培訓會議總結(通用28篇)
培訓會議總結 篇1
3月23日下午,九江市都昌縣在縣衛生局六樓會議室召開防范和處理邪教工作暨培訓會議。縣委常委、政法委書記譚四明出席會議并講話,縣公安局政委王武靈主持會議。縣委政法委副書記徐飛、縣委610辦主任呂善誠、縣綜治辦主任江天水,各鄉鎮綜治辦主任、派出所所長,國保大隊教導員共計50人參加會議。特別邀請市委610辦二科科長左學松到會培訓授課。
培訓會議上,左學松從邪教的分類、本質、特征、危害性、騙人手法和識別方法等方面進行業務培訓,并結合我市、我縣實際情況,提出有針對性的工作要求,進一步提升了與會人員對邪教危害性的認知水平。
培訓會議上,譚四明指出,當前全縣防范和處理邪教工作總體形勢不容樂觀,我縣邪教種類眾多,各鄉鎮都不同程度存在,邪教信徒發展速度仍呈增長趨勢,社會關注程度不夠高,群眾自我防范意識不強,抵抗辨別能力不強,邪教活動隱蔽性強不易排查。若不及時防范和處理,不僅給家庭、社會帶來危害,甚至會給國家政治安全帶來危害,邪教問題不可小覷。
培訓會議上,譚四明提出四個要求:一要真正提高認識,充分認識到反邪工作是政法綜治工作的重要內容、是清化群眾生活的重要保障、是執政黨爭取群眾基礎的重要手段;二要務必夯實基礎,做到底數要清、組織網絡要全、宣傳氛圍要濃;三要切實強化措施,做到抓責任落實、抓情報研判、抓品牌創建;四要嚴格各項保障,做到人員經費要到位、業務指導要有力、分片調度要經常、督查考核要嚴格。
培訓會議總結 篇2
3月23日,全市“三項機制”督導點評工作培訓會議召開,對“三項機制”督導點評工作進行學習培訓、動員部署。市委常委、組織部部長嚴漢平出席并講話。
嚴漢平指出,開展“三項機制”季度點評工作要緊扣“追趕超越”主題,在為什么追趕超越、朝哪個目標追趕超越、怎樣追趕超越上形成思想共識和行動自覺;要夯實各級黨委(黨組)主體責任及主要負責同志的第一責任和組織部門的直接責任,把落實“三項機制”作為解決領導班子和干部隊伍中存在突出問題、激發黨員干部干事創業內生動力的重要抓手;要堅持問題導向、突出工作重點、講究方式方法,嚴督實導傳壓力,倒逼進度促落實,順利完成市委五屆二次全會確定的目標任務;要強化考核支撐、加大實踐運用,以落實“三項機制”助推追趕超越,以追趕超越的成效檢驗“三項機制”的實效。
據悉,市委組織部聯合市紀委成立10個督導組,深入縣區、部門進行常態化督導,既督導追趕超越目標及完成情況,又督導“三項機制”落實情況;既督導基層黨建“四化”建設,又督導“兩學一做”常態化、制度化;既督導村干部、第一書記履職情況,又督導干部工作作風,以真督實導助推追趕超越及全年目標的實現。
培訓會議總結 篇3
3月21日,浮山縣召開藥械不良反應/事件監測培訓會議,臨汾市藥械不良反應監測中心主任周李平、浮山縣食品藥品監督管理局局長李江龍等領導出席會議,會議由浮山縣食品藥品監督管理局主任科員王軍主持。
首先,李江龍在講話中表示,此次會議是貫徹落實全市食品藥品監管暨黨風廉政建設會議精神,進一步推動浮山縣藥品醫療器械不良反應事件監測工作的深入開展,提升監測業務水平,掌握監測上報流程和要求。
隨后,周李平就“不會報、不想報、不敢報”三個方面深入淺出的就當前藥械不良反應監測報告中存在的問題和誤區與大家進行了交流探討。
接下來,臨汾市藥械不良反應監測中心張曉華用PPT演示了藥械不良反應/事件監測報告的收集、填寫、評價的技術要求。
最后王軍通報了20xx年浮山縣藥械不良反應事件監測工作取得的成績,并對20xx年工作任務進行安排部署。
參加此次會議的還有浮山縣直和民營醫院分管藥械工作的副院長、各鄉鎮衛生院院長、縣城個體診所以及藥店負責人共120余人。
培訓會議總結 篇4
昨(23)日,全國行政機關公務員培訓工作會議在重慶召開,會議對“十三五”期間的公務員培訓工作進行了部署。各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團公務員局,國務院部分部委、直屬機構人事部門有關人員參加了會議。
人社部副部長、國家公務員局局長傅興國在會上強調,要全面深化公務員“四類培訓”、全面提升公務員會干事善干事的本領。他還指出,公務員培訓要加強調研,找準需求,精準培訓,針對不同崗位、不同類別公務員的特殊需求、公務員個人發展的需要以及成長階段的不同需求,來有針對性地設計培訓項目。
為了實現有針對性的培訓,重慶市公務員局將根據公務員的現狀以及《“十三五”行政機關公務員培訓綱要》的指導,制定相應的培訓方案,具體來看,對我市公務員的培訓將從專業基礎培訓、道德建設、專題培訓、誠信建設等方面展開,全面提升公務員素質。
此外,按照國家規定,要將“雙基”公務員(基層公務員和機關基礎崗位公務員)培訓列入年度培訓計劃,確保“雙基”公務員每人每年參加脫產培訓不少于6天,重慶市也將開辦培訓示范班,今年計劃辦5期共培訓500人,主要培訓機關基礎崗位公務員的寫作能力、調研能力、語言表達能力和溝通能力等,各區縣也將以市級示范班為藍本開展培訓。
培訓會議總結 篇5
