高校尋人才的啟事（通用5篇）

高校尋人才的啟事 篇1

　　一、學(xué)校簡介

　　建筑大學(xué)地處xx省會——泉城，前身是創(chuàng)建于x年的國家城市建設(shè)部xx城市建設(shè)工程學(xué)校。作為一所以工為主，以土木建筑為特色，工理管文法農(nóng)藝多學(xué)科相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)，學(xué)校是xx省與住建部共建高校、服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)高校、xx省首批特色名校和xx省首批協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)高校。

　　隆隆夏日帆船分割線

　　學(xué)校設(shè)有19個學(xué)院(部)、58個本科專業(yè)、14個一級學(xué)科碩士點、1個博士人才培養(yǎng)項目、1個博士后流動站，全日制本碩博及留學(xué)生2.6萬余人。擁有教職員工1900余人，其中專任教師1300余人。高級職稱人員879人、碩士生導(dǎo)師536人、博士生導(dǎo)師30人。擁有俄羅斯自然科學(xué)院院士、千人計劃專家、長江學(xué)者、泰山學(xué)者等高層次人才35人。擁有國家級特色專業(yè)4個、教育部地方高校本科專業(yè)綜合改革試點專業(yè)1個，國家級工程實踐教育中心(基地)3個、國家級實驗教學(xué)示范中心1個、國家級虛擬仿真實驗教學(xué)中心2個，專業(yè)設(shè)置與社會需求匹配度居全省高校之首。學(xué)校獲批xx高校首個國家產(chǎn)教融合創(chuàng)新實踐中心，被評為全國建設(shè)人才培養(yǎng)工作先進單位。

　　隆隆夏日帆船分割線

　　學(xué)校學(xué)科特色鮮明，集群優(yōu)勢明顯，在結(jié)構(gòu)工程、城市規(guī)劃設(shè)計、建筑節(jié)能等領(lǐng)域具備強勁的科研實力。擁有教育部重點實驗室、國家鄉(xiāng)土文化遺產(chǎn)研究基地等高層次創(chuàng)新平臺17個。綠色建筑學(xué)科入選省“泰山學(xué)者特支計劃”，建筑學(xué)獲省立項建設(shè)一流學(xué)科。深入實施《服務(wù)建設(shè)事業(yè)行動方案》，與地方政府、企事業(yè)單位簽訂合作協(xié)議60余項，500余項成果實現(xiàn)轉(zhuǎn)化推廣，為區(qū)域經(jīng)濟特別是建設(shè)事業(yè)發(fā)展提供了重要的人才和技術(shù)支持。

　　二、招聘范圍及待遇

　　第一層次人才

　　中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、“國家特支計劃”杰出人才或境外著名學(xué)術(shù)機構(gòu)的院士。

　　學(xué)校將提供年薪200萬元以上，安家費與購房補貼500萬元以上，并在學(xué)科建設(shè)、團隊建設(shè)和科研補助經(jīng)費以及工作條件等方面提供保障，具體情況面議。

　　第二層次人才

　　中國科學(xué)院院士和中國工程院院士有效候選人，國家“千人計劃”創(chuàng)新長期項目特聘專家或國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才、“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授或“創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”學(xué)術(shù)帶頭人、中科院“百人計劃”、國家杰出青年科學(xué)基金項目等國家高層次人才項目入選者;或境外知名大學(xué)教授;或與上述人員水平相當(dāng)者。本層次人才年齡一般不超過55周歲。

　　學(xué)校將提供年薪100萬以上，安家費與購房補貼200萬以上，科研啟動、學(xué)科建設(shè)經(jīng)費和工作條件等，根據(jù)工作需要安排(理工類400萬以上，文管類100萬以上)。配偶隨調(diào)，并按專業(yè)對口原則安排工作。

　　第三層次人才

　　國家“青年千人計劃”或國家“萬人計劃”青年拔尖人才入選者、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、“長江學(xué)者”青年學(xué)者項目入選者、國家有突出貢獻的中青年專家、國家“百千萬人才工程”入選者、xx省泰山學(xué)者特聘專家(其他省份同類計劃特聘教授)，省優(yōu)秀創(chuàng)新團隊帶頭人入選者，或與上述人員水平相當(dāng)者。本層次人才年齡一般不超過50周歲(文管類可放寬至55周歲)。

