勞動爭議仲裁申請書樣本
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勞動爭議仲裁申請書樣本1
申請人： ，性別 ，住所： ，身份證號： 。
被申請人：某有限公司，住所： 。
法定代表人：
仲裁請求：
一、請求裁決被申請人向申請人支付違法解除勞動合同經濟賠償金 元。
二、請求裁決被申請人連帶支付申請人延長工作時間加班費 元，延遲支付的25%經濟補償金 元。
三、請求裁決被申請人支付申請人公休日加班工資 元，延遲支付的25%經濟補償金 元。
四、請求裁決被申請人支付申請人法定節假日加班工資 元，延遲支付的25%經濟補償金 元。
…….
事實和理由：
年 月 日，申請人與被申請人簽訂勞動合同，職位是 ，工作時間是每天工作 小時，每周工作 天，法定節假日未休息，但被申請人卻從未支付相應加班工資。
……。
…….申請人認為，被申請人無故解雇申請人，已構成違法解除，應支付雙倍經濟補償金作為經濟賠償金。
為維護申訴人的合法權益，特向貴會提出申請，請貴會支持申請人的全部請求事項。
此致
勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：
年 月 日
勞動爭議仲裁申請書樣本2
申請人：張某，男， 年 月 日出生，漢族，現住址： 電話：
被申請人：某某有限公司
地址：即墨市 街道辦事處 號 電話：
法定代表人：
申請事項：
一、依法解除雙方勞動關系。
二、裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金13740元，一次性工傷醫療補助金28177.28元，一次性傷殘就業補助金44027元，以上共計人民幣85944.28元。
三、裁決被申請人支付申請人經濟補償金2400元。
事實與理由：x年6月5日，申請人到被申請人處工作，從事縫紉工。x年12月1日上午8時許，申請人在上班途中，發生致申請人受傷的交通事故。x年1月10日，即墨市勞動局認定申請人為因公負傷，x年4月23日，青島市勞動能力鑒定委員會確認申請人為七級傷殘。后，被申請人拒不自覺支付申請人工傷待遇，故依法申請仲裁，請求貴委依法裁決。
此致
即墨市勞動爭議仲裁委員會
申請人：
x年5月30日