個人素質(zhì)拓展心得體會(精選3篇)
個人素質(zhì)拓展心得體會 篇1
素質(zhì)拓展訓(xùn)練已結(jié)束很多天了,可總也忘不掉那些曾經(jīng)一起“浴血奮戰(zhàn)”的戰(zhàn)友,雖然我們一周只有兩節(jié)課的時間相處,可在這短暫的時間里,我們一起流汗,一起歡呼,一起討論,一起感悟……,使我們親如兄弟姐妹!
忘不了:那一個個艱辛任務(wù)的完成。忘不了:那一次次汗淚與智慧的交織。更忘不了:那一幕幕團結(jié)互助的情景。
“拓展訓(xùn)練”是一項大型的戶外拓展活動,在我看來他還被賦予了 “磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”深層次的內(nèi)涵。以前在沒有開素質(zhì)拓展課的時候,對于“拓展培訓(xùn)”這個活動只是聽過,但是并未親身參與其中,所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內(nèi)容,我一點也不清楚。今年我們開了這個課,我真的很高興。這次有機會參與素質(zhì)拓展訓(xùn)練,使我受益非淺、感受頗深!
我們被分成了四隊,一隊11人,二隊8人,三隊10人,四隊10人。老師讓我們各隊創(chuàng)編隊名、隊訓(xùn)、和口號。我們是二隊,我隊考慮后決定取名“啟程隊”,隊訓(xùn)是:“keepmove”,不走尋常路。另外還利用提供的資源做了隊徽。里面由我們的隊名、隊訓(xùn)。剛開始,因為都是同學(xué),同志們還沒有進入狀態(tài),顯得比較水,后來在老師的嚴格要求下,大家在訓(xùn)練中都嚴格遵守紀律,就連中午吃飯也是顧不得吃。
在這次拓展中,既有個人項目又有團隊項目,團隊項目不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的項目。它的最大特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個個體相互團結(jié),相互幫助,才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最關(guān)心的都是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好,團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。
“信任背摔”、“高空抓桿”、“翻越求生墻”那些別開生面而又有深刻內(nèi)涵的訓(xùn)練項目,如經(jīng)典電影深入腦海,猶在眼前,尤其是 “信任背摔”,更使我受益匪淺、感受莫深,那是一種發(fā)自內(nèi)心的觸動。
“信任背摔”是一個比較典型的熔煉團隊精神的訓(xùn)練項目,背摔隊員需雙手捆綁,站到1.7米高的水泥平臺上,背對臺下,盡可能水平摔,雖然臺下有十雙手交織在一起,搭起一張安全的“彈簧床墊”,可真正當我站到1.7米高的水泥臺上時,原本很輕松的一顆心卻被緊緊地揪起,1.7米呀,再加上視差,不由自主地我腿開始發(fā)抖。在經(jīng)過短暫的心理調(diào)整后,我大聲高呼“我是張晨璐,你們準備好了嗎?”,隨著臺下那整齊、有力的回應(yīng):“準備好了,請相信我們”,我感覺到他們的聲音已經(jīng)將我安全托起,我還有什么不信任的,跳!我勇敢地向后倒下,來不及回想,他們已經(jīng)把我穩(wěn)穩(wěn)的托起……
通過這次“信任背摔”,使我深深的體會到以下幾點:
一、一個團隊里,要充分相信隊友,相信他們的能力,相信他們是盡力的
二、做好團隊中的一員,維護團隊要不遺余力
三、學(xué)會換位思考
個人素質(zhì)拓展心得體會 篇2
善處身者必善處世,善處世者必要修身。古人將加強思想道德修養(yǎng)歸納為修身、齊家、治國、平天下。這是一種精深的文化、博大的學(xué)問,在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的實踐中,應(yīng)該大力弘揚。
