培訓會議簡報（通用27篇）

培訓會議簡報 篇1

　　歷史是一個民族的根，在這個日新月異的時代，如何將這段時間內發生的事情巨細無遺的記錄下來，為后世研究者提供客觀的史實資料，是我們地方志工作者工作的主要職責。為提高地方志工作者的業務水平，加強其修志意識，在遵義市地方志辦公室的聯系下，20xx年4月16日至20xx年4月17日，上海市地方志辦公室為貴州省遵義市各縣市的地方志工作者和黔東南、黔西南的地方志工作者安排了綜合年鑒業務培訓。

　　此次縣級綜合年鑒培訓邀請上海市地方志專家和《咬文嚼字》主編郝銘鑒，圍繞如何提高縣級綜合年鑒的整體水平展開。4月16日，郝銘鑒老師圍繞如何提高年鑒就編輯人員的自身素質展開培訓。郝銘鑒老師認為作為一個合格的編輯人員必須要有語文意識和語文能力，通過對19個易混淆字、詞的生動講解，提高了我們的語文能力，讓我們在編輯過程中盡可能避免錯誤。上海市“兩會”代表張兆安結合上海“兩會”熱點講解了上海今年的“兩會”精神，并介紹上海的“”要點，為我們貴州的地方志工作者了解上海提供詳實的內容。

　　4月17日上午，上海市地方志專家姚金祥老師以“縣級綜合年鑒綜合性條目及專題性條目如何撰寫”為主題，講解了年鑒框架設計的作用、原則、結構模式、質量標準，以及條目的性質、類型和條目在年鑒中的作用、條目質量高低的評價標準等內容。4月17日下午，上海市方志辦公室裘曉燕處長就如何反映年鑒的“三特”(時代特色、地方特點、年度特點)和年鑒的行文規范進行講解。緊接著上海市地方志辦公室編輯沈思睿以上海年鑒為例，講解了關于地方綜合年鑒圖片編纂的若干問題。

　　培訓中，大家認真學習、踴躍發言、熱烈討論，并對老師介紹的諸多理論、案例和方法感同身受。培訓后，大家都表示，通過此次培訓大大提高了對綜合年鑒編纂這份工作的認識和了解年鑒編纂的重要性。雖然此次培訓只有短短的兩天，但是卻讓我們發現在以前工作中沒注意到的誤區，希望能在實際工作中運用到此次培訓所用到的理論和方法，提高縣級年鑒的編纂質量。

培訓會議簡報 篇2

　　同志們：

　　全縣紀檢監察干部培訓班今天正式開班。首先，我代表縣紀委常委會向應邀來為培訓班作輔導報告的省紀委領導王保義專員以及市紀委為培訓班作輔導報告的領導表示衷心的感謝!向參加培訓班的各位同志表示熱烈歡迎并致以親切問候!對全縣紀檢干部培訓班正式開班表示熱烈的祝賀!

　　我們舉辦這次全縣紀檢監察干部培訓班，是在全縣紀檢監察中開展“能力素質提升年”活動的一項重要內容，是貫徹落實市紀委十二屆二次全會工作報告中提出的“扎實推進能力素質提升工程”的一項重要舉措，也是加強紀檢監察干部隊伍建設、特別是鄉鎮紀檢干部隊伍建設的一項重要舉措。這次培訓，我們從省、市紀委邀請了業務能力強、工作經驗豐富的領導為大家作輔導報告，相信大家可以學到很多知識，掌握很多本領，提高我們紀檢監察干部在基層一線的工作能力和水平。參加這次培訓班的鄉鎮紀委書記都年齡輕、學歷高、能力強、干勁足，是黨培養出來的優秀人才，相信通過這次培訓能使同志們更加熟悉業務，更新觀念，跟上形勢，更好地發揮鄉鎮紀委服務、保障和促進科學發展的職能作用，深入開展基層反腐倡廉工作，為推動“工業強縣、產業富民”兩大主體戰略的順利實施提供堅強保障，做出新的貢獻。

　　下面，我對參加本次培訓的同志們提三點意見。

　　一、統一思想、提高認識，增強責任感和使命感

　　作為戰斗在基層反腐倡廉一線的農村紀檢監察干部，面臨的任務是繁重的，承擔的責任也是重大的。尤其是鄉鎮紀委在反腐倡廉工作中負有協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐化工作的重要職責，承擔著抓好鄉鎮黨風廉政建設、查處違法違紀案件、糾正不正之風、解決群眾身邊腐化問題、純潔黨員隊伍、優化經濟發展環境、為推動農村經濟社會發展保駕護航的重大責任，我們一定要充分認識自己在抓好黨風廉政建設和反腐化工作中的地位和作用，認真落實中央紀委《關于加強鄉鎮紀檢組織建設的指導意見》，按照《榆中縣鄉鎮(村)紀檢監督組織規范化建設實施方案》，在其位謀其政，把主要精力放在紀檢工作上，時刻不忘紀委書記這個第一身份，時刻不忘反腐倡廉這個第一職責，時刻不忘敬業為民這個第一宗旨，努力提高思想認識，切實增強做好鄉鎮紀檢工作的責任感與使命感。

　　二、圍繞中心、服務大局，建設高素質紀檢干部隊伍

　　紀檢監察工作千頭萬緒、任務繁重，要做好紀檢監察工作，必須建立一支適應新形勢的紀檢干部隊伍。要按照“政治強、作風硬、業務精、紀律嚴”的總要求，緊緊圍繞提高反腐倡廉“五種能力”，抓班子、帶隊伍，嚴管理、強素質，努力打造一支高素質的鄉鎮紀檢干部隊伍。一是要強化宗旨意識，牢固樹立執政為民理念。我們的紀檢監察干部要時刻保持高度的政治責任感，堅持以人為本，把實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，作為想問題、辦事情、作決策的出發點和落腳點，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是要強化理論學習，不斷提高自身綜合素質。學習是做好一切工作的基礎，也是完善自我、提升自我的需要。紀檢監察干部既要認真學習黨的政治理論、方針政策、領導講話、黨紀條規等相關知識，又要認真學習案件檢查、信訪、案件審理、《廉政準則》等這些新形勢下做好紀檢工作的必備知識。要力求學的深一些、研究的透一些，并充分運用到解決實際問題上。只有這樣，才能真正成為工作中的行家里手。三是要強化黨性鍛煉，著力加強作風建設。紀檢監察干部要樹立真抓實干、奮發有為的工作作風。紀檢工作都是硬碰硬的難事，在社會環境日益復雜的情況下，更是難上加難。然而，紀檢工作的天職就是攻堅克難，要以堅定頑強的意志、無私無畏的勇氣，知難而進，自我加壓，不達目的不罷休。要時刻牢記為民、務實、清廉的要求，一身正氣、兩袖清風、剛正不阿、無怨無悔，全身心投入到反腐倡廉建設的工作實踐中去。

