安、防火領導機構，開展防火治安檢查，做到了制度上墻，貴重物品的保管人員與保衛部簽訂了責任書，公司與部門及各崗位簽訂了治安防火責任書，確保了重點部位的安全運行。

　　六、消防工作

　　今年初，公司制定了治安、防火年度工作計劃，儲備站、氣化站及運瓶車上消防器材配置到位，并在失效期前及時更換，建立了消防器材臺帳，1-10月更換失效到期的消防器材303具，并于6月3日、7日組織員工在保衛部和劉經理的指導下，進行儲罐底部注水堵漏、演練和消防器材滅火演練及消防水帶連接的操作，組織消防考試，強化了員工的消防安全意識，每月消防工作納入安委會會議議程，工作有布置、有檢查、有落實。

　　七、安全生產活動的開展

　　針對冬季燃氣用戶易發安全事故，我公司在元旦、春節前夕及冬供期間組織員工進戶進行安全檢查，發放安全宣傳單。同時還組織員工在小區利用橫幅、廣播、宣傳版畫、安全宣傳單等形式，向廣大燃氣用戶宣傳安全用氣知識，發放安全宣傳單二萬多份，受到廣大用戶的好評。

　　在今年“全國安全生產月”活動中，我公司認真組織職工進行傳達、學習、動員和布置，召開動員會5場，制作宣傳橫幅3條，張貼各種宣傳畫18張，張貼宣傳標語90條，辦黑板報3板，投安全征文3篇。同時還認真組織職工參加了總公司舉辦的安全知識筆試、演講等各種活動，其中征文演講獲一等獎，板報獲二等獎，另外由公司安全部遴選出我公司的安全征文一篇稿件選送到集團公司進行評比并獲得一等獎。

　　“百日安全無事故”競賽活動也積極按時開展，做到有傳達、有動員、有布置、有檢查，于5月至6月組織員工69人認真學習《安全生產法》后進行考試并組織職工觀看安全電視錄相全面提高職工的安全法制意識和安全防范意識。今年11月，我們還組織開展了“燃氣安全月活動”及“119消防日活動”，對全公司的安全部位進行了排查。

　　八、生產指標與事故處理

　　我公司制定了安全生產指標，將安全生產指標落實到每位員工，雖然我公司站點點多面廣，外聘人員流動性大，但我們堅持履行安全職責，以高度的責任感去完成全年安全生產目標任務。作為總公司的一個窗口服務單位，我公司對外服務熱情、解決問題及時。施工現場始終保持文明施工，并按規定穿戴勞動防護用品進入施工區施工。運行后嚴格執行巡查制度、灶前壓力抽查制度。戶內安檢率100%，車輛安全運行率100%，無交通責任事故。

　　九、工會監督

　　我公司成立了工會安全監督機構，對儲備站、氣化站的設備、衛生及安全運行，施工現場的文明施工及規章制度的執行進行檢查考核，杜絕了事故的發生。為改善職工操作和工作條件下，公司投入了大量資金為辦公室及儲備站、氣化站配置了空調和防爆風扇，購置了冬季采暖及夏季防暑降溫物資，并為每位員工辦理意外傷害保險，例如今夏儲備站防爆空調不能正常使用，公司一方面組織防爆空調的維修配件，一方面為儲備站工作人員購置冰凍飲料防暑降溫，公司還決定對儲備站工作人員提高降溫費用，確保了安全生產，保障了職工利益。真正起到了工會監督作用。

　　十、安全技術培訓

　　由于液化氣公司外聘人員占70%，人員流動性大，給安全教育帶來較大難度，但液化氣公司安委會堅持認真貫徹執行三級安全教育制度，100%外聘人員上崗前均進行了三級安全教育，新工人調入、轉崗工及崗位人員均進行了三級安全教育，并建立了三級安全教育臺帳。液化氣公司建立了特種作業人員培訓檔案，今年1名焊工，20名液化氣運行操作人員進行了特種作業證復審培訓，特種作業人員均持證上崗。

整改工作報告 篇16

　　20xx年是脫貧攻堅工作的關鍵之年，縣扶貧和移民工作局作為社會扶貧牽頭單位，責任重大。對照脫貧攻堅第二輪督查通報情況，我局認真全面落實問題整改。現將問題整改情況報告如下：

　　一、建立組織機構，加強領導。

　　為充分發揮社會扶貧牽頭部門作用，切實做好社會扶貧各項工作，及時調整成立社會扶貧工作領導小組，落實專人具體負責，確保各項工作落地落實。

　　二、擬定工作計劃，落實責任。

　　結合我縣實際，制定《20xx年度社會扶貧工作計劃》，切實做到有計劃、有步驟、有方法、有責任落實。同時，召集各相關部門研究部署社會扶貧，進一步細化工作，明確職責范圍，落實責任到人。

　　三、定期召開會議，立查立改。

　　局班子定期召開專題會議，對社會扶貧工作中存在的問題進行梳理、分析，并針梳理出的問題，討論研究出解決辦法，及時整改到位。確保社會扶貧工作有效開展。

　　四、完善檔案資料，專卷管理。

　　完善社會扶貧工作各項資料，做好痕跡管理，形成專卷歸檔。要求，分管領導定期對社會扶貧工作資料進行檢查和整理，對存在的問題庚即進行整改完善。

整改工作報告 篇17

　　根據《市人民政府防汛抗旱指揮部關于汛前檢查問題整改清單》反饋我區的汛前問題，我區高度重視，立即責令相關單位認真落實整改，現將問題清單整改情況匯報如下：

　　一、部分施工現場安全標識標牌少的整改情況

　　督查組在高速施工現場發現安全標牌少和關村壩堤防未見安全類標識標牌。對此情況，區防汛指揮部責成相關單位立即落實整改。目前高速和關村壩堤防分別在施工現場增設了6套和5套施工安全警示標志標牌，同時在關村壩堤防做了臨時防護欄，消除了安全隱患。

　　二、部分路段存在安全隱患的整改情況

　　對于高速施工場地旁邊坡泥石堆積多，汛期易造成塌方隱患的情況，區防汛指揮部要求相關單位迅速消除安全隱患，確保平度度汛，目前高速施工現場旁邊堆積的泥石流已徹底清除完畢，并增設了安全警示標志。

　　三、鄉鎮防災減災工作推進滯后的整改情況

　　督查組在永和鎮現場查閱資料發現永和鎮對汛前工作安排布置滯后。區防辦以此為契機，立即召集全區6個鄉鎮召開防汛減災工作會，要求各鄉鎮認真開展自查，舉一反三，切實做好防汛各項準備工作。目前永和鎮已經按照整改清單，認真落實整改：一是精心安排部署，層層壓實防汛職責。成立了以鎮黨委書記為指揮長，鎮長為副指揮長的防汛指揮部，辦公室設在鎮防汛應急辦，明確職責分工，壓實工作責任，于4月23日迅速召開20xx年永和鎮防汛減災工作會，并與各村簽訂了20xx年防汛工作目標責任書，同時與各地質災害點監測人員簽訂了地質災害監測協議11份；二是全力搞好演練，層層夯實應急能力。4月25日，永和鎮迅速組織開展100余人的防汛應急演練，通過演練，提升了村民防大汛、抗大災的意識，不斷夯實了應災、抗災能力。三是集中排查隱患，層層傳導應災意識。永和鎮人民政府成立了3個隱患排查小組，在全鎮范圍內采用“地毯式”排查方式，截止目前，永和鎮共開展隱患排查5次，梳理隱患排查問題16條，針對問題突出的隱患點，及時與村兩委聯系溝通，督促整改。對整改后的隱患點進行常態化追蹤監測，力求將風險點限制在可控范圍，將隱患扼殺在“搖籃”里。同時，全鎮干部嚴格執行24小時防汛應急值班值守，確保值班電話暢通無阻。

