工作會議記錄范文（通用14篇）
工作會議記錄范文 篇1
時間：x年6月17日
地點：研修大學會議室
參加人員：常務副會長范，副會長姚、郝、路，辦公室主任王、副主任高，活動中心主任刁x，研修大學管委會主任韓x等。第一副會長郭，副會長張，常務副秘書長鄭，副秘書長張因事請假，會后分別通電話征求了意見。
會議內容：
一、確定了學會的辦公地點。根據x年1月18日會議決定，范、郝對學會辦公地點進行了考察，經過比較，認為研修大學辦公條件優越，適合作學會的辦公地點。會議決定，從即日起中國高教秘書學會遷到研修大學，掛牌辦公。通信地址：xx市海淀區藍靛廠路21號。聯系電話：。
二、學會與研修大學商定，由研修大學給學會提供辦公室、辦公桌椅、電話和必要的辦公費用。利用研修大學的教學條件，雙方共同組織舉辦秘書培訓班等。
三、為便于開展工作，建議增補研修大學管委會主任韓x為學會副會長，負責學會的后勤保障和日常管理，先開展工作，以后提請8月份常務理事會確認。 工作會議紀要范文
四、研究了x年學術會議和常務理事會安排(詳見通知)。
工作會議記錄范文 篇2
時間：x年10月12日課外活動
地點：政教處
參加人員：所有班級衛生委員(包括分管教室和衛生區的衛生委員)
內容：
一、 通報
1、 教室
(1) 扣分情況
(2) 要求
A垃圾桶內不準有垃圾，且倒置過來，防止積少成多。
B陽臺上只能擺放花。
C立即本著自愿的原則互結對子。
D第一節、第五節前將自查表格交，課后立即取回并對照整改。
E以周為單位，一周內一次未扣分的，獎勵班級10分。
F自查表格一次不交扣5分。
G窗簾：周五前洗凈，下周一檢查，如違反，每個扣10分。
2、 衛生區
(1) 漏簽通報
(2) 要求
A按時簽到。
B認真檢查后再簽到。
C注意各班級的重點部位。
D課間操時間不留人保持。
3、 廁所
(1)每天早飯后清掃，尤其要注意小便池內。第七節沖刷一遍。午飯后視情況決定是否清掃。
(2)注意物資保管。“誰使用、誰保管、誰損害、誰賠償”。
(3)值日班級負責垃圾池周圍的垃圾，可派人監督。
(4)沖廁所每個最多不超過四個人，每超過一個人扣班級量化分10分。學生會不派人監督，放學后立即派人查看并到政教處填寫意見。
(5)注意燈泡、開關是否正常，如有異常及時報總務處維修。
二、 要求
1、 不按時參加會議，每次扣5分。
2、 曠會每次扣10分。
3、 下周一起，上課前打掃完衛生且進入教室，特殊情況除外。違反者，每次扣5分。
工作會議記錄范文 篇3
會議時間：20xx年4月18日15：30-16：00
會議地點：公司總經理辦公室
主持人：
參會人員：
記錄人：/
會議議題：制定公司例會制度及人員工作責任制
會議內容：
一、例會：
時間：每周一上午9：30—10：00.
