優(yōu)秀駐村工作簡報（精選22篇）
優(yōu)秀駐村工作簡報 篇1
20xx年2月2日，馬場鎮(zhèn)召開20xx年駐村干部工作會議，會議對馬場鎮(zhèn)20xx年駐村工作進行了安排部署，明確了駐村干部工作職責，強調(diào)了駐村工作要求，傳達了縣委組織部對駐村干部工作、管理等具體要求。
鎮(zhèn)紀委書記曹嶺、鎮(zhèn)組織委員韓羅、馬場村、民豐村、雙群村全體駐村干部參加會議。
會議指出，今年的干部駐村工作是在黨的xx大勝利召開、開展基層組織建設年的大背景下進行的，各駐村干部務必要認清形勢、吃透精神，抓住機會，盡快轉(zhuǎn)換角色，打開工作局面，按照“摸實底、辦實事、出實招、樹形象”的總體要求，切實幫助村民解難題、謀發(fā)展。 會議要求，駐村干部要真蹲實住，深入調(diào)查，掌握第一手資料;要辦實事，解難題，贏得群眾的信任和支持;要圍繞重點，出主意想辦法，理清發(fā)展思路;要加強學習，嚴守紀律，提高素質(zhì)樹立形象。駐村單位要發(fā)揮部門優(yōu)勢，明確職責，在資金、技術、管理、輿論等方面給予全力支持，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局，確保駐村工作取得更大成效。
會上，鎮(zhèn)紀委書記曹嶺再次向駐村干部傳達了《關于對干部駐村工作進行督查的通知》(方組通[20xx]2號)文件精神，鎮(zhèn)組織委員韓羅組織駐村干部學習了《xx縣干部駐村工作考核管理辦法(試行)》(方組通[20xx]3號)文件精神。
會議強調(diào)，對駐村干部的考核管理必須嚴格按照縣委組織部印發(fā)的《xx縣干部駐村工作考核管理辦法(試行)》規(guī)定進行，各村支部必須再次組織駐村干部集中學習《xx縣干部駐村工作考核管理辦法(試行)》，使駐村干部熟悉考核內(nèi)容、考核方式、紀律要求、激勵懲處等，確保駐村干部考核管理有序進行。
優(yōu)秀駐村工作簡報 篇2
縣林業(yè)局領導深入村開展
精準扶貧產(chǎn)業(yè)調(diào)研
4月12日，縣林業(yè)局潘局長和潘毅主任等一行7人到村開展“五保聯(lián)保”宣傳工作及精準產(chǎn)業(yè)調(diào)研，村兩委組織召開了村九大組織、組干、黨員、群眾代表大會，會上潘局長認真聽取了村兩委情況匯報。
目前，新的班子力量薄弱，加之交通閉寨，基礎設施差、產(chǎn)業(yè)欠缺、群眾意識落后的實際情況后，潘局長針對以上情況，要求村兩委一定要堅定決心，樹立后發(fā)趕超的干勁，扎實苦干的精神，從當前的工作情況出發(fā)，認真查找存在的困難，制定精準扶貧工作項目規(guī)劃，搞好產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
此次調(diào)研，對于村委困難，潘局長當場決定給予解決村辦公設備、垃圾池工程建設等物資扶持，為村加快全面建成小康社會步伐奠定堅實的基礎。
優(yōu)秀駐村工作簡報 篇3
今天，我村舉行重點工程集體開工典禮儀式。我村水泥路工程開工典禮儀式在鑼鼓聲聲、彩旗飄揚中如期舉行。
明媚的四月，春光照耀著喜慶的典禮會場，同步小康成員和幫扶單位領導及村干和施工隊成員一大早就聚焦在那里等候儀式的舉行。附近的居民也陸續(xù)地趕來觀看這喜慶的場面。儀式現(xiàn)場，腰鼓悅耳柔軟，升空條幅更是增添了會場的熱烈。
開工儀式由村長胡文朝同志主持，李致歡迎詞歡迎各位領導和嘉賓的到來，他強調(diào)說，修這條水泥路項目是我村民長久以來的期盼，因為關系經(jīng)濟的持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，為地方經(jīng)濟建設做出新的更大的貢獻!
楊經(jīng)理代表縣機械化施工公司對開工慶典表示祝賀，他說提出了三點希望，一是要堅持“高標準規(guī)劃、高起點建設、高質(zhì)量管理、高效能運作”的原則，加快建設進程，確保項目按期投入使用，形成個性鮮明。
二是施工單位要強化時間觀念和效率意識，堅持高質(zhì)量建設，嚴標準管理，快速度施工，以一流的工作水準，牢固樹立責任意識、質(zhì)量意識和精品意識，高標準、嚴要求、快速度把該工程建設成為精品工程、樣板工程。
三是懇請縣委、縣政府及相關職能部門要加大項目協(xié)調(diào)支持力度，最后，村支書李同志表示了縣委和政府對該項目的重視和對開工儀式的祝賀，他鄭重宣布：排調(diào)至雄虎水泥路項目工程正式開工!
鼓樂齊鳴，煙花噴彩，氣球升空，在人們的歡呼聲中排調(diào)至雄虎水泥路項目開工儀式圓滿地落下了帷幕。
優(yōu)秀駐村工作簡報 篇4
為扎實開展好“四講四愛”教育實踐活動，朗縣金東鄉(xiāng)各駐村工作隊根據(jù)蟲草采挖集中季的實際，創(chuàng)新工作方式，深入各大牧場進行宣講。
教育群眾，講堂搬上山
為保證“四講四愛”、“兩學一做”等常態(tài)化工作的正常開展，各駐村工作隊紛紛成立宣講組，帶著宣傳資料、帶著對工作的熱情深入高寒、高海拔的牧場進行宣講。牧場風大、地闊，對宣講工作不利，為開展好宣講，秀村工作隊創(chuàng)新方式，采購手持擴音喇叭，并在其中錄制藏語版“四講四愛”宣講內(nèi)容，到蟲草采挖點進行宣講;同時鼓勵動員村兩委、黨員等在休息時間組織群眾帶頭用擴音喇叭宣讀“四講四愛”“兩學一做”內(nèi)容，發(fā)揮黨員先鋒模范作用�？惮敶骞ぷ麝犠曰I6600余元為群眾定制“四講四愛”充電寶，發(fā)放雙語宣傳卡片，確保群眾在蟲草采挖期間思想“不斷電”，“給養(yǎng)”跟得上。
關愛群眾，健康送上山
金東鄉(xiāng)蟲草采挖點均在高海拔的牧場上，因此，在采挖蟲草的過程中，生病是常有的事。各駐村工作隊在了解到這一情況后，自籌資金購買感冒藥、腸胃藥、消炎藥等各類常用藥品以及日常生活用品，不畏艱辛，強忍身體不適及時到各蟲草采挖點為群眾送藥、送溫暖，并耐心講解各類用藥的服用方法、注意事項等，同時叮囑群眾一定要注意保暖，保重身體。秀村工作隊自籌1000余元，為群眾購置常用藥品及食品送到海拔5000多米的高山，送到群眾中，讓群眾真正感受到黨的關心與關懷。
引導群眾，工作深入山
為確保采挖蟲草群眾的安全及駐村各項工作的順利開展，金東鄉(xiāng)各駐村工作隊深入蟲草采挖點召開村民大會，走訪群眾，噓寒問暖，宣傳知識，深入群眾再次開展換屆前的摸底調(diào)查等。巴龍村工作隊深入牧場為群眾講解包蟲病傳播知識，防治知識，教育引導群眾雖然山上條件差，但要少喝生水、少吃生肉，預防包蟲病，嚴禁獵食旱獺，嚴防鼠疫;秀村工作隊走訪群眾再次開展換屆前的摸底調(diào)研，了解民意，確保換屆工作的順利開展。
優(yōu)秀駐村工作簡報 篇5
