2023年網(wǎng)格化管理工作簡(jiǎn)報(bào)（精選8篇）

2023年網(wǎng)格化管理工作簡(jiǎn)報(bào) 篇1

　　自今年6月份以來(lái)，武威市國(guó)稅局結(jié)合稅收工作實(shí)際，緊緊圍繞稅源管理過(guò)程中的稅源監(jiān)控、納稅服務(wù)、工作質(zhì)效和監(jiān)督制約四大績(jī)效目標(biāo)，引入網(wǎng)格化管理模式，使稅源管理工作任務(wù)更加細(xì)化、工作責(zé)任更加清晰、工作合力更加提升、工作質(zhì)效更加提高、績(jī)效考核更加科學(xué)，有力地提升了稅源管理的精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。

　　為遵循“網(wǎng)格管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、科學(xué)定格、人盡其責(zé)”的原則，武威市國(guó)稅局積極構(gòu)建科學(xué)合理的稅源網(wǎng)格化管理體系，在稅源管理中引入網(wǎng)格化管理模式，以稅源管戶、管理人員、崗位職責(zé)、工作任務(wù)為重點(diǎn)，將稅源管理的每個(gè)網(wǎng)格工作具體到每一位網(wǎng)格長(zhǎng)(網(wǎng)格員)，細(xì)化每一戶管戶、每一項(xiàng)任務(wù)、每一個(gè)具體時(shí)段，實(shí)行“按圖索驥”銷號(hào)作業(yè)，建立起了網(wǎng)格不漏戶、管理不漏人、縱橫結(jié)合的稅源管理網(wǎng)格體系。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)稅收管理基礎(chǔ)規(guī)范要求，以《全國(guó)稅收征管規(guī)范》和《全國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，梳理優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完善納稅服務(wù)措施，制作網(wǎng)格化管理示意圖，規(guī)范統(tǒng)一稅收管理員的管理事項(xiàng)、管理標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程，全面規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，實(shí)現(xiàn)稅收管理全過(guò)程的網(wǎng)格化聯(lián)動(dòng)銜接，提高了稅源管理的精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。

　　隨著稅源網(wǎng)格化管理體系的建立，使稅收大數(shù)據(jù)平臺(tái)獲取的第三方涉稅信息得以充分應(yīng)用，將稅收大數(shù)據(jù)平臺(tái)信息優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為稅收管理優(yōu)勢(shì)，稅收大數(shù)據(jù)平臺(tái)作用得到充分發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)“以外部資源為依托、稅務(wù)部門主動(dòng)應(yīng)對(duì)”的網(wǎng)格化稅源管理模式。績(jī)效考核管理制度也得到進(jìn)一步完善，通過(guò)稅源網(wǎng)格化管理與績(jī)效考核的無(wú)縫銜接，建立稅源網(wǎng)格化管理清單和臺(tái)賬，人到格中走、事在格中辦的管理模式得以實(shí)現(xiàn)，網(wǎng)格長(zhǎng)(網(wǎng)格員)個(gè)人績(jī)效考核評(píng)價(jià)痕跡化管理公平公正，充分調(diào)動(dòng)了稅收管理員的主觀能動(dòng)性。

2023年網(wǎng)格化管理工作簡(jiǎn)報(bào) 篇2

　　今年以來(lái)，河北區(qū)全面落實(shí)網(wǎng)格化管理要求，定期進(jìn)行全區(qū)大氣污染防治網(wǎng)格化管理工作的培訓(xùn)，累計(jì)完成對(duì)各級(jí)網(wǎng)格員(長(zhǎng))、網(wǎng)格監(jiān)督員約600余人次的培訓(xùn)工作，嚴(yán)格按照專職網(wǎng)格監(jiān)督員管理辦法進(jìn)行考核管理。做到街道巡視檢查與施工工地巡查監(jiān)督、渣土運(yùn)輸管理、裸地排查、社區(qū)臟亂點(diǎn)位排查等工作相結(jié)合。

　　據(jù)了解，今年全區(qū)各級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員共巡查上報(bào)影響大氣環(huán)境質(zhì)量的問(wèn)題9188個(gè)，整改完成9068個(gè);專職網(wǎng)格監(jiān)督員上報(bào)問(wèn)題點(diǎn)位3465個(gè)，整改完成3455個(gè)。通過(guò)網(wǎng)格化管理推進(jìn)大氣污染防治工作取得初步成效。

　　區(qū)環(huán)保局還結(jié)合河北區(qū)實(shí)際，重新完善了《河北區(qū)清新空氣行動(dòng)督查考核和責(zé)任追究工作辦法》。加強(qiáng)了對(duì)街道網(wǎng)格化做到量化考評(píng)、獎(jiǎng)懲分明，以考核促推動(dòng)、促落實(shí)，提升了網(wǎng)格員大氣污染防治的工作水準(zhǔn)，為改善空氣質(zhì)量提供了必要的保證。

