招聘啟事范文（精選20篇）

招聘啟事范文 篇1

　　因工作需要，zz大學城市水資源與水環境國家重點實驗室面向校內、外公開招聘辦公室人員，具體事宜如下：

　　一、崗位職責

　　工作部門：城市水國家重點實驗室辦公室

　　職位：辦公室主任和副主任

　　職責：負責城市水資源與水環境國家重點實驗室辦公室工作，協助實驗室主任在實驗室開放運行與管理、科學研究與學術交流、人才培養與社會服務等方面有效開展工作，保障實驗室良好運行。

　　二、應聘條件

　　1. 全日制本科或以上學歷，專業不限，研究生學歷可優先考慮;

　　2. 具有三年從事相關工作經歷;

　　3. 具有較強的溝通、聯絡和協調能力;

　　4. 熟練使用Office等辦公軟件，能夠利用網絡平臺高效率開展工作;

　　5. 年齡30 周歲以上、不超過45周歲，有強烈的事業心和責任感，具備團隊意識和協作精神，愛崗敬業，勤奮進取，品行端正，身體健康。

　　三、聘任方式

　　1. zz大學在職人員可采用直接調入方式聘用。

　　2. 校外人員按照zz大學相關規定，按照勞務派遣方式聘用，薪酬面議。

　　四、招聘程序

　　報名方式：請申請者下載并填寫《應聘報名表》，電子版發送至zm，郵件主題請注明“應聘-姓名”。

　　報名時間：20xx年6月1日—6月15日。

　　城市水資源與水環境國家重點實驗室將對應聘人員的材料進行初審，確定參加面試人員，并通知面試人員進行面試，面試時間和地點另行通知。

　　初步定于6月25號公示擬錄用人員，6月30人確定錄用人員。到崗時間20xx年7月1日。

　　聯系人：

　　聯系電話：

招聘啟事范文 篇2

　　現服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：

　　1, 凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優先，身體健康無疾病者均可報名。

　　2, 無縫紉經歷者(20歲以下)，公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，并補助培訓津貼。

　　3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平20xx元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。

　　4，凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調房公寓樓，宿舍區設小買部，浴室每日開放。

　　5, 公司內設有員工俱樂部，有乒乓室、網吧、放映室、臺球房、圖書館等免費開放。

　　6, 公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。

　　7, 公司每年提供員工一次國內旅游，評為優秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。

　　8, 外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。

　　9, 員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業生涯五年發展規劃，第一渠道是培養多技能工、第二是通過自己學校培養成為技術人才或管理人才。

　　10, 每位員工每年春節前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。

　　本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業的適齡青年加盟天源，“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。

　　單 位：服裝有限公司

　　地 址：

　　聯系方式：

　　聯系人：

招聘啟事范文 篇3

　　國電長源電力股份有限公司(國電湖北電力有限公司)

　　國電長源電力股份有限公司(以下簡稱長源公司) 為國有控股上市公司，公司股票在深圳證券交易所上市交易，證券代碼000966。20xx年國家實施電力體制改革，公司控股權由湖北省電力公司劃歸中國國電集團公司(以下簡稱中國國電)。

　　國電湖北電力有限公司(以下簡稱湖北公司)為中國國電全資子公司，是適應中國國電三級管理體制要求，于20xx年2月注冊成立的有限責任公司，公司承繼了原中國國電集團公司華中分公司在鄂資產和人員。目前，湖北公司由長源公司代管。

　　目前，長源公司、湖北公司擁有可控裝機容量711萬千瓦 (其中在運裝機容量706萬千瓦，在建裝機容量5萬千瓦)，在湖北區域五大發電集團中排名第一， 資產總額232.22億元，員工6763人，下轄12個單位(4個火電企業、2個水電企業、1個風電企業、1個生物質氣化發電企業、2個煤炭企業、1個實業公司和1個管理處)。

　　未來，國電長源電力股份有限公司、國電湖北電力有限公司將圍繞中國國電集團公司“建設一流綜合型電力集團”的戰略目標，做強主業、轉型升級，深化改革、完善機制，強化管理、提高質量，優化資產、防范風險，加強黨建、創建和諧，打造效益國電、綠色國電、創新國電、廉潔國電和幸福國電，建設區域一流綜合型電力企業。

　　國電大渡河新能源投資有限公司南河水力發電廠

　　會計學_會計

　　管理崗位

　　招聘人數：1

　　工作地點：湖北省谷城縣

　　職位名稱：會計

　　學歷：本科

　　國電長源荊門熱電廠

　　熱能與動力工程_集控運行值班員

　　生產運行

　　招聘人數：1

　　工作地點：荊門

　　職位名稱：集控運行值班員

　　學歷：本科

　　國電青山熱電有限公司

　　熱能與動力工程_集控運行值班員

　　生產運行

　　招聘人數：1

　　工作地點：武漢

　　職位名稱：集控運行值班員

　　學歷：本科

招聘啟事范文 篇4

　　國際大酒店是經國家旅游局審批掛牌的四星級旅游飯店，現因業務發展需要，特面向社會廣納精英人才，誠邀有識之士加盟，共創美好事業!