　　三、學以致用、學用結合，確保學習培訓取得實效

　　為了搞好這次培訓班，省、市紀委領導同志都在此前做了大量的工作，給大家準備了許多“精神食糧”。一是省紀委副地級紀檢監察專員王保義作《黨風廉政建設和反腐化斗爭的新形勢、新任務》輔導報告，市紀委糾風室于軍作《糾風治亂工作相關業務知識》輔導報告;信訪室主任郭黎萍作《信訪工作相關業務知識》輔導報告;檢查二室主任王振亞作《案件檢查相關業務知識》輔導報告;案件審理室主任王艷萍作《案件審理相關業務知識》輔導報告。講座內容內容豐富多彩，形式生動活潑，相信一定會對我們的紀檢干部提升工作能力和工作水平有很大幫助，帶來豐碩收獲。二是召開座談會，座談討論《紀檢信息與文摘》辦刊推進工作和“榆中廉政網”網站建設。同志們都知道，這份期刊和榆中廉政網站是我們紀委去年精心打造的兩個品牌，是全縣紀檢監察工作交流學習的平臺，是搞好紀檢監察工作的導向。希望同志們在翻閱瀏覽期刊和網站的基礎上，認真思考，提出具有建設性的指導意思和建議。三是合理安排了考察學習。此次培訓活動，把理論學習與實踐活動相結合，在扎實學習理論知識的基礎上，組織安排到慶陽南梁考察學習，既可以豐富大家的工作生活、增加閱歷、開闊視野，又讓大家把學到的理論知識得以在實踐中加以印證，不斷提高實際工作的能力和水平。

　　四、嚴明紀律，強化管理，確保培訓工作取得實效

　　為確保本次培訓順利進行，能夠取得實實在在的成效。我要求大家：一要端正學習態度。要把學習培訓當成一種境界，一種追求，一種實現人生價值的重要手段，不斷充實新知識、更新新觀念、開拓新視野，不能有“培訓工作年年搞，老一套來應付”的消極思想;二要講求學習方法。首先要專心聽講，勤于思考，認真做好學習筆記;其次，要注重理解，靈活運用，善于總結;再次，要突出學習重點，領會精神實質，把握各專題的相互關系及知識的內在聯系，力爭在有限的幾天時間內學有所思、學有所獲。三要遵守學習紀律。上課期間，不許隨意出入教室，不得違反規定討論喧嘩，不得缺席和遲到早退，要保持課堂上安靜，上課期間自覺關閉手機或將手機調到振動狀態。

　　這次培訓班雖然時間短了點，但講授的內容比較多，希望大家珍惜這次難得的學習機會，自覺排除各種干擾，集中精力投入學習。希望大家不但要勤于學習，還要注重學以致用、學用相長，善于將所學的知識應用到各自的工作實踐中去，不斷提高鄉鎮紀委反腐倡廉的能力和水平，努力開創鄉鎮黨風廉政建設和反腐化工作新局面，為實現榆中經濟社會跨越式發展做出新的更大貢獻。

　　在這里，我對全體參加培訓的干部提出七點要求：

　　一是要講學習，努力成為本職工作的行家里手。建立一支政治堅定、公正清廉、業務精通、作風優良的高素質紀檢監察干部隊伍，是各級紀檢監察機關常抓不懈的一項長期任務。因此，我們要塑造可親、可信、可敬的紀檢監察干部形象，做黨的“忠誠衛士”。

　　二是要講政治，自覺服從和服務于大局。紀檢監察干部必須講政治、謀大局、自覺服從服務于大局，要提高從政治上觀察和處理問題的能力。在政治方向和政治立場上必須始終保持清醒頭腦。善于把紀檢監察工作放到全局工作中去把握、去運籌，切實維護和發展人民群眾的根本利益，“當群眾的貼心人”。

　　三是要講原則，做到剛正不阿。紀檢監察干部要堅持原則、敢抓敢管，應成為講黨性、講規矩、講原則的模范。堅決同各種腐化現象做斗爭，切實維護紀律的嚴肅性，堅持教育與懲處相結合。四是要講實效，不搞形式主義。紀檢監察工作必須注重實效，狠抓落實，決不允許搞形式主義，做表面文章。

　　紀檢監察干部必須說實話、辦實事、想實招、重實效，扎扎實實地抓好各項工作。今年，我們在鄉鎮紀委開展了鄉鎮紀檢監督組織規范化建設試點工作，各位同志要保質保量地完成好各項常規工作的同時，積極主動地推進鄉鎮紀檢監督組織規范化建設工作的進展，在今年5個鄉鎮先期試點的基礎上，爭取明年在全縣全面完成規范化建設各項目標任務。五是講創新，不斷探索懲治和預防腐化的新路子。當前，隨著懲治和預防腐化體系建設的逐步推進，黨風廉政建設和反腐化工作進行了一個新的發展階段，我們必須從實際出發，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針。

　　不斷深化改革，創新體制機制，樹立創新意識，創新工作方法。各鄉鎮要結合本鄉鎮的實際情況，針對黨員干部隊伍中黨風政風方面存在的突出問題，加強反腐倡廉制度建設，努力從制度層面上解決問題。六是要講方法，搞好反腐化的組織協調。抓好組織協調工作，協助黨委組織協調反腐化工作的職能是黨章賦予紀委的職責和職權，紀檢組織在反腐化的領導體制和工作機制中處于重要地位，有著重要的作用。組織協調工作做好了，就能為黨委、政府工開展反腐倡廉工作提供決策依據，就能整合各職能部門力量，就能調動人民群眾支持和參與反腐化的積極性，推動反腐倡廉工作的深入開展。紀檢組織要大膽履行這一職能，大膽行使這一職權。七是要講自律，對自己嚴格要求。廉潔自律是黨員干部的基本素質，對于紀檢監察干部來說，要做廉潔自律的表率。要做道德修養的表率。要做自覺接受監督的表率。紀檢監察干部要做到正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己，自覺接受來自黨組織、黨員干部和人民群眾的監督，養成一種在監督下工作和生活的習慣。嚴于律己、清正廉潔，樹立良好的紀檢干部形象。

　　最后，預祝這次培訓班圓滿成功，預祝大家在今后的工作中取得更大的成績。

培訓會議簡報 篇3

　　為全面加強對全區煙花爆竹零售經營市場監管，強化煙花爆竹經營者安全知識，提升從業人員安全技能。20xx年xx月10-11日，我校培訓科協助縣安監局組織對全縣煙花爆竹經營(零售)單位從業人員403人進行了安全知識培訓。

　　培訓班邀請了譚志敏、尹超平、侯連聽、李劍平等領導專家對參訓人員進行了煙花爆竹安全基礎知識、事故案例等相關知識培訓，解讀了《煙花爆竹零售經營單位安全管理條例》、煙花爆竹安全生產企業安全管理崗位職責、國家安全生產監督管理總局令第65號《煙花爆竹經營許可實施辦法》和國務院第455號令《煙花爆竹安全管理條例》，安監局局長譚志敏還就攸縣煙花爆竹生產經營單位安全工作做了專題報告，指出了當前煙花爆竹經營(零售)活動中存在的一些問題和改進方法，強調了煙花爆竹經營安全生產的重要性。

　　通過此次培訓，使煙花爆竹經營者，從思想上認識到安全的重要性，更加全面了解和掌握在經營過程中的安全注意事項，有效提高了煙花爆竹從業人員的安全意識和管理水平。培訓結束后，全體煙花爆竹零售單位負責人均參加了考核。 參訓人員一致表示，通過此次培訓，進一步強化了事故防范意識，有效提升了煙花爆竹安全管理水平。

