工作會議記錄（精選27篇）
工作會議記錄 篇1
會議時間：20xx年4月18日15：30-16：00
會議地點：公司總經理辦公室
主持人：
參會人員：
記錄人：/
會議議題：制定公司例會制度及人員工作責任制
會議內容：
一、例會：
時間：每周一上午9：30—10：00.
參加部門：總經理，財務部，工程部，綜合辦公室,餐廳部。
參加人員：以上部門所有人員。
二、車輛管理辦公室
成立專門的司機辦公室，管理公司車輛、游艇的使用。
工作內容：
1、車輛、游艇的鑰匙保管。所有鑰匙統一保管，不得私人專管。
游艇鑰匙由梁加恒負責保管。
2、需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》，拿到登記表后方可出車，使用人出車前先在《車輛出勤統計表》上填寫清楚，如有漏填或者不填發現后嚴肅處理。
3、每月月初至月末的時數里程及費用支出填寫《車輛費用支出月報表》，交由辦公室存檔。
三、所有部門鑰匙管理
1、董事長辦公室鑰匙管理如下：
由劉海健管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。
劉海健不在的情況下再由辦公室使用，如都不在由財務室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。
2、總經理辦公室鑰匙管理
由吳玉釗管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
3、財務室鑰匙管理
由谷月英一人負責及使用。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
4、辦公室鑰匙管理
由辦公室人員管理。
其他部門不得留有和使用此鑰匙
5、接待包間鑰匙管理
由梁加恒管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。
梁加恒不在的情況下再由劉海健去辦公室領取使用。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
6、庫房鑰匙管理
由梁加恒管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
四、工作人員責任制及工作安排
1、4月20日遞交沂源房產市場調研報告，由陳偉偉負責，辦公室人員協助。
2、4月23日對庫房酒水盤點，由辦公室登記造冊，谷月英和梁加恒協助盤點，提供酒水發票和數量，并每月月底對賬核實。
3、4月23日開始做魯村文化收集工作，由畢曉康負責，王貴剛協及辦公室人員協助。
4、張宗君負責公司網站建設，及輔助辦公室工作。
5、由戴寅初負責工程進度的督促及人員的考核，劉海健配合戴寅初工程方面的工作。
6、餐廳部門
需要采購用車應避免用車高峰期，盡量選擇早上或晚上去。
接待菜品明細由郭冬冬負責登記，接待酒水由梁加恒或劉海健負責登記，并每月的月初和月底做好統計核對。
7、對公司犬類管理，由梁加恒督促管理。
拓展閱讀：會議記錄格式
一般會議記錄的格式包括兩部分：一部分是會議的組織情況，要求寫明會議名稱、時間、地點、出席人數、缺席人數、列席人數、主持人、記錄人等。另一部分是會議的內容，要求寫明發言、決議、問題。這是會議記錄的核心部分。
對于發言的內容，一是詳細具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會議和重要的發言。二是摘要性記錄，只記錄會議要點和中心內容，多用于一般性會議。
會議結束，記錄完畢，要另起一行寫"散會"二字，如中途休會，要寫明"休會"字樣。
工作會議記錄 篇2
時間：x年10月12日課外活動
地點：政教處
參加人員：所有班級衛生委員(包括分管教室和衛生區的衛生委員)
內容：
一、 通報
1、 教室
(1) 扣分情況
(2) 要求
A垃圾桶內不準有垃圾，且倒置過來，防止積少成多。
B陽臺上只能擺放花。
C立即本著自愿的原則互結對子。
D第一節、第五節前將自查表格交，課后立即取回并對照整改。
E以周為單位，一周內一次未扣分的，獎勵班級10分。
F自查表格一次不交扣5分。
G窗簾：周五前洗凈，下周一檢查，如違反，每個扣10分。
2、 衛生區
(1) 漏簽通報
(2) 要求
A按時簽到。
B認真檢查后再簽到。
C注意各班級的重點部位。
D課間操時間不留人保持。
3、 廁所
(1)每天早飯后清掃，尤其要注意小便池內。第七節沖刷一遍。午飯后視情況決定是否清掃。
(2)注意物資保管。“誰使用、誰保管、誰損害、誰賠償”。
(3)值日班級負責垃圾池周圍的垃圾，可派人監督。
(4)沖廁所每個最多不超過四個人，每超過一個人扣班級量化分10分。學生會不派人監督，放學后立即派人查看并到政教處填寫意見。
(5)注意燈泡、開關是否正常，如有異常及時報總務處維修。
二、 要求
1、 不按時參加會議，每次扣5分。
2、 曠會每次扣10分。
3、 下周一起，上課前打掃完衛生且進入教室，特殊情況除外。違反者，每次扣5分。
工作會議記錄 篇3
時間：x年9月1日
地點：公司會議室
出席人：公司各部門主任
主持人：(公司副總經理)
記錄：(辦公室主任)
一、主持人講話：今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發以及如何開展前期工作的問題.
二、發言：
技術部朱總：類似的辦公軟件已經有不少,如微軟公司的WORD,金山公司的WPS系列,以及眾多的財務,稅務,管理方面的軟件.我認為首要的問題是確定選題方向,如果沒有特點,千萬不能動手.
資料部祁主任：應該看到的是,辦公軟件雖然很多,但從專業角度而言,大都不很規范.我指的是編輯方面的問題.如WORD中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉,而書信這一部份也大多是英文習慣,中國人使用起來很不方便.WPS是中國人開發的軟件,在技術上很有特點,但中國運用文方面的編輯十分簡陋,離專業水準很遠.我認為我們定位在這一方面是很有市場的.
市場部唐主任：這是在眾多航空母艦中間尋求突破,我認為有成功的希望,關鍵的問題就是必須小巧,并且速度極快.因為我們建造的不是航空母艦,這就必須考慮到兼容問題.
各部門都同意立項,初步的技術方案將在十天內完成,資料部預計需要三個月完成資料編輯工作,系統集成約需要二十天,該軟件預定于元旦投放市場.