　　在汛期，我區將以高度負責的精神和強烈的責任感、使命感，進一步統一認識，克服松勁麻痹思想，求真務實，扎實做好防汛各項工作，確保20xx年安全度汛。

整改工作報告 篇18

　　根據臨水發（20__）8號文件精神，結合*區實際情況，我區防汛辦就20__年防汛工作對各鄉鎮進行了檢查。現將自查情況匯報如下：

　　一、防汛工作準備情況

　　各鎮、水庫均已著手部署落實防汛自查和準備工作，及時反饋了自查情況和結果。從檢查的情況來看，總體上較好，具體表現在：

　　1、思想認識統一。通過檢查，各鎮及水庫負責人都能夠重視防汛工作，做到了早安排、早部署，及時落實以行政首長負責制為核心的防汛工作責任制和責任追究制度，充分做好思想、組織、技術等各方面的準備措施。

　　2、機構隊伍健全。全區各鎮均建立了各自的防汛指揮部及辦公室，明確組織機構職責，充實防汛搶險力量，搶險三線隊伍總人數1500多人。

　　3、物資儲備形式多樣。各鎮除自備一些防汛物資外還與商家簽訂協議，委托代儲。并做到規范化管理，由專人負責保證進出倉庫貨物臺帳清楚。各鎮已籌措防汛物資：麻袋1000條，編織袋5萬條、沙石20__方、鐵絲20__公斤。

　　4、預案正在加緊修訂。各鎮及水庫管理單位正在積極抓緊有關預案的修訂，重點加強對組織人員變動、防汛防臺應急響應、轉移人員安置等內容的完善，力爭在汛期前完成并報批。

　　5、水利工程設施總體運行情況。經過檢查，中型水庫水庫正在進行除險加固，且主體工程除溢洪道都以及完工，水庫水位較低，工程運行正常；48座小型水庫中以及有6座小（一）、31座小（二）完成除險加固任務，水庫已經屬于安全庫，且工程運行正常，其余3座小（一）、8座小（二）正在進行除險加固工程，預計在汛期來臨前工程將全部完工。

　　二、防汛工作中存在的主要問題

　　1、各水庫防汛物資儲備主要是編織袋、沙土料等，種類比較單一，各水庫缺乏沖鋒舟等救援器材。

　　2、我區主要河道多年未加治理，行洪能力大大降低，河堤毀壞嚴重。

　　3、水庫照明線路老化嚴重。

　　4、部分河段仍有采砂現象存在。

　　5、部分小（二）型水庫雖已經加固，但壩后坡缺乏草皮護坡。

　　三、下一步防汛工作打算

　　從檢查的情況來看，各鎮及水庫管理所為防汛抗災做了大量的準備工作，但因我區瀕臨沿海，防汛防臺工作面臨著許多新的不可預見情況，加上檢查中發現的一些安全隱患及問題，我區防汛工作仍面臨不小的壓力，必須引起高度重視。

　　1、從嚴落實防汛責任制。各鎮和水庫管理所都要進一步落實以行政首長負責制為核心的各項防汛工作責任制，切實在思想認識、組織指揮、工作措施、應急預案上抓落實抓到位。針對檢查中存在的問題，限期整改，設法及時處理，并落實可靠的應急措施。

　　2、切實加強物資儲備，落實搶險隊伍。我們將爭取上級防汛資金并向產業區申請相關防汛資金，進一步儲備防汛搶險物資，加強搶險隊伍演練，提高搶險救災能力，確保抗洪搶險工作全面勝利。

　　4、加強防汛日常工作，在雨前、雨中、雨后及時巡查水庫等工程運行情況，確保工程安全運行。

　　5、通過水庫除險加固工程，徹底解決水庫照明線路及存在的其他隱患。

　　6、進一步巡查河道采砂作業，一經發現，及時查處，嚴懲不貸。

整改工作報告 篇19

　　為保證稅務系統網絡與信息安全，進一步加強網絡新聞宣傳管理工作，有效地防范蓄意攻擊、破壞網絡信息系統及傳播、粘貼非法信息等突發緊急事件的發生。按照“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責”的原則，將工作落實到人。州局機關成立信息安全檢查工作組，負責州局機關各處室安全檢查工作，主要采取各處室自查和對部分處室抽查相結合的方式，開展網絡安全清理檢查工作。

　　一、現狀與風險

　　隨著伊犁州地稅系統信息化建設的發展，以計算機網絡為依托的征管格局已初步形成。總局—區局—地（州、市）局—縣（市）局的四級廣域網絡已經建立，并逐步向基層征收單位延伸，地稅系統網絡建設進程也逐漸加快。目前伊犁州地稅系統廣域網節點數已達700多個，聯網計算機設備700多臺。在完成繁重稅收任務的同時，為提高稅收征管效率，更好地宣傳稅收工作、服務納稅人，各縣（市）稅務機關均根據工作需要建立了因特網訪問網站。同時，與其它政府部門部分地實現了聯網和信息交換。總之，網絡與信息系統已成為整個稅務系統工作的重要組成部分，成為關系到國計民生的重要基礎設施。

　　在稅務信息化建設不斷蓬勃發展的同時，網絡與信息安全的風險也逐漸顯露。一是隨著稅收事業的`發展，業務系統的要求，各級稅務機關逐步與外部相關部門實現了聯網與信息交換。此外為方便納稅人納稅，新疆地稅系統開通了因特網申報、網上查詢等業務，地稅系統網絡由過去完全封閉的內部網，轉變成與外部網、因特網邏輯隔離的網絡。二是網絡與信息系統中的關鍵設備如主機、路由器、交換機以及操作系統等大部分采用國外產品，存在著較大的技術和安全隱患。三是系統內計算機應用操作人員水平參差不齊，加上由于經費不足，安全防護設備與技術手段不盡如人意。四是敵對勢力以及受利益驅使的犯罪分子一直蠢蠢欲動，對國家重要的財政、金融部門構成巨大威脅。上述幾個方面構成稅務系統網絡與信息安全的主要風險。

　　二、建立健全了網絡與信息安全組織機構

　　為了確保網絡與信息安全工作得到重視和措施能及時落實，伊犁州地稅局成立了網絡與信息安全領導小組：

　　組長：略

　　成員：略

　　領導小組下設辦公室，具體負責日常工作，主任由信息處長車艷霞擔任，副主任由辦公室副主任王守峰擔任。成員有：王紅星、劉忠輝、王忠、王華。

　　三、建立健全了網絡與信息安全崗責體系和規章制度

　　網絡與信息安全辦公室負責對以機關名義在內、外網站上發布信息的審查和監控；信息處負責網站的維護和技術支持以及其它各類應用信息系統的監控和維護；計財處負責相關資金支持；機關服務中心負責電力、空調、防火、防雷等基礎設施的監控和維護。

　　網絡與信息安全辦公室負責在發生緊急事件時協調開展工作，并根據事件的嚴重程度起草向領導小組、公安部門或上級有關部門的報告或向全系統的通報；并負責各類網站、各應用系統、數據庫系統的監控防范、應急處置和數據、系統恢復工作，以及網絡系統的安全防范、應急處置和網絡恢復工作及安全事件的事后追查。為做好州直地稅系統網絡安全自查工作，信息處在8月10日，通過視頻培訓，對全系統網管員進行網絡安全知識培訓。并對網絡安全自查工作進行部署。

