新公司招聘啟事范文（精選32篇）

新公司招聘啟事范文 篇1

　　熱愛學生管理工作，具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　1、專職輔導員：1名；

　　2、專職教學科研秘書：1名；

　　二、招聘對象

　　全校正式在編教職工。

　　三、履職要求

　　1、專職輔導員：熱愛學生管理工作，具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。

　　2、專職教學科研秘書：熱愛教學管理工作，具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。

　　四、報名時間：自發(fā)布之日至7月14日。

　　五、報名地點：13教603室報名。

　　六、待遇：按學校相關規(guī)定執(zhí)行。

　　七、咨詢電話：z老師

　　附：1、文學院專職教學科研秘書崗位職責

　　2、文學院專職輔導員崗位職責

　　Z師范學院人事處

新公司招聘啟事范文 篇2

　　興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，20xx年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市。目前，興業(yè)銀行已在全國各主要城市設立了108家分行、1435家分支機構;旗下?lián)碛信d業(yè)國際信托、興業(yè)金融租賃、興業(yè)基金、興業(yè)消費金融、興業(yè)財富和興業(yè)國信資產管理等子公司，形成以銀行為主體，涵蓋信托、租賃、基金、消費金融、期貨、資產管理等在內的現(xiàn)代金融服務集團。

　　開業(yè)二十多年來，興業(yè)銀行市場地位和品牌形象穩(wěn)步提升，穩(wěn)居全球銀行50強(英國《銀行家》雜志排名)、世界企業(yè)500強(美國《財富》雜志排名)和全球 上市企業(yè)200強(美國《福布斯》雜志排名)行列。在國內外各種權威機構組織的評比中，先后榮獲最佳中資銀行、最佳戰(zhàn)略創(chuàng)新銀行、最佳綠色銀行、最佳互聯(lián) 網金融平臺銀行、普惠金融實踐最佳銀行、最具社會責任上市公司、中華慈善突出貢獻(單位)獎、中國最佳雇主等榮譽。

　　興業(yè)銀行東莞分行成立于20xx年6月，位于東莞市南城區(qū)，開業(yè)以來，在社會各界的關心與支持下，各項業(yè)務取得了持續(xù)、快速、健康發(fā)展，在東城、南城、長安、虎門等鎮(zhèn)區(qū)共設立14家支行、11家社區(qū)支行(含1家籌備)。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向高校公開招聘各類金融、財會、經濟管理、營銷、法律等專業(yè)人才。

　　優(yōu)秀的.員工是企業(yè)最寶貴的財富，興業(yè)銀行將為每位員工提供具有市場競爭力和成長性的薪酬福利待遇及廣闊的個人事業(yè)發(fā)展空間。我們誠摯地歡迎有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加入我們的行列，為鑄造百年興業(yè)而共同奮斗。

　　一、招聘崗位

　　1、公司客戶經理(從事公司信貸業(yè)務，包括現(xiàn)金管理、貿易融資、綠色金融等);

　　2、零售客戶經理(從事個人理財、個人貸款等);

　　3、風險管理崗(從事銀行風險管理、信用審查、法律合規(guī)、特殊資產經營);

　　4、柜員崗。

　　二、招聘條件

　　◆全日制大學本科及以上學歷;

　　◆ 金融學(國際金融、金融工程)、貨幣銀行學、會計學、財務管理、經濟學、國際經濟與貿易、市場營銷、法律等相關專業(yè);

　　◆ 品學兼優(yōu)，身體健康，具有良好的儀表形象、溝通協(xié)調能力和學習創(chuàng)新能力、積極上進，愿意到東莞地區(qū)就業(yè)的人員均可報名;

　　◆ 優(yōu)秀畢業(yè)生、學生黨員、學生干部、市場開拓能力強、語言表達能力好者優(yōu)先;有參加過校級羽毛球隊、籃球隊等文體特長者優(yōu)先。

　　歡迎各類人才前來應聘。

　　三、 應聘須知

　　有意應聘者，請攜個人簡歷、各類獎勵證書和執(zhí)業(yè)資格證書復印件前來廣東財經大學參加我行招聘會。

　　招聘會時間：5月6日(周五)上午10：30-12：30

　　招聘會地點：廣東財經大學綜合樓308教室

　　聯(lián)系方式：

　　地址：東莞市莞太路南城路段31號興業(yè)金融大廈九樓

　　傳真：0769--22805857 郵編：523072

　　聯(lián)系人：譚先生 E-mail:

新公司招聘啟事范文 篇3

　　1.先公司自我介紹

　　xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為行業(yè)領軍企業(yè)，年營業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

　　2.需要招聘員工的具體要求：

　　年 齡：

　　性 別：

　　學歷要求：

　　能力要求：

　　崗位職責：

　　工作經驗：

　　其他要求：

　　工作待遇：

　　招聘啟事范文

　　因業(yè)務發(fā)展需要，XX公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：

　　一、招聘范圍：

　　紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

　　二、招聘條件：

　　1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

　　2、大專及以上文化程度。

　　3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。

　　4、有較強的'文字、語言表達能力和溝通能力。

　　5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

　　6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。

　　7、有相關工作經驗的成熟人才優(yōu)先。

　　三、用工性質：

　　為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至XX公司紹興市分公司

　　四、待遇：

　　工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

　　五、報名方式：

　　應聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復印件、失業(yè)證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街路號XX公司紹興市分公司綜合辦905室收。

　　聯(lián)系電話：

　　XX公司

　　XX年XX月XX日

新公司招聘啟事范文 篇4

　　誠聘：

　　職位信息（醫(yī)藥銷售代表）

　　【崗位職責】

　　1、參加所有和銷售相關的活動，完成銷售目標；

　　2、保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經銷商的聯(lián)系，跟蹤他們的'需求和訂單，同時也發(fā)展和促進與潛在客戶的聯(lián)系，以捕捉商業(yè)機會；