　　1、餐飲部：服務員;

　　2、客房部：服務員、前臺接待、文員;

　　3、財務部：收銀員;

　　4、工程部：綜合維修工、弱電工。

　　以上崗位男女不限，年齡在50歲以內，包食宿、辦社保和意外保險等;工資待遇高于本縣同行業標準;享有固定月假、國家法定假及帶薪年休假。

　　另有各部門高管虛位以待，待遇面議。

　　所需資料：身份證原件及復印件3份，近期1寸彩照片3張，畢業證原件及復印件1份，健康證、特殊工種證書等。

　　應聘地點：酒店五樓行政人事部

　　聯系電話：

招聘啟事范文 篇5

　　山東出版集團有限公司是有著60多年發展歷史，集出版、印刷、發行、物資供應、對外貿易完整產業鏈于一體的全流程、全環節、新業態融合發展的大型文化產業集團，先后投資文化地產、文化金融、藝術品經營等產業新領域，是山東省經濟規模最大的國有骨干文化企業，發展規模和效益在全國出版企業中均居于前列，連續6屆入選全國文化企業30強。

　　山東出版傳媒股份有限公司是山東出版集團整體重組和股份制改造的控股子公司，承接集團出版主業運營，并大力發展數字出版、手機出版等新興業態，是擁有編印發供全產業鏈和新技術、新媒體、新業態的現代出版傳媒公司。榮獲中宣部“五個一”工程獎、中國出版政府獎、中華優秀出版物獎155項。

　　為適應出版產業發展的需要，進一步優化人才隊伍結構，提高專業技術人員素質，本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘部分專業技術人才，具體事宜如下：

　　一、招聘條件

　　1.遵守國家憲法和法律，政治思想素質過硬，具有干事創業，追求卓越的事業心和責任感。

　　2.具有履行崗位職責所需的專業知識和良好的職業素養，勤勉盡責，無不良履職記錄，具有良好的心理素質，身體健康。

　　3.年齡要求。以崗位設定為準，沒有設定年齡條件的崗位均應為30歲以下(1987年9月1日以后出生)。

　　二、報名時間、方式及有關要求

　　1.報名時間。報名時間自招聘公告發布之日起至4月9日止。

　　2.報名方式。本次招聘僅接受網上報名，應聘者請登錄山東出版信息網查看招聘信息，下載《山東出版集團有限公司招聘報名表》，填好后將《報名表》和有效身份證件、近期一寸免冠正面照片、有關資格證書(畢業證、學位證、應屆畢業生須提供畢業生就業推薦書、學生證)等相關資料一并打成一個壓縮文件包發送到相應招聘單位的電子郵箱，有關照片和證明材料請發電子版或掃描件。

　　郵件主題格式：“姓名+ 應聘職位”。

　　3.有關要求。(1)每位應聘者僅限報一個崗位(報考多崗位者取消其應聘資格)。應聘者需對報名材料的真實性負責，弄虛作假者一經查實，即取消考試或聘用資格。報名材料不予退還。公司承諾對應聘者所提供的信息保密。

　　(2)各位報考者公開發表的論文、作品及有關獲獎證書等，請以復印件的形式，在筆試時帶到考場，交監考人員。這些材料，將作為錄取的參考。

　　三、考試及錄用

　　1.考試。考試分為筆試和面試兩種方式。在對應聘者進行資格審查后，于4月中旬在山東出版信息網上公布通過資格審查參加筆試人員名單，并公布筆試安排，請及時查詢。

　　報考人數不滿3人的崗位，取消當年度招聘計劃。

　　筆試結束后，根據職位報考情況、筆試成績和平時成績(發表論文作品及獲獎情況)，從高分到低分確定面試人選。

　　擁有博士學位者不參加筆試，經面試合格后直接聘用。

　　2.錄用。綜合筆試、面試和平時成績(發表論文作品及獲獎情況)，擇優錄取，并在山東出版信息網上公告錄取人員名單。錄用人員與單位簽訂勞動合同，單位為其繳納各項社會保險。新招錄人員實行3個月的試用期，試用期內只領取試用期薪酬。試用期滿考核合格留用者，按所聘崗位領取薪酬。沒有設定工作地點的崗位均在招聘單位所在地工作。

　　四、聯系方式

　　聯系單位：山東出版集團有限公司人事部

　　地 址：濟南市經九路勝利大街39號

　　郵政編碼：250001 聯系電話： 0531-82098415

招聘啟事范文 篇6

　　xx公司成立于xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!

