輔導員招聘啟事模板（精選3篇）

輔導員招聘啟事模板 篇1

　　工業大學商貿學院是經國家教育部批準成立的一所按新機制運行的獨立學院，舉辦本、專科層次普通高等教育，在校學生逾萬人。學院地處市區中心地段，交通便捷，與多所著名高校和科研院所毗鄰，學術氛圍濃厚。因學院發展需要，現面向全國廣納英才。

　　一、招聘崗位及條件

　　專職輔導員:

　　1、碩士研究生及以上學歷、學位;

　　2、思政教育、心理學、政治學、中文等專業為主，男性為主;

　　3、中共黨員或預備黨員，政治立場堅定，具有一定的政治理論水平;

　　4、具有較強的組織管理能力、溝通協調能力和語言、文字表達能力;

　　5、熱愛學生教育管理工作，有較強的責任心和奉獻精神，在校期間擔任過主要學生干部或有特長者優先考慮;

　　二、應聘方式、地點和程序

　　1、應聘方式:電子郵件發送簡歷、郵寄紙質簡歷、到校應聘均可

　　2、應聘地點:

　　xx市xx區雄楚大街號 工業大學商貿學院行政樓210室人事處

　　3、程序:

　　應聘者請下載《工業大學商貿學院應聘登記表》，填寫完整后隨簡歷一起投遞;

　　應聘者請將個人簡歷、學歷、學位復印件(應屆畢業生提供就業推薦表復印件)、職稱證、及相關資格證書復印件，寄送到學院人事處報名，或通過發送電子郵件報名。

　　4、其他說明:

　　①發電子郵件時，郵件主題、個人簡歷、應聘登記表請以輔導員、畢業學校及學歷、姓名命名，如:輔導員-xx大學思政碩士-韓;

　　②初選入圍者統一安排業務能力測試(面試)，測試優秀者，發聘用通知，簽訂勞動合同;

　　③應聘材料恕不退還，請應聘人員自留底稿，面試時間另行通知。

　　聯系方式: 聯系人:陳老師 韓老師

　　郵箱:

　　學院地址:xx市xx區雄楚大街634號 郵編:430079

　　(乘公汽529、538、552、556、572、581、586、590、601、715、723、811到“省榮軍醫院”或“楊家灣”站)

輔導員招聘啟事模板 篇2

　　一、招聘人數:4名

　　二、招聘條件

　　1、學歷:全日制碩士研究生，且第一學歷為全日制普通本科;

　　2、素質要求:

　　(1)中共黨員，并有擔任主要學生干部經歷;

　　(2)熱愛學生工作;

　　(3)具有較強的奉獻精神;

　　(4)具有較強的語言、文字表達能力;

　　(5)具有較強的組織管理能力;

　　(6)具有心理咨詢、職業生涯規劃、就業指導等方面任職資格的，優先錄用。

　　三、時間安排

　　x年3月31日報名截止，面試時間另行通知，原則上x年4月上旬。

　　四、應聘程序

　　請將個人簡歷投至xx科技學院人力資源部，郵件以“姓名+應聘輔導員+高校人才網”命名。

　　聯系人:于老師

　　聯系電話:

　　學校地址:xx省xx市山南路號xx科技學院(南校區)

　　網址:

　　Email:

　　學校招聘不收取任何費用。

　　xx科技學院人力資源部

　　x年3月1日

輔導員招聘啟事模板 篇3

　　自x0年成立以來，xx銀行牢固樹立“創品牌銀行鑄百年老店”愿景，始終堅持“人才資源是第一資源”理念，持續提升核心競爭力。從x6年開始連續八年度入選英國權威金融媒體《The Banker》“中國銀行業100強榜單”;從x7年開始連續被中國銀監會評定中國銀行業機構最佳級別銀行;從x1年度開始連續榮獲中國銀監會頒發的“小企業金融服務表現突出的銀行”等稱號;并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業銀行”等榮譽。

　　銀行總部設在江西省xx市，目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮、上饒、贛州、萍鄉、新余、鷹潭12家分行與轄內40家直屬支行，發起設立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京等18家村鎮銀行(含籌建)，系統網點突破家，資產總額突破x0億元，在江西省乃至全國銀行業金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優勢。xx銀行已發展成為一家充滿活力的區域性股份制商業銀行。現誠邀有志于金融事業優秀的x7屆應屆畢業生加入，我們將為您提供富有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間和卓越向前的企業文化，與您共創美好未來!

