培訓會議簡報（通用16篇）

培訓會議簡報 篇1

　　為全面加強對全區煙花爆竹零售經營市場監管，強化煙花爆竹經營者安全知識，提升從業人員安全技能。20xx年xx月10-11日，我校培訓科協助縣安監局組織對全縣煙花爆竹經營(零售)單位從業人員403人進行了安全知識培訓。

　　培訓班邀請了譚志敏、尹超平、侯連聽、李劍平等領導專家對參訓人員進行了煙花爆竹安全基礎知識、事故案例等相關知識培訓，解讀了《煙花爆竹零售經營單位安全管理條例》、煙花爆竹安全生產企業安全管理崗位職責、國家安全生產監督管理總局令第65號《煙花爆竹經營許可實施辦法》和國務院第455號令《煙花爆竹安全管理條例》，安監局局長譚志敏還就攸縣煙花爆竹生產經營單位安全工作做了專題報告，指出了當前煙花爆竹經營(零售)活動中存在的一些問題和改進方法，強調了煙花爆竹經營安全生產的重要性。

　　通過此次培訓，使煙花爆竹經營者，從思想上認識到安全的重要性，更加全面了解和掌握在經營過程中的安全注意事項，有效提高了煙花爆竹從業人員的安全意識和管理水平。培訓結束后，全體煙花爆竹零售單位負責人均參加了考核。 參訓人員一致表示，通過此次培訓，進一步強化了事故防范意識，有效提升了煙花爆竹安全管理水平。

培訓會議簡報 篇2

　　歷史是一個民族的根，在這個日新月異的時代，如何將這段時間內發生的事情巨細無遺的記錄下來，為后世研究者提供客觀的史實資料，是我們地方志工作者工作的主要職責。為提高地方志工作者的業務水平，加強其修志意識，在遵義市地方志辦公室的聯系下，20xx年4月16日至20xx年4月17日，上海市地方志辦公室為貴州省遵義市各縣市的地方志工作者和黔東南、黔西南的地方志工作者安排了綜合年鑒業務培訓。

　　此次縣級綜合年鑒培訓邀請上海市地方志專家和《咬文嚼字》主編郝銘鑒，圍繞如何提高縣級綜合年鑒的整體水平展開。4月16日，郝銘鑒老師圍繞如何提高年鑒就編輯人員的自身素質展開培訓。郝銘鑒老師認為作為一個合格的編輯人員必須要有語文意識和語文能力，通過對19個易混淆字、詞的生動講解，提高了我們的語文能力，讓我們在編輯過程中盡可能避免錯誤。上海市“兩會”代表張兆安結合上海“兩會”熱點講解了上海今年的“兩會”精神，并介紹上海的“”要點，為我們貴州的地方志工作者了解上海提供詳實的內容。

　　4月17日上午，上海市地方志專家姚金祥老師以“縣級綜合年鑒綜合性條目及專題性條目如何撰寫”為主題，講解了年鑒框架設計的作用、原則、結構模式、質量標準，以及條目的性質、類型和條目在年鑒中的作用、條目質量高低的評價標準等內容。4月17日下午，上海市方志辦公室裘曉燕處長就如何反映年鑒的“三特”(時代特色、地方特點、年度特點)和年鑒的行文規范進行講解。緊接著上海市地方志辦公室編輯沈思睿以上海年鑒為例，講解了關于地方綜合年鑒圖片編纂的若干問題。

　　培訓中，大家認真學習、踴躍發言、熱烈討論，并對老師介紹的諸多理論、案例和方法感同身受。培訓后，大家都表示，通過此次培訓大大提高了對綜合年鑒編纂這份工作的認識和了解年鑒編纂的重要性。雖然此次培訓只有短短的兩天，但是卻讓我們發現在以前工作中沒注意到的誤區，希望能在實際工作中運用到此次培訓所用到的理論和方法，提高縣級年鑒的編纂質量。

培訓會議簡報 篇3

　　同志們：

　　全縣紀檢監察干部培訓班今天正式開班。首先，我代表縣紀委常委會向應邀來為培訓班作輔導報告的省紀委領導王保義專員以及市紀委為培訓班作輔導報告的領導表示衷心的感謝!向參加培訓班的各位同志表示熱烈歡迎并致以親切問候!對全縣紀檢干部培訓班正式開班表示熱烈的祝賀!