首先感謝學校組織這次培訓活動,通過本次培訓,讓我在對PPT的運用上又有了新的了解。
學習情況:
1.我學習到PPT不是教材的重復,在運用過程中定要將內容一目了然,并且突出關鍵字。
2.學到圖文排版的文字的搭配、常用字體和使用規范,PPT文字原來都是隨意選的,一般用宋體,聽了培訓后,嘗試改變后感覺就是要美觀些。
3.學到動作設置、切換幻燈片、超級鏈接等功能。這些功能讓我在制作課件是使得課件更豐富生動,更吸引學生的注意力。
4.最后還學到一點,那就是創意是核心。各種PPT有特定的面對人群,在各種呈現、表達方式中選擇最適合的這個才是核心,如年輕人就弄得鮮亮點,奔放點,反之就穩重點。
通過這次培訓,不僅學到很PPT應用方面的知識,更重要的是增進了和、學校教師之間的交流。大家坐在一起暢所欲言,互相討論,交流,把自己不理解,不明白的地方提出來,讓老師來幫助解決,這樣使得相互之間都得到了學習,鞏固知識的機會,提高了學習的效率。同時也希望今后能多舉辦一些這樣的培訓,因為PPT知識更新是很快的,只有不斷地學習,才能掌握最新的知識,把工作做得更好。在工作中,我要利用所學到的計算機知識,設計課件提高了學生的學習興趣,提
高教學質量,取得更好的成績。
培訓會議總結 篇6
3月23日,哈爾濱市政府辦公廳和哈爾濱市工信委組織召開20xx年哈爾濱市政府網站績效評估工作培訓會議,貫徹落實國家和省政府對政府網站建設的各項要求,安排部署20xx年哈爾濱市政府網站績效評估工作。哈爾濱市信息中心主任張文程出席會議并講話。哈爾濱市政府辦公廳電子政務處處長王曉冬主持會議。
會上,哈爾濱市信息中心有關人員就20xx年一季度哈爾濱市政府網站抽查情況進行了通報;就評估工作背景、評估目標與原則、評估范圍及時間安排、評估指標體系框架、評估指標細則進行了詳細的解讀說明。
會議強調,要充分認識哈爾濱市政府網站建設當前面臨的新形勢,抓住網站發展機遇,進一步加強政府網站制度建設,盡快完善《哈爾濱市政府網站管理辦法》的修訂與貫徹落實,推動政府網站建設管理規范化發展,不斷加大政府網站標準化建設力度,將政府網站打造成更加全面的信息公開平臺、更加權威的政策發布解讀和輿論引導平臺、更加及時的回應關切和便民服務平臺。
會議指出,要把握好政府網站定位,嚴格依據政府信息公開條例和政務公開要點內容,凡是應當由政府提供的,政府網站都要上網公開,做好內容的上網展現和更新維護;繼續拓寬政民互動交流渠道,進一步完善公眾意見的收集、處理、反饋機制,涉及民生問題的重大決策出臺前要主動在政府網站公開征求網民意見,政策出臺后,要及時進行政策解讀。
會議要求,哈爾濱市各區縣(市)政府、哈爾濱市政府各部門要充分重視政府網站績效評估工作,認真學習領會會議精神,仔細研讀評估指標,對照指標立即進行整改完善本單位網站,繼續做好信息發布,加強網上辦事和互動交流服務,全面提高哈爾濱市政府網站建設服務水平。
哈爾濱市各區縣(市)政府、哈爾濱市政府各部門及各有關單位網站負責人120余人參加了會議。
培訓會議總結 篇7
3月21日,市旅游局召開20xx年全市旅游教育培訓工作會議,總結20xx本市旅游教育培訓工作情況,并對新一年度重點工作作出部署。市旅游局巡視員吳建國出席會議并講話。本市各區旅游管理部門、上海國際旅游度假區、佘山旅游度假區、市旅游行業協會、錦江集團、東湖集團、衡山集團、申迪集團、世博發展集團等單位領導及相關同志參加會議。
吳建國指出,今年是實施本市旅游業“十三五”規劃各項任務的關鍵一年,全行業面對新階段、新任務要堅決貫徹人才強旅戰略,進一步完善培訓機制、整合培訓資源、拓展培訓領域創新培訓內容、改進培訓方式、提高培訓質量,為產業能級提升與創新發展提供更加堅實的人才保障。20xx年,全市旅游管理部門及骨干旅游企業尤其要發揮自身積極性,三級聯動、齊抓共管,切實提升才隊伍建設水平,不斷加強工作合力。
今年,全市旅游教育培訓工作將聚焦“十三五”規劃宣貫,推進“十三五”旅游發展規劃的落實;聚焦浦江游覽改革發展工作,提升浦江游覽經營服務水平;聚焦鄉村旅游的健康發展,加快鄉村旅游管理人員等專業人才的培養。作為上海人才隊伍建設工作的具體組織者和推動者,市旅游局要求各區旅游管理部門、行業協會和企業集團結合自身工作目標和實際情況,圍繞旅游產業創新與融合發展,加快旅游新業態人才培養,推動產業轉型升級;著力領軍人才隊伍建設,加強旅游行業中高層管理者培訓和素養提升;著力導游隊伍建設,倡導“工匠精神”,全面提升旅游行業一線員工整體素養;夯實教育培訓基礎,構建更加開放、更具活力的旅游教育培訓大格局。
會議還就上海市旅游業“十三五”發展規劃進行宣貫。規劃編制專家闡述了“十三五”上海旅游業的發展目標、景觀新空間、產業新體系及各項重大任務。
培訓會議總結 篇8
非常感謝上級部門給廣大教師提供了這次難得的學習機會。我校自從接到呼蘭區教育局、教師進修學校《關于組織實施201*年農村中小學教師遠程培訓計劃的通知》精神,我校積極組織全體教師參加此次遠程培訓工作。學校第一責任人吳志強校長親自參與,齊全副校長主抓,教務主任李國輝組織落實。我校共有92名老師參加此次培訓工作。在張景輝老師的指導下,全體教師順利完成了此次培訓工作。現將我校的培訓工作開展情況匯報如下:
首先,領導高度重視,保證培訓工作落實到位。
為了認真搞好這次培訓工作,根據上級現代遠程教育工作的安排,9月16日,我校由齊全副校長牽頭召開了培訓專題會議,成立了領導小組和培訓小組,對培訓做了詳細的部署和安排,提高了組織者的思想認識。學校電教組組長張景輝對學校設備進行了調試,確保了培訓工作的順利完成。
我校的每一位領導都非常重視此次培訓,他們不僅積極組織召開會議,還親自參與學習培訓,為學校的培訓工作的開展創造了良好的開端也樹立了學習的榜樣。
其次,教師全員參與,保證培訓工作順利進行。
9月17日,在學校召開了培訓專題會以后,李國輝主任親自指導教師進行培訓,在她的帶領下,全體教師都積極的參與了此項活動。為了使培訓工作落到實處,每天培訓教師到校后,首先本人簽到,學校還為每一位教師準備了培訓專用筆記,研討記錄專用本。
培訓中,全體老師認真和自覺,每人都邊聽課邊記錄,邊演示邊實踐,課后教師積極討論,加深了認識和交流。
為了保證培訓學習任務的順利完成,老師們克服了很多困難。劉建軍老師腿受傷了,但他不顧病痛,不僅認真地參加了培訓工作,甚至手把手對年紀大的教師進行技術指導和操作講解。李娜老師的新家還沒有來得及安裝電腦,為了不耽誤學習她每天掏錢到網吧堅持培訓。夏元龍老師、岳文利老師學習態度非常積極,第三天培訓時,在系統老出現錯誤的情況下,她們以極大的耐心堅持學習,一天在線時間長達5多小時,不僅觀看了視頻并認真做好了筆記,還積極幫助學習有困難的老師。張國英老師年過半百,他不但沒有把此次培訓當作負擔,反而以如此大的熱情學得這般投入,為我們其他老師的終身學習樹立了良好的榜樣。我校還在住院的李志義老師一邊打著點滴一邊堅持學習。還有很多的老師們都在克服著各種各樣的困難,保障了我校培訓工作的順利進行。
再次,教師學習認真,保證培訓效果顯著。
此次“遠程培訓”為我校教師提供了豐富的學習資源,讓我們領略了網絡教學的先進優勢。同時為我校教師搭建了交流學習的平臺,也為我校教師的發展提供了無限空間,老師們可以和同行之間進行多方面的探討與交流,使廣大教師能夠捕獲到更豐富,更前沿的教學信息。開班第五天,呼蘭區教師學校的師訓處領導對我校的培訓工作給予高度贊揚。
培訓期間,教師們學習熱情高漲,按要求聽專家講座、寫培訓日志、研討、寫作業。讓人欣喜的是多數教師能在學習中更加更加積極主動溝通,他們更專心學習,認真做好記錄、反思。培訓結束后,我校為了提高培訓效果,加強后續研修工作,我們要求每位教師根據自己對培訓的理解和感悟,撰寫一篇學習心得,同時在教研組內交流。
在整個培訓過程中,由于學校領導高度重視,我校的這次遠程培訓工作取得了良好的學習效果,達到了預期的目的,為教育工作注入了新的動力。我校會以此次遠程培訓為契機,努力提高教師的業務水平和教育理念、拓寬了教師的視野,為教師的終身發展打下更堅實的基礎。
培訓會議總結 篇9
X年X月X日,X年新入職教師及相關院系部處的負責同志和培訓主講教師參加了由教師教學發展中心、學校工會牽頭,人事處、教務處等部門共同組織的新教師培訓總結交流會,校長出席會議,副校長主持了會議。
教師教學發展中心主任王巖在本次培訓工作總結中指出:學校領導高度重視新入職教師培訓工作,通過校領導集體與新入職教師見面并提出殷切希望,提升了教師的責任感和使命感;在培訓期間,校領導親自到現場指導工作,承擔專題講座,參加與青年教師交流等;承擔培訓任務的主講教師認真負責,部分院系部處負責人主動承擔了培訓講課任務。本次新入職教師培訓內容采取了校情及師德教育、學校管理、教育理念與方法、觀摩教學、新入職教師試講點評與反思、培訓工作個人總結等六個模塊化設計;堅持基礎性與實用性相結合,及時聽取教師意見,初步建立起集中培訓與延伸培訓相結合的教師培訓模式;就培訓工作存在的有關問題及今后工作設,想教師教學發展中心與大家交換了意見。
會上,等6名新入職教師在發言中講述了自己參加本次培訓的感想與收獲,表達了對承醫的熱愛之情及作為一名承醫人的責任感和使命感。教務處處長李玉紅、黨委宣傳部部長于多珠、基礎醫學院院長毛淑芳、科技處處長宋成軍也先后就參與本次培訓情況及今后教師培訓工作發表了意見和建議。教師教學發展中心就構建學校、院系部、教研室、個人“四位一體”的教師培訓制度,提出了建設性意見。學校工會常務副主席王海林對新教師寄予希望,希望大家作為承醫大家庭中的一員,能夠積極參與到學校工會的活動中來,在完成教學、科研等各項工作任務的同時,多提寶貴意見,多出好主意,把學校工會工作越做越好。