　　1、本公司現招聘1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務，有一年以上的相關工作經驗，試用期1000元左右。

　　2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，能熟練操作車床，會看圖備料，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。

　　3、招聘工程師2名，專科以上學歷，有工程師職稱，化工機械相關科系畢業，能獨立設計壓力容器，有機械設計2年以上經驗，質保，焊接，工藝，檢驗等職稱均可。

　　4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關工作經驗，年齡在20~30歲之間。

　　5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機電一體化相關科系畢業，熟悉autocad機械制圖，有1年以上的相關工作經驗。

　　6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報名，并按報名順序統一組織面試，可登陸網或xx大學網查詢招聘信息。

　　7、報名日期：截止到xx年x月x日。公司網址：郵箱：聯系電話：-聯系人：王先生面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)面試地點：xx銷售部(路和路交界口，xx店對過)xx公司

招聘啟事范文 篇7

　　xx有限公司責任公司招聘啟事

　　要求：

　　1.先公司自我介紹

　　2.需要招聘員工的具體要求：年齡、性別、學歷要求、能力要求、崗位職責、工作經驗、其他要求、工作待遇

　　3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

　　4.面試具體描述：x月xx日 在進行面試或者復試

　　5.最后落款：x有限公司責任公司人事部

　　聯系地址：x省x市

　　聯系人：某某

　　電話：

　　公司網址：

招聘啟事范文 篇8

　　因業務發展需要，xx省xx集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業員若干名，具體要求如下：

　　一、招聘范圍：

　　紹興市區及鄉鎮的待業人員。

　　二、招聘條件：

　　1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

　　2、大專及以上文化程度。

　　3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。

　　4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。

　　5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

　　6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。

　　7、有相關工作經驗的成熟人才優先。

　　三、用工性質：

　　為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至xx省xx集團公司紹興市分公司

　　四、待遇：

　　工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。

　　五、報名方式：

　　應聘者請將本人簡歷(請寫明聯系電話)、身份證復印件、失業證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號x集團公司紹興市分公司綜合辦905室收。

　　聯系電話：

　　XX公司

　　XX年XX月XX日

招聘啟事范文 篇9

　　職位職責：

　　1. 網上解答咨詢者提問，促進咨詢者上門咨詢或直接實現銷售；

　　2. 獲取客戶有價值資料，將聯系方式等有效信息傳遞咨詢顧問；

　　3. 準確收集、整理咨詢數據，進行相應統計和分析。

　　任職要求：

　　1.熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；

　　2.語言表達能力強，具有親和力，善于網絡溝通，反應機敏靈活，思路清晰；

　　3.良好的學習能力，熟知產品知識，了解行業內的發展趨勢及中心相關的促銷政策。

　　職能類別：網絡/在線客服 分享

　　聯系方式

　　上班地址：徐匯區航匯

　　企業信息

　　企業構建基于長期發展戰略，具有高激勵性的薪酬管理體系，建立合理的薪酬結構、規范的薪資標準與動態調整機制，確保薪酬的外部競爭性與內部公平性。同時，企業重視人文關懷，建立了完善的福利制度，不但為員工提供國家法定福利，并且結合企業實際制定并實施各項個性化福利政策，定期開展豐富多彩的文娛活動。如果你已經具備了堅持、熱愛、理想請加入我們。

招聘啟事范文 篇10

　　一、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1986年12月至1998年12月期間出生);

　　3.x7年全日制普通高校本科及以上學歷畢業生，并取得相應學位和相應教師資格證;

　　4.具備正常履行職責的身體條件;

　　5.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。

　　尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省里有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

　　二、報名

　　(一)招聘崗位

　　具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《崗位簡介表》

　　(二)報名時間及方式

　　報名時間：自公告發布之日起至x7年2月10日17:00截止。

　　(三)報名方式及注意事項

　　1、采取電子郵箱方式提交報名材料。應聘人員報名時須提交下列材料：身份證、《x7年xx市啟秀市北學校公開招聘教師報名表》、《畢業生雙向選擇就業推薦表》以及崗位要求的相關證明材料;

　　2、應聘人員將報名材料以電子文檔形式打包發送到郵箱：，郵件主題為：學段學科+姓名。由xx區教育局對報名材料進行資格審查，并將資格審查情況及時反饋應聘人員。審查通過后，請應聘人員攜帶本人近期二寸免冠正面彩照3張及報名材料原件和復印件到以下一個審核地點進行資格復審。xx區教育局和xx區人社局負責資格復審。資格審查通過后，不得更改報名信息。xx區教育局負責通知資格復審合格考生領取《準考證》。

