招聘啟事[精華]（精選15篇）
招聘啟事[精華] 篇1
________飯店，因營業需要，急需招聘以下崗位：
服務員
招聘的人數：若干名
要求如下：
1、女性，年齡在18—30之間，形象氣質佳
2、開朗，熱情，細心，有親和力，溝通能力強
3、有團隊合作精神，有責任心，有服務意識
4、踏實，穩重，務實，勤懇，積極向上，吃苦耐勞
5、有工作經驗最好
工資可以面議或電聯，有意者可以咨詢本店。
電話：________
聯系人：________
啟事單位：________
________年________月________日
招聘啟事[精華] 篇2
中國人壽財產保險股份有限公司是經國務院同意，中國保險監督管理委員會批準，由中國人壽保險（集團）公司和中國人壽保險股份有限公司共同出資設立的全國性財產保險公司，總部設在北京。
中國人壽財產保險股份有限公司宿遷市中心支公司為更好地服務于宿遷市財險市場，現面向社會誠聘下列崗位英才，歡迎有志者加盟中國人壽財險事業！
一、招聘條件
1、有良好的'職業道德，沒有違紀受處分等不良記錄。
2、大專及以上學歷，年齡20—50歲之間；
3、有較豐富業務資源和人力資源、有較強攻關能力、溝通協調能力和組織領導能力者優先。
二、報名崗位
（一）市區：
1、銀行保險部：部門經理一名，銀保專員五名；
2、車商業務部：部門經理一名；車行專員三名；
3、電銷業務部：部門經理一名、電銷專員七名；
4、直銷團隊：團隊主管三名；
（二）縣區：
1、沭陽、泗洪、泗陽縣支公司：業務管理部負責人各一名；
理賠人員若干名。
三、各崗位職責（略）
四、薪酬待遇
人員一經錄用，簽定合同，繳納五險一金。
五、招聘工作程序
應聘人員報名，請將應聘資料（公司需要個人簡歷、身份證復印件、學歷證書復印件、4張一寸近期照片等）報送我司辦公室，由我司辦公室進行初步資格審核；符合條件的，正式列為招聘對象，并通知其參加應聘面試。
六、報名地址及聯系方式
1、上門報名地址：宿遷市宿城區太湖路“興鴻一品”小區北門東側（中國人壽財險宿遷市中心支公司）
2、登陸網進行報名。
3、聯系方式
聯系電話：
經理，電話：
主任，電話：
七、報名截止時間
20xx年6月30日起
附：應聘登記表
中國人壽財產保險股份有限公司
20xx年xx月xx日
招聘啟事[精華] 篇3
公司簡介
遼寧申華商品交易中心有限責任公司是一家成立于20xx年的大型現貨商品交易服務平臺。公司注冊資金5000萬元人民幣，主要股東為大型國有企業集團。交易中心項目計劃開設汽車整車及零配件、稀貴資源等交易品種，推出現貨協議交易服務（含保稅展示交易及電子商城服務）、單向競價交易和商品發售交易服務，預計年交易額超千億元。
20xx年3月，響應國家“發展創新，振興經濟”的號召，獲遼寧省政府批準，大連市金浦開發區給予多項政策優惠，大型國有企業集團聯手業內中堅力量創立“遼寧申華商品交易中心有限責任公司”。公司成立伊始即將自身定位為本行業領導者，在主管監管部門的監督指導下，嚴格把控各項風險，以促進社會主義市場經濟
工作地點
工作地點：和平廣場
聯系方式
聯系電話：
聯系郵箱：
招聘職位
一、客服專員
崗位職責：
1、按照交易所的服務規范和業務流程服務會員及會員單位；
2、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋；
3、密切關注會員的相關需求，為會員提供咨詢解答等服務；
4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作；
5、完成上級交辦的其他事。
任職資格：
1、形象氣質俱佳金融、營銷、電子商務等相關專業本科以上學歷；
2、熱愛金融行業，務必善于溝通，具有敏銳的觀察力，良好的人際交往能力；
3、工作認真負責，誠實，好學；
4、有熱忱為他人服務的心態和激情。
二、PHP開發工程師
崗位職責：
1、根據交易所要求完成軟件系統代碼的實現，開發開發工作；
2、輔助進行系統的功能定義,程序設計；
3、根據需求完成代碼編寫，調試，測試和維護；
4、分析并解決軟件開發過程中的問題；
5、協助測試工程師制定測試計劃，定位發現的問題；
6、完成交易所要求的相關任務目標。
任職資格：
1、計算機或相關專業本科學歷；
2、精通PHP，具備在Linux和Windows平臺下使用PHP開發網站的經驗；熟練使用XHTML、HTML、XML、Javascript以及CSS編寫等3年以上軟件開發經驗；
3、邏輯思維能力強，做事有條理性，有較強的分析問題和解決問題的能力；
4、團隊合作意識高，具有良好的溝通、表達能力，愛崗敬業；
三、UI設計師
崗位職責：
1、負責交換所的產品圖形及界面的設計；
2、負責交易所交互界面流程和操作規范的設計；
3、負責軟件界面的美術設計、創意工作和制作工作；
4、提出構思新穎、有高度吸引力的創意設計；
5、對頁面進行優化，使用戶操作更趨于人性化；
