公司內部招聘啟事參考范文（精選3篇）
公司內部招聘啟事參考范文 篇1
招 聘 啟 事
公司各單位：
根據公司事業發展及崗位需要，現決定在公司在崗合同制員工中公開招聘�，F將招聘具體事宜通知如下：
一、招聘崗位及人數
1、武漢分公司副經理1人;
2、物業分公司維修服務中心副主任(主管工程師)1人。
二、報名資格條件
應聘者應具備以下資格條件：
(一)基本條件
1、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規，敬業愛崗，有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力;
2、熟悉相關管理或技術，有較強的開拓創新能力及業務能力，能熟練操作計算機;
3、品行端正，誠信務實，勤奮敬業;
4、具有良好的心理素質，身體健康。
(二)崗位任職資格
見附件1-2。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進行。
四、報名時間、方式及要求
1、報名時間： 年 月 日至 年 月 日。
2、報名方式：有意者請填寫《東風汽車房地產有限公司應聘人員報名表》(附件3)，并到人力資源部216房間報名。聯系人：，聯系電話：。
3、相關要求
應聘者報名須提交本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證、執業資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和復印件各一份。所有應聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。經資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知測試時間。
X年X月X日
公司內部招聘啟事參考范文 篇2
招聘崗位 給排水運行管理人員
招聘單位 動力中心
招聘范圍 校內外
崗位職責 1. 協助科室主任負責校園給排水管網的運行管理、維修服務和技術保障工作;
2. 協助科室主任負責給排水工程項目施工管理工作;
3. 協助科室主任完成部門日常工作;
4. 完成中心或部門領導交予的其他工作。
應聘條件 1. 具有大學本科及以上學歷，給排水等相關專業;
2. 品德優秀、愛崗敬業，工作積極、細致耐心，具有較強的人際交往與組織協調能力，具有吃苦耐勞和團結協作精神;
3. 年齡在35歲以下，具有一定的建筑施工管理工作經驗和給排水系統運行維護工作經驗者優先考慮;
崗位待遇 1. 任職崗位為勞動合同制;
2. 按要求辦理社會保險(五險一金);
3. 待遇面議;
4. 初次聘任者須有六個月的試用期。
備注說明 本崗位為勞動合同制，非北大事業編制。
應聘程序 1. 應聘者將個人簡歷(含電子版照片)發送至，郵件主題格式為“‘應聘’+姓名+給排水運行管理人員;
2. 初選合格者通知參加面試。初選未通過者恕不另行通知，應聘材料恕不退還。
3. 不接受來訪及電話咨詢。
應聘材料 個人簡歷(含電子版照片);面試時需出示學歷學位證書及相關材料(身份證、戶口簿、獲獎證書等)原件。
聯系方式 郵件聯系
發布日期 年 月 日
截止日期 年 月 日
公司內部招聘啟事參考范文 篇3
待遇：
轉正購買五險，公司每年組織外出旅游活動，工會福利，年終獎。
崗位：
營業員2300-5000/月
藥師3000-6000/月
執業藥師3500-6500/月
區域經理4000-8000/月
培訓老師5000-8000/月
招聘要求：
營業員，愛崗敬業，有零售相關工作經驗，藥師，執業藥師，持有相應證件，愛崗敬業。區域經理，有連鎖酒店管理經驗。培訓老師，有連鎖企業培訓經驗。
門店地址：
惠州市惠城區、仲愷區內各門店
招聘電話：
聯系人：