　　3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額；

　　4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議；

　　5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內各種推廣活動；

　　6、及時收集并反饋客戶信息和市場情況；

　　7、在必要時培訓新加入的銷售代表。

　　【任職資格】

　　1、醫(yī)學、藥學、臨床等專業(yè)，大專以上學歷；

　　2、一年以上銷售工作經驗，有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經驗者優(yōu)先；

　　3、有醫(yī)院銷售經驗，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務工作；

　　4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力。

新公司招聘啟事范文 篇5

　　待遇：

　　提成+保險補助+全勤獎+證書補助

　　崗位：

　　店員/營業(yè)員：3000—5000/月

　　店長：3000—6000/月

　　招聘要求：

　　（一）店員任職要求

　　1、1—2年經驗、高中及以上

　　2、實習期1個月，第一個月實習工資1400+1400實習補助，第二個月工資1400+提成+保險補助+全勤獎+證書補助

　　3、愛崗敬業(yè)，上一休一

　　4、家住附近優(yōu)先

　　（二）店長任職要求：

　　1、高中以上學歷，愛崗敬業(yè)，工作認真，適應倒班工作，有相關工作經驗者優(yōu)先

　　2、試用期1個月，第一個月底薪2400元，第二個月底薪2600元+全店提成+全勤獎+證書補助

　　門店地址：

　　xx市xx區(qū)xx店

　　xx市西xx店

　　xx市xx區(qū)xx店

　　xx市xx區(qū)xx店

　　房x店

　　xx省xx市xx店

　　招聘電話：

　　聯(lián)系人：

新公司招聘啟事范文 篇6

　　本公司因業(yè)務發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會誠聘德才兼?zhèn)淙耸俊?/p>

　　招聘崗位：客戶代表(一名)

　　任職資格：大專及以上學歷，28周歲以下，熟悉通信行業(yè)以及客戶服務相關知識，專業(yè)不限，普通話標準，善于溝通，有較強的`語言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關工作經驗者優(yōu)先。

　　主要職責：主要負責開拓維持客戶網絡，建立客戶網絡完成簽單銷售計劃，策劃宣傳。

　　薪資:3–4萬元一年+業(yè)務獎金

　　報名截止日期：20xx年x月x日

　　咨詢熱線：

　　地址：江蘇省XX市XX區(qū)路號

　　聯(lián)系人:小姐

　　中國移動通信江蘇有限公司20xx年x月x日

　　家政服務公司招聘啟事模板

　　公司簡介：

　　家政服務公司是專業(yè)從事家政室內清潔服務的企業(yè)。公司擁有完善的管理體質和高素質的管理隊伍。是規(guī)范化、技能化、專業(yè)化的員工模式的新型家政服務公司。

　　因公司發(fā)展需要，面向社會誠聘：室內保潔員。

　　招聘條件：

　　1.男女不限，年齡20-45周歲，初中及以上學歷，五官端正;

　　2.需有良好的語言表達能力、交際能力、應變能力和學習能力，能吃苦耐勞認真負責細心

　　3.身體健康，無傳染病，無殘疾，無身孕，無不良習慣，無不良行為。

　　4.具備本人有效證件(身份證等證件)。

　　薪酬福利：

　　日工作x小時，每月x天休息，月基本工資20xx元加業(yè)務提成，入職即享受五險一金，加班按勞動法另計。

　　職業(yè)發(fā)展道路：組長教員市場部經理。

新公司招聘啟事范文 篇7

　　因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘行政文秘1名，具體要求如下：

　　一、招聘崗位描述

　　1、協(xié)助領導做好各種會議的準備工作。

　　2、辦理公司文件起草，打印、復印、收發(fā)、登記、催辦、轉送、傳閱和文書檔案工作。

　　3、負責圖書報刊的訂購、管理及借閱工作。

　　4、協(xié)助領導做好各項接待工作。

　　5、負責組織、協(xié)調安排辦公室其他事務性工作。

　　6、完成領導交辦的其他工作任務。

　　二、招聘要求

　　1、本科及以上學歷，文秘及中文相關專業(yè)。

　　2、五官端正、形象大方、普通話標準。

　　3、具有較強的'文字功底和寫作能力。

　　4、打字速度快，能熟悉應用各類辦公軟件。

　　5、認真負責、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業(yè)道德意識等。

　　三、招聘待遇

　　1、試用期工資1000元，試用期3個月。

　　2、轉正后1400元，簽訂勞動合同。

　　四、應聘辦法

　　1、聯(lián)系人：

　　2、聯(lián)系方式：

　　3、應聘地點：

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

新公司招聘啟事范文 篇8

　　招聘要求

　　1、初中以上學歷

　　2、年齡18-45歲之間(男女不限)

　　3、能吃苦耐勞，具有良好的`個人修養(yǎng)

　　4、良好的溝通能力和團隊合作意識

　　5、具有強烈的責任心

　　6、能高度服從各項工作安排和管理

　　崗位待遇

　　【營業(yè)員】工資：1600-4000元

　　【收銀員】工資：20xx-4000元

　　【防損員】工資：1800-4000元

　　【保潔員】工資：1600-4000元

　　【 文 員 】工資：20xx-4000元

　　【 面點技師 】工資：面議

　　【人數(shù)不限】

　　二樓

　　【 管 理 】工資：4000元(1名)

　　【營業(yè)元】工資：20xx-4000元(數(shù)名)

新公司招聘啟事范文 篇9

　　有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學習機會。本公司為了業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

　　HR總監(jiān)