　　我們舉辦這次全縣紀檢監察干部培訓班，是在全縣紀檢監察中開展“能力素質提升年”活動的一項重要內容，是貫徹落實市紀委十二屆二次全會工作報告中提出的“扎實推進能力素質提升工程”的一項重要舉措，也是加強紀檢監察干部隊伍建設、特別是鄉鎮紀檢干部隊伍建設的一項重要舉措。這次培訓，我們從省、市紀委邀請了業務能力強、工作經驗豐富的領導為大家作輔導報告，相信大家可以學到很多知識，掌握很多本領，提高我們紀檢監察干部在基層一線的工作能力和水平。參加這次培訓班的鄉鎮紀委書記都年齡輕、學歷高、能力強、干勁足，是黨培養出來的優秀人才，相信通過這次培訓能使同志們更加熟悉業務，更新觀念，跟上形勢，更好地發揮鄉鎮紀委服務、保障和促進科學發展的職能作用，深入開展基層反腐倡廉工作，為推動“工業強縣、產業富民”兩大主體戰略的順利實施提供堅強保障，做出新的貢獻。

　　下面，我對參加本次培訓的同志們提三點意見。

　　一、統一思想、提高認識，增強責任感和使命感

　　作為戰斗在基層反腐倡廉一線的農村紀檢監察干部，面臨的任務是繁重的，承擔的責任也是重大的。尤其是鄉鎮紀委在反腐倡廉工作中負有協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐化工作的重要職責，承擔著抓好鄉鎮黨風廉政建設、查處違法違紀案件、糾正不正之風、解決群眾身邊腐化問題、純潔黨員隊伍、優化經濟發展環境、為推動農村經濟社會發展保駕護航的重大責任，我們一定要充分認識自己在抓好黨風廉政建設和反腐化工作中的地位和作用，認真落實中央紀委《關于加強鄉鎮紀檢組織建設的指導意見》，按照《榆中縣鄉鎮(村)紀檢監督組織規范化建設實施方案》，在其位謀其政，把主要精力放在紀檢工作上，時刻不忘紀委書記這個第一身份，時刻不忘反腐倡廉這個第一職責，時刻不忘敬業為民這個第一宗旨，努力提高思想認識，切實增強做好鄉鎮紀檢工作的責任感與使命感。

　　二、圍繞中心、服務大局，建設高素質紀檢干部隊伍

　　紀檢監察工作千頭萬緒、任務繁重，要做好紀檢監察工作，必須建立一支適應新形勢的紀檢干部隊伍。要按照“政治強、作風硬、業務精、紀律嚴”的總要求，緊緊圍繞提高反腐倡廉“五種能力”，抓班子、帶隊伍，嚴管理、強素質，努力打造一支高素質的鄉鎮紀檢干部隊伍。一是要強化宗旨意識，牢固樹立執政為民理念。我們的紀檢監察干部要時刻保持高度的政治責任感，堅持以人為本，把實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，作為想問題、辦事情、作決策的出發點和落腳點，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是要強化理論學習，不斷提高自身綜合素質。學習是做好一切工作的基礎，也是完善自我、提升自我的需要。紀檢監察干部既要認真學習黨的政治理論、方針政策、領導講話、黨紀條規等相關知識，又要認真學習案件檢查、信訪、案件審理、《廉政準則》等這些新形勢下做好紀檢工作的必備知識。要力求學的深一些、研究的透一些，并充分運用到解決實際問題上。只有這樣，才能真正成為工作中的行家里手。三是要強化黨性鍛煉，著力加強作風建設。紀檢監察干部要樹立真抓實干、奮發有為的工作作風。紀檢工作都是硬碰硬的難事，在社會環境日益復雜的情況下，更是難上加難。然而，紀檢工作的天職就是攻堅克難，要以堅定頑強的意志、無私無畏的勇氣，知難而進，自我加壓，不達目的不罷休。要時刻牢記為民、務實、清廉的要求，一身正氣、兩袖清風、剛正不阿、無怨無悔，全身心投入到反腐倡廉建設的工作實踐中去。

　　三、學以致用、學用結合，確保學習培訓取得實效

　　為了搞好這次培訓班，省、市紀委領導同志都在此前做了大量的工作，給大家準備了許多“精神食糧”。一是省紀委副地級紀檢監察專員王保義作《黨風廉政建設和反腐化斗爭的新形勢、新任務》輔導報告，市紀委糾風室于軍作《糾風治亂工作相關業務知識》輔導報告;信訪室主任郭黎萍作《信訪工作相關業務知識》輔導報告;檢查二室主任王振亞作《案件檢查相關業務知識》輔導報告;案件審理室主任王艷萍作《案件審理相關業務知識》輔導報告。講座內容內容豐富多彩，形式生動活潑，相信一定會對我們的紀檢干部提升工作能力和工作水平有很大幫助，帶來豐碩收獲。二是召開座談會，座談討論《紀檢信息與文摘》辦刊推進工作和“榆中廉政網”網站建設。同志們都知道，這份期刊和榆中廉政網站是我們紀委去年精心打造的兩個品牌，是全縣紀檢監察工作交流學習的平臺，是搞好紀檢監察工作的導向。希望同志們在翻閱瀏覽期刊和網站的基礎上，認真思考，提出具有建設性的指導意思和建議。三是合理安排了考察學習。此次培訓活動，把理論學習與實踐活動相結合，在扎實學習理論知識的基礎上，組織安排到慶陽南梁考察學習，既可以豐富大家的工作生活、增加閱歷、開闊視野，又讓大家把學到的理論知識得以在實踐中加以印證，不斷提高實際工作的能力和水平。