培訓會議簡報 篇4

　　近日，九江市湖濱幼兒園舉辦新學期中層干部培訓，各科室負責人參加會議，啟動新學期工作。

　　九江市湖濱幼兒園舉辦新學期中層干部培訓

　　會議中，余小娟園長首先傳達市教育局局長熊穎在暑期干部培訓班中“不忘初心、回歸本真，為辦好‘人本、公平、優質、幸福’教育而不懈努力”的開班講話。熊穎局長強調，教育的問題，必須從自身開始解決，最重要、最核心的，還是要遵循教育自身規律，治教辦學、教書育人。一是辦學要遵本道。二是教學要合本規。三是校長要歸本位。四是教師要守本色。接著，傳達市教育局黨委書記樊仁“我們的核心工作”專題講話。講話中分析教育工作者的核心任務：一是關注公平、二是研究管理、三是提高質量。最后，宣讀本學期幼兒園的計劃安排，要求本學期要圍繞教學質量開展好各項工作，各處室要計劃好、服務好、工作好，及早部署、統籌安排，確保各項工作有序開展。

　　新學期要有新氣象、新思路、新舉措、新作為。在新的起點上，市湖濱幼兒園全體教職員工正以飽滿熱情投入到新學期的教育與教學工作當中，創造新的輝煌。

培訓會議簡報 篇5

　　近日，平原縣教育局安全科聯合縣經濟開發區食品藥品監督所在平原三中舉辦學校食堂食品安全培訓會，縣經濟開發區食品藥品監督所所長王化勝、三中副校長孫懷強和學校食堂全體工作人員參加會議。

　　與會人員認真學習了《學校食堂安全管理與操作規范》，王化勝所長結合身邊典型案例，深入淺出的從定點采購、食品存放、食品加工等方面對餐飲食品安全知識和學校食堂食品安全重點工作進行了指導培訓，王所長強調食品藥品監督所以后將在遠行定點監控、飛行監察、督導監察、抽查監察、責任追究等方面建立試點，加大對食堂的監管力度。三中副校長孫懷強表示：學校下一步將對食堂食品安全加強檢查和監管，確保全校師生的飲食安全。

　　通過培訓，參訓人員對學校食堂食品安全風險防范有了進一步認識，食品安全意識和法律意識得到增強，食品安全知識水平得到提高，為進一步做好學校食堂食品安全管理工作奠定了堅實基礎。

培訓會議簡報 篇6

　　為進一步增強食品生產加工企業食品安全主體責任意識，提升食品生產監管的專業水平，10月28日~29日，鄭州市中牟縣食品藥品監督管理局召開食品生產企業食品安全培訓會，轄區鄭州笑笑食品有限公司、中牟縣裕康醬菜廠等四十多家食品生產加工企業參與。

　　培訓會上中牟縣食品藥品監督管理局局長馬愛國做動員講話，強調食品生產企業食品安全切實履行責任，保障人民群眾“舌尖上的安全”。鄭州市食品藥品監督管理局生產監管處副處長周芳應邀為食品生產企業培訓《食品生產許可管理辦法》、《食品生產許可審查通則》(20xx版)、《食品生產日常經營管理辦法》實施細則。深入分析當前食品安全面臨問題，增強維護食品安全工作的責任感，切實負起食品安全企業主體責任。縣食品藥品監督管理局生產監管科科長呂崇偉為企業詳細解析《食品生產企業風險等級管理辦法》，同時，強調加大執法監管和打擊力度，強化行政執法和刑事司法銜接，真正讓百姓享受到監管成果，安全飲食，放心消費。卓奇食品追溯平臺負責人符春彥結合國內食品安全現狀全面詳細的分析《食品生產加工企業食品安全追溯體系》對食品生產企業的重要性，建立食品安全追溯體系是企業的主體責任，是有效控制食品生產安全風險，維護企業品牌形象，保護消費者合法權益的重要手段。為了鞏固和檢驗本次培訓效果，中牟縣食藥監組織參訓企業質量及食品安全員培訓結業考試，共有85名人員參與。

　　通過食品安全培訓及考試進一步增強了食品生產加工企業法制觀念、自律意識、安全意識、自覺遵守食品安全各項法規，食品生產加工企業深入的認識到食品安全責任重于泰山。中牟縣食品藥品監督管理局生產監管科將進一步做好食品生產企業安全監督管理工作，為中牟縣經濟和社會發展做出貢獻。在全縣營造安全放心的食品消費生產環境，切實保障中牟縣食品行業健康穩定發展。

培訓會議簡報 篇7

　　在20xx年秋季開學之際，為加強校車安全管理工作，有效預防和杜絕校車安全責任事故的發生，提升司乘人員交通安全意識，共建安全、文明、和諧的交通環境。8月23日下午，紅安交警大隊在大隊三樓會議召開全縣120輛校車的駕駛員安全培訓會，同時邀請了縣教育局校車辦領導以及5個校車公司負責人參加了會議。會議由分管校車的副大隊長郭漢文主持。

　　培訓會上，大隊長祁六一通報了近期我市發生兩起較大事故，以鮮活的案例、血的教訓，告誡駕駛員、照管員加強校車安全管理的必要性、重要性。祁六一大隊長強調：一要在認識上進一步提高。切實增強責任感和使命感，盡職盡責，嚴禁超員、嚴禁超速、嚴禁疲勞駕駛，確保師生乘車安全;二要在制度上進一步落實。校車公司、各校(園)要結合自身工作實際，進一步健全完善各項校車管理制度，制作好校車接送公示牌，落實接送車輛簽發制，落實校車安全管理負責人跟車制，落實校車管理負責人、校車駕駛人、隨車照管人員職責，按期足額購買校車保險，確實做到準駕相符;三要在職責上進一步明確。校車安全管理工作領導小組各成員單位、校車公司和各校(園)要嚴格履行各自職責，通力協作，密切配合，全面消除校車安全隱患，有效預防校車道路交通事故。學校、幼兒園負責人每學期開學前要與校車司機、照管員簽簽訂校車交通安全責任承諾書，在開學前，對全部校車進行一次安全檢查。對因工作措施不落實，監管不到位，交通安全隱患未消除而導致校車發生交通事故的，要依法依紀嚴肅追究有關人員的責任。

　　紅安縣教育局校車辦領導傳達了省、市有關部門對校車安全管理的相關要求，為進一步加強全縣校車安全管理工作，提出了具體要求：一是努力使校車安全意識大提升。學校安全大于天，校車安全關乎無數孩子的生命健康安全，要深刻認識校車安全管理工作的重要性，進一步統一思想認識，切實抓好這件事關千家萬戶和社會和諧穩定的大事。二是對校車安全管理進行大規范。堅持安全教育培訓常態化，申購校車要程序化。三是監管力度要大加強。切實加大校車巡查制度。

　　會上，大隊七里中隊指導員吳紅濤對全縣校車駕駛員進行安全知識授課培訓。

　　通過此次培訓會，該大隊與該縣教育局校車辦進一步探討了工作方法，找準了工作的結合點。在下一步校車管理工作中，大隊根據轄區實際，制定切實可行的全縣校車監管方案，嚴格落實校車安全服務和管理責任。大隊將加強對校園周邊交通安全設施的排查，同時聯合教育局不定期開展校車安全專項整治，不斷加大校車交通安全宣傳力度。

