2022年公文標準格式（精選6篇）

2022年公文標準格式 篇1

　　中國氣象局：

　　你局《關于報請審批〈西北區域人工影響天氣能力建設可行性研究報告〉的函》(中氣函[20xx]176號)收悉。經研究，現批復如下：

　　一、原則同意所報西北區域人工影響天氣能力建設可行性研究報告。該項目建成后將形成更加科學、統一協調的人工增雨(雪)作業體系，新增作業影響面積96萬平方公里，有效提高西北區域人工影響天氣作業水平和效率，為國家生態安全、水資源配置、抗旱救災、森林防火等提供保障，項目建設是必要的。

　　二、該項目建設范圍包括甘肅省、陜西省、青海省、寧夏自治區、新疆自治區、新疆生產建設兵團全境及內蒙古自治區阿拉善盟、巴彥淖爾市、烏海市、鄂爾多斯市。建設內容包括：飛機作業能力、飛機作業保障能力、地面作業能力、人影作業指揮系統和試驗示范基地建設等五部分。具體建設規模為：購置并改裝4架國家作業飛機，對地方8架作業飛機進行必要的改裝;在西安閻良建設國家級作業飛機保障基地，在甘肅蘭州、陜西榆林、青海平安、寧夏銀川、新疆庫爾勒和克拉瑪依、內蒙古鄂爾多斯設立國家作業飛機駐地專業保障設施;更新列裝移動高性能火箭作業裝置897套，對1856套作業裝備進行信息化改造，增設地面煙爐919部，配備必要的輔助作業設備和安全管理設施;建立區域、省、市、縣、作業點五級人影作業指揮系統，包括硬件平臺、應用軟件、信息網絡系統、可視會商系統和人影作業監控等;建設祁連山地形云、天山地形云人工增雨(雪)試驗示范基地和六盤山區水源涵養地、紅堿淖濕地、陜甘寧果業區、內蒙古巴彥淖爾試驗示范點。工程建設期36個月。

　　三、經核定，工程總投資為114885萬元。總投資中，中央預算內投資安排65135萬元，主要用于國家作業飛機的購置與改裝、飛機作業保障能力建設、試驗示范基地建設、區域級人工影響天氣中心建設;其余投資分別由內蒙古自治區負責安排2729萬元、陜西省負責安排9569萬元、甘肅省負責安排5511萬元、青海省負責安排2090萬元、寧夏自治區負責安排3032萬元、新疆自治區負責安排24442萬元、新疆生產建設兵團負責安排2377萬元。

　　四、同意國家級人工影響天氣中心西北區域中心作為該工程項目法人，負責工程的建設、管理、運行和維護。項目建設執行項目法人責任制、招標投標制、合同管理制、建設監理制和竣工驗收制等制度。項目法人要按照招標投標法和相關規定，委托招標代理機構公開招標選擇設計、施工、監理以及重要設備、材料供應單位，確保工程質量;切實落實運行維護經費，確保工程建設順利進行并長期發揮效益。

　　要加強組織協調，借鑒吸收東北區域人工影響天氣中心建設經驗，建立人工影響天氣作業調度運行決策機制，由西北區域中心統一協調指揮跨省區作業，做到統一調度、上下聯動、區域聯合。要充分依托氣象業務系統，加強氣象監測預報，結合生態安全、水資源配置、抗旱救災、森林草原防火作業需求與人工影響天氣作業能力，合理確定作業方案。

　　五、在初步設計階段，要按照中國國際工程咨詢公司的有關評估意見，進一步優化工程方案;結合現有設施情況，處理好本工程與其他已實施氣象項目的關系，優化整合各類資源，避免重復建設，充分發揮工程效益;在實施中，要加強與有關省(區)和新疆生產建設兵團的溝通、協調與合作。請據此編制初步設計，投資概算經我委核定后，初步設計由你局審批，報我委備核。

　　國家發展改革委

　　20xx年1月17日

2022年公文標準格式 篇2

　　各保監局，各保險公司：

　　現將20xx年12月保險消費投訴情況通報如下：

　　一、總體情況

　　20xx年12月，中國保監會機關及各保監局共接收各類涉及保險消費者權益的有效投訴總量2568件[1]，同比下降8.35%，環比上升0.27%。其中，12378熱線電話投訴2369件，占有效投訴總量的92.25%;信件投訴75件，占比2.92%;來訪投訴42件，占比1.64%;網絡投訴82件，占比3.19%。