　　主要崗位職責：

　　1、組織調研公司現(xiàn)階段及中長期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動實施，確保人力資源滿足公司業(yè)務發(fā)展需求；

　　2、主持人力資源系統(tǒng)年度預算大綱的制訂，提供關于人力資源方面的專題報告或建議；

　　3、參與公司研發(fā)規(guī)劃及產品立項評審決策，確保研發(fā)項目獲得有效人力資源支持；

　　4、組織制定及完善公司的招聘體系，薪酬及福利體系、激勵與約束機制、績效考核體系、培訓體系，并推行實施；

　　5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調配、解聘決定和職位等級、報酬待遇的確定及調整；

　　6、根據(jù)公司發(fā)展變化情況，提出公司各業(yè)務系統(tǒng)組織結構、職位設置的調整建議；

　　7、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計劃，控制人力資源成本；

　　8、制訂公司企業(yè)文化的推進計劃，并推動、監(jiān)督實施，確保推進計劃與核心價值觀一致性。崗位要求：

　　1、男性，人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、5年以上系統(tǒng)人力資源管理工作經驗，2年以上人力資源總監(jiān)工作經驗，具有戰(zhàn)略、策略化思維；

　　3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，各模塊有豐富的實踐經驗積累，有能力建立、整合不同的工作團隊；

　　4、按受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓；

　　5、有很強的計劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調、激勵和團隊領導力，良好職業(yè)操守；

　　6、善于合作，有很強的團隊組織和管理能力，能在壓力下工作。

　　銷售總監(jiān)

　　主要崗位職責：

　　1、根據(jù)遠景和戰(zhàn)略，結合現(xiàn)有市場信息指定銷售策略與規(guī)劃，建立維護公司的銷售網絡與渠道管理體系

　　2、大客戶維護、拜訪，維護、建立、鞏固客戶關系平臺

　　3、根據(jù)收集的市場、行業(yè)消息、客戶需求、產品、競爭對手分析，及時做出反饋，指導下屬做出相應策劃方案

　　4、控制銷售部費用開銷，合理分配資源，提高投入產出比；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保賬款順利回收

　　5、合理設置部門組織結構和崗位設置，優(yōu)化業(yè)務流程（售前、售后、執(zhí)行、回款等一系列廣告營銷流程），合理配置人力資源，對員工績效進行管理，提高部門工作效率；

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，具有五年以上營銷經驗，至少兩年管理工作經驗，有一定的新聞策劃經驗，有網絡廣告營銷經驗者優(yōu)先

　　2、有豐富的客戶群和市場開拓能力，自信，擅長開拓市場，維護業(yè)務關系，有家電行業(yè)資

　　源者優(yōu)先

　　3、熟悉廣告、網絡、媒體運營模式，有很強的資源整合、分析判斷、戰(zhàn)略思維和駕馭全局的能力，有項目策劃經驗者優(yōu)先

　　4、具有較強的市場行銷策劃、市場運作能力，工作執(zhí)行能力強，善于策劃、組織業(yè)務相關的營銷活動

　　5、善于合作，有很強的團隊組織和管理能力，能在壓力下工作

　　具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關工作經驗者優(yōu)先。

　　待遇：+提成+獎金+保險（轉正后）

　　市場總監(jiān)

　　主要崗位職責：

　　1、市場推廣策略制定與實施參與討論制訂分公司的年度、半年度市場策略和指導方案。

　　2、落實新品上市推廣根據(jù)總部要求，提前策劃新品的上市準備工作，包括媒體、終端、人員、培訓、渠道等全方面包裝、落地工作。

　　3、營銷策劃方案的組織與實施

　　4、渠道、終端建設管理

　　5、領導交辦、部門協(xié)調完成公司領導交辦任務，協(xié)調組織完成分公司各部門、相關工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，工商管理等相關專業(yè)；

　　2、5年以上工作經驗，2年以上大中型企業(yè)市場管理工作經驗；

　　3、卓越的領導能力、思維能力、管理能力。

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；

　　5、具備良好的溝通、協(xié)調、組織能力、良好的團隊合作精神及豐富的團隊建設經驗；

　　6、具有較強的人際交往能力及較高談判技巧。

　　7、善于合作，有團隊意識，能在壓力下工作

　　銷售經理

　　主要崗位職責：

　　1、區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。

　　2、做好銷售人員指導和管理工作。

　　3、區(qū)域市場客戶的維護和服務。

　　4、執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，有5年以上銷售工作經驗，至少2年以上省級片區(qū)家電或電商從業(yè)經驗，

　　愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。

　　2、具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

　　3、吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

　　具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關工作經驗者優(yōu)先。

　　待遇：+提成+獎金+保險（轉正后）

　　市場經理

　　主要崗位職責：

　　1、負責進行市場調研、競爭對手研究、市場方案策劃等工作

　　2、負責項目的整個運作的準備協(xié)調工作，確保項目的正常進行

　　3、負責項目策劃，制定具體文案，并跟進項目的推進

　　4、負責跟進營銷推廣，監(jiān)督營銷方案的執(zhí)行，推動項目順利進行

　　5、負責協(xié)調客戶關系，合理安排內部人員工作，協(xié)調內外關系

　　6、負責根據(jù)項目的進展情況組織編寫各類策劃文案

　　7、負責針對客戶的需求制定并調整相應的推廣策劃方案。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學歷，廣告、營銷、傳媒等相關專業(yè)；

