2022文明單位創(chuàng)建工作簡報（精選18篇）
2022文明單位創(chuàng)建工作簡報 篇1
11月29日下午，自治區(qū)黨委宣傳部未成年人工作處處長馬萍、農(nóng)村處處長劉恒泉組成的自治區(qū)文明單位考核驗收組，對銀川市公路管理處創(chuàng)建自治區(qū)文明單位工作進行了考核驗收。銀川市委宣傳部副部長、文明辦主任杜翔普，銀川市文明辦創(chuàng)建科科長方成軒及興慶區(qū)區(qū)委宣傳部、文化街街道辦事處等一行人陪同考核驗收。
考核驗收組一行通過實地觀摩、查看資料、交流座談等方式，對銀川市公路管理處創(chuàng)建工作進行了全面考核驗收。檢查組認為，銀川市公路管理處創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)高度重視，材料全面詳實，整理規(guī)范;創(chuàng)建活動富有特色，道德講堂活動開展有序，職工文化生活豐富多彩;工作環(huán)境干凈整潔，創(chuàng)建氛圍濃厚，公路養(yǎng)護業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實績突出，做到了以文明單位創(chuàng)建促單位各項工作發(fā)展;
“五個一”創(chuàng)建方面措施得力，成效明顯。同時，考核驗收組對文明單位創(chuàng)建工作提出了意見和建議，希望繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)良的工作作風(fēng)，將文明建設(shè)重點工作結(jié)合公路管養(yǎng)實際情況開展，更好的發(fā)揮“最美銀川人”的先進模范引領(lǐng)作用，使文明創(chuàng)建工作再上新臺階。
銀川市公路管理處史獻軍書記對檢查組耐心細致的指導(dǎo)表示感謝，全處將以創(chuàng)建工作為契機，以此次自治區(qū)文明單位考核驗收為新起點，進一步鞏固成果，不斷提升全處文明建設(shè)程度和干部職工文明素質(zhì)，為推動“美麗銀川”建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。
2022文明單位創(chuàng)建工作簡報 篇2
近日，在全省精神文明建設(shè)表彰暨“文明青海”建設(shè)推進會上，對20xx-20xx年度省級文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明單位和先進工作者進行了表彰。黃河公司龍羊峽發(fā)電公司被授予“省級文明單位標(biāo)兵”;黃河公司、黃河公司電檢公司被授予“全省文明單位”。
20xx—20xx年度，黃河公司系統(tǒng)各單位緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟效益為中心，以深化改革為動力，以培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍和促進企業(yè)全面快速發(fā)展為目標(biāo)，扎實推進精神文明創(chuàng)建活動，不斷豐富活動載體和創(chuàng)建手段，廣泛深入地開展了文明職工、文明家庭、文明班組、文明部室、文明單位等創(chuàng)建活動和科技創(chuàng)新、勞動競賽、崗位練兵、技術(shù)比武、青年“號、手”活動及警民共建、扶貧濟困、為災(zāi)區(qū)獻愛心等活動，有力地促進了公司的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)與和諧企業(yè)建設(shè)，為公司改革發(fā)展提供了堅強的精神動力，助力集團公司“彎道超車”。
2022文明單位創(chuàng)建工作簡報 篇3
近年來，市政府金融辦以創(chuàng)建文明單位為契機，結(jié)合自身特點，不斷將創(chuàng)建活動引向深入，多措并舉抓好精神文明單位創(chuàng)建工作，黨員干部精神風(fēng)貌明顯提升。