校長作了重要講話,一是叮囑各位青年教師,培訓工作雖然告一段落,但學無止境,希望青年教師要適應社會角色的轉變,認真履行好各自的崗位職責,立德樹人,認真做好教書育人工作;二是處理好個人、家庭與社會的關系,處理好現在和未來的關系,立足本職,面向未來,抓住十年機遇期,迎接全方面的挑戰;三是多參加一些公益性活動、教研教改活動,新一輪教學改革已經來臨,青年教師要勇于迎接挑戰,在實踐中鍛煉自己;四是把培訓成果帶到各自的工作中,努力使自己成為學校建設的生力軍,在學校發展中起到骨干作用;五是希望各院系部處室認真做好培訓工作總結,逐步建立起青年教師培養培訓、成長成才更加規范、科學、具有創新性的管理及獎懲制度并建立教師培訓檔案;六是各部門要研究制定如何加快青年教師培養的具體意見,以使青年教師更好地成長成才,學校更好地發展,更好地培養人才。同時,張校長向與會人員表達了新年的祝福,也祝愿青年教師,通過自己的努力,在實現中國夢的過程中實現自己精彩的人生夢想。
副校長對今后的教師培訓工作提出了新的要求,各院系部處室,不僅要做好新入職教師培訓工作,更要在教師成長成才過程中給予更多關心與關注,不僅要關心其業務能力、科研能力的提高,還要關注其成長過程中遇到的困難;了解教師在發展過程中的問題,深入分析,有針對性地開展培訓工作;“請進來”與“送出去”相結合,做好教師發展工作。
培訓會議總結 篇10
9月2日上午,為給學生營造一個安全、溫馨、暢通的交通環境。大慶坪鄉舉行秋季校車安全培訓工作會,鄉安監站、校車辦、全體校車司機共20余人參加。
培訓會明確四方責任要求:
一是學校出發前檢查駕駛員是否人證合一,駕駛員是否飲酒,車上是否配有照看人員,校車是否超載,學生是否系好安全帶等。
二是司機出發前對剎車、燈光、輪胎等容易出現的隱患重點排查,嚴格按規定時間和停靠地點停車,安全駕駛。
三是校車公司建立好校車臺賬,做好一車一臺賬,并上報鄉安監站、校車辦備案,建立駕駛員安全培訓制度,應急處理制度。
四是鄉安監部門廣泛宣傳交通安全教育知識,在農村道路安全隱患處設置交通安全防護設施及警告標志牌,不定期舉行校車安全運營情況督查,違規運營的嚴肅追究,啟動問責機制,確保校車安全。
會后組織校車司機對大慶坪片、據江寺片、灣夫片進行路段試乘,確保安全培訓取得實效。
培訓會議總結 篇11
9月7日,常德市安鄉縣公安交警大隊聯合下漁口鎮、安康鄉等鄉鎮政府,召開了“校車駕駛員培訓會”,兩個鄉鎮的校車辦主任、校車駕駛員、隨車照看員等三十余人參加會議。
會上,大隊出口洲中隊長王蒙首先組織全體與會人員進行了集中培訓,對《湖南省實施(校車安全管理條例)辦法》、《關于校車交通違法行為查處的指導意見》、《安鄉縣校車日常管理考評獎懲辦法》等相關文件進行了集中學習,對上半年的校車安全日常監管情況進行了通報。要求全體校車駕駛員嚴格落實“五定”接送方案和線路運行方案,做到不超載、不超速,并按審定線路行駛,鄉鎮校車辦對校車安全監管情況逐月進行通報。
會議最后,鄉鎮校車辦負責人就校車工作進行了兩點強調:一是培養良好的開車習慣,切實提高思想認識;二是遵法守法,依法駕駛,切實保障廣大學生的出行安全。
通過此次培訓教育,進一步增強了校車駕駛員的交通法律法規意識,強化了駕駛員的安全意識、責任意識,進一步提高了交通事故的防范能力。
培訓會議總結 篇12
感謝公司領導給我這個機會,到西安高新區百度營銷中心參加百度推廣客戶培訓會,會后又進行了一對一的操作培訓,讓我對百度推廣后臺操作有了新的認識,并熟練掌握了百度推廣賬戶后臺操作。
百度推廣培訓中心的老師為大家培訓賬戶操作。整個培訓分為三部分:
1、認識篇,建立賬戶
2、優化篇,重點指標
3、增值篇,免費安裝
認識篇里,老師給大家介紹了如何登陸百度推廣賬戶,賬戶管理的基本結
構,帳戶操作管理的一些常用指標。然后老師親自示范,四步輕松建立賬戶。添加關鍵詞和編輯創意對于產品在百度搜索排名具有至關重要的作用。所以就要不斷的優化創意,不斷提高關鍵詞的質量度,以提高搜索排名,達到推廣產品的目的。
優化篇里,提高關鍵詞的質量度這項工作很需要耐心和細心。關鍵詞和創意很多,怎樣去有效的管理賬戶結構,對排名有很大的影響,把結構合理化,關鍵詞和創意合理分組,對以后的分析工作會節省很多時間,自己也會條理清晰。在優化篇里還要重點關注三個報告(賬戶報告、關鍵詞報告、搜索詞報告)和三個指標(展現量、點擊量、平均點擊價格),隨時對影響搜索排名的指標做出調整。
增值篇里,介紹了百度商橋和百度統計,可以統計客戶訪問網站的次數,了解客戶的動態。
培訓會后百度推廣培訓中心安排客服為我們進行了一對一的培訓,他們非常耐心地回答我們提出的各種問題,使我們短時間掌握了百度推廣的操作。
通過這次培訓會,使我了解了百度推廣的相關知識,熟練掌握了賬戶操作,也使我知道了要熟悉客戶的搜索行為,跟隨網絡變化的步伐,如何去揣摩客戶的搜索習慣,和客戶心有靈犀,從而提高我們的關鍵詞的質量度,已達到更好推廣產品的目的。
再次感謝公司領導給予這次培訓的機會,也非常感謝百度推廣的各位老師對我的耐心講解與指導。在今后的工作中,我將堅持不懈地努力學習,為公司的產品走出國門,走向世界貢獻我的力量。
培訓會議總結 篇13
9月6日,清水縣召開電商扶貧工作會議,總結電商扶貧工作經驗,分析困難和問題,尋找差距和不足,啟動電子商務發展月活動,安排部署今后的工作。會議強調,全縣上下要群策群力、齊心協力,以更加負責的擔當精神、一抓到底的釘釘子精神,切實推動農村電商扶貧加快發展,努力開創決戰決勝脫貧攻堅的新局面。