今年以來，特別是全省精準扶貧精準脫貧工作會議召開以來，武山縣堅持把精準扶貧精準脫貧工作作為全縣工作的重中之重，聚焦“六個精準”的總要求，緊盯省上“1+17”精準扶貧工作方案的落實，進一步理清工作思路，動員全縣上下凝心聚力、聚焦發(fā)力、準確用力，扎實推進精準扶貧精準脫貧各項工作。
從即日起，縣精準扶貧指揮部辦公室與縣信息中心聯(lián)合推出“精準扶貧進行時”系列報道，努力為促進全縣精準扶貧工作再上新臺階營造良好的輿論氛圍。
武山縣不斷推進雙聯(lián)行動與扶貧攻堅深度融合，建立駐村幫扶工作機制，組建了156個駐村幫扶工作隊，選派468名幫扶隊員，駐村開展幫扶工作。認真落實“逢提必下”制度，選派151名年輕后備干部和新提拔的科級干部到貧困村掛職鍛煉。建立了聯(lián)系村、聯(lián)系戶動態(tài)管理機制，把由鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系的60個貧困村調(diào)整為省、市兩級單位幫聯(lián)，對部分縣直單位聯(lián)系村都已脫貧的再增加調(diào)整了一個貧困村，實現(xiàn)了幫扶資源效益最大化。
截至目前，249個省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)村單位共幫辦各類實事800多件，落實各類幫扶資金1億多元，化解矛盾糾紛200多起，資助困難學生400多名，培訓群眾6000多人(次)，雙聯(lián)行動取得了新成效。下一步，將整合雙聯(lián)干部、到村任職(掛職)干部、科技人員、大學生村官和鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部，強化扶貧攻堅力量。選派科級或科級后備干部擔任駐村幫扶工作隊隊長，任職時間不少于1年。重點推動落實“六個精準”、協(xié)調(diào)實施扶貧項目、監(jiān)督扶貧資金使用、宣傳各項惠農(nóng)政策、指導基層組織建設等工作。
優(yōu)秀駐村工作簡報 篇7
群眾歡喜的駐村干部 彭和銀
根據(jù)組織安排， 我成為了中建鄉(xiāng)營盤村的一名駐村干部。通過開展走訪群眾，與群眾交心談心、 深入實踐中學習，很好的掌握了村情民意，積極的幫助群眾解決一些實際問題，促進駐村實現(xiàn)同步小康，因此也有了不少的小故事。
我作為一名駐村干部，每當走到群眾家的時間，走著別的口中的 水泥 路時心情都是復雜的。在與群眾交談中，他們心中浮現(xiàn)出對院壩和道路硬化愿望都很強烈。在全市進行 美麗鄉(xiāng)村 建設和高潮中， 我 也受到了很大的鼓舞。有了好的政策，要做好前期的宣傳和統(tǒng)計，為此 我 和營盤村村兩委，按照實施方案要求分別對全村9個村民小組進行了宣傳和統(tǒng)計。第一階段統(tǒng)計完成后， 我 們又對所統(tǒng)計出來農(nóng)戶進行了二次核查，力保符合條件自愿實施的一個不少，不符合條件決不實施。
又一次來到坪子組王成林家，這已經(jīng)是第三次來到他家，當看到他的連戶路還未動工，心中不免有點失落，在他家的院壩 我 看見他在家里坐著，看見 我 后熱情的讓 我 到家中坐，坐家中 我 認真的和他交談著，連戶路建設問題。但他總是以自己沒有時間為由， 我 感到他的思想還沒有得到轉(zhuǎn)變，于是 我 從連戶路硬化后對于生產(chǎn)、生活等幾個方面對他進行了思想上的開導。通過交流，他思想得到了極大的轉(zhuǎn)變，很快認識了連戶路的重要性，并承諾明天就請人一起完成。
作為一名駐村干部， 我 同時還是村級計生特崗。每次走到農(nóng)戶家中 我 都不忘宣傳計生政策，特別是近年來的很多好的政策得到了不少群眾的認可，有免費孕前優(yōu)生健康檢查，有親情視頻等多種服務。
3月13日，早上 我 來到營盤村溝頭組，游凱里家中和他進行了交談，根據(jù)貴州省計劃生育和相關政策條件他們夫婦是可以生育二孩的，開始交談中游凱里對于孕前優(yōu)生健康檢查不很了解， 我 從隨身的包中拿出孕前檢查的資料慢慢的從孕的好處和不孕檢后生育有可能發(fā)生在胎兒的一些疾病方面進行解釋，最終在 我 的解釋下游凱里夫婦了解了孕期前優(yōu)生健康檢查的好處，并同意在鄉(xiāng)開展檢查的時候通知他們夫婦參加。
5月24日晚鄉(xiāng)計生辦親情視頻服務室迎來了，營盤村木林、中心、學校等幾個組十多 我 群眾的到來，在鄉(xiāng)計生辦工作人員的幫助下大家都和自己的親人(參觀廉政教育基地心得體會)進行了視頻聊天。
溝頭組，一位80多歲的黃明仙老人，在 我 到溝頭組進行親情視頻服務宣傳的時候，她非常高興第一個對 我 說要來。原因很簡單，她的一個兒子，由于當時生活條件不好，在外打工�，F(xiàn)已7歲的孫子已經(jīng)有5年多的時候沒能見了，老人非常想念。來到鄉(xiāng)親情服務室后，工作人員得到老人兒子電話，加上老人兒子QQ后進行視頻，老人與兒子與孫子交談中，孫子一句 奶奶 讓年邁的老人極動的哭出了聲音。
優(yōu)秀駐村工作簡報 篇8
20xx年4月7日，按照縣委縣政府的部署，我們交運局駐村工作組迅速進駐金鄉(xiāng)縣司馬鎮(zhèn)唐莊村。截止目前，40多天的駐村工作，無論是對農(nóng)村工作、農(nóng)民生活的了解上，還是在與群眾感情交流上，或?qū)ψ陨砺氊煹恼J識上，都在經(jīng)歷著一次質(zhì)的升華。
我們駐村的地點在村委會，辦公、休息、吃飯就在這一間房子里，條件雖艱苦，但每天的工作、生活都很充實。首先，積極走訪與村民溝通，說農(nóng)家話、做農(nóng)家事、知農(nóng)家情，想貼近群眾就要學會轉(zhuǎn)換角色，把自己當作一名地道的村民。在與村民交談中，切實感受到了村民的質(zhì)樸、熱情;在與村民的交流中，了解到了村民的所思、所想、所需、所求以及對美好生活的憧憬和向往。從村民的臉上，流露著他們的喜、怒、哀、樂;村民的臉上，書寫著他們的要求和愿望;當看到群眾的信任眼神時，心里都會感到特別快樂和幸福。
在走訪調(diào)研過程中，唐莊村發(fā)展的瓶頸及影響村民生活的困難是部分主要街道及村所有小街巷的硬化，主要街道路燈的安裝和傳統(tǒng)的種養(yǎng)殖的問題，我們了解這些問題后，積極爭取領導的支持，4月30日自籌資金先把100余平米的剩余主街道修建完善，與供電部門積極協(xié)調(diào)，盡早把路燈安裝好，另外，引導農(nóng)民發(fā)展適銷對路的農(nóng)產(chǎn)品，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的種、養(yǎng)殖觀念，引導農(nóng)民進行產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。把完善全村4000余平米小街巷硬化工作，為村增添健身器材、安裝路燈及發(fā)展有機蔬菜的示范種植列入兩年規(guī)劃及目標任務內(nèi)。