　　2、具有管理、策劃、營銷及市場運作經驗者優(yōu)先考慮；

　　3、具有優(yōu)異的策劃、寫作能力，長于市場營銷，有獨立項目策劃及執(zhí)行的經驗；

　　4、對市場策劃和營銷工作有一定的認識和了解；

　　5、對市場有較強的敏感性，趨于前瞻的`思考力和策略觀；

　　6、具有很好的溝通和協(xié)調能力，有一定文字功底；

　　7、具有良好的團隊合作精神，工作認真負責，充滿熱情。

　　儲運經理

　　主要崗位職責：

　　1、負責各庫房及運輸車輛的日常管理工作；

　　2、負責產品庫存數(shù)量的掌握，及時反饋，溝通訂貨數(shù)量；

　　3、負責運輸車輛的管理與調配；

　　4、負責與其他部門間協(xié)調、溝通、分工合作；

　　5、負責部門人員的日常管理工作；

　　6、負責部門員工安全知識培訓。

　　崗位要求：

　　1、專科以上學歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先，年齡28歲以上；

　　2、從事過物流工作，并有至少三年物流團隊管理經驗；

　　3、做事認真、細心、負責；

　　4、精力充足，目標導向意識好，有上進心；

　　5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力；

　　6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調能力。

　　待遇：+獎金+保險（轉正后）

　　客戶主管

　　主要崗位職責：

　　職位描述：

　　1、負責客戶跟進維護工作；

　　2、完成規(guī)定的客戶拜訪工作，及時處理解決客戶投訴和要求；

　　3、負責新客戶洽談和落實工作；

　　4、按公司業(yè)務標準和與客戶達成的業(yè)務需求制定相應的銷售方案，完成銷售目標；

　　5、完成銷售指標的分解落實工作，并按要求對帳和銷帳，按時收回銷售貨款；

　　6、編制客戶年度規(guī)劃，確定發(fā)展目標和交易條件，洽談簽定年度合約，制訂每季/月執(zhí)行計劃并組織實施；

　　7、根據(jù)客戶年度規(guī)劃，提出銷售方案建議，組織實施銷售活動；

　　8、及時了解市場動態(tài)和信息，分析客戶的業(yè)務狀況，制定對策和措施；

　　9、嚴格執(zhí)行公司銷售政策，協(xié)調和控制客戶的銷售價格和產品流向；

　　10、招聘、管理促銷團隊。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、一年以上銷售經驗；

　　3、溝通協(xié)調能力及服務意識強；

　　4、具有一定的市場調研、分析、策劃、開發(fā)、拓展能力；

　　5、勤奮踏實，責任心強；

　　6、辦公軟件熟練。

　　售后主管

　　主要崗位職責：

　　1、負責維修、保養(yǎng)、售后服務方面的全面管理工作；

　　2、負責維修、售后服務業(yè)務計劃、目標的制定并監(jiān)督實施完成；

　　3、負責維修、保養(yǎng)、售后服務團隊培訓；

　　4、負責客戶維護工作，處理客戶重大投訴；

　　5、與公司其他部門的溝通配合；

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，大專以上學歷；

　　2、對家電行業(yè)有一定的了解，并有兩年以上相關售后工作經驗；

　　3、有智能電視安裝維修網點管理經驗理念；

　　工作時間：

　　聯(lián)系人：電話：

　　公司地址：

新公司招聘啟事范文 篇10

　　公司各單位：

　　根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及崗位需要，現(xiàn)決定在公司在崗合同制員工中公開招聘。現(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1、武漢分公司副經理1人;

　　2、物業(yè)分公司維修服務中心副主任(主管工程師)1人。

　　二、報名資格條件

　　應聘者應具備以下資格條件：

　　(一)基本條件

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，敬業(yè)愛崗，有良好的'職業(yè)素質和團隊精神及溝通協(xié)調能力;

　　2、熟悉相關管理或技術，有較強的開拓創(chuàng)新能力及業(yè)務能力，能熟練操作計算機;

　　3、品行端正，誠信務實，勤奮敬業(yè);

　　4、具有良好的心理素質，身體健康。

　　(二)崗位任職資格

　　見附件1-2。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進行。

　　四、報名時間、方式及要求

　　1、報名時間： 年 月 日至 年 月 日。

　　2、報名方式：有意者請?zhí)顚憽稏|風汽車房地產有限公司應聘人員報名表》(附件3)，并到人力資源部216房間報名。聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：。

　　3、相關要求

　　應聘者報名須提交本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和復印件各一份。所有應聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。經資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知測試時間。