散會。
工作會議記錄 篇4
會議地點：人口文化大院 時間：7月11日 主持人：記錄者：
參加人員：村兩委成員、協會常務理事會全體成員
會議內容：711世界人口日宣傳活動
每年的7月11日為世界人口日。為紀念這個日子，今天要組織協會會員、育齡群眾進行一次宣傳活動。宣傳地點設在人口文化大院，宣傳形式和內容：1、張貼《中國人口報》、《人口導報》等有關內容的報刊及明白紙;2、設立世界人口日基本知識咨詢處。3、發放各類計生宣傳品，包括預防艾滋病知識手冊、男性生殖健康、青春期衛生資料、避孕藥具等。要求：1、制做好板報、張貼好標語、布置好公開宣傳欄;2、管理好圖書、做好資料、避孕藥具等發放工作;3、宣傳活動中做到服務熱情、解答耐心，精心組織，統籌安排，保證這項宣傳服務活動深得民心。
工作會議記錄 篇5
時間：x年6月17日
地點：研修大學會議室
參加人員：常務副會長范，副會長姚、郝、路，辦公室主任王、副主任高，活動中心主任刁x，研修大學管委會主任韓x等。第一副會長郭，副會長張，常務副秘書長鄭，副秘書長張因事請假，會后分別通電話征求了意見。
會議內容：
一、確定了學會的辦公地點。根據x年1月18日會議決定，范、郝對學會辦公地點進行了考察，經過比較，認為研修大學辦公條件優越，適合作學會的辦公地點。會議決定，從即日起中國高教秘書學會遷到研修大學，掛牌辦公。通信地址：xx市海淀區藍靛廠路21號。聯系電話：。
二、學會與研修大學商定，由研修大學給學會提供辦公室、辦公桌椅、電話和必要的辦公費用。利用研修大學的教學條件，雙方共同組織舉辦秘書培訓班等。
三、為便于開展工作，建議增補研修大學管委會主任韓x為學會副會長，負責學會的后勤保障和日常管理，先開展工作，以后提請8月份常務理事會確認。 工作會議紀要范文
四、研究了x年學術會議和常務理事會安排(詳見通知)。
工作會議記錄 篇6
12月22日，蕭縣在縣委黨校禮堂召開全縣選派選聘工作會議，縣委組織部副部長、非公工委書記趙樹林同志出席會議并講話，縣委組織部、縣扶貧辦工作人員，全縣24個鄉鎮(開發區)組織委員、選派第一書記、駐村扶貧工作隊長、大學生村官共200余人參加會議。
會上，首先由2名選派干部和3名大學生村官代表用PPT的方式作了工作交流匯報。然后，由縣農組辦主任歐陽素華領學《全省選派干部管理工作實施辦法》和《安徽省大學生村官行為規范》，對選派選聘相關紀律規定作出強調，并指出當前選派選聘工作存在的突出問題，同時對下一階段的具體工作進行了安排部署。
趙樹林同志肯定了一年來選派選聘工作在加強基層組織、發展集體經濟、建設美好鄉村等方面取得的成績，同時指出了選派選聘工作中存在的紀律意識不強、規矩意識欠缺、法律意識淡薄、管理不夠規范等一些突出問題，并對下一年選派選聘工作提出三點要求:一是牢記使命，盡心履職抓好選派選聘工作目標任務。按照美好鄉村建設的總體部署，認真梳理各項工作目標任務，以加強農村基層組織建設、發展農村經濟、深化為民服務為重點，高標準做好下一年選派選聘工作。二是以身作則，持之以恒推進選派選聘干部作風建設。全體選派干部和大學生村官要對黨忠誠、敢于擔當、干凈做事，爭做恪守規矩、嚴于律己、依法辦事的表率。三是齊抓共管，凝聚合力完善選派選聘干部管理機制。各鄉鎮要切實增強履行管理職責的意識，做到主動管理;要認真執行管理制度和規定，做到嚴格管理;要全面貫徹以人為本的要求，做到人性管理。
趙樹林強調，所有參會人員要進一步加強守規矩、守紀律、守法律意識，遵守中央八項規定及選派選聘工作各項規章制度，嚴格按照規定程序辦事。縣委組織部將進一步加強對選派干部和大學生村官的管理，從嚴要求，強化督查，不斷引導、激勵和督促廣大選派干部和大學生村官干事創業、成長成才。
工作會議記錄 篇7
時間：x年1月1日、2日早晨7：50—8：15晨會
地點：各營運部點名地點
召集人：蘇占廣及各營運部長
參加人：全體員工315人
x年元旦春節即將到來，為做好兩節期間的安保工作，讓廣大人民群眾和全體員工度過一個歡樂、祥和、平安、喜慶的節日，公司對各部提出以下幾項工作要求：
1、 各部部長要牢記“人民生命財產高于一切，安全責任重于泰山”的工作理念，嚴格落實部長中午值班制度，每個營運部每天中午必須有一名部長或代部長值班，堅決落實6S工作要求，對員工普及消防常識、防盜常識、防貴重物品被騙常識、交通安全常識等知識宣傳教育，落實班前、班后及閉店層層安全檢查制度，利用班前晨會對全體員工進行“四懂四會”安全知識學習培訓，確保人員、財產安全。
2、 營業員要提高安全防范意識，避免商品被盜、被搶、被調包的案件發生，特別留意防范假大款，聾啞人、孕婦、未成年人等不法分子實施團伙作案，要學會用余光、手勢通知相鄰部組的員工協助監控，使不法分子膽怯，不敢下手作案。
3、 要“防”字當頭，兩節前以部為單位分別對責任區域，組織員工進行3次以上的安全檢查，發現隱患及時整改，開門營業時間、交接班時間、清點整理商品時間，不要給偷盜者空隙或疏于防范，發現可疑人員及時告知安保人員，避免財物損失。
4、 高高興興上班來，平平安安回家去。上班時，摩托車、電動自行車，自行車請加鎖防盜，嚴禁亂停亂放。每日下班后，請切斷賣場電源，做到人走電斷。
5、 特殊崗位要按照工作職責，開展安全檢查工作，特別加強對配電箱、發電機房、照明電器線路等重點部位進行拉網檢查，做到精細、全面、不漏項，發現問題及時整改，并做好安全檢查記錄。
6、 根據內部經營工作特點，加強對收、送款的保衛工作，收款員必須堅守崗位，不得串崗閑談。安保人員要加大巡視力度，做到發現問題及時處置，發現隱患及時整改，發現事故及時處理，發現案件及時報告。
7、 兩節期間，賣場內嚴禁動火作業、電氧氣焊作業，如有裝修工程必須上報領導同意，不得隨意施工，(如不經批準，擅自施工者要嚴厲處罰)嚴禁擠占堵塞各條安全疏散通道。
