編外人員招聘啟事范文（精選3篇）

編外人員招聘啟事范文 篇1

　　因工作需要,xx市土地利用發展中心計劃招聘編外聘用人員1名。為更好地選拔優秀人才,現面向社會進行公開招聘。

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　土地供應管理崗工作人員1名。

　　(二)招聘條件

　　1.學歷:大專及以上學歷;

　　2.專業:不限;

　　3.工作責任心強,認真細心。

　　二、報名辦法

　　(一)報名材料:

　　1.《xx市土地利用發展中心招聘編外聘用人員報名表》(詳見附件);

　　2.相關學歷證明(原件及復印件);

　　3.本人身份證(原件及復印件);

　　4.本人戶口本(原件供審核);

　　5.相關榮譽證書等材料。

　　(二)報送方式:現場交付。請報考者本人將相關材料交至xx市土地利用發展中心,地址:xx市越秀區豪賢路193號16樓1607室,聯系人:,聯系電話:。

　　(三)接收報名時間:自公告發布之日至x年1月26日,上午8:30-12:00,下午2:00-5:30(節假日不接受報名)。

　　三、招聘程序

　　(一)資格審核及初步篩選

　　1.對報考者提供的信息及申請材料進行審核,弄虛作假的,一經查實,即取消錄其用資格。

　　2.對應聘人員進行初步篩選,對初審合格者通過短信或電話方式通知考生筆試。

　　(二)考試

　　考試包括筆試和面試。

　　1.筆試。總成績為100分,合格分數線為60分。筆試時間、地點以短信或電話通知為準。

　　2.面試。筆試閱卷結束后,中心在合格人員中按照從高分到低分確定面試人選。面試時間、地點將通過短信或電話方式通知。

　　(三)體檢考察

　　1.體檢。根據參考人員的總成績,按照擬錄用人數1:1的比例,以最高分確定體檢人選,體檢由中心通過電話或短信方式通知,并組織考生到指定醫院進行體檢。

　　2.考察。通過查閱個人檔案、聯系原工作單位等方式對體檢合格的擬聘用人員進行考察。

　　因體檢或考察不合格或者放棄錄用的,按照考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　(四)辦理入職手續

　　中心從考試、體檢、考察合格人員中確定擬錄用人員,通過xx市南方人才資源租賃中心以勞務派遣方式到我中心工作,由xx市南方人才資源租賃中心為聘用人員簽訂勞動合同并辦理相關聘用手續。

　　(五)其他

　　在以上程序中,未收到通知的考生,視作未通過,不再另行通知。

編外人員招聘啟事范文 篇2

　　根據工作需要,xx市xx區水產畜牧獸醫局決定面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位和人數及范圍

　　1、招聘崗位：鄉鎮動物檢疫協檢員，主要工作是協助鄉鎮水產畜牧獸醫站開展動物檢疫防疫工作。

　　2、招聘人數10人。其中xx鎮2人、蒙公鄉1人、山北鄉1人、東龍鎮1人、三里鎮1人、五里鎮1人、石卡鎮2人、大嶺鄉1人。

　　3、招聘范圍：為方便工作，原則上應聘人員從所應聘崗位的所在鄉鎮村級動物疫病防治員中招聘。

　　二、招聘條件

　　(一)遵守憲法和法律，政治思想素質好，具有良好的品行;

　　(二)身體健康，無不良嗜好;

　　(三)責任心強，工作有熱情，職業道德良好;

　　(四)年齡不超過50歲;

　　(五)具有畜牧獸醫中專或以上學歷，從事村級動物疫病防治員工作在二年以上，熟練掌握運用動物防疫檢疫技術規范，并能熟練運用計算機進行動物檢疫電子出證。

　　三、報名事項

　　報名時間為x年1月10—x年1月20日(上午8:00—12:00，下午2：30—5：00，節假日除外)。應聘者請持本人身份證、畢業證書及其復印件、近期2張小2寸免冠彩色照片和報名表(附后)一式2份到xx區水產畜牧獸醫局辦公室報名(xx區交通局大院后水產畜牧獸醫局大樓)，聯系人：黃鐸，聯系電話：。

　　四、招聘程序

　　(一)面試

　　我局組織人員按照招聘條件對應聘者進行資格審查，資格審查通過后，我局以電話形式通知符合報名條件人員參加面試。應聘者凡弄虛作假的，一經查實，即取消其聘用資格。

　　面試內容與預錄名額：面試考試內容為行政法律法規、畜牧獸醫法規、畜牧獸醫基礎理論、動物檢疫知識。面試總分為100分。根據面試成績，按招聘名額的1:2比例考核程序，將面試通過納入考核的人員名單予以公示。面試不通過者不得進入考核。面試時間、地點以電話通知為準。如不按規定時間參加面試的，視為放棄面試資格。