　　X年X月X日

新公司招聘啟事范文 篇11

　　金融客戶經理

　　薪資：6－8千/月

　　方正證券股份有限公司郴州青年大道證券營業(yè)部

　　無工作經驗 大專招5人

　　福利待遇：五險一金 補充醫(yī)療保險 員工旅游 績效獎金 專業(yè)培訓 餐飲補貼 定期體檢

　　職位信息職位描述

　　【崗位職責：】

　　1、依法合規(guī)地開展客戶招攬活動，積極完成各項任務指標；

　　2、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報告及其它與證券投資有關的信息；

　　3、向客戶客觀真實的介紹公司代銷的.各類金融產品；

　　4、收集客戶意見、建議、需求，向營業(yè)部匯報，并及時反饋處理結果；

　　【任職資格：】

　　1、有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力；

　　2、年齡35周歲以下，全日制大專及以上學歷，通過證券從業(yè)資格考試，有證券、銀行、保險等從業(yè)經驗者優(yōu)先。

　　3、向客戶客觀真實的介紹公司代銷的各類金融產品；

　　4、收集客戶意見、建議、需求，向營業(yè)部匯報，并及時反饋處理結果；

　　職能類別：證券/期貨/外匯經紀人 關鍵字：金融 證券 基金 期貨 銷售分享

　　聯(lián)系方式上班地址：北湖區(qū)青年大道湘南風情園1010號

新公司招聘啟事范文 篇12

　　現(xiàn)本公司因業(yè)務需要，面向社會招聘以下人員：

　　一、監(jiān)控室值守人員5名

　　崗位職責：負責看查銀行監(jiān)控和電腦系統(tǒng)的操作，一個月上20天班休息10天。

　　崗位要求：年齡22歲-35歲之間，熟悉電腦操作，能長干，穩(wěn)定，有大專文聘或者相關經驗者優(yōu)先錄用;無不良記錄。

　　薪酬待遇：2400元以上/月，年薪結構=基本月薪+飯補+津貼+福利

　　二、銷售部經理1名

　　崗位職責：根據(jù)年戰(zhàn)略目標規(guī)劃，協(xié)助總經理制作分期銷售計劃，負責銷售工作全面性推進，督導客戶經理分配銷售任務，.組織營銷例會，招投標管理;了解市場同行業(yè)服務、產品及價格，及客戶反映，積極自主拓展新業(yè)務，負責品牌策劃、實施、推廣，組織定期的客戶拜訪，維護客戶關系，組織客戶經理安排檢查售后服務工作，及通過報告分析決策服務方向、內容;合理分配預算，對銷售人員費用進行控制，預算結點期的銷售回款額，組織催收，結算銷售回款晉升級別，管理各銷售經理的各類臺帳，并負責對各部門對賬的督導，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)管理、銷售類人才，通過分配、管理、培訓的方式挖掘此類主管崗位人員，為公司培養(yǎng)更多具備獨立完成銷售工作的人員，把握銷售經理需求，調動全體銷售經理積極性。

　　崗位要求：大專及以上學歷，掌握一定銷售管理理論，經濟管理/市場營銷專業(yè)，3-5年銷售管理、市場管理經驗，或同等及以上職位、行業(yè)任職資格，男性，29歲-35歲之間;較強的市場分析，營銷、推廣能力、應變能力及銷售成本管控經驗;具備良好的人際關系及人脈網絡，談判能力，分析和解決問題能力;工作嚴謹細致，坦誠正直，工作計劃性強，具備戰(zhàn)略前瞻性思維;有較強的事業(yè)心，具備領導能力;無不良記錄。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪結構=基本年薪+績效獎金+管理獎金+年終分紅+超額獎金+津貼+福利

　　三、商務部經理1名

　　崗位職責：組織制定階段采購計劃和采購用款計劃;負責合同評審、打印，合同檔案管理等;負責設備采購、返修;負責合同項目投標資質文件準備、投標文件制作裝訂;制定與修訂供應商管理制度;分析各候選供應商資料，匯總供應商名錄;組織對供應商進行資質評審和持續(xù)供貨能力評價，降低采購成本和采購周期，選擇供應商，建立、保存合格供應商的檔案;定期向財務部提供設備、材料采購詢價信息，包括供應商信息、價格、數(shù)量、規(guī)格等;處理供應商合作過程中的質量投訴、交貨期控制及有關糾紛，形成調查報告;根據(jù)采購合作情況和市場變化情況作出更換、增加供應商的建議;建立產品采購信息庫，向相關部門及時提供產品的廠商、規(guī)格型號、價格等相關數(shù)據(jù)和資料信息;調查市場行情，進行采購詢價、比價、設價，并及時記錄，建立價格對比系統(tǒng)，確定意向性供應商和設備/材料價格;按合同要求對供貨的質量和進度進行跟蹤，確保滿足工程進度和申購部門的要求;定期匯總采購賬款數(shù)據(jù)、制定付款計劃，經主管領導審批和財務審定后支付。

　　崗位要求：大專及以上學歷，計算機/信息管理/工商管理或電子商務類專業(yè)，上市公司或國企工作，外聯(lián)工作經驗3-5年以上，中小企業(yè)高中層管理工作5年以上，男性，29歲-35歲之間;具備信息化知識，市場營銷、財務基礎知識;具備較全面的企業(yè)管理知識和熟悉公司業(yè)務以及運營流程;熟練使用現(xiàn)代化管理設備和辦公軟件;具備很強的自我約束能力，獨立工作，較強的領導能力，判斷與決策能力，交際能力，計劃指導能力。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，管理獎金制(基薪+獎金)+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費用節(jié)約獎金+超額獎金+津貼+福利

　　四、工程技術部經理1名

　　崗位職責：具體負責施工項目的前期實地勘察及項目的前期預算，同時負責工程項目的材料計劃及預算;合理安排施工任務，指導商務部、倉儲部及其他業(yè)務部門，跟蹤施工材料進購情況，確保施工計劃按時完成;參與合同評審工作，弄清工程項目的全部技術交底及合同規(guī)定的客戶要求;具體負責工程施工項目的安裝調試工作及項目施工完畢的驗收工作，并將所有的技術資料整理、移交、存檔;具體負責施工材料的出庫、保管，并監(jiān)督材料的使用，杜絕損失和浪費;負責對項目客戶的設備操作人員進行培訓，并做好與客戶及業(yè)務部門的協(xié)調工作;及時完成工程技術中心經理布置的各項臨時性工作任務。

　　崗位要求：大專及以上學歷，計算機/通訊/電子/網絡相關專業(yè)，或具有中級以上職稱，3-5年行業(yè)崗位經驗，2年以上技術類項目方案經驗;熟悉各類產品和設備的性能，具有良好的.項目預算，資金使用，材料核算，設計方案的能力;熟悉網絡綜合布線系統(tǒng)施工流程及施工技術要求;具有優(yōu)秀的學習能力和獨立解決問題的能力;具備良好的服務意識，團隊合作精神，良好的溝通，協(xié)調及項目組織能力。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎

　　五、安防維護技術員3名

　　崗位職責：按照部門主管工作分配，積極有效地完成項目的日常維護工作：質保內客戶需更換設備時及時免費更換;出現(xiàn)特殊情況及時跟客戶協(xié)調解決，對于無法決定的要第一時間和主管及公司領導溝通匯報;完成公司指派項目的施工任務：按照施工合同合理安排施工任務，確保施工任務按時完成，工程完工后對照合同進行細節(jié)驗收，同時負責客戶需求確認書的編寫、簽字確認、整理歸檔工作;負責項目的應急維護工作：接到維護通知后，在規(guī)定排障時間內，及時了解客戶設備出現(xiàn)的故障原因，并按照維護聯(lián)絡單做好登記處理，及時準備維護所需的備件及工具，排除故障后要向顧客澄清故障原因。

　　崗位要求：具有相應的安防工程維保及施工技術;工作態(tài)度端正，具有較強的服務意識;具有系統(tǒng)集成、及軟硬件安裝調試知識;具有較強的協(xié)調能力，具備較強的事業(yè)心及責任感;持續(xù)學習，完善提高自身技術能力。

　　薪酬待遇：3000-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎

　　六、銷售經理3名

　　崗位職責：遵守公司制度及相關法律規(guī)定，維護公司利益，為公司樹立良好形象;關注及時收集市場信息，包括競爭對手宣傳，市場動向，完善公司銷售網絡;根據(jù)市場動態(tài)制定銷售方案，宣傳計劃，開展銷售工作，完成銷售任務;負責合同簽字即時結算、催款;全程跟蹤客戶動態(tài)，需求，維護客戶關系，參與有關供應商等設計費用成本的談判，及各部門涉及銷售工作環(huán)節(jié)的協(xié)調;建立客戶信息檔案和銷售類臺賬。

　　崗位要求：大專及以上學歷，市場營銷管理/經濟管理專業(yè)， 2年及以上相關行業(yè)銷售經驗;熟悉相關產品信息渠道運作以及市場銷售方式;較強的表達能力及溝通協(xié)調能力;具備銷售技巧，吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業(yè)，并有發(fā)展規(guī)劃，充滿熱情，堅持不懈;熟悉產品信息，業(yè)務范圍，服務領域專業(yè)知識;掌握市場動態(tài)，善于總結。

　　薪酬待遇：2500-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎

　　七、標書內勤1名

　　崗位職責：負責收集、整理銷售部相關銷售資料，確保資料的完整;保存銷售部合同，確保客戶檔案的完整性;負責協(xié)助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;負責購買招標文件、參與和配合制作標書;負責建立銷售分類臺帳，反映出銷售收入價格、運雜費、應收貨款額度;負責對所經手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)妥善保管，不得丟失或向外泄密;完成領導安排的其他工作。

　　崗位要求：大專以上學歷，男女不限，35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協(xié)調能力;工作認真負責，較強的團隊協(xié)作能力;熟練操作軟件相關的使用。

　　薪酬待遇：2500-4000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+福利+費用節(jié)約獎金

　　八、安裝預算員1名

　　崗位職責：熟練掌握和理解施工圖紙、定額內容及相關取費文件精神;及時準備的合理的安裝工程的預算及其標底;參與編制或審查安裝工程預結算工作。

　　崗位要求：大專及以上學歷，建筑/土建/預算相關大專業(yè);2年以上工作經驗，具備分析能力。

　　薪酬待遇：3500-4000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利

　　九、項目經理/負責人5名(安防、消防工程類優(yōu)先)

　　崗位職責：負責方案指定和咨詢;負責項目方案圖紙設計的現(xiàn)場指導;對公司運營給予有力支持和配合，協(xié)助銷售完成銷售工作;對項目質量和項目進度進行規(guī)劃、控制、監(jiān)督工程報驗及管理;負責現(xiàn)場協(xié)調，處理甲方和監(jiān)理關系，獨立帶隊完成技術、質量、安全的施工;完成領導交辦的其他事宜。

　　崗位要求：大專及以上學歷，電子自動化/機電一體化/計算機/通信/網絡/電子/建筑等相關大專業(yè);2年以上項目管理工作經驗，具備獨立完成方案，及現(xiàn)場指揮、調度、協(xié)調工作經驗優(yōu)先;為人忠誠，上進有責任心，能適應短期出差。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利

　　十、消防水系統(tǒng)、弱電技術人員5名(電工)

　　崗位職責：熟悉火災自動報警系統(tǒng)工程調試，維修保養(yǎng)，消防水電工程施工安裝，自動給排水系統(tǒng)安裝;熟悉消防規(guī)范和消防維保工作的內容和要求;熟悉各消防報警設備品牌的技術特性，熟悉操作和使用報警主機，懂排除各種故障點; 熟悉使用CAD軟件，識別圖紙，能根據(jù)現(xiàn)場制作消防報警平面圖和系統(tǒng)圖、控制關系方框圖;能獨立完成和設計消防系統(tǒng)的技術方案及有投標工作經驗;懂得消防水系統(tǒng)(消火栓，水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領導安排的其他工作。

　　崗位要求：大專及以上學歷,建筑/電氣/給排水/機電一體化專業(yè)，2年以上消防工程給水、電安裝工作經驗;熟悉水電制圖，預算及消防工程技術標準;掌握消防檢測的各項工作流程，熟悉檢測、維保方案執(zhí)行內容，規(guī)范;熟練使用各種消防檢測儀器及設備;有一定文筆和工程資料編寫、資料對接;服從分配，堅守崗位，可接受加班，可接受短期出差。

　　薪酬待遇：3000-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+獎金+創(chuàng)收服務激勵獎+補助+福利