　　建立健全了各種安全制度，包括（1）日志管理制度；（2）安全審計制度；（3）數據保護、安全備份、災難恢復計劃；（4）計算機機房及其他重要區域的出入制度；（5）硬件、軟件、網絡、媒體的使用及維護制度；（6）帳戶、密碼、通信保密的管理制度；（7）有害數據及計算機病毒預防、發現、報告及清除管理制度；（8）個人計算機使用及管理規定。

　　四、伊犁州地稅局計算機網絡管理情況

　　（一）局域網安裝了防火墻。同時對每臺計算機配置安裝了區局統一配置的瑞星殺毒軟件，針對注冊號戶數不夠的情況，向區局又申請了300戶注冊號，現網絡版瑞星殺毒軟件可以同時上線550臺計算機，基本滿足了伊犁州地稅系統內網辦公需要。全州內網計算機安裝桌面審計系統達到95%，部分單位達到100%。定期安裝系統補丁，加強了在防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等方面的有效性。

　　（二）涉密計算機和局域網內所有計算機都強化口令設置，要求開機密碼、公文處理口令、征管軟件口令必須字母與數字混合不少于8位。同時，計算機相互共享之間設有身份認證和訪問控制。

　　（三）內網計算機沒有違規上國際互聯網及其他的信息網的現象；在各單位辦稅服務廳自助申報區安裝的網報專用計算機每天由網管員進行管理檢查，以防利用網報機進行違法活動。

　　（四）安裝了針對移動存儲設備的專業殺毒軟件，對移動存儲設備接入計算機前必須進行病毒掃描，對于經常接收外來數據的辦稅服務廳、管理科等單位計算機都配備使用U盤病毒隔離器。

　　（五）對服務器上的應用、服務、端口和鏈接都進行了安全檢查并加固處理。

整改工作報告 篇20

　　為貫徹落實市教育局下發的《關于進一步加強規范幼兒園管理的通知》精神，加強我園教育管理，規范幼兒園辦園行為，提高辦園水平，辦人民滿意的幼兒園，促進我園教育工作的健康發展，對我園工作進行了全面的檢查。

　　一、多樣化學習，認真貫徹執行相關政策

　　我園全面貫徹《幼兒園工作規程》與《幼兒園教育指導綱要》，并通過考試、撰寫心得、利用月例會、集中學習時間向教師傳達相關文件精神，xx年12月安徽省民辦幼兒園評估專家組對我園進行了評估，對我園各項工作給予高度評價，并授予我園“市優秀民辦園”的稱號。此外，我園還積極發揮“市一類園”和“優秀民辦園”的引領示范作用，與烏沙鎮中心幼兒園結成幫扶園并經常接待鄉鎮幼兒園和城區姐妹幼兒園教師來園參觀或跟班學習，將我園規范辦園的理念和經驗傳達給鄉鎮民辦幼兒園，幫助鄉鎮民辦園提高保教質量。

　　二、規范辦學，杜絕“小學化”傾向

　　禁用幼兒教材后，我們及時組織教師進行相關學習并向家長發放“給家長的一封信“，讓家長了解文件精神、幼兒的年齡特點及各個年齡段五大領域的培養目標，從而讓家長安心。此外，我們還通過多種形式的家長活動，如：家長會、家長助教、家長開放日、親子游戲、周末親子游、園報、家園聯系欄等，讓家長參與幼兒園教學，在參與的過程中了解幼兒園的教育理念、內容等，讓家長放心。同時，我們還通過業務學習、研課磨課，幫助教師提高認識，確保幼兒在活動中的主體地位，強調游戲教學的重要性，杜絕集體教學內容中的小學化傾向。近幾年我園每屆選送的游戲教學活動在市游戲觀摩活動中均受到非常高的評價。

　　另外，在環境創設中，我們強調幼兒是環境的主人，充分利用教室內一切可利用的墻面張貼幼兒的作品，充分發揮環境創設的教育性、美觀性、藝術性等。力求讓每一面墻面會說話，并及時根據教學主題進行更新，從根本上消除幼兒園小學化環境。

　　在圖書的投放上，幼兒園根據幼兒的年齡特點選購了一些圖書，單位又捐贈了一些圖書，此外們還充分利用家長資源，鼓勵幼兒自帶部分圖書。對幼兒常來的圖書我們認真甄別、選擇一些適合幼兒閱讀的圖書擺放在圖書角。同時，為了給幼兒營造良好的閱讀環境，培養好的讀書習慣，每班還獨辟空間創設了溫馨安靜的閱讀區，讓幼兒伴著“書香”更快樂地成長。另外，我園有的班級還通過開展繪本閱讀、親子故事會等形式引導家長和幼兒學會閱讀好書，并鼓勵親子閱讀，讓家長和幼兒共同養成閱讀的習慣，受到家長的一致好評。

　　三、嚴格師資師德師風

　　我園所有教職工需經過崗位培訓一個月后方能正式上崗，每班配備兩教一保，園長及教師均持有相關教師資格證并經過教師業務培訓，力求教育教學專業化。

　　《幼兒園工作規程》第一章第六條規定：尊重、愛護幼兒，嚴禁虐 待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。我園每次開會都會給教師強調幼兒園工作重在安全，幼兒在園期間務必保證幼兒的人身安全。我園未發生教師體罰或變相體罰幼兒的情況

　　四、以游戲為基本教育形式，彰顯辦學特色

　　我園嚴格按照要求堅持以游戲為幼兒的基本活動，為此，我們設計了科學合理的一日生活安排表，游戲時間安排表等，確保幼兒每天有2個小時的戶外游戲時間及1個小時的室內游戲時間。

　　在此基礎上，為提高幼兒游戲的質量，我園還每學期組織兩次及其以上的游戲觀摩和比賽活動，如以“體育”為主題的觀摩和比賽活動：通過以“利用生活中的常見物品進行一物多玩、民間體育游戲、廢物改造”等為主題的體育游戲觀摩；結合年齡特點設計的體能比賽；形式多樣、趣味性強、給幼兒創造空間的早操表演賽等，提高教師設計和組織游戲的能力、幼兒參與體育活動的積極性、提高幼兒的身體機能、培養幼兒堅持、勇敢、不怕苦等優秀品質，打造我園的體育特色。

　　此外，我園還定期舉行區角游戲觀摩活動，提高教師在區域材料投放、場地設置、規則制定及活動中的指導能力，如我園于3月19、20日舉行了又一次全園區角游戲觀摩活動。觀摩活動前，園長親自組織大家進行了相關學習，讓全體教師在學習和觀摩活動中對區角活動創設的重要性、意義及如何更好地開展區角活動等有了更深的認識，為孩子更好地進行區角游戲創造了更加良好的條件。

　　五、嚴格規范收費

　　幼兒園收費情況：我園嚴肅收費紀律，做到不組織幼兒參加社會上的各類比賽活動，向家長收取費用，從未在正常的教學時間內收費開辦各種培訓班及任何贊助費、捐資助學費、教育成本費等費用，各類服務性收費嚴格遵照家長自愿的原則，不強制或變相強制收費。在幼兒園收費項目上，我園根據上級部門有關規定并結合本園實際情況進行收取保育費、伙食費、取暖費。