　　四、嚴明紀律，強化管理，確保培訓工作取得實效

　　為確保本次培訓順利進行，能夠取得實實在在的成效。我要求大家：一要端正學習態度。要把學習培訓當成一種境界，一種追求，一種實現人生價值的重要手段，不斷充實新知識、更新新觀念、開拓新視野，不能有“培訓工作年年搞，老一套來應付”的消極思想;二要講求學習方法。首先要專心聽講，勤于思考，認真做好學習筆記;其次，要注重理解，靈活運用，善于總結;再次，要突出學習重點，領會精神實質，把握各專題的相互關系及知識的內在聯系，力爭在有限的幾天時間內學有所思、學有所獲。三要遵守學習紀律。上課期間，不許隨意出入教室，不得違反規定討論喧嘩，不得缺席和遲到早退，要保持課堂上安靜，上課期間自覺關閉手機或將手機調到振動狀態。

　　這次培訓班雖然時間短了點，但講授的內容比較多，希望大家珍惜這次難得的學習機會，自覺排除各種干擾，集中精力投入學習。希望大家不但要勤于學習，還要注重學以致用、學用相長，善于將所學的知識應用到各自的工作實踐中去，不斷提高鄉鎮紀委反腐倡廉的能力和水平，努力開創鄉鎮黨風廉政建設和反腐化工作新局面，為實現榆中經濟社會跨越式發展做出新的更大貢獻。

　　在這里，我對全體參加培訓的干部提出七點要求：

　　一是要講學習，努力成為本職工作的行家里手。建立一支政治堅定、公正清廉、業務精通、作風優良的高素質紀檢監察干部隊伍，是各級紀檢監察機關常抓不懈的一項長期任務。因此，我們要塑造可親、可信、可敬的紀檢監察干部形象，做黨的“忠誠衛士”。

　　二是要講政治，自覺服從和服務于大局。紀檢監察干部必須講政治、謀大局、自覺服從服務于大局，要提高從政治上觀察和處理問題的能力。在政治方向和政治立場上必須始終保持清醒頭腦。善于把紀檢監察工作放到全局工作中去把握、去運籌，切實維護和發展人民群眾的根本利益，“當群眾的貼心人”。

　　三是要講原則，做到剛正不阿。紀檢監察干部要堅持原則、敢抓敢管，應成為講黨性、講規矩、講原則的模范。堅決同各種腐化現象做斗爭，切實維護紀律的嚴肅性，堅持教育與懲處相結合。四是要講實效，不搞形式主義。紀檢監察工作必須注重實效，狠抓落實，決不允許搞形式主義，做表面文章。

　　紀檢監察干部必須說實話、辦實事、想實招、重實效，扎扎實實地抓好各項工作。今年，我們在鄉鎮紀委開展了鄉鎮紀檢監督組織規范化建設試點工作，各位同志要保質保量地完成好各項常規工作的同時，積極主動地推進鄉鎮紀檢監督組織規范化建設工作的進展，在今年5個鄉鎮先期試點的基礎上，爭取明年在全縣全面完成規范化建設各項目標任務。五是講創新，不斷探索懲治和預防腐化的新路子。當前，隨著懲治和預防腐化體系建設的逐步推進，黨風廉政建設和反腐化工作進行了一個新的發展階段，我們必須從實際出發，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針。