何謂思想道德修養(yǎng)?就是指理論水平、知識水平、思想水平、品德水平、工作水平的不斷提升,樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀和政績觀,養(yǎng)成正確的待人處事態(tài)度。實踐已經(jīng)并將繼續(xù)證明,加強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德修養(yǎng),提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì),是建大功立大業(yè)的重要條件,是促進各項事業(yè)更好更快發(fā)展的重要保證。
加強思想道德修養(yǎng),要立仁愛之心。有了仁愛之心,民族就會團結(jié),國家就會強盛,事業(yè)就會發(fā)達,人民就會安居樂業(yè)。加強思想道德修養(yǎng),就要牢固樹立仁愛之心,因為愛是最好的老師、力量的源泉、做人的真諦。我們建立和諧社會,就是要建設(shè)愛的社會,讓人人都有仁愛之心。我們提倡仁愛,一要愛國家,要盡自己的微薄之力,為國家強盛增磚添瓦。二要愛事業(yè),因為事業(yè)是我們的生存之本,是實現(xiàn)人生價值、為國盡忠、為民奉獻的平臺,我們一定要愛其如命。三要愛同志,每個人不論在什么崗位,干什么工作,都是發(fā)展的開拓者、財富的創(chuàng)造者,我們一定要親如兄弟、愛如姐妹、真誠對待、熱情關(guān)懷。這種愛不是庇護錯誤,同志有缺點,該教育的要教育。贈人以財,不若贈人善言。黃金雖貴,用之則窮;善言于心,終身為寶。四要愛人民,人民是我們的生存之本、發(fā)展之源,一定要用優(yōu)質(zhì)服務(wù)和仁愛之心滿足人民需求。五要愛家庭,處理好工作與家庭的關(guān)系,讓家庭成為成長的沃土、溫馨的港灣和工作的后方保證。
加強思想道德修養(yǎng),要育感恩之德。懂得感恩,是做人、為官、處世的基本品德。要感父母的養(yǎng)育之恩,對父母盡孝,是中華民族的傳統(tǒng)美德,又是每個人應(yīng)盡的責(zé)任。不孝順父母的人,豈能為國盡忠,為朋友盡力?要感念師教之恩、知遇之恩、濟助之恩。人人懂得感恩,世界將會更美好。
加強思想道德修養(yǎng),要養(yǎng)求知之欲。建功立業(yè),做好工作,需要相應(yīng)的知識、智慧和智力支撐。否則,空有大志,難有作為。知識、智慧、智力是從哪里來的?唯有學(xué)而得之、干而得之、悟而得之。我們必須大力培養(yǎng)自己的求知欲,堅持在讀書中明事理,在實踐中獲真知,在升華中悟規(guī)律,做一個有思想、有品位、有才學(xué)、有謀略、攻必克、戰(zhàn)必勝的領(lǐng)導(dǎo)者。
個人素質(zhì)拓展心得體會 篇3
在高中生活中,我們天天被練習(xí)題覆蓋著,同學(xué)之間沉默寡言,甚至作為同桌也交流很少,大家處在猜疑之中,又處在高考的壓力之下,往往容易引發(fā)矛盾。走進大學(xué)這個小社會,第一個讓我深深感受到溝通困難的是入學(xué)不久的各個社團的面試。
經(jīng)過高考的束縛,剛從高考走出的我對面試這個詞是陌生的,我開始慌張,猜想著他們會出什么樣的題,擔心我自己在面試中因緊張而說出一些與問題無關(guān)的話語。我參加了四個不同的面試,面試的題目多種多樣,但我發(fā)現(xiàn)面試官們,也就是那些各個社團的負責(zé)人,問的最多的是關(guān)于與同學(xué)朋友們之間相處的問題,其中有一個問題讓我印象深刻——如果你被分到你討厭的那一個人的小組,你會怎樣處理你與她之間的矛盾? 我記得我當時脫口而出“溝通”二字,我說我會找到與她的共通點,主動接近她與她交流。但后來我發(fā)現(xiàn)我所說的溝通在生活中并不是件易事。我開始學(xué)習(xí),并得出以下結(jié)論:
