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致新人的一封信

發布時間:2023-07-12

致新人的一封信(精選3篇)

致新人的一封信 篇1

  網貸新人們:

  你們好!

  現在網貸越來越讓人迷茫和不安,降息、搶標、中雷成為網貸主旋律,但網貸依然火爆,方興未艾,新人不斷涌入,都來分享互聯網金融。我已在網貸中摸滾爬打已有2年有余,不敢以老投資人自居,但我還是有幾句話對新投資人說,希望對新投資人有所幫助。

  一、網貸有風險,投資需謹慎。

  投資就有風險,風險和收益是對等的,沒有無風險的高收益,享受高收益就要承擔高風險。去年下半年發生的網貸風暴,有80多家平臺倒閉或提現困難,投資者被套資金高達10億余元,可謂損失殘重。所以投資者要有“網貸投資有風險”的理念,要有承擔風險的能力,更要有自己的判斷,網貸圈魚龍混雜,托和黑嘴都很多,名人大戶都不可信,很多人都有自己的.目的。

  二、網貸有風險,需會甄選平臺。

  新人要有“網貸有風險,投資需謹慎”的理念,還要學會甄別平臺。我的經驗是多看、多問。

  1、多看。一是要多看平臺,看平臺網站建設水平,看平臺資質證書是否齊全,看平臺論壇活躍情況,看平臺借款人資料是否透明,通過以上幾看,需要對平臺有一個理性判斷;二是要多看第三方平臺,比如網貸之家、網貸。網貸之家是網貸界最大的第三方平臺之一,是投資人、借款人交流的中心,信息全面、及時,是投資人了解網貸發展、網貸動向的重要渠道,也可以看看網貸之家(或網貸)對平臺的評級,對投資者絕對有幫助。

  2、多問。多問老投資者,每個投資者對平臺都有不同的認知,一個有經驗的老投資者對平臺認識有著很獨特的見解。投資人中有一些人在對平臺投資之前,去實地考察。所以投資者中有許多能人、智者。多加入一些交流網貸群,在群里可以多問,我最喜歡在群里交流對某一個平臺的看法、體驗、心得,同樣也希望別人也這樣做,哪怕是爭論,都是有意義的。

  三、網貸有風險,需有平常心,更需戒貪心。

  投網貸是懷著忐忑的心情開始,開始肯定是警覺、小心的,對低利率也都能接受,也不會大量增資,等體驗到網貸的甜頭后,膽子大了,對網貸風險認識也下降,就會忘乎所以了,這時雷的腳步聲就近了,由于網貸門檻低、無官方監管,全靠平臺自律、誠信經營,因此風險是巨大的,去年是集中爆雷,今年也是雷聲不斷,我們要保持一個平常心,更要戒貪心,如何做到呢?我的經驗:一是高息不投、平臺誘惑投資增加投資的活動不參與,比如秒標、投資到一定的數量給多少獎勵的活動等等;二是堅決不打新,有的平臺開業幾天就卷款逃跑了,現在騙子都沒有底線了,打新絕對不保險;三是待收大的平臺或借款人集中的平臺不投;四是秒標多、天標多的平臺不投,哪有這么多過橋業務?五是絕不貸款或借錢投網貸,以自已可以支配的資金一定比例來投資,不至于到最后落個跳樓的下場。

  四、網貸有風險,切勿亂推薦親朋好友。

  網貸有風險,其風險往往是血本無歸,可見推薦之責任巨大,弄不好會給自已帶來傷害,也會給別人帶來傷害。我在現實中,除了老婆、兄弟外,沒人知道我投網貸,真有點悶心發財的味道,同事和朋友、親戚一律不宣傳,不是我不愿意說,實在是承擔不了這個責任。

  以上也是我的幾點心得體會,要做到把風險控制擺在首位,俗話說“謹慎能捕千秋蟬,小心駛得萬年船”,且行且珍惜,且投且謹慎,這也是對新人的幾點建議,或說是幾點忠告,或說是幾點經驗交流,只要對投資者有一絲絲作用,都是對我最大的慰籍。

致新人的一封信 篇2

  你們好!