8、 兩節期間，警衛及夜間值班人員必須按時到崗，不準脫崗、離崗，不準容留外來人員在公司院內逗留或過夜。要加強夜間巡查力度，嚴防突發事件發生。(如有脫崗、離崗現象發生，每次罰款100元，按情節直至終止勞動關系)
9、 兩節期間，各部如果需要門外舉辦各類促銷活動，要提前四個工作日申報。
工作會議記錄 篇8
8月26日，茂名市愉園小學召開秋季開學工作會議，部署新學期開學各項工作。會議由茂名市教育局人事科副科長莫文漢及茂名市愉園小學副校長余沛主持，茂名市教育局人事科科長王志維出席會議并作講話。
會上，莫文漢宣讀茂名市教育局任命決定，任命盧春年同志為茂名市愉園小學校長，余沛同志為副校長。王志維在講話中指出，盧春年同志是一位務實、勤干、智慧的校長，是廣東省特級教師，曾先后任高州一小副校長、市五小校長。王志維對愉園小學的全體教職員工寄予厚望：一是要求全體教職員工堅決服從市教育局的決定，擁護校長，把思想和行動統一到組織決定上來，從學校發展大局出發，認真謀發展;二是凝聚正能量，把愉園小學打造成特色品牌學校;三是展現新校園、新理念、新形象，把愉園小學辦成精細化管理示范性學校，辦成師生幸福的家園;四是要求教師們做“四有”教師;五是要求全體教職工團結、和諧、奮進。
盧春年在就職講話中表態：一是狠抓學習，提高素養;二是傳承國粹，走向世界;三是廉潔自律，真抓實干;四是凝心聚力，團結協作;五是勤奮敬業，率先垂范;六是成就老師，發展學生，為實現愉園小學的跨越式發展努力奮斗。
余沛和蘇主任分別就開學前工作進行了詳細部署。盧春年對新學期工作提出了具體要求，希望全體教職工迅速進入工作狀態，凝心聚力，奮力爭先，保持強烈的責任心，關注當下，注重溝通，努力為孩子們創設一個安全、優美的校園環境，促進其身心健康、快樂成長。
工作會議記錄 篇9
近日，紅橋區中小學后勤管理服務中心召開本系統安全工作會議，就貫徹落實教育系統安全生產大排查大檢查大整治工作推動會精神，開展安全生產大檢查工作作了詳盡部署。要求各單位突出隱患排查，遏制重大事故發生，創造良好的安全生產經營環境。各校辦企業負責人和各學校房屋出租管理負責人出席了會議。
會議對進一步推進安全生產基礎工作，狠抓主體責任制的落實;認真查找安全隱患;加強建筑施工現場管理等方面工作提出了要求。
會議強調，各單位要按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，對事故隱患和薄弱環節進行全面排查，切實將安全生產工作抓緊、抓實、抓嚴、抓細，堵塞安全監管漏洞，強化安全管理措施，建立健全安全管理長效機制，有效地防范和堅決遏制重特大事故發生，營造安全穩定的生產經營環境。
會議要求各單位要認清形勢，精心組織，強化責任意識，明確責任。把大排查大檢查大整治工作的安全責任、措施真正落實到每個崗位和每個人員。
進一步推進安全生產基礎工作，建立健全完善的安全生產各項規章制度。建立安全臺賬，做好安全記錄。臺賬記載要符合要求。集中整治影響安全生產的違規行為，認真查找安全隱患，不要存有任何僥幸心理和麻痹情緒，一定要做到安全工作警鐘長鳴。
工作會議記錄 篇10
時間:x年3月10日 地點:東鯉居委會
會議室主持人:顏芙蓉 記錄人:陳鑫
出席人數: 缺席人數:
學習主題:一、 通報2月份本社區的刑事、治安發案情況。本月份刑事發案27起，其中盜竊21起，其他6起，治安發案19起。二、 x年3月份的治保工作要點
1、要抓好矛盾就會排查工作，有效化解社會矛盾。我們要確實做好兩會期間的各項安全保衛工作。要充分發揮職能作用，繼續配合公安機關加大對信訪不安定因素的排查分析和化解力度。對當前存在的各類有可能上訪的重點人、重點事，要進行全面細致地排查和清理，要嚴密注視社區動態，掌握影響社會穩定的信息，一有情況要立報公安機關，要防止發生越級上訪或發生全體性鬧事等影響惡劣的事件。
2、要加強流動人口的管理，落實租憑房屋治安管理責任。我們要未雨綢繆，做好防范工作，要認真排摸流動人口返工為員數量和了解廠家招工等情況，做到心中有數;要從出租房管理入手，要告知業主落實“誰主管、說負責”制度，不要讓租房成為一些閑散在社會、晝伏夜出、逃避辦證管理人員落腳點，對承租人要進行跟蹤，有情況及時報社區民警或協管員。
3、要認真組織安全大檢查，徹底消除安全隱范。我們要配合社區民警開展單位內部防火、防盜、防自然災害事故為主要內容的安全大檢查;配合社區民警開展進村入戶訪查，堵塞非法買賣民爆物品煙花爆竹渠道，集中力量對轄區內涉爆單位進行清查，堅決杜絕各類案件和事故發生，確保轄區內安全穩定。
4、要強化宣傳，充分發揮群防隊伍作用。我們要加強治保會和社區警務室建設，要多渠道開展宣傳工作，利用廣播宣傳或者張貼宣傳標語，在案件多發地段、路口樹立警示牌等，以提高泉州的防范意識，特別是停車上好防盜鎖的防盜意識;要結合流動人口辦證管理工作，抓好護村巡邏工作，強化對重要時段、路段的巡邏，并對可疑人員進行登記檢查，一震懾犯罪份子，揭制案件高發態勢。
工作會議記錄 篇11
6月7日，全縣危險化學品安全專項整治工作會議召開，副縣長盧忠平，各區鎮相關負責人，安監局、公安局等相關部門負責人，全縣化工生產、經營(帶倉儲設施)企業負責人參加會議。
據了解，為深刻吸取周邊地區事故教訓，采取果斷有力措施，有效遏制較大和有重大影響的危化品事故，堅決杜絕重特大危化品事故，從即日起至10月底，全縣將開展危險化學品安全專項整治工作。
盧忠平表示，當前，安全生產工作正處于關鍵期和敏感期，各級黨委政府和人民群眾對安全生產高度關切，發生一起事故就有可能造成嚴重的社會影響。他要求，各區鎮、各部門、各企業要高度重視當前安全生產各項工作，狠抓各項安全生產工作措施的落實，扎實開展危險化學品安全專項整治工作，堅決遏制較大和有重大影響的危險化學品事故，密切關注汛期和夏季高溫安全生產工作，確保全縣安全生產形勢持續穩定好轉。