　　不斷深化改革，創新體制機制，樹立創新意識，創新工作方法。各鄉鎮要結合本鄉鎮的實際情況，針對黨員干部隊伍中黨風政風方面存在的突出問題，加強反腐倡廉制度建設，努力從制度層面上解決問題。六是要講方法，搞好反腐化的組織協調。抓好組織協調工作，協助黨委組織協調反腐化工作的職能是黨章賦予紀委的職責和職權，紀檢組織在反腐化的領導體制和工作機制中處于重要地位，有著重要的作用。組織協調工作做好了，就能為黨委、政府工開展反腐倡廉工作提供決策依據，就能整合各職能部門力量，就能調動人民群眾支持和參與反腐化的積極性，推動反腐倡廉工作的深入開展。紀檢組織要大膽履行這一職能，大膽行使這一職權。七是要講自律，對自己嚴格要求。廉潔自律是黨員干部的基本素質，對于紀檢監察干部來說，要做廉潔自律的表率。要做道德修養的表率。要做自覺接受監督的表率。紀檢監察干部要做到正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己，自覺接受來自黨組織、黨員干部和人民群眾的監督，養成一種在監督下工作和生活的習慣。嚴于律己、清正廉潔，樹立良好的紀檢干部形象。

　　最后，預祝這次培訓班圓滿成功，預祝大家在今后的工作中取得更大的成績。

培訓會議簡報 篇4

　　為進一步加強校園食品安全監管，有效防控學校食品安全事故，全力保障師生飲食安全。近期，江蘇省盱眙縣市場監督管理局舉辦了為期3天的食品安全培訓會，全縣各學校負責人、食品安全管理人共300余人參加了培訓。此次培訓是今年以來人數最多、規模最大、針對性最強的一次培訓。

　　培訓期間，首先通報了今年對學校食堂食品安全檢查中存在的食品安全隱患及整改情況。縣市場監管局王國華局長要求各學校校長和食堂負責人，要大力推進學校食堂基礎設施升級改造，穩步推進“透明廚房”工程建設，實現學校食堂“硬件”、“軟件”雙提升。其次，針對常見的學校食品安全風險及防控措施、學校食堂安全知識和操作規范等進行了詳盡培訓。最后，縣安穩辦主任戚家緒就接送學生車輛安全、食宿安全、防火安全等安全工作做了強調和要求。

　　通過培訓，參訓人員對食品安全風險防范有了進一步認識，食品安全意識和法律意識得到進一步提高。下一步，該局將加大對學校食堂的監管力度，做好培訓的后續監管，將安全意識真正落實到學校食堂的全面升級改造中，護航廣大師生的飲食安全。

培訓會議簡報 篇5

　　近日，平原縣教育局安全科聯合縣經濟開發區食品藥品監督所在平原三中舉辦學校食堂食品安全培訓會，縣經濟開發區食品藥品監督所所長王化勝、三中副校長孫懷強和學校食堂全體工作人員參加會議。

　　與會人員認真學習了《學校食堂安全管理與操作規范》，王化勝所長結合身邊典型案例，深入淺出的從定點采購、食品存放、食品加工等方面對餐飲食品安全知識和學校食堂食品安全重點工作進行了指導培訓，王所長強調食品藥品監督所以后將在遠行定點監控、飛行監察、督導監察、抽查監察、責任追究等方面建立試點，加大對食堂的監管力度。三中副校長孫懷強表示：學校下一步將對食堂食品安全加強檢查和監管，確保全校師生的飲食安全。

　　通過培訓，參訓人員對學校食堂食品安全風險防范有了進一步認識，食品安全意識和法律意識得到增強，食品安全知識水平得到提高，為進一步做好學校食堂食品安全管理工作奠定了堅實基礎。

培訓會議簡報 篇6

　　隨著20xx年“10·1國慶節”長假的即將來臨，肇興景區旅游人數的不斷增多，為更好地做好20xx年第二屆“中國傳統村落·黔東南峰會”肇興景區食品衛生的安全保障，給游客一個安全、衛生、愉悅的旅游環境，確保“國慶”和“峰會”的順利進行，肇興鎮政府聯合縣市場監督管理局各部門相關人員于9月29日下午在政府大會議室為景區所有餐飲行業部門負責人進行食品安全知識培訓，會上，縣市場監督管理局何建軍主任就餐飲服務食品安全基本知識進行詳細的講解和說明，針對廚房、餐廳、就餐場所、加工間、食品倉庫、冷藏儲存、加工制作、餐具的清洗消毒、流通等多過環節進行知識培訓和講解。肇興政法委書記賀斌、肇興片區市場監督管理分局局長吳曉也分別在會上就“峰會”期暨“國慶節”期間食品安全衛生和旅游環境等安全作了相關培訓和宣傳，要求大家盡職盡責，做好各項安全防范措施。

　　此次培訓及時到位，各餐飲行業負責人積極主動參與，共有80余家餐飲行業負責人到場參與培訓，會議期間共發放知識宣傳培訓手冊80余冊，達到預期效果，為20xx年第二屆“中國傳統村落·黔東南峰會”肇興景區食品衛生的安全保障奠定了良好的安全基礎和衛生保障。

