招工啟事范文（精選7篇）

招工啟事范文 篇1

　　現服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：

　　1, 凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優先，身體健康無疾病者均可報名。

　　2, 無縫紉經歷者(20歲以下)，公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，并補助培訓津貼。

　　3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平20xx元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。

　　4，凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調房公寓樓，宿舍區設小買部，浴室每日開放。

　　5, 公司內設有員工俱樂部，有乒乓室、網吧、放映室、臺球房、圖書館等免費開放。

　　6, 公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。

　　7, 公司每年提供員工一次國內旅游，評為優秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。

　　8, 外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。

　　9, 員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業生涯五年發展規劃，第一渠道是培養多技能工、第二是通過自己學校培養成為技術人才或管理人才。

　　10, 每位員工每年春節前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。

　　本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業的適齡青年加盟天源，“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。

　　單 位：服裝有限公司

　　地 址：

　　聯系方式：

招工啟事范文 篇2

　　*飯店，因營業需要，急需招聘以下崗位：

　　服務員

　　招聘人數：若干名

　　要求如下：

　　1. 女性，年齡在18-30 之間，形象氣質佳

　　2. 開朗，熱情，細心，有親和力，溝通能力強

　　3. 有團隊合作精神，有責任心，有服務意識

　　4. 踏實，穩重，務實，勤懇，積極向上，吃苦耐勞

　　5. 有工作經驗最好

　　工資可面議或電聯，有意者可咨詢本店

　　電話：

　　聯系人：先生

招工啟事范文 篇3

　　用工單位

　　鄭州東站、鄭州橋工段、月山工務段、南陽工務段

　　■ 招聘崗位

　　客運員、線路工(橋隧工)

　　■ 招聘人數

　　客運員20名，線路工(橋隧工)250名(其中鄭州橋工段50名、月山工務段100名、南陽工務段100名)

　　■ 招聘對象

　　鄭州鐵路局在職職工。其中行車及調車組人員、列車長、列車員、機車乘務及檢修人員、車輛檢車檢修人員及動車組機械師、軌道車司機、探傷工、線路工(橋隧工)、大機司機、信號工、通信工、接觸網工、電力工、在本單位工作時間不滿一年的人員除外。安陽車務段、鄭州工務機械段等嚴重超員單位的職工允許報名。

　　■ 招聘條件

　　1.應聘客運員崗位年齡要求男性不超過50歲、女性不超過45歲;應聘線路工(橋隧工)崗位要求男性，年齡不超過40歲。

　　2.思想進步，愛崗敬業，現實表現好，能服從工作安排。

　　3.三年內無嚴重違章違紀記錄或其他嚴重違法記錄。

　　4.身體健康，無聽力障礙，無色盲色弱，能勝任招聘崗位工作。

　　■ 招聘方式

　　采取個人自愿報名，招聘辦公室資格審查，招聘單位組織面試，根據面試結果，征求所在單位意見后擇優錄取。

　　■面試內容

　　介紹個人基本情況。

　　■報名方式

　　符合條件人員攜帶本人工作證、身份證、現職崗位人事命令以及本人近期1寸免冠彩色照片2張(以上資料請提供復印件一份)，到招聘辦公室填寫《內部招聘報名表》報名;由招聘辦公室對應聘人員材料進行資格審查，確定應聘面試人員名單。報名地點設在局勞調站培訓科(鄭州市西中和路6號，鄭鐵綜合辦公區一號樓112房間)。

　　■其他事項

　　1.報名咨詢電話

　　鄭州東站：

　　鄭州橋工段：

　　月山工務段：

　　南陽工務段：

　　局勞動力調劑站：

　　2.報名時間： 5月31日—6月16日

　　3.面試時間及地點另行通知。

　　4.擬錄用人員由局勞衛處下達調轉通知，調入招聘單位工作。

　　5.本啟事由局勞衛處負責解釋。

招工啟事范文 篇4

　　實業有限公司，成立于20xx年8月19日，屬于民營企業，目前經營快遞業與服裝銷售，現有員工33人，在服裝業公司需要開辟生產線，急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工，公司會提供很好的發展空間及提升機會。

　　1. 打版師2名，工資20xx-8000元，會工藝，打版，理論加實際，技術工齡達2-8年(具體工資根據工作經驗面談)