培訓會議簡報 篇8

　　為進一步做好新常態下校園安全工作，提升保安人員的責任意識、明確職責，提高保安人員的工作能力，保障師生的人身財產安全，9月8日下午，八角街道中心幼兒園在會議室舉行安保人員培訓會議。

　　會議由安全負責人程萍竹老師對安保人員進行了安保崗位職責培訓，規范了安保器械使用、擺放方法。園領導傳達了上級有關文件精神，與與會人員分析了當前安全工作的形式，并對幼兒園安全工作再動員、再部署，要求要認真查找安全工作中存在的問題及薄弱環節，切實做好安全防范工作，確保幼兒園的穩定。強調要重點做好幼兒入離園的安保工作，在崗期間要高度警惕，嚴密監視，視線在關注幼兒的同時，要注意觀察周圍的人員狀況;嚴格落實外來人員登記制度，把全封閉管理制度落到實處;安保人員要增強崗位意識，盡職盡責，嚴格自律，認真執行各項工作紀律，扎實做好校園安全保衛工作。

　　本次培訓會使安保人員進一步明確了自身的工作職責，提高了本園保安人員的業務素質和工作水平，有利于更好地維護幼兒園的安全穩定。

培訓會議簡報 篇9

　　為進一步推動學院就業工作，土建學院組織開展了“青春不畢業，夢想不散場”系列活動。12月14日下午，在J15-219報告廳學院舉辦了系列活動第二場——畢業生學生干部就業培訓會，學院20xx屆畢業班主要學生干部參加了本次會議，培訓會由團委柳成蔭老師主持。

　　培訓會上，柳成蔭老師首先分析了當前復雜的就業形勢，提醒同學們研究生考試后會是就業工作的有個高峰期和關鍵期;柳成蔭又詳細講述了省內就業及省外就業的不同程序及需注意的事項;最后，柳成蔭勉勵學生干部，要發揮先鋒模范作用，積極為同學提供服務，幫助同學們實現大范圍、高層次就業。同學們與柳老師積極互動，提出在就業過程中遇到的問題，柳老師為大家一一解答，會后同學們紛紛表示受益匪淺，收獲良多。

　　本次培訓會的順利召開，是學院在進一步提升學生就業能力、提高整體就業水平的道路上邁出了堅實的一步。

培訓會議簡報 篇10

　　20xx年8月19日上午9：00—11：00，學生處組織我校20xx級全體新生班主任在校本部3—401機房召開班主任工作培訓會議。會議由學生處副處長劉曉斌主持，參會的有20xx級新生班班主任66名和11個系(部)輔導員，以及保衛處、教務處、學生處、保險公司等相關工作人員。

　　培訓會上，學生處副處長劉曉斌首先就班主任工作的重要性進行了講述，指出班主任是學生班級工作的領導者和組織者，是學校思想政治教育和管理工作的主要組織者和實施者，是班級工作的第一責任人，要求各系(部)、各位班主任高度班主任工作;其次，就班主任日常管理工作進行講解，如：獎助學金的評選工作、學生的評先評優、學生的違紀處分等，著重強調要重視安全教育工作，包括人身安全、財務安全、網絡安全等;最后，詳細講解了20xx級新生報到流程和新生報到注意事項。

　　會議的第二項工作由廣州聯奕的負責人對我校20xx級新生班主任進行迎新系統培訓，由于我校首次采用信息化系統進行新生報到注冊等工作，所以要求各位新生班主任老師積極學習學校引進的軟件系統，并且掌握相關的技術要點。

　　培訓會的第三項議程，由保衛處白文玲老師與保險公司的相關負責人就學生的保險事宜進行了詳細的說明，并要求班主任老師做好學生保險費的收繳工作。

　　本次新生班班主任崗前培訓在各部門的通力合作下順利完成，新生班班主任老師將帶著飽滿的熱情，在我校新校區為即將到來的新生提供科學而富有朝氣的服務。

培訓會議簡報 篇11

　　6月4日上午，全縣20xx—20xx年駐村幫扶工作培訓會在縣政府七樓會議室召開，會上縣委常委、副縣長張鶴齡強調，要提高認識，明確目標任務，提升幫扶能力，加強組織領導，以過硬的作風、奉獻的精神、扎實的成績，圓滿完成新一輪幫扶工作任務。

　　近年來，全縣貧困地區的基礎設施、人居環境、增收產業和社會各項事業有了長足發展，農村面貌發生了巨大變化，但由于受自然條件制約，我縣貧困現象還很嚴重。為實現精準扶貧，今年我縣從縣直單位選派了164名干部組成82個工作隊到82個貧困村開展幫扶工作，確保脫貧的目標。目前，所有單位按要求選派了隊員，并已經進村入戶開展工作。

　　會上，縣委常委、副縣長張鶴齡強調：扶貧事業是一項功在當代、利在千秋的偉大事業。黨的xx大以來，特別是今年，黨中央、國務院更加重視扶貧工作。各工作隊進村后，要帶著新認識去扶貧，帶著感情和責任去扶貧，帶著方法去扶貧。要抓規劃、抓重點、抓創新。要強化組織管理，加強督導檢查，做好宣傳引導，以過硬的作風、奉獻的精神、扎實的成績，圓滿完成新一輪幫扶工作任務。

培訓會議簡報 篇12

　　9月21日，西和縣召開全縣貧困村駐村幫扶工作培訓會，傳達學習全省駐村幫扶工作隊建設工作座談會會議精神，全面安排全縣駐村幫扶工作，并對各鄉鎮及177個貧困村駐村幫扶工作隊開展業務培訓，督促各鄉鎮、各工作隊全面準確掌握中央、省市政策規定和縣委、縣政府各項工作要求，充分發揮駐村幫扶工作隊精準扶貧精準脫貧主力軍作用，進一步明確目標任務，靠實工作責任，強化工作措施，切實完成好精準扶貧精準脫貧各項工作任務。

　　縣委常委冉彥清出席會議并作了重要講話。副縣長候選人李晨晞主持會議。會議傳達了全省駐村幫扶工作隊建設工作座談會會議精神和《甘肅省駐村幫扶工作隊召回和問責辦法(試行)》，并由縣扶貧辦、組織部、農辦、民政局社會救助辦負責人分別作了業務培訓。

　　冉彥清指出，舉辦全縣貧困村駐村幫扶工作培訓會，是在全縣上下深入開展貧困人口精準識別精準退出全面核查工作，迎接省市脫貧驗收，實現駐村幫扶工作隊新老隊員對接交替的關鍵時期召開的一次重要培訓會議，這既是一次業務培訓會，也是一次誓師會、動員會。各駐村幫扶工作隊務必要學好、用好、貫徹好這次培訓會議精神，進一步增強責任意識，以高度負責的態度、嚴謹務實的工作作風，高標準、嚴要求開展好駐村幫扶工作，真正把省、市、縣各級的決策部署落到貧困村貧困戶。