一是改善工作環(huán)境。開展創(chuàng)建工作以來，市政府金融辦補充購買了部分文件柜、文件盒，將各類文件資料分門別類規(guī)范管理起來;制作了走廊文化展板、宣傳教育櫥窗、創(chuàng)建工作展板、溫馨提示標(biāo)志和通知欄、意見箱等，購置了一些文化體育用品，為各個辦公室購買了一些花草，努力營造濃厚的精神文化氛圍。同時，通過文明科室、文明職工評比和每月組織一次環(huán)境衛(wèi)生評比，頒發(fā)衛(wèi)生流動紅旗，督促大家養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣，使大家能夠在一個溫馨舒適的環(huán)境里工作學(xué)習(xí)。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。市政府金融辦堅持把文明單位創(chuàng)建與完成中心任務(wù)、改進機關(guān)作風(fēng)、提高工作效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強行風(fēng)政風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作結(jié)合起來抓。通過這段時間的創(chuàng)建，我們明顯感覺到，市金融辦機關(guān)出現(xiàn)了“六多六少”的現(xiàn)象：提前上班推遲下班的多了，遲到早退的少了;加班加點的多了，請假辦個人事的少了;自覺找工作挑重擔(dān)的多了，喊苦喊累拈輕怕重的少了;主動承擔(dān)責(zé)任的多了，推諉扯皮的少了;積極溝通協(xié)調(diào)的多了，相互抱怨責(zé)備的少了;面帶微笑說文明話的多了，“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象少了。通過創(chuàng)建，大家嘗到了甜頭，真正形成了“文明創(chuàng)建大家做，文明成果大家享”的共識，使創(chuàng)建工作真正成了每名工作人員的自覺行動。三是提倡文明行為。機關(guān)每名同志都能從自身做起、從小事做起，養(yǎng)成了節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙、節(jié)油等良好生活習(xí)慣。單位內(nèi)部非常團結(jié)和諧，沒有疙疙瘩瘩、別別扭扭的人和事。每名同志都能夠嚴格要求自己，嚴格遵規(guī)守紀，嚴格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，沒有違法違紀的現(xiàn)象。
2022文明單位創(chuàng)建工作簡報 篇4
近日，市文明辦全面初查張家川縣省級各類文明單位創(chuàng)建工作，縣委宣傳部、文明辦相關(guān)同志一同參加。
今年7月，根據(jù)市文明辦安排部署和相關(guān)文件精神，張家川縣委宣傳部、文明辦對照《甘肅省文明單位管理辦法》，將社會評價好、群眾滿意度高、精神文明創(chuàng)建成績顯著的國網(wǎng)張家川縣供電公司、張棉鄉(xiāng)、寶坪村、莊河村申報為張家川縣第十三批省級各類文明單位。
初查中，工作組詳細了解各單位創(chuàng)建情況，根據(jù)測評細則，查閱各單位創(chuàng)建資料，對檔案資料中存在的問題提出意見，給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
工作組認為，省級文明單位榮譽崇高，持續(xù)不斷地開展各類省級文明單位的創(chuàng)建，可以為天水市乃至張家川縣爭創(chuàng)全國文明城市凝聚力量、積累經(jīng)驗。在爭創(chuàng)省級文明單位的過程中，各單位要高度重視，各同志要全力配合，要嚴格按照測評細則的具體要求查漏補缺，扎扎實實做好省上驗收的前期工作，力爭使各單位順利通過省上的驗收。
2022文明單位創(chuàng)建工作簡報 篇5
近日，文峰區(qū)文明辦主任劉英帶領(lǐng)考核組一行蒞臨市規(guī)劃局，通過聽取匯報、查閱檔案資料、實地考察等方法，對市規(guī)劃局文明單位創(chuàng)建工作進行了全面考核驗收。考核組認為市規(guī)劃局創(chuàng)建工作整體上是好的，宣傳陣地比較齊全，創(chuàng)建氛圍比較濃厚，活動類型比較豐富。