參加部門：總經理，財務部，工程部，綜合辦公室,餐廳部。
參加人員：以上部門所有人員。
二、車輛管理辦公室
成立專門的司機辦公室，管理公司車輛、游艇的使用。
工作內容：
1、車輛、游艇的鑰匙保管。所有鑰匙統一保管，不得私人專管。
游艇鑰匙由梁加恒負責保管。
2、需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》，拿到登記表后方可出車，使用人出車前先在《車輛出勤統計表》上填寫清楚，如有漏填或者不填發現后嚴肅處理。
3、每月月初至月末的時數里程及費用支出填寫《車輛費用支出月報表》，交由辦公室存檔。
三、所有部門鑰匙管理
1、董事長辦公室鑰匙管理如下：
由劉海健管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。
劉海健不在的情況下再由辦公室使用，如都不在由財務室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。
2、總經理辦公室鑰匙管理
由吳玉釗管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
3、財務室鑰匙管理
由谷月英一人負責及使用。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
4、辦公室鑰匙管理
由辦公室人員管理。
其他部門不得留有和使用此鑰匙
5、接待包間鑰匙管理
由梁加恒管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。
梁加恒不在的情況下再由劉海健去辦公室領取使用。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
6、庫房鑰匙管理
由梁加恒管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
四、工作人員責任制及工作安排
1、4月20日遞交沂源房產市場調研報告，由陳偉偉負責，辦公室人員協助。
2、4月23日對庫房酒水盤點，由辦公室登記造冊，谷月英和梁加恒協助盤點，提供酒水發票和數量，并每月月底對賬核實。
3、4月23日開始做魯村文化收集工作，由畢曉康負責，王貴剛協及辦公室人員協助。
4、張宗君負責公司網站建設，及輔助辦公室工作。
5、由戴寅初負責工程進度的督促及人員的考核，劉海健配合戴寅初工程方面的工作。
6、餐廳部門
需要采購用車應避免用車高峰期，盡量選擇早上或晚上去。
接待菜品明細由郭冬冬負責登記，接待酒水由梁加恒或劉海健負責登記，并每月的月初和月底做好統計核對。
7、對公司犬類管理，由梁加恒督促管理。
拓展閱讀：會議記錄格式
一般會議記錄的格式包括兩部分：一部分是會議的組織情況，要求寫明會議名稱、時間、地點、出席人數、缺席人數、列席人數、主持人、記錄人等。另一部分是會議的內容，要求寫明發言、決議、問題。這是會議記錄的核心部分。
對于發言的內容，一是詳細具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會議和重要的發言。二是摘要性記錄，只記錄會議要點和中心內容，多用于一般性會議。
會議結束，記錄完畢，要另起一行寫"散會"二字，如中途休會，要寫明"休會"字樣。
工作會議記錄范文 篇4
會議地點：人口文化大院 時間：7月11日 主持人：記錄者：
參加人員：村兩委成員、協會常務理事會全體成員
會議內容：711世界人口日宣傳活動
每年的7月11日為世界人口日。為紀念這個日子，今天要組織協會會員、育齡群眾進行一次宣傳活動。宣傳地點設在人口文化大院，宣傳形式和內容：1、張貼《中國人口報》、《人口導報》等有關內容的報刊及明白紙;2、設立世界人口日基本知識咨詢處。3、發放各類計生宣傳品，包括預防艾滋病知識手冊、男性生殖健康、青春期衛生資料、避孕藥具等。要求：1、制做好板報、張貼好標語、布置好公開宣傳欄;2、管理好圖書、做好資料、避孕藥具等發放工作;3、宣傳活動中做到服務熱情、解答耐心，精心組織，統籌安排，保證這項宣傳服務活動深得民心。
工作會議記錄范文 篇5
時間：x年9月1日
地點：公司會議室
出席人：公司各部門主任
主持人：(公司副總經理)
記錄：(辦公室主任)
一、主持人講話：今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發以及如何開展前期工作的問題.
二、發言：
技術部朱總：類似的辦公軟件已經有不少,如微軟公司的WORD,金山公司的WPS系列,以及眾多的財務,稅務,管理方面的軟件.我認為首要的問題是確定選題方向,如果沒有特點,千萬不能動手.
資料部祁主任：應該看到的是,辦公軟件雖然很多,但從專業角度而言,大都不很規范.我指的是編輯方面的問題.如WORD中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉,而書信這一部份也大多是英文習慣,中國人使用起來很不方便.WPS是中國人開發的軟件,在技術上很有特點,但中國運用文方面的編輯十分簡陋,離專業水準很遠.我認為我們定位在這一方面是很有市場的.
市場部唐主任：這是在眾多航空母艦中間尋求突破,我認為有成功的希望,關鍵的問題就是必須小巧,并且速度極快.因為我們建造的不是航空母艦,這就必須考慮到兼容問題.
各部門都同意立項,初步的技術方案將在十天內完成,資料部預計需要三個月完成資料編輯工作,系統集成約需要二十天,該軟件預定于元旦投放市場.