培訓會議簡報 篇7

　　為進一步提升干部隊伍的綜合素質，提高中層干部的工作能力和管理水平，9月22日下午，石家莊信息工程職業學院在南校區酒店管理學院三樓報告廳召開中層干部培訓會。學院黨委書記劉志輝出席并作題為《發揚拼搏精神、提升能力水平，做無愧于信工事業發展的領導者》的重要講話。學院黨委中心組成員出席會議。學院黨委副書記賈東城主持會議。全體中層干部參會學習。

　　培訓期間，中層干部共同觀看了《亮劍》培訓視頻;認真學習了《在單位要盡量遠離那些鼓動你不工作的人，鼓動你鬧矛盾的人》專題文章。

　　中層干部代表李永利、張娜、石建立、楊長虹、李未分別上臺發言，從個人與單位的關系、敢于擔當的精神、勇于挑戰的勇氣、凝聚團隊和集體的智慧等方面分享了學習感悟。大家紛紛表示，作為一名中層干部，在工作中態度是關鍵，能力是基礎，作風是保障，要常懷感恩之心，珍惜眼前的事，懂得包容理解，融洽同事關系，胸懷坦蕩、學會堅持、腳踏實地，為學院未來的發展再創卓越的成績。

　　劉志輝在認真聽取了大家的發言后作總結講話。他指出，學院從小到大、從大到強、從強到優，新生招生和報道率逐年攀升，畢業生供不應求廣受用人單位歡迎，學院知名度美譽度不斷提高，這些成績的取得都得益于信工人犧牲自身的利益，助力學院發展，這是信工精神的最好詮釋，是亮劍精神的具體體現。在信工不斷快速發展、健康發展、科學發展的進程中，作為信工的中層干部、信工事業發展的中流砥柱、創造信工美好未來的領頭羊，如何“發揚拼搏精神，提升能力水平，做無愧于信工事業發展的領導者”是本次培訓會探討的主題。

　　劉志輝強調，作為信工的中層干部，“發揚拼搏精神，提升能力水平，做無愧于信工事業發展的領導者”，要積極踐行好“政治堅定，思想領先，技能過硬，品質優良”的辦學綱領，要積極發揚好“改革創新永無止境，學院發展我的責任，拼命三郎，吐血掉肉”的信工精神，要積極弘揚好“想正事、念正理、樹正氣、走正道”的信工風尚，要積極走好“改革立院、創新強院、開放興院”的信工道路，要積極把握好“市場引領科研、科研帶動教學、教學服務社會”的辦學方向，要積極把“不做十三種人、養成十三個好習慣”當作自己的座右銘修身養性，要積極傳承好好“家和文化”的優良傳統。只有這支隊伍的政治素質過硬、思想品質過硬、工作作風過硬，信工的事業就會永遠立于不敗之地，信工的明天就會越來越美好。

　　賈東城在主持會議時要求，全體參會中層干部要結合劉書記講話和學習心得，在工作崗位中做到學以致用，努力提升自身工作能力和管理水平：一是要勇于擔當，大力弘揚亮劍精神。要有敢于擔當的勇氣和信心，把工作標準調整到最高，把精神狀態調整到最佳，把自我要求調整到最嚴，團結帶領本系(部)、處室人員齊心協力完成工作任務;二是要開拓創新，切實提高執行力。要在工作中充分發揮主觀能動性，在執行領導決策上想辦法、出思路，不斷尋求新的方法創造性地開展工作，使執行的力度更大、效率更快、效果更好;三是要腳踏實地，牢固樹立實干的工作作風。要沉下身來，從小事做起，從點滴做起，抓好工作落實，善做善成、久久為功，將自己打造成有能力分析問題、解決問題、完成任務的高效干部。

培訓會議簡報 篇8

　　為全面貫徹落實《遼寧石油化工大學班主任隊伍建設規定》文件精神，切實做好新生班主任培訓工作，使班主任進一步明確工作職責，掌握工作原則、方法和藝術，8月31日下午，學生處邀請教務處大學生學業發展指導中心科長孫琪,校優秀班主任、信息與控制工程學院張新玉對全校108名20xx級新生班主任進行了業務培訓。學生處副處長侯美麗主持會議。