　　冉彥清就駐村幫扶工作隊運行管理與會強調了三個方面的意見。一要在總結成績中堅定信心。自去年雙聯駐村幫扶工作隊成立以來，全縣177個駐村幫扶工作隊在脫貧攻堅中發揮了重要作用，已成為成為精準扶貧精準脫貧的攻堅力量。蘇合鄉龐溝村、聶堡村駐村工作隊、石峽鎮土橋村駐村工作隊、長道鎮小石村、楊化村、趙家村駐村工作隊、興隆鄉嚴溝村駐村工作隊為聯系貧困村籌資興辦農民專業合作社，發展種植養殖等富民產業，組織群眾外出考察項目，在全縣起到了很好的示范帶動效應。因此，我們要充分肯定駐村幫扶工作隊取得的成績，充分認識駐村幫扶工作隊的重要地位和作用，進一步加強駐村幫扶工作隊建設和管理，更好地發揮駐村幫扶工作隊在精準扶貧精準脫貧中的主力軍作用。二要在堅持問題導向中進一步加強駐村幫扶工作隊伍建設。駐村幫扶工作隊作為落實精準扶貧精準脫貧的管道和抓手，工作越來越務實、任務越來越具體、責任越來越明確、管理越來越規范、作用越來越明顯，在實踐中取得了顯著成效，得到了基層干部群眾和社會各方面的充分肯定。但在到崗到位、作用發揮、日常管理、鄉鎮對駐村工作隊管理、工作作風、生活保障等方面存在差距和問題。為此，我們要全面落實長期駐村工作，充分發揮駐村工作隊主力軍作用，做到運行管理要規范到位，協調配合處理好各種關系，確保駐村幫扶工作的經常化、制度化、規范化。三要在強化管理中把駐村幫扶工作隊打造成表率標桿。開展干部駐村幫扶工作，既是一項重要的政治任務，更是一項民心工程。各雙聯單位和有關部門要高度重視，全面落實好管理責任、加強培訓提高工作水平、嚴格督查考核確保工作實效、強化生活保障、注重激勵約束，確保群眾滿意，切實把駐村幫扶工作隊打造成為所有雙聯單位、雙聯干部的標桿和示范。

　　李晨晞主持會議并就貫徹落實會議精神提出三個方面的要求。一是認清形勢，切實增強行動自覺。各鄉鎮、各駐村幫扶工作隊務必要進一步增強責任意識，切實增強行動自覺，以高度負責的態度、嚴謹務實的作風，高標準、嚴要求開展好駐村幫扶工作，真正把省、市、縣各級決策部署落實到位二是強化管理，強力推進工作落實。駐村幫扶工作隊要脫離原單位業務。長期駐村，并在鄉鎮黨委、政府的領導下開展工作，要自覺接受鄉鎮黨委、政府的督促檢查和工作指導;對人員不到位、制度不落實、工作不作為、作用發揮不力的，要進行問責，同時約談派出單位領導提出整改，對拒不整改的，責令派出單位召回，并進行組織處理;對違反群眾工作紀律造成不良影響的，不僅要追究當事人責任，同時追究派出單位領導責任。三是履職盡責，確保取得工作實效。各鄉鎮、個駐村幫扶工作隊要嚴格落實“1+17”、“五個到位”和“853”掛圖作業要求，當好“五員”，突出貧困村貧困戶生辰生活一條件改善、公共服務水平提升、富民產業培育、農民收入持續增加、農民技能培訓和勞動力輸轉等重點工作，盡職盡責、真抓實干，確保脫貧攻堅成果和駐村幫扶成效讓群眾看得見、感受到、得實惠。

培訓會議簡報 篇13

　　為進一步加強全鎮學校食品安全，切實有效防控學校食物中毒事件的發生。9月13日,陽春鎮舉辦學校食堂食品安全專題培訓會。各中小學校及幼兒園食堂負責人、食堂操作人員共40余人參加了培訓。縣食品藥品監督局監督大隊隊長魯曉鵬到會作培訓指導。

　　培訓會上，鎮食藥所負責人重點學習了《四川省學校食堂食品安全管理辦法》，并以實際案例強調了學校食堂食品安全注意事項，明確將在所有學校食堂實施定期長效監控管理。縣食品藥品局監督大隊隊長魯曉鵬對學校食堂食品安全提出四點要求：一是改善硬件設施設備;二是建立健全食品安全制度;三是細化措施，保障安全;四是落實責任，明確食品安全責任分工。

　　最后，鎮分管領導魏顯勇結合當前全鎮學校食品安全情況，提出四方面意見：一是學校食品安全工作必須警鐘長鳴，常抓不懈;二是加強領導，進一步落實食品安全責任;三是加強食堂管理，進一步提高食品安全工作的實效;四是加強校內外小賣部食品安全的管理和監督。

　　通過培訓，讓各學校管理人員和操作人員對學校食堂食品安全有了更深的認識，為做好學校食堂食品安全工作、保障飲食學生安全奠定了基礎。

培訓會議簡報 篇14

　　為貫徹居民保有關國家政策要求，確保承辦縣市熟悉掌握居民保直連系統的業務操作，做好居民保服務基礎工作，6月18日，郵儲銀行三明市分行與市城鄉居民社會養老保險管理中心聯合召開城鄉居民保險服務業務培訓及政策解讀電視電話會議。市城鄉居民社會養老保險管理中心陳主任出席會議。

　　會上，市居民保中心陳主任對郵儲銀行三明市分行在居民保服務工作中發揮的作用及積極配合居民保中心做好服務工作給予了充分肯定，同時指出：發揮銀行網絡優勢，積極進行政策宣傳解讀是“一句話的功德”。

　　據悉，郵儲銀行網點柜臺與居民保單位已經聯網開通了變更繳費檔次和繳費銀行賬號、直接繳費、年內二次繳費、參保居民查詢個人賬戶信、打印個人賬戶對賬單等居民保業務。這些原本只能在社保中心辦理的業務現在郵儲銀行承辦縣市網點均可以辦理，讓居民更加便利，有效擴展了居民保服務渠道。

培訓會議簡報 篇15

　　為增強廣大干部職工消防安全意識，提高發現消除火災隱患、撲救初起火災、組織人員疏散逃生和開展消防宣傳教育的能力。5月18日，省商務廳舉辦消防安全培訓會，邀請武警河南省消防總隊防火部高級工程師施秀琴大校對全廳干部職工開展消防安全培訓。趙戰平巡視員出席培訓，廳機關干部職工和廳屬單位有責同志150余人參加了培訓。

　　消防安全培訓重點講解了火災形勢分析、法定消防職責、消防安全管理及我省火災的特點，觀看了近年來國內、省內一系列造成重大人員財產損失的火災事故案例，列舉了工作生活中常見的消防安全隱患及發生火災后的撲救方式，逃生方法等。通過培訓，全廳干部職工的消防意識進一步增強，消防知識進一步豐富，消防技能進一步提升。

　　受廳領導委托，廳辦公室張中華副主任對我廳消防工作提出三點要求：一是消防安全涉及各行各業，關系千家萬戶，全廳干部職工要始終保持清醒頭腦，確保消防安全形勢穩定，克服麻痹思想牢固樹立消防安全發展的理念。二是機關各處室局、廳屬各單位要在消防安全上采取具體措施，對用電安全進行一次拉網式排查，對老化線路、消防設施等進行重點排查，及時發現及時整改隱患。三是相關業務處室局要對商務領域的重點行業、重點企業、重點環節進行督導檢查。特別對大型商場、超市加油站等要時刻繃緊消防這根弦，最大限度杜絕消防安全隱患。