6、其他相關設計相關工作及上級交辦的其他事。
任職要求：
1、計算機或相關專業本科學歷；
2、精通Photoshop、Illustrator、Flash等圖形軟件，html、Dreamweaver等網頁制作工具，能夠獨立完成靜態網頁設計工作；
3、熟練操作常用辦公軟件，且具備其它軟件應用能力；熟悉html，CSS，javascript，Ajax
4、對通用類軟件或互聯網應用產品的人機交互方面有自己的理解和認識；
5、具備良好的審美能力、深厚的美術功底，有較強的平面設計和網頁設計能力；
6、具有敏銳的用戶體驗觀察力，富有創新精神；
7、有人機交互設計的學習和工作經歷者優先。
四、java軟件開發工程師
崗位職責：
1、參與各項目的開發，配合需求方和團隊完成項目的代碼開發以及相關文檔編寫;
2、根據用戶的需求,分析并給出最優的前臺技術解決方案；
3、實現產品UI和交互方面的開發需求，確保產品具有優質的用戶使用體驗；
4、能夠調試代碼缺陷，確保代碼質量；
5、能夠與團隊協作完成系統的聯調、測試、部署工作；
6、對現有系統進行重構、維護和二次開發。
任職要求：
1、計算機或相關專業本科及以上學歷;
2、至少兩年以上java web項目開發經驗；
3、熟悉java高級特性，如java多線程，網絡，反射和JVM原理等；
4、 熟悉java分布式系統設計和實現；
5、必須熟練基于某種關系型數據庫開發；
6、對于軟件系統的高性能、高并發、高可用等方面有了解和實踐經驗；
7、必須至少精通一種java ORM框架，MyBatis框架；
8、有敏捷開發經驗者、有良好代碼編寫習慣者、熟練使用PG者優先考慮。
9、有互聯網經驗、在線教育 經驗者優先。
五、IOS工程師
崗位職責：
1、根據需求在IOS移動端進行APP的設計與開發；
2、參與項目的產品設計、分析、開發以及維護；
3、參與移動端的接口開發，架構設計；
4、獨立完成開發工作，進行模塊測試，保證代碼的質量；
5、將學習和研究到新的移動互聯網技術應用到產品中進行創新；
6、修正并驗證測試中發現的問題；
7、可以保證產品的正常運行以及維護升級。
任職要求：
1、計算機相關專業本科以上學歷；
2、可以熟練運用XCode，Interface Builder等開發工具；
3、有網絡應用開發經驗者優先；
4、工作認真，踏實有責任心；
5、有較強的溝通能力，及團隊合作能力，發現問題可以及時溝通；
6、對代碼具有良好的理解，可以編寫結構良好的代碼，具有良好的規范；
7、有良好的邏輯思維，可以指引他人工作。
六、Android工程師
崗位職責：
1、Android智能手機平臺應用軟件的分析、設計、編碼和測試 ；
2、智能手機應用相關的.技術研究 ；
3、從事與商品化相關的技術支持；
4、負責Android平臺下應用的開發。
任職資格：
1、計算機、通信、電子等相關專業本科以上學歷；
2、具有J2ME或Java開發經驗，熟悉ANDROID手機軟件架構，熟悉Android平臺MMI軟件開發 ；
3、了解基本軟件開發流程、開發工具 等；
4、有智能手機開發經驗者優先 - 有Linux手機平臺開發經驗者優先 ；
5、有較好的學習能力、溝通能力，能承受一定的工作壓力；
6、具備良好合作態度及團隊精神，并富有工作激情、創新力和責任感。
七、會計崗位
崗位職責：
1、負責交易所的會計核算事宜，及時做好憑證的編制、登記，做到帳證相符、帳表相符；
2、按月度及時填制并報送會計報表，包括成本報表、費用報表、工資報表、報表附注、科目余額表和財務情況說明等；
3、按月、季、年度及時進行稅務申報及匯算清繳，依法正確計提和上繳各項稅費，并負責公司稅費臺帳的登記和管理；
4、根據計劃、預算指標審核各類成本費用支出單據，并報告計劃和預算的執行情況；
5、負責交易所對外統計工作，按要求及時上報統計報表；
6、負責公司固定資產核算，計提折舊，做好會計基礎工作，建立并負責公司固定資產、低值易耗品臺帳管理；
7、配合各經營管理部門，及時清理債權債務，加速資金周轉；
8、對交易所的會計憑證、各類帳表定期打印、收集整理、裝訂成冊、登記編號，按照《會計檔案管理辦法》妥善保管，并按照規定程序辦理銷毀報批手續；
9、負責交易所相關驗資、審計、稅務咨詢等事宜；
10、負責交易所會計電算化核算系統的安全；
11、完成上級領導交辦的其他事務。
任職要求:
1、經濟、金融、財務、會計專業本科以上學歷；
2、三年以上主管會計工作經驗優先或注冊會計師；
3、熟悉現行稅法、審計法及財務相關法律法規；
4、熟練使用計算機及相關辦公軟件、財務管理軟件；
5、工作認真負責、細致，原則性強；
八、出納崗位
崗位職責：
1、審驗原始憑證的合法性和準確性，完成現金收付、報銷等工作;
2、負責銀行業務的辦理工作，包括開戶、取款、轉賬、結算等工作;
3、做好現金日記賬和銀行存款日記賬，及時登記核查;
4、根據交易所經營管理需要，按照相關規定提取、送存以及保管現金，以保證經營管理能順利進行;