　　一、需求職位及職位條件

　　需求職位學歷等要求專業等要求工作機構工作地點

　　管理培訓生金融市場方向

　　初始學歷為(滿足下列條件之一)：1.全日制博士畢業生;2.本碩均在211高校就讀的全日制碩士畢業生;3.本碩均在QS(x6-x7)排名前x名的海外(或港澳臺地區)院校就讀的畢業生;4.統招全日制清華大學、北京大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術大學、武漢大學、華中科技大學、中國人民大學本科畢業生;5.符合培訓生學歷條件，且取得中級審計師、中級會計師、注冊內部審計師、注冊會計師(專業階段)、(準)精算師、法律職業資格證書、特許金融分析師(三級)、金融風險管理師(二級)職業資格證書(資格)之一。1.財會、經濟、金融、管理、數學類相關專業;2.具有特許金融分析師(三級)、注冊會計師(專業階段)、中級會計師、準精算師、精算師職業資格證書(資格)者優先。總分行金融市場管理總部北京、上海、深圳、及各分行所在地

　　企業金融方向財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類相關專業。總分行企業金融管理總部上海、南昌、及各分行所在地

　　零售銀行方向財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類相關專業。總分行零售銀行管理總部上海、南昌、及各分行所在地

　　財務審計方向1.財會、審計、經濟、金融、管理類相關專業;2.具有中級審計師、中級會計師、注冊內部審計師、注冊會計師(專業階段)、(準)精算師職業資格證書(資格)者優先。總分行計劃財務部、總行審計部南昌、及各分行所在地

　　合規風險方向1.財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類相關專業。2.具有法律職業資格證書、特許金融分析師(三級)、金融風險管理師(二級)職業資格證書(資格)者優先。總分行法律與合規部、總分行風險管理部南昌、及各分行所在地

　　人力資源方向1.人力資源管理等管理類相關專業;2.具有人力資源管理師、心理咨詢師等證書(資格)者優先。總分行人力資源部南昌、及各分行所在地

　　科技工程師初始學歷為：1.江西省內招聘范圍為統招全日制南昌大學、江西財經大學、江西師范大學、華東交通大學、江西農業大學、江西理工大學、南昌航空大學本科畢業生(不含下屬獨立院校);2.省外院校招聘范圍為統招全日制211院校和省外分行指定合作高等院校本科畢業生;3.全日制碩士畢業生;4.QS(x6-x7)排名前500名的海外院校(或港澳臺地區)畢業生(畢業時間在x6年7月后，在x7年7月前完成學歷學位認證，且未參加工作的應屆畢業生)。1.計算機、軟件相關專業。2.取得中級計算機技術與軟件專業技術資格者優先。總行信息科技部武漢

　　培訓生計劃培訓生-“L”計劃1.專業不限，財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類等相關專業優先;2.具有學生輔導員、院校級學生會主席團成員、班長、團支書、校一級社團主要負責人等崗位學生工作一年及以上經歷。廣州分行、合肥分行、南昌分行、吉安分行、撫州分行、宜春分行、景德鎮分行、上饒分行、贛州分行、萍鄉分行、新余分行、鷹潭分行、總行直屬支行(部)及各分行所在地(廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮、上饒、贛州、萍鄉、新余、鷹潭)