培訓會議簡報 篇16

　　為了進一步提高團員們的思想素質，增強班級團員的凝聚力，9月21日下午，煙臺機械工程學校在電教室召開了新學期班級團支書培訓會議，全校70多個班級的團支部書記參加了本次會議，會議由學生科郭林山科長主持。

　　大會首先進行第一項，全體起立奏唱國歌，接著全體奏唱團歌，接著對在20xx級新生軍訓工作中取得優異成績的先進班級進行了表彰。然后學生科陳娟老師介紹了團支書的職責，并對新生團員的團關系資料的歸檔工作進行了布置，對做好團員信息統計的通知和說明。國家現在高度重視團員的質量問題，在團員的發展數量上做了很大的調整，中職和技校畢業班團學比控制在30%以內的調控目標，減少數量、控制比例是治標，加強思想教育、增強團員意識、提高團員先進性是治本。最后，學生科郭林山科長對本學期全校的團隊的主要工作進行了部署和安排，講解了近期的主要工作，對學校社團發展情況進行了介紹，對新學期社團的納新工作進行了部署和安排。郭科長說學校對社團活動投入大，各社團輔導員都是我校各行業的拔尖老師，學生在社團活動中受益匪淺。

　　此次會議增進了團員之間的交流，為本學期的團隊工作指明了方向，明確了工作重點，希望全體團支部書記，樹立榜樣，奮勇爭先，把新學期的工作做好，同時也相信各個團支部書記的精誠團結、努力工作，一定會開創我校團隊工作的新局面。

培訓會議簡報 篇17

　　2月3日，阜南縣20xx年駐村扶貧工作隊隊長業務培訓會在縣扶貧辦五樓會議室舉行，縣委副書記陳建華出席會議并講話。

　　會議通報了20xx年全縣扶貧工作情況，駐村扶貧隊長代表并就扶貧工作結合自身經驗進行交流發言。

　　陳建華首先代表縣委、縣政府對各位扶貧隊長一年來的辛苦努力、為阜南所做出的貢獻表示感謝。陳建華強調，駐村工作人員還要進一步提高對扶貧工作的認識，完善扶貧工作規劃;要進一步抓細抓實，把精準扶貧工作作為當務之急，要沉下心來、駐得了村、扎得了寨，不能心浮氣躁，確保扶貧戶能夠精準到戶;要進一步夯實責任，強化鎮村各級黨委政府主體責任，干部包戶幫扶責任、扶貧項目資金監管責任，合力攻堅，真正發揮駐村扶貧干部應有的作用;要進一步嚴格紀律，各扶貧隊長要在崗在位，同時要把扶貧工作開展和扶貧實績考核納入部門年度考核和督察范圍之內，推動扶貧開發各項工作任務的有效落實，全面提升我縣扶貧開發工作水平，為早日完成貧困人口穩定、持久脫貧的目標而奮斗。

培訓會議簡報 篇18

　　為了加強學生管理工作隊伍建設，提高班主任業務水平，充分做好新生入學準備工作，學院于9月9日下午在學生處就業指導中心召開新生班主任培訓會議。會議由學生處處長靳利巖主持，仉志余副院長出席會議，全體20xx年入學的本專科、專升本班級的班主任參加了會議。

　　培訓會上，機械工程系黨總支書記楊文喜做了關于班級建設的報告，他從“如何建設班委會”、“如何確立班級目標”、“如何建立和規范班級管理制度”、“如何保證安全穩定”等幾個方面介紹了班級建設的經驗和做法。保衛處處長段海龍結合實際案例，從“防火防盜”、“預防詐騙”、“安全用電”、“網絡安全”、“交通安全”等幾個方面強調了大學生安全教育工作的重要性。學生處心理健康與咨詢中心田月明老師做了關于大學生心理危機和干預的報告，她從“什么是心理危機”、“心理危機的早期發現”、“心理危機的干預”等幾個方面介紹了應對大學生心理危機的經驗和做法。

　　仉志余副院長做了總結講話。他首先強調了班主任工作在全院學生教育管理工作中的重要地位。然后從三個問題入手——“你能給學生留下什么印象”、“你能否教給學生終身受益的東西”、“你能否讓學生畢業后還記得你”，確立了班主任要做學生人生導師的工作目標。最后他以“愛”、“信”、“嚴”、“實”四個字向班主任工作提出明確要求。“愛”就是要熱愛本職工作，熱愛學生，關心學生，成為學生的朋友，才能真正了解學生;“信”就是既要信任學生，還要取信于學生，要學習多方面知識，敢于同學生直面現實問題，學會適應當代大學生，了解年青人的生活習慣，運用恰當的方法加以引導;“嚴”就是既要嚴格要求學生，更要嚴格要求自己，提高自身素質，為人師表，言傳身教;“實”就是要踏踏實實做人，認認真真做事，一絲不茍把工作落在實處，學生教育管理工作才能取得實效。

培訓會議簡報 篇19

　　9月4日下午，數學學院在J9-425會議室召開新學期學生干部培訓會。學院黨委副書記兼副院長孔環、團委書記陳猛、輔導員謝菲菲及兼職輔導員徐光耀、姜智慧，主要學生干部、黨員參加了大會。會議由陳猛主持。

　　會上，陳猛介紹了新學期各位老師的分工，對新學期各項工作進行了部署并傳達了20xx年下半年學校學生工作要點和共青團工作要點。

　　孔環首先從思想引領、學風建設、科技創新、學生活動、心理健康教育、畢業生就業等方面對學院上半年的重點工作進行了梳理和總結，并對本學期思想政治教育、學風建設、安全教育、育人平臺建設、畢業生就業創業、新媒體建設等工作進行了重點安排。最后，她對新學期學生干部們提出了四點希望，一是高舉旗幟、堅定信念，增強自身的政治意識和理論修養;二是圍繞學校、學院中心工作，主動服務學校發展，讓優秀成為習慣，做出彩數學人;三是加強學習、提高認識，不斷提升服務同學的能力和素質;四是不忘初心，繼續前進，善于思考、注重提煉，在服務同學成長成才中實現自我價值，提升個人競爭力。她指出，全體學生干部要以學風建設為中心，牢固樹立為同學服務的觀念，振奮精神，端正態度，明確目標，制定計劃，勇于擔當，為同學們成長成才及學院發展發揮有益作用。

培訓會議簡報 篇20

　　9月19日至25日，中鐵二局在江西井岡山革命圣地舉辦主題為“傳承井崗精神，爭做職工滿意娘家人”的工會干部和勞模學習培訓。來自中鐵二局地產集團等20余個基層項目單位的工會主席和工會干部50余人及近50名勞模參加了首期學習培訓。