　　六、嚴格衛生保健膳食管理工作

　　1、我園積極做好幼兒的衛生保健工作，我園始終堅持以預防為主的方針，注意為幼兒創設清新、優美、潔凈、衛生的生活環境，培養幼兒良好的生活、衛生習慣，做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒，餐具餐桌一用一消毒，注重每日晨午檢查，堅持醫師巡視制度，堅持一摸二看三問四查，發現患兒及時處理。嚴格落實《幼兒園衛生保健制度》，嚴把新生入園健康體檢關，并堅持每年幼兒、教工定期體檢，體檢率100%。樹立正確的衛生保健觀念，把衛生保健工作和素質教育緊密聯系起來，促進幼兒心身健康發展。明確了衛生保健的指導思想，我們在各項活動中始終注意幼兒身心的全面發展。根據幼兒生理特點，注意根據幼兒不同年齡及季節，制定具體的一日生活作息制度，同時注重動靜結合，確保幼兒有充足的戶外活動時間，增強了幼兒體質和抵抗力。

　　2、食品原料的采購能嚴格執行索取食品原料供應商的《衛生許可證》和《產品衛生檢驗合格證》及做好食品入庫登記制度。并與所有的食品原料供應商簽訂食品衛生協議書，保證其食品的質量。在食品制作過程中，能按照煮熟煮透的原則進行烹飪，沒有使用含有毒有害物質的原料加工食品。并制定了每餐食物留樣48小時制度。認真做到專款專用，嚴格執行教工伙食與幼兒伙食分開。

　　七、嚴格安全管理

　　我園認真貫徹落實《中小學幼兒園崗位安全工作職責》的規定要求，牢固樹立“安全第一、責重如山”的思想和“以人為本、安全發展”的理念。切實加強幼兒園內安保安全管理，切實加強飲食衛生安全管理，切實加強保教保育活動安全管理，切實加強園內設備設施的安全管理，堅持做好《藁城區教育系統安全管理工作臺帳》各項工作和記錄。嚴格門衛值班制度，嚴格食品衛生監測制度，嚴格安全隱患定期排查整改制度，每月18日按時上報《學校安全工作情況月報表》；每月20日前按時參加《藁城區教育局安全例會》，嚴格安全事故責任追究制度。認真貫徹執行幼兒園衛生保健制度和省有關衛生保健規定，認真完成幼兒計劃免疫工作，預防傳染病的發生。進一步加強飲食衛生管理，未發生食物中毒和食源性疾病。認真搞好幼兒園環境衛生及美化、綠化、兒童化工作，努力為幼兒創造安全、整潔和優美的生活環境。

　　回顧近段時間的工作，我們取得了一定成績。展望未來，任重道遠，與優秀園相比，我們在硬件和軟件建設上仍有較大差距，突出表現在：

　　1、硬件設施有待進一步完善。

　　2、加強教師隊伍建設，加強日常學習培訓。支持鼓勵教師參加多層次的教育培訓，力促教師隊伍素質明顯提高。經常開展日常教學觀摩，不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平，為幼兒園的健康發展打下堅實基礎。

　　3、強化校園內部管理，提升工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度，切實加強日常監督檢查，始終堅持獎優罰劣，獎勤罰懶，充分調動全園教職員工的工作積極性和主動性，推動全園各項工作再上一個新的臺階。

整改工作報告 篇21

　　根據縣監察局、縣機構編制委辦、縣政府法制辦《關于印發對行政執法情況開展專項檢查的工作方案的通知》文件精神，我局高度重視，立即對局屬各行政執法單位的行政執法情況進行了自查自糾，現將有關情況匯報如下：

　　一、強化組織領導，確保工作落到實處

　　為進一步規范交通行政執法行為，提高行政執法效能，優化發展環境，進一步提升我局交通執法形象，推進交通行政執法管理制度建設，我局成立了以主要領導任組長，以分管領導任副組長，局屬各行政執法單位、局機關各職能股室負責人為成員的交通行政執法工作領導小組，設立了辦公室，制定和完善了一系列管理制度，并嚴格按照上級相關規定對我局負責的行政審批和行政許可項目進行了清理，所有行政服務項目都集中到縣行政服務中心統一辦理，按照“便民、高效、廉潔、規范”的服務宗旨，實行網上受理、陽光服務，嚴格接受上級監察部門和群眾的監督。

　　二、強化自查自糾，及時整改存在的問題

　　為了防止本單位各行政執法部門在執法過程中，出現“亂收費、亂攤派、亂罰款”行為，有效解決“門難進、臉難看、事難辦”和執法不公、執法不平、不作為、亂作為等問題，我局認真對照文件要求，逐項進行了自查，并完善了一系列工作措施：一是嚴格落實責任，將行政執法工作納入單位年度工作目標考評；二是強化隊伍建設，做到所有執法人員持證上崗，亮證執法，嚴格按法定程序辦事；三是不斷提升執法水平，定期組織執法人員培訓并每年進行業務知識考試，考試成績計入個人檔案，與工作績效掛鉤；四是每年分兩次對各執法部門的行政執法行為進行檢查，檢查結果進行公開通報；五是強化責任追究，對存在問題的行政案件和執法人員進行問責。通過建章立制，強化自身檢查，我局的行政執法工作一直以來都比較規范，多次受到上級主管部門的好評。據統計，XX年我局運管行政審批454件、行政處罰60件、罰款金額10萬多元；公路路政行政處罰31件、罰款金額5.6萬元，沒有出現任何行政復議和行政訴訟案件，得到了群眾的好評。

　　交通行政執法不僅是一個社會窗口，更是交通形象的集中體現，通過這次專項檢查，我們發現了自身存在的不足和工作中存在的問題，同時也懇請縣檢查組多提寶貴意見，以便于我們在今后的工作中加以完善和改正。

整改工作報告 篇22

　　20xx年是脫貧攻堅工作的關鍵之年，縣扶貧和移民工作局作為鎮村幫扶單位，責任重大。對照脫貧攻堅第一輪督查通報情況，我局認真開展脫貧攻堅自查工作，全面落實問題整改。現將問題整改情況報告如下：

　　一、強化幫扶力量整體聯動機制，提升扶貧效益。

　　單位要求幫扶責任人每月下鄉入戶開展幫扶工作至少1次，加強與幫扶貧困戶的溝通，抓實所負責貧困戶生產生活發展。局班子成員每月定期到甲米村，與“第一書記”、村兩委、駐村工作組等開展幫扶工作會議，增進扶貧隊伍人員溝通，暢通幫扶部門鏈接機制。

　　二、加大扶貧宣傳力度，提高意識。

　　幫扶單位與“第一書記”、駐村工作組、農技員等幫扶力量加強扶貧工作討論，群策群力，在幫扶過程中加強貧困戶脫貧意識，轉變貧困戶思想觀念，由“要我脫貧”變為“我要脫貧”，在貧困村公共區域張貼脫貧橫幅，強化貧困村貧困戶脫貧意識。

　　三、完善扶貧工作臺賬，做好痕跡管理。

　　在扶貧攻堅工作中，無論是走訪慰問貧困戶或者是開展技術指導，均要留有圖文資料，做好扶貧工作記錄，細化工作落實情況，做好工作留痕，單位結對幫扶工作領導小組將定期對幫扶責任人的工作臺賬資料進行檢查和整理，對存在的問題庚即進行整改完善。

整改工作報告 篇23

　　一、充實領導機構，加強責任落實

　　接到文件通知后，學校立即召開行政辦公會議，進一步落實領導小組及工作組，落實分工與責任人。二小網絡安全大檢查專項行動由學校統一牽頭，統一指揮，學校信息中心具體負責落實實施。信息中心設立工作小組，小組成員及各自分工落實管理、維護、檢查信及培訓，層層落實，并堅決執行“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責”的管理原則，保障我校校園網的絕對安全，給全校師生提供一個安全健康的網絡使用環境。