安監局負責人通報了近期海安縣周邊地區危化品事故情況，并部署了海安縣危險化學品安全專項整治工作;各區鎮、各相關部門向縣政府遞交了危險化學品安全專項整治目標管理責任書。
工作會議記錄 篇12
8月29日上午，平昌縣龍崗小學召開了秋季開學工作會議，會議由支部副書記許曉明主持。
會上，副校長楊鵬程領學平教科體〔20xx〕160號文件精神;校長張謀昌宣讀班子成員分工文件;楊鵬程談今期工作思路和近期工作安排;副校長朱杰組織教職工全文學習平教科體安〔20xx〕35號文件精神并作開學安全工作安排;其他班子成員談分管工作思路和布置開學相關工作;張謀昌傳達局校長會議精神、談新學期工作思路和相關工作要求及殷切希望。
會議要求，各分管領導的工作計劃必須繼續圍繞縣教科體系統20xx年的“二四四工程“總目標，按照趙賢德局長的“八要”(要持之以恒抓黨建;要堅定不移抓質量;要齊心協力抓項目;要從嚴從實抓底線;要凝心聚力抓隊伍;要全力以赴抓均衡;要傾心傾力抓扶貧;要圍繞服務中心抓宣傳。)講話精神，結合學校實際，具體細化各項分管工作，力求務實、可操作;按照中央、省、市、縣各級文件要求，圍繞學校中心工作和重點工作，務實做好安全、環衛、黨建、法治、教學、科研課題、實驗圖書、科技發明、信息技術、藝體、信訪穩定等各項工作，力爭在20xx年度春季輝煌成績的基礎上更上一層樓，實現“學校20xx年度綜合目標績效考核創全縣連續三連冠”的最終目標。
會議強調，新學期開學必須要有新氣象，要求在8月31日內，中心校各班班主任對本班級所轄區域進行安全隱患自查、各村校對校園及周邊的安全隱患進行自查，做到排查無縫涵蓋，并對排查出的隱患立即制定整改方案;學校將組織專班從8月30日起對全校安全隱患進行督查，對有隱患卻沒有自查出來的班級和村校視為事故進行問責;環衛不留死角;教職工上班要在狀態;嚴格代收費標準，杜絕“教育三亂”行為;認真組織收看并上好開學安全第一課;確保時間節點，有序開學、正常行課。
會議結束后，全體教職工還與學校簽訂了黨建工作、安全工作和維穩工作等各種目標責任書和承諾書。
此次會議是張謀昌到龍崗小學主持工作以來，第一餐全體教職工分享勝利喜悅的盛宴，更是一次加油鼓勁的動員大會，使全體教職工心中充滿了甜蜜和幸福，明白了下年度的努力方向和工作目標，為實現“學校20xx年度綜合目標績效考核創全縣連續三連冠”的遠大目標堅定了信心。
工作會議記錄 篇13
為增加社區公益性崗位保安的工作責任感和為民服務的責任感，更好地維護起社區居民的人身和財產安全，進一步加強社區公益性崗位保安隊伍的管理，今天下午，東二社區召開全體公益性崗位保安人員的會議，會議由本轄區陳民警和社區俞主任主持。
會議主要針對前段時間大關街道東二苑一個女孩遭遇入室搶劫案件，陳民警詳細地向保安人員講解了案件的案發過程。會議上，陳民警告訴大家，夏季天氣異常炎熱，一些居民會經常白天開窗進行室內通風、晚上開窗睡覺，這給犯罪分子直接提供了作案手法，此類案件中嚴重的話極易有可能轉化為入室搶劫，這就要求每位保安在各自崗位上盡責職守，增加每天的巡邏次數，除了晚上，白天下午的午睡時間也需要特別注意。
目前，隨著東二社區內大關東五苑、東六苑、東九苑的庭院改造工程的進一步開展，更會給犯罪分子以可乘之機，俞主任首先向炎炎夏日里堅守工作崗位的保安們表示感謝，總結了社區保安工作現狀，并指出目前存在的問題和不足，督促所有保安改進工作方法，規范工作秩序，努力為社區居民創造安定的生活環境。
工作會議記錄 篇14
12月27日，省運管局春運領導小組召開年第一次春運工作會議，會議由省運管局葉衛軍副局長主持，領導小組成員參加。
會議上，局春運辦匯報了年春運準備工作情況和下一步工作打算。年春運啟動比去年提前11天，是近五年來最早的春運。春運伊始即逢大中專院校放假和務工人員集中返鄉，學生流、務工流相互疊加，客流高峰將呈現來得早、時間長、峰值高的特點。隨著高鐵、私家車以及互聯網拼車等發展，春運道路客運運輸量將繼續呈現下降趨勢，春運形勢總體上體現為一減輕、三增強：中長途運輸壓力進一步減輕，綜合運輸體系接駁換乘、局部短時客流高峰組織和安全壓力增強。會議討論通過了年道路春運工作組織方案。
葉衛軍副局長最后要求：一是確保旅客走得順暢。思想上要高度重視，建立完善工作機制。春運工作雖然年年搞，是常態化工作，但春運工作社會關注度高、影響大，而且每年都面臨新的形勢，有新的要求，不能掉以輕心，要杜絕麻痹心理，科學組織，周密布置，落實舉措，確保旅客走得順暢。二是確保旅客走得安全。要強化安全監管，督促企業落實安全生產主體責任，排查客貨運各個環節安全隱患，加強司乘人員教育培訓和車輛技術狀況維護，確保旅客走得安全。三是確保旅客走得舒心。要以情滿旅途、平安送福、溫暖回家路等活動為載體，創新服務方式，提升服務品質，加強道路與鐵路、民航運輸服務銜接，提高旅客購票便利性，改善旅客候乘環境，及時發布出行信息等，確保旅客走得舒心。
工作會議記錄 篇15
為做好后勤服務，保障學校教育教學工作的順利開展，9月11日，威遠縣實驗小學召開后勤工作會。
會上，后勤部門負責人明確了門衛、專職保安、保潔人員等全體后勤人員的分工和職責，確保分工明確，責任到人。
學校負責人要求全體后勤工作人員不論是門衛，還是專職保安等，都要第一時間熟悉自己的主要工作，盡快進入角色;要搞好團結，相互協作，共同搞好后勤服務工作。不說不利于團結的話，不說有損學校形象的話，補臺不拆臺;要與教職工和廣大家長搞好關系，文明服務，遇到來自家長的問題能解釋的耐心細致地進行解釋，不能解釋的詢問學校辦公室或相關的分管行政，不與家長發生正面沖突;要認真做好警務室的各類登記，上學、放學和課間的安全值守與巡邏，保證校園及周邊一定范圍干凈整潔，確保水電等安全使用;發現學生意外傷害，要配合學校和教師做好相關工作，發現安全隱患第一時間報告行政辦公室或學校領導。
工作會議記錄 篇16
