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科學事業政策性支持、調節費科技工作合同

發布時間:2023-01-18

科學事業政策性支持、調節費科技工作合同(精選3篇)

科學事業政策性支持、調節費科技工作合同 篇1

  科技工作名稱:

  歸口部門:

  承擔單位:

  承擔單位負責人:

  國家科學技術委員會

  年  月  日

  一、科技工作的目的、意義(包括說明該工作對促進科技體制改革,推動科技事業發展,改變科技環境將產生的作用,效益分析與評估及可能產生的影響等):

  二、主要任務與達到的目標(包括階段目標):

  三、實施方案、具體步驟與進度計劃:

  四、考核內容與合同的終止期限:

  五、經費概算、來源和還款計劃:

  1.概算(包括科技工作的總經費概算和調節費的使用方向):

  2.來源:

  3.承擔單位還款計劃:

  六、合同簽署各方:

  1.承擔單位(乙方)

  承擔單位負責人:

  具體組織工作負責人:

  單位蓋章

  一九  年  月  日

  2.歸口部門(或擔保單位)(丙方)

  部門科技主管:  部門財務主管:

  主管負責人:   主管負責人:

  單位蓋章      單位蓋章

  年  月  日     年  月  日

  3.國家科委主管廳、司(或其他授權單位)(甲方)

  主管廳、司:      條件財務司

  主管負責人:      主管負責人:

  單位蓋章       單位蓋章

  年  月  日     年  月  日

科學事業政策性支持、調節費科技工作合同 篇2

  科技工作名稱:

  歸口部門:

  承擔單位:

  承擔單位負責人:

  國家科學技術委員會

  年  月  日

  一、科技工作的目的、意義(包括說明該工作對促進科技體制改革,推動科技事業發展,改變科技環境將產生的作用,效益分析與評估及可能產生的影響等):

  二、主要任務與達到的目標(包括階段目標):

  三、實施方案、具體步驟與進度計劃:

  四、考核內容與合同的終止期限:

  五、經費概算、來源和還款計劃:

  1.概算(包括科技工作的總經費概算和調節費的使用方向):

  2.來源:

  3.承擔單位還款計劃:

  六、合同簽署各方:

  1.承擔單位(乙方)

  承擔單位負責人:

  具體組織工作負責人:

  單位蓋章

  年  月  日

  2.歸口部門(或擔保單位)(丙方)

  部門科技主管:  部門財務主管:

  主管負責人:   主管負責人:

  單位蓋章      單位蓋章

  年  月  日    年  月  日

  3.國家科委主管廳、司(或其他授權單位)(甲方)

  主管廳、司:      條件財務司

  主管負責人:      主管負責人:

  單位蓋章         單位蓋章

  年  月  日    年  月  日

  本合同自甲、乙、丙三方全部簽字、蓋章之日起生效。

科學事業政策性支持、調節費科技工作合同 篇3

  甲方(用人單位):______________________________

  用人單位名稱:______________________________

  用人單位住所:______________________________

  工商登記:______________________________

  注冊類型:______________________________

  勞動合同履行地:______________________________

  法定代表人或負責人:______________________________

  乙方(勞動者):________________________

  姓 名:______________________________

  性 別:______________________________

  出生年月:______________________________

  文化程度:______________________________

  戶籍所在地址:______________________________

  現居住地址:______________________________

  居民身份證號碼:______________________________

  社會(養老)保險號碼:______________________________

  就業登記證號碼:______________________________

  聯系方式:______________________________

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國 勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條 甲方__________

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人__________

  注冊地址__________

  經營地址__________

  第二條 乙方__________ 性別__________

  戶籍類型(非農業、農業)__________

  居民身份證號碼__________

  或者其他有效證件名稱__________ 證件號碼__________

  在甲方工作起始時間__________年__________月__________日

  家庭住址__________    郵政編碼__________

  在京居住地址__________     郵政編碼__________

  戶口所在地__________省(市)__________區(縣)__________街道(鄉鎮)

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

  本合同于__________年__________月__________日生效,本合同于____________________________________________________________________________________工作完成時終止。

  三、工作內容和工作地點

  第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任__________________________________________________________________________________崗位(工種)工作。

  第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為__________

  第六條 乙方工作應達到_________________________________________________________________標準。

  四、工作時間和休息休假

  第七條 甲方安排乙方執行__________工時制度。

  執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________

  甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第八條 甲方對乙方實行的休假制度有_____________________________________________________

  五、勞動報酬

  第九條 甲方每月__________日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為__________元或按________________________________________________________執行。

  甲乙雙方對工資的其他約定_______________________________________________________________________________________________

  第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為__________元或按____________________________________________________執行。

  六、社會保險及其他保險福利待遇

  第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。

  第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按_______________________________________________支付乙方病假工資。

  第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇_____________________________________________________________________________________________

  七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  第十五條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

  第十六條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

  八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

  第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國 勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

  第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

  第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

  九、當事人約定的其他內容

  第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:___________________________________________________________________________________________________

  十、勞動爭議處理及其它

  第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十三條 本合同的附件如下____________________________________________________________________________________________

  第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  (以下無正文)

  「本頁為《勞動合同書》(編號: )簽署頁,無正文」

  甲方(簽字、蓋章):

  簽署地點: 省 市 區

  簽署時間: 年 月 日

  乙方(簽字、蓋章):

  簽署地點: 省 市 區

  簽署時間: 年 月 日

  使  用  說 明

  一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

  二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協商約定的內容,協商一致后填寫在相應的空格內。

  簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

  三、經當事人雙方協商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。

  四、當事人約定的其他內容,勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時,可另附紙。

  五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

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