市規(guī)劃局領(lǐng)導(dǎo)張新道代表市規(guī)劃局做了匯報，對考核組一行前來檢查指導(dǎo)工作表示歡迎和感謝。他指出局黨組高度重視精神文明單位創(chuàng)建工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作計劃，開展了一系列創(chuàng)建活動，營造了良好的創(chuàng)建氛圍，取得了一定成績。但是我們也要看到創(chuàng)建工作還存在著不細致，具體落實效率低的問題。
在下一步創(chuàng)建工作中，市規(guī)劃局將堅持在區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，多措并舉，認真整改，全力推動創(chuàng)建工作邁上新臺階。做好創(chuàng)建工作，要做到全員參與，每名干部職工都積極參與到創(chuàng)建工作中來，確保人人有貢獻;分工明確，將創(chuàng)建工作分解細化到科室，確保人人有責(zé)任;落實有力，各責(zé)任單位要根據(jù)要求，扎實推進工作，確保按時保質(zhì)保量完成任務(wù);督導(dǎo)到位，辦公室要加強督導(dǎo)力度，對各責(zé)任單位工作進度進行跟蹤，在持續(xù)完善陣地建設(shè)的同時，加強活動歸檔工作力度，全面做好各項迎檢工作，確保市規(guī)劃局文明單位創(chuàng)建工作有序推進，順利通過驗收。
2022文明單位創(chuàng)建工作簡報 篇6
宿松縣國稅局以第十一屆省級文明單位創(chuàng)建為契機，全面落實機關(guān)管理制度，推動形成風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，實現(xiàn)辦公區(qū)和生活區(qū)環(huán)境的凈化、綠化、美化，為干部職工創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境。
精神面貌積極向上。單位職工愛崗樂業(yè)，各司其職，將積極進取的精神內(nèi)化于日常工作，融入干部職工言行舉止，輻射到納稅服務(wù)和稅收征管的各個方面。
辦公區(qū)域整潔衛(wèi)生。定期對辦公區(qū)域及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生進行清查整改，各科室及辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理工作由各部門干部職工按周輪換進行。通過不斷完善管理機制，有效推動了單位辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理和工作的改善，實現(xiàn)了“管理有序、環(huán)境整潔、氛圍常新、環(huán)境美化”的環(huán)境建設(shè)和管理目標(biāo)。
車輛停放整齊有序。規(guī)范了摩托車、電瓶車及自行車的停車范圍，平時有專人管理，讓小型代步工具整齊地停放在規(guī)劃好的車棚內(nèi)，不亂停亂放，不擠占小車的停放空間;在局內(nèi)前后院畫出明顯的停車位，對停車場進行清掃整治，敦促本單位職工文明停車，將車輛有序停放于停車位內(nèi)，打造整齊有序的停車環(huán)境。
禁煙標(biāo)志清晰醒目。辦公室、會議室、樓道等場所都張貼了明顯的標(biāo)識和吸煙有害健康等控?zé)熜麄鳂?biāo)識，做到禁煙標(biāo)志“全覆蓋”，讓“吸煙有害健康”的理念深入人心。
2022文明單位創(chuàng)建工作簡報 篇7
近日，從建設(shè)銀行蘇州分行了解到，根據(jù)江蘇省文明委《關(guān)于命名表彰20xx—20xx年度江蘇省文明行業(yè)和江蘇省文明村鎮(zhèn)、文明單位(社區(qū)、校園)的決定》，命名蘇州建行太倉分行、園區(qū)支行20xx-20xx“江蘇省文明單位”榮譽稱號;經(jīng)復(fù)查審核，繼續(xù)保留學(xué)常熟分行“江蘇省文明單位”榮譽稱號。這是蘇州建行繼上屆兩個單位榮獲此殊榮后再創(chuàng)佳績，將進一步激發(fā)全行員工的文明創(chuàng)建熱情，為分行轉(zhuǎn)型發(fā)展和精神文明建設(shè)做出新的貢獻。