2023年網(wǎng)格化管理工作簡(jiǎn)報(bào) 篇3

　　今年以來(lái)，涼州區(qū)建立社會(huì)治理網(wǎng)格化管理體系，有效預(yù)防和化解影響社會(huì)穩(wěn)定的各類風(fēng)險(xiǎn)隱患。

　　涼州區(qū)以基層網(wǎng)格為架構(gòu)，健全社會(huì)治理網(wǎng)格員隊(duì)伍。全區(qū)劃分縱向網(wǎng)格3993個(gè)，劃分橫向網(wǎng)格6033個(gè)，配備網(wǎng)格員16449名。延伸加強(qiáng)了安全生產(chǎn)、道路交通安全、食品藥品、消防安全、城市管理、環(huán)境保護(hù)等重點(diǎn)領(lǐng)域網(wǎng)格管理，形成了一級(jí)聯(lián)系一級(jí)、縱向到底、橫向無(wú)邊、縱橫結(jié)合的社會(huì)治理網(wǎng)格管理體系。健全完善了社情民意走訪制度、臺(tái)賬管理制度、定期分析研判制度、矛盾糾紛化解制度和協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)制度等，區(qū)公安、信訪、維穩(wěn)辦落實(shí)社會(huì)治理網(wǎng)格化管理日?qǐng)?bào)告機(jī)制，以便最佳時(shí)機(jī)處置。建立信息層層報(bào)送機(jī)制，形成了運(yùn)作高效的信息處置工作體系。

2023年網(wǎng)格化管理工作簡(jiǎn)報(bào) 篇4

　　重慶市江北區(qū)近年經(jīng)濟(jì)水平快速發(fā)展，為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治理，區(qū)綜治辦決定以江北嘴中央商務(wù)區(qū)為改革試點(diǎn)，整合轄區(qū)所有執(zhí)勤執(zhí)法輔助力量，探索建立“多隊(duì)整合、多網(wǎng)融合、多方聚合”的集約高效社會(huì)治理模式和城市網(wǎng)格化管理綜合服務(wù)隊(duì)，使轄區(qū)社會(huì)治安、交通管理等實(shí)現(xiàn)了整體躍升。

　　選拔嚴(yán)格 執(zhí)法隊(duì)伍云集高素質(zhì)人才

　　記者在走訪中得知，執(zhí)法輔助隊(duì)伍人員的甄選十分嚴(yán)格。這支隊(duì)伍面向社會(huì)公開招聘，嚴(yán)格甄選，隊(duì)員年齡結(jié)構(gòu)、身體素質(zhì)和知識(shí)層次較原有協(xié)勤協(xié)管人員有了較大提升。為了適應(yīng)中央商務(wù)區(qū)國(guó)際化服務(wù)管理需要，部分隊(duì)員還具備一定的外語(yǔ)交流能力，成為一支形象氣質(zhì)佳、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、綜合能力強(qiáng)的社會(huì)治理骨干力量。

　　組建后的綜合服務(wù)隊(duì)承擔(dān)中央商務(wù)區(qū)治安、市政、交通等8大綜合協(xié)管職能，將社會(huì)面所有秩序維護(hù)整合其中，施行晝夜24小時(shí)巡查，做到了“問(wèn)題處置在執(zhí)法之前，寓管理于服務(wù)之中”。

　　實(shí)行網(wǎng)格化管理模式 “一網(wǎng)落地”快速解決問(wèn)題

　　有高素質(zhì)的人才，也要有先進(jìn)、高效的管理模式。綜合服務(wù)隊(duì)參照市政網(wǎng)格管理劃分原則，將江北城轄區(qū)劃分為9個(gè)基礎(chǔ)網(wǎng)格，整合了綜治、民政、市政、公安等部門推行的管理網(wǎng)格，構(gòu)建了“城市網(wǎng)格化管理綜合服務(wù)體系”，基層工作均在一套網(wǎng)格體系中運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)落地”，有效破解了以往“七八頂大蓋帽、管不了一個(gè)破草帽”的難題。街道網(wǎng)格化管理綜合群工、數(shù)字城管、“12319”城建服務(wù)熱線、“江北監(jiān)控”等系統(tǒng)，建立發(fā)現(xiàn)、受理、指揮、處置、監(jiān)督、評(píng)價(jià)“六位一體”的城市網(wǎng)格化綜合管理機(jī)制。