x年7月6日，鎮委書記、人大主席王春波組織召開專題辦公會議，聽取鎮中心衛生院有關工作情況的匯報，討論研究了問安鎮中心衛生院工作的相關事宜，現會議內容如下:
會議認為，經過近幾年的建設，衛生院具備了好的硬件條件，如何加強軟件建設，如何更好服務群眾，滿足群眾基本醫療保健要求，是新一屆衛生院領導班子面臨的新課題，也是鎮委、鎮政府對衛生院提出的新要求。根據經濟社會發展規劃和衛生院面臨的新形勢、新任務，當前要抓好以下工作。一是抓隊伍。加強院領導班子建設，營造團結、溝通、協作的良好氛圍，形成合力;重視黨員隊伍建設，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用;加強職工隊伍建設，提高職工的思想素質和業務能力;推進鄉村醫生隊伍建設，加強對他們的管理培訓及業務指導。二是抓服務。在提升醫療服務水平方面突出工作細節和服務態度，做好醫療安全、公共衛生安全的管理工作，制定應急預案，在適當的時候舉行應急演練。三是抓管理，讓人民群眾得實惠。重視群眾提出的熱、難點問題;加快門診、急診規范化建設，加強值班管理;按照相關規定積極推進院務公開;嚴格執行新農合政策，做到合理檢查、合理治療、合理用藥。
會議就有關具體問題進行了安排部署。
1、關于村衛生室建設問題。目前我鎮部分村衛生室場所未規范。有5個村村委會未提供場所，其村醫在自家執業(龔家坪、曇華寺、覃家山、四崗、雙湖);2個村衛生室由村委會提供房屋但未達標(關廟山、萬店);1個村衛生室無固定場所，由村委會租房開展工作(龔橋)。按照醫改政策要求，村衛生室屬公益性質，應由村集體舉辦。會議決定由白琳丹同志牽頭于近期組織相關單位開展專題調研，形成方案后交黨委會研究。
2、關于衛生院院內環境問題。
衛生院新門診樓建成后，衛生院面貌明顯改善，但院內花壇未建設到位，老門診樓前場地管理混亂，院內垃圾處理不及時，影響了衛生院整體形象。會議決定由余兵同志牽頭，組織村鎮建設服務中心和衛生院相關人員對衛生院院內花壇、圍欄建設及垃圾清運等問題進行研究，形成可行性方案抓緊落實。
3、關于湖北省示范衛生院創建問題。
按照今年全市衛生工作會議要求，問安鎮中心衛生院今年必須創建“湖北省示范衛生院”，目前衛生院已在積極籌備階段，并接受省衛生廳于今年九月初的驗收。會議要求衛生院將創建工作作為今年工作的重點，細化措施抓好落實，確保一次性通過驗收。
4、關于經費問題。
近年來，鎮衛生院積極承擔了政府的計劃生育服務、愛國衛生、傳染病防治、食品藥品安全管理等職能。實施國家基本藥物制度后，衛生院經費實行收支管理，上述工作經費未納入市財政預算，在無經費支持下要求衛生院完成相應工作存在一定困難。考慮以上因素，會議決定，上述工作經費支出以滿足工作需要為出發點，采取經費包干形式，包干金額伍萬元整(包含今年年初已支出購買鼠藥的陸仟元經費)。
工作會議記錄 篇17
1月24日，盂縣召開護林防火工作會議，對全縣森林防火工作進行了安排部署。
盂縣縣長孔祿泉，縣委常委、人武部政委劉計平，盂縣人大常委會副主任崔學躍，副縣長、縣公安局局長楊慧文，副縣長郭，縣政協副主席萬參加會議。
會上宣讀了盂縣20xx年春節天氣預測情況和《關于加強春節期間護林防火工作》的通知。
郭就做好春節期間護林防火工作作了安排部署。
孔祿泉要求，各單位一是要早安排、早部署、早動員，嚴格落實包保到位。二是各鄉鎮各部門責任要到位，切實做到人到責任到，做到帶頭文明祭祀。三是死盯、硬守，嚴格值班報告制度，以高度負責的態度、扎實有效的作風全力做好護林防火工作。要加大宣傳力度，全面提高全民防火意識。四是各級各部門要嚴肅工作紀律，細化責任，切實把護林防火工作抓在手上、記在心上、落實在行動上，確保我縣春節期間護林防火工作取得全面勝利。
縣護林防火指揮部成員單位、各鄉鎮、有關單位負責人參加會議。
工作會議記錄 篇18
為檢驗磐安縣鄉鎮消防隊業務建設成果，加快轉變鄉鎮消防隊伍戰斗力生成模式，整體提升社會面火災防控水平。11月16日，磐安縣多種形式消防隊伍技能比武暨今冬明春火災防控工作會議在浙八味特產市場隆重舉行。各鄉鎮人民政府、磐安工業園區、新城區、云山旅游度假區管委會分管領導，縣消安委成員單位，各派出所分管領導參加此次活動。
此次比賽項目共有一人三盤65mm水帶連接操、兩人五盤80mm水帶連接操、手抬泵單干線出兩支水槍操三個項目。比賽中，來自各鄉鎮及單位的21支參賽隊伍英勇拼搏、斗志昂揚、精神飽滿，以互相學習的態度在競賽中進一步提升實際操作能力，都發揮出了較高的技能水平。最后，大賽組委會對獲得團體前六名的尖山、方前、萬蒼、新渥、玉山、胡宅專職(志愿消防隊伍)進行了頒獎，并分別對一人三盤水帶連接操獲得前三名的尖山鎮陳宇良、尖山鎮何建建、方前鎮王周偉和兩人五盤水帶連接操獲得前三名的尖山鎮張康磊、羊二德、新渥鎮陳特有、陳波、冷水鎮的曹保天、曹焦君進行了頒獎。
通過此次活動的開展，全面檢驗了各鄉鎮專職、志愿消防隊伍的業務水平，進一步激發了隊員的訓練熱情，提高了專職消防隊的凝聚力和戰斗力，為實現能夠有效處置初起火災保護人民生命財產安全的目標奠定堅實基礎。
比賽開幕式上，磐安縣政府以此次比武活動為契機召開了冬春火災防控工作部署會。