縣委書記劉天波,縣委副書記、縣長馬越垠,縣委副書記張濤,縣委常委、組織部長周濟,副縣長楊慶森,縣政協副主席李應祥出席會議;縣直部門負責人,18鄉鎮主要領導、分管領導、電商業務骨干、大學生村官,華盛農業、天河酒業、匯濤蜂業、韻達快遞、圓通快遞等企業負責人共計160余人參加會議。縣委副書記、縣政協主席王新強主持會議。
會上,縣委書記劉天波做了講話;縣委副書記、縣長馬越垠就抓好全縣電商扶貧工作做了安排部署;副縣長楊慶森與18鄉鎮人民政府簽訂了《20xx—20xx年電商發展目標責任書》;縣商務局負責人通報了全縣電商發展情況;永清鎮、紅堡鎮紅堡村、果業局、華盛農業等4個單位負責人做了表態發言;與會人員觀看有關電子商務方面的視頻資料。
劉天波指出,去年以來,縣委、縣政府認真貫徹落實全省“1+17”精準扶貧方案,高度重視電商扶貧工作,依托天水農校建成縣電商中心與眾創空間融合發展的創新創業基地,建成了14鄉鎮電商服務站和52個村級電商服務點,開辦鄉村網店422個,推動電商扶貧邁出了堅實的步伐。但仍存在認識不深、重視不夠,投入不足、發展滯后,人才短缺、活力不足,配套落后、品牌不優等問題。
劉天波強調,電子商務作為一種新型商業業態,是深化扶貧攻堅、實施精準扶貧精準脫貧的重要路徑。要抓好電商扶貧工作,就要堅持問題導向,抓好難題破解,著力解決好制約清水電商發展的突出問題。全縣各級各部門一定要抓住當前持續升溫的“互聯網+”發展機遇,因勢利導、順勢而為,大膽創新、不斷探索,以敢闖敢干、善做善成的精神狀態,大抓電商扶貧,打造我縣產業扶貧的升級版。
劉天波要求,各相關單位要認真謀劃“傷心的蘋果”眾籌促銷、核桃品評展銷、電商公益晚會、電商人才培訓等系列活動,切實抓好電子商務發展月活動;要加強全縣農村寬帶網絡配套設施建設,改善上網條件,確保寬帶網絡全面覆蓋;要加快縣服務中心、鄉鎮服務站和村級電商服務點建設,完善功能及配套設施,搞好綜合性服務,促進電商扶貧工作扎實推進;要依托天水農校等培訓機構,整合培訓項目資金,大力實施“1+1+N”電商人才培育工程,切實將電商人才培訓工作抓緊抓實;要將電商經營者和消費者緊密連接起來,加快物流體系建設成龍配套,實現快遞業務覆蓋到鄉到村;要加大電商扶貧金融支撐,把電商扶貧納入精準扶貧小額信貸支持范圍,鼓勵開展第三方支付服務,鼓勵創新金融產品,進一步拓寬融資渠道;要嚴格網絡監管,積極開展質量監督、產品認證等相關服務工作,從源頭上保證網貨產品質量,對流通環節進行嚴格監管,確保誠信經營;要整合各方面的資源、力量,集中打造一批知名電商產品、電商平臺、電商網店,進一步擴大銷量增加收入;要以“電子商務發展月”活動為契機,培育知名博主和自媒體,形成強大的宣傳陣容,不斷擴大特色農產品、特色旅游資源的知名度和影響力;要始終堅持誠信經營,引導網店走正道、講誠信,以品質鑄造精品,通過誠信經營來贏得市場、贏得未來。
馬越垠強調,各鄉鎮、各部門要立即召開工作會議,研究部署電商發展工作,切實做到會議精神迅速傳達貫徹、工作迅速開展;要堅持問題導向,深入查找本鄉鎮電商發展中存在的突出問題,找準工作突破口,選準村級電商帶頭人,建好特色網店,抓好農特產品的網上交易,以電子商務的發展促進農民思想觀念的轉變,倒逼產業的發展和農特產品的精深加工,助力農戶精準脫貧,服務清水產業發展;要不斷創新,積極引進電商企業和電商人才,加大人才培養和培訓工作,充分利用各種網絡媒體加大電商扶貧的宣傳力度,探索出具有清水特色、符合清水實際的電商發展路子,為清水的電商發展注入新的活力。
培訓會議總結 篇15
11月17日,邵陽市召開電商扶貧工作培訓會議,此次培訓會議為期2天。會上就農村電子商務、電子商務基礎、農村精準扶貧知識和農村電商扶貧政策給與會人員做系統培訓。市政府副市長趙為濟出席會議并講話。
為抓好邵陽市農村電商扶貧政策措施的落實,確保邵陽市電商扶貧任務的完成,邵陽將以邵陽市12個縣市區委工作為基本點,以省定的八個貧困縣為重點區域,以建檔立卡貧困人口為重點對象,以增加貧困農民收入為目標,以市場為導向,以企業為主體,以培育產業為重點,圍繞解決“農產品進城”的重點,營造發展環境,創新服務模式,規劃產業布局,強化資源共享,打造具有市場競爭力的農產品和農村電商體系。
趙為濟指出,電商扶貧是打贏脫貧攻堅戰的重要舉措,要充分認識其重要意義,加大力度強力推進,要堅持政府推動,建立電商扶貧保障體系;堅持市場運作,建立農產品網銷體系;要堅持扶貧導向,建立網店帶貧機制,堅持完善服務,建立電商扶貧服務體系。
培訓會議總結 篇16
8月12日上午,全市電商扶貧培訓會暨扶貧辦主任會議在我區長沙鎮齊圣村南山莊園隆重召開。市扶貧辦巡視員姜祖清、全市32個相關區縣扶貧工作負責人參加會議。
姜祖清對全市脫貧攻堅工作進行了安排部署。他說,各區縣要在本區域內積極帶動貧困戶依托旅游資源,靠開辦農家樂等方式脫貧。要積極開展好電商扶貧工作,對貧困戶產品要進行收購、包裝和推銷,對有能力的電商扶貧村莊點要進行各方面的支持,對貧困戶需要的生產生活資料要通過電商平臺就近采購。