　　綜合服務(wù)隊(duì)全天候定位于網(wǎng)格中，通過(guò)隨身攜帶城市管理終端機(jī)，直接與城市網(wǎng)格化管理綜合指揮中心互聯(lián)互通，并有效聯(lián)動(dòng)了“110”“120”“119”等應(yīng)急電話，大大提升了案事件應(yīng)急處置率。

　　據(jù)執(zhí)法輔助小隊(duì)介紹，今年3月2日17點(diǎn)20分左右在西大街與江州街交叉路口，一對(duì)夫婦駕駛一輛白色小轎車經(jīng)過(guò)路口時(shí)，因走神差點(diǎn)與路口的其他車輛相撞，在慌忙之下調(diào)轉(zhuǎn)方向卻與隔離欄相撞，撞散了兩米多長(zhǎng)的隔離欄，隊(duì)長(zhǎng)及時(shí)派遣機(jī)動(dòng)組隊(duì)員趕往現(xiàn)場(chǎng)并電話通知交警以免事故擴(kuò)大化。到達(dá)的隊(duì)員立即指揮交通，將擁堵的車輛疏散開，等交警到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，立即協(xié)助交警對(duì)事故車輛進(jìn)行處理。辛虧隊(duì)員及時(shí)的發(fā)現(xiàn)，不然事故必定會(huì)更加嚴(yán)重。

　　網(wǎng)格化管理綜合服務(wù)隊(duì)改革模式運(yùn)行以來(lái)，共處理各類案件1萬(wàn)余件，接訪咨詢?nèi)罕?000余人次，刑事案件發(fā)案下降，公眾安全感指數(shù)位居全區(qū)第一，做到了真正的保衛(wèi)一方平安。

2023年網(wǎng)格化管理工作簡(jiǎn)報(bào) 篇5

　　“咱們遇到單位侵權(quán)或者爭(zhēng)議糾紛的事兒，直接到社區(qū)調(diào)解委員會(huì)就解決了，既公正又省時(shí)，真方便呀!”手里拿著調(diào)解協(xié)議書，剛剛走出黑龍江省齊齊哈爾市龍沙區(qū)江安街道新合社區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的梁師傅逢人就說(shuō)。

　　近年來(lái)，齊齊哈爾市人社部門始終以提升基層勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理效能和便民服務(wù)水平為首要任務(wù)，先后指導(dǎo)建立用人單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、行業(yè)(商會(huì))、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等類型的基層勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織432個(gè)，全面實(shí)現(xiàn)了調(diào)解標(biāo)識(shí)、調(diào)解組織名稱、工作職責(zé)、工作程序、調(diào)解員行為規(guī)范和調(diào)解員證書管理“六規(guī)范、五上墻”和“十有標(biāo)準(zhǔn)”。

　　20xx年，為大力破解爭(zhēng)議處理過(guò)程中當(dāng)事人對(duì)本單位調(diào)解組織信任度低、中小企業(yè)調(diào)解組織建立率低、基層調(diào)解組織辦案數(shù)量低等“三低”工作瓶頸，突出發(fā)揮基層調(diào)解組織“第三方”功能作用，方便當(dāng)事人自主就近就簡(jiǎn)化解爭(zhēng)議，齊齊哈爾市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院探索建立了“全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解網(wǎng)格化管理”工作新模式。網(wǎng)格以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)為骨干，以網(wǎng)格內(nèi)功能完善、效能突出的其他類型調(diào)解組織為補(bǔ)充，共同開展網(wǎng)格內(nèi)用人單位勞動(dòng)人事糾紛隱患排查、宣傳預(yù)防、爭(zhēng)議預(yù)警工作，同時(shí)根據(jù)勞動(dòng)者調(diào)解申請(qǐng)和仲裁機(jī)構(gòu)指定或委托，嚴(yán)格按照法定程序時(shí)限進(jìn)行爭(zhēng)議調(diào)解、委托調(diào)解以及調(diào)解書仲裁審查。全市按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)劃分的161個(gè)“勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解網(wǎng)格”信息全部通過(guò)齊齊哈爾市人社局官方網(wǎng)站公示，每個(gè)網(wǎng)格內(nèi)的用人單位、調(diào)解組織、調(diào)解員等基礎(chǔ)信息一目了然，初步形成區(qū)劃明確、涵蓋全面、職責(zé)清晰、銜接緊密的爭(zhēng)議調(diào)解工作格局，為全面推進(jìn)實(shí)施勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)裁一體化奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　今年1-10月，齊齊哈爾市“勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解網(wǎng)格”累計(jì)接待群眾咨詢9315人次，排查化解勞資糾紛隱患563個(gè)，調(diào)解爭(zhēng)議417件，占全市爭(zhēng)議調(diào)解總量67%，置換調(diào)解書36份，調(diào)解成功率和調(diào)解協(xié)議履行率均為100%，整體實(shí)現(xiàn)了基層調(diào)解工作的效能升級(jí)和服務(wù)升級(jí)。