  首先恭喜你,你踏入了一個未來前景廣闊的一個領域,隨著人力資源逐漸被認可,且把人力資源放在戰略的角度去看待,這將是一個你施展拳腳的絕佳地點。

  同時提醒你,你可能步入了一個工資不高、受氣不少、人際復雜、關系微妙的地方,隨著你人情的練達、專業的積累,這將是一個你由蛹化蝶的痛美地帶。

  看到這里,你的豪情是被激起還是退縮不前?答案或許并不重要,因為已經選擇了,你已經進入了人力資源這個領域。

  那么我們就看看如何在這些方面能做得更好。

  1公司

  畢業了,我是進入大公司還是小公司做hr呢?這就好比金庸筆下的郭靖和張無忌。

  前者出身名門正派,所練就得武功中規中矩,時間長了也就可能成為青梅嗅 筆下的熟練工,工作得法但仿佛缺少了創新和激情。

  后者師從多門雜派,所煉就的武功自悟自得,時間長了就可能成為丹尼爾笛福筆下的魯濱遜,不斷探索但仿佛多了些風險和艱辛。

  公司是規范的好呢還是不規范的好呢?規范的你可能就是來自于黃埔軍校,不規范的你可能就是來自于草帽紅軍。

  前者軍事理論翔實,但好像有點水土不服;后者靈活多變,但好像缺少章法。

  進入的公司是朝陽行業還是夕陽行業好呢?朝陽的好像是姚明,夕陽的好像是喬丹。

  前者正風光無限,后者正淡出視線。

  一切的一切可能都不重要,重要的是你能否充分利用你公司中現有的資源豐實自己。

  想一想公司里的資源幾乎都是免費的。

  作hr職員,可以學習hr經理,還可以利用hr部門本身的協調優勢能接觸到各個部門的人,你想學那個部門的知識,就多跑跑,取取經,就算將來自己創業也熟悉了公司的基本運作情況。

  看一看,那個部門的人能象你這樣方便呢?

  2上司

  上司就是你職業發展中的一塊擋路石,一旦你的能力超不過它時,你很可能就停在這里不動了。

  引用一個風趣的話:“你要想發展,就要干掉你的上司!”。

  那么,我們看看你遇到了什么樣的上司?

  我遇到了一個專業資深、人際嫻熟的上司,而且他還把我當作朋友一樣分享知識和經驗。

  恭喜你,你遇到了萬年不遇的貴人,珍惜機會,要想水蛭一樣,盡自己最大能量去學習!

  我遇到了一個專業資深、人際嫻熟的上司,但他躲著藏著好像怕我學到他的知識和經驗。

  恭喜你,你遇到了千年不遇的貴人,把握機會,不動神色的去學習,既得了知識又練就了不動聲色便心領神會的本領!

  我遇到了一個專業平平、人際超強的上司,仿佛在他身上除了如何交際別無可學之處。

  恭喜你,你遇到了百年不遇的貴人,抓住機會,copy他的人際技能,這可是人力資源不可或缺的軟能力!

  我遇到了一個無所事事、毫無能力的上司,真的很難找到我可以借鑒之處。

  恭喜你,你遇到了難得一遇的貴人,按住機會,分析為什么他能作你的上司,是不是你看到了管理的制衡和太極。

  我遇到了……,恭喜你……。

  換個角度,不要抱怨你的上司,只要你會思考,都能從他的身上學到一些東西。

  但切記一點:本領學完了,就要爭取個機會,換個更大的舞臺,因為最貴的是時間。

  3同事

  同事就是你過去、現在、未來的影子。

  你可以從他們身上看到稚嫩、嫻熟、老練。

  但你不可以懷念你的過去、沉迷你的現在、而應放眼你的未來。

  不要羨慕那些業績比你優秀、晉升比你快的同事,要想想自己和他的差距究竟在差在哪里。

  不要痛恨那些靠拉關系、憑紐帶得到好處的同事,要想想把糾纏在這無聊的時間放在哪里。

  不要和那些偷懶耍滑、無責任心的同事看齊,他們會毀了你個人的品牌。

  不要和那些無所事事、痛罵公司的同事墮落,他們會拖延你成功的進程。

  總之,要做到近朱者赤,但近墨者我也不黑,始終為了心中的夢想努力而不被束縛。

  4自己

  自己就像一只小木船漂流在暗礁密布的近海,但因為小而靈活,可以及時躲避,可能就怕忙于眼前的事,而沒有了心目中那駛向遠處深海的目標,喪失了最終變成經歷豐富的快船。

  記住,不要被瑣事所纏繞,要為心中的大事而作準備!