會上，陳義大隊長對今年以的火災和來各項消防工作情況進行了總結通報，并對下一步冬春火災防控工作七個方面進行了部署：一是要開展“創建消防安全社區”活動;二是要深入推進電氣火災防控專項整治工作;三是要持續推進居住出租房(合用場所)消防安全綜合整治行動;四是要大力開展人員密集場所消防安全專項整治工作;五是要做好重大活動和重要節日消防安保;六是要開展易燃易爆場所基礎排摸，做到“底數清、情況明”;七是要做好本行業本系統領域的消防安全工作。會議最后，縣委常委陳遠志副縣長作就如何強化冬春火災防控工作做了要求：一是要提高思想認識，嚴格責任落實。各部門要深刻認識到第三屆世界互聯網大會、冬春火災防控工作的責任感和緊迫感，嚴格落實單位責任，進一步提升轄區各單位部門團結協作能力和消防安全管理水平。二是要加大隱患排查，嚴格執法手段。要加強對人員密集場所、公共娛樂場所、不放心單位的隱患排查，通過日常檢查和重大活動、集會排查、部門聯合檢查等形式，嚴格執法流程，跟進整改進度，確保隱患整改到位;三是要擴大宣傳范圍，提高群眾技能。要以“119”消防宣傳月活動、第三屆世界互聯網大會、冬春火災防控等專項行動為契機，廣泛發動鄉鎮專職(志愿)消防隊伍、派出所民警、基層網格員、社區消防宣傳大使等群體，借助微博微信、報紙電臺等宣傳渠道，以群防群治力量提高轄區群眾消防安全意識和自防自救水平，確保縣域火災形勢平穩。
工作會議記錄 篇19
1、 開學初下發了津教委52號文，以及本學期第一次食品安全預警，請校長們查看是否收到。
2、 2月底自查食堂工作已結束，保健所和衛生監督所聯合對部分學校食堂已做出檢查，對不合格和存在問題的已通知整改。3月底市教委和市衛生局會對我區進行抽查。
3、 總結意見:
A、正確擺位。強化監督，強化學校法人是食品安全第一負責人，按照校長負總責，總務部門負責監管，健全和完善學校食品安全領導小組。一把校長與后勤總務主任、和食堂人員都要簽訂安全責任書，一定要簽。
B、食堂安全工作將列入學校年終考核中，出現問題，一票否決，要求校長和校行政一起每周查一次食堂。
C、制定和完善食品安全應急預案，加強培訓和演練，提高應急處置能力。
D、推行食堂量化考核，100分量化表，設置紅黃綠區，全區進行評比。
E、食堂檢查，主要查臺賬、進貨、操作流程、人員健康、設施設備、飯菜質量和價格。
F、積極開展對學生的食品安全教育。
4、通報前期檢查結果，我校存在問題，專用水池不能正常使用，加工出菜太早。
5、與會人員請按通知的人員出席，要求校長出席的請校長們準時出席，不要遲到，不能參加需電話請假。
工作會議記錄 篇20
時間
20:00-22:00
地點
微信
參會人員：
老志愿者：李老師，袁老師，陳老師，徐老師，劉老師，鐘老師
在校志愿者：聶老師，王老師，牛老師，馬老師，范老師。
會議內容
一、 關于課程與幼兒
聶老師：阿倮這邊開學前兩周比較順利，現在小朋友可以2張床拼在一起睡3個小朋友，總共有10張床，換了鋼絲床之后小朋友午睡容易帶一些。
問題1：第一周孩子們非常乖，到了第二周變得很調皮，課堂紀律比較差。
1.1 上課進教室紀律差，難以進入狀態。
王老師：比如上課了，老師敲鐘了，讓小朋友們進教室，小朋友會稀稀拉拉地進來，進來的小朋友也是在講話，在鬧，沒有安靜下來，老師在上面請小朋友安靜，或者用這節課的一些驚喜的東西來吸引他們，或者分組看哪邊的小朋友先安靜準備好上課了，小朋友才能慢慢安靜下來，就是這個過程比上學期長了。
鐘老師：我作為幼兒園老師的經驗是，開學第一周我們一般不正式上課，主要強調紀律，需要讓孩子們明白來幼兒園是做什么的。
徐老師：阿倮除了QQ，其他都不是新入園的。可能假期回來有影響，但不一定影響大，我記得之前剛開學好像有些混亂，但是少數。
鐘老師：來一個課前律動或者引入試試【附件：幼兒園課堂調控技巧】
李老師：鐘老師分享的小韻律里一些配合小手動作的兒歌也可以用起來。
徐老師：課堂氣氛的調入有很多種，我之前有時是點名，點名老師一定要精神，如果孩子回答比較大聲可以表揚。也可以夸張一點說如：“小朋友們，我們上課了”。
王老師：點名這個下周可以試試，可能還是老師這邊的氣場沒有把氣氛調動起來，沒有讓小朋友集中注意力。
劉老師：之前我們敲鐘完回教室沒有點名過，小朋友在下課就會觀察老師在準備什么道具，卡片，好奇詢問下節課上什么?偶爾幾次小朋友回教室慢了，一般10-1倒數完就會回到自己座位了。這種倒數的方式也是之前徐老師袁老師沿用下來的。
陳老師：之前也用過點名。算是一種安靜游戲，小朋友現在教室門口排隊，老師在教室里用很小音量叫某個小朋友的名字，聽到自己名字的小朋友輕輕進教室，安靜坐好。
總結：
(1) 剛開學幾周主要調整老師和孩子之間的連接，使得孩子慢慢適應幼兒園生活。
(2) 可以嘗試課前律動，配合一些小手動作的兒歌
(3) 使用點名，10-1倒數的方式。
工作會議記錄 篇21
近日，第四季度防范特大安全事故工作會議暨河池市安委會全體會議召開，通報今年三季度河池市安全生產工作情況，并就第四季度的安全生產工作進行部署。河池市政府黨組成員、河池市公安局局長羅棋權出席會議。
今年以來，河池市各級、各部門和各單位認真貫徹落實中央關于加強安全生產工作的一系列重要指示批示精神，貫徹落實河池市委、市政府決策部署，堅持標本兼治、綜合施策，河池市安全生產工作取得了新進展。前三季度，河池市上下以防范重特大安全事故工作為抓手，深化重點行業領域的安全整治，針對煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹以及工貿領域等易發生安全事故的領域，研究制訂了風險分級管控和隱患排查治理的具體方案，初步建立安全預防控制體系和安全風險分級管控預防性工作體系，降低了安全風險和事故危害。
羅棋權要求，各級各部門要充分認識安全生產工作的長期性、艱巨性和復雜性，樹立安全生產管理工作沒有最好只有更好，一切風險都可以控制，一切違章都可以杜絕，一切隱患都可以排除，一切事故都可以避免的理念，做到在成績面前不驕傲、不松勁、不懈怠，知難而進，砥礪前行，抓好安全生產工作。
工作會議記錄 篇22
會 議 日 期
出 席 人 員 全體班主任、德育處、校長
會 議 主 題 落實計劃、從細節開始抓
主 持 人 校長
記 錄 人
校長：
一、 簡要總結2星期工作
二、 簡單講一下本學期的德育工作重點：
(一)繼續加強德育隊伍的建設，發揮班主任的核心作用，加強班集體建設，推進全員德育工作;