會議要求,各區縣要加強調查研究,在摸清家底的基礎上,整合資源,挖掘潛力,科學謀劃明年各項重點工作任務。要提前分解目標,按照總體部署要求,將任務分解到人、責任落實到人。要盡快啟動脫貧項目,強化資源調度,盡快開展明年重大脫貧項目前期工作,力爭早啟動、早見效,確保完成脫貧攻堅目標任務。
會上,重慶大學教授董曉華以《農村電子商務與電子商務扶貧》為題作了專題講座;“網上村莊”相關負責人就電子商務扶貧、鄉村旅游扶貧創新產品進行了推介。
培訓會議總結 篇17
12月14日,和順縣召開電子商務進農村工作培訓會。縣委書記孫永勝,縣委副書記、政府縣長馬海軍,縣委副書記任擁東,縣人大主任韓祥書,縣政協主席劉素英等縣四大班子領導出席會議。會議由縣委副書記、政府縣長馬海軍主持。
會議特邀中國社科院信息化研究中心主任、中國扶貧基金會理事、半湯商學院學術委員會主任、農村電商專家汪向東教授做《電商進農村的形勢與任務》專題培訓講座。汪向東教授用生動的實例、權威的數據,圍繞從農村電商全面引爆,快速發展;電商進農村示范工作是國家在農村電商領域政策創新的重要一環;電商進農村工作,現進入重要時間節點;如何看待電商進農村的形勢與任務等四個方面,對中國農村電商市場現狀和發展進行了深入分析,并圍繞農村電商新形勢這個話題,探討農村電商的方方面面。
汪向東教授講到,從目前農村市場覆蓋的情況來看,農村電商競爭的新局面,將在更大的范圍展開,是農村電商的新階段,最關鍵的任務是建立落在本地的、線上線下結合、上行下行貫通的農村電商服務體系,而落地的服務體系是關鍵。汪向東教授強調,農村電商要“順天時”、“接地氣”、“服水土”,農村電商是大趨勢,必須順應天時。產業轉型升級是大趨勢,必須順應天時;農村電商有其自己的特殊規律,要因地制宜創新經營,做到接地氣。考慮到農產品上行,這么多的千差萬別的細分產品,它們所對應的服務體系是不一樣的,必須“服水土”。
隨后,汪向東教授在縣委書記孫永勝,政府縣長馬海軍的陪同下深入山西天糧網絡科技有限公司進行實地考察調研。在實地察看和順電子商務創業園、互聯網+農民數據中心籌建處施工現場、南窯、喂馬村級服務店,聽取了電子商務創業園建設、運營配套、平臺支撐和應用、宣傳引導、發展規劃等情況的介紹后,汪向東教授與天糧公司負責人就“以糧換物、高價收糧、平價賣糧”運營模式從糧食質量安全、風險研判、便捷惠民等方面進行了深入的探討。他指出,糧易以糧換物,模式獨特,運營最關鍵環節就是必須保證糧食質量和收購價格,要嚴格執行收糧標準,嚴把糧食質量關,平臺要搞好中間服務和協調,保證商品和糧食兩個質量安全,為老百姓提供便捷的服務,促進農民增收致富。
培訓會議總結 篇18
9月5日下午,茂名市第二十中學校團委在學校小會議室召開新學期學生會干部會議,本次會議由校團委負責人陳建梅老師主持,學生會副部長以上干部參加本次會議。
會上,陳建梅老師聽取了各部門工作匯報,對上學期學生會的各項工作作總結和點評,肯定學生會各部門為服務他人、構建和諧校園的積極作用,對全體學生干部在自我管理方面進行強調。同時也指出學生會干部在自控能力、服務意識、團隊協作、工作創新等方面存在的不足。隨后,陳建梅老師初步布置本學期的工作要點,具體部署發展新干部的工作,尤其強調學生會要協助學校各部門開展工作,加強在學生常規管理、文體活動開展等方面的工作力度,確保各項工作平穩有序開展。
本次會議讓各學生會干部受益匪淺,也認識到自身的問題和不足,對以后的工作也有了新的計劃。相信在陳建梅老師的帶領下,全體學生會干部共同努力,茂名市第二十中學學生會工作必定會開展的更有秩序、更有特色。
培訓會議總結 篇19
為落實好精準扶貧工作,深入推進青年就業創業行動,近日,平果縣舉行電子商務公共服務中心電商理念培訓班。培訓班組織該縣種植大戶、電商帶頭人、供應商、創業青年及志愿者等100余人參加會議。
訓會上,電商專家就農產品品牌打造的基本理念、發展前景、創新方式等方面作了深入淺出的介紹和講解,并現場進行互動,指導學員如何通過互聯網賣好農產品,使學員進一步的熟練認識和電子掌握商務。
據了解,20xx年年底,該縣引進了廣西趕街農業科技發展有限公司進駐,目前電子商務發展趨勢良好。火龍果、大青棗等農產品已經在網上暢銷,形成一定規模。今年以來,該縣認真貫徹落實市委、市政府精準扶貧方案,推進精準扶貧、精準脫貧深度融合,狠抓電商載體,全面推進電商扶貧工作。截止目前,全縣已建成電子商務公共服務中心1處、鄉鎮服務站2個、村級服務點19家。
培訓會議總結 篇20
9月12日,常德市桃源縣校車交通安全教育培訓大會在縣文體中心大禮堂隆重召開,來自全縣各鄉鎮政府、中、小學校、校車公司負責人以及校車駕駛員、照管員1000余人參加了培訓。縣校車辦、教育局、交警大隊、安監局、交通運管處負責人到會。
桃源縣校車辦負責人首先通報了全縣校車交通安全形勢,指出了存在的問題,提出了工作要求。
隨后,桃源縣交安委副主任儲冰給全體參會人員上了一堂《安全在你腳下生命在你手中》交通安全知識常識課。授課采用多媒體教學,儲冰首先通報了近年來發生在全國的重大道路交通事故案例和校車交通事故案例,指出了全縣校車交通安全嚴峻形勢,分析了校車引發交通事故的原因,講解了道路交通事故涉及的有關法律法規、道路交通事故處理流程、校車安全管理有關注意事項以及校車的技術要求、駕駛人安全駕駛要求,同時對《校車安全管理條例》進行了解讀。