　　培訓學習安排很具特色，采用教室專題講座、現場教學、體驗式教學、激情教學、情景教學、互動教學、討論交流相結合，有張有弛，現場氛圍濃郁。在開班儀式上，江西干部副院長黃書華做重要講話，中鐵二局工會副主席楊雪強調此次培訓班主要面對項目施工一線的工會干部，旨在通過傳承井岡山革命傳統，進一步堅定各級工會干部理想信念，提高基層工會干部的工作能力、業務素質，不斷適應新形勢的客觀發展要求，努力服務于施工一線。

　　隨后，學員們聆聽了江西干部學院副院長黃書華《井岡山斗爭與井岡山精神》的專題講座。在激情式教學的團隊破冰活動中，參加培訓的全體工會干部被整編為中國工農紅軍第四軍第28團、第29團、第31團和第32團，各團用頭腦風暴的方法創建自己的團徽、團歌、團訓、口號，以生動活潑的形式再現當年井岡山斗爭的革命隊伍，以唱紅歌的方式回憶過去的革命歲月，切實體驗革命戰爭年代的紅色激情。

　　現場教學：學員們參觀了茨平毛澤東故居、大井毛澤東故居、黃洋界哨口、八角樓、龍江書院、會師紀念館、井岡山革命博物館，參觀井岡山革命烈士陵園、碑林、紀念碑、雕塑園并向革命烈士敬獻花圈，參觀小井紅軍醫院、小井紅軍烈士墓、曾志同志墓，并在烈士墓碑前莊嚴宣誓，在曾志墓前深深鞠躬。專題教學：聆聽了黃書華作的井岡山斗爭與井岡山精神和他圍繞“兩學一做”，解讀“兩大黨規”，共同學習了《準則》和《條例》，聽取了江西省委黨校吳曉敏作的《堅持信仰，堅定信念，堅持自信》為題的關于“七一講話”精神傳達。體驗式教學：開展了以軍事隊列訓練及戰地救護等紅色拓展訓練。紅色故事會：聽了被譽為“井岡山精神的播種機”的毛秉華和羅章之女羅曉路、宋子倫之女宋崇實講述的鮮為人知的革命先烈故事。情景教學：觀看了大型革命斗爭實景演出《井岡山》，觀看了由江西干部學院教職工演出的以革命烈士王經燕事跡編演的室內劇，以革命歷史是共產黨人最好的營養劑，對井岡山具有代表性行業的先進人物事跡現場訪談。體驗式教學：學員們重走了朱毛紅軍挑糧小道。

　　在聯誼會上，中鐵二局工會干部和勞模們自編自演紅色歌舞小劇，歡快的歌聲笑聲，不斷在夜空中蕩漾，把晚會一次又一次帶上高潮。結班儀式后，學員們在班旗上簽名，留下紀念。

　　據悉，中鐵二局首期工會干部和勞模培訓班結束后，近100名勞模組成的第二期學習班，已于9月25日在井岡山開班。

培訓會議簡報 篇21

　　為進一步提高食品藥品生產經營者法律意識，10月12日，冶溪鎮食安辦、店前市場所聘請岳西縣飛龍職業技術學校在冶溪鎮政府四樓會議室舉辦食品藥品安全管理員培訓班。岳西縣市場監督管理局經濟檢查執法局局長熊書勝、冶溪鎮政協工委主任程繼初等出席開班儀式并講話。

　　培訓會上，縣市場局法規股長儲岳海結合新法修訂背景、食品藥品生產經營及監管詳細解讀了《食品安全法》重點條文，并就餐飲量化分級及操作規程進行講解。經濟檢查執法局長熊書勝就流通環節食品藥品安全與監管進行以案說法，店前市場所長汪猛結合冶溪實際對大家常忽視、易觸犯的相關法規和經營中的行為規范進行解說和強調。最后程繼初主任舉辦道德大講堂對全體業主進行職業道德教育培訓。

　　來自全鎮的近100名食品藥品經營業主全部到會參訓，會上業主們認真聽、仔細記，食品安全知識進心入腦，取得了良好的效果。培訓結束后，現場進行筆試，考核合格后均取得了《食品安全管理員合格證》。

培訓會議簡報 篇22

　　我市召開全市駐村幫扶工作述職培訓會，學習省委書記王東明關于脫貧攻堅的重要指示精神，傳達貫徹有關會議精神，組織區縣扶貧副書記、駐村工作組長和“第一書記”代表述職，對全市脫貧攻堅、駐村幫扶工作進行再動員、再部署、再培訓。市委常委、組織部長熊偉出席會議，市委常委雷勤主持會議，副市長阿劉時布出席會議。

　　會議強調，脫貧攻堅是一項系統工程，駐村干部要找準定位、明確職責、撲下身子，狠抓落實。要掛圖作戰推進精準脫貧，每個工作組都要列出清單，建好臺賬，明確進度，全面實施掛圖作戰。要抓好班子夯實基層組織，各縣(市、區)組織部長要親自抓，9月底前選優配強貧困村黨組織書記;“第一書記”要履行好第一責任，抓好村組干部能力培訓、制度規范、后備培養，為貧困村留下一支“永久牌”的駐村工作隊。要想方設法壯大集體經濟，采取村“兩委”負責人帶頭發展或村級資產入股、租賃、合營等方式，消除集體經濟“空白村”。要真心實意積極為民辦事，把群眾當“家人”、把群眾反映的問題當“家事”，建好“1+6”村級公共服務體系，實現村民“辦事不出村”。要“一核多元”強化基層治理，強化黨組織的領導核心地位，建強村務監督委員會，推進依法治村，讓群眾既富口袋，又富腦袋。要通過黨員示范帶動群眾脫貧，突出發揮“雙帶”(先富帶后富，黨員帶群眾)作用，大力實施黨員精準示范工程，形成“雙帶”效應。

　　會議要求，駐村干部沖鋒在前，派員單位要全身心支持，地方黨委要壓擔子重用，協調小組要嚴格管理，激勵駐村干部為打贏脫貧攻堅戰作出新的更大的貢獻。

培訓會議簡報 篇23

　　為進一步提升干部隊伍的綜合素質，提高中層干部的工作能力和管理水平，9月22日下午，石家莊信息工程職業學院在南校區酒店管理學院三樓報告廳召開中層干部培訓會。學院黨委書記劉志輝出席并作題為《發揚拼搏精神、提升能力水平，做無愧于信工事業發展的領導者》的重要講話。學院黨委中心組成員出席會議。學院黨委副書記賈東城主持會議。全體中層干部參會學習。

　　培訓期間，中層干部共同觀看了《亮劍》培訓視頻;認真學習了《在單位要盡量遠離那些鼓動你不工作的人，鼓動你鬧矛盾的人》專題文章。

　　中層干部代表李永利、張娜、石建立、楊長虹、李未分別上臺發言，從個人與單位的關系、敢于擔當的精神、勇于挑戰的勇氣、凝聚團隊和集體的智慧等方面分享了學習感悟。大家紛紛表示，作為一名中層干部，在工作中態度是關鍵，能力是基礎，作風是保障，要常懷感恩之心，珍惜眼前的事，懂得包容理解，融洽同事關系，胸懷坦蕩、學會堅持、腳踏實地，為學院未來的發展再創卓越的成績。