　　資格復審地點1：xx省xx市xx區教育局。地址：xx省xx市xx區城港路58號xx區人民政府918室。聯系電話：。審核時間：x7年1月8日起至x7年2月10日，工作日8:30-11:30,13:30-17:00。聯系人：周老師、陳老師。

　　資格復審地點2：南京師范大學仙林校區。詳細地點另行通知。時間：x7年2月18日9:00-11:30，13:00-16:00。

　　應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　3.每個應聘者只能選報一個崗位，開考比例詳見《崗位簡介表》。達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在xx市人力資源和社會保障局網站、xx區人力資源和社會保障局網和教育信息網公告。

　　4、從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　本次公開招聘不收取報名費、考試費。

　　三、考試

　　考試分為筆試、專業技能考核和面試三部分。

　　(一)筆試

　　1.對象：通過資格復審的人員。

　　2.內容：教育教學相關專業知識。考試不指定大綱和教材，采取閉卷考試方式。

　　3.時間:x72199:00-10:40。

　　4.地點：另行通知。

　　5.考生憑準考證和身份證按要求在規定的時間、地點參加筆試。筆試成績以百分制計算，合格線為60分。筆試成績于筆試結束后2個工作日內在xx區人力資源和社會保障局網和教育信息網公告。

　　(二)專業技能考核

　　1.對象：筆試合格者。

　　2.需參加專業技能考核崗位：中小學語文、英語、中小學音樂、中小學美術、中小學體育、中小學信息技術、心理健康、教育學。

　　3.專業技能考核時間：x7年2月19日13:30開始。

　　4.專業技能考核地點：另行通知。

　　5.專業技能考核科目及要求：

　　語文、英語：總分100分,其中演講50分，朗讀50分。測試時間控制在6分鐘以內。

　　音樂：總分100分,其中鋼琴演奏30分(內容自定)，聲樂30分(內容自定，CD伴奏自備)，音樂特長40分，音樂特長為器樂(除鍵盤樂器外)演奏或舞蹈表演自選一項(內容自定，CD伴奏自備)。除鋼琴、音響設備外其他用品自備，三項內容時間測試時間控制在12分鐘以內。

　　體育：總分100分,其中基本素質30分,體育專項技能特長展示70分。基本素質測試控制在5分鐘以內，體育專項技能特長測試控制在5分鐘以內。除固定設施外，所需器材和一切用品自備。

　　美術：1.色彩靜物寫生(60分)：根據現場實物寫生，水彩畫或水粉畫畫種自選，器材由考生自備，限時90分鐘。2.自選特長展示(40分)：內容為：國畫、油畫、色彩畫、書法、工藝美術等自選一樣。器材考生自備，限時40分鐘。

　　信息技術：總分100分，上機操作，測試時間為180分鐘。

　　心理健康：總分100分,其中，演講50分，話題準備5分鐘，測試時間3分鐘。現場個別心理輔導50分，測試時間為10分鐘內。

　　教育學：總分100分，教育案例分析100分鐘。

　　6.考生專業技能考核成績將在xx區人力資源和社會保障局網和教育信息網公告。專業技能考核成績合格線為60分。

　　(三)面試

　　1.有專業技能考核崗位：在專業技能考核合格人員中，將筆試和專業技能考核成績相加后從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數不足1：3比例的，按實際人數確定面試人選。

　　2.其他崗位：在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數不足1：3比例的，按實際人數確定面試人選。

　　3.形式：面試采取模擬上課形式

　　①模擬上課內容為報考崗位相關教材范圍內的內容。

　　②模擬上課教案設計準備共60分鐘，模擬上課15分鐘。

　　③成績：以百分制計算，60分為合格分數線。模擬上課成績當場通知考生。

　　4.時間和地點：另行通知。

　　(四)總成績計算方法

　　中小學語文、英語、中小學音樂、體育、美術、信息技術、心理健康教育、教育學等學科按筆試成績占30%、專業技能考核成績占30%、面試成績占40%的比例計算綜合成績。其他學科按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。總成績在面試結束后7個工作日內在xx區人力資源和社會保障局和教育信息網站上公布。

　　四、體檢和考察

　　.體檢。在面試合格者中，根據總成績按崗位招聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象，總成績相同的，取面試成績高者。體檢標準按照xx省教育廳《關于做好教師資格認定體檢工作的通知》(蘇教師[x2]59號)文件規定的體檢項目與標準執行。

　　.考察。由xx區教育局對體檢合格人員組織考察,考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和水平等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。