今年以來，蘇州建行通過深化“十小文明”創(chuàng)建活動，結(jié)合創(chuàng)建“江蘇省文明單位”及“全國文明單位”復(fù)查工作,積極探索適合行業(yè)特點和基層喜愛的創(chuàng)建方式，努力將精神文明建設(shè)融入崗位工作、滲透日常生活、延伸家庭社會，推動分行精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展水平再上新臺階，進而為積極爭創(chuàng)江蘇省文明單位增添了極具建行特色的創(chuàng)建亮點。
2022文明單位創(chuàng)建工作簡報 篇8
10月13日，省文明辦創(chuàng)建處處長王偉帶領(lǐng)省文明辦工作組一行蒞臨開江縣人民法院，對該院爭創(chuàng)省文明單位進行檢查指導(dǎo),德陽市文明辦副主任劉天志、達州市文明辦副主任王勁淞、開江縣委常委、宣傳部長李衛(wèi)東、縣法院黨組書記、院長周永國等領(lǐng)導(dǎo)陪同檢查。
檢查中，省文明辦領(lǐng)導(dǎo)一行采取材料審核、實地考察、問卷調(diào)查三者相結(jié)合的方式，全面、細致地檢查了開江縣人民法院創(chuàng)省文明單位的各項工作，隨后召開了座談會。
座談會上，開江縣人民法院黨組書記、院長周永國從“認真履行審判職能”、“加強隊伍建設(shè)”、“踐行司法為民”、“完善硬件設(shè)施”、“健全管理體系”“豐富創(chuàng)建載體”等方面詳細匯報了該院文明建設(shè)情況。
在聽取匯報后，王偉對該院在文明單位創(chuàng)建工作中所取得的成績予以充分肯定，對開江法院在近年來被評為“四川省先進法院”、“全省法院文化先進示范單位”、榮立“集體三等功”、榮立“集體二等功”等榮譽高度贊揚，并就創(chuàng)建工作中需要整改和完善的地方提出了具體的建議和意見。
開江縣委常委、宣傳部長李衛(wèi)東希望開江縣人民法院再接再厲，以省級文明單位創(chuàng)建為契機，實現(xiàn)創(chuàng)建與審判工作齊頭并進，再創(chuàng)佳績。
開江縣人民法院自20xx年被評為“達州市文明單位”以來，積極爭取創(chuàng)建申報省文明單位，院黨組高度重視，全院干警擰成一股繩，團結(jié)奮斗，再創(chuàng)榮譽。
2022文明單位創(chuàng)建工作簡報 篇9
12月1日上午，黃岡市文明辦主任曹成發(fā)、副主任王保國在縣委宣傳部常務(wù)副部長張治傳、縣文明辦主任劉應(yīng)軍的陪同下到紅安法院，考察文明單位創(chuàng)建工作。與相關(guān)責(zé)任人進行座談，該院黨組書記、代院長石衛(wèi)國出席會議。
考察組實地考察了紅安法院整體辦公環(huán)境。認真查閱了創(chuàng)建資料，在隨后召開的座談會上，認真聽取了該院黨組副書記、副院長李平輝對文明單位創(chuàng)建工作的工作情況匯報，近年來，紅安法院圍繞建設(shè)平安紅安、法治紅安、誠信紅安和社會管理綜合治理大局，積極發(fā)揮審判、執(zhí)行職能作用，努力加強隊伍建設(shè)，整體工作質(zhì)量和水平不斷上升，司法公信力和群眾滿意度明顯上升。堅持“一手抓審判、一手抓精神文明建設(shè)”的指導(dǎo)方針，把精神文明創(chuàng)建工作和審判工作放在同等重要的位置來抓，創(chuàng)新充實創(chuàng)建內(nèi)容、完善創(chuàng)建措施、提高創(chuàng)建水平，開創(chuàng)了創(chuàng)建文明單位的新局面。獲評20xx——20xx年全市文明單位。
考察組一行認為紅安法院創(chuàng)建工作準(zhǔn)備充分，材料翔實，措施有力。對該院將文明單位創(chuàng)建工作作為一把手工程親自抓，引導(dǎo)干警認識精神文明建設(shè)的重要地位，營造積極向上的工作氛圍，深入開展巡回辦案、法制宣傳活動，弘揚司法文明所取得的成果給予了充分肯定和高度評價。考察組其他同志就該院更好做好創(chuàng)建工作提出了寶貴建議。
2022文明單位創(chuàng)建工作簡報 篇10