　　會上，教務處孫琪老師結合我校《本科生學籍管理規定》向與會的新生班主任就入學與注冊、學制、選課、課程考核與成績記載、課程補考與重修、學籍異動、畢業結業與肄業等方面結合具體案例進行了深入淺出的講解。她指出新生班主任應幫助學生盡快了解學校教學管理的有關規定，合理規劃大學四年的學習生活。信控學院優秀班主任張新玉結合自身多年班主任工作就如何狠抓班級建設、樹立良好學風，與新生班主任分享了自己的心得體會：通過主題班會立班風、班級干部嚴考核、宿舍風氣強管理、人才培養重全面;在開展工作過程中要以愛心為基石，以育人為中心，家庭教育、學校教育、自我教育、社會教育相結合，全方位、多載體地強化績優生拔高、中等生促進、學困生轉化的分類指導和教育。學生處副處長侯美麗強調班主任工作的重點是學業指導，同時也要高度重視學生的安全教育，不僅關注學生的人身安全，還要關注學生的心理健康;針對我校少數民族學生人數較多的情況，在工作中要本著“嚴、愛、細”的原則做好少數民族學生的思想政治教育工作。

　　班主任是學校進行人才培養、開展學生服務管理的基層骨干力量，是開展大學生思想政治教育的重要抓手，是大學生健康成長的指引者和領航人。開展新生班主任培訓是加強班主任隊伍建設的重要內容。與會的新生班主任對這次業務培訓反響熱烈，紛紛表示通過培訓，對學生工作的重點內容有了準確的把握，對學生工作的方法技巧也有了全面的認識。此次培訓大會為20xx級新生班主任弘揚雷鋒的“一顆釘”愛崗敬業精神，服務學生成長成才奠定了良好的基礎。

培訓會議簡報 篇9

　　民生銀行芙蓉廣場支行召開全員保險專題培訓會議

　　為了促進芙蓉廣場支行全員聯動營銷，加強零售人員轉介積極性。零售主管行長李潔組織全體零售員工，于近日在支行貴賓室召開了恒大人壽和新華保險產品的專題培訓會議。

　　會上，恒大人壽和新華保險的培訓師分別對目前主推產品金玉滿堂和惠鑫寶營銷特色進行講解，著重介紹廳堂內各崗位(除理財經理)如何抓住產品特色一句話轉介以及找準客戶群，然后針對第三季度的保險競賽推出營銷方案作詳細介紹，大家在不同崗位角度對疑問部分向培訓師提出了問題，深層次的了解產品特色，為更好營銷客戶建立基礎。

　　會后零售人員表示受益匪淺并信心滿滿，這次會議不僅讓零售人員深入的了解我行熱銷的保險產品，還提升了全員的營銷轉介能力。在此次專題會議后，網點經理謝莎莎要求廳堂員工在每日晨會上做一對一的營銷話術演練，讓產品和話術了然于心。相信在這種全員聯動營銷的氛圍中，芙蓉廣場支行的團隊營銷能力和業績會更上一層樓!

培訓會議簡報 篇10

　　為加強團的基層組織建設,系統的教育和培訓20xx級新生團干,使他們盡快熟悉、掌握從事高校團學工作應具備的基本理論和業務知識，陜西理工大學團委于9月25日在北校區五樓報告廳舉辦了“青馬工程”—20xx級團支書、班長培訓大會。校團委、各學院分團委書記、學生團委副書記、學生會主席及20xx級各班團支書、班長共500余人參加了培訓。

　　活動在團歌聲中拉開了帷幕。校團委書記李江結合《共青團中央改革方案》的部署要求，指出，團支部作為陜西理工大學共青團工作和活動的最基層組織，肩負著諸多的責任和使命。一個優秀的團支部書記、班長隊伍對于提升陜西理工大學共青團隊伍的整體戰斗力具有十分重要的意義。他希望廣大青年學生要認真學習、勤于思考，做到學有所思;要善于總結、勇于實踐，做到學有所得。要做到不斷提升班級團支部的工作水平和服務團員青年的能力，深入思考本支部工作，做好支部發展規劃。同時要求各學院分團委要加強20xx級團支部、班委會學生干部的選拔、培訓和考核，建立健全20xx級團支部工作制度，在廣大青年學生中開展好組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法群益的各種主題活動，促進團員青年的成長成才。

　　隨后，藝術學院舞編1402團支部、數計學院數學1401團支部、愛心俱樂部團支部等7個20xx年優秀五四紅旗團支部進行了風采展示。他們分別從思想引領、組織建設、社會實踐、創新創業、校園文化、特色活動等多個方面匯報了支部建設成效。7個五四紅旗團支部代表與新生進行了的現場交流與探討。