　　五、公示和聘用

　　1.擬聘用人員名單在xx市人力資源和社會保障局網站、xx區人力資源和社會保障局網、教育信息網上公示七個工作日。

　　2.對公示無異議的，在公示結束后，由xx區教育局報xx區人力資源和社會保障局審批，由xx市啟秀市北學校與擬聘用的應屆畢業生簽訂就業協議，收取《畢業生雙向就業推薦表》原件。擬聘用人員畢業后，憑本人畢業證書、學位證書、相應教師資格證書、報到證等在x7年7月底前辦結聘用手續，逾期作自動放棄處理。

　　擬聘用人員與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人按規定自行負責處理，逾期作自動放棄處理。

　　因體檢、考察、公示不合格或在此期間考生主動放棄等出現缺額時，從該專業崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批后不再遞補。

　　六、紀律監督

　　事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

　　七、本公告由xx市xx區人力資源和社會保障局、xx市xx區教育局負責解釋。

招聘啟事范文 篇11

　　我公司現急需招兩名文員

　　要求：

　　1、中專以上學歷

　　2、熟練使用office辦公軟件

　　3、有較強的責任心，極高的工作熱情;

　　4、有良好的溝通能力和較強的執行力;

　　5、思路清晰，考慮問題細致周到。

　　最好比較聰明，有無工作經驗均可

　　公司地址：

　　有意向的同學可給我電話：134

招聘啟事范文 篇12

　　一、崗位名稱:

　　圖書編目加工崗;圖書管理員崗。

　　二、崗位說明：

　　圖書編目加工崗主要負責圖書到館后驗收、編目、加工工作;圖書管理員主要負責圖書借閱和圖書整架工作，可參加節假日值班。

　　三、用工形式：

　　勞務派遣用工

　　四、招聘人數：

　　3人(圖書編目加工崗1人;圖書管理員崗2人)

　　五、任職條件

　　1、身體健康;

　　2、專科及以上學歷;

　　3、熟練掌握計算機的使用;

　　4、工作認真負責，細致嚴謹，服務意識強。

　　有意者請將個人簡歷(包括教育背景、工作經歷、聯系方式及近期證件照片)發，審查通過符合條件者，將電話通知面試。面試時需攜帶以下相關證書復印件：本人身份證、學歷證書等。聯系電話：。

招聘啟事范文 篇13

　　巴馬電子商務產業園是在相關政府機構的大力支持下，由巴馬中軟同天信息系統有限公司發起，整合巴馬自身優勢資源、各行業專家團體和電子商務服務企業成立的一個專業電子商務服務平臺。目的在于為中小型傳統企業在發展電商過程中提供整合型、多維度的專業集群服務，讓廣大人民群眾了解電商、參與電商、成就電商，早日實現脫貧致富。

　　現巴馬電商產業園及網商孵化基地涵蓋了硬件平臺、軟件平臺、公關信息服務平臺等三大平臺。建立了會展區，體驗區，物流區，倉儲區，冷鏈區等6個功能區。將大力帶動我縣企業經營模式向多軌化轉變，并推動縣域經濟的迅速發展。

　　巴馬縣電子商務產業園為將巴馬電子商務進農村項目發展壯大現誠邀社會各有志，有趣于電子商務行業的精英人才加盟，特面向社會招聘以下人才。

　　一、行政專員2名

　　職位要求：熟練的中文寫作和較強的語言表達能力；優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力；較強的分析，解決問題能力，考慮問題細致，思路清晰。

　　二、文案2名

　　職位要求：熟練使用辦公軟件；較好的寫作能力，良好的語言表達能力和行政辦公能力以及各種文案的寫作能力。

　　三、策劃3名

　　職位要求：能夠制定宣傳計劃，并組織實施該計劃，能與外部媒體合作，利用新興媒體對外宣傳；策劃展會活動等。

　　四、電商精英3名

　　職位要求:熟悉電子商務操作模式，了解淘寶，京東等商城的買賣流程，有自己經營的網絡店鋪，能夠教導學員了解電商，參與電商，成就電商。

　　五、平面設計師5名

　　職位要求:廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業宣傳資料的設計、制作與創新。協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業徽標處理等等；

　　六、攝影師3名

　　職位要求:熟練使用各種攝影器材，合理安排拍攝計劃，能夠獨立完成拍攝物品的擺放以及造型。

　　以上崗位不限學歷，不限性別，不限年齡，待遇從優。尋志同道合之人、尋竭忠盡智之人、尋深思遠慮之人、尋勤懇至誠之人。

　　投遞簡歷郵箱:

　　聯系電話：(梁生）(黃生)