5、負責及時查詢企業現金和銀行存款，保證賬務相符;
6、負責完成與銀行相關的賬務的處理，包括部分稅款的繳納工作;
7、完成上級領導交給的其他業務。
任職要求：
1、會計、審計等相關專業本科以上學歷；
2、具備專業的財務知識，包括國家相關法律法規、銀行結算業務及會計從業資格證書；
3、熟練使用財務相關軟件;
4、熟悉現金、銀行存款、票據相關的規定以及業務流程;
5、具備良好的規劃能力、計劃能力，工作認真、負責及良好的職業道德。
九、法務
崗位職責：
1、解答交易所經營管理中的法律咨詢;
2、協助控制、防范公司經營風險，增強風險防范意識和風險救濟技能。
3、審核交易所的合同并對其進行歸檔管理;
4、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規避；
5、建立健全公司知識產權和商業秘密保護體系；
6、負責公司的應訴和訴訟事務；
7、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛；
8、完成上級交代的其他事務 。
任職資格：
1、法學、法律等相關專業本科及以上學歷，擁有司法職業資格證書或法碩專業畢業者優先考慮;
2、3年及以上律師事務所或企業法務管理相關工作經驗;
3、精通合同法、公司法、知識產權法等相關企業法律;對公司相關部門進行風險控制培訓;
4、具備良好的法律談判技巧和社會法律資源;
5、較強的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;
6、善于人際溝通協調，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗;
7、適應能力強，工作以身作則，對突發事件有較強的駕馭、操控能力。
十、文案
崗位職責：
1、負責交易所各類宣傳策劃方案的設計和撰寫；
2、根據交易所的相關廣告策劃以及宣傳推廣方案進行產品廣告文案、宣傳文案、媒體軟文的撰寫工作；
3、負責企劃創意編寫及各類刊物的采編和宣傳資料的制作工作；
4、協助其他部門進行相關活動或者產品策劃推廣的文案撰寫工作;
5、定期更新行業資訊，撰寫行業快訊；
6、完成上級交辦的其他事。
任職資格：
1、新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業本科以上學歷；
2、兩年以上市場策劃及文案工作經驗，有整合推廣成功案例者優先；
3、能夠準確捕捉產品亮點，具備恰如其分的文字表現能力；
4、熟悉專業創意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強；5、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫
十一、行政專員
崗位職責：
1.制定、監督、執行公司行政規章制度和行政各項工作流程；
2.負責公司辦公設施等行政日常事務的管理；
3.辦公用品的申購及固定資產的管理；
4.公司日常辦公環境、衛生安全的管理；
5.公司對外對內會議的組織工作；
6.公司章、證使用管理。
任職要求：
1.本科以上學歷，行政管理、企業 管理、中文專業優先；
2.2年以上的行政工作經驗；
3.熟悉行政服務流程，辦公用品采購流程及企業資產管理；
4.較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
5.熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備
6.身高163-168之間，形象氣質佳。
十二、人事主管
崗位職責：
一、人力資源規劃：
1、根據企業經營總戰略的要求制定企業短、中、長期的人力資源規劃；
2、根據企業崗位需求對企業各部門崗位人員的設定做出合理的規劃，制定和完善《崗位說明書》，規定各崗位的責、權、利；
3、根據企業人力資源規劃合理制定和控制企業人力資源成本，達到企業預算費用目標要求。
二、人員的招聘和配置：
1、收集和發布招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置；
2、建立內/外部人才儲備庫，為公司崗位人員需求提供保障。
三、培訓與發展：
1、新員工培訓：進行行業背景、公司介紹、企業文化、規章制度等的講解及考核；
2、員工在職培訓：組織并協助實施員工在職培訓；能夠對員工培訓進行有效性評價；
3、制定公司年度、月度培訓計劃，并予以監督執行，保障培訓效果的實現；
4、.加強對員工的培訓及團隊建設，確保核心員工的保有率達到公司要求。
四、其他
1、輔助人力資源負責人工作，構建人力資源六大模塊體系；
2、制定完善公司人力資源實務手冊及各項相關制度流程，監督執行；
3、領導交辦的其他事務。
任職資格：
1、本科以上學歷，人力資源相關專業，5年以上人事工作經驗，六大模塊均有涉獵，尤其擅長招聘、培訓；