　　十一、安防技術人員5名

　　崗位職責：負責網絡及監(jiān)控、停車場管理系統(tǒng)、紅外報警等設備的維護、故障處理;負責公司軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;負責公司日常安防業(yè)務、智能化監(jiān)控系統(tǒng)設備日常維護工作;協(xié)助項目負責人進行現(xiàn)場實施，施工等管理工作;完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：大專及以上學歷，計算機/電子/機電/通信/樓宇智能化等相關專業(yè)畢業(yè)，從事過弱電工作，綜合布線此類工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎知識，周界探測、電子巡更，家庭報警系統(tǒng)，機房工程(USP不間斷電源)，熟悉各類安防、監(jiān)控等智能化設備;熟悉現(xiàn)場施工流程，思維敏捷，有較強的動手能力，團隊合作精神，和良好的溝通、協(xié)調能力，緊急事件處理能力，學習能力強，善于專研，有事業(yè)心;熟練操作CAD，有電工證，有一定技術方案設計概念或經驗;熟悉電腦技術：安裝電腦PCI插槽，安裝軟件，安裝驅動，聯(lián)網樓宇對講，道閘;其他技術：物理常識電壓電流，線材的材料，設備材料的組成。

　　十二、長期儲備電氣自動化工程師高工3名、中級4名

　　崗位職責：

　　1.根據(jù)公司項目計劃，完成對應的工作內容;

　　2.配合總經理出具相關方案及解決辦法。

　　崗位要求：

　　1.大專級以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè);

　　2.專業(yè)崗位任職5年以上。

　　薪酬待遇：年薪6-10萬

　　十三、長期儲備大氣科學專業(yè)崗位3名

　　崗位職責：

　　崗位要求：

　　2.專業(yè)崗位任職2年以上。

　　薪酬待遇：5000-8000元/月

　　十四、儲備管理崗干部4名

　　崗位職責：

　　1.統(tǒng)籌規(guī)劃部門工作，管理團隊成員，做好風險把控和調度作用

　　2.通過管理的機制，調動員工的積極性，效益最大化

　　崗位要求：

　　1.大專級以上學歷，市場營銷/經濟管理/財務管理/行政管理學專業(yè)畢業(yè)(安保部經理等中層管理崗)

　　2.從事大、中型規(guī)模企業(yè)、國企、上市公司中、高層部門管理3年以上，類似公司行業(yè)類型的優(yōu)先錄用

　　3.為人誠實正直，廉潔奉公，團結協(xié)作，溝通能力強，自律，具備行政協(xié)調能力、組織能力、影響能力、領導意識、檢查督導及前瞻性

　　4.系統(tǒng)思維強，保持持續(xù)勝任學習精神，對所負責的業(yè)務工作保持激情，熱情，帶動所負責人員，深挖部門業(yè)務內容，環(huán)節(jié)精益求精

　　聯(lián) 系 人：

　　聯(lián)系電話：

　　郵 箱：

　　工作地點：錫林浩特市錫林浩特大酒店東側

　　注：此招聘信息有效期一個月!

新公司招聘啟事范文 篇13

　　崗位職責：

　　1、通過公司平臺向客戶介紹公司產品;

　　2、負責公司前臺接待工作。

　　3、負責公司電話接轉、收發(fā)傳真、文檔復印等工作。

　　4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。

　　任職資格

　　具有良好的適應能力，能在壓力下工作。

　　工作時間：周一至周五9:00-18:00(雙休)

　　任職資格：

　　1、齡在16-35歲，男女均可，身體健康，無疾病;

　　2、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

新公司招聘啟事范文 篇14

　　本公司做高檔服裝，因經營需要，特招聘導購數(shù)名。工資=底薪3300+全勤200+飯貼240+提成，轉正后可以繳納五金，一天7小時，分早晚班，月休2天，法定假日有補休。

　　要求：女，年齡：22~29歲，身高160cm以上，有相關工作經驗者優(yōu)先。因很少登暨陽論壇，所以請有意者直接電話咨詢或到店面談

　　電話：______

　　聯(lián)系人：唐小姐，

　　地址：______

　　_____有限公司

　　20___年___月___日

新公司招聘啟事范文 篇15

　　宜昌迅算物業(yè)管理有限公司，誠聘以下崗位人員：

　　中央空調維修工、物業(yè)綜合維修工、安保員、車場收費員、監(jiān)控員、保潔員、餐廳行政總廚、廚師、廚嫂、服務員、洗車場店長。

　　以上崗位有經驗、持證者優(yōu)先。一經錄用，待遇從優(yōu)。

　　詳情電話咨詢：呂女士 6995039。

　　公司地址：宜昌高新區(qū)發(fā)展大道三峽云計算中心(高新區(qū)管委會旁或者海上皇宮斜對面)

新公司招聘啟事范文 篇16

　　本公司因業(yè)務發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會誠聘德才兼?zhèn)淙耸俊Ｕ衅笉徫唬嚎蛻舸��?一名)

　　任職資格：大專及以上學歷，xx周歲以下，熟悉通信行業(yè)以及客戶服務相關知識，專業(yè)不限，普通話標準，善于溝通，有較強的語言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關工作經驗者優(yōu)先。

　　主要職責：主要負責開拓維持客戶網絡，建立客戶網絡完成簽單銷售計劃，策劃宣傳。

　　薪資:x – x萬元一年+業(yè)務獎金

　　報名截止日期：20xx年xx月xx日

　　咨詢熱線：

　　地址：江蘇省XX市XX區(qū)路號

　　聯(lián)系人: x小姐

　　中國移動通信江蘇有限公司20xx年xx月xx日

新公司招聘啟事范文 篇17

　　公司各單位：

　　為加強人才隊伍建設，根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及工作需要，經研究，決定在公司在崗合同制員工中公開招聘。現(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1、辦公室行政管理（主任管理師）1人；