5月是農(nóng)民大蒜收獲的季節(jié)，有時間我們就走進田間地頭，盡我們最大努力幫助農(nóng)民干一些力所能及的活，了解農(nóng)民生產(chǎn)情況，從群眾最關心、最直接的問題入手，想方設法，為群眾辦好事實事，讓群眾得到實實在在的利益。
駐村雖然才一個多月，很多事讓我感觸很深，也有很多的心酸。但不管怎樣，要牢記我們的光榮使命，全身心地為百姓服務，盡我們最大努力，踏踏實實地為農(nóng)業(yè)的發(fā)展、農(nóng)村的建設、農(nóng)民生活水平的提高做些貢獻，把黨和人民交給我們的歷史任務完成好!為兩年駐村工作交上一份滿意的答卷，唐莊村村民生活的蛻變和我們自身的蛻變都將記錄在這份答卷里。
優(yōu)秀駐村工作簡報 篇9
全市干部駐村聯(lián)戶工作暨第一書記下派動員會議 召開后，濟寧市派第一書記及工作組成員第一時間入村報到，拉開了新一輪駐村聯(lián)戶工作序幕。
第一、工作團迅速行動，主動對接
3月31日，工作團在顏店鎮(zhèn)召開了對接見面會。9名市派第一書記和9名工作組成員全部到會。會上，區(qū)委副書記、區(qū)下派工作團團長孫慧茹對第一書記提出了希望，要求各工作組盡快進入角色，人住下，心沉下，工作迅速開展起來。要把組織關系轉(zhuǎn)移到村，把村情、民情、集體經(jīng)濟情況迅速掌握起來，想方設法為群眾辦實事、辦好事。區(qū)委常委、組織部長徐繼瑞主持對接活動，對市派工作組的到來表示歡迎，同時要求全體第一書記和工作組成員在鎮(zhèn)街同志的陪同下，立即進入派駐村報到。
第二、走訪調(diào)研，摸清民意
各工作組到村后主動與村 兩委 對接，迅速熟悉情況，開展工作。通過召開村班子座談會、民情懇談會、入戶走訪、實地調(diào)研等方式，詳細了解群眾生產(chǎn)生活情況，把影響所駐村經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵問題摸清找準，為制定兩年規(guī)劃做好準備。市民族宗教局駐大安鎮(zhèn)東葛村工作組走訪了部分少數(shù)民族家庭，詳細詢問他們的生產(chǎn)和生活情況，了解他們生產(chǎn)生活中存在的困難問題，并認真記錄。市地稅局駐顏店鎮(zhèn)張劉村工作組在座談中了解到村內(nèi)仍有近1000米道路沒有硬化，每逢雨季，村民出行不便。由于村里經(jīng)濟薄弱，資金不足，3年來一直沒有解決。市民航局新驛鎮(zhèn)楊營村工作組通過與村 兩委 成員討論，入戶走訪征求民意，研究制定了5個重點項目。一是村中綠化項目。二是村中文化活動廣場。三是村中污水排放工程。四是增加農(nóng)民收入。五是發(fā)展集體經(jīng)濟，增加公共收入。各工作組通過實地查看，開展調(diào)研，分別制定了促進農(nóng)民增收、農(nóng)村文化發(fā)展、農(nóng)村面貌改善的工作措施，推動各項駐村工作順利開展。
第三、高度重視，當好后盾
各派出部門單位對干部駐村聯(lián)戶工作高度重視，對下派干部駐村生活用品、經(jīng)費保障等進行了安排。市委宣傳部、市委市政府接待處、市孔子文化節(jié)辦公室、市民族宗教局、濟寧市農(nóng)發(fā)行等部門單位領導親自陪送到村，表示要全力支持好下派工作，當好下派干部的堅強后盾，同時對履行好第一書記職責、做好駐村聯(lián)戶工作提出了希望和要求。
優(yōu)秀駐村工作簡報 篇10
群眾歡喜的駐村干部—彭和銀
根據(jù)組織安排，‘我’成為了中建鄉(xiāng)營盤村的一名駐村干部。通過開展走訪群眾，與群眾交心談心、 深入實踐中學習，很好的掌握了村情民意，積極的幫助群眾解決一些實際問題，促進駐村實現(xiàn)同步小康，因此也有了不少的小故事。
‘我’作為一名駐村干部，每當走到群眾家的時間，走著別的口中的“水泥”路時心情都是復雜的。在與群眾交談中，他們心中浮現(xiàn)出對院壩和道路硬化愿望都很強烈。在全市進行“美麗鄉(xiāng)村”建設和高潮中，‘我’也受到了很大的鼓舞。有了好的政策，要做好前期的宣傳和統(tǒng)計，為此‘我’和營盤村村兩委，按照實施方案要求分別對全村9個村民小組進行了宣傳和統(tǒng)計。第一階段統(tǒng)計完成后，‘我’們又對所統(tǒng)計出來農(nóng)戶進行了二次核查，力保符合條件自愿實施的一個不少，不符合條件決不實施。
又一次來到坪子組王成林家，這已經(jīng)是第三次來到他家，當看到他的連戶路還未動工，心中不免有點失落，在他家的院壩‘我’看見他在家里坐著，看見‘我’后熱情的讓‘我’到家中坐，坐家中‘我’認真的和他交談著，連戶路建設問題。但他總是以自己沒有時間為由，‘我’感到他的思想還沒有得到轉(zhuǎn)變，于是‘我’從連戶路硬化后對于生產(chǎn)、生活等幾個方面對他進行了思想上的開導。通過交流，他思想得到了極大的轉(zhuǎn)變，很快認識了連戶路的重要性，并承諾明天就請人一起完成。
作為一名駐村干部，‘我’同時還是村級計生特崗。每次走到農(nóng)戶家中‘我’都不忘宣傳計生政策，特別是近年來的很多好的政策得到了不少群眾的認可，有免費孕前優(yōu)生健康檢查，有親情視頻等多種服務。
3月13日，早上‘我’來到營盤村溝頭組，游凱里家中和他進行了交談，根據(jù)貴州省計劃生育和相關政策條件他們夫婦是可以生育二孩的，開始交談中游凱里對于孕前優(yōu)生健康檢查不很了解，‘我’從隨身的包中拿出孕前檢查的資料慢慢的從孕的好處和不孕檢后生育有可能發(fā)生在胎兒的一些疾病方面進行解釋，最終在‘我’的解釋下游凱里夫婦了解了孕期前優(yōu)生健康檢查的好處，并同意在鄉(xiāng)開展檢查的時候通知他們夫婦參加。
5月24日晚鄉(xiāng)計生辦親情視頻服務室迎來了，營盤村木林、中心、學校等幾個組十多‘我’群眾的到來，在鄉(xiāng)計生辦工作人員的幫助下大家都和自己的親人進行了視頻聊天。
溝頭組，一位80多歲的黃明仙老人，在‘我’到溝頭組進行親情視頻服務宣傳的時候，她非常高興第一個對‘我’說要來。原因很簡單，她的一個兒子，由于當時生活條件不好，在外打工�，F(xiàn)已7歲的孫子已經(jīng)有5年多的時候沒能見了，老人非常想念。來到鄉(xiāng)親情服務室后，工作人員得到老人兒子電話，加上老人兒子QQ后進行視頻，老人與兒子與孫子交談中，孫子一句“奶奶”讓年邁的老人極動的哭出了聲音。
優(yōu)秀駐村工作簡報 篇11
新一輪駐村工作簡報 第17期：省財政廳黨組成員、巡視員鄧桂明 黨組成員、紀檢組長項天保率隊到龍川縣豐稔鎮(zhèn)十二排村調(diào)研指導扶貧“雙到”工作
6月24日下午，省財政廳黨組成員、巡視員鄧桂明同志與黨組成員、紀檢組長項天保同志率領廳監(jiān)察室主要負責同志一行到龍川縣豐稔鎮(zhèn)十二排村調(diào)研指導扶貧“雙到”工作。調(diào)研組一行先后考察了十二排小學、飲水工程、村道改造及農(nóng)業(yè)示范基地等幫扶項目，并與豐稔鎮(zhèn)、十二排村委干部及駐村工作組召開座談會，共商幫扶措施。