11月24日，明光市精神文明建設(shè)工作督辦組一行人來到明光市人民法院，通過聽匯報、看環(huán)境、查資料等方式督查指導(dǎo)該院省級文明單位創(chuàng)建工作。
督查組領(lǐng)導(dǎo)在查閱資料、聽取匯報、實地查看后表示：明光法院辦公辦案秩序井然，干警隊伍朝氣蓬勃，創(chuàng)建活動落實到位，真正營造出向上向善的良好創(chuàng)建氛圍，符合省級文明單位創(chuàng)建條件，市文明辦將積極推進。他建議，該院要加快進度，使全院文化建設(shè)凸顯行業(yè)特色，同時，要繼續(xù)按照省級文明單位測評細則和測評內(nèi)容，逐條逐項對照檢查，不斷完善迎檢檔案資料，力爭以優(yōu)異的成績順利通過考核測評。
文明創(chuàng)建只有起點，沒有終點。該院將以此次督查指導(dǎo)為契機，不斷總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果，全面提升創(chuàng)建水平，扎實開展文明單位創(chuàng)建活動，努力開創(chuàng)文明單位創(chuàng)建工作新局面，以精神文明創(chuàng)建帶動明光法院整體工作全面提升。
2022文明單位創(chuàng)建工作簡報 篇11
工行南通如東支行下半年以來，以開展文明單位創(chuàng)建為抓手，通過構(gòu)建創(chuàng)建平臺、完善機制建設(shè)、固化服務(wù)規(guī)范、培育志愿服務(wù)文化、弘揚先進典型等，促進該行所轄網(wǎng)點服務(wù)水平和服務(wù)形象的提高。日前，在縣委宣傳部組織的文明單位創(chuàng)建驗收中獲得了較高的評價。
構(gòu)建創(chuàng)建平臺。該行充分運用道德講堂、晨會列會、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、員工微信群等多種載體，開展服務(wù)理念、服務(wù)禮儀的教育和培訓(xùn)，注重內(nèi)容和效果，突出形式創(chuàng)新，量化考核到網(wǎng)點負責(zé)人，保證活動開展的常態(tài)化。
完善機制建設(shè)。該行通過《服務(wù)質(zhì)量績效考核辦法》的出臺，要求各網(wǎng)點完善服務(wù)承諾、健全投訴監(jiān)督機制。同時積極開展以保險、基金、理財三大產(chǎn)品為主要內(nèi)容的“誠信做產(chǎn)品、誠信做服務(wù)”規(guī)范產(chǎn)品營銷的教育實踐活動，樹立窗口服務(wù)形象，爭創(chuàng)“誠信在工行”。
固化服務(wù)規(guī)范。該行服務(wù)質(zhì)量督查組通過每周的非現(xiàn)場檢查，對員工在柜面服務(wù)中的規(guī)范、不規(guī)范行為截屏保存;同時，查看網(wǎng)點晨會、夕會是否經(jīng)常性的開展服務(wù)禮儀規(guī)范的培訓(xùn)，在服務(wù)分析月度例會上播放和點評。此外，還通過支行每月的現(xiàn)場檢查，查看網(wǎng)點晨會、夕會記載，是否有相關(guān)服務(wù)禮儀培訓(xùn)的記錄。
培育志愿服務(wù)文化。該行以“上門特殊服務(wù)”為志愿服務(wù)品牌，對因患病等原因不能親自到網(wǎng)點辦業(yè)務(wù)的特殊客戶開通應(yīng)急服務(wù)渠道，給予最熱忱的幫助和關(guān)愛，得到了廣大客戶的好評。
弘揚先進典型。該行通過開展服務(wù)競賽活動，每月評比出服務(wù)優(yōu)勝網(wǎng)點、優(yōu)秀大堂經(jīng)理、服務(wù)明星，頒發(fā)流動紅旗、流動獎牌，并進行績效獎勵，以此營造全行學(xué)先進、爭先進的氛圍，促進全行整體服務(wù)水平的提高。
2022文明單位創(chuàng)建工作簡報 篇12
近日，樂平市文明辦檢查組一行前往郵儲銀行樂平市支行開展市級文明單位創(chuàng)建實地考察工作。該行分管領(lǐng)導(dǎo)向檢查組一行匯報了該行近年來文明創(chuàng)建工作的做法及成果。在聽取匯報的基礎(chǔ)上，檢查組實地檢查了辦公場所，詳細了解該行創(chuàng)建情況。
