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文員招聘啟事

發布時間:2025-01-17

文員招聘啟事(精選6篇)

文員招聘啟事 篇1

  一、工作崗位:辦公室文員2名。

  二、工資薪酬:3000元(含五險一金)

  二、招聘條件

  1.具有良好的思想品德素養,工作認真負責,積極上進,大學專科及以上學歷,具有一定的文字處理能力。

  2.五官端正,形象氣質佳,待人接物得體大方,服務意識強,普通話標準、流利,具有良好的語言表達及溝通能力,能靈活處理和協調各類事宜,吃苦精神強。

  3.計算機操作熟練,office等辦公軟件使用熟練。

  4.機關工作一年以上優先;文秘及行政管理等相關專業優先;漢語言文學專業者優先,年齡在20—40歲間,戶口、身份證所在地為柳州市區內。

  三、報名辦法

  5月6日前,提供本人應聘材料(身份證、畢業證、個人簡歷等相關輔助材料)電子版,發送至郵箱:,并注明“應聘”字樣。

  四、面試安排

  擇優錄取,面試時間電話另行通知。

  聯系人:張镕茜

  電 話:

  x市直屬機關工會工作委員會

  20xx年x月x日

文員招聘啟事 篇2

  招聘崗位:文員

  崗位職責

  1、參與軟件企業整個研發過程需求分析、撰寫報告、測試工作;

  2、撰寫測試用例,并進行測試;

  3、進行手機或者移動APP終端測試;

  4、發現BUG并提交給研發部門修改。

  崗位要求:

  1、大專及以上專業,優秀者可不做學歷考慮,應屆畢業生可以考慮;

  2、對軟件測試有興趣,并認可該行業的發展;

  3、性格樂觀,樂于與人溝通;

  4、可以接受應屆生。

  5、理工類專業有限考慮

  薪酬福利:

  五險一金(A類社保)+海外旅游+年底雙薪+帶薪年假+包吃住

  聯系方式:

  聯系地址:

文員招聘啟事 篇3

  本單位因工作需要,招聘文員2名,主要從事文字材料撰寫、編輯等工作。要求具有本科以上學歷,具有較強的文字寫作能力,中文、文秘等文科專業優先,男性優先,能吃苦,在東山城區附近居住。試用期3個月,發放基本工資。一經錄用,每月工資、獎金及各項補助在4000元以上,繳納五險,包一日三餐。

  聯系人:俞警官;聯系電話:;

  郵箱:huangshu-

文員招聘啟事 篇4

  學 歷: 大專/本科

  職位職能: 其他

  職位描述:

  1.熟練掌握OFFICE及其他辦公軟件基本操作;

  2.親和力、溝通能力及應變能力。

  3.負責部門內部文件處理和投訴受理事件。

  4.具備一定文字功底,熟練公文寫作技巧。

  公司簡介:

  

  【薪酬福利】

  1、雙/單休,五險一金/五險,福利闡述:年終獎+分紅

  2、提供全面的培養方式及廣闊的發展空間。

  3、豐富的工會活動及全員每年一次的公費旅游活動+員工生日禮品。

  應聘須知:

  1、請求職人員注意面試地點及簡歷的傳真號碼;

  2、本公司有嚴格的學歷認證程序,假證勿試;

  3、合則約見,未約勿訪。

  聯系人:

  電話:

  公司地址:

  公司網址:

文員招聘啟事 篇5

  招聘崗位:文員

  職位描述

  崗位職責:

  1、參與軟件企業整個研發過程需求分析、撰寫報告、測試工作;

  2、撰寫測試用例,并進行測試;

  3、進行手機或者移動APP終端測試;

  4、發現BUG并提交給研發部門修改。

  崗位要求:

  1、大專及以上專業,優秀者可不做學歷考慮,應屆畢業生可以考慮;

  2、對軟件測試有興趣,并認可該行業的發展;

  3、性格樂觀,樂于與人溝通;

  4、可以接受應屆生。

  5.理工類專業有限考慮

  薪酬福利:

  五險一金(A類社保)+海外旅游+年底雙薪+帶薪年假+包吃住

  聯系方式:

  聯系地址:

文員招聘啟事 篇6

  招聘職位:賬戶管理文員

  職位描述

  (一)薪資福利

  1.平均薪資:3000-5500/月,帶薪培訓;

  2.入職即簽署正式勞動合同并購買六險一金,公司直招,非勞務派遣制;

  3.公司提供5-10天帶薪年假,法定假日、圣誕假期、婚假、產假、喪假等;

  4.正式員工免費年度體檢,員工家屬體檢享六折優惠;

  5.入職滿3個月開始即享受晉級晉升機會

  (二)工作職責

  1、協助和提醒客戶處理即將要逾期的款項;

  2、通過公司風控系統,幫助客戶解決還款遇到的問題;

  (三)任職資格

  1、大專及以上學歷;

  2、普通話標準流利,具有良好的溝通表達能力;

  3、具備基本的'電腦運用知識;

  4、有良好的學習能力和適應能力;

  (四)發展空間

  1、專業崗位發展:質檢、培訓、投訴處理、數據分析等崗位;

  2、管理崗位發展:初級主管、高級主管、部門經理等崗位。

  (五)聯系方式:

  電話:

  地址:

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