　　(二)考核

　　面試結束后，對面試通過納入考核的人員，以鄉鎮水產畜牧獸醫站為單位進行評議，提出書面鑒定，再由區水產畜牧獸醫局依據鄉鎮水產畜牧獸醫站的工作鑒定，組織考核領導小組進行考核，考核分為100分。考核內容包括：政治表現、服務質量、完成責任目標任務、區局領導評審等。

　　(三)聘用

　　面試和考核結束后，按面試成績占60%、考核成績占40%折算總成績。根據總成績從高到低的順序，按1：1比例確定最終聘用人選。將聘用人員名單予以公示。由xx區水產畜牧獸醫局與擬聘用人員按照勞動合同法規定簽訂《聘用合同》。《聘用合同》一年一簽。

　　五、工資待遇

　　實行績效管理。聘用人員工資按廣西最低工資標準執行，平時預領工資額的70%，剩余30%工資則通過年終考核后，由鄉鎮水產畜牧獸醫站根據績效結算發放。本次招聘的工作人員為勞動合同工，設2個月的試用。工資待遇面議，參照區直其他部門編外工作人員待遇執行，單位負責繳納二險(養老保險、工傷保險)，個人繳費部分在工資代扣。

　　本公告未盡事宜，請直接與xx市xx區水產畜牧獸醫局辦公室聯系。聯系電話：。

編外人員招聘啟事范文 篇3

　　招聘啟事文稿起草好之后、還要考慮文稿的制作和發布。一般而言，招聘啟事的版面不宜太小，有的單位單純從費用角度出發，一味求省，版面太小夾在眾多廣告之中，不能引起讀者的足夠注意。

　　登廣告的目的是為了引出合格的應征人選，所以如果因為版面太小而沒有足夠的人選來面試，反而誤事、既浪費時間又浪費錢。刊登招聘啟事的版面大小，應結合文稿字數來考慮，當然也不是說要一味追求氣派，利用招聘之便作企業形象廣告則另當別論。另外整個版面可以做一些特別設計，有“徽標”的單位，可以把制版印在標題旁，以突出企業形象。

　　招聘啟事的寫作格式一般來分，可以有三項內容。

　　（一）標題

　　招聘啟事可以簡單地由事由和文種名稱構成。如“招聘啟事”或“招工啟事”，有的寫作“招賢榜”。

　　較為復雜的招工啟事還可以加上招聘的具體內容。如“招聘抄字員”、“招聘科技人員啟事”，還有的招聘啟事在標題中寫明招聘的單位名稱。如“××服裝廠招聘啟事”。

　　（二）正文

　　招聘啟事的正文較為具體，一般而言，需著重交待下列一些事項。

　　1、招聘方的情況

　　包括招聘方的業務、工作范圍及地理位置等。

　　2、對招聘對象的具體要求

　　包括招募人員的工作性質、業務類型，以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經歷、技術特長、科技成果、戶糧關系等。

　　3、招募人員受聘后的待遇

　　該項內容一般要寫明月薪或年薪數額，寫明執行標準工休情況，是否解決住房，是否安排家屬等。

　　4、其他情況

　　應募人員須交驗的證件和應辦理的手續以及應聘的手續以及應聘的具體時間、聯系的地點、聯系人、電話號碼等。

　　（三）落款

　　落款要求在正文右下角署上發表啟事的單位名稱和啟事的發文時間。題目或正文中已有單位名稱的可不再重復。

　　【寫作招聘啟事的'注意事項】

　　招聘啟事要遵循實事求是的原則，對所招聘的各項內容，均應如實寫出，既不可夸大也不可縮小。

　　招聘啟事的各項內容，可標項分條列出，使之醒目。也可用不同的字體列出以求區別。

　　招聘啟事的語言要簡煉得體又重點突出、要莊重嚴肅又禮貌熱情。

　　【招聘啟事的范例】

　　xx公司成立于xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。

　　愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間！

　　1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心；專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。

　　2、招聘人數：4——5人。

　　3、招聘崗位：銷售管理人員。

　　4、主要職責：銷售案場管理，聯系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產證等業務。

　　5、工資待遇：試用期基本工資x元/月，試用期3—6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

　　6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報名，并按報名順序統一組織面試，可登陸網或xx大學網查詢招聘信息。

　　7、報名日期：截止到xx年xx月xx日。

　　公司網址：

　　郵箱：

　　聯系電話：—

　　聯系人：王先生

　　面試日期：xx年xx月xx日（周六）上午9點（請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試）

　　面試地點：xx銷售部（路和路交界口，xx店對過）

　　xx公司