　　學(xué)校將提供年薪50萬以上，安家費與購房補貼150萬以上，科研啟動及學(xué)科建設(shè)經(jīng)費和工作條件等，根據(jù)工作需要安排(理工類200萬以上，文管類50萬以上)。配偶隨調(diào)，并按專業(yè)對口原則安排工作。

　　第四層次人才

　　博士研究生導(dǎo)師或具有教授職稱、對學(xué)科建設(shè)具有重要作用的碩士研究生導(dǎo)師，并需具備以下條件之一：國家級重點(重大)項目課題主持人、省部級二等及以上科技成果獎首位獲得者、xx省“泰山學(xué)者青年專家計劃”入選者、xx省有突出貢獻的中青年專家、xx省杰出青年基金獲得者、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃;或在境外取得博士學(xué)位，具有3年及以上的境外高校或科研機構(gòu)正式教學(xué)或科研職位的優(yōu)秀人才;或與上述人員水平相當(dāng)者。本層次人才年齡一般不超過45周歲(文管類可放寬至50周歲)。

　　學(xué)校將提供年薪35萬以上，安家費與購房補貼120萬以上，科研啟動及學(xué)科建設(shè)經(jīng)費和工作條件等，根據(jù)工作需要安排(理工類80萬以上，文管類30萬以上)。配偶隨調(diào)，并按專業(yè)對口原則安排工作。

　　第五層次人才

　　具有博士學(xué)位的副教授，年齡一般不超過40周歲。近5年作為首位完成人獲得省部級科技成果二等獎及以上獎勵或主持國家級科研項目(不含青年項目)，并以第一作者或通訊作者在SCI檢索一區(qū)或人文社會科學(xué)權(quán)威期刊上發(fā)表1篇及以上本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)論文;或與上述人員水平相當(dāng)者。

　　學(xué)校將提供安家費與購房補貼50萬以上，科研啟動及學(xué)科建設(shè)經(jīng)費和工作條件等，根據(jù)工作需要安排(理工類30萬以上，文管類15萬以上)。

　　第六層次人才

　　優(yōu)秀博士。符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求，年齡一般不超過35周歲(博士后不超過40周歲)，成績突出者可適當(dāng)放寬年齡限制，具有境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　A類博士：首位發(fā)表本學(xué)科論文SCI檢索一區(qū)1篇或二區(qū)2篇;或SSCI、A&HCI源刊論文1篇;或首位發(fā)表本學(xué)科論文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索7篇;或獲得省級及以上優(yōu)秀博士論文;或與上述人員水平相當(dāng)者。

　　學(xué)校將提供專項博士科研基金理工類20萬元(文管類12萬元)，購房補貼25萬元

　　B類博士：首位發(fā)表本學(xué)科論文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索5篇;或首位發(fā)表論文被SCI二區(qū)檢索1篇，且參與過省部級以上科研項目;或與上述人員水平相當(dāng)者。

　　學(xué)校將提供專項博士科研基金理工類12萬元(文管類8萬元)，購房補貼18萬元。

　　C類博士：首位發(fā)表本學(xué)科領(lǐng)域核心期刊論文3篇;或被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索2篇以上，能夠勝任相關(guān)專業(yè)課程講授等教學(xué)任務(wù);或與上述人員水平相當(dāng)者。

　　學(xué)校將提供專項博士科研基金理工類8萬元(文管類5萬元)，購房補貼7萬元。

　　另外，學(xué)校將聘A類博士、B類博士為校內(nèi)副教授，聘期三年。聘期結(jié)束后，學(xué)校在職稱評審過程中，將拿出一定數(shù)量名額對經(jīng)考核達到副教授任職資格的人員進行評價聘用。

　　三、需求學(xué)科及院(部)聯(lián)系方式

　　四、人才工作處聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：

　　電 話：

　　郵 箱：

　　地 址：xx省xx市臨港開發(fā)區(qū)鳳鳴路

高校尋人才的啟事 篇2

　　一、招聘對象

　　博士研究生、碩士研究生、優(yōu)秀本科生，具有較高學(xué)術(shù)水平的高層次人才。

　　二、基本條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨，忠誠黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，為人師表，作風(fēng)正派，治學(xué)嚴謹，身體健康。

