秘書招聘啟事（精選3篇）
秘書招聘啟事 篇1
根據工作需要，廣能集團特種水泥有限責任公司(年產水泥265萬噸)擬公開招聘董事會(總經理)辦公室秘書1名。
一、基本條件
1.限男性，具有大專及以上文化程度，年齡30周歲以下，身高167CM以上，品貌端莊、形象氣質佳，具有良好的道德品質和職業道德。無不良嗜好。
2.熟悉計算機辦公應用軟件操作，會普通話，善于學習，肯于鉆研，有較強的文字、語言表達、領悟和應變能力。
3.具有吃苦耐勞精神，工作主動、認真、細致、反應敏捷，思維縝密，協調溝通能力較強，具有良好的人際關系。
4.廣能集團內部職工子女及有一年及以上黨政辦公室秘書工作經歷者優先。
二、報名時間與地點
1.報名時間:x年6月17日-30日
2.報名地點:廣能集團特種水泥有限責任公司黨群工作部(聯系人:黃先生。聯系電話:〈短號:〉)。
三、待遇
1.經考試、面試、體檢合格后簽訂正式勞動合同;
2.試用期三個月經考核合格后，按公司相關待遇執行。
有意應聘者請在規定時間內，帶上本人簡歷、畢業證、免冠照片兩張及身份證原件聯系報名事宜。
x年6月17日
秘書招聘啟事 篇2
中國州分公司是中國在州的分支機構，成立于x年1月8日，是一家主要經營移動電話、固定電話、寬帶、互聯網等綜合電信業務的國有大型電信運營企業。
因公司發展需要，現面向社會公開招聘綜合文秘，具體情況如下:
一、招聘職位
州公司綜合文秘。
二、待遇
具體薪酬待遇可面談或電話咨詢。
三、應聘資格
1.遵守國家法律、法規，品行端正，誠實守信，責任心強。無違法、違規、違紀行為。
2.中共黨員，具有較高的思想政治素質。
3.具備過硬的文字寫作能力，熟悉各類公文格式及起草流程，具備年度工作報告、講話稿及信息稿件等重要材料撰寫能力，具有較強的理解、判斷能力和語言表達能力，具有一定的協調能力和公關能力，能熟練應用計算機辦公軟件。
4.具有全日制大學本科及以上學歷，中文、文學、文秘、法律、管理類或其它相關專業畢業。具有3年以上相關工作經歷，有黨政機關辦公室秘書工作經歷者優先。
5.男女不限，年齡在40周歲以下，身心健康。
四、招聘程序
1.按照“報名—資格審查—筆試—面試—確定擬聘人選—體檢—聘用”的程序進行。
2.聘用人員試用期為6個月。試用期滿，經考核合格正式聘任。
五、報名辦法
1.報名時間
自信息發布之日起，至x年12月11日18:00止，筆試及面試時間另行通知。
2.報名方式
有意者可直接下載《招聘報名表》，填寫后通過電子郵件發送至指定報名郵箱，郵件主題注明“應聘綜合文秘+報名人姓名”(請電話核實郵件是否收到)。
報名者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，經查實，即取消面試或聘任資格。公司對所有應聘者的信息保密，應聘材料恕不退還。
報名郵箱及聯系方式
報名郵箱:
聯 系 人:中國州分公司人力資源部
平先生
聯系方式:
秘書招聘啟事 篇3
1. 企業簡介
例：是一家總部位于中國內蒙古的乳制品生產企業，，x年成立，是中國大陸生產牛奶、酸奶和乳制品的領頭企業之一，至x年時已成為中國奶制品營業額第二大的公司，其中液態奶和冰淇淋的產量都居全中國第一。控股公司的中國xx乳業有限公司(港交所：)是一家在香港交易所上市的工業公司。主要業務是制造液體奶、冰激凌和其他乳制品。
2. 招聘崗位(人數)
例：人力資源總監 1人
3. 招聘部門
例：人力資源部
4. 工作地點
例：大連高新園區
5. 工作時間(全職/兼職)
例：全職
6. 崗位職責
例：
1)根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施;
2)組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施;
3)組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果;
4)審批經人事部核準的過失單和獎勵單，并安排執行;
5)負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作;
6)受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決;
7)了解人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息;
8)審批公司員工薪酬表，報總經理核準后轉會計部執行;
9)制訂人力資源部專業培訓計劃并協助培訓部實施、考核。
7. 任職要求(年齡/性別/學歷/工作經驗/技術特長/個人品質/其他)
例：
1) 年齡25-45歲之間，性別不限;
2) 本科或以上學歷;
3) 有5年以上人事管理經驗，3年以上人力資源總監或人力資源部經理的工作經驗;深入理解現代人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源各個職能模塊均有較深入的認識;熟悉國家相關政策，法律法規;
4) 具有很強的計劃性和實施執行能力，具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;
5) 為人熱情，處理問題條理清晰，遇事冷靜;誠實可靠，有親和力，有責任心。
8. 薪酬福利
例：
1)職位年薪：-萬
2)薪資構成：底薪、獎金
3)年假福利：國家標準
4)社保福利：國家標準
5)居住福利：公積金
6)具體面議
9. 應聘材料
例：
1) 個人書面材料;
2) 個人中/英文簡歷(須附本人1寸照片);
3) 身份證復印件
4) 學歷證書復印件
10. 應聘流程
例：
請將中/英文簡歷發送至企業郵箱，初審合格者將陸續安排面試，通過兩輪面試即可上崗。