散會。
工作會議記錄范文 篇6
28日，在收聽完全國、全省春運電視電話會議后，我市緊接著召開全市春運工作會議，安排部署我市年春運工作。市政府黨組成員梁廉榮出席會議并講話。
為期40天的春運將從年1月13日開始，2月21日結束。會議指出，今年是近五年來最早的一次春運，比上一年提前11天。春運伊始即逢大中專院校放假和務工人員集中返鄉，學生流、務工流相互疊加，客流高峰將呈現來得早、時間長、峰值高的特點。
會議強調，雖然春運工作年年做，但切不可麻痹、松懈，要高度重視，特別是針對新情況、新問題。要加強組織領導，確保春運暢通有序;要加強責任落實，強化春運安全監管;加強應急管理，強化春運應急保障;增強服務意識，提升春運服務品質，全力以赴把年春運工作抓好、抓實、抓出成效
工作會議記錄范文 篇7
時間：
地點：會議室
與會人員全體班主任
會議內容：
去年工作的回顧：
一、班主任班級管理的有效性得到了提高;
二、規范言行，促進德育形式和內容的推進
三、增強了安全意識，例如甲流的防控、宣傳和善后的管理工作
今年的工作重點：
一、加強班主任隊伍建設，進一步提高管理工作的能力
修訂和完善《班主任工作考核方案》請大家討論，并與績效工資掛鉤。
二、加強班主任工作管理的常態化
加強四個方面的管理：
1、動態管理。隨時掌握學生的現狀，實施主動管理。例如，(1)教師的衛生情況;(2)學生精神面貌;(3)學生上課、自習課紀律;(4)學生的思想動態;(5)學校中心活動的參與和評比;(6)學生的學習情況，提高學生的成績。
2、臺賬管理.(1)班務日志的管理。有的班主任老師對班務日志的批閱不及時，更有極少數的班主任老師半個學期之后班務日志找不到了;(2)建議班主任老師建立學生的成長檔案，包括學生的學習檔案、身體檔案和思想檔案。好的要寫進去，問題也要寫進去，尤其是“成績不太好，紀律不太差”的學生要多家關注。
3、時間管理。抓好關鍵時間段和常規時間的管理，有目的地管好重點時間和重點學生，班主任工作在特定的某一段時間內要有目的，有重點，有結果。在常規時間的管理上，要重點關注課堂，尤其是小學科的課堂紀律情況。
4、常規管理的藝術化。(1)正確出來違紀學生，不帶有色眼鏡看人。(2)正確有效地批評學生，注意時間、地點、環境，以達到最佳的效果。(3)良好班級氛圍的創建，班風和學風的建設。 (4) 良好班級輿論的營造。(5)高效的班團干部隊伍建設。 (6)三個層面學會(尖子生、中層生和后進生)的管理。
三，加強學生的心理健康教育
四，加強學生的安全教育
交通安全、活動安全、住宿安全、飲食安全等
五，開好高質量的主題班會
提升教育的有效性，不是“一言堂”，也不是“放任自流”。
六，高中班主任做好學生的成長記錄袋，初中班主任做好學生的綜合素質評定。
七，加強學生的自我管理。
五比活動，(1)比守紀 (2)比文明(禮貌、誠信、衛生)(3)比安全(交通、上下樓梯等)(4)比愛心(孝敬父母、熱愛集體)(5)比學習(學習態度、學習進步)
八、加強校園文化建設，促進校園文化的常態化。
九、班主任的四個意識
責任意識、高效意識、勤奮意識、愛心意識
工作會議記錄范文 篇8
為深入貫徹落實歲末年初安全生產大檢查工作方案，部署春節期間安全生產工作任務，確保全區安全生產形勢和諧穩定。1月20日下午,洋河新區黨工委委員王超主持召開全區安全生產大檢查暨春節期間工作部署會議,各鎮、工業園區管委會、區各部辦局、市駐區各單位分管領導參加會議。
會上，區安委辦通報了宿遷市政府關于宿遷浩宇木業有限公司“7.27”墜落事故調查處理報告的批復和傳達學習新區領導的批示要求。各鎮、工業園區和相關部門分管領導分別就歲末年初安全生產大檢查工作開展情況交流發言;