調(diào)研組一行認為，省財政廳駐村工作組入駐十二排村一年多來，緊緊依靠當?shù)卣鷮嵐ぷ�，取得了較大的成效。一是村集體經(jīng)濟收入達到10.5萬元，實現(xiàn)了省委省政府既定的5萬元以上的目標;二是村道、農(nóng)田水利及學校飯?zhí)玫裙不A設施建設扎實推進，村容村貌煥然一新;三是駐村干部經(jīng)過一年多的基層鍛煉，工作經(jīng)驗更加豐富，能力素質(zhì)進一步提升。
調(diào)研組一行還對駐村工作組下一步工作提出四點要求：一是要利用“6.30”扶貧濟困日，發(fā)動企業(yè)、社會熱心人士及鄉(xiāng)賢捐款，壯大“十二排扶困基金”;二是要按照既定方案，分解任務，落實責任人，明確完成時限，確保幫扶任務圓滿完成;三是要加強工程質(zhì)量和幫扶項目經(jīng)費監(jiān)管，把有限的扶貧資金用在刀刃上，向村民公開扶貧項目、工程進度、資金使用情況，做到工程項目、賬目清楚，工作思路清晰;四是要認真貫徹落實省委省政府關于扶貧開發(fā)工作的決策部署，加強與省、市、縣扶貧部門及當?shù)攸h委政府的溝通協(xié)調(diào)，撲下身子，扎根農(nóng)村，把扶貧開發(fā)工作做好做實。
巡視員鄧桂明、紀檢組長項天保一行察看農(nóng)業(yè)示范基地
巡視員鄧桂明、紀檢組長項天保一行與鎮(zhèn)、村兩委干部進行座談
優(yōu)秀駐村工作簡報 篇12
9月22日，中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳印發(fā)了《關于進一步做好干部駐村幫扶工作的通知》。強調(diào)要充分發(fā)揮干部駐村幫扶工作作為精準扶貧重要“管道”、進一步改進作風和踐行黨的群眾路線重要載體、培養(yǎng)鍛煉干部重要平臺的積極作用，把干部駐村幫扶工作與“雙聯(lián)”、對口定點扶貧等工作有機結合，引導干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關工作，確保貧困村、貧困戶如期脫貧。
干部駐村怎么“駐”?這既是工作方法的體現(xiàn)，也反映了作風的“風向標”。駐村干部要在思想政治、行為準則、執(zhí)行紀律、嚴守政策、工作態(tài)度、工作水平、生活作風等方面凸顯出上級領導機關的風貌，不僅是人駐，心也要駐。
駐村干部要傾注真情，“帶著責任”駐下來，深入到田間地頭和農(nóng)戶家中，了解農(nóng)戶家情況，與農(nóng)戶促膝談心，同村民打成一片，共謀脫貧發(fā)展大計。類似這類進群眾門、知群眾情、解群眾難、幫群眾富、暖群眾心的駐村干部，才是老百姓真正需要的人。
駐村干部要做掌握實情的調(diào)查者。駐村任職干部應把推進工作落實牢記在心，在調(diào)查摸底基礎上，認真分析所駐村特色、修訂完善所駐村發(fā)展規(guī)劃。要做黨群關系的聯(lián)絡者，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，切實幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活中的突出問題，密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。
駐村干部在感情上親近群眾、行動上走近群眾、服務上貼近群眾、效益上惠及群眾，憑著一份真心，把駐村工作當作事業(yè)做，這是什么?這就是群眾路線。
優(yōu)秀駐村工作簡報 篇13
下，在XX區(qū)有這樣一群人：在田間地頭，他們挽起褲腿與村民同勞作，甩膀大干;在農(nóng)戶家里，他們與村民促膝長談，傾聽民聲;在會議室里，他們與村民共謀發(fā)展，解民之所需……
他們就是XX區(qū)同步小康駐村工作組。今年以來，15個駐村工作組、75名駐村干部，努力轉(zhuǎn)變角色，積極適應新的工作崗位，用實際行動詮釋駐村的真正內(nèi)涵：既要“駐得下”，更要“做得好”。
一、精準幫扶摘窮根
在水田鎮(zhèn)竹林村，駐村工作組通過走訪調(diào)查了解到，竹林村有35戶低收入困難戶，在摸清農(nóng)戶底數(shù)后，他們根據(jù)農(nóng)戶的實際情況將其分為無勞動技能類、無勞動力類、因病因殘致困類及其他類。將11戶年邁體弱，但擁有部分土地或者其他生產(chǎn)資料的困難戶，劃為無勞動技能類;將5戶生活能力低下，擁有的土地或者生產(chǎn)資料少的困難戶劃為無勞動力類……
目前，竹林村駐村工作組和村支兩委正在建立相關信息臺賬，分類摸清幫扶需求，逐戶制定幫扶措施，因人施策，做到精準化識別、針對性扶持，為困難農(nóng)戶“造血”，共同致富摘窮根。
二、因地制宜謀發(fā)展
偏坡布依族鄉(xiāng)偏坡村是村集體經(jīng)濟試點村，為切實幫助該村建立集體經(jīng)濟實體，促進農(nóng)民增收致富，偏坡村駐村工作組組織召開“為村集體經(jīng)濟發(fā)展謀思路、出點子”專題會議，與村支兩委成員、部分黨代表、人大代表一起探討，為因地制宜發(fā)展村集體經(jīng)濟指明方向。幫助該村理思路、要項目、找資金，壯大和發(fā)展村集體經(jīng)濟，并幫助群眾在致富上出點子、傳技術，幫助低收入困難群體實現(xiàn)脫困，增強創(chuàng)業(yè)帶富能力……
在羊昌鎮(zhèn)黃連村，駐村工作組實地考察了該村藍莓種植情況，發(fā)現(xiàn)其長勢不夠好，“第一書記”王曉波及時和相關專家取得聯(lián)系，邀請專家前來村里指導藍莓種植，并提出了“將部分村民的土地集中在一起，由村委或公司統(tǒng)一種植藍莓，村民可以出力管理，在獲得收益之后，按照土地以及投入的人力進行分紅”的設想，目前相關工作正在積極推進。
三、辦好實事解民困
今年5月30日，羊昌鎮(zhèn)黃連村大寨組發(fā)生了一起火災，三戶人家受災。而這三戶家庭原本就是貧困家庭，突如其來的這場大火讓他們的生活更是雪上加霜。為幫助受災農(nóng)戶走出困境，黃連村駐村工作組協(xié)調(diào)原單位為三戶受災家庭送去了幫扶資金。同時，工作組還與黃連村黨支部共同商議，發(fā)起了“傳遞愛心，支援災后重建”的眾籌項目，目前已成功完成籌集目標，順利將1015元眾籌款項交到每戶受災家庭手中。
在百宜鎮(zhèn)羅廣村，駐村工作組針對本村紅香米種植實際，將紅香米送有資質(zhì)檢測機構進行品質(zhì)檢測研究，進一步挖掘產(chǎn)品特色，為下一步通過與食品安全云平臺認證實現(xiàn)電商平臺銷售打下基礎;將本村飲用水源水送檢，為下一步開發(fā)桶裝飲用水做準備;邀請有資質(zhì)機構到村開展土壤抽檢，為下一步開展無公害農(nóng)產(chǎn)品種植、綠色食品、有機食品種植加工等打基礎。