第一,良好的溝通建立在禮節(jié)之上。人們都說第一印象很重要,而我覺得第一印象之中除了外貌之外,還有一點就是基本的禮節(jié)。禮,是表示敬意的通稱,是人們在社會生活中處理人際關(guān)系并約束自己行為以示尊重他人的準則。 禮表現(xiàn)在四個方面,儀容儀表要整潔,美觀,在搭配衣服時要注意場合;在公共場所舉止要優(yōu)雅,有風(fēng)度,而且我認為舉止行為是從內(nèi)心自然散發(fā)的,不可生搬硬套。要舉止的真正優(yōu)雅要增長自己的德才和學(xué)識,要注重培養(yǎng)自己的素質(zhì)。舉止方面要注重容貌、儀態(tài)、談吐、個人衛(wèi)生,等等;第三方面是要有禮貌的語言;在不同國度或地區(qū)要注重宗教禮儀。
第二,溝通需要觀察、洞悉。我有接觸到管理學(xué)這門課程,其中有一個重要的環(huán)節(jié)是溝通,要做一個好的管理者,首先要會處理自己身邊的人際環(huán)境,如果做不到則不會成為管理者。溝通在很多學(xué)科中都作為了一個重要課題,而我上大學(xué)所悟出的道理有二:其一為“以言揣人”,就是通過談話洞悉人心,其二為:“以心品人”,通過自己和別人對待某事的態(tài)度來學(xué)會與他人溝通。我的姑父是位成功的企業(yè)家,他介紹我看幾本書,其中有本叫《不抱怨的世界》,我們身處在人際環(huán)境中,我發(fā)現(xiàn)任何矛盾的根源都是抱怨,自己總是抱怨他人,其實我們是在折磨自己。我們總是抱怨為什么上天為什么把我們安排在貧窮家庭,卻沒想過怎么樣才能改變自己,改變周圍的環(huán)境。從現(xiàn)在起不要抱怨,試著去寬容人,寬容事,擴大自己的胸襟,你會發(fā)現(xiàn)溝通不是件難事。
可是,我們能時刻做到這一點嗎?像我,我有時這種只能維持一天,第二天可能因為事情的增多而回到原狀,我們不是機器人,我們有自己的情緒,我們需要釋
放自己。什么能讓我釋放自己,我選擇運動。通過運動把自己的不快釋放出來,會發(fā)現(xiàn)自己對同樣事情有了不一樣的看法。
現(xiàn)如今,大學(xué)生由于從中學(xué)的應(yīng)試教育大環(huán)境中進入大學(xué),許多學(xué)生感到學(xué)業(yè)壓力相對較小,成長環(huán)境相對寬松,在大學(xué)的環(huán)境中應(yīng)該如何使自己盡快成長成才,以達到順利就業(yè)的目標,是學(xué)生最迫切的需要。而溝通和交際是這個時代的主題之一,溝通能力已成為21世紀人才競爭的重要因素之一。我個人認為溝通能力,是我們當代大學(xué)生必修的課程。
大學(xué)生在溝通和人際交往中主要存在問題的原因是傳統(tǒng)教育方式存在缺陷。大學(xué)生溝通能力的欠缺與中國的教育方式有關(guān)。在學(xué)校方面,在其教育中,通行的是灌輸式的教育,基本上都是老師講、學(xué)生聽,而且多數(shù)教師并不喜歡同學(xué)提問題,也不太鼓勵學(xué)生有自己獨立的思想,造成學(xué)生缺乏溝通的主動性。。其次在家庭教育中,盡管許多父母在生活上對獨生子女很嬌慣,但是并未真正與孩子平等相處,去鼓勵孩子自由地表達自己的想法,而更多的是長輩進行說教,使孩子處于一種思想壓抑的狀態(tài),也更談不上有意識地教育孩子要有自己獨立的見解了。家長在要求孩子追求高分和證書的獲得的同時,忽視溝通能力的培養(yǎng),這種過分地強調(diào)成績的第一性,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績是父母的唯一期望,認為它是獲得一個好工作的重要前提和必備條件。這樣的意識觀念至今還影響著相當一部分大學(xué)生。同時,大部分同學(xué)是獨生子女,一部分家庭家長自身素質(zhì)水平的制約,教育子女方法不妥,對孩子過分的關(guān)心甚至溺愛,使孩子形成不良的性格特征,諸如自私、不合群,缺乏集體榮譽感的現(xiàn)象較為突出。