會上,桃源縣交通運管處副主任余超、縣安監局副局長邢金球、縣教育局李華星局長分別就校車交通安全工作提出了具體要求。
培訓會議總結 篇21
為進一步加強村(社區)干部及人民調解員預防化解矛盾糾紛的能力,4月12日,安州區桑棗司法所組織召開人民調解工作培訓會,桑棗鎮各村(社區)干部及人民調解員參加培訓。
會上,桑棗司法所工作人員組織學習了《中華人民共和國人民調解法》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等與廣大群眾日常生活息息相關的法律法規,通過大量典型案例詳細講解了人民調解工作的技巧和方法,并就人民調解工作中容易出現的問題進行了特別強調:一是不能強制調解,在不違反法律法規的情況下尊重當事人的意愿;二是堅決抵制借用調解之名向當事人索取賄賂;三是調解過程中應有詳細的記錄,調解后形成卷宗;四是對調解的案例進行回訪,了解當事人的履行情況;五是對于經典的調解案例進行總結,相關部門組織區域內或跨區域進行學習交流。
培訓會議總結 篇22
8月29日-30日,江蘇農林職業技術學院舉辦了新學期學生干部培訓班,院、系兩級學生會及各班主要學生干部參加了培訓。
本次培訓以“強化業務素質、提升學生干部能力”為主題,采用邀請專家做講座、觀看視頻、實戰演習等方式,從學生干部成長、校園文化建設、團體輔導技術等方面進行。
開班儀式上,機電工程系何永鵬老師為學生干部們做了題為《新時期如何做一名優秀的學生干部》的專題報告。報告旁征博引,內容豐富,通過大量生動的現實案例,向在場學生干部講授了學生工作的方式方法。隨后,畜牧獸醫系朱曉宦老師、心理健康教育中心周玲老師分別做了題為《校園文化建設和學生干部成長》和《團體輔導技術在學生工作中的運用》的報告。安全保衛處張義河老師則通過播放視頻、授課、實戰演習等方式給學生干部們上了一堂安全教育課。
此外,在開學前夕,各系部也紛紛組織開展了各類主題的學生干部培訓。
培訓會議總結 篇23
為進一步做好全市公路系統節能減排有關工作,切實完成節能減排工作目標,九江市公路局于11月22日在局三樓會議室舉辦20xx年全市公路系統節能減排業務培訓班,局屬各單位分管領導、辦公室主任、統計員、會計以及局機關相關科室共60余人參加了培訓。
培訓班首先由分管領導作了動員講話,對節能減排的重點工作作了部署。培訓班邀請了市政府機關事務局公共機構節能科的領導就節能減排的法律法規、公共機構節能工作要點、公共機構用能人員節能行為培養、日常如何節水節電以及能耗統計報表的報送等內容進行了授課。
通過本次培訓,使局屬各單位進一步認清形勢,增強做好節能減排工作的緊迫性和責任感,對完成我局20xx年節能減排工作目標任務、進一步推動全市公路系統節能減排工作水平具有重要指導意義。
培訓會議總結 篇24
為了全面提升社區調解工作水平,近日,鹽田街道鹽田社區工作站召開了人民調解工作培訓會。會議由鹽田社區警務室劉健東警官主持。社區綜治專員、社區工作人員、社區居民代表參加了這次會議。
培訓會上,劉警官對社區近期調解工作進行案例分析,希望大家能夠重視調解工作。劉警官還給大家提出了兩點工作建議,有助于大家更好地開展工作:一、對轄區居民間的矛盾,要通過社區調解員進行的調解,為居民實實在在地解決問題。二、調解員的素質和業務水平要不斷提高,進一步掌握了國家的法律、法規,才能更好地做好調解工作的技巧、從而確保社區環境的安定穩定。
培訓會議總結 篇25
為進一步加強人民調解工作法制化、制度化、規范化建設,提高全區調解員在維護穩定、化解社會矛盾中的業務水平,充分發揮基層調解組織的職能作用,切實維護全區社會穩定,增強基層人民調解員綜合業務知識和能力,為今后更好的貫徹實施依法調解打好基礎,使人民調解工作提高到一個新水平,20xx年4月7日,高新區司法局在高新司法所召開了人民調解工作培訓會,高新區轄區內社區、公安、交警、駐區高校及各行業性、專業性調委會調解員參加本次培訓 。
當前,因各級工作人員調整,致使我區人民調解隊伍出現較大變動,許多新接手的同志對人民調解工作處于一個青黃不接的階段,為及時有效解決這一問題,司法局就當前工作開展過程中存在的問題和需注意的事項進行了培訓。首先、就人民調解組織構建設、制度建設,調解工作程序、基本方法、調解技巧、《人民調解法》及人民調解卷宗的制作、人民調解員職業道德和工作紀律,調解工作中常見、多發或疑難民間糾紛所依據的法律、法規、規章和有關政策知識等方面進行培訓;并重點就《云南省司法行政綜合業務管理系統》上人民調解工作板塊中案件錄入情況進行詳細講解。其次、對經考核合格的調解員核發調解員證,實現全員持證上崗的原則; 最后、對在今后的人民調解工作中提出相應的指導意見。一是要盡職盡責地開展好本職工作,為構建和諧社會貢獻力量;二是要注重把人民調解工作和法制宣傳教育有機結合,把黨的路線、方針和政策以及國家的法律法規宣傳好,矛盾糾紛調處好,達到調處好一個矛盾糾紛,教育好一片群眾的目的;三是要結合人民調解工作的特點,處理好公平與公正,合法與合理之間的關系;四是要始終發揮好人民調解工作“第一道防線作用”,調處好各類矛盾糾紛,做到小事不出社區,大事不出街道,矛盾不上交;五是調解員要當好群眾信訪代辦員,幫助群眾通過正常渠道解決反映問題難、合理訴求難的問題。