2、掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規；
3、良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力，親和力強，充滿正能量；
4、具有較強的執行能力、溝通能力、組織協調能力；
5、抗壓能力強，具有團隊合作精神；
6、熟練掌握辦公軟件，PPT精通。
十三、財經編輯
崗位職責：
1、 隨時關注并解讀與交易所業務相關的國家政策，以及與交易所有業務往來和即將產生業務往來的地方財務政策；
2、 負責交易所日常網站或個人財經評論類新聞的編輯、梳理及內容整合發布；
3、 負責交易所網站相關數據模塊維護及其他渠道軟文的采集；
4、 根據當下財經熱點事件，編輯財經內容；
5、 有一定的新聞敏感，編輯能力較強，能夠對內容進入深度編輯加工及監控；
任職資格：
1、編輯、新聞、中文、金融、互聯網等相關專業本科以上學歷;
2、有文字編輯基礎，具有敏銳的洞察及捕捉國內外財經類新聞信息的敏感度； 3、對金融行業有著濃厚的興趣，具有良好的金融、財經方面的專業知識或相關潛力；
4、樂觀、開朗，工作認真、細致，有較強的責任感、協調能力、團隊精神和敬業精神。
十四、會員部負責人
崗位職責：
1、維護交易中心各會員單位與交易中心的關系，整合與交易中心會員單位相關的外部資源；
2、組織客服部門法務部門風控部門合規部門對交易中心所屬會員單位進行全面相關培訓等活動；
3、對交易中心現有相關交易制度交易流程交易品種等提出進一步的策略推進意見；
4、維護現有交易中心會員單位以及外部第三方機構的良好合作關系；
5、積極宣導交易中心現有及未來交易品種交易制度交易流程等未來的發展前景與價值，洽談與交易中心價值觀趨同的個人或者機構做更深層次的全面合作；
6、及時了解行業動態，會員單位動態，為交易中心業務提升提供意見建議
任職要求：
1、形象氣質俱佳，自信、勤奮，金融、財務、經濟類和營銷類專業優先；
2、熱愛金融行業，務必善于溝通，具有敏銳的觀察力，良好的人際交往能力；
3、工作認真負責，誠實，好學；
4、有良好文字功底與分析能力；
5、有熱忱為他人服務的心態和激情。
十五、風控部負責人
崗位職責：
1、負責搭建、監督并維護運行公司業務風控體系，擬訂公司業務和公司內部運營風險管理流程和風險管理制度，設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等；
2、定期出具公司風險常規管理報告，針對公司即時風險問題，評估風險狀態與風險程度，分析風險來源和影響，提供解決方案；
3、負責定期對現有業務整體風險狀況和運營風險現狀進行定期報告，監控各類業務風險的分析及防范措施的制定；
4、負責組織業務流程業務制度等評審會的召開，對業務流程業務制度的風險性給出指導性意見，監控各環節審批的風險，并提供可能的風險控制措施；
5、負責組織事前風險審核、事中風險控制、事后風險檢查，出具風險預警提示和風險評估報告，并建立企業風險數據庫和跟蹤檔案；
6、負責督促檢查交易中心各會員單位資金，業務流程，業務制度監管情況，提出風險預警，控制其風險；
7、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、金融、法律等相關專業，全日制本科以上學歷；
2、男女不限，年齡35歲以下；
3、熟知證券、金融、信托等相關法律法規，熟練掌握經濟法；對風險管理、風險體系有深刻理解，良好的風險控制能力和管理素養，證券期貨信托銀行法務從業經驗者優先；
4、思維縝密、原則性強、具備高度的責任心與敬業精神；良好的團隊精神。
十六、合規部負責人
崗位職責：
1、制定合規管理制度并組織落實；
2、合規管理，對其他部門如法務部，風控部等提出的涉及業務流程業務制度等做合規性處理并堅決執行，核查各部門各會員單位對以上制度流程的執行及合規性督察。
3、發布合規違規預警,發現和報告交易中心各部門工作，交易中心各部門員工，交易中心會員單位業務流程業務制度，業務人員等存在違法違規行為；制定合規違規處置方案，及時向交易中心有關部門或工作人員提出制止和處理意見，并督促整改；
4、保持與證監會銀監會商務部等監管機構和行業自律組織的聯系溝通，主動配合監管機構和自律組織的工作，跟蹤、評估監管意見及監管要求的落實情況；
5、負責組織公司全面合規管理體系建設，錄音合規組主要對業務開展的過程中各成交客戶的錄音合規稽查，協議合規組主要對客戶所有合同協議的合規稽查，對于有違規違法行為及時做出預警，提出處罰方案等
6、組織研究涉及交易中心及其會員單位經營管理業務相關的法律法規，為重大經營決策提供法律及行業自律合規意見；
7、組織開展對交易中心及所屬會員單位重大業務合同法律審查，并持續完善交易中心及其會員單位合同范本體系；
8、負責配合法務部門處理好相關法律合規性事件處理及其制度規則研究。