據(jù)悉，多年來郵儲銀行樂平市支行以文明單位創(chuàng)建工作為抓手，始終把精神文明建設(shè)工作放在突出位置，把精神文明建設(shè)列入重要議事日程，真正把文明創(chuàng)建工作抓在手上、放在心上、落實在點上。常態(tài)化開展文明單位系列創(chuàng)建活動，積極參與文明、衛(wèi)生城市創(chuàng)建，深入推進網(wǎng)點轉(zhuǎn)型，開展網(wǎng)點規(guī)范化服務(wù)，積極樹立“以客戶為中心”的服務(wù)理念，積極服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，踐行普惠金融理念，履行社會責(zé)任，受到了當(dāng)?shù)卣吧鐣鹘绲囊恢潞迷u。
檢查組對該行在創(chuàng)建市級文明單位中取得的成績給予了充分肯定，并要求，要把文明創(chuàng)建作為推動工作的重要助手，進一步提高創(chuàng)建水平，在文明創(chuàng)建的路上不停歇、不止步，推動文明創(chuàng)建工作再上新臺階。
2022文明單位創(chuàng)建工作簡報 篇13
近年來，蓬溪縣人民法院圍繞“文明司法、法院先行”的目標(biāo)，縱深推進文明創(chuàng)建，凝聚精神力量，弘揚司法文明，努力向“辦息訴零 訪鐵案，建當(dāng)事人滿意法院”的目標(biāo)邁進。大力加強精神文明建設(shè)，扎實開展“省級文明單位”創(chuàng)建工作，有效推動了全院工作的快速發(fā)展。創(chuàng)建省級文明單位的活動已經(jīng)深入到每位法院干警的內(nèi)心最深處。
文化建設(shè)引領(lǐng)文明潮流
步入縣人民法院大院內(nèi)，賞心悅目的景象映入眼簾：平整、干凈的路面;一字排開、停放整齊的車輛;鮮花、綠樹和廉政石裝點著樓院;二樓訴訟服務(wù)大廳內(nèi)身穿制服的工作人員耐心認真地為當(dāng)事人答惑解疑……這些細微之處，無不讓人感受到濃厚的文明氣息。為了給干警創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，縣人民法院建設(shè)了電子閱覽室、健身房、乒乓球室、籃球場等學(xué)習(xí)活動場所。
與此同時，縣人民法院將文化建設(shè)作為精神文明建設(shè)的主導(dǎo)，舉辦法律知識講座、邀請名家開展道德講堂、開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，今年共舉辦了5場次講座(活動)。
執(zhí)法辦案倡導(dǎo)文明誠信
執(zhí)法辦案是法院的中心工作，法院精神文明建設(shè)須緊緊圍繞中心工作。近年來，縣人民法院在執(zhí)法辦案中，堅持把群眾的訴求作為第一信號，把群眾是否滿意作為衡量工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮維護和諧穩(wěn)定、助推社會誠信的作用，切實推動社會文明進步。“執(zhí)行難”問題是群眾反映強烈、社會關(guān)注的熱點問題。在執(zhí)行工作中，該院敢啃硬骨頭，建立與各銀行機構(gòu)協(xié)助法院執(zhí)行的集中查詢制度，同時建立與工商、房產(chǎn)等部門的數(shù)據(jù)共享與協(xié)作機制，為執(zhí)行工作創(chuàng)造良好條件。加大對逃避執(zhí)行行為的打擊力度，將失信被執(zhí)行人信息錄入全國失信被執(zhí)行人名單庫，通過電視、報紙、LED宣示屏公布失信被執(zhí)行人名單，推動社會誠信建設(shè)。
強健隊伍打造文明之師
打造一支文明高效的隊伍是無往不勝的保證。創(chuàng)建工作中，縣人民法院緊緊抓住隊伍建設(shè)這個關(guān)鍵，工作之余，成立了學(xué)雷鋒活動志愿者服務(wù)隊、黨員志愿服務(wù)隊和巾幗志愿服務(wù)隊。20xx年以來，全院干警利用業(yè)余時間，深入農(nóng)村、社區(qū)、敬老院等場所，開展普法宣傳、扶貧濟困、交通文明勸導(dǎo)等志愿活動570人次，累計志愿服務(wù)1200余小時，受到群眾廣泛點贊。
文明無句號，創(chuàng)建無止境，延續(xù)著光榮，承載著夢想，縣人民法院人正以只爭朝夕的拼搏精神、勇往直前的豪邁激情，把文明單位創(chuàng)建工作推向更高的階段。