真幫實駐、真蹲實促，XX區(qū)同步小康駐村工作組積極發(fā)揮政策優(yōu)勢、技術優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，幫助貧困村找產(chǎn)業(yè)、謀發(fā)展，幫扶困難村民，為推動貧困村發(fā)展、帶動困難群眾致富注入了新活力。
優(yōu)秀駐村工作簡報 篇14
11月29日上午，南丹縣羅富鎮(zhèn)羅屯村安置點的88戶移民群眾身著民族盛裝，擊銅鼓、唱山歌、鳴鳥槍，自發(fā)集會，舉行儀式，開展民族風情表演，歡慶集體喬遷新家。河池市委書記、市人大常委會主任何辛幸參加儀式并講話。何辛幸強調(diào)，今天的各項成績來之不易，凝聚了各方心血，廣大干部群眾要深入學習貫徹自治區(qū)第十一次黨代會精神，齊心協(xié)力、辛勤勞動，不斷譜寫河池發(fā)展新篇章。
據(jù)悉，羅屯村安置點位于羅屯村村委附近，集中安置了來自該縣八圩瑤族鄉(xiāng)的88戶504名山區(qū)群眾，搬遷群眾以白褲瑤為主，分兩個點進行安置。
在南丹縣領導的陪同下，何辛幸深入安置點實地查看房屋建設以及搬遷移民生產(chǎn)生活情況。在白褲瑤移民搬遷戶蒙永強家中，看到家中電視機、過冬棉被等一應俱全時，何辛幸表示滿意。白褲瑤移民蒙亮東目前正在積極為孩子上戶口，何辛幸詳細詢問了其生產(chǎn)生活情況，在得知家中豐衣足食，看到庫房堆滿糧食后，他拉著蒙亮東的手叮囑道，一定要高度重視孩子上學問題。“知識改變命運，貧困戶中出了一個讀書人，不僅改變自己的命運，也很有可能改變這個家庭的命運。”何辛幸說。
儀式上，何辛幸代表市委、市政府對鄉(xiāng)親們的喬遷之喜表示熱烈的祝賀。何辛幸說，今天是一個值得紀念的日子，按照自治區(qū)的安排部署，經(jīng)過南丹縣上下的共同努力，500多位山區(qū)群眾從生活艱苦、條件惡劣的大山里面搬遷到條件較好的瑤族新村，開啟了新的生活。
何辛幸說，看到近年來河池的發(fā)展成就，我們信心滿滿、繼續(xù)前進。在剛剛閉幕的自治區(qū)第十一次黨代會上，自治區(qū)黨委提出了營造“三大生態(tài)”、實現(xiàn)“兩個建成”、譜寫建黨百年廣西發(fā)展新篇章的目標。我們要相信在建黨百年時，在黨中央和國務院的領導下，在自治區(qū)黨委、政府的領導下，通過全市上下的共同努力，我們一定能打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，與全國全區(qū)同步全面建成小康社會。
何辛幸強調(diào)，南丹縣要再接再厲，將易地扶貧搬遷等脫貧攻堅各項工作抓實抓細抓到位，使搬遷的群眾“搬得出、留得住、有發(fā)展、能致富”。羅富鎮(zhèn)和駐村干部要繼續(xù)抓緊抓好當前易地扶貧搬遷工作，地方干部也要把移民群眾當成自己的“親兄弟”，團結和睦、共同奮斗;移民群眾要自強不息、自力更生，通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策落實，早日過上更加美好的生活。
當天上午，南丹縣芒場鎮(zhèn)公雞山白褲瑤族移民安置點的38戶231名白褲瑤同胞也集體搬進了新房。市委常委、政法委書記黃光華來到現(xiàn)場，揮筆寫下對聯(lián)，慶賀貧困戶喬遷之喜。
黃光華指出，貧困戶能有今天的好日子，在于黨的好政策，希望大家牢記“吃水不忘挖井人”，懷著一顆感恩的心去創(chuàng)造生活，以認真、踏實的態(tài)度在新的環(huán)境中發(fā)家致富。
據(jù)悉，公雞山白褲瑤族移民安置點位于芒場鎮(zhèn)芒場社區(qū)，項目于今年6月1日動工，搬遷到該安置點的都是芒場鎮(zhèn)磨巖村山架屯和罵賴屯的白褲瑤族建檔立卡貧困戶。
優(yōu)秀駐村工作簡報 篇15
在決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康的關鍵時期，要充分發(fā)揮同步小康駐村工作組的作用，以開展“兩學一做”學習教育為契機，通過嚴管理、重引領、抓成效，奏好同步小康駐村工作“三部曲”，幫助“第一書記”和同步小康駐村干部找準角色定位，發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好真蹲實駐、扎根基層、服務農(nóng)村，推動駐村工作提質(zhì)上檔。
嚴管理，監(jiān)督“無死角”。從嚴駐村干部監(jiān)督管理，開展定期、不定期“突擊式”督查駐村干部到崗到位情況，建立村干每日反饋機制，動態(tài)掌握駐村干部去向，確保監(jiān)督“無死角”。認真落實各項駐村工作制度，嚴格執(zhí)行請銷假審批制度，通過實地訪談村干部、查看考勤簽到冊和會議記錄、查閱民情日志、聽取工作匯報等督查形式強化管理，防止出現(xiàn)駐村干部“兩頭掛空”的現(xiàn)象。
重引領，找準“發(fā)力點”。結合各村村情民意、發(fā)展情況和駐村干部個人特長，強化駐村干部教育培訓，使駐村干部“個個起作用，人人有作為”，最大限度發(fā)揮其幫扶作用。利用月例會組織學習政治理論和各項業(yè)務知識，部署駐村重點工作，引領駐村干部積極參與、發(fā)揮特長、主動作為，找準干事創(chuàng)業(yè)“發(fā)力點”，實現(xiàn)駐村幫扶有實績和自我提升“雙豐收”。積極發(fā)揮“第一書記”和同步小康駐村工作組的引領作用，帶好頭、領好隊，帶領群眾脫貧致富，以實干精神贏得群眾“點贊”。
抓成效，共筑“小康夢”。組織駐村干部扎實開展駐村“三必訪”，做好“三特三留”人員摸底調(diào)查，深入開展貧困戶遍訪和回訪，精準識別貧困對象，制定“因戶施策、一戶一策”幫扶措施和脫貧目標，與貧困戶結對子精準扶貧。激勵駐村干部多為村級發(fā)展出點子、找路子，多渠道爭取項目、資金助力村級經(jīng)濟發(fā)展。引導駐村干部爭當群眾“暖心秘書”，
以群眾所需所想為出發(fā)點，大力開展服務群眾活動，支農(nóng)助農(nóng)解民憂、化解糾紛促和諧、接待群眾有答復、慰問群眾暖民心，切實幫助群眾解決實際困難。
優(yōu)秀駐村工作簡報 篇18
從1月至今，汪家寨鎮(zhèn)藝奇社轉(zhuǎn)區(qū)同步小康駐村工作組，他們發(fā)揮不怕吃苦、敢拼敢干、真蹲實駐的精神，始終關注民生，把人民群眾的事放在心上，用自己的真實行動服務好每一位村民，還把社區(qū)當成自己的“家”，起早貪黑、走村串戶，深入農(nóng)戶調(diào)查摸底，把黨的力量挺立在脫貧工作最前沿，帶領大家一起堅決打贏輸不起的脫貧攻堅戰(zhàn)。
