2023年度上掛干部座談會簡報（精選4篇）
2023年度上掛干部座談會簡報 篇1
2月24日，人事司召開國家民委機關掛職干部座談會。經濟發展司司長樂長虹、人事司司長楊逢春出席會議并講話。會議由人事司副司長張湘冀主持，國家民委機關新一批5名派駐武陵山片區聯絡員，以及選派到西部地區、老工業基地和革命老區掛職鍛煉的2名干部，參加了座談。
樂長虹談到，20xx年國務院批準實施《武陵山片區區域發展與扶貧攻堅規劃》，明確國家民委為武陵山片區區域發展與扶貧攻堅試點工作聯系單位。4年多來，工作取得了顯著成效。站在“十三五”的新起點，黨和國家提出了“打贏脫貧攻堅戰”的目標，要求現行標準下農村貧困人口實現脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區域性整體貧困。武陵山片區脫貧攻堅任重道遠，聯絡員在這里大有可為。
楊逢春談到，國家民委采取了一系列務實舉措，著力推動武陵山片區區域發展與扶貧攻堅工作。特別是加大智力支持和人才保證，先后從機關和委屬高校等直屬事業單位，選派四批聯絡員派駐片區工作，履行調查研究、溝通協調和反映情況的職責。從實施的情況看，聯絡員們順利、圓滿地完成了各項任務，達到了委黨組要求的推動工作、鍛煉干部的預期目標。在新一批聯絡員選派中，人事司認真落實黨組要求，既著眼地方發展，又注重個人成長，選派綜合素質高、業務能力強的干部前往掛職。他強調，聯絡員要轉變角色，加強學習，注重實踐，嚴于律己，積極做好武陵山片區聯絡員工作。
第五批聯絡員代表、國家民委派駐武陵山片區聯絡員總協調人、國家民委國際交流司副司長張慶安表示，在中央作出全面建成小康社會決勝階段的關鍵時刻和堅決打贏脫貧攻堅戰的開局之年，組織選派我們到武陵山這個扶貧攻堅主戰場工作，深感責任重大。會牢固樹立“四個看齊意識”，堅持群眾觀點，牢牢做到知行合一、勤政務實、清正廉潔，為打贏武陵山片區脫貧攻堅戰，為各族群眾早日過上全面小康生活，作出積極貢獻。
2023年度上掛干部座談會簡報 篇2
6月25日，中國氣象局在京召開上掛干部總結座談會。中國氣象局黨組書記、局長鄭國光，黨組副書記、副局長許小峰出席座談會。
會上，來自相關省(自治區、直轄市)氣象部門及南京信息工程大學、成都信息工程學院的16名上掛干部，匯報了半年來的學習工作體會，并就改善機關工作作風、加強基層工作特別是強化省、地(市)對縣級的業務技術支撐，氣象人才教育培訓等問題提出建議。
“中國氣象局黨組堅持把領導干部的上掛下派作為培養和鍛煉干部，以及推進干部人事制度改革的一項重要舉措。”鄭國光強調，在掛職鍛煉的平臺上，上掛干部一方面深入理解中國氣象局黨組推動事業發展的重要決策部署，全面了解全國氣象業務服務和管理工作，開拓了視野，增強了信心;另一方面把基層的需求要求、意見建議帶到中國氣象局，讓機關工作更“接地氣”。“半年來，大家認真學習，努力工作，掛職工作所取得的階段性成果本身就是對這一制度的肯定。”他希望人事部門堅持總結、不斷改進，推動上掛干部得到更多學習和鍛煉的機會，不斷提升自己。
鄭國光對上掛干部提出三點要求。一是加強學習，提高素質。要強化“主人翁”心態，通過不斷學習來適應工作環境變化，進一步提升學習、工作與思維方法，從而履行好掛職職責，豐富經驗、提高素質。二是勤于思考，善于分析。要在學會分析經濟社會、科學技術、社會環境發展等面臨的不斷變化的形勢基礎上，結合中國特色氣象發展道路的實踐探索，針對氣象事業科學發展特別是當前全面推進氣象現代化與全面推進縣級氣象機構綜合改革等重點工作，分析不平衡、不相適應之處，乃至亟待解決的薄弱環節與瓶頸問題，并立足于戰略層面加以深入思考，根據各省實際情況，凝聚思想智慧，凝練階段目標，主動扎實推進。三是加強交流，強化總結。要充分利用好這次學習、鍛煉與提高的機會，在接下來的半年時間里，進一步營造寬松環境，加強思想交流，深入思考總結，完善各項計劃，將上掛學習工作的智慧成果凝練成意見建議。