2022文明單位創(chuàng)建工作簡報 篇14
臨商銀行啟動“20xx年中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位”創(chuàng)建工作以來，經(jīng)過25天的積極推動，現(xiàn)已取得階段性成效。
活動成立了以商城中心支行營業(yè)部(西郊支行)為主體的創(chuàng)建工作小組，并針對本次創(chuàng)建工作，專門聘請北京西點方略營銷顧問有限責(zé)任公司資深培訓(xùn)講師，對照《中國銀行業(yè)營業(yè)網(wǎng)點文明規(guī)范服務(wù)評價體系(CBSS1000)2.0》評分標(biāo)準(zhǔn)細則，對創(chuàng)建網(wǎng)點進行了4天3夜的點對點式集中輔導(dǎo)和服務(wù)管理的逐項改造提升。內(nèi)容包括：晨會流程規(guī)范，廳堂6S督導(dǎo)管理整改，硬件設(shè)施的查漏補缺和破損更換，迎評文檔梳理、規(guī)范、充實和整改，服務(wù)禮儀規(guī)范的講解培訓(xùn)，廳堂管理以及銀行常用手語培訓(xùn)及演練和固化等涉及迎評“十大模塊”的200項執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)細則。
本次創(chuàng)建工作現(xiàn)已進入驗收前的關(guān)鍵時期，全體參與創(chuàng)建人員將齊心協(xié)力，通力合作，堅定信念，攻堅克難，做好驗收倒計時前的各項準(zhǔn)備工作，確保本次創(chuàng)建驗收工作最后沖刺階段的順利通過。
2022文明單位創(chuàng)建工作簡報 篇15
11月27日下午，周口市文明辦副主任王建、市衛(wèi)紀委機關(guān)黨委張高峰一行到西華法院測評20xx年度精神文明創(chuàng)建工作。考核組仔細查看了西華法院文明創(chuàng)建相關(guān)工作，給予了充分肯定和高度評價，并對日后的文明創(chuàng)建工作提出了寶貴的意見和建議。
匯報中，西華法院院長王贊華首先向考核組匯報了20xx年法院創(chuàng)建文明單位開展的主要工作情況。在王贊華帶領(lǐng)下，考核組先后來到文體活動室、圖書閱覽室、榮譽室和道德講堂，對法院的內(nèi)外環(huán)境、整體印象、文明創(chuàng)新表示非常贊賞。隨后，考核組走進法院文化長廊參觀后紛紛表示文化氛圍很濃厚，很注重細節(jié)，很有特色，是創(chuàng)新的標(biāo)桿。最后，考核組來到文明創(chuàng)建辦公室仔細查閱了文明創(chuàng)建檔案資料，嚴格對照《周口市文明單位評選管理辦法》進行一項一項檢查，并采取詢問方式了解單位創(chuàng)建情況，參加受檢的院機關(guān)黨委書記肖愛紅一一作了答復(fù)，最后考評組通過綜合評定，對該院創(chuàng)建工作和取得的成績特別是特色亮點給予了肯定，特別對該院黨組重視，齊心合力抓好文明創(chuàng)建工作，有許多特色做法大加稱贊，稱西華法院不愧是一支高素質(zhì)，能戰(zhàn)斗的模范隊伍，確實是一個當(dāng)之無愧的先進集體。
考核結(jié)束后，考核組市衛(wèi)紀委機關(guān)黨委張高峰提出了希望和建議，對日后的文明創(chuàng)建工作，要多加注重軟件設(shè)施建設(shè)，力求在鞏固、發(fā)展、提高、創(chuàng)新上狠下功夫，再接再厲，增加精神文明創(chuàng)建輻射面，在此基礎(chǔ)上爭取更上一層樓。
2022文明單位創(chuàng)建工作簡報 篇16
日前，我省銀行業(yè)協(xié)會召開文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位創(chuàng)建動員大會。各成員單位的有關(guān)人員參加了會議。會議旨在動員全省銀行業(yè)機構(gòu)以創(chuàng)建文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位為載體，進一步推進金融創(chuàng)新，提升銀行業(yè)金融服務(wù)水平。