9、定期對會員單位客戶做合規性回訪，對于發現的問題及時做好處理。
任職資格：
1、法學金融專業本或研究生畢業；
2、有大型集團性企業合規管理工作經驗，證券，期貨，信托等金融企業從業管理經驗三年以上優先；
3、有承壓能力，有擔當，團隊管理和培訓指導；
4、具有良好的協調溝通能力，能為交易所及其會員單位做合規性培訓等。
招聘啟事[精華] 篇4
xx市xx區實驗學校是一所全日制民辦初中，前身系xx大學第一附屬中學初中部分校。學校校園環境幽靜宜人，地理位置優越，文化底蘊深厚，學習氛圍良好，教學設施齊全。憑借先進的教育思想、一流的師資隊伍、現代化的管理方法，在全面實踐素質教育的基礎上，已實現了高質量、現代化、有特色的`辦學目標。因教學需要，面向社會公開招聘優秀教師。
一、招聘條件
1、熱愛教育事業，師德高尚，責任心強，身體健康，年齡40歲以下，能夠勝任班主任及初中教學工作。
2、全日制本科以上學歷(含本科)。具有多年教學經驗及班級管理經驗的在職教師、省(市)級骨干教師、名師、特級教師等，條件可適當放寬。
3、優秀的師范院校畢業生。應屆畢業生需在簡歷中特別注明為應屆生，需在畢業時能取得相應學歷證書和學位證書(提供證書時間可放寬至簽訂合同時)。
二、招聘學科
初中語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂
三、應聘程序
1、即日起至4月30日之前，有意應聘者可將個人簡歷及相關證書復印件(身份證、學歷證、學位證、教師資格證、職稱證、獲獎證書、榮譽證書等)，寄至我校校辦，暫不接收電子簡歷。
2、初審合格者，電話通知來我校試講(請在簡歷中注明應聘學科、聯系方式)。擇優錄取。
四、工資待遇
實行勞動合同制，人事關系由xx市人才交流中心代理;簽訂勞動合同,試用合格后,辦理社會保險(養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險等)。
學校地址：xx市xx區路42號，郵編：
收件人：xx市xx區實驗學校辦公室
咨詢電話：
學校招聘啟事2 xx市xx中學是一所全日制民辦高中。學校位于xx市xx區路與淮北街交叉口東約200米路南，緊鄰xx大學。學校校園環境幽靜宜人，地理位置優越，文化底蘊深厚，學習氛圍良好，教學設備，硬件設施齊全。現因教學需要，面向社會公開招聘優秀教師。
一、 招聘條件
1、熱愛教育事業，師德高尚，責任心強，身體健康，年齡40歲以下，能夠勝任班主任及高中教學工作。
2、全日制本科以上學歷(含本科)。具有多年教學經驗及班級管理經驗的在職教師、省(市)級骨干教師、名師、特級教師等，條件可適當放寬。
3、優秀的師范院校畢業生。應屆畢業生需在簡歷中特別注明為應屆生，需在畢業時能取得相應學歷證書和學位證書(提供證書時間可放寬至簽訂合同時)。
二、招聘學科
高中語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理等學科。
三、應聘程序
1、即日起至4月30日之前，有意應聘者可將個人簡歷及相關證書復印件(身份證、學歷證、學位證、教師資格證、職稱證、獲獎證書、榮譽證書等)，寄至我校校辦，暫不接收電子簡歷。
2、初審合格者，電話通知來我校試講(請在簡歷中注明應聘學科、聯系方式)。擇優錄取。
四、工資待遇
實行勞動合同制，人事關系由xx市人才交流中心代理;試用合格后按國家規定辦理社會保險;工資酬金月均為2800——5800元。
學校地址：xx市xx區路42號，郵編：。
收件人：xx市xx中學學校辦公室
咨詢電話：
招聘啟事[精華] 篇5
招聘崗位：游戲銷售
職位描述
薪——想要高薪，只要你愿意。
滿——滿載的不僅是你的錢包，還有你的理想
益——收益金錢、學識和技能
足——足夠的`發展空間。
崗位職責：簡而言之就按照公司所提供的方法渠道推廣用戶，在游戲內和玩家聊天娛樂，利用QQ微信等聊天工具維護好玩家，并引導玩家消費。
薪資待遇：
底薪2300-3500+高額業績提成(充值獎金)+全勤獎+包住+綜合評定獎+超長帶薪年假+月季年獎金+生日禮金+帶薪病假
該工作屬于銷售類，薪酬主要靠業績。
第一個月工薪+提成2500-6000，
第二個月工薪+提成4000-8000，
第三個月工薪+提成8000以上!
月薪上不封頂，等你來挑戰
任職資格：
本崗位有培訓學習的過程，適合想長期穩定發展的人(暑寒假工，三五成群，16歲以下及情侶檔勿擾)
如果你對自己沒信心，覺得自己沒有接觸過這個行業，怕做不好，如果你覺得自己學歷不高，都沒關系，只要你自己能努力，肯學，并有強烈的賺錢欲望!
公司提供免費1對1導師制輔導，新手7天內上崗，無需任何經驗便可快速上手工作，入職不收取任何費用。
工作時間： 9:30-11:30，13:00-17:30，19:00-21:30
每月休4天以及法定節假日休息，可視情況調休，選擇不休息自愿加班者每天補助50元!