　　2、人力資源部人力資源綜合管理（主任管理師）1人；

　　3、置業(yè)公司商品房銷售主管（主任管理師）1人；

　　4、技術工程部建筑工程技術（主任工程師）1人；

　　5、武漢東風物業(yè)公司維修技術主管（主任工程師）1人；

　　6、房地產開發(fā)十堰分公司陽光城四期項目經理（主管工程師）1人；

　　7、房地產開發(fā)十堰分公司陽光城四期項目副經理（主管工程師）1人；

　　8、管理部信息系統(tǒng)技術（主管工程師）1人；

　　9、武漢東風物業(yè)公司銀杏苑項目經理（主管管理師）1人；

　　10、計劃財務部薪酬綜合會計（主管管理師）1人。

　　二、報名資格條件

　　應聘者應具備以下資格條件：

　　（一）基本條件

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，敬業(yè)愛崗，有良好的職業(yè)素質和團隊精神及溝通協(xié)調能力；

　　2、熟悉相關管理或技術，有較強的開拓創(chuàng)新能力及業(yè)務能力，能熟練操作計算機；

　　3、品行端正，誠信務實，勤奮敬業(yè)；

　　4、具有良好的`心理素質，身體健康。

　　（二）崗位任職資格

　　見附件1。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進行。

　　四、報名時間、方式及要求

　　1、報名時間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　2、報名方式：有意者請?zhí)顚憽稏|風汽車房地產有限公司應聘人員報名表》（附件2），并到人力資源部214房間報名。聯(lián)系人：汪劍，聯(lián)系電話：0719—820xx01。

　　3、相關要求

　　應聘者報名須提交本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和復印件各一份。所有應聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。經資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知測試時間。

　　20xx年xx月xx日

新公司招聘啟事范文 篇18

　　【崗位職責】

　　主要負責向服務合同即將到期的香港客戶提供續(xù)約服務(寬頻電視/移動通信/寬帶/固話)，鼓勵客戶持續(xù)使用，并負責公司有關產品及優(yōu)惠服務的推廣。

　　【崗位要求】

　　1. 高中、中專及以上，具備良好溝通能力，粵語流利;

　　2. 工作積極耐心 ，享受高效并輕有活力的團隊工作;

　　【薪資結構】

　　基本工資+績效工資+提成+獎金+特殊津貼，平均月收入可達xx元，表現(xiàn)優(yōu)秀者平均月均收入可過萬元，度總收入平均可達17~20個月合約工資;

　　【薪資福利】

　　1. 福利待遇：享帶薪假(最高16天)+帶薪病假+五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險等福利;

　　2. 工作滿一后表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得晉升加薪機會，享有員工推薦獎金 xx元/人，不設上限;

　　3. 優(yōu)秀員工可赴香港學習交流，每優(yōu)秀員工有機會獲得5萬~12萬港幣現(xiàn)金大獎;

　　4. 技能提升：在職優(yōu)秀員工可免費接受專業(yè)英語培訓，并獲頒培訓證書;

　　5. 多元化培訓課程：帶薪崗前培訓、在職個人提升計劃;

　　6. 豐富的`工會活動：員工聚餐、節(jié)日活動、旅游活動;

　　7. 良好的晉升機會：內部轉職、縱向提升;

　　【工作時間】

　　1.輪班工作制，輪班時間段：早班：9:00-16：00 、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠職場會有極少量晚班到晚上1:00);

　　2.40小時工作制，平均工作6-8小時，每周至少休息一天，加班按國家規(guī)定執(zhí)行;

　　3.入職即享受帶薪培訓一個月。

新公司招聘啟事范文 篇19

　　因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘行政文秘1名，具體要求如下：

　　一、招聘崗位描述

　　1、協(xié)助領導做好各種會議的準備工作。

　　2、辦理公司文件起草，打印、復印、收發(fā)、登記、催辦、轉送、傳閱和文書檔案工作。

　　3、負責圖書報刊的訂購、管理及借閱工作。

　　4、協(xié)助領導做好各項接待工作。

　　5、負責組織、協(xié)調安排辦公室其他事務性工作。

　　6、完成領導交辦的其他工作任務。

　　二、招聘要求

　　1、本科及以上學歷，文秘及中文相關專業(yè)。

　　2、五官端正、形象大方、普通話標準。

　　3、具有較強的.文字功底和寫作能力。

　　4、打字速度快，能熟悉應用各類辦公軟件。

　　5、認真負責、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業(yè)道德意識等。

　　三、招聘待遇

　　1、試用期工資1000元，試用期3個月。

　　2、轉正后1400元，簽訂勞動合同。

　　四、應聘辦法

　　1、聯(lián)系人：

　　2、聯(lián)系方式：

　　3、應聘地點：

新公司招聘啟事范文 篇20

　　待遇：

　　提成+保險補助+全勤獎+證書補助

　　崗位：

　　店員/營業(yè)員： 3000-5000/月

　　店長：3000-6000/月

　　招聘要求：

　　(一)店員任職要求

　　1、1-2年經驗、高中及以上

　　2、實習期1個月，第一個月實習工資1400+1400實習補助，第二個月工資1400+提成+保險補助+全勤獎+證書補助

　　3、愛崗敬業(yè)，上一休一

　　4、家住附近優(yōu)先

　　(二)店長任職要求：

　　1、高中以上學歷， 愛崗敬業(yè)，工作認真，適應倒班工作，有相關工作經驗者優(yōu)先

　　2、試用期1個月，第一個月底薪2400元，第二個月底薪2600元+全店提成+全勤獎+證書補助

　　門店地址：

　　xx市xx區(qū)xx店

　　xx市西xx店

　　xx市xx區(qū)xx店

　　xx市xx區(qū)xx店

　　房x店

　　xx省xx市xx店

　　招聘電話：

　　聯(lián)系人：

　　白經理

　　