通過培訓,大家一致認為,不但學到了一些新的知識,而且開闊了視野,對于今后開展人民調解工作有很大的幫助,同時也深切體會到,作為一名基層人民調解員,如果不加強學習,努力拓寬知識面,進行知識更新,就難以承擔起化解社會矛盾,維護一方穩定的重任,并紛紛表示,將以此培訓為契機,學以致用,充分發揮人民調解工作的“第一道防線”作用,努力做好全區矛盾糾紛的調處工作,為構建“平安高新、法制高新”做出應有的貢獻。
培訓會議總結 篇26
為深入貫徹落實全省禁毒業務培訓班精神,進一步提高社區禁毒專干業務實戰能力和水平,5月22日上午,天水市麥積區禁毒辦組織城區鄉鎮(街道)社區戒毒社區康復工作辦公室主要負責人在道北街道濱河社區召開禁毒業務培訓會,就青少年毒品預防教育“6·27”工程、社區戒毒社區康復“8·31”工程、禁種鏟毒等方面進行了專項培訓。
會議傳達了全省禁種鏟毒工作視頻會議精神、省禁毒辦督查組在麥積區視察禁毒工作有關問題反饋意見,學習了《全國青少年毒品預防教育規劃(20xx-20xx)》、《全國社區戒毒社區康復工作規劃(20xx-20xx年)》和《甘肅省禁毒重點整治地區工作管理辦法》,并就社區戒毒社區康復人員檔案中各類表冊應如何規范填寫進行了詳細講解。
會議要求,吸毒人員網格化服務管理作為今年禁毒工作中的一項重要任務,各鄉鎮(街道)、村(社)要高度重視,充分發揮網格職能,將此項工作與社會面吸毒人員排查及風險分類評估工作有機結合,切實做好吸毒人員動態管控,及時調整吸毒人員風險分類,不斷創新工作模式,確保禁毒工作取得實效。
培訓會議總結 篇27
這次授課的老師,不僅食品知識豐富,更重要的是他們大多有著豐富的實際監管和審查經驗,對食品安全監管的一般思路有著清醒的認識。他們幾乎都從廠區環境、生產車間、原輔料要求、出廠檢驗項目和儀器、執行標準、標識標注等方面去講述,有的老師更是清楚的講述了巡查的一般程序和監管的10個要點。聽完幾天的講述,我對食品安全監管的一般思路更加清晰。
三、明確了今后的監管方向對食品企業監管什么、怎么監管,我以前一直存在模糊的認識,總認為上級安排什么我就監管什么,上級怎么安排我就怎么去做,一直處于被動監管狀態。現在,我明白了,要想做好食品安全監管工作,更加需要的是變被動為主動,主動深入到企業當中,主動去發現問題和隱患,主動的去想辦法克服監管中遇到的各種問題,因為我們處在監管的最基層,我們對企業的情況更熟悉。
培訓的目的在于提高、在于運用、在于實踐,正如課堂上許多老師強調的那樣:這次培訓目的不在考試,重要的是各位切實能夠掌握食品監管知識、提高監管水平、打破以前監管的套路,做好今后的監管工作。細細品味,這是很有道理的。
培訓會議總結 篇28
為切實提高吸毒人員社會化管控能力,全面推進社區戒毒社區康復工作,提升禁毒專干的業務水平和隆德縣開展創建示范縣和示范鄉(鎮)工作。5月23日下午,隆德縣禁毒辦在縣公安局四樓會議室召開禁毒專干業務知識培訓會。全縣禁毒專干、縣禁毒辦專職副主任、禁毒大隊教導員等參加了此次培訓會。
培訓會上魏主任傳達了《隆德縣創建全區示范縣啟動會會議精神》、宣讀了《隆德縣創建禁毒示范鄉(鎮)考核細則》、《禁毒專干考核管理辦法》,并對隆德縣的示范鄉(鎮)創建工作做了安排部署。同時,對自治區禁毒委下發的《關于印發全區社區戒毒社區康復工作示范單位(點創建辦法)的通知》及《寧夏吸毒人員雙四色網格化動態管控實施辦法》做了深入地分析和安排。隨后,禁毒大隊教導員圍繞禁毒法律法規、禁毒專干應履行的職責進行了講解,并就寧夏社會化管控系統、吸毒人員動態管理系統進行了培訓和系統中存在的問題進行了解答交流。
魏主任指出,禁毒專干是基層禁毒工作的中堅力量,是社區戒毒社區康復的領跑者,熟練掌握基礎業務尤為重要。為此,他要求禁毒專干一是當好領導參謀助手。在工作中做到“腦勤、手勤、腳勤”,及時向上級領導匯報工作進展和轄區禁毒形勢,制定切合實際的工作措施和辦法,為領導決策提供有力支撐;二是開展禁毒宣傳教育。要“會說話、會宣傳”,認真貫徹落實“禁毒宣傳月”、青少年毒品預防教育“6·27”工程和社區戒毒社區康復“8.31”工程,扎實開展禁毒宣傳教育,使“珍愛生命,青春無悔”觀念深入人心;三是嚴密排查涉毒線索。
開展對轄區重點區域、重點部位、重點人員涉毒線索排查,及時通報公安機關,為公安機關打擊涉毒違法犯罪提供信息支持;四是加大吸毒人員管控。要“不怕麻煩、不怕吃苦、不怕反復”,對社區戒毒社區康復人員“真心投入、耐心幫教、關心到位、細心引導”,確保吸毒人員的無脫管漏管現象。
通過此次培訓,禁毒專干對禁毒工作有了更深入的認識,進一步提高了禁毒業務知識水平,為更好的開展各項禁毒工作提供了有力保障。