在認真聽取各單位、各部門的工作匯報后，王超提出要深刻吸取事故教訓，各部門要根據實際，繼續開展好歲末年初安全生產大檢查工作，對春節期間安全生產工作提出了三點要求：一是認清形勢，統一思想，切實增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感;二是精心部署，強化措施，突出抓好交通、消防、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、特種設備、壓力容器等方面的安全監管及做好旅游、大型集會等方面的安全防范工作;三是明確責任，嚴格督查，各項工作措施落到實處，全力抓好安全生產工作，確保全區人民過上一個歡樂、祥和、平安的春節。
工作會議記錄范文 篇9
安全會議時間:x年1月
會議內容:
1、傳達市教育局和武林街道安全會議精神和要求。近期學校安全工作分析，制定和落實相應的安全工作，尤其是寒假和春節期間的安全工作。
2、要求學校保衛加強安全管理，尤其是寒假和春節期間的大門口的進出人員以及夜間的巡邏。
3、安排好寒假和春節的值班干部和職員。
4、全校范圍內的校園安全及設施安全檢查。
5、布置保安開會的工作任務和內容。
參加人員:、實驗樓及校園周邊環境
發現的問題:個別滅火器壓力不足和個別班級及辦公室門窗關閉不及時。
整改措施:第二天更換了壓力不足的滅火器。對個別班級及辦公室給予安全警告。
工作會議記錄范文 篇10
時間： .3.09 地點： 會議 室
主題： 小學生心理不健康的表現、成因及對策
參加會議人員：張校長、陳文瑤、陸永新以及所有班主任
主要內容：
小學生時期是人的行為、性格和智力迅速發展的關鍵時期。在這一階段，由于身心變化比較快，加之文化知識及社會經驗的不足，小學生很容易產生不健康的心理，導致心理問題或心理疾病。排除小學生認識、情感、意志等方面的障礙，鍛煉他們的意志品質，優化他們知、情、意、行等方面的素質，使他們形成良好的品格和健康心理，這是小學教育教學義不容辭的責任。根據多年的教育教學經驗，筆者簡要談談對小學生心理不健康的主要表現、成因及教師在防治小學生心理不健康的對策。
一、小學生心理缺陷的主要表現
1、敏感：
青少年自我意識強烈，自尊要求迫切，而且心理承受能力低。因此，當他們意識到某
種威脅自尊的因素存在時，就會產生強烈不安、焦慮和恐懼，當自尊心受到傷害時，就會生氣、憤怒，常常神經過敏，多疑。
2、叛逆：
由于小學生正處于成長過渡期，其獨立意識和自我意識日益增強，迫切希望擺脫家長和老師的監護，反對成人把自己當成小孩子，同時，為了表現自己的與眾不同，易對任何事情持批判的態度。
3、嫉妒：
這是對他人的優勢地位在心中產生不愉快的情感。當別人比自己強(如學習、相貌、人緣等)，表現出不悅、自殘、怨恨、憤怒甚至帶有破壞性的負面感情。
4、失落：
小學生抱有許多的幻想，希望將其變為現實，他們會付出種種努力甚至刻意的追求。當這種需求持續得不到滿足或部分滿足，就產生了挫折，多表現在學習、吃穿、玩高檔的玩具等方面。這容易給中小學生帶來緊張、恐懼、憂郁和失望。
5、自卑：
它是一種印過多的自我否定而產生的自慚形穢的情緒體驗。對自己缺乏信心，感到在各方面都不如人，有低人一等的感覺。在人際交往中對自己的能力過低評價，心理承受能力脆弱。謹小慎微，行為萎縮，瞻前顧后等。
6、孤獨：
通過調查發現有些學生常常覺得自己是茫茫大海上的一葉孤舟，性格孤僻，不愿意與人交往，卻抱怨別人不理解自己，不接納自己。心理學把這種心理狀態稱為閉鎖心理，由此產生的一種感到與世隔絕，孤獨寂寞的情緒體驗稱為孤獨感。
二、小學生心理障礙的主要成因
小學生出現這些心理問題，既有自身成長的因素，也有外部環境的因素，是“內因”和“外因”綜合作用的結果，歸結起來主要有以下幾方面的原因：
1、身心成長的失衡。