據(jù)藝奇社區(qū)同步小康駐村工作相關負責人施后高介紹，工作組積極入戶走訪村民、召開院壩會及采用“小手牽大手”等方式發(fā)放小康社會宣傳資料和精準扶貧知識應知應會明白卡4000 余份，認真按照精準扶貧建檔立卡和“六個到村到戶”的要求，按照規(guī)定步驟和時間節(jié)點開展工作，緊緊圍繞扶貧工作職責，通過走訪、座談、慰問等方式，與群眾交心談心，了解群眾關注的熱點問題，耐心細致做好群眾教育和思想疏導，引導群眾以理性合法形式發(fā)表利益訴求，幫助化解矛盾糾紛，解決群眾實際困難和問題。
施后高還說，4 月，工作組得知藝奇社區(qū)村民朱凡歡因腹痛導致昏迷，經(jīng)醫(yī)院檢查，確診為I 型糖尿病，每天靠注射胰島素維持生命，5 月7 日，因家庭經(jīng)濟困難，無錢醫(yī)治，只好出院回家……出現(xiàn)這樣的情況，工作組隨后將朱凡歡納入精準扶貧戶管理，并積極協(xié)調(diào)鐘山區(qū)民政局3000 元臨時生活費，幫扶朱凡歡解決生活等問題。“還有我們村的村民李智能，工作組得知他今年3 月不幸出車禍，致右腎因破裂被切除的消息后，我們及時向鐘山區(qū)相關部門爭取了3000 元的生活救助等費用，讓李智能同學安心養(yǎng)病，早日康復。”施后高稱。
為了讓德宏北線延伸段順利進行，工作組不辭辛苦，逐戶走訪被征地農(nóng)戶，現(xiàn)已征地設計農(nóng)戶260 戶350 畝、搬遷墳墓157 座、牽扯村民400 余戶飲用水水池9 個，駐村工作組與農(nóng)戶進行面對面溝通，耐心講解“要致富，先修路”的長遠價值，以及助推扶貧工作的歷史機遇等，使得各個施工標段正在緊鑼密鼓施工，工程預計施工期限為1 年，德宏北線延伸段開通過后，從六盤水市中心城區(qū)到汪家寨鎮(zhèn)開車只需要15 分鐘，就可以一飽眼福汪家寨鎮(zhèn)“萬畝竹海”美景和品嘗“康泉”純凈水。
工作組還充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用開展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整工作，全力開展好“三變”工作，緊密結合“兩學一做”學習教育，借力“黨建+三變+產(chǎn)業(yè)+就業(yè)”為引領，扎實深入地做好精準扶貧開發(fā)工作，做好農(nóng)村發(fā)展各項工作，扎實做好道路建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。另外，工作組還竭力幫助社區(qū)領導，將藝奇社區(qū)七組土地400 余種植金秋梨進行流轉(zhuǎn)，幫助貧困戶解決部分就業(yè)，讓老百姓享受農(nóng)民變股民紅利。
與此同時，工作組還充分發(fā)揮資金變股金的作用，積極招商引資入股在藝奇社區(qū)三組修建水廠，經(jīng)鐘山區(qū)水利局勘測后，同意由藝奇社區(qū)對該水源進行開發(fā)利用，主要生產(chǎn)瓶裝水、桶裝水，公司工商注冊、可研報告和項目立項、土建施工已完成，現(xiàn)準備擴建規(guī)模發(fā)展，汪家寨鎮(zhèn)藝奇社區(qū)駐村工作組積極入戶走訪群眾宣傳“三變”政策，目前已有20 余戶群眾意向性愿意入股參與水廠建設管理經(jīng)營，前期準備工作正有序推進。“下一步，我們將嚴格省、市、區(qū)的相關文件精神，將駐村工作繼續(xù)開展下去，用自己的辛苦指數(shù)，換取人民群眾的幸福指數(shù)，是我們永不改變的信念。”施后高還稱。
優(yōu)秀駐村工作簡報 篇19
在開展同步小康駐村工作中，貴陽市花溪區(qū)始終堅持選派干部與村情實際相結合，培養(yǎng)鍛煉干部與幫助村謀發(fā)展相結合，干部駐村與單位幫扶相結合，“輸血”幫扶與“造血”培育相結合，認真組織實施、精心安排部署，切實做到一人到村駐、單位齊幫扶，精準扶貧，努力使駐村幫村效果實現(xiàn)最大化。
精心組織，確保安排部署到位�；ㄏ獏^(qū)將同步小康駐村工作與文化旅游創(chuàng)新區(qū)建設同安排同部署同落實，在區(qū)的層面召開專題會議研究部署，選派了150名同步小康駐村干部組建30個同步小康駐村工作組，到轄區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的30個行政村開展駐村幫扶工作，實現(xiàn)了貧困村選派駐村干部全覆蓋。分別成立了同步小康駐村工作隊、工作分隊和工作組，以及同步小康駐村工作臨時黨總支、黨支部、黨小組，進一步健全完善駐村工作組織架構。此外，將駐村工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委年終目標考核內(nèi)容之一，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)是同步小康駐村工作的責任主體，強化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對駐村工作的統(tǒng)籌和領導，確保駐村工作推進有序、推進有力。
注重宣傳，確保輿論引導到位。花溪區(qū)在扎實開展駐村幫村工作的基礎上，始終注重對駐村工作的宣傳和引導，深入挖掘典型事跡和經(jīng)驗做法，積極營造良好的輿論氛圍。花溪區(qū)從20xx年以來，每年為每批次的駐村干部配發(fā)“綠馬甲”，駐村干部身穿“綠馬甲”，深入群眾走村串戶，是一道獨特靚麗的風景線，更是花溪區(qū)多年來積極打造的具有花溪特色的駐村干部品牌，深受群眾喜愛。
搭建平臺，確保交流溝通到位。在開展駐村工作中，花溪區(qū)不斷總結經(jīng)驗，創(chuàng)新工作載體，積極搭建交流溝通平臺。要求以駐村工作隊、分隊和組，駐村工作臨時黨總支、黨支部、黨小組為單位，定期組織召開工作例會，傳達學習上級文件精神，梳理總結駐村工作開展情況，交流分享駐村工作經(jīng)驗、收獲和感受，共同研究工作中存在的困難和問題。邀請駐村干部派出單位領導到村調(diào)研指導和交流學習，開展支部結對，形成幫促合力。通過手機短信平臺，及時發(fā)布工作提示，安排部署重點工作。此外，還建立了駐村工作聯(lián)絡員QQ群、駐村干部QQ群，駐村干部相互交流、相互學習、相互幫助，做到深度交流、優(yōu)勢互補，不斷形成駐村工作大聯(lián)動、大幫扶工作格局。
落實補貼，確保后勤保障到位。為切實做到讓駐村干部住得下、干得好、群眾夸，花溪區(qū)將駐村工作經(jīng)費列入年初財政預算，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核后，分期分批次對駐村干部進行補貼。按照補貼標準，發(fā)放駐村工作補貼(省、市派駐村干部工作補貼按照要求由派出單位發(fā)放)，確保駐村干部在住宿、吃飯、交通等方面得到基本保障，使其能夠安心駐村幫村。此外，駐村干部派出單位也積極當好“娘家人”，及時與駐村干部交接工作，為駐村干部購買必要的生活用具，派出單位領導班子經(jīng)常到村調(diào)研，了解駐村幫村情況，積極協(xié)調(diào)資源幫助村的發(fā)展，為駐村干部提供堅強的后盾。