　　地址：巴馬民族路4號巴馬電商產業園辦公室

招聘啟事范文 篇14

　　一、招聘崗位

　　(一)管理培訓生

　　招聘條件

　　1、院校

　　清華大學、北京大學、中國人民大學、上海交通大學、復旦大學、西安交通大學、南開大學、天津大學、浙江大學、廈門大學、北京航空航天大學、中國科學技術大學

　　2、專業

　　金融相關專業、管理科學與工程專業、人力資源管理專業、計算機相關專業

　　3、學歷

　　20xx年全日制應屆碩士及以上

　　(二)普通員工

　　招聘條件

　　1、院校

　　清華大學、北京大學、中國人民大學、北京航空航天大學、北京理工大學、天津大學、南開大學、上海交通大學、復旦大學、同濟大學、哈爾濱工業大學、吉林大學、東北大學、大連理工大學、山東大學、中國科學技術大學、南京大學、東南大學、浙江大學、武漢大學、華中科技大學、中南大學、湖南大學、廈門大學、西安交通大學、西北工業大學、重慶大學、電子科技大學、四川大學、中山大學、華南理工大學、蘭州大學

　　2、專業

　　金融相關專業、數學相關專業、計算機相關專業、運籌學與控制論、管理科學與工程、系統科學、控制科學與工程、人力資源管理專業

　　3、學歷

　　20xx年全日制應屆本科及以上

　　其他共性要求

　　1、成績優異,獲得專業相關資格證書、國家級競賽獎項、獎學金獎勵者或具有學科專業特長,取得專業方面突出成績者優先;

　　2、具有創新精神和超越意識，在銀行金融業、互聯網金融、計算機軟件等方面有相關實習、項目經驗、研究成果等經歷的優先;

　　3、思想端正、愛崗敬業、工作嚴謹，具有奉獻精神;

　　4、有較強的責任心及良好的團隊合作精神，能夠承擔一定的工作壓力，無不良記錄;

　　工作地點

　　北京(財富金融中心)和上海(上海銀行大廈)

　　二、招聘流程

　　簡歷投遞——簡歷篩選——校園宣講——筆試——初面——二面——終面——錄用通知——入職體檢——正式錄用

　　參加筆試、面試地區網申截止時間

　　大連地區x年x月16日21:00

　　北京地區x年x月22日21:00

　　上海地區x年x月24日21:00

　　天津地區x年x月24日21:00

　　三、筆、面試安排：

　　筆、面試將在宣講會結束后第二天進行，屆時將在宣講會上與大家分享筆、面試的流程和注意事項，并通過短信和電話形式通知筆、面試的具體時間和地點，請保持通訊暢通。

　　此外，對于無法按時參加上述地區筆、面試的同學，我們將會安排一場補充招聘，時間定為x年12月3日(周六)，地點為北京東三環中路5號財富金融中心(FFC)57層唐山銀行，請大家持續關注。

　　四、宣講行程

　　學校時間地點

　　大連理工大學x月16日(周三)18:30-20:30大連理工大學主校區科技園酒店三樓二號會議室

　　中國人民大學x月22日(周二)18:30-20:30就業中心417報告廳

　　復旦大學x月24日(周四)16:00-18:00復旦大學管理學院史帶樓410教室

　　南開大學x月24日(周四)18:30-20:30八里臺校區-伯苓樓二樓多功能廳

　　五、薪酬待遇

　　管理培訓生

　　博士稅前30萬元/年、碩士稅前18萬元/年，享受我行“五險二金”及其他相關福利待遇。錄用人員先與我行簽訂三方協議，畢業后簽訂3年期勞動合同，試用期3個月，試用期期滿考核合格后轉為正式員工。

　　入行5年后，經考核合格者，晉升為中層副職(級)職務。表現優異、能力突出、做出特殊貢獻的，經考核認定，可晉升為中層正職(級)職務。

　　普通員工

　　稅前12萬元/年，享受我行“五險二金”及其他相關福利待遇。錄用人員先與我行簽訂三方協議，畢業后簽訂3年期勞動合同,試用期3個月，試用期期滿考核合格后轉為正式員工。

招聘啟事范文 篇15

　　因醫院發展需要，急需招聘會計專業工作人員1名。

　　要求：

　　1、身體健康，愛崗敬業，具有良好的職業素養;

　　2、具有會計從業資格證;

　　3、具有3年以上工作經驗者優先。

　　聯系人：楊主任

　　電話

招聘啟事范文 篇16

　　**有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘以下職位：

　　銷售主管

　　主要崗位職責：

　　1. 區域市場開拓、了解市場動態、制定并執行銷售策略。 2. 做好銷售人員指導和管理工作。 3. 區域市場客戶的維護和服務。

　　4. 執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。

　　崗位要求：

　　1. 專科以上學歷，有酒水行業相關知識和2年從業經驗，愿意在此行業長期發展的有志之 士。

　　2. 具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

　　3. 吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

　　具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平臺，有相關工作經驗者優先。

　　待遇：+提成+獎金+保險(轉正后)