小學生時期身體發育急劇變化，他們閱歷淺，知識和經驗不足，認識力、理解力、思維力和親情力都遠遠落后于成年人。這種生理發育與心理發展的不平衡使小學生出現許多困惑、煩惱和躁動不安，產生心理問題。
2、家庭教育的誤區。
過度溺愛和期望值過高，使家庭教育普遍存在忽視品德發展、人格教育、實踐能力和社會責任感等社會性教育的傾向。家長只重視孩子的考試、升學，卻不注重孩子的品德發展、交往能力、個性培養以及社會行為規范的培養等。家長的高期望值與孩子自身需求不一致時，總把自己的意愿強加于孩子一廂情愿時，便會使青少年感到壓抑和不滿，給孩子造成疑慮、憂郁等心理疾患，導致孩子高分低能或心理不健全。
3、學校教育的誤區。
一些學校和教師迫于壓力不得不使出渾身解數，追求升學率、打造名牌效應，成績成為評價學生能力高低的惟一標準，學生情感上的苦惱不能及時向老師和家長訴說，就會造成心理壓力，形成心理障礙。小學心理健康教育在不同地區的發展很不平衡，特別是還存在著學科化、醫學化、片面化、形式化、孤立化等不良傾向。
4、社會環境的影響。
學校教育展示給學生的是正面教育;而當今各種思潮沖擊著我們的社會，純潔的教育內容與復雜的社會生活之間形成強烈反差，致使學生陷入無以參照、無以歸附的境地，學生思想的混亂、情緒的波動，也是心理障礙形成的原因之一等等。
三、應對小學生心理障礙的主要對策
俗話說：“心病還需要心藥治”。心理疾病雖然形成原因復雜，處理起來較為棘手，但是并非與生俱來，更不是不可救治的。關鍵在于要以人為本，對癥下藥，才能收到積極的成效。在實踐中，本人認為，可采取以下方法：
1、消除逆反心理——溝通與交流。
我們首先培養學生自己的社會適應能力，要求他們在廣闊的社會中，磨練自己的思想情操，樹立正確的人生觀和世界觀，做一個對社會有貢獻的人才;其次是要求他們從積極的意義上去理解大人，讓學生明白無論是家長還是老師，都是善意的批評，家長老師也使人，也有正常人的喜怒哀樂，也會犯錯誤。我們只要抱著寬容的態度去理解這些事情，也就不會逆反了;再次是教育學生正確認識自我，把握自我，努力改善自我，平時常提醒自己遇事盡量克制，多進行溝通，增加信任度，也就多了一份理解;最后是要求家長和教師多注意孩子的心理需求，及時了解他們在想什么，想做什么，多聽他們的呼聲，理解他們的歡樂與苦惱，放下長輩的架子，與孩子建立起平等的長幼關系。
2、消除自卑孤獨心理——增強自信。
產生自卑孤獨心理的原因是多方面的，一般來說主要是因為生理的原因、遭遇挫折和心理創傷、性格因素、家庭教育問題以及需要的得不到滿足等。消除自卑孤獨心理關鍵是對自己現存力量感到滿足!教師要幫助學生來分析他們的優點，正確做出評價，發揮自己的長處;其次是千方百計來提高他們的自信心。我們聯合各科教師共同給學生增強自信心，不讓他們覺得什么都弄不好;最后是引導學生以勤補拙和揚長避短來克服自卑。教師要幫助這部分學生找到自己的突破口，通過勤奮努力，在某個方面做出成績來。
3、消除敏感與脆弱心理——培養意志。
消除脆弱心理首先要引導學生樹立正確的人生觀、世界觀，提高認知水平;其次是提高學生自控水平，培養耐挫能力;第三是克服悲觀消極的心態，樹立自信心和上進心;最后是教給學生釋放消極情緒，擺脫悲觀失望的方法，即通過組織他們參加社會實踐來提高他們的心理承受能力，培養多方面的興趣來轉移注意力，多結交知心朋友，尋求社會力量的幫助(如看心理醫生)等。
工作會議記錄范文 篇11
安全會議時間：x年4月3日
參加人員：
會議內容：
1、分析近期安全情況，結合我校的情況制定管理方案，進行專項活動布置。
2、確定近期安全工作重點，落實新學期的安全防范工作。
3、排查學校安全隱患，加強學校網絡安全管理。
檢查的部位：教學樓、辦公樓、
發現的問題：無
整改措施：進一步加強管理.