強化監(jiān)督，跟蹤督促到位。花溪區(qū)結合實際，在駐村干部下派之初就明確了駐村干部需要重點抓實的幾項工作。同時，在區(qū)的層面成立了3個同步小康駐村工作督查組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了督查組，通過暗訪督查等方式開展駐村督查。圍繞駐村干部到崗到位、村級黨組織建設、村集體經(jīng)濟發(fā)展、《村規(guī)民約》完善和執(zhí)行情況等6個方面的工作進行重點督查，并及時向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、駐村干部派出單位和駐村干部本人通報督查情況。確保駐村干部“真蹲實駐、真幫實促、真抓實干”，扎扎實實開展駐村幫村工作，切實為群眾辦實事、解難事。
今年以來，全區(qū)同步小康駐村工作組共召開調(diào)研座談會議200余場次，走訪群眾7000余人次，為群眾辦理實事260余件，協(xié)調(diào)各類矛盾糾紛100余起，協(xié)調(diào)各類資金500余萬元，實施項目30余個，受到了當?shù)馗刹咳罕姷钠毡楹迷u。
優(yōu)秀駐村工作簡報 篇20
錢家鄉(xiāng)以“同步小康駐村”和“精準扶貧”為契機，建設“實業(yè)德江、活力德江、滿意德江”的總要求，立足縣城擴容，對接“三項建設”(高速公路匝道口、鐵路火車站、城北70米大道建設)，抓好“三大工程”(城市擴展、生態(tài)屏障、休閑旅游工程)，全力打造“樞紐錢家”，努力推進錢家一萬六千人民全面小康偉大工程，以“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”為抓手，“五個立足”抓好同步小康駐村工作推動精準扶貧有效實施，確保駐村工作出成效。
一是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”落實到位。嚴格按照省、市、縣的要求，安排好本鄉(xiāng)同步小康駐村工作，將駐村工作干部信息在各自所駐村的進行公示。提前做好城市功能布局。建成完善了投資320萬的人飲提級改造工程，提前解決好2萬城市人口的飲水問題;全力配合抓好德務高速和德務高速公路建設，確保了發(fā)展和穩(wěn)定大局;同時加強交通內(nèi)網(wǎng)建設，完成了鄉(xiāng)政府—黃土—分水道路建設，外連貫通四方、內(nèi)接高效便捷的道路交通網(wǎng)絡已呼之欲出，統(tǒng)一規(guī)范制作文朝榮工作六法、同步小康駐村公示牌，公開駐村工作組成員姓名、照片、職務、聯(lián)系方式、駐地、駐村工作期間去向，公布駐村工作組工作職責、幫扶內(nèi)容等，方便群眾聯(lián)絡辦事，主動接受駐地干部群眾監(jiān)督。同時要求各駐村工作小組組長做好本小組成員入駐基本情況臺賬，做好駐村工作入駐賬。
二是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧” 宣傳到位。駐村干部累計召開村干部會12次58人次、大小群眾會10次368人次、發(fā)放便民連心卡500余張、張貼“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”六項行動計劃橫幅14幅、制作大型固定標語2幅，把開展“同步小康駐村工作”、“美麗鄉(xiāng)村文明行動工作”和精準扶貧“六個到村到戶”等工作的目的、意義及幫扶措施等宣傳到村組、到農(nóng)戶，讓群眾家喻戶曉。
三是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”實際成果。由同步小康駐村工作組按照駐村工作“六個必須”要求，采取進村入戶、夜訪農(nóng)家等形式進行走訪、開展工作，抓好異地扶貧搬遷集中建房工作，觀音灘村實施集中建房50戶;其余在貧困村中實施20戶(錢家?guī)r村9戶、九嶺村3戶、曹家村6戶、樹壩村2戶)，第三季度累計完成竣工70戶，12月底將全面完工。各駐村工作組深入農(nóng)戶家中和田間地頭開展調(diào)研走訪，切實做到“三必訪”：即貧困戶、低保戶、留守兒童、空巢老人、孤殘人員、軍烈屬等弱勢群體，上訪戶、征地拆遷戶、刑滿釋放人員等重點人群，種養(yǎng)殖大戶、創(chuàng)業(yè)帶富能人等農(nóng)村能人三類人群必訪，了解掌握所在村基本情況和村情民意。認真摸清群眾所想、所需和所盼，記入民情日記(民情賬)，納入幫扶計劃，確保問題解決。規(guī)劃了全鄉(xiāng)休閑旅游總體建設方案。計劃重點打造黃土后頭溝城市公園、生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園、朗溪新村農(nóng)家樂、城北大道—高速匝道口—九分公路—馬蹄溪—工業(yè)園區(qū)自行車環(huán)城游等休閑旅游項目。
四是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”和諧穩(wěn)定。在構建和諧上，認真抓好安全維穩(wěn)工作，切實抓好防災減災工作，扎實做好森林火災、地質(zhì)災害、防汛抗旱的預測預警、應急處置工作，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。重視文教衛(wèi)生工作，統(tǒng)籌做好人口和計劃生育工作，加強公共衛(wèi)生和醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，加大農(nóng)體文化、移風易俗和民族文化建設力度，著力構建美麗錢家，為全鄉(xiāng)各行各業(yè)欣欣向榮和長遠健康發(fā)展打下了基礎。做好“信訪賬”。駐村干部要配合好村干部，通過主動走訪、接訪人民群眾，排查出可能引發(fā)群眾集體上訪、越位上訪，解釋說服消除隱患上訪4起，化解矛盾糾紛6起，并按照“一案一檔”建立信訪臺賬。通過集體研究討論，找準各類矛盾糾紛癥結，制定解決方案幫助解決。對一時解決不了的，耐心做好解釋說服工作，真正做到小事不出組、要事不出村、大事不出鄉(xiāng)，駐村工作的出突貢獻。