(二)以“四好”少年(熱愛祖國、理想遠大的好少年，爭當品德優良、團結友愛的好少年，爭當勤奮學習、追求上進的好少年，爭當體魄強健、活潑開朗的好少年。)“三會”(會休息、會自學、會健體)為目標，繼續加強學生的自主管理，發揮學生的主體作用;
(三)以學校文化長廊為切入點，繼續加強對學生的傳統美德與做人，行為習慣的養成教育，培養學生良好行為習慣;
(四)繼續加強學生的心理健康教育、生命教育，培養學生積極、健康、向上的心理品質;
(五)繼續加強法制安全教育，共建和諧校園;
(六)加強學生的公民意識教育，使學生具備必要的公民素質;
(七)推進學校的健康教育和環境教育
(八)加強家校聯系，開辦家長學校、召開家長委員會會議、家長培訓等活動形成教育合力;
三、要做好的幾個細節
1、繼續寫好班級循環日記。
2、讓每個學生都有事情做。
3、關于學生就餐細節。
4、加強和家長藝術性溝通。
5、放學如何更快打掃完班級衛生。
四、本周主要要做的兩件事：
各班利用班隊活動圍繞“養成良好的學習習慣”開展班隊活動，我們看課程表到時候會聽課或巡課。第二發動學生為班級添一點綠色。
工作會議記錄 篇23
9月13日，省水利廳安全生產工作會議在沈陽召開。會上，首先傳達國務院安委會安全生產巡查專題會議紀要精神和反恐應急工作要求，并對中秋節、國慶節期間及下一階段我廳安全生產工作進行了部署，廳安委會副主任、副廳長陳景才出席會議并講話。
會議部署近期安全生產工作:一是加強組織領導，切實落實安全生產責任，認真制定“兩節”期間安全防范措施并狠抓落實，各級領導要加強督促檢查，帶頭深入一線開展檢查，確保各項安全生產措施落實到位。二是根據節日特點落實各項安全防范措施，嚴防各類事故發生。水資源集團、遼凌局等單位要加強工程建設安全監管，重點加強在建工程、水庫大壩、供水工程、人員密集場所等的安全監管。三是深入開展安全生產大檢查，全面落實隱患整改。要按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，深入開展安全生產大檢查，對發現的隱患，要立即整改，不能立即整改的，要按照整改責任、措施、資金、時限、預案“五落實”的要求，限期整改到位。四是做好節日值守、巡查和安全保衛工作。嚴格執行領導干部帶班、關鍵崗位24小時值班制度和信息報告制度，強化工程巡查，進一步完善安全生產應急預案，加強演練，落實應急資金、物資和隊伍。
陳景才要求，各單位要認真抓好安全生產工作。一要加強領導，參會的同志要第一時間將會議精神向單位主要負責人匯報，將會議精神逐級進行傳達部署落實，各單位要時刻繃緊安全生產這根弦，對安全生產工作要親自過問、親自部署、親自帶隊檢查，中秋節、國慶節假期是敏感時期，堅決杜絕發生安全生產責任事故。二要加強檢查。按照各自職責分工，開展全方位的安全生產檢查，針對在建工程、火藥庫、油庫、化驗室、食堂、門衛、財務室、辦公場所、車輛等重點部位開展檢查，切實做好防火、防盜、防爆等各方面工作。三要加強落實。各單位要結合實際、突出重點，制定切實可行的安全生產制度和應急預案，在不放心的地方安排放心的人員，全面落實安全生產責任。四要加強值班。各單位要切實做好值班值守工作，值班人員要心無旁騖、提高警覺，做好值班記錄，保證通訊暢通，確保全廳度過一個安全、祥和的中秋節、國慶節假期。
廳直各單位、廳機關各部門、省遼河凌河管理局、省水資源集團20余人參加了會議。
工作會議記錄 篇24
會議時間：x年 12月1日
會議地點：XX社區會議室
主持人：
與會人員：
會議內容：
一、 組長宣讀老年人工作組職責及工作主要內容
二、布置開展宣傳活動
三 、布置開展調查工作：
由辦事處工作人員、社區居委會成員、志愿者等通過入戶調查、向專門部門調取資料等方式做好問卷調查
1. 社區人口狀況包括總人口、人口比例、老年人人口數等。
2. 老年人生活狀況。如老年人贍養情況、家庭情況、健康情況等。
3. 向安監局、衛生部門、交通部門、派出所了解老年人傷害事件情況(時間、地點、原因、過程)作為基礎材料。
4. 可能存在的危險源調查。包括違反法律法規的以及直接觀察到已經很危險的。
工作會議記錄 篇25
時間：x年3月3日下午4：30
地點：安工程附屬幼兒園中班
與會人員：中班家委會成員和周芬老師
主要內容:
關于本學期家委會活動安排的建議：
(1) —第二學年,正值春暖花開，家長們積極倡導多增加一些戶外活動,增加孩子與大自然接觸的機會,讓孩子脫離電視電腦,走向自然。家長提到可在植樹節當天開展植樹活動，讓小朋友在安工程栽一棵樹，讓樹苗和小朋友一起長大。但是因為栽樹要經過學校和蕪湖市林業局審批，實現起來相對困難……為了能讓孩子在陽春三月接觸大自然，家委會成員決定在3月20日前后，組織去大浦摘草莓活動，即能夠培養小朋友的動手能力，也可以充分認識大自然-----家委會成員對活動提出一些好的想法和建議，并對安全問題作出了一些初步的探討。
(2)雕塑公園挖沙活動：孩子挖沙是天性，也能培養他們的創造力，四月份相對天氣較熱，提議可在幼兒園附近的雕塑公園組織小朋友進行一次挖沙活動，增加孩子們四月份的戶外活動。
(3)交通工具體驗活動。現在的小朋友受父母保護過度，很多的認知都是從動畫片和書本上得來的，幫助孩子認知真實的事物是必須的過程，因此倡議組織一次高鐵—地鐵乘坐的真實體驗過程。家委會建議老師可在五月份講解一下高鐵和地鐵乘坐的知識，幫助孩子理解和體會。乘坐高鐵的路線為蕪湖---南京，然后乘坐地鐵到達南京海底世界，讓孩子們認識海洋動物。
(4)家委會確立馮浩云媽媽作為家委會的人員補充。因這學期楊思晨轉園，家委會干事一職出現空缺，由馮浩云媽媽作為財政補充，主要職責為分擔家委會財長的負擔。
本次家委會在這學期準備組織以上三次活動，活動將在下周的全班家長會上對中班家長進行宣布。聽取家長和老師的意見，積極輔助老師和家長，確立相對適合本班幼兒成長發展的活動。
家委會將一如既往地支持中班的發展!