　　二、開展安全檢查，及時整改隱患

　　1、我校“網絡中心、功能室、微機室、教室、辦公室”等都建立了使用及安全管理規章制度，且制度都上墻張貼。

　　2、網絡中心的安全防護是重中之重，我們分為：物理安全、網絡入出口安全、數據安全等。物理安全主要是設施設備的防火防盜、物理損壞等；網絡入出口安全是指光纖接入防火墻->路由器->核心交換機及內網訪問出去的安全，把握好源頭；數據安全是指對校園網的數據備份、對不安全的信息進行處理上報、對信息的過渡等。信息中心有獨立的管理制度，如網絡更新登記、服務器資源、硬盤分布統計資料、安全日志等，便于發現問題，既時查找。

　　3、對我校幾大網站平臺的帳戶、口令等進行了一次專門的清理檢查，對弱口令進行等級加強，并及時將應用軟件更新升級，我校是電信光纖專線接入互聯網，采用思科硬件防火墻作為入口的第一道防線，然后是接入路由器，最后接入核心交換機，保證了我校網絡接入互聯網的幾道很重要的過濾。網絡中心服務器的殺毒軟件是正式版本，能定時進行升級更新，每天對系統進行補丁升級，消除可能存在的一切安全隱患，我校對外的服務器有2臺（FTP服務器、WEB服務器），FTP服務器只對外開放端口21，其余端口全部關閉；同樣WEB服務器只開放端口80，其余端口全部關閉，在方便師生使用的同時，要保障網絡的絕對安全，由于我校領導的高度重視，管理得當，我校從20__年建立校園網到現在，還沒有任何攻入內網的記錄。

　　4、強化網絡安全管理工作，對所有接入我校核心交換機的計算機設備進行了全面安全檢查，對操作系統存在漏洞、防毒軟件配置不到位的計算機進行全面升級，確保網絡安全。

　　5、規范信息的采集、審核和發布流程，嚴格信息發布審核，確保所發布信息內容的準確性和真實性。每周定時對我校站的留言簿、二小博客上的貼子，留言進行審核，對不健康的信息進行屏蔽，對于反映情況的問題，備份好數據，及時向學校匯報。

　　6、本期第三周我校在教職工大會組織老師學習有關信息網絡法律法規，提高老師們合理、正確使用網絡資源的意識，養成良好的上網習慣，不做任何與有關信息網絡法律法規相違背的事。

　　7、嚴格禁止辦公內網電腦直接與互聯網相連，經檢查未發現在非涉密計算機上處理、存儲、傳遞涉密信息，在國際互聯網上利用電子郵件系統傳遞涉密信息，在各種論壇、聊天室、博客等發布、談論國家秘密信息以及利用QQ等聊天工具傳遞、談論國家秘密信息等危害網絡信息安全現象。

　　三、存在的問題

　　1、由于我校的`網絡終端300多個點，管理難度大，學校沒有多余的經費來購買正版殺毒軟件，現在使用的是偽版的或者免費版本的殺毒軟件，這給我們的網絡安全帶來了一定的風險。

　　2、我校的服務器共有5臺，但我們沒有一套網絡管理軟件，平時全靠人工手動去管理，管理難度大，所以平時難免有忘補丁升級的時候，這難免也存在一定的安全風險。

　　3、在學校，網管員不能專職來搞網絡管理，一般都還要兼一個人的工作量，所以在網絡管理上的精力有限，在網絡管理、資源整理，安全日志記錄上還有待于進一步提高。

　　總之，在后面的工作中，針對我們的不足及問題，努力整改，在現有的基礎上，盡努力把我校網絡安全工作做到更好，給全校師生提供一個安全健康的網絡環境。也殷切期望相關領導給我們指點迷津，謝謝。

整改工作報告 篇24

　　學院領導：

　　根據學院的統一部署和要求，我們對重點安全部位網路機房進行了安全自檢，情況如下：

　　主要安全隱患有四項：

　　一是供電線路在高負荷條件下運行了10年，已經出現老化跡象，一旦線芯*露就會有短路打火現象，存在火災威脅。

　　二是空調是家用機，不能進行濕度控制也不適合連續運行，在氣溫稍高時總是停機，迫使管理人員每個雙休日都要前來檢查是否停機，檢查的結果，在氣溫達到30度以上時，停機的概率大約為30%左右，這對服務器危害很大，既影響了運行效率也對服務器壽命產生負面作用。

　　三是機柜前后布線空間狹小，強電弱電不能實施分離布線，以及沒有配備pdu電源分配器也是混線和防火隱患。

　　四是安全報警設施不齊備，在機房內間空間缺少防火、防盜、防水、溫度、濕度、供電狀態等感知和報警裝置。

　　上述四項的具體整改措施已在“網絡主機房易地改擴建實施項目與要求”中列入。

整改工作報告 篇25

　　尊敬的廳長、各位領導：

　　首先，對各位領導蒞臨我市檢查指導河道采砂整治工作表示熱烈的歡迎！我們將以此為契機，進一步加大工作力度，落實工作措施，著力推進河道采砂工作順利開展。下面，就我市河道采砂專項整治工作情況作個簡要匯報。

　　一、工作成效

　　XX市境內有長度5公里以上的河流341條，其中湘江干流公里，一級支流水221公里、淥江96公里。河道采砂主要分布在湘江及水、淥水。

　　市委、市政府歷來高度重視河道采砂整治工作，從XX年6月開始，市政府就組織開展了為期3年的湘江株洲城區段河道綜合整治"碧水行動"。整治期間，投入資金3000余萬元，拆除、搬遷了46個砂石場，切割解體了24艘采砂淘金船，并在XX年編制了《湘江株洲段采砂規劃》，在XX年出臺了《湘江株洲段砂石開采經營管理辦法》，對湘江株洲段河道砂石開采、經營進行有效規范管理。市水務局充分履行職責，始終把河道采砂管理作為一項重要工作來抓，幾年來先后查處28起非法興建砂石場案、57起非法采砂案。XX縣在XX年開展了歷時8個月的河道采砂整治行動，整治了105個砂石場，并公開拍賣砂石開采砂權，取得資源費1600余萬元。XX縣在XX年開展了湘江XX縣段河道采砂整治行動，使砂石場總量從124個降為16個，采砂船總量從85艘降為52艘，并公開拍賣砂石開采權，取得資源費8600萬元。炎陵、XX縣、醴陵等地也開展了一系列河道采砂整治執法活動。

　　XX年11月以來，按照省政府開展河道采砂專項整治行動的統一安排部署，我市迅速行動、精心部署，強力推進，有效地打擊了河道亂采、亂挖、亂淘、亂堆等"四亂"違法現象，取得了顯著成效。一是非法淘金全部取締。全市共取締非法淘金船132條次，尤其是XX縣通過集中整治，徹底根治了黃龍港近百年淘金歷史，118條淘金船全部吊船上岸。二是河道采砂基本規范。共責令224艘無證采砂船停止作業，切割采砂、淘金船105艘，拆除違法采砂、淘金船動力裝置192艘次。查處切割吸砂船15艘。三是砂石碼頭得到整頓。全市共查處整改了砂石碼頭84個，拆除了違法建設的砂石碼頭81個。四是"三禁一清"效果明顯。從XX年1月5日至15日，全市開展了聲勢浩大的河道采砂專項整治"三禁一清"行動。在"三禁一清"行動中，全市共驅趕、扣押、拆除禁采區船只327艘次，取締淘金船129艘次（其中上岸處理、變賣110艘次，分割解體19艘次），清理了132公里河道采砂尾堆1257處、489萬立方米。五是長效機制正在形成。市、縣都制定了《河道采砂規劃》，劃定了禁采區，設置了禁采標志牌；建立健全了河道采砂"政府主導、水利主管、部門配合"的管理體制。并正依據《湖南省河道采砂管理試行辦法》、《湖南省河道砂石開采權有償出讓辦法》、《湖南省河道采砂許可證管理試行辦法》和《湖南省砂石資源有償使用收入管理辦法》等文件精神，對我市《河道采砂管理辦法》、《河道采砂許可證制度》、《砂石開采權有償出讓管理辦法》等相關規章制度進行修改完善。