　　培訓生-“V”計劃1.文體類相關專業，表演、播音主持、舞蹈、音樂、籃球、羽毛球等專業優先; 2.相關比賽獲得地市級三等獎或銅牌以上獎項;3.具有國家二級及以上運動員技術等級者優先。

　　培訓生財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類等相關專業。

　　(一)招聘人員基本條件

　　1.研究生須具有大學英語六級水平[大學英語六級成績在 425 (含)分以上];本科生須具有大學英語四級水平[大學英語四級成績在 425 (含)分以上];文體類本科生須具有大學學位英語水平。海外院校畢業大學生(畢業時間在x6年7月后，在x7年7月前完成學歷學位認證，且未參加工作的應屆畢業生)，應通過相應外語水平考試。取得高級資格證書或主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，經認定可適當放寬上述英語等級要求(以上考試成績及證書須在有效期內)。

　　2.博士研究生年齡在30周歲(含)以下[1986年1月1日后出生];碩士研究生年齡在 26周歲(含)以下[1990年1月1日后出生];本科生年齡在 23周歲(含)以下[1993年1月1日后出生]。

　　3.身心健康，五官端正，形象氣質佳;有強烈的進取心和責任心，具有服務意識和奉獻精神，勇于承擔工作壓力;認同xx銀行企業文化。

　　4.符合外部監管機構和xx銀行對于親屬回避的相關要求。培訓生崗位生源地與工作所在地匹配者優先。

　　(二)招聘職位及條件

　　備注：1.初始學歷不含專升本、定向委培、成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其他非全國統招畢業生;2.實際招聘人數根據簡歷接收情況具體確定。

　　二、簡歷投遞

　　1.登錄xx銀行官網=點擊右上角“人才招聘”專欄，進入人才招聘系統，完成注冊及簡歷填寫后，進行在線簡歷投遞(請使用Google、火狐、IE瀏覽器進行登錄及簡歷投遞)。

　　2.個人簡歷附件部分需上傳材料為：就業推薦表(學生證)、身份證、一寸免冠彩色近照、相關資格證書、獲獎證書(校級以上)、近期五寸生活照等相關資料。

　　3.本次招聘除xx銀行官網在線簡歷投遞外，不再接受其他形式簡歷投遞。

　　4.簡歷投遞時間：x6年9月25日-x6年10月25日

　　三、招聘環節

　　1.簡歷接收及篩選。擇優進行簡歷篩選。

　　2.集體型面試。通過簡歷篩選者，通知參加集體型面試。

　　3.理論考試。通過集體型面試者，通知參加理論考試,根據崗位不同將調整理論考試內容和比例。

　　4.性格測試及綜合素質面試。按應聘機構、崗位分類，根據筆試成績等從高分到低分確定參加理論考試考生入闈面試人員名單。

　　5.決策面試。按應聘機構、崗位分類，根據多維度性格測試及綜合素質面試結果綜合確定入闈此環節人員名單。

　　6.體檢和考察。統一組織擬錄用人員在指定醫院進行體檢。體檢標準參照公務員招錄標準。體檢不合格的，取消三方協議簽訂資格。

　　7.協議簽訂。體檢與考察合格者通知簽訂三方協議。

　　四、其他

　　1.報名時，應聘者應如實填寫有關信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，即取消考試、簽約、工作等資格。

　　2.符合條件的應聘者將短信(系統短信通知平臺號碼為：95316及指定合作的第三方機構短信平臺)或電話通知，應聘者在招聘期間請保持通訊暢通;如未收到相應通知者，即為未入闈，不另行通知。應聘人員資料及信息，xx銀行將嚴格保密。

　　3.xx銀行招聘不指定筆試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試輔導培訓班，任何充當命題組、專業培訓機構等名義的輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等，均與xx銀行招聘無關，xx銀行招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉賬等)，請您提高警惕，謹防受騙。

　　4.多次投報xx銀行的簡歷將不再接收。

　　5.未盡事宜，由xx銀行人力資源部負責解釋。