　　劉志輝在認真聽取了大家的發言后作總結講話。他指出，學院從小到大、從大到強、從強到優，新生招生和報道率逐年攀升，畢業生供不應求廣受用人單位歡迎，學院知名度美譽度不斷提高，這些成績的取得都得益于信工人犧牲自身的利益，助力學院發展，這是信工精神的最好詮釋，是亮劍精神的具體體現。在信工不斷快速發展、健康發展、科學發展的進程中，作為信工的中層干部、信工事業發展的中流砥柱、創造信工美好未來的領頭羊，如何“發揚拼搏精神，提升能力水平，做無愧于信工事業發展的領導者”是本次培訓會探討的主題。

　　劉志輝強調，作為信工的中層干部，“發揚拼搏精神，提升能力水平，做無愧于信工事業發展的領導者”，要積極踐行好“政治堅定，思想領先，技能過硬，品質優良”的辦學綱領，要積極發揚好“改革創新永無止境，學院發展我的責任，拼命三郎，吐血掉肉”的信工精神，要積極弘揚好“想正事、念正理、樹正氣、走正道”的信工風尚，要積極走好“改革立院、創新強院、開放興院”的信工道路，要積極把握好“市場引領科研、科研帶動教學、教學服務社會”的辦學方向，要積極把“不做十三種人、養成十三個好習慣”當作自己的座右銘修身養性，要積極傳承好好“家和文化”的優良傳統。只有這支隊伍的政治素質過硬、思想品質過硬、工作作風過硬，信工的事業就會永遠立于不敗之地，信工的明天就會越來越美好。

　　賈東城在主持會議時要求，全體參會中層干部要結合劉書記講話和學習心得，在工作崗位中做到學以致用，努力提升自身工作能力和管理水平：一是要勇于擔當，大力弘揚亮劍精神。要有敢于擔當的勇氣和信心，把工作標準調整到最高，把精神狀態調整到最佳，把自我要求調整到最嚴，團結帶領本系(部)、處室人員齊心協力完成工作任務;二是要開拓創新，切實提高執行力。要在工作中充分發揮主觀能動性，在執行領導決策上想辦法、出思路，不斷尋求新的方法創造性地開展工作，使執行的力度更大、效率更快、效果更好;三是要腳踏實地，牢固樹立實干的工作作風。要沉下身來，從小事做起，從點滴做起，抓好工作落實，善做善成、久久為功，將自己打造成有能力分析問題、解決問題、完成任務的高效干部。

培訓會議簡報 篇24

　　4月27日，雙峰縣衛生計生局組織召開衛計系統醫療廢物管理迎檢工作會議。會議由縣衛生計生局黨組成員、副局長朱文龍主持會議。全縣各下屬衛生計生單位行政一把手及縣衛生計生局全體班子成員、各股室責負責人參加會議。

　　會上，縣衛生計生局黨組成員、副局長朱文龍傳達學習了省市縣迎接環保督察相關會議精神，通報了雙峰縣衛生計生行業環保督察迎檢前期準備工作以及存在的問題，并對下一階段工作進行了安排部署。

　　縣衛生計生局黨組書記、局長向建新指出，要深刻認識醫療廢物對人民健康的巨大危害，規范醫療廢物管理是造福人民的好事，是有利于衛生事業發展的好事，是醫院可持續發展必須做的。

　　要站在對黨、對人民、對社會負責的高度把此項工作抓實、抓好、抓出成效。向建新強調，醫療廢物處置既是老話題，但又是新任務，我們要明確職責任務，強化組織管理，相互協調配合，建立健全工作規范，嚴防醫療廢物因管理不力導致的傳染性疾病傳播。

　　最后向建新提出幾點要求，一是各單位要迅速成立組織，一把手負總責，明確專人負責落實;二是各醫療單位要和醫療廢物處置中心密切配合，4月底以前必須簽定協議;三是各相關部門要按照職責、環節強化監督，依法監督。

培訓會議簡報 篇25

　　11月9日晚，河南科技學院新科學院管理系在十二號教學樓203教室召開團支書培訓會議。管理系團干李捷，學生會主要負責人及各班團支書參加了此次會議。

　　會議由李捷老師主持，以“時政教育”為主題，以加強團學隊伍建設為目的。李捷首先肯定了各班團支書的工作成果，然后對當下的時政形勢提出了自己的一些看法，并結合各班的實際情況講了幾點開展團學活動的要求。他強調，各班要多開展豐富多彩的團學活動來加強班級隊伍建設。以團支書為主導的班委要明確以班級為出發點，以同學為中心的服務理念，在積極開展團學活動的同時做好會議記錄與會議總結。針對有些班級團支書的提問，學生會相關部門也一一作出解答。

　　管理系定期召開團支書培訓會議，始終把加強團學隊伍建設放在學生工作的首位。此舉即增強了學生對社會時政新聞的關注度，推動班級隊伍建設，也有利于良好校風班風的形成。

培訓會議簡報 篇26

　　8月24日，市教育局組織開展20xx年新入職教師師德專題培訓，對市教育局直屬學校及各區新入職的270多名中小學教師進行理想信念和職業道德教育，引導新入職教師增強職業光榮感、社會責任感和歷史使命感，樹立終身從教理想。

　　嶺南師范學院張妙齡老師作“師德是教師心靈的歸宿，終身的修養”主題講座。張老師結合自己教育成長的心路歷程和中外教師職業道德規范的要求，以生動豐富的例子，深入淺出地給新入職教師詮釋了做一名合格教師應該具備的師德要求以及如何成為一名師德高尚的優秀教師。

　　通過專題培訓，全體新入職教師對教書育人有了更深刻的理解，認識到培養良好的師德師風是教師成長的內在要求，更是一種職業責任。他們紛紛表示要盡早完成角色轉換，不斷修養良好師德師風，努力成為一名好教師。

培訓會議簡報 篇27

　　11月10日，湖南省保靖縣召開脫貧攻堅工作會議暨駐村扶貧業務培訓會，縣委常委、縣委辦主任黃宇，縣委常委、縣人民政府副縣長何山，副縣級干部、縣扶貧辦主任賈光榮出席會議。

　　會議回顧學習中央、省、州精準扶貧工作指導思想與總體目標，布置了今后全縣精準扶貧工作安排，要求全縣駐村幫扶工作人員認真學習貫徹各級文件精神，落實工作要求，凝心聚力共同完成全縣精準扶貧工作中的既定目標。

　　本次會議為期三天，將組織參會人員前往遷陵鎮那鐵村、復興鎮脫貧攻堅辦公室、教育發展脫貧工程思源學校現場等進行現場觀摩，還將對參會人員扶貧紀律相關要求、基層黨建業務、精準扶貧檔案業務培訓、扶貧對象動態調整和建檔立卡信息采集錄入業務培訓、全國扶貧開發信息系統業務管理子系統業務培訓等內容進行培訓，將進一步增強參會人員扶貧紀律意識與業務能力。培訓會上那鐵村、夯沙村等4個扶貧村還作了典型經驗交流發言。

　　縣攻堅辦、縣駐村辦、縣扶貧辦班子成員，中央、省直、州直、縣直所有駐村第一支書，“十項工程”牽頭單位、省對縣脫貧攻堅重點工作考核單位分管領導，鄉鎮精準脫貧工作分管領導和扶貧專干參加會議或參加培訓。