　　銷售專員

　　主要崗位職責：

　　1. 根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。

　　2. 負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。

　　3. 管理開發好自己的客戶，拓展與老客戶的業務。

　　4. 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。

　　崗位要求：

　　1. 熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。

　　2. 工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守，有明確的 個人職業規劃。

　　3. 成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。

　　待遇：+提成+獎金+保險(轉正后)

　　推廣主管

　　主要崗位職責：

　　1. 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產品的知名度;

　　2. 有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶了解公司產品;

　　3. 協助團隊規劃產品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施;

　　4. 對各項產品數據進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。

　　崗位要求：

　　1. 有2年以上實際推廣經驗，對各種類型推廣有一定的經驗。

　　2. 熟悉產品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經驗，并有一定客戶資源。

　　3. 熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態;

　　4. 善于溝通，具備很強執行能力;

　　5. 具備良好的團隊協作精神，責任感強;

　　6. 有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力

　　待遇：+獎金+保險(轉正后)

　　推廣專員

　　主要崗位職責：

　　1. 負責所轄區域內市場推廣工作的落實、執行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報;

　　2. 完成所負責產品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網絡;

　　3. 保持良好的渠道聯系，維護與合作伙伴的關系。

　　崗位要求：

　　1. 專科以上學歷，一年以上相關工作經驗者優先;

　　2. 具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協調能力，有敏銳的市場洞察力和優秀的預測、決策能力;

　　3. 具有良好的職業道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強;

　　4. 市場執行力強，能協助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。

　　待遇：+獎金+保險(轉正后)

　　工作時間：

　　聯系人：

　　電話：

　　公司地址：

　　郵箱：

招聘啟事范文 篇17

　　按照《x大學x6年度增人計劃》，圖書館需招聘編制內工作人員1名。依據學校有關新增人員招聘制度，現發布招聘啟事如下：

　　一、招聘條件

　　1.碩士研究生及以上學歷，要求取得“雙證”(畢業證、學位證)，年齡不超過30周歲(1986年4月1日之后出生);

　　2.專業不限;

　　3.身心健康，品行端正，遵紀守法，未受過任何紀律處分;

　　4.有較強的組織管理能力、協調溝通能力和語言、文字表達能力。

　　5.有圖書館相關工作經歷者優先。

　　6.本崗位要求有較強的科研能力，外語水平高。

　　7.具備愛崗敬業、團結協作精神、服務意識強，工作勤奮務實。

　　二、招聘崗位

　　圖書館特藏部。

　　三、報名及資格審查

　　1.個人自愿報名。

　　2.報名截止時間x6年4月12日16：00前，逾期不予受理。

　　3.報名方式：可現場報名，地址：x大學中校圖書館黨政辦公室，也可通過郵箱投遞(地址：)。

　　4.報名時需遞交材料：應聘登記表、求職簡歷、學歷證明材料(雙證齊全)。通過電子郵箱報名請提供以上材料的PDF版。

　　5.資格審查：圖書館黨政辦公室將于4月11日18：00前，將通過初審人員名單在x大學圖書館主頁公布。

　　四、筆試

　　筆試采用閉卷方式，筆試主要測試應試者對圖書館相關知識的理解。成績采用百分制。

　　1.筆試時間：4月14日10:30-12:00(如有變動另行通知)

　　2.筆試地點：圖書館報告廳。

　　3.筆試要求：參加筆試時請攜帶身份證。

　　三、面試

　　面試主要是對應試者的自我認知水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力、崗位認識能力等方面做出評價。成績采用百分制。

　　1.面試內容：個人自述，時間5分鐘，回答問題10分鐘。

　　2.面試時間：4月14日16：30-18:00(如有變動另行通知)

　　3.面試地點：圖書館五樓會議室。

　　4.成績查詢：成績將于4月15日在x大學圖書館主頁上公示。

　　五、討論決定

　　根據綜合成績，由圖書館務委員會集體研究決定擬定錄用人選，報大學人事處。

　　聯系人：古主任　電話：　Email:

招聘啟事范文 篇18

　　旅行社有限責任公司是經四川省旅游局、涼山州旅游局批準，交納足額質量保證金，在工商管理部門正式登記注冊的國內旅行社。隨著公司業務的不斷擴大，現面向廣大應往屆畢業生誠聘有意投身旅游事業的人才，以充實團隊力量。具體招聘信息如下：

　　導游2名

　　要求：1.具有國家導游資格證書;