　　最后，校團委副書記李臻對20xx級同學做了關于“團學工作與學生干部能力的提升”的專題培訓。

　　此次活動的舉辦，為全體新生團支書、班長指明了工作的方向，傳授了寶貴的工作經驗，為他們提高個人業務水平、夯實工作職責、端正服務態度、提高服務水平打下了扎實的基礎。這批新生力量為陜西理工大學學生管理隊伍注入了新的活力，進一步增強了陜西理工大學共青團組織的凝聚力、戰斗力、創新力。團學干部將秉承歷史使命，以“五四紅旗團支部”為榜樣，組織和帶領廣大青年學生積極投身到學校全面建成高水平應用型大學的工作中去。

培訓會議簡報 篇11

　　自20xx年2月以來，上海、江蘇、安徽等地先后發生不明原因的重癥肺炎，后被確診為人感染H7N9禽流感，并相繼出現危重、死亡病例。為進一步指導醫療機構做好人感染H7N9禽流感醫院感染預防與控制工作，降低發生人感染H7N9禽流感醫院感染的風險，規范醫務人員行為，我院于4月7日中午，組織全院醫護人員進行人感染H7N9禽流感診療方案及預防與控制技術指南培訓工作會議。

　　郭安副院長在會上傳達了省衛生廳對人感染H7N9禽流感防治工作的有關指示精神，并對我院在本階段的工作提出要求。郭安副院長結合流行病學的特點，從傳染源、傳播途徑和易感人群等方面對臨床醫護人員進行了綜合講解，并從鑒別和診斷標準方面進行了相關培訓。要求醫務人員提高對H7N9禽流感病毒的預防和控制意識，報告與處置能力，做到早發現、早診斷、早隔離、早報告。為此，我院專門成立了H7N9禽流感醫療救治工作領導小組，負責此次H7N9禽流感的防治工作。

培訓會議簡報 篇12

　　10月30日，化學與藥學院學生干部培訓會于教學區舉行，院團委書記王海霞、正科級輔導員田保玲為學院全體學生干部進行學生工作培訓。校學生會常務副主席兼校新聞中心主任潘婷、國旗護衛隊團支部書記付恩羽出席，與學院全體學生干部分享作為學生干部的成長歷程。

　　王海霞以PPT演講的形式從學生干部的形象、作用、工作方法、能力要求以及存在問題五個方面演說如何做好一名學生干部。她指出，做一名合格的學生干部要做到公正不偏心、實干不浮夸、勤奮不懶惰、文明不落俗、守紀不違規五點要求，以“服務同學”為宗旨，在老師與同學之間起到橋梁作用，做好工作的上傳下達。學生干部工作中要注意方法，不僅要苦干也要巧干，處理好各種事務的關系;要明確定位，思路清晰，憑借自己的魄力來提升工作的執行力。

　　總結多年學生管理經驗，王海霞給學院全體學生干部“打預防針”。她以一支鉛筆的故事給予了學生干部們五條忠告：不能盲目自由，要允許自己被一只手握住;刀削般的痛苦會使你變得更好;要敢于承認錯誤并改正;人最重要的是內涵;做過的事要留下痕跡，不要毫無意義。

　　潘婷、付恩羽同全體與會人員分享自己作為一名學生干部的心路歷程。加入校會、參加社會實踐、外出志愿服務，潘婷以自己大學三年的經歷講述詮釋“充實是做自己熱愛的事，而不是忙碌”，告誡全體學生干部事來則應，事過不留，用正能量控制自己的情緒，對自己和他人負責。付恩羽分享高效率工作的技巧，呼吁全體學生干部學會自律，學會反省，讓優秀成為習慣。“大學里，大一大二做加法，大三大四做減法，要把精力放在最適合自己的地方，注意時間的調配，想做一件事就要去嘗試，不做怎么知道不會成功?”付恩羽說道。

　　培訓會對學生干部提出更高要求，使學生干部充分發揮積極帶頭作用，全面提高自身綜合素質，成為廣大學生的先鋒模范。

培訓會議簡報 篇13

　　為了加快提高鎮食品安全信息員的工作能力，4月16日下午,鎮常務副鎮長林天梅、鎮掛職委員陳春花與椰林、陵城、北斗食藥監所所長在鎮四樓會議室召開食品安全培訓會議，參加會議的有各村(居)食品安全信息員等30余人。

　　首先，由陵城食藥監所所負責人解讀了信息員相關職責、信息報送、食品安全有獎舉報實施辦法(試行)等工作文件。并強調信息員要切實掌握食品加工點和大型農村聚餐的信息并及時報送。

　　接著，由鎮掛職委員陳春花與大家一起學習了《食品安全法》、《突發事件應急預案管理辦法》等一系列新出臺的法規、辦法。并要求信息員要收集責任區域內的食品加工點、售賣點信息并按時、及時上報。