有意者可于周一至周六 上午9:30-11:00，下午14:00-17:30來花板橋圣鑫城財智公館面試。
乘車指南：公交x路、x路、x路、x路等在站下車。
招聘啟事[精華] 篇6
根據學校工作安排，現啟動年中山大學圖書資料（含檔案）專業技術崗位公開招聘工作，具體事項如下：
一、招聘崗位（略）
二、招聘范圍
1、正高級崗位（研究館員）、副高級崗位（副研究館員）：面向我校從事相關崗位工作的A系列人員公開招聘；
2、中級崗位（館員）：面向我校從事相關崗位工作的A系列人員公開招聘；滿足相關崗位專業要求的A系列教師；具有博士學歷及學位的B系列工作人員公開招聘；
3、初級崗位（助理館員）：面向在我校從事相關崗位工作滿2年以上，具有本科學歷、學位及碩士學位的B系列人員公開招聘。
B系列人員應聘上述相應崗位，年齡及專業技術資格等要求按廣東省人社廳關于省直和中央駐穗事業單位補充人員的有關規定執行。
三、應聘材料
（一）職位申請表
應聘者需提交中山大學圖書資料（含檔案）人員職位申請表。
（二）其他材料
1、應聘正高級崗位（研究館員）者，需提交個人學術簡歷（附學歷、學位證明、身份證復印件及其他相關證明材料）、近5年內公開發表的代表作和三位同行學者的推薦函、擬送審的代表作3篇×3份、有本人簽名確認的`擬送審論著篇名目錄1份。
2、應聘副高級崗位（副研究館員）者，請提交個人學術簡歷（附學歷、學位證明身份證復印件及其他相關證明材料）、近5年內公開發表的代表作和兩位同行專家的推薦函、擬送審的代表作3篇×3份、有本人簽名確認的擬送審論著篇名目錄1份。
3、應聘中級崗位（館員）者，需提交個人學術簡歷、代表作或學歷證明文件，以及兩位同行學者的推薦函。
4、應聘初級崗位（助理館員）者，應聘者需提交個人學術簡歷、代表作或學歷證明文件，以及兩位同行學者的推薦函。
四、招聘程序與時間安排
（一）受理報名：應聘者需提交應聘材料到中山大學圖書館。報名截止時間：20xx年4月15日。
（二）程序
本次招聘按中山大學圖書資料（含檔案）人員職務聘任相關程序進行。B系列應聘相應崗位者，還需參加筆試、綜合面試，必要時加試外語及計算機操作。
五、聘后管理
按中山大學圖書資料（含檔案）人員聘任規程有關規定聘任相應職位。學校按相關規定提供工資、保險、福利等待遇。
六、其他事項
應聘者的年齡、資歷、業績成果計算時間截至報名截止時間（即20xx年4月15日）。
（一）圖書館
聯系地址：
郵政編碼：
聯系人：
聯系電話：020—
E—mail：
（二）檔案館
聯系地址：
郵政編碼：
聯系人：
聯系電話：020—
E—mail：
招聘啟事[精華] 篇7
公司誠聘
公司是注冊于高新技術產業開發區主要從事計算機網絡工程，數據庫和應用系統開發的系統集成公司。因發展需要，經高新區人才交流服務中心批準，特誠聘優秀人士加盟。
1.軟件工程師：20名，35歲以下，碩士以上學歷，計算機、通訊及相關專業、個性優秀的本科生亦可。
2.網絡工程師：3名，男性，本科以上學歷，一年以上網絡工作經驗，熟悉TCPIP協議集，有獨立承擔大中型網絡集成經驗。經過專業培訓及取得認證者優先。
3.銷售代表：2名（男女各一名），27歲以下，本科以上學歷，計算機、通訊及相關專業，口齒伶俐、儀表大方、舉止得體、勤奮好學。一年以上工作經驗。本市戶口優先。
4.產品銷售：2名（男女各一名），27歲以下，本科以上學歷，計算機、通訊及相關專業，應屆畢業生亦可。
5.市場策劃：1名，27歲以下本科以上學歷，有過成功策劃案例。一年以上工作經驗。
6.平面設計：2名（男女各一名），27歲以下，專科以上學歷，設計專業畢業。熟練掌握PHOTOSHOP、CORELDRAW或3DSMAX等工具，有成熟設計，色彩感敏銳。了解INTERNET知識優先。
以上人員，待遇從優。有意者請將個人簡介、薪金要求、學歷證明復印件及其他能證明工作潛力的`資料送至（或郵寄）公司人力資源部。本招聘長期有效。
公司地址：廣州市路號
電話：
傳真：
郵編：
招聘啟事[精華] 篇8
招聘崗位：
文員
職位描述
崗位職能：
1.18-28歲，近期可以面試和入職。
2.熟練使用Word、Excel等辦公文件。
3.負責IT專員的文檔管理，表格制作，完成上司交代的其他任務；
4.責任心強，具有良好的溝通協調能力。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、普通話標準流利，具有良好的溝通表達能力； 3、具備基本的'電腦運用知識；
4、有良好的學習能力和適應能力；
福利待遇：
1、享受法定休假，公司實行5天7小時工作制，無需加班；
2、五險一金，年底雙薪及豐厚福利待遇；
3、公司工作環境優雅、氛圍好，同事關系融洽，定期舉行生日派對、聚餐
等豐富活動，員工享餐補、健康體檢、生日禮物，過節物品等福利。
聯系方式：
電話：
招聘啟事[精華] 篇9
性別：不限
駕照：不要求
崗位職責:
一、崗位要求：
(1)中專及以上學歷，計算機、通信、電氣等理工類專業優先;
(2)有無經驗皆可，熱愛java軟件開發，喜歡軟件編程工作;
(3)學習本事強，工作熱情高，富有職責感，協助高級工程師完成工作資料;
(4)本崗位歡迎優秀應屆畢業生前來應聘。
二、福利待遇：
(1)公司供給食宿補貼，雙休;
(2)五險一金，年終獎，十三薪，年度體檢等;
(3)晉升幾率大，只要努力就會有機會;
(4)良好的工作氛圍，舒適的工作環境，定期團建等;
招聘啟事[精華] 篇10
招聘崗位：會務助理
職位描述
任職要求：大專以上學歷，財會相關專業，可接收應屆畢業生。
工作職責：
1、協助主辦會計開展工作，做好會計業務，搞好會計核算和分析。
2、依據法律、法規進行會計核算，實行會計監督，拒絕辦理違反財經制度的業務，拒絕不合理支出。
3、按時記賬，結賬、報賬，定期核對現金、銀行存款、盤點物資，做到賬務、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。
