安全責任狀模板【三篇】
【篇一】
為保證建筑施工企業(yè)職工生命安全及人身權(quán)益，本著“以安全生產(chǎn)為中心，堅持安全自查、隱患自查、責任自負、接受監(jiān)督”的原則，確保安全施工順利進行和安全零事故、保持機械完好率100%。現(xiàn)制訂安全施工責任書，具體內(nèi)容如下：
1、堅決服從項目指揮部的統(tǒng)一安排及管理。
2、認真執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)管理條例》及現(xiàn)行國家法律、法規(guī)。
3、遵守項目部各項規(guī)章及安全管理制度。
4、不違章作業(yè)和冒險施工，現(xiàn)場指揮人員及班組負責人不違章指揮和野蠻施工。
5、施工現(xiàn)場內(nèi)嚴禁酗酒和打架斗毆，工作期間不得飲酒，酒后不的參與施工和登高作業(yè)。
6、進入施工現(xiàn)場要佩戴安全帽，施工中要正確使用安全保護用品。
7、特種作業(yè)人員必須持證上崗。堅持工完料清的工作制度，施工完的現(xiàn)場內(nèi)不得留有朝天釘和板材木方，一經(jīng)項目檢查發(fā)現(xiàn)，一次罰款200元。搭設的操作架應安全牢固，四周并有防護設施。
8、出現(xiàn)安全隱患應及時上報項目安全員進行排除，確定安全后方可進行操作。
9、以上內(nèi)容項目部與班組共同簽訂，違反以上規(guī)定發(fā)生的安全事故由責任人自負。
項目負責人：
班組負責人：
日期：
【篇二】
為認真貫徹公司安全生產(chǎn)工作會議精神，落實安全生產(chǎn)責任制，進一步增強安全責任與經(jīng)濟效益掛鉤考核的力度，確保實現(xiàn)公司規(guī)定的安全生產(chǎn)目標，按照“責、權(quán)、利”相統(tǒng)一的原則，車間與各班組簽訂本安全生產(chǎn)責任書。
一、責任形式和期限
1.車間對班組實行安全生產(chǎn)責任考核，安全獎罰的責任追究，班組按照安全奮斗目標及有關規(guī)定，履行安全責任義務，對車間負責。
2.責任期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日
二、安全生產(chǎn)奮斗目標
1.事故控制目標：全年輕傷率為零，單項非人身事故直接經(jīng)濟損失控制在1.5萬元以下。
2.安全工作目標：年杜絕輕傷及非人身責任事故，實現(xiàn)零重傷，安全質(zhì)量標準化建設達二級以上水平。
三、考核程序
安全獎罰實行月度考核，年度兌現(xiàn)。車間按照考核內(nèi)容及標準，對班組進行考核，依據(jù)考核結(jié)果獎罰兌現(xiàn)。
四、經(jīng)濟獎罰
�。ㄒ唬┛己朔秶很囬g對各班組長、安全員、調(diào)度長、計調(diào)員等。
�。ǘ┛己藰藴剩喊垂鞠逻_的安全標準執(zhí)行。
�。ㄈ┦鹿士己耍喊垂鞠逻_的事故考核標準執(zhí)行。
（四）過程考核：
1.因班組違反規(guī)定，被公司安監(jiān)處處罰，按公司規(guī)定處罰并每次扣除安全獎金50%。
2.被集團公司、實業(yè)公司掛黃牌、紅牌，按公司規(guī)定處罰并每次扣除安全獎金100%。
3.安全質(zhì)量標準化車間檢查不合格，扣除安全獎金100%，并按公司要求處罰。
（五）獎勵：
達到安全質(zhì)量標準化車間要求，通過上級各項考核驗收，按公司規(guī)定給予獎勵。
五、責任人簽字：
車間主任：20xx年1月4日
責任人:20xx年1月4日
【篇三】
為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，現(xiàn)與各在職員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，以資遵守。甲方：乙方：
1、雙方的權(quán)利和義務1.1甲方的權(quán)利和義務
1.1.1遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。
1.1.2保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
1.1.3對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
1.1.4用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。
1.1.5在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。
1.1.6教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
1.1.7從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
1.1.8安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人，公司將給予適當?shù)莫剟�；發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。
1.1.9對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到500元的罰款，屢教不改者公司有權(quán)進行勸退。
1.1.10對在生產(chǎn)中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。
1.2乙方的權(quán)利和義務
1.2.1有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。遇有嚴重危及生命安全的情況，有權(quán)停止操作并及時報告領導處理。
1.2.2服從公司領導和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業(yè)；正確佩戴和使用勞動防護用品。
1.1.3自覺接受崗前安全教育培訓，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
1.2.4嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入現(xiàn)場，嚴禁酒后作業(yè)。自覺遵守勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。
1.2.5積極參加各項安全活動，及時報告事故隱患。
1.2.6因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事故責任外，還將視情節(jié)給予經(jīng)濟懲處；構(gòu)成犯罪的還將追究其刑事責任，并予以辭退。
1.2.7因違反安全生產(chǎn)制度而造成公司設備、財產(chǎn)重大損失的，除承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。對惡意破壞公司設備、財產(chǎn)的個人，公司將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。
2其他
2.1《責任書》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。
2.2本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委托部門負責人與在職員工簽約并督促執(zhí)行。
在職員工（簽字）：年月日
部門負責人（簽字）：年月日