述職述廉會議總結
述職述廉是在黨內針對領導機關、領導干部進行民主監督的一項新措施，對于加強和改進黨內監督具有十分重要的意義。下面是關于述職述廉會議總結，歡迎參考!
述職述廉會議總結(一)
近日，蘭州市檢察院召開201X年度述職述廉暨總結表彰大會，市檢察院黨組成員、檢委會專職委員、各縣區院檢察長和全院干警共250余人參加了大會。會上，市檢察院黨組成員、檢委會專職委員、各縣區院檢察長和市院各部門負責人向全院干警匯報了一年來履行崗位職責、落實“兩個責任”等方面的情況，并提出了201X年度的工作思路和打算。
述職述廉結束后，市檢察院黨組書記、檢察長華風對此次述職述廉給予了充分肯定，認為市院各領導、縣區院檢察長和市院各部門負責人的述職述廉思想重視、準備充分、內容務實、語言簡潔，突出了各自工作特點，達到了匯報交流、互相借鑒、共同提高的目的。隨后，華風指出，201X年，全市檢察機關深入開展“三嚴三實”專題教育活動，扎實推進規范司法行為專項整治工作，依法履行法律監督職責，各項檢察工作有了新的發展，取得了較好的成績。201X年，將繼續做好法律監督工作，依法嚴厲打擊各類刑事犯罪，進一步加大查辦和預防職務犯罪工作力度;繼續深化、鞏固規范司法行為專項整治工作成果，不斷提高司法規范化水平，扎實開展好各項檢察業務工作;積極適應司法體制改革，穩步推進改革工作，從嚴治檢，努力建設一支黨和人民滿意的過硬檢察隊伍;繼續深入貫徹落實中央、省市委精準扶貧及“雙聯”工作要求，認真做好精準扶貧和“雙聯”工作。
述職述廉會議總結(二)
X月X日上午，縣領導干部述職述廉大會召開，縣黨政主要領導作述職述德述法、述責述廉報告，其他黨政班子成員作述責述廉報告。市委副書記、政法委書記江汛波作動員講話�？h委書記王良春主持，毛建國、徐建華、林紅漢、王郁松等縣四套班子領導參加。
江汛波指出，本次檢查考核工作是對一年來各級黨委(黨組)是否嚴格落實全面從嚴治黨要求，履行黨風廉政建設主體責任情況的全面檢測。通過檢查考核，發現各單位工作中的有效做法和經驗，進行總結提煉和推廣，也可以從中查找不足之處和薄弱環節，落實整改措施，進一步強化黨政領導班子和領導干部主體責任和“一崗雙責”意識�？己私M要明確檢查重點，把握工作要求，確�？陀^公正，強化結果運用;常山要按照考核內容，在認真自查的基礎上，主動配合檢查，以實事求是的態度，找準問題，明確差距，并以此次考核為契機，進一步增強做好意識形態工作的政治責任感，落實工作責任，采取有力措施，抓好整改落實，不斷提高意識形態工作水平。
江汛波強調，當前我市正處于全面深化改革、加快轉型升級的關鍵時期，需要營造廉潔高效、風清氣正的良好環境。各級各部門要進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，全面落實黨風廉政建設責任制。要著力推動黨委主體責任落實，強化主體責任意識，明確主體責任清單，黨委主要負責人切實擔負起“第一責任人”職責，班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”責任。要嚴格遵守“六項紀律”，把政治紀律和規矩立起來，認真開展黨章黨規黨紀和“一個準則、兩個條例”的學習，強化黨章意識和規矩意識，嚴格執行規定，自覺遵紀守法。要嚴糾“四風”，深化中央八項規定精神落實，特別是春節期間，黨員領導干部要帶頭崇廉拒腐，杜絕“節日腐敗”，嚴禁收受禮品、禮金等各種違規違紀行為。
王良春表示，被考核的領導干部，一定要誠心誠意地接受大家的評議和監督，認真、正確地對待大家所提出的意見和建議，并以此為契機，進一步振奮精神、團結進取，保持定力、干出氣勢，深入實施“三大戰略”，為“打造生態屏障、建設幸福衢州”作出更大貢獻。同時，希望與會同志以對黨和人民事業高度負責的態度，客觀、公正地進行評價。
會議還進行了民主測評、評議和推薦。
述職述廉會議總結(三)
根據公司201X年度“四好”班子、中層干部和黨風廉政建設責任制考核工作安排，12月19日，公司召開中層干部述職述廉大會，貫徹黨風廉政建設責任制，進一步加強中層干部隊伍建設。公司黨組書記、副總經理曹世強主持會議，公司執行董事、總經理、黨組副書記鄭林做動員講話，就進一步加強中層干部隊伍建設提出明確要求。
鄭林在動員講話中指出，加強干部考核工作，是提升隊伍建設水平的重要舉措，是加快建設現代綜合服務公司的必然要求，對于激勵干部提升綜合素質能力，進一步增強履行崗位職責的責任感和緊迫感，具有十分重要的意義。在國家電網公司黨組的堅強領導和關心支持下，公司面臨良好的發展機遇。中層干部作為公司發展的中堅力量，其素質和能力直接影響到公司決策部署的貫徹執行，直接關系到公司能否把握機遇、實現新的跨越發展。中層干部要統一思想、端正態度，認真回顧和總結工作成績及不足，超前謀劃、思考明年的工作思路和措施，增強工作的積極性、主動性和前瞻性。
鄭林強調，面對公司發展面臨的新形勢新任務，中層干部要認清自身在思想意識、管理理念、專業素質上存在的問題和差距，以本次考核為切入點，深入思考、剖析不足、查找差距，全面加強自身建設，牢固樹立“想干事、能干事、會干事、干成事、不出事”的理念，不辜負國家電網公司黨組對公司的關愛和厚望。一是加強思想道德修養。要樹立高尚的價值追求，忠誠企業、愛崗敬業，把對國家、社會和企業的貢獻作為人生目標，踏實做人，認真做事，干出實實在在的業績。二是全面提升素質能力。緊緊圍繞服務品質、管理素質、企業核心競爭力，全面提升學習、溝通、履職、協同、創新“五個能力”。三是樹立良好作風形象。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步塑造和樹立政治堅定、公道正派，敬業愛崗、勇于擔責，團結協作、創先爭優，開放透明、充滿活力，干事干凈、務實清廉的“五種形象”。
曹世強強調，年度述職述廉既是客觀總結干部一年來德才表現和工作實績的重要途徑，又是加強公司領導干部隊伍建設、全面提升領導干部素質的必然要求。大家要高度重視，將年度考核作為持續提升工作能力和管理水平的有效手段，以年度考核為契機，認真回顧反思一年來的工作，總結經驗、正視差距、查找問題、穩步提升。
今年中層干部年度考核較去年在形式、內容上進行了調整和優化，一是述職述廉匯報首次以PPT作為展示載體，匯報內容更加豐富生動;二是考評指標由五項增至十項，測評內容更加全面細致;三是參加測評人員范圍界定為上級、同級和下級三類，并分別設置評價權重，測評結果更加科學合理。
會上，公司全體中層干部向大會作了述職述廉報告，重點報告了一年來主要工作成績與經驗、自身建設情況、存在的主要問題與不足，以及下一步改進思路與措施，并接受了全體參會人員的民主測評。
公司領導班子成員，公司全體處級干部，本部全體員工，物業公司所屬中心主要負責人、本部內設機構副職及以上人員、各管理中心部門副經理及以上人員參加了述職述廉大會。