工作會議記錄 篇26
3月26日下午，我校在行政樓四號會議室召開x年學生資助工作會議。副校長楊焱林到會講話。學生資助管理中心全體成員、各二級學院黨委書記(副書記)、學生科長、學生資助工作專職人員參加了會議。
楊焱林副校長在會上做了講話。他首先向獲得資助檢查優勝的6個單位表示衷心的祝賀。他指出，多年來，我校學生資助工作已經形成了領導重視、組織健全、制度完善、多措并舉、教育引導的工作經驗和特點。請各學院回去認真落實工作部署，做好整改落實工作，全力迎接4月份省教育廳學生資助管理中心對我校的資助工作專項檢查。楊副校長還對我校x年資助工作講了三點意見：一、做好監督管理工作，嚴把審批、審核、公示和發放“四道關口”;二、堅持資助與育人相結合的模式，提升資助工作層次，把“精準資助”貫穿到資助工作的全過程，為家庭經濟困難學生提供優質到位的服務;三、重視資助政策的宣傳工作。借助輿論監督，促使學生各項資助政策在執行時不拐彎、不走樣、不打折。追求理論創新、謀求方法創新，群策群力，共同推進我校學生資助工作再上新臺階。
會上，資助中心主任張紅濤傳達了我省x年學生資助工作會議精神，對x年學校學生資助各項工作進行了全面總結，布置了x年學生資助主要工作。
會議還對-x學年學生資助工作專項檢查中的優勝單位進行表彰。授予會計學院、藥學與生命科學學院、土木工程與城市建設學院、化學與環境工程學院、電子工程學院、護理學院6個單位為“-x學年學生資助工作專項檢查優勝單位”。
工作會議記錄 篇27
春滿人間，百花爭艷，碧波蕩漾，福臨海桂!20xx年2月12日上午10點，海桂學校20xx—20xx學年第二學期開學工作會議在校多媒體報告廳隆重召開。海桂學校董事長莫海濤先生蒞臨大會，海桂全體校務領導、班主任歡聚一堂，喜迎新學期的到來。云雄校長、劉英敏、符勁松、劉小明副校長分別做了發言。辦公室陳林雄主任主持會議。
會上，劉英敏副校長首先班主任們傳達今年春季開學收費的相關情況，給大家講解了國家教育收費的政策和義務教育階段學生的補貼情況，強調杜絕亂收費、搭車收費等問題。
符勁松副校長在會議上做了關于公寓樓管理方面的報告，他針對嘉積中學海桂學校在公寓樓管理中存在的問題進行了深入的分析，從理論到實踐，深入淺出地講解了公寓樓管理的功能和作用、班級管理與公寓管理的關系、學生個人行為習慣等方面的問題，并強調對于住宿生，宿舍文化和有效管理將領導和引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，明確人生目標。學校將更加注重公寓樓住宿生的規范管理，讓學生有一個溫馨、舒適的住宿環境和構建積極健康、文明和諧的公寓文化氛圍。
接著，劉小明副校長談了關于學生管理工作的問題，她表示學生管理工作千頭萬緒，需要全體班主任積極配合，在學生儀表、手機使用、學生證管理、請假出門、海桂苑住宿等問題上都做了詳細的分析。同時，她強調了主題班會的重要性，要求各班在本學期繼續把每周的主題班會當作一項重要工作來抓，通過貼合學生實際、內容豐富、形式多樣的主題班會，培養遵德守禮、有責任擔當的一代新人，為瓊海創建文明城市添磚加瓦。
創新管理模式 提高學生素養
云雄校長做新學期工作部署。他表示，20xx年對海桂來說是不平凡的一年，我們創造了輝煌的成績，這離不開老師們的辛勤努力，讓我們為20xx年的工作點贊，感謝全體老師的辛勤付出。新的一年，海桂面臨全新的挑戰，歷史與社會賦予海桂人新的責任和使命，我們要創新管理模式，提高學生素養，提升海桂品牌的競爭力。
云校長將上學期學校在教育教學管理中的存在的問題一一列舉，并分析存在問題的原因和解決辦法，他告訴大家，我們要勇于直面問題，才能解決問題，海桂有今天的發展正是因為我們有直面問題的勇氣。本學期學校將推出創新的目標管理模式，讓每個海桂人都有自己的目標，每個班級都要有自己的目標，優秀是干出來的，不是評出來的。
同時，他強調我們的教育要以學生為本，班級管理要從學生的需要出發，充分激勵和調動學生的主動性，培養他們的創新精神和創造能力。
新的一年，云校長希望全體老師不忘初心，用心、真心、愛心，海桂的新騰飛要從心開始。讓我們做真老師，做學生的貴人和高人，沒有人會一直在原處等你，20xx年擼起袖子加油干!精益求精、精誠合作、再創佳績!
聞雞起舞從今日，躍馬揚鞭正當時。一路歡歌一路行，一路希望一路新。讓我們凝聚智慧力量，攜手并進，眾志成城，邁向新學期。我們深信精彩的20xx年必將彈奏出更美的華章! 祝愿海桂教育再上新臺階!