　　二、主要措施

　　自河道采砂專項整治工作開展以來，全市上下緊緊圍繞嚴厲打擊河道違法采砂行為，建立健全河道采砂長效管理機制，實現"水清澈、堤牢固、水域美"的河道采砂專項整治工作目標，積極采取有效措施，強力推進了整治工作開展。

　　1、強化組織領導，形成了工作合力。按照河道采砂專項整治工作"政府主導、水利主管、部門配合、上下聯動"的管理機制要求，切實強化河道采砂專項整治工作組織領導，有效地為河道采砂專項整治工作提供了強有力的組織保障。一是成立了整治領導機構。市政府制定了《XX市河道采砂專項整治行動工作方案》，成立了由市委常委、副市長黃曙光任組長，市政府副秘書長、市水務局局長、市交通局局長任副組長，市國土資源、交通、公安、規劃、海事等16個職能部門單位負責人為成員的河道采砂專項整治領導小組。各縣市區也相應制定了本轄區河道采砂專項整治行動工作方案，成立了以分管副縣（市）長為組長，水利局、交通、公安、國土資源等職能部門負責人為成員的河道整治工作領導小組。市、縣都在水務（利）局設立河道采砂領導小組辦公室，具體負責全市河道采砂專項整治工作的組織、協調、指導等工作。二是組建了聯合執法隊伍。市水務局設立了河道管理科和河道采砂整治執法支隊，定編制16人，并且目前有工作人員16名。同時，市河道采砂整治工作辦公室又從水務、交通、海事、公安等部門抽派干部40名，組建了市河道采砂整治行動聯合執法小組。各縣市也相應從水利、公安、交通等部門選派人員組建了河道采砂整治行動執法小組，建立了以水利部門牽頭，相關部門參與配合的聯合執法工作機制，形成工作合力。XX縣從水利、國土、海事、公安巡特警大隊、城管及沿河鄉鎮等單位抽調50名干部組建了河道采砂專項整治執法小組，并成立了公安水上派出所，配備了執法快艇。XX市南橋、富里、白兔潭三個鄉鎮為加強河道專項整治工作執法力量，共同組建了一支120人的聯合執法隊伍。三是健全了協調配合機制。市、縣建立了河道采砂專項整治工作聯席會議制度，成員單位定期溝通聯系，及時通報執法中出現的新情況，新問題，研究制定工作措施。在每次聯合執法行動中，公安、海事、交通等職能部門都積極參與配合，并選派人員參與執法行動。為加強與各相關職能部門的配合協調，XX縣實行了"每周一預案，每周一例會"制度，縣河道采砂整治辦每周定期召集相關職能部門專題會議，對工作進行安排部署。四是加強了整治工作保障。市政府把河道采砂專項整治工作納入了XX年度財政預算，明確河道采砂專項經費150萬元。各縣市也按照省、市政府的要求把河道采砂專項整治工作納入了XX年度財政預算。XX市財政安排河道采砂專項經費150萬元，XX縣財政安排河道采砂專項經費50萬元，XX縣財政安排河道采砂專項經費300萬元。同時，市水務局投資42萬元購置了一艘執法快艇，并配備了執法車1輛及攝像機、相機、救生衣等執法設備。

　　2、強化責任落實，建立了支撐體系。堅持把河道采砂整治工作責任制的落實作為推進河道采砂整治工作順利開展的重要措施，著力從三個環節，強化責任落實，構建了齊抓共管的工作機制。一是層層落實工作責任。市政府與縣市區、市直各成員單位簽訂了河道專項整治工作目標責任狀，各縣市區也相應層層與鄉鎮及村簽定責任狀，明確各級政府行政首長及相關職能部門一把手為第一責任人，并對各級政府及相關職能部門的職能職責進行明確。XX市、XX縣政府與縣直職能單位、沿河鄉鎮簽訂了工作責任狀，沿河鄉鎮又與沿河村簽訂了工作責任狀，使責任落實到單位、落實到個人。二是層層進行責任分解。為了確保河道采砂責任得到全面落實，市政府制定了《河道采砂專項整治工作責任分解表》，對各項工作逐項細化分解，并把任務分配到相關部門，落實到具體個人，構建了齊抓共管的工作機制。各縣市及相關鄉鎮也相應制定了本轄區內可道采砂專項整治工作責任分解表，對河道采砂專項整治工作責任進行了逐項細化分解，層層進行落實。XX縣制定了《河道采砂專項整治行動責任分解表》，把河道采砂專項整治工作責任進行細化分解，并逐項分解到各職能部門及相關鄉鎮，相關鄉鎮又把河道采砂專項整治工作責任進行細化分解到各村組，具體落實到每個村組干部。三是層層納入政績考核。按照省政府的要求，市政府從XX年開始就把河道采砂專項整治工作納入到市對縣市區及相關職能部門政績考核內容，實行量化計分，由市河道采砂專項整治工作辦公室組織人員考核。市水務局也制定了《河道采砂專項整治工作考核辦法》，把河道采砂專項整治工作納入市局對縣市區水利局年度政績考核內容，考核結果與各縣市區水利建設項目資金安排及水利建設"芙蓉杯"評選掛鉤。各縣市區也相應層層把河道采砂專項整治工作納入對各相關鄉鎮及職能部門年度政績考核內容。XX市制定了《河道采砂專項整治工作考核細則》，對各鄉鎮河道采砂專項整治工作實行百分制考核，分季度考核和年終考核，考核結果納入市對各鄉鎮政績考核內容，與鄉鎮評先評優、干部提拔重用及項目資金安排掛鉤。同時，實行嚴格的獎懲制度，對在規定期限內完成整治任務的鄉鎮按照每條砂船給予1萬元獎勵，對未完成整治任務的鄉鎮則從財政下拔資金中按同樣標準進行扣除。