4、加強原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時登記各類賬簿。
5、完成領導下達的其它任務。
聯系方式：
聯系地址：
招聘啟事[精華] 篇11
根據中國保險監督管理委員會"保監發改[20xx]881號"文件批復，錦泰財產保險股份有限公司獲準籌建。錦泰財產保險股份有限公司由成都投資控股集團有限公司、國家開發投資公司、新湖中寶股份有限公司、四川省投資集團有限責任公司等八家法人機構聯合發起設立，是第一家總部設在四川的內資全國性財產保險公司，注冊資本人民幣11億元，注冊地為四川省成都市。
公司秉承"誠信，專業，價值，分享"的核心價值觀，堅持"專業經營，誠信服務"的經營理念，實施集中管控、專業經營，服務于西部經濟騰飛和中國經濟的持續穩定增長，為客戶提供各種風險保障和資產管理等綜合金融服務，致力于成為中國財產保險業內一家發展特色突出、競爭優勢明顯、服務優質高效、品牌形象卓越、價值持續增長的創新型財產保險公司。
因公司開業和發展需要，誠向社會招募各類專業人才和行業精英。
加盟錦泰保險，我們將為您提供：
1、實現個人價值的'事業平臺；
2、良好的工作環境；
3、優厚的薪資福利待遇。
加盟錦泰保險，您需要具備的是：
1、全日制本科及以上學歷；
2、3年以上相關工作經驗(有財產保險總公司工作經驗者優先)；
3、身體健康，品行端正，無不良行為紀錄；
4、良好的溝通能力及團隊合作精神。
現誠聘總公司工作人員、四川分公司工作人員、四川省各地市中心支公司負責人。
招聘啟事[精華] 篇12
一、工作崗位：辦公室文員2名。
二、工資薪酬：3000元(含五險一金)
三、招聘條件
1.具有良好的`思想品德素養，工作認真負責，積極上進，大學專科及以上學歷，具有一定的文字處理能力。
2.五官端正，形象氣質佳，待人接物得體大方，服務意識強，普通話標準、流利，具有良好的語言表達及溝通能力，能靈活處理和協調各類事宜，吃苦精神強。
3.計算機操作熟練，office等辦公軟件使用熟練。
4.機關工作一年以上優先;文秘及行政管理等相關專業優先;漢語言文學專業者優先，年齡在20—40歲間，戶口、身份證所在地為柳州市區內。
四、報名辦法
5月6日前，提供本人應聘材料(身份證、畢業證、個人簡歷等相關輔助材料)電子版，發送至郵箱：，并注明“應聘”字樣。
五、面試安排
擇優錄取，面試時間電話另行通知。
聯系人：
電話：
x市直屬機關工會工作委員會
20xx年xx月xx日
招聘啟事[精華] 篇13
四川省達州市航達鋼鐵有限責任公司位于四川省達州市復興工業區，屬私營有限責任公司，主營各種鋼材。因公司發展需要，現招聘普通工作員工數名、管理人員數名、銷售人員數名等。現將有關事項公示如下。
一、聘用條件
1、愛崗敬業，有較強的服務意識和奉獻精神；遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結合作精神；
2、有相關工作經驗者優先；
3、年齡要求：年齡18周歲以上；
4、無違法違紀記錄；
5、身體健康。
二、聘任要求
應聘者個人提供個人簡歷及身份證、學歷證書、醫院體檢證明、住所證明、照片X張等有關材料的原件、復印件，應聘人員在報名，公司招聘人員對應聘者進行資格審查。報名截止日期為20xx年xx月xx日。
聯系人：x老師
聯系電話：
三、聘任期間的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪（基本工資）為人民幣X元；
2、根據工作表現和績效在年終給予適當獎勵。
3、受聘期間的社會保險（養老、工傷和失業保險等）按公司勞動制度執行。
四、聘任程序和時間安排
（一）個人申請：應聘者填寫《個人申請表》，并提交相關材料的原件、復印件。
（二）面試考核：20xx年x月x—x日對審核合格的應聘人員進行面試。并對初選人員的.政治素質和表現進行全面考察。根據面試的結果擬定初選人員名單。
（三）確定擬聘方案：20xx年xx月xx日—x日綜合上述程序的結果，經人力資源部會議討論后，確定擬聘方案報送公司審批。
（四）聘任：公司與受聘人員簽訂聘任協議，新聘任人員實行試用制，試用期限為X個月。
（五）、本文由公司人力資源部負責解釋，本文內容與公司相關規定如有不符，以公司規定為準。
達州市航達鋼鐵有限責任公司
20xx年X月X日
招聘啟事[精華] 篇14
招聘啟事文稿起草好之后、還要考慮文稿的制作和發布。一般而言，招聘啟事的版面不宜太小，有的單位單純從費用角度出發，一味求省，版面太小夾在眾多廣告之中，不能引起讀者的足夠注意。
登廣告的目的是為了引出合格的應征人選，所以如果因為版面太小而沒有足夠的人選來面試，反而誤事、既浪費時間又浪費錢。刊登招聘啟事的版面大小，應結合文稿字數來考慮，當然也不是說要一味追求氣派，利用招聘之便作企業形象廣告則另當別論。另外整個版面可以做一些特別設計，有“徽標”的單位，可以把制版印在標題旁，以突出企業形象。
招聘啟事的寫作格式一般來分，可以有三項內容。
（一）標題
招聘啟事可以簡單地由事由和文種名稱構成。如“招聘啟事”或“招工啟事”，有的寫作“招賢榜”。
較為復雜的招工啟事還可以加上招聘的具體內容。如“招聘抄字員”、“招聘科技人員啟事”，還有的招聘啟事在標題中寫明招聘的單位名稱。如“××服裝廠招聘啟事”。
（二）正文
招聘啟事的正文較為具體，一般而言，需著重交待下列一些事項。
1、招聘方的情況
包括招聘方的業務、工作范圍及地理位置等。
2、對招聘對象的具體要求
包括招募人員的工作性質、業務類型，以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經歷、技術特長、科技成果、戶糧關系等。
3、招募人員受聘后的待遇
該項內容一般要寫明月薪或年薪數額，寫明執行標準工休情況，是否解決住房，是否安排家屬等。
4、其他情況
應募人員須交驗的證件和應辦理的手續以及應聘的手續以及應聘的具體時間、聯系的地點、聯系人、電話號碼等。
（三）落款
落款要求在正文右下角署上發表啟事的單位名稱和啟事的發文時間。題目或正文中已有單位名稱的可不再重復。