  5技能

  Hr就像一把雙刃劍,一面是專業(也可以稱為標準),一面是人際(也可以稱為平衡)。

  兩者缺一不可。

  說道這這里,你是不是有了鑄劍的想法?

  那就好好規劃一下:

  是否已經完成了從書本上到實際中hr的過度?

  是否在頭腦中初步形成了一個現實中的人力資源的體系?

  是否找到一個自己興趣、潛質等因素都在的模塊?

  是否也照顧到了其它模塊的發展?

  是否規劃了用多長時間、怎樣努力方能把其做精?

  是否具備了化干戈為玉帛的協調能力?

  是否培養了不同類型人物的溝通能力?

  思考好了,那就開始鑄劍吧,這期間少不了韌性、心態、學習、自省要素的幫助,一想到你自己將來有了一把笑傲江湖的獨孤九劍,何不快意!

  6心術

  作hr是個良心活,根據不同公司的實際情況,都可以做出或正或斜的事。

  這就好比都在花盆里撒下一個魔力的種子,種子開出的花朵可能都燦爛耀眼、芳香撲鼻,但心術正的種子開出的花朵是芳香致純,無毒的。

  而心術不正的種子開出的花朵也可能芳香撲鼻,但是有毒的。

  心術正與不正可能關系到你未來到底能走多遠,未來到底能發展有多大!

  作為結束語,和大家分享一句話:既然你選擇了,就一定付出了代價;既然你已經付出了代價,何不好好做你的選擇呢?

  祝:工作有方向,能力有進步!

致新人的一封信 篇3

  親愛的新娘,新郎:

  感謝你的目光停留在無限的頁面,感謝你的浪漫故事,賦予我們無窮的靈感:感謝你的非凡格調讓我們觸摸時尚前沿;感謝你的信任,讓我們見證感人瞬間;槎Y要什么樣子?是要復印機式的假把式,還是不愿背叛個性的真理想,全由你來決定!在這里玩創意、懷揣激情、卻不忘優雅。別人笑我們太超前、我們笑別人看不穿。

  如果說人生就像一個旅程,那么愛情就是沿途最美麗的風景;如果說愛情就像一部電影,那么婚禮就是片中最精彩的環節;如果說婚禮就像一場美夢,那么我們就是創造神奇的造夢大師。站在生活的高度解讀愛情,超越傳統的觀念表現時尚;槎Y,是兩心相悅的甜蜜約定,是漫長道路的莊嚴開端。感情,將平淡生活提煉出華彩,為愛情長譜寫出樂章。年輕活力的創意型團隊,擁有豐富多彩的策劃經驗,掌握國際流行的婚禮趨勢,了解你對新鮮事物的喜歡口味。關于婚禮,我們將告訴你所有的幕后機密。現在不妨聽聽我們專業策劃團隊的新主張:

  一、無限創意主張婚禮要三七分,這是要給你的婚禮三分準備、七分神秘!不用擔心婚禮上會有什么尷尬環節,無限創意會讓婚禮能為你所控,卻又充滿了無限可能!

  二、無限創意主張婚禮的四重排序。嘉賓、領導、父母、新人。這并不是無厘頭的奇怪組合,嘉賓是婚禮當天重要的主角,領導掌控新人前程理應放在第一,長輩的養育情也不能忘懷,最后面才是新人。其實新人為這場婚禮忙碌了大半年,不就是為了嘉賓,那么就請帶上你的觀禮嘉賓來看婚禮吧!一切都不用你去操勞。

  三、無限創意主張DIY的婚禮,把你們真正的想法整合、加工、創新、把一切有你的元素貫穿到婚禮的每個角落。把你們的愛情點燃,通過自己的雙手融匯在婚禮的每一角落里。真正讓你的婚禮“DOIT YOURSEL”,享受這場婚禮給你帶來的非凡樂趣,感受婚禮當天的每份點滴。

  婚禮對于每一對新人都是一生一次的難忘回憶。我們的專業婚禮策劃師,為新人創作出真正屬于你們的、與眾不同的婚禮。把婚禮的繁瑣事務留給我們,把婚禮的溫馨記憶帶給你們,將無數的感人瞬間,珍藏直到永遠。吉蔻婚禮,溫馨記憶,盡享一生一刻!

  吉蔻婚禮全體成員

  愛你一生一世(201314)

  

  20xx年XX月XX日

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