工作會議記錄范文 篇12
會議時間：x年5月
會議內容：
會議內容：傳達縣教育局安全工作會議精神，布置學校近期安全工作：一、加強學校防火安全工作;
二、加強防盜情況檢查;
三、確定配合有關部門全校師生進行應急避險演練。
四、關注學生的安全工作，擬定“逃生”演練時間。
五、全校師生利用校園網和宣傳窗學習新的《消防法》。
六、進一步強化教室安全工作。
七、近期安全工作情況通報，確定安全生產月的活動計劃。
八、安全設施檢查一次，損壞的要立即整改。
九、針對學校車輛日益增多，會議再一次重申校門口開車車速不得超過5公里。
參加人員： 全體教師
檢查的部位：校舍及校園周邊環境
發現的問題：無
整改措施：安全防范。
工作會議記錄范文 篇13
11月30日下午，桃源縣召開了全縣環保工作會議。縣委副書記、縣長龐波，縣委常委、常務副縣長李常秋，副縣長吳擁華，副縣長楊智斌以及各鄉鎮長、相關縣直單位主要負責人參加了會議。
會上，縣環保局局長劉紅軍就近期對全縣各鄉(鎮)、相關縣直單位環保重點工作督查情況進行了通報。分管副縣長吳擁華分析了我縣當前環保工作新形勢，提出全縣各級各單位要用底線意識、攻堅意識，超前意識，協同意識來應對新要求，確保大氣污染防治、飲用水源保護、環保違法違規項目清理等整改任務如期完成。最后，縣長龐波就下階段工作提出三點要求：一是思想上真正重視，不能心存僥幸，二是措施上真正落腳，不能降格以求，三是督導上真正到位，不能玩忽職守，深入開展年底大宣傳、大排查、大整治行動，對查出的問題，整改不到位的企業要堅決關停、頂格處理。
據悉，近年來，桃源縣堅持生態立縣戰略，狠抓大氣、水、土壤污染防治，突出環保違法違規項目清理和環保綜合督查等重點工作，率先完成了粘土磚瓦廠淘汰、取締“十小”企業、燃煤鍋爐改造等整治任務，嚴厲打擊環境違法行為，積極維護群眾利益，促進了全縣經濟、社會與環境協調發展。
工作會議記錄范文 篇14
時間：x年1月1日、2日早晨7：50—8：15晨會
地點：各營運部點名地點
召集人：蘇占廣及各營運部長
參加人：全體員工315人
x年元旦春節即將到來，為做好兩節期間的安保工作，讓廣大人民群眾和全體員工度過一個歡樂、祥和、平安、喜慶的節日，公司對各部提出以下幾項工作要求：
1、 各部部長要牢記“人民生命財產高于一切，安全責任重于泰山”的工作理念，嚴格落實部長中午值班制度，每個營運部每天中午必須有一名部長或代部長值班，堅決落實6S工作要求，對員工普及消防常識、防盜常識、防貴重物品被騙常識、交通安全常識等知識宣傳教育，落實班前、班后及閉店層層安全檢查制度，利用班前晨會對全體員工進行“四懂四會”安全知識學習培訓，確保人員、財產安全。
2、 營業員要提高安全防范意識，避免商品被盜、被搶、被調包的案件發生，特別留意防范假大款，聾啞人、孕婦、未成年人等不法分子實施團伙作案，要學會用余光、手勢通知相鄰部組的員工協助監控，使不法分子膽怯，不敢下手作案。
3、 要“防”字當頭，兩節前以部為單位分別對責任區域，組織員工進行3次以上的安全檢查，發現隱患及時整改，開門營業時間、交接班時間、清點整理商品時間，不要給偷盜者空隙或疏于防范，發現可疑人員及時告知安保人員，避免財物損失。
4、 高高興興上班來，平平安安回家去。上班時，摩托車、電動自行車，自行車請加鎖防盜，嚴禁亂停亂放。每日下班后，請切斷賣場電源，做到人走電斷。
5、 特殊崗位要按照工作職責，開展安全檢查工作，特別加強對配電箱、發電機房、照明電器線路等重點部位進行拉網檢查，做到精細、全面、不漏項，發現問題及時整改，并做好安全檢查記錄。
6、 根據內部經營工作特點，加強對收、送款的保衛工作，收款員必須堅守崗位，不得串崗閑談。安保人員要加大巡視力度，做到發現問題及時處置，發現隱患及時整改，發現事故及時處理，發現案件及時報告。
7、 兩節期間，賣場內嚴禁動火作業、電氧氣焊作業，如有裝修工程必須上報領導同意，不得隨意施工，(如不經批準，擅自施工者要嚴厲處罰)嚴禁擠占堵塞各條安全疏散通道。
8、 兩節期間，警衛及夜間值班人員必須按時到崗，不準脫崗、離崗，不準容留外來人員在公司院內逗留或過夜。要加強夜間巡查力度，嚴防突發事件發生。(如有脫崗、離崗現象發生，每次罰款100元，按情節直至終止勞動關系)
9、 兩節期間，各部如果需要門外舉辦各類促銷活動，要提前四個工作日申報。