3.五是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，實現(xiàn)農(nóng)作物總播面積2.2萬畝;以中心養(yǎng)殖場為示范，新增養(yǎng)殖戶21戶，實現(xiàn)大牲畜出欄2.5萬頭;樹好果蔬品牌，種植蔬菜面積20xx畝、水果500畝;繼續(xù)抓好“減貧摘帽”和精準扶貧工作，鞏固“減貧摘帽”成果。認真做好了4500畝生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園3年規(guī)劃和全鄉(xiāng)10000多畝造林總體規(guī)劃。實施了生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設，已完成了示范園核心區(qū)1100畝彌猴桃、青李子、車厘子種植，目前1100畝果苗長勢良好，正在啟動和實施園區(qū)道路、水利、大棚等基礎設施建設。實施黃土村后頭溝綜合項目工程。各駐村干部充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極指導和幫助村“兩委”理清發(fā)展思路，做好幫扶賬，為發(fā)展缺點子、干事少路子、致富沒技術、推動缺資金的村級組織和群眾，幫助解決技術、資金、信息方面的難題。積極幫助駐地爭取項目、資金，幫助謀劃和推動村級集體經(jīng)濟發(fā)展，努力消除“空殼村”、“貧困村”， 努力構建“小康錢家”。
優(yōu)秀駐村工作簡報 篇21
為積極響應大扶貧戰(zhàn)略，著力推進黨建扶貧行動計劃，鳳岡縣采取“五精準”措施，扎實做好20xx年同步小康駐村工作。
需求選派精準。一是因村選派。該縣將組織部、紀委、宣傳部、政法委、財政局、農(nóng)牧局、茶葉辦、煙辦等15家黨群、政法、經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)單位安排到15個弱村、亂村、窮村、產(chǎn)業(yè)村開展幫扶，提高幫扶針對性。二是因職選派。按照“有錢出錢”、“有人出人”，“無錢無人出智”，“重點職能部門既出錢又出人”，“特殊行業(yè)部門結合單位實際，以特殊形式開展幫扶”的原則，整合各種資源，形成幫扶合力。三是因需選派。對村級班子運行較好、總支書記能力較強的村，選派“第一書記”或駐村干部協(xié)助總支書記主抓精準脫貧工作;村級班子運行較差、總支書記能力不強的村，選派的“第一書記”直接代行總支書記職責，切實做到精準選派、因村施策。
派駐對象精準。一是掛幫村精準。對發(fā)展較好的25個一類村，不再選派“第一書記”和駐村工作組;對發(fā)展一般的30個二類村，只選派駐村工作組，不選派“第一書記”;對發(fā)展落后的31個貧困村(黨組織軟弱渙散村)，同時選派“第一書記”和駐村工作組。二是選派干部精準。除省、市明確的“第一書記”和駐村干部選派的條件外，該縣還明確規(guī)定近期擬推薦提拔的干部和后備干部，必須到村擔任“第一書記”或駐村干部。同時對今后凡是要提拔的干部，原則上要有1年及以上的“第一書記”或駐村干部工作經(jīng)歷，并且年度考核為稱職以上等次，否則不予提拔。
掛幫方式精準。一是縣級領導掛幫鄉(xiāng)鎮(zhèn)�？h四家班子主要領導為牽頭領導，其他縣級領導協(xié)助牽頭領導開展工作，督促指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成縣委政府安排的各項工作，按時序要求推進小康創(chuàng)建工作。全縣共有14名縣領導牽頭和24名縣領導協(xié)助掛幫鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是縣級領導結對幫扶貧困村。該縣要求縣級領導帶頭結對幫扶1個貧困村，確保貧困村在規(guī)定時間內(nèi)出列。明確了35名縣領導分別與30個貧困村、5個二類村結成幫扶對子。三是重點職能部門出力。民政局等61家重點職能部門選派了“第一書記”或駐村干部，同時還要開展各類幫扶。四是特殊行業(yè)部門出資。縣移動公司等22家特殊行業(yè)部門不要求選派干部駐村，但每年必須向幫扶村進行資金或項目幫扶。五是社會群團部門出智。對縣婦聯(lián)等6家社會群團部門，不要求選派“第一書記”或駐村干部，但每年要將本職工作與精準扶貧結合起來，在全縣貧困村開展形式多樣的以項目為主的智力幫扶。
管理措施精準。一是強化日常管理。該縣在嚴格執(zhí)行省、市有關“第一書記”和駐村干部管理規(guī)定的基礎上，通過在第一季度開展履職培訓和扶貧知識搶答賽、第二季度開展“我與扶貧微故事大賽”、第三季度舉辦示范觀摩曬成效、第四季度進行總結考核表彰的“四步走”戰(zhàn)略，進一步推動“第一書記”和駐村干部的管理。二是明確工作職責。要求“第一書記”和駐村干部圍繞“宣傳黨的聲音、建強基層組織、推動精準扶貧、維護和諧穩(wěn)定、為民辦事服務、提升治理水平”等六個方面開展工作，確保工作精準度。三是注重指導幫扶。該縣要求幫扶單位主要領導每月深入掛幫村開展幫扶指導1次以上，切實解決“第一書記”、駐村干部及基層的實際困難。四是加大教育培訓。全年圍繞“第一書記”和駐村干部工作職責，舉辦“第一書記”、駐村干部精準扶貧攻堅能力培訓班2期以上。五是強化工作保障。除按省市要求給與生活和交通補助外，為掛幫點協(xié)調(diào)工作產(chǎn)生的費用，派出單位核實后給予報銷;明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各駐村單位必須為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位選派的“第一書記”、駐村干部、大學畢業(yè)生、農(nóng)村知識青年購買賠付金額不低于10萬元的人身意外傷害保險，同時還要定期安排“第一書記”或駐村干部體檢。
督導考核精準。一是強化督促檢查。實行縣駐村辦月抽查、季普查、幫扶單位月自查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)月普查的三方聯(lián)查機制，確保“第一書記”和駐村干部工作開展有力。同時，不定期對幫扶部門開展情況進行督促檢查，對落實不力的部門進行全縣通報批評，并納入年終目標考核。二是嚴格責任追究。凡在省、市、縣督查中被通報1次的，直接進行召回管理;被通報2次以上的，先召回管理，然后將其工作關系調(diào)到所掛幫村，以一般工作人員身份進行安排，并對派出單位主要領導進行約談;未經(jīng)縣委組織部同意，擅自更換“第一書記”、駐村干部的，或?qū)︸v村干部一派了之、不支持不配合駐村工作的重點職能部門，對單位主要領導進行追責并全縣通報批評;未完成規(guī)定的幫扶或項目物資任務的特殊行業(yè)部門，對單位主要領導進行追責并全縣通報;未完成目標承諾的社會群團部門，對主要負責人進行問責并全縣通報批評。三是強化考核運用。“第一書記”、駐村干部的考核采取平時考核、半年述職考核和年終綜合考核相結合的方式進行，對工作成績突出的，進行表彰，考核“優(yōu)秀”的不占原單位名額，對符合干部使用條件的，優(yōu)先提拔使用;考核不合格的，進行召回管理。“第一書記”和駐村干部的選派、管理及工作開展情況納入駐村部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度綜合目標考核。