　　2.在學(xué)歷結(jié)構(gòu)上，博士、碩士研究生第一學(xué)歷須為全日制本科(教育背景原則上須為“一本”高校畢業(yè)，特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn))。

　　三、材料提供

　　1.本人簡歷，并說明本人意向及要求。

　　2.學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證明復(fù)印件(需帶原件核對)，工作業(yè)績資料。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)業(yè)成績、畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

　　3.主要科研成果及獲獎情況(包括論文、著作等)。

　　四、招聘過程

　　1.可通過電子郵件(郵件標(biāo)題請使用“姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)”的格式，因電子郵件量過大，建議求職者勿重復(fù)投遞簡歷)、郵寄等方式投遞簡歷。

　　2.我校相關(guān)系、部組織筆試、試講、面試，人事處組織復(fù)試。

　　3.復(fù)試通過后到我校指定醫(yī)院體檢，體檢合格后簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　4.持身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)材料來我校報到。

　　五、相關(guān)說明

　　試用期三個月，試用期滿合格的，予以正式聘用。未取得中級職稱碩士自來校之日起按中級職稱享受校內(nèi)津貼待遇。

　　六、招聘崗位

　　1.教學(xué)崗位

　　2.非教學(xué)崗位

　　七、聯(lián)系方式

　　地址：xx市大學(xué)城九龍路115號(安大新區(qū)西門向南500米)

　　郵編：

　　電子郵箱：(簡歷投遞郵箱)抄送郵箱：s

　　聯(lián)系人：周老師

　　聯(lián)系電話：

　　公交線路：乘坐149路、128路、606路、26路、57路公交車到“安大新區(qū)”站。

高校尋人才的啟事 篇3

　　，女，18歲，身高1.6米，系X人。鵝蛋臉，膚白，大眼睛，腕部有一明顯黑痣，氣質(zhì)高雅，身穿白色連衣裙，棕色皮涼鞋。于20xx年××月××日離家，至今未歸。本人若見到此啟事，請盡快同家人聯(lián)系。如有知其下落者，請與××市×大學(xué)系吳家俊聯(lián)系，定當(dāng)重謝!請各位朋友幫忙轉(zhuǎn)發(fā)擴散！

　　提供線索酬金××元，護送回家酬金××元。

　　聯(lián)系電話： 0316—302

　　聯(lián) 系 人：

　　X年X月X日

高校尋人才的啟事 篇4

　　陳先生：XX年XX月XX日騎車外出，至今未歸，單位許多事急待與您商量。同事及親屬都萬分著急，盼您早日歸來。

　　特征：陳X，曾用名：陳，男，XX歲，身高1、78米，身材魁梧，講普通話。臉上有明顯老人斑。外出時，頭戴淺灰色旅行帽，戴金屬框茶色變色眼鏡;著淺豆沙式夾克衫，大紅格絨布襯衫;外穿米色風(fēng)衣，下穿舊石磨蘭牛仔褲，腳穿白色低幫旅游鞋;騎一輛紅色26英寸女式舊金獅自行車。車牌號：鋼印號：有發(fā)現(xiàn)其下落或自行車者，將重金酬謝。有線索者，請速與張戴聯(lián)系。

　　電話傳真：

　　XX年XX月XX日

高校尋人才的啟事 篇5

　　六毛，非女，原名李西鋒，綽號洗衣機.

　　短發(fā)\大眼小嘴，體健貌端，外斂內(nèi)秀，一身正氣，不近財色.

　　本人于20xx年元月份在QQ上走失，走時身著名牌布衣，皮褲里面套棉褲(注：皮褲套棉褲，其中必有緣故，不是皮褲沒毛，就是棉褲太薄.)3515大頭鞋，風(fēng)姿綽約\風(fēng)度翩翩\風(fēng)流倜儻\風(fēng)塵仆仆地走失，若有人知其下落者，請及時通知其監(jiān)護人：不正@居士.

　　六毛，我們祝愿你順利通過研試，盡快回到我們中間來.