　　20xx年12月，中國保監會機關及各保監局接收的保險消費者反映的有效投訴中,涉及保險公司合同糾紛類投訴2377件，占比92.56%;涉及保險公司涉嫌違法違規類投訴186件，占比7.24%;涉及保險中介機構合同糾紛類投訴4件，占比0.16%;涉及保險中介機構涉嫌違法違規類投訴1件，占比0.04%。

　　20xx年12月，中國保監會12378投訴維權熱線全國轉人工呼入總量64975個，同比上升67.90%，環比上升13.76%;實際接聽總量57600個，同比上升62.33%，環比上升10.83%;接通率88.65%，群眾滿意度98.85%。

　　二、保險公司投訴情況

　　(一)財產保險公司。

　　20xx年12月，中國保監會機關和各保監局收到涉及財產險公司的有效投訴1310件，占有效投訴總量的51.01%。其中，有效投訴量居前10位的財產險公司依次為：人保財險(325件)、平安財險(202件)、國壽財險(185件)、中華財險(67件)、眾安在線(67件)、太平洋財險(65件)、陽光財險(35件)、永安財險(32件)、華安財險(29件)和天安財險(27件)。這10家公司有效投訴量總和占財產險公司有效投訴總量的78.93%。

　　20xx年12月，有效投訴增長較快的財產險公司為：浙商財險(同比上升600.00%)、中航安盟(環比上升400.00%)、中煤財險(同比上升266.67%)。

　　(二)人身保險公司。

　　20xx年12月，中國保監會機關和各保監局收到涉及人身險公司的有效投訴1253件，占有效投訴總量的48.79%。其中，有效投訴量居前10位的人身險公司依次為：中國人壽(456件)、平安人壽(164件)、泰康人壽(111件)、人民人壽(97件)、新華人壽(89件)、太平洋人壽(79件)、富德生命(48件)、人民健康(26件)、平安養老(22件)和陽光人壽(22件)。這10家公司有效投訴量總和占人身險公司有效投訴總量的88.91%。

　　20xx年12月，有效投訴增長較快的人身險公司為：恒大人壽(環比上升700.00%)、友邦保險(同比上升250.00%)、人民健康(同比上升225.00%)、

　　三、投訴反映的問題

　　(一)財產險。

　　消費者有效投訴涉及財產險的共有1263件。其中，保險公司合同糾紛類投訴1221件，涉嫌違法違規類投訴38件;保險中介機構合同糾紛類投訴4件。涉及財產險的保險公司合同糾紛類投訴中，理賠糾紛948件，占合同糾紛投訴總量的77.64%，主要反映對定損和理賠金額不滿、理賠處理時間長、服務態度差等問題。銷售糾紛85件，占合同糾紛投訴總量的6.96%，主要反映出險記錄導致次年保費上浮爭議、營銷擾民、投保禮贈送、未經同意承保等問題。承保糾紛72件，占合同糾紛投訴總量的5.90%，主要反映代簽字、未及時送達保單和發票等問題。

　　(二)人身險。

　　消費者有效投訴涉及人身險的共有1305件。其中，保險公司合同糾紛類投訴1156件，涉嫌違法違規類投訴148件;保險中介機構涉嫌違法違規類投訴1件。涉及人身險的保險公司合同糾紛類投訴中，銷售糾紛424件，占合同糾紛投訴總量的36.68%，主要反映夸大保險責任或收益、營銷擾民、未告知退保損失等問題。理賠糾紛418件，占比36.16%，主要反映理賠時效和金額爭議、投保講解與實際理賠不符等問題。保全糾紛158件，占比13.67%，主要是對退保損失、處理時效、無服務提醒等問題的不滿。

　　涉及人身險的保險公司涉嫌違法違規類投訴中，銷售違規109件，占違法違規投訴總量的73.65%，主要反映承諾或夸大保險責任及收益、未做好回訪、以保單升級為由誘導消費者轉投新保等問題。

　　中國保監會

　　20xx年1月11日

2022年公文標準格式 篇3

　　各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：

　　經研究論證，國務院決定第三批取消39項中央指定地方實施的行政許可事項。另有14項依據有關法律設立的行政許可事項，國務院將依照法定程序提請全國人民代表大會常務委員會修訂相關法律規定。

　　各地區、各部門要抓緊做好事中事后監管措施的落實和銜接工作，明確責任主體和工作方法，切實提高行政審批改革的系統性、協同性、針對性和有效性。

　　附件：國務院決定第三批取消中央指定地方實施的行政許可事項目錄(共計39項)