2023年網(wǎng)格化管理工作簡(jiǎn)報(bào) 篇6

　　20xx年以來(lái)，湘潭市岳塘區(qū)書院路街道高度重視網(wǎng)格化管理工作，通過(guò)采取雙月考核制度以及“網(wǎng)格員走訪30戶、指導(dǎo)員走訪10戶”具體指標(biāo)，提高了網(wǎng)格處理能力，取得顯著成效。

　　為了網(wǎng)格化管理工作始終在一個(gè)健康的軌道上運(yùn)行，街道出臺(tái)了網(wǎng)格化管理工作考核方案，每周對(duì)各社區(qū)的網(wǎng)格化工作情況進(jìn)行一次通報(bào)，每?jī)稍逻M(jìn)行一次考核排名，排名結(jié)果在全街通報(bào)。同時(shí)，街道還通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀網(wǎng)格人員，鼓勵(lì)后進(jìn)，進(jìn)而改進(jìn)了網(wǎng)格員的工作表現(xiàn)，取得了良好的效果。實(shí)行社區(qū)網(wǎng)格化管理后，網(wǎng)格員主動(dòng)幫助社區(qū)居民提供家政服務(wù)、醫(yī)療保健等全程式的代辦服務(wù);提供各種就業(yè)服務(wù);開展法律咨詢、法律訴訟等服務(wù)以解決居民生活糾紛。

　　截止目前，全街共錄入人口信息43272條，完成區(qū)計(jì)劃的113%，網(wǎng)格信息全面摸清;處理居民服務(wù)類事件3574條，區(qū)網(wǎng)格中心分流18起，上報(bào)事件54起，全部辦結(jié)。

2023年網(wǎng)格化管理工作簡(jiǎn)報(bào) 篇7

　　為切實(shí)提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全“網(wǎng)格化”管理水平，進(jìn)一步推進(jìn)轄區(qū)火災(zāi)隱患整治工作，11月17日上午，湖南省岳陽(yáng)市汨羅消防大隊(duì)在汨羅江會(huì)議室開展消防安全網(wǎng)格化管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　在培訓(xùn)過(guò)程中，大隊(duì)培訓(xùn)人員結(jié)合工作實(shí)際，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)講解、提問(wèn)的方式就單位如何完善組織機(jī)構(gòu)，明確消防安全責(zé)任、工作職責(zé)、工作任務(wù)、具體實(shí)施方法，如何建立所轄單位基礎(chǔ)臺(tái)賬、如何歸類消防檔案、如何開展消防檢查及如何填寫“網(wǎng)格化”管理相關(guān)表格等方面，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格員進(jìn)行了細(xì)致的培訓(xùn)。

　　通過(guò)培訓(xùn)，使大家理解網(wǎng)格化管理的理念，明確網(wǎng)格監(jiān)管要求和保障措施，進(jìn)一步加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化消防管理的組織建設(shè)、工作職責(zé)和制度，安全檢查范圍、安全隱患整治必要性，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員懂得了防火和滅火常識(shí)、消防設(shè)施設(shè)備的正確使用等，對(duì)如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防工作有了更深的認(rèn)識(shí)，為冬春火災(zāi)防控工作打下了良好的基礎(chǔ)。

2023年網(wǎng)格化管理工作簡(jiǎn)報(bào) 篇8

　　為進(jìn)一步推進(jìn)網(wǎng)格化管理工作，提高社會(huì)管理的科學(xué)化水平，6月3日上午，眉山市東坡區(qū)永壽鎮(zhèn)召開村(社區(qū))網(wǎng)格員培訓(xùn)會(huì)。鎮(zhèn)綜治辦、司法所工作人員、全鎮(zhèn)網(wǎng)格員參加此次培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)會(huì)上，鎮(zhèn)司法所所長(zhǎng)結(jié)合大調(diào)解工作實(shí)際，認(rèn)真講解了網(wǎng)格員如何開展社會(huì)矛盾糾紛的排查、調(diào)處與上報(bào);鎮(zhèn)綜治辦主任就什么是網(wǎng)格化管理、為什么要實(shí)行網(wǎng)格化管理、網(wǎng)格化管理工作如何開展，網(wǎng)格員的工作職責(zé)等內(nèi)容，進(jìn)行了深入淺出、條理細(xì)致的講解。

　　此次培訓(xùn)使每位網(wǎng)格員進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，充分了解當(dāng)前網(wǎng)格化管理工作的重要性和必要性，切實(shí)做到在網(wǎng)格化管理工作中實(shí)現(xiàn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處置有方和管理高效的格局，充當(dāng)好“政策宣傳員、信息收集員、矛盾調(diào)解員”的角色。