　　2.樣衣工5名，工資1800-5000元，需要依照設計意圖，按照擬訂生產程序，模擬生產，在制作中記錄每道程序各項數據，并提出建議，以便最終制定生產程序。(具體工資根據工作經驗面談) 3.車工20名，工資1500-4500元，底薪+計件制(具體面談)

　　年齡在18-40歲之間，男女均可，公司提供工作餐與宿舍，有意者咨詢：徐先生15920xx

　　報名地點：松江小昆山鎮平原街號

招工啟事范文 篇5

　　x人壽保險股份有限公司是國內最早開發分紅產品的公司之一，從x年1月推出首款分紅保險至今，已覆蓋少兒兩全，終身，養老等各方面的保障，尤其是獨特的保額分紅方式，受到了廣大客戶的青睞。

　　一、服務項目：

　　代表公司為老客戶辦理個險理賠、續期繳費提醒、保單年檢、資料變更、新險種咨詢銷售等服務;

　　醫療保險、養老保險、教育金、汽車保險、工廠財產團體等保險的辦理等

　　二、福利及待遇：

　　1.周一到周五每天上午8:30上班，早會結束后，可以自己安排時間，雙休加國家法定節假日統一放假。

　　2.底薪+服務獎金、續年度服務津貼、繼續率獎金、養老金、季度獎、年終獎等

　　3.享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險、家屬百萬醫療等綜合保障

　　4.國內外免費旅游方案

　　三、公司提供免費專業系統化培訓：

　　新人職崗代等系列培訓，金融開拓專業培訓，中高級管理儲備干部培訓，星級講師認證培訓等;長期享有團隊管理、營銷知識、金融知識、法律知識、社交禮儀技巧等專業以及全國各地學習交流分享旅游等機會，最終成為一流的保險職業經理人。

　　四、招聘條件：

　　25-48歲，大專及以上學歷。

招工啟事范文 篇6

　　因業務發展需要，xx公司xx市分公司特向社會公開招聘導購員若干名，具體要求如下：

　　一、招聘范圍：

　　xx市區及鄉鎮的待業人員。

　　二、招聘條件：

　　1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

　　2、大專及以上文化程度。

　　3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。

　　4、有較強的文字、語言表達潛力和溝通潛力。

　　5、了解地域基本狀況，具有必須的計算機文字輸入潛力。

　　6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。

　　7、有相關工作經驗的成熟人才優先。

　　三、用工性質：

　　為xx市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至xx省電信實業集團公司xx市分公司

　　四、待遇：

　　工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。

　　五、報名方式：

　　應聘者請將本人簡歷（請寫明聯系電話）、身份證復印件、失業證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至xx街路1號xx公司xx市分公司綜合辦905室收。

　　聯系電話：

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

招工啟事范文 篇7

　　(上海)品牌管理有限公司成立于x年10月，旗下現有、太原、呂梁等分公司和山西木色制造服裝有限公司，公司成立于x年3月，是一家集品牌包裝、產品設計、生產、電子商務為一體的綜合互聯網企業。公司致力于打造一個以白領階層為主要目標客戶群體的綜合型B2C電子商務門戶級購物網站。

　　旗下山西木色制造服裝有限公司是開發區招商引資項目，目前已入駐在開發區東區科技園標準廠房內，以加工工業為主，主要生產服裝、絲網印刷等。目前在廠熟練掌握技術的工人有 30名，現因業務擴展需求，需招聘服裝設計師、打版師、車工、樣衣工、服裝小燙、大燙、服裝裁剪工、維修工等共100人(有相關工作經驗者優先錄用)。具體招聘條件如下：

　　性別：男5人，女95人。

　　年齡：18周歲以上，50周歲以下。

　　文化程度：不限。

　　薪資待遇：

　　1.培訓期間的工資：

　　1200+200全勤。入職后有專業技術人員負責培訓，培訓期間執行培訓工資。

　　2.培訓合格后工資：

　　1500+200全勤+計件工資，能者多得。熟練工經測試合格后可直接上崗執行培訓合格后工資。

　　3、入職人員公司免費提供午餐，通往園區專線車輛的交通費由公司負擔。(如果不坐專線車每人每月補貼50元)

　　作息時間：上午 8:30--12:00 下午13：30----18:00

　　工作地址: 經濟技術開發區東區科技園

　　報名地址: 經濟技術開發區東區科技園1號標準廠房304號

　　報名聯系電話：

　　報名聯系電話：

　　聯系人： 尹先生 王女士

　　山西服裝有限公司

　　x年6月1號