　　會上，大家圍繞該項工作進行積極討論和交流。鎮食藥監所的負責人對大家的提問進行耐心的解答。

　　最后，林副鎮長提出三點要求：一是信息員應提高認識，增強食品安全責任感，站在“群眾的事是自己的事”的高度上保障群眾的飲食安全;二是明確工作職責，加強對黑作坊、“三無”加工點的巡查，杜絕變質、劣質食品流入市場;三是提高工作水平，巡查工作不但要突出重點還要不疏不漏。無論是對大型的農貿市場還是小型家庭食品加工點、熟食售賣點的信息都要及時掌握。

培訓會議簡報 篇14

　　5月31日，合江縣大橋鎮政府組織各煙花爆竹經營負責人、社區九小場所業主，敬老院、老年公寓、加油站、鎮內企業單位、學校負責人，鎮機關職工等六十多名人員進行了消防安全知識培訓，邀請瀘州市消防宣傳隊莫任飛老師來進行消防安全知識講解。

　　培訓會上，莫老師對火災發生的常見幾個種類、火災發生的幾個時間段以及家庭常用滅火知識等知識進行了講解，對家用電器、電線安全檢查及使用年限進行培訓，并對滅火器的使用進行了現場演示，強調消防工作七分預防，三分撲救。并且要求大家要掌握“五查四會”知識，特別是火場逃生自救本領。最后鎮分管領導汪鎮強調：現高溫天氣來臨，各單位、企業、個體工商業主及場鎮居民，要加強對本單位、企業、商店、家庭的消防安全檢查，備齊備足滅火器材，并且要加強消防器材的使用培訓，防火救災培訓，提升大家防火自救知識，確保大橋不發生一起火災事件，建設我們平安大橋、營造和諧穩定環境。通過此次培訓，增強了大家的消防意識，大家更加積極地參與到消防安全知識學習中來，通過共同努力，享受平安、健康、和諧的生活環境。

培訓會議簡報 篇15

　　6月4日上午，全縣20xx—20xx年駐村幫扶工作培訓會在縣政府七樓會議室召開，會上縣委常委、副縣長張鶴齡強調，要提高認識，明確目標任務，提升幫扶能力，加強組織領導，以過硬的作風、奉獻的精神、扎實的成績，圓滿完成新一輪幫扶工作任務。

　　近年來，全縣貧困地區的基礎設施、人居環境、增收產業和社會各項事業有了長足發展，農村面貌發生了巨大變化，但由于受自然條件制約，我縣貧困現象還很嚴重。為實現精準扶貧，今年我縣從縣直單位選派了164名干部組成82個工作隊到82個貧困村開展幫扶工作，確保脫貧的目標。目前，所有單位按要求選派了隊員，并已經進村入戶開展工作。

　　會上，縣委常委、副縣長張鶴齡強調：扶貧事業是一項功在當代、利在千秋的偉大事業。黨的xx大以來，特別是今年，黨中央、國務院更加重視扶貧工作。各工作隊進村后，要帶著新認識去扶貧，帶著感情和責任去扶貧，帶著方法去扶貧。要抓規劃、抓重點、抓創新。要強化組織管理，加強督導檢查，做好宣傳引導，以過硬的作風、奉獻的精神、扎實的成績，圓滿完成新一輪幫扶工作任務。

培訓會議簡報 篇16

　　為了進一步統一全局推進脫貧攻堅工作思想，精準把握扶貧政策，更好的推進扶貧工作，縣水利局于5月9日組織召開水利系統扶貧攻堅推進暨業務培訓會議，安排部署下一步水利扶貧工作。局領導及所有幫扶人員參加了會議。

　　局黨委書記、局長張國強同志講話中強調，一是局機關干部要提足精氣神，擼起袖子、撲下身子，以高度的責任感和良好的精神面貌投入到脫貧攻堅工作中，各包村領導、駐村工作隊要提高認識，做到認識到位、宣傳到位、責任到位、工作到位。

　　二是要再添措施，開足馬力奮力前行。對各級精準扶貧政策的學習要上心入腦，并結合幫扶村的實際用好用足。同時，要向群眾廣泛宣傳好脫貧攻堅的目標、任務、調動幫扶對象脫貧攻堅的積極性和主動性。

　　三加快推進水利建設項目。要緊緊圍繞精準扶貧戰略目標，按照精準扶貧工作要求，搶抓機遇，以實施農村飲水安全鞏固提升工程和其他水利項目為重點，扎實推進水利扶貧項目，切實解決貧困村群眾的飲用水和農業生產用水困難，為加快全縣脫貧攻堅步伐提供強有力的水利支撐。

　　會議還對全體人員進行了脫貧攻堅知識培訓。