　　3、強化宣傳發動，營造了良好氛圍。以會議動員、媒介宣傳、說服教育等形式，對開展河道采砂整治工作進行了廣泛宣傳發動，有效地營造良好的整治氛圍。一是召開會議層層動員。去年11月以來，我市先后召開了河道采砂專項整治、河道淘金船整治、開展河道采砂專項整治"三禁一清"行動等會議，對全市河道采砂整治工作進行了多次安排部署。各縣市也相應多次召開了由相關鄉鎮、村組及采砂業主參加的河道采砂整治工作會議，對開展河道采砂整治工作進行了多次安排部署。二是上船宣講耐心說教。全市印發了《關于開展河道采砂專項整治行動通告》、《關于開展河道采砂專項整治"三禁一清"行動通告》、《關于開展取締采砂船吸砂設備專項整治行動的通告》等2300多份，并由工作人員逐船送到各船主手中。同時，為增強采砂淘金船主對河道采砂專項整治工作的配合意識，減少對立情緒，市、縣河道采砂整治工作辦公室還采取組織采砂淘金船主集中進行法制學習和"一對一"交談等形式，向采砂淘金船主詳細解讀、宣傳河道管理的法律、法規及河道采砂專項整治工作的政策精神。XX縣召開了河道采砂專項整治工作法制宣傳會議，組織全縣采砂淘金船主集中進行為期一天的法制學習，并發放了法制宣傳資料300多份。XX市采取"面對面"的方式，由市河道整治辦公室工作人員與鄉、村干部多次上船與采砂船主"面對面"談心，詳細宣傳政策、法規。三是利用媒介廣泛宣傳。河道采砂專項整治工作開展以來，我市充分利用各大媒體進行宣傳造勢，積極營造良好良好的整治氛圍。《湖南日報》、《長株潭報》、《株洲日報》、《湖南紅網》、《株洲新聞網》及株洲電視臺等新聞媒體也對全市河道采砂工作動態、典型經驗進行了多次宣傳報道。如XX縣黃龍港淘金船整治工作先后在《湖南日報》、《長株潭報》、《株洲日報》、《湖南紅網》等多家媒體進行報道。同時，市、縣還采取懸掛宣傳橫幅、發放宣傳單、出動宣傳車宣傳等多種形式，對開展河道采砂專項整治工作進行了廣泛宣傳。截至目前全市共發放宣傳單萬份，懸掛宣傳橫幅1200多條，出動宣傳車1200多臺次。XX縣水利局、司法局牽頭，出動宣傳車在縣境內就河道采砂專項整治工作開展巡回宣傳，收到了良好的效果。

　　4、強化綜合整治，保持了高壓態勢。按照省河道采砂專項整治工作安排部署，全市各地都由水利（務）局牽頭，組織公安、交通、海帶、國土資源、環保等單位開展河道采砂專項整治聯合執法行動，嚴厲打擊非法河道采砂、淘金行為，使河道采砂違法違規行為得到有效遏制，秩序得到有效規范。一是調查摸底全面細致。按照河道采砂石整治行動要求，市、縣水利（務）部門牽頭，海事、交通、規劃等職能部門共同參與配合，在全市對采砂情況開展了"地毯式"調查摸底，并建立了臺帳，對全市采砂情況做到了底子明、數據清。據統計，全市共有采砂船354艘（有采砂許可證的130艘、無證224艘），淘金船132艘，砂石場316處（其中湘江株洲城區段91處）。二是執法行動震攝有效。市、縣都組織開展了聲勢浩大的集中整治行動，有效地打擊違法行為。市水務局牽頭，聯合公安、海事、國土、環保和相關區政，共出動執法人員390余人次，連續在湘江株洲城區段開展了15次執法行動，查處了違法采砂船45多艘次、集中管制了大型挖砂船4艘、拆除了23艘次在禁采區偷采的吸砂船發動機、扣押了11艘非法淘金船的發動機。特別是從8月2日開始，由市海事局牽頭，市水務、交通、公安等部門參與，在湘江株洲城區段開展了整治吸砂船專項執法行動。目前，共查處切割吸砂船15艘。同時，各縣（市）也按照省、市的統一部署，紛紛開展了聲勢浩大的河道采砂整治執法行動。如：XX縣先后在和漠水、斜奈水河道開展14次河道采砂專項整治聯合執法行動，對禁采區內的采砂船進行了驅趕，對6艘拒不撤出禁采區的采砂船拆除發動機并予扣押。XX縣組織執法人員先后開展35次整治行動，動用大型機械設備挖機5臺次，運輸車輛10臺次，整改了25個砂石場，拆除了15個非法砂場，搗毀了15艘機械采砂船，并治安拘留1人。XX市重點組織執法人員對澄潭江河段違法采砂開展了4次整治執法行動，共查處違法采砂船75艘次，整治砂石場38處。XX縣在水河、攸河、沙河組織開展了河道采砂專項整治執法行動21次，出動執法人員520人次，查扣大型采砂船1艘、裝載機1輛、取締非法砂場5處。XX縣采取"財政投入100萬元、組織執法人員100人、連續開展行動100天"的"三個一百"措施，重點開展了徹底取締黃龍港非法淘金聯合執法行動，通過政府強力整治，目前XX縣黃龍港內的118艘淘金船已全部起調上岸，此處延續近100年的淘金史也畫上了句號。三是河道清障成效顯著。市、縣制定了《河道清障實施方案》，堅持"誰設障、誰清除"及就近清除的原則，將河道內砂石尾堆等主要阻水障礙物，指令性下達給該河段的采砂船主，并對各河段的采砂船進行統一編號，以安排雙號船逢雙日進行清障作業、單號船逢單日進行清障作業的方式，組織采砂船在規定日期、指定的水域內進行清障作業。四是河道巡查持之以恒。市水務局選派12名干部組建了河道采砂巡邏隊，從去年11月17日起，連續8個月對湘江株洲城區段河道須砂情況實行日夜24小時巡邏值班。至目前，共查處了47艘次夜間偷偷采砂案件，有效地控制了城區河段違法采砂行為。各縣市及沿河鄉鎮也建立了河道采砂巡邏隊，并以每周進行3次日夜巡查的方式，對轄區內河道采砂情況進行巡查，做到了河道非法采砂行為早發現、早制止、早處理。

　　5、強化長效管理，鞏固了整治成效。堅持把建立河道采砂管理長效機制作為河道采砂專項整治工作的最終目標，邊開展整治行動，邊整章建制，建立健全符合我市河道采砂實際的長效管理機制。一是編制了采砂規劃。根據省水利廳統一安排，市水務局召開了河道采砂規劃編制工作會議，全面部署全市河道采砂規劃編制工作。在相關縣（市）緊密配合，市水務局編制了《淥江河道采砂規劃》、《水河道采砂規劃》，并得到市政府批準。各縣（市）也按照要求，組織人員在4月底編制了本級管理的河道的采砂規劃，并都得到本級政府批準。二是劃定了禁采區域。在規劃、國土、環保、交通、鐵路、自來水公司等部門的參與配合下，市、縣水利（務）部門嚴格按照采砂規劃，遵循采砂不能影響河道行洪、不能影響交通橋梁及堤岸建筑物、不能影響飲水環境等原則，劃定了禁采區48個，并設置了禁采區標識牌225塊。三是完善了相關制度。目前，市河道采砂整治辦把《湘江株洲城區段砂石開采經營管理辦法》（征求意見稿）、《湘江株洲城區段砂石開采權有償出讓辦法》（征求意見稿）已印發到相關部門，正在收集意見，即將進行修改完善。同時，目前各縣市也就《河道采砂管理辦法》、《河道采砂許可證制度》、《砂石開采權有償出讓管理辦法》等相關制度的修改完善，廣泛向相關單位及廣大群眾征求意見建議。

　　三、后段設想

　　目前，我市河道采砂專項整治工作雖然取得了一定成績，但由于我市河道眾多，砂石資源豐富，在采砂暴利的驅使下，河道采砂管理工作任務依然很重。因此，下階段我市將認真落實省河道采砂管理的四個辦法，進一步落實各項整治措施，著力鞏固河道采砂專項整治工作成效。