【寫作招聘啟事的'注意事項】
招聘啟事要遵循實事求是的原則，對所招聘的各項內容，均應如實寫出，既不可夸大也不可縮小。
招聘啟事的各項內容，可標項分條列出，使之醒目。也可用不同的字體列出以求區別。
招聘啟事的語言要簡煉得體又重點突出、要莊重嚴肅又禮貌熱情。
【招聘啟事的范例】
xx公司成立于xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間！
1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心；專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。
2、招聘人數：4——5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責：銷售案場管理，聯系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產證等業務。
5、工資待遇：試用期基本工資x元/月，試用期3—6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報名，并按報名順序統一組織面試，可登陸網或xx大學網查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到xx年xx月xx日。
公司網址：
郵箱：
聯系電話：—
聯系人：王先生
面試日期：xx年xx月xx日（周六）上午9點（請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試）
面試地點：xx銷售部（路和路交界口，xx店對過）
xx公司
招聘啟事[精華] 篇15
x有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘以下職位：
銷售主管主要職位職責：
1.區域市場開拓、了解市場動態、制定并執行銷售策略。
2.做好銷售人員指導和管理工作。
3.區域市場顧客的維護和服務。
4.執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。
職位要求：
1.專科以上學歷，有酒水行業相關知識和2年從業經驗，愿意在此行業長期發展的有志之士。
2.具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。
3.吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。
具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平臺，有相關工作經驗者優先。待遇：+提成+獎金+保險(轉正后)銷售專員
主要職位職責：
1.根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。
2.負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。
3.管理開發好自己的顧客，拓展與老顧客的業務。
4.與顧客保持良好溝通，實時把握顧客需求，提高顧客滿意度。
職位要求：
1.熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。
2.工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的.職業操守，有明確的個人職業規劃。
3.成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。待遇：+提成+獎金+保險(轉正后)
推廣主管
主要職位職責：
1.利用各種有效地推廣，提高產品的知名度;
2.有一定的文案策劃能力，更好地引導顧客了解公司產品;
3.協助團隊規劃產品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施;
4.對各項產品數據進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。
職位要求：
1.有2年以上實際推廣經驗，對各種類型推廣有一定的經驗。
2.熟悉產品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經驗，并有一定顧客資源。
3.熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態;
4.善于溝通，具備很強執行能力;
5.具備良好的團隊協作精神，責任感強;
6.有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力
待遇：+獎金+保險(轉正后)
推廣專員
主要職位職責：
1.負責所轄區域內市場推廣工作的落實、執行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報;
2.完成所負責產品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網絡;
3.保持良好的渠道聯系，維護與合作伙伴的關系。
職位要求：
1.專科以上學歷，一年以上相關工作經驗者優先;
2.具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協調能力，有敏銳的市場洞察力和優秀的預測、決策能力;
3.具有良好的職業道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強;
4.市場執行力強，能協助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。
待遇：+獎金+保險(轉正后)
工作時間：聯系人：電話：公司地址：郵箱：