許小峰希望上掛干部高度關注氣象事業發展、改革與變化，密切聯系實際，提升戰略思維和大局觀，提高對氣象事業的認識;要保持一種學習的緊迫感，肯留心、愿鉆研，轉變作風、強化實踐，加強思考、提升自我;要一邊學習工作，一邊發現問題，爭取留下更多、更好的體會建議。
上掛干部表示，20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，是全面推進氣象現代化和全面推進縣級氣象機構綜合改革的關鍵一年，上掛鍛煉的時機非常寶貴。在中國氣象局黨組的高度重視和關心下，經過半年的學習和鍛煉，大家提高了戰略思維能力和綜合素質，增強了對中國氣象局黨組各項決策和部署的執行力，受益匪淺。接下來將進一步加強學習，充實自我，全面提高綜合能力。
2023年度上掛干部座談會簡報 篇3
近日，江蘇省煙草專賣局(公司)召開上掛機關干部座談會。黨組書記、局長、總經理董秀明出席會議并講話。
董秀明對掛職干部提出了三個方面要求：一是加強認識，把上掛鍛煉作為人生出彩和推動事業發展的機遇，在省局(公司)更高平臺和更廣空間上勇挑重擔、自我加壓、主動作為，用新思維、新理念、新方法深入踐行“行業楷模”戰略。二是追求更高更強的素能提升，要有提高素能的意識、魄力和行動，以服務為根本，以務實、創新、敬業、合作為基本要求，做忠誠、干凈、擔當的表率。三是追求楷�？冃У膬r值貢獻，將基層實踐與省局楷模事業相結合;將自身優勢與短板補齊相結合，用歷史和全局觀念找短板、找問題，從客觀現實的“我”出發，追求自我提升的“我”，達到組織期盼的“我”，爭做知行合一的楷模人才。會上，董秀明要求上掛干部珍惜掛職鍛煉的機會，在爭創楷模業績的同時，統籌兼顧好工作與生活的關系，做到學習好、生活好、事業好，實現事業上有突破、素能上有提升。
15名掛職干部圍繞踐行楷模戰略、爭做楷模人才、爭創楷模業績等主題作了發言。省局(公司)上掛干部所在處室(部門)負責人參加了會議。
2023年度上掛干部座談會簡報 篇4
8月3日，中國氣象局召開上掛干部座談會。中國氣象局黨組書記、局長鄭國光，黨組副書記、副局長許小峰，圍繞全面推進氣象現代化、深化氣象改革、氣象科技創新等主題，與15名上掛干部進行座談交流。
鄭國光表示，干部上掛下派，既是貫徹落實中央有關部署，也是中國氣象局黨組培養一批適應氣象現代化要求、政治素養高、富有創新活力、具備擔當精神的干部的重要舉措。要不斷完善機制，提高培養的質量和效益，讓掛職干部為氣象事業發展做出更大貢獻。
圍繞進一步做好掛職工作，鄭國光強調，上掛干部要善于讀書學習，多讀書、讀好書，以學修身、以學益智、以學增才，通過讀書、交流、調研等方式不斷提高各項能力;要善于思考，深刻理解中國氣象局黨組領導氣象事業科學發展的決策部署，站在中國氣象事業發展全局的高度去思考把握各項工作，準確把握推進更高水平氣象現代化、深化改革完善事業發展體制機制新的要求，提出更貼合實際、更適應時代發展要求的建議和舉措;要求真務實，勇于擔當，按照今年全國氣象局長會提出的全面推進氣象現代化要求和深化氣象改革部署，按照構建氣象現代化四個體系和發展智慧氣象的要求，切實找準抓實各地各單位全面推進氣象現代化的抓手，結合地方實際和優勢資源推進事業改革發展;要嚴于律己，結合“兩學一做”學習教育和“三嚴三實”的精神，守住底線，不斷進取。
許小峰就掛職干部提出的問題進行具體指導，要求繼續聯系實際深入思考氣象事業發展改革面臨的問題，為中國氣象局黨組和掛職部門提出更多有價值的意見和建議。