　　2.有較強責任心較強溝通能力和團隊合作精神，樂觀，穩重，工作吃苦耐勞，對客人有愛心;

　　3.形象好、氣質佳、普通話標準;

　　4.有專業帶團經驗者優先。

　　計 調1名

　　要求：1.能完成旅游線路的設計、行程的編寫、報價的計算工作，有一定的成本控制意識;

　　2.能完成銷售簽單后的團隊確認工作;

　　3.能進行本地市場競爭信息的分析，研究對策;

　　4.負責監督接待計劃的實施和協助處理旅游團在途中遇到的各種問題;

　　5.能高效細致地安排旅游活動，確保旅游質量;

　　6.工作細致、有耐心;

　　7.有計調工作經驗者優先。

　　業務員2名

　　要求：1.本地戶口,熟悉本地旅游市場;

　　2.口才好，有一定的語言表達能力和溝通能力;

　　3.有相關工作經驗或有固定客戶資源者可優先考慮。

　　門市接待1名

　　要求：1.普通話流利、口齒伶俐，形象氣質佳;

　　2.有較強責任心，服務態度親切;

　　3.能夠熟練使用 Word 、 Excel 等辦公軟件。

　　應聘材料：

　　1.求職信及個人中文簡歷(需附本人照片);

　　2.畢業證書及復印件。

　　應聘程序：

　　請將求職信及個人中文簡歷(需附本人照片)發送至：，郵件主題請注明應聘崗位及聯系方式。初選合格者陸續安排面試，面試通過者可以立即上崗。

　　工資待遇：

　　試用期三個月，試用期工資1500元，試用期后簽訂勞動合同，交納五險，第一年工資底薪不低于20xx元，另加提成。

　　地址：

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　網址：

招聘啟事范文 篇19

　　1. 企業簡介

　　例：是一家總部位于中國內蒙古的乳制品生產企業，，x年成立，是中國大陸生產牛奶、酸奶和乳制品的領頭企業之一，至x年時已成為中國奶制品營業額第二大的公司，其中液態奶和冰淇淋的產量都居全中國第一。控股公司的中國xx乳業有限公司(港交所：)是一家在香港交易所上市的工業公司。主要業務是制造液體奶、冰激凌和其他乳制品。

　　2. 招聘崗位(人數)

　　例：人力資源總監 1人

　　3. 招聘部門

　　例：人力資源部

　　4. 工作地點

　　例：大連高新園區

　　5. 工作時間(全職/兼職)

　　例：全職

　　6. 崗位職責

　　例：

　　1)根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施;

　　2)組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施;

　　3)組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果;

　　4)審批經人事部核準的過失單和獎勵單，并安排執行;

　　5)負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作;

　　6)受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決;

　　7)了解人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息;

　　8)審批公司員工薪酬表，報總經理核準后轉會計部執行;

　　9)制訂人力資源部專業培訓計劃并協助培訓部實施、考核。

　　7. 任職要求(年齡/性別/學歷/工作經驗/技術特長/個人品質/其他)

　　例：

　　1) 年齡25-45歲之間，性別不限;

　　2) 本科或以上學歷;

　　3) 有5年以上人事管理經驗，3年以上人力資源總監或人力資源部經理的工作經驗;深入理解現代人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源各個職能模塊均有較深入的認識;熟悉國家相關政策，法律法規;

　　4) 具有很強的計劃性和實施執行能力，具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;

　　5) 為人熱情，處理問題條理清晰，遇事冷靜;誠實可靠，有親和力，有責任心。

　　8. 薪酬福利

　　例：

　　1)職位年薪：-萬

　　2)薪資構成：底薪、獎金

　　3)年假福利：國家標準

　　4)社保福利：國家標準

　　5)居住福利：公積金

　　6)具體面議

　　9. 應聘材料

　　例：

　　1) 個人書面材料;

　　2) 個人中/英文簡歷(須附本人1寸照片);

　　3) 身份證復印件

　　4) 學歷證書復印件

　　10. 應聘流程

　　例：

　　請將中/英文簡歷發送至企業郵箱，初審合格者將陸續安排面試，通過兩輪面試即可上崗。

招聘啟事范文 篇20

　　現特向社會招聘賢才：

　　餐廳服務員、傳菜員：100名 客房服務員：10名

　　條件：1.餐飲、客房服務員：女，身高1.58m以上。

　　2.傳菜員：男，身高1.65m以上。

　　3.門童：4名，男，身高1.65m以上，形象好，氣質佳。

　　工資福利待遇：

　　1.餐廳服務員、傳菜員、 門童：：2100+提成+工齡

　　2.客房服務員：1800+工齡

　　以上人員一經錄用，酒店提供公寓化食宿。

　　招聘熱線：