會上，省銀行業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長程康寧作了動員講話，他要求各銀行業(yè)機構(gòu)圍繞“一個重視、六項投入”開展20xx年千佳示范單位創(chuàng)建工作，強調(diào)千佳創(chuàng)建是一項系統(tǒng)工程，涉及銀行網(wǎng)點經(jīng)營的方方面面，希望各銀行業(yè)機構(gòu)高度重視，加強互相學(xué)習(xí)，真正把精力和資源投入到示范單位創(chuàng)建工作中。會議對我省創(chuàng)建全國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳單位實施方案及具體工作進行了安排。
2022文明單位創(chuàng)建工作簡報 篇17
12月2日，我市創(chuàng)建國家文明城市市場環(huán)境工作組召開全市銀行系統(tǒng)創(chuàng)建文明城市推進會。會議通報了銀行系統(tǒng)各網(wǎng)點暗訪工作情況，要求各銀行網(wǎng)點對標(biāo)對點，迅速整改，進一步提高認識，細化責(zé)任，明確專人、專事、專班，針對存在的問題和不足，狠抓對標(biāo)落實，力爭走在全市文明創(chuàng)建工作的前列。
就做好下階段工作，會議要求，全市銀行系統(tǒng)要注重細節(jié)，將關(guān)鍵的禁煙、雜物堆積、院內(nèi)綠化及廁所環(huán)境等問題解決好，營造良好的衛(wèi)生環(huán)境。各銀行從業(yè)人員要做到文明用語，熱情服務(wù)，通過電子顯示屏、大堂展架、宣傳海報等形式，展現(xiàn)文明創(chuàng)建宣傳工作，并結(jié)合學(xué)雷鋒志愿服務(wù)崗及公共文明引導(dǎo)志愿服務(wù)，營造良好的文明創(chuàng)建氛圍。通過上下聯(lián)動，狠抓落實，強化督查，推進銀行業(yè)文明創(chuàng)建工作圓滿完成。
2022文明單位創(chuàng)建工作簡報 篇18
日前，經(jīng)江蘇省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會評審，鎮(zhèn)江開發(fā)區(qū)法院獲得“20xx-20xx年度江蘇省文明單位”榮譽稱號。
近年來，鎮(zhèn)江開發(fā)區(qū)法院堅持以思想道德建設(shè)為核心，以提高隊伍素質(zhì)為根本，以增強司法能力、提升司法公信力為目標(biāo)，大力加強精神文明建設(shè)，有力推進法院的改革、建設(shè)與發(fā)展，為鎮(zhèn)江新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻。
該院以省級文明單位創(chuàng)建為契機，加強思想政治建設(shè)和隊伍建設(shè)，加強社會主義核心價值觀教育，舉辦“道德講堂”學(xué)習(xí)身邊榜樣;強力推進司法改革，完善法院規(guī)章制度，有力推動了全院精神文明建設(shè)的深入開展;注重延伸審判職能，弘揚法治，開展“誠信鑄公正”教育實踐活動，成立“開發(fā)區(qū)法院志愿者服務(wù)隊”，助推轄區(qū)誠信建設(shè)，培育群眾法治意識;加強法院文化建設(shè)，豐富干警文化生活，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化;培育干警文明禮儀弘揚家庭美德，為群眾解難題辦實事，打造活動載體，組織干警參與“文明鎮(zhèn)江”等群眾性創(chuàng)建活動。
在全院的努力下，近年來，鎮(zhèn)江開發(fā)區(qū)法院取得“全省創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”、“江蘇省廉政文化示范點創(chuàng)建先進單位”、“全省法院新聞宣傳工作先進集體”“江蘇省詩教先進單位”、“江蘇省5A級檔案單位”、“省級青少年維權(quán)崗”等榮譽。1篇案例被《最高人民法院公報》采用，1篇案例獲全省法院第十屆“金法槌”杯特等獎，并榮獲第十屆“金法槌”杯“案例工作組織獎”。涌現(xiàn)出了以丁卯人民法庭庭長吳茜為代表的一批先進典型人物。