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辦公室接待禮儀

發布時間:2023-02-17

辦公室接待禮儀(精選4篇)

辦公室接待禮儀 篇1

  儀表要求表

  第4條 儀容。整潔的儀容及恰到好處的修飾,均能顯示出人的修養,

  及本人對工作的自信心,因此除了衣著要得體外,在衛生方

  面也應嚴格要求自己。具體的禮儀要求如下表。

  儀容要求表

  第5條 儀態。所有人員應舉止文明、尊重他人,并善于控制自己的

  情緒,塑造自己的儀態美。具體要求如下。

  ⑴ 站姿要求

  男士站姿要求穩健大方,女士站姿要求優美挺拔。

  規范的姿態應該做到如下幾點:

  ①頭正。面帶微笑,雙眼平視前方,下頷微收,表情自然,精神飽滿。

  ②肩平。雙肩放松,稍沉,后展。

  ③身直。收腹,微挺胸,立腰,夾臀。

  ④腿腳并攏。盡量靠攏膝蓋,并腳跟,男士腳尖呈45°左右夾角,女士腳尖腳跟靠攏。

  ⑤雙手相握,疊放與腹前。雙臂放松自然垂放于身體兩側,男士握手背,女士握四指。盡量不露大拇指。

  ⑥重心在全腳掌上。

  ⑵ 坐姿要求

  男士坐姿要求穩重大方,女士坐姿要求端莊優雅。

  規范的坐姿有以下要求:

  ①入座時

  A上體可微微欠身后落座,但不宜低頭、彎腰、含胸。

  B盡量輕、穩、緩,不出異響。

  C無桌時,可走到座位前再轉身落座;有桌時,須左進左出。 D如遇座位位置不合適,先把椅子移到合適處再落座。

  E若女士著裙裝,須后攏一下再落座。

  ②坐定后姿態

  A上體姿態與標準站姿相同。

  B座位不宜全坐滿,一般只坐1/2到2/3。

  C男士雙膝可打開比肩窄,腳跟、尖平行朝前;女士必須并攏膝蓋,可正向或傾向一側,兩腳平行相靠。

  D男士雙手可自然分放在雙膝上,亦可握手背放置于雙腿靠近身體處;女士可握四指,亦可環扣相握放于雙腿1/2處。

  ③離座時

  A上體可微微欠身后離座,但不宜低頭、彎腰、含胸。

  B可以一腳后收一小步,然后主要靠下肢力量使身體離開座位。 C離位前,應做好準備,避免掉落或遺漏物品,引發不必要動作出現。

  ⑶ 走姿要求

  男士走姿要求陽剛穩重,女士走姿要求輕快敏捷。

  規范的走姿應該有如下特點:

  ①上體保持規范站姿要求。

  ②重心與腳步同時向前。

  ③走直線。腳跟腳尖的延續盡量在一條直線上,成“一字”步。有困難的男士可腳尖略向外,左右腳跟內側沿線盡量靠近。

  ④擺臂自然。肩部放松,自然直臂,前后擺動,側面看——肘關節前后不過自己的身體前后沿。

  ⑤步幅適中。正常情況,前后腳印間距在一個腳印的長度。

  ⑥速率均勻。一般正常情況不宜太快,不宜忽快忽慢。

  ⑷ 蹲立禮儀要求

  男女士蹲立姿態同樣要求——穩定、安全、莊重。

  規范的蹲立姿態要求:

  ①上體姿態與標準站姿時一樣。

  ②下蹲時,先向前一步,然后保持上體正直的同時,重心下降,屈膝下蹲。

  ③男士兩膝可以微分,但不宜超過一拳的距離;女士雙膝必須靠緊。

  ④起立時,要保持身體正直,肩部先起,不可臀部先起。

  ⑤另可分以下兩種蹲式:

  A高低式(男女通用):蹲下時,一腳在前,一腳在后,在前的腳,全腳掌著地,小腿與地面垂直。在后的腳是支撐點,腳跟提起,前腳掌著地,重心在后腳上。

  B交叉式:女士裙裝必須采用的蹲姿,下蹲后兩腳雙膝交疊,在后方的膝部緊貼前方腿的小腿近腳跟處外側。

  ⑸ 手勢禮儀要求

  手勢禮儀要求表

辦公室接待禮儀 篇2

  某小型廣告設計有限公司的辦公場所較小而員工較多,沒有專門的接待室,辦公室中各類設備噪聲很大,客戶來訪時,秘書小叢就讓來賓直接坐在她的對面洽談業務。

  小叢接待來賓的方法有何不妥?正確處理方法是什么?

  【分析】

  秘書小叢不應該讓來賓直接坐在她的對面洽談業務。如果沒有專門的會客室,應在辦公室中安排一個相對安靜的角落,讓來賓方便就座,可以從容地談話。

辦公室接待禮儀 篇3

  某公司秘書小陳一向喜歡名牌服裝。有一次,領導讓他陪同去見一位重要的新客戶。那天,他專門穿上精心挑選的名牌西服。結果見面時,被新客戶誤認為他是領導,與其寒暄了幾句,這使得一旁的領導十分尷尬與惱火。

  結合秘書服飾禮儀中的著裝要求。分析小陳在上述案例中所犯的錯誤,并提供著裝建議。

  【分析】

  1.小陳在上述案例中所犯的錯誤是其穿著與客戶和在場領導不協調,衣著過于“突出”,顛倒了“主從關系”,不符合秘書身份。

  2.小陳的著裝應遵循展示個性、簡潔大方、整體和諧的要求。然而,在公共社交場合,秘書人員在展示個性中要把握好以下四點:

  第一,不要與同伴穿一模一樣的衣服,以免引起別人去比較誰好誰差。

  第二,不要穿與同伴服飾反差太大的衣服。

  第三,在服飾款式、色調、質地上要盡量與客戶和在場領導協調,切忌衣著太突出。

  第四,盡量避免穿戴與自己形體不協調的服飾。

辦公室接待禮儀 篇4

  一、接待準備

  (一)環境準備

  秘書應注意接待室的布置。應布置得清潔、整齊、美觀,讓客人一走進來就感到這里的工作有條不紊,充滿生機。接待來訪的地方應準備好座位、茶水,還應有一部電話,有條件的情況下還應有復印設備、傳真機、電腦等。最好能在接待室的墻上掛一面鏡子,它可以提醒接待人員隨時修飾自己的儀容,始終表現出優雅的儀表和風度。為使接待室內顯得生機盎然,可在窗臺,屋角擺些盆景或花卉。為了方便來客進屋后有放衣物的地方,應準備衣帽架。要使來訪者排解等待的時間,可備一些書報雜志、單位介紹等材料等。

  (二)心理準備

  秘書接待禮儀的基本要素是“誠心”。待人接物應熱情開朗、溫存有禮、和藹可親、舉止大方而靈活,克服那種“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的儀表舉止。

  優秀的秘書還應有對各種來客如何應對的心理準備,來訪客人大致可以分為三類:

  1. 直接關系的來客,如客戶、股東、單位內部高級人員等。

  2. 間接關系的來客,如稅務、媒體記者等。

  3. 與工作無關的來客,如上司的朋友、宗教團體、員工家屬等。

  秘書要在接待中對各類訪客都能以機敏爽快,笑容可掬的態度處理好,使客人有“如沐春風”之感,那就是秘書的成功表現。

  二、接待禮儀

  迎客、待客、送客是接待工作中的基本環節。

  秘書人員接待來訪的客人,必須遵循禮貌、負責、方便、有效的原則。

  (一)親切迎客

  當你看見客人進來時,應馬上放下手中的工作,抬起頭來朝來人微笑,或從椅子上站起來,禮貌地招呼一聲“你好,歡迎光臨”。一般情況下不用主動和來訪者握手,除非來者非常重要或年事很高,但是如果來者主動把手伸過來,你不要使對方的手懸空,要順其自然。對于預約的訪客或未預約的訪客都要熱情待之,

  靈活處之。

  (二)熱忱待客

  在帶領客人時,要配合對方的步幅,在客人左側前一米處引導。在引路時,上體稍向右轉體,左肩稍前,右肩稍后,側身向著來客,保持兩三步距離,可邊走邊向來賓介紹環境。要轉彎或上樓梯時,先要有所動作,讓對方明白所往何處。到達會客室前要指明“就要這里”,先敲門,再開門。如果門是向外開的,用手按住門,讓客人先進入;如果門往內開,你先進入,按住門后再請客人進入。一般右手開門,再轉到左手扶住門,面對客人,請客人進入后再關上門,通常叫做外開門客先入,內開門已先入。

  進入后,引導座位的禮節是:通常請賓客坐上位系指離入口處較遠的位子。西方國家通常認為右為上,因此入座時常請賓客坐在主人的右側。在座位中,一般長沙發留給客人,以單沙發為下座。圖示如下:

  會客廳:A——1號賓客 B——2號賓客 C——上司 D——秘書

  對于雙邊談判,通常賓主分坐長型桌子的兩邊,若長桌與入口處垂直,則正

  對門的一側為上座,歸客方坐;背對門的一側是下座,由主方坐。若長桌與入口處平行,則以進門時右側為上座,歸客方坐;進門時左側為下座,歸主方坐。圖示如下:

  會談室:主方五位會談手順序為:1、2、3、4、5

  客方五位會談手順序為:A、B、C、D、E

  接待客人時,要主動取過客人的傘、帽子、外套,放在衣帽架上,并說“幫您掛在這兒”。秘書在退出會客室,要關上門時,不要背對訪客,而以正面倒走方式退出。

  遞送茶水飲料,通常是先賓后主,應是在客人就座后,未開始談正事前的時候。退出時,要端著托盤輕輕彎腰敬禮,靜靜退出,通常要面對客人倒退幾步,在離開客人的視線后再轉身背對客人退出。

  (三)禮貌送客

  “出迎三步,身送七步”是迎送賓客最基本的禮儀。如果以小轎車送客人時,要注意乘車的座位次序,通常是“右為上,左為下,后為上,前為下”。若下車專備有小車司機,那么后座右位為首位,左側次之,中間再次之,前座右側殿后。上車依座位尊卑排列次序來進入,下車時,則依相反次序出來。通常入左座進左門,入右座進右門,上車應從車后繞行。如果是主人親自駕車送客,若只有一位客人,則應陪坐于轎車前座;若主客坐前座外,其他賓客則依次再坐后右、后左、后中,若中途主客先下,則后右座客人應改坐前座陪同主人。圖示如下:

  吉普車: 轎車:

  在招呼上車安排座次時,要以客為主,主動上前拉開車門,扶住門框,做出“請上”的手勢。若秘書跟車送客,到了目的地下車時要比客人早一步下去,替客人開車門。

  三、國際交往的禮儀原則要點:

  1.注重教養。注意舉止,講究禮儀,遵時守約。

  2.使用禮貌用語。在國際交往中“你好”|“請”、“謝謝”等禮儀語言具有極商的使用頻率。

  3.尊重不同國家的習俗。應了解各國禁忌。

  4.尊重隱私。例如“不問婚否、經歷、收入、地址”。

  5.女士優先。要求男士在任何場合,從各個方面照顧、幫助婦女。

  6.不卑不亢。要保持人格平等。

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