　　1、繼續開展執法行動。建立健全水利（務）部門牽頭、公安、海事、交通、規劃等部門參與的河道采砂整治聯合執法機制，采取定期與不定期相結合的方式，及時組織執法人員在重點河段、重要時段、敏感水域開展河道采砂整治聯合執法行動，始終對河道違法采砂保持高壓嚴打態勢，堅決遏制非法采砂的反彈勢頭。重點開展吸砂船整治行動，市縣聯動，在全市開展一次聯合執法行動，徹底對安裝吸砂設置的船只進行整治。

　　2、大力整治砂石碼頭。按照"全部停業整治、統一規劃設計、科學設置碼頭"的原則，大力開展湘江株洲城區段砂石碼頭整治行動。目前，市政府已在7月3日召開了湘江株洲城區段砂石碼頭整治工作會議，制定了《湘江株洲城區段砂石碼頭整治工作方案》，成立了湘江株洲城區段砂石碼頭整治工作領導小組。并確定在8月份集中開展整治行動。

　　3、加強執法隊伍建設。采取從水務、公安、海事、交通等職能部門各選派2-3名工作人員的方式，建立專門河道采砂執法隊伍，確保市、縣都要分別建立一支人數在40-50名左右的專業執法隊伍。以組織集中培訓、選派跟班學習等形式加強河道采砂執法人員業務培訓，切實提高執法人員的執法水平。市、縣財政加大河道采砂執法裝備投入，著力改善必要的執法設施。

　　4、強化河道采砂監管。按照"誰許可、誰負責"的原則，全面加強河道采砂監管。建立穩定的河道采砂巡邏隊，經常對河道采砂情況進行巡查。進一步規范砂石開采權有償出讓工作，嚴厲打擊違法設置砂石碼頭和經營砂石行為。加快在禁采區域和容易發生偷采砂石的河段安裝視頻監控系統工作力度，盡快實現在重點監督河段電子全天候實時監控。

整改工作報告 篇26

　　為貫徹落實《國務院教育督導委員會辦公室關于開展幼兒園規范辦園行為專項督導檢查的緊急通知》和鄒城市教育局《關于開展幼兒園規范辦園行為專項督導的通知》的相關文件精神，端正辦園思想，規范辦園行為，鞏固提升我鎮幼兒園辦園水平，確保廣大幼兒的健康成長，按照督導內容及有關要求，我鎮積極開展規范辦園行為自查活動，現將自查情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　1、普及情況。我鎮共有幼兒園10所，其中公辦幼兒園9所，民辦幼兒園1所。公辦幼兒園中，除中心幼兒園屬政府辦園外，其余8所均屬于學校辦園，其中，省示范幼兒園1所，市一類幼兒園7所，市二類幼兒園1所。全鎮3—6周適齡幼兒1162名，入園幼兒1162名，入園率達100％。

　　2、辦園方向。實行保教結合原則，創設良好生活教育環境，不斷提高保教質量，把幼兒園辦成孩子健康成長的樂園。

　　3、師資隊伍。我鎮幼兒園現有教職工91名，其中，專任教師77人，公辦教師19人。

　　4、辦園條件與經費投入。各幼兒園按規定收費，嚴格執行財務制度，帳目清楚，手續齊全。不斷改善辦學條件，為幼兒營造安全、舒適的學習環境。各幼兒園活動室按《山東省幼兒園玩教具配備目錄》的規定配備，基本滿足幼兒活動的需要；園舍外建設了沙坑、嬉水池等適合幼兒游戲的設施。

　　5、保育教育情況。我們嚴格按照《3—6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園工作規程》、《山東省學前教育規定》等文件要求，全面做好幼兒園衛生保健工作，堅持幼兒入園前體檢和入園后日常體檢制度、幼兒園安全制度，確保了幼兒及教師安全、衛生。認真貫徹落實幼兒園教育工作指導性文件，轉變教育觀念，大力推進素質教育進程，積極進行課程改革的實驗研究，使幼兒在健康、豐富、愉快的活動環境中，各方面素質得到全面發展。

　　二、主要措施和做法

　　（一）、規范保教行為，確保幼兒健康發展

　　1、加強常規管理，狠抓保教工作，認真督促幼兒一日常規的落實。建立科學的一日活動常規，細化每一環節管理。在過程管理中，我們對幼兒的一日活動及行為規范進行教育和指導，促使幼兒養成良好的行為習慣，培養了幼兒的生活自理能力。

　　2、關注幼兒特點，促進幼兒健康和諧發展。通過開展安全教育，日常習慣等教育活動，幫助和指導幼兒講誠信，不說謊、講文明，注重文明禮貌的使用語，不講臟話，懂禮貌、不撒嬌；教幼兒學會收拾自己的書包、吃飯、喝水、上廁所、穿衣服、洗手、洗臉、疊被子等等。

　　3、堅持幼兒教育活動化，幼兒活動游戲化的原則。以游戲為基本活動，寓教育于各項活動之中，優化幼兒一日活動，促進幼兒全面發展。

　　4、指導家長進行正確的家庭教育。家庭教育是幼兒早期教育最基礎的環境，正確的家庭教育是幼兒園工作的基礎，為此，我鎮各園均成立家長委員會，設立家長聯系簿，開展“家園同步教育”和“親子教育”，正確指導家庭教育。

　　（二）、規范師資隊伍建設，促進教師專業成長

　　1、加強教師的職業道德教育和業務培訓，提高教師專業化水平。各園制定了一系列師德建設規章制度，規范教師的教學行為，多年來我鎮幼兒園未出現體罰、變相體罰學生現象。每學年開展教師職業道德考核，評選優秀教師、優秀班主任，積極營造教書育人，愛崗敬業的良好風尚。

　　2、幼兒園制定了教師備課、上課、聽課、考核評價的基本要求，教師能按要求進行備課、上課、聽課、考核評價。幼兒園根據教師素質以發展的要求，積極開展園本課程培訓，促進教師專業發展。教師聽課節數能達到規定的要求。

　　（三）、規范收費行為，合理開支

　　1、貫徹落實經費保障機制的各項政策，按照國家規定開展的各種教學活動等所需的合理支出從公用經費中開支。

　　2、實行收費公示制度，做到收支公開。

　　3、貫徹國家財經法律、法規和財務規章制度，建立健全了幼兒園經費收支、資金管理制度，合理編制幼兒園預算，合理安排各項支出。同時加強財務控制與監督，完善內部管理制度，積極做好園務公開工作。

　　三、存在的問題

　　1、個別幼兒園存在教師老化現象。

　　2、幼兒園師資力量薄弱，招聘教師占比近80﹪，幼兒教師整體素質不高。

　　3、幼兒教師工作強度大，在城市幼兒園實行的是二教一保，而在農村幼兒園，教師除了管理一個班的教學外，還要擔任保育員及其他的工作。

　　4、由于我鎮各園普遍采取以園養園的辦園模式，招聘教師待遇較低、退休后沒有保障，招聘教師不能安心教學，不能留住優秀教師。

　　5、家長的教育觀念落后，家長不重視孩子的成長，他們認為孩子上幼兒園就是要認字、寫字，能做加減法，而對孩子其他方面不做更高的要求。

　　四、今后努力方向

　　1、加強學前教育師資隊伍建設，多渠道解決學前教育教師問題。嚴格執行幼兒教師資格準入制度，提高幼兒教師整體素質。多渠道補充幼兒教師，加強學前教育教師隊伍建設，逐步解決幼兒教師短缺問題。

　　2、積極與上級部門協調逐年提高招聘教師的待遇，解決招聘教師的后顧之憂。

　　3、指導家長進行正確的家庭教育，定期開展開放日活動及家園合作活動，讓家長參與到學前教育工作中來，利用家長會、網絡等方式做好家園溝通工作。