　　國務院

　　20xx年1月12日

2022年公文標準格式 篇5

　　辦公室副主任述職述廉報告

　　考評組的各位領導、同志們：

　　今年x月，我被組織任命為辦公室副主任。主要分管秘書一科、督查科，側重辦公室行政事務。x個多月來，在主任的領導下，在同志們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規律，努力適應新的崗位要求，認真履行自己的職責，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實地開展了各項工作，較好地完成了工作任務。

　　下面，將我任職以來的學習、工作情況向大家作一簡要述職，請予評議。

　　一、主要工作目標

　　1、根據集團公司整體部署，搞好調查研究，掌握上級政策和基層情況，抓好辦公室擬辦的有關信息刊物，為集團公司領導決策提供信息服務。

　　2、起草集團公司行政方面的工作報告、領導講話、文件等有關材料。

　　3、對集團公司文件、會議決定事項及領導指示的執行情況進行督促檢查。

　　4、組織秘書人員的業務和政治學習，不斷提高秘書的工作質量和工作效率。

　　5、完成集團公司領導及辦公室主任安排的其它工作任務。

　　二、工作措施和效果

　　一是加強文稿起草工作，進一步提高了文字質量。積極開展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動，組織秘書班子完成了大量的寫作任務。先后起草了“勞模會報告”、“重點工程建設動員報告”、“轉變干部作風動員報告”、“向省委巡視組的匯報材料”、“全國煤炭行業人才工作會議經驗材料”、“下半年安全工作報告”、“下半年工作會報告”、“大中專畢業生就業動員報告”、“全國煤炭行業發展循環經濟工作會議經驗材料”、“集團公司現場辦公匯報材料”等等。

　　二是落實督查督辦職能，促進了集團公司政令暢通。緊緊圍繞集團公司黨政的重大決策和重要工作部署，開展督查工作。重點突出了對集團公司職代會確定的15項重點工程的督查，堅持每月了解工程進展情況和存在的問題，通過《信息》及有關渠道，及時向領導進行了反饋。集團公司轉變干部作風動員會后，根據黨委安排，對各單位貫徹會議精神情況進行了督查。

　　三是認真參與調查研究，積極為領導決策服務。根據集團公司領導指示，先后組織了兩次關于機關作風建設的座談會，分機關部門和基層單位對改進機關作風進行了調研，對最終形成《加強和改進機關作風建設實施細則》起到了重要的作用。8月中旬，積極參與了安全生產調研，摸清了九礦七廠今年后幾個月的生產預計完成情況、明年的生產準備情況，以及各單位十年生產規劃的制定情況，為領導正確決策提供了可靠的依據。

　　四是服務黨政中心工作，協助領導處理日常事務。在集團公司的重大工作方面，積極協助范主任做好協調服務。先后參與了第七次黨代會的會務組織工作、中央12家新聞采訪的接待工作、周邊農民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創新大會的籌備工作以及董事會秘書處的日常事務性工作，發揮了參謀和助手作用。

　　五是加強信息溝通工作，努力為領導、機關和基層提供服務。堅持加強信息建設，將集團公司領導的重要指示通過《信息》及時進行傳達，對基層單位的工作起到了積極的指導作用。同時，通過相關的信息渠道，隨時了解掌握方方面面的情況，特別是基層單位一些好的作法和經驗，依托《信息》及時向領導反映，為領導把握全局、正確決策提供了依據。今年以來，《信息》已經編發23期。另外，還新編了《副處級以上領導干部通訊錄》，為全集團公司提供了通訊聯絡方面的良好服務。

　　三、廉潔自律情況

　　我一貫對自己要求嚴格，能夠認真遵守廉潔自律的有關規定和集團公司“五條禁令”。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，沒有吃拿卡要的行為，沒有違反規定用公款進行高消費娛樂活動，沒有參與過任何形式的賭博活動。

2022年公文標準格式 篇6

　　縣人民政府：

　　在縣委、縣府的領導和指揮下，在相關部門的大力支持下，縣蠶絲公司、蠶種場的破產改制工作有序進行，現已進入人員安置階段。縣蠶絲公司各類人員522人，其中：在編正式職工408人，退休人員48人，退養蠶桑輔導24人，在崗蠶桑輔導員24人，長期臨工4人，遺屬定補人員4人。

　　按照批準的人員安置方案，根據債權、債務清算報告，經測算，人員安置費用646.28萬元，退付集資款162萬元，支付兌發工資313.85萬元，共需資金1119.73萬元。因非整合資產的處置(已委托國土供應中心)尚需時日，按照縣委、縣府的安排布署，為了確保在今年6月底前破產終結，，故特請示縣政府先在縣財政借支1000萬元資金用于安置職工，待資產變現后再與縣財政算帳。

　　以上請示可否，請批示。