企退春節慰問簡報（精選3篇）

企退春節慰問簡報 篇1

　　在新春佳節來臨之際，廬陽區面向企業退休人員開展了“講看齊、見行動、迎新春、送溫暖”的慰問活動，為全區4.72萬企退管理關系進社區的企退人員送去新春祝福。

　　此次活動自20xx年元月17日起，在全區范圍內全面啟動，以村、居為單位組織實施，各村居工作人員將負責通知到每一位符合條件的企退職工，并抽調至少兩人，即一人開展在開展慰問的同時，另一人幫助企退職工辦理20xx年度企業退休人員領取養老金資格認證，既開展了慰問工作，也從方便企退職工的角度出發，辦理了20xx年度認證，使企退職工只需要來一趟，即完成兩件事。

　　此次慰問工作受惠人群將達到4.72萬人，預計慰問總金額達242.44萬元，再創歷史新高。由于今年春節相對于往年來臨較早，我區擬將慰問時間延長到正月底，確保每一位符合條件的企退職工都能享受到春節慰問。

　　此外，對高齡、臥床、重病人員，街道和社區還安排專人將慰問卡送上門，并帶領和鼓勵企退志愿者上門，為其開展志愿服務活動，切實幫助他們解決生活上的困難。

企退春節慰問簡報 篇2

　　近日，北流供電公司領導班子成員慰問了為公司的發展貢獻了畢生精力的離退休老干部、老黨員、老職工們，給他們送去了慰問金和慰問品，同時也帶去了公司的關懷與節前的祝福。

　　“最近身體好嗎?”“生活上有什么困難?”“你們是企業的老功臣，為企業做出很多的貢獻，企業不會忘記你們。”……每到一處，慰問人員都與退休老職工及其家屬進行親切交談，詳細了解他們目前的生活和身體狀況，衷心感謝老職工、老黨員同志為公司發展奠定的堅實基礎以及長期以來對公司發展的關心和支持。期間，慰問人員還與他們介紹了一年來公司各項工作開展情況和所取得的成績，認真傾聽他們對公司建設發展提出的工作意見和建議，希望他們一如既往的關心支持公司的發展，發揮老職工、老黨員的優勢以及工作經驗，為建設北流美好電力事業奉獻余熱。

　　退休老同志們紛紛對公司節前的關心和慰問表示感謝，對公司今后的發展充滿希望。

　　據了解，北流供電公司春節前共慰問離退休老職工132名，困難老黨員10名，通過春節慰問活動，在濃濃的寒冬為退休老職工送去組織的溫暖之情和關愛之意，也為公司的發展營造了和諧、穩定的氛圍。

企退春節慰問簡報 篇3

　　按照黨的xx屆六中全會精神要求，結合“兩學一做”學習教育，進一步貫徹落實高新區“五零五最”發展環境，高新區社會保險局于春節前夕精心組織開展了20xx年慰問困難退休人員活動，旨在將黨中央的關懷和溫暖送到退休人員心坎上。

　　高新區社會保險局結合實際，在區內1000余名退休人員中統計并篩選出40名符合慰問條件的困難退休人員，覆蓋了區內自謀職業、民營企業的困難群眾，以人均200元的慰問標準購置了大米、食用油等物品進行慰問發放活動。

　　通過此次活動深入了解企業困難退休人員的生活情況，讓企業廣大退休職工獲得了較好的存在感。進一步拉近了社保經辦部門與參保退休人員的距離，將“惠民，利民”的舉措落到了實處，拉近了與廣大群眾的距離。在活動順利圓滿完成的基礎上，高新區社會保險局取得了“慰問一人，溫暖一戶，帶動一片”的效果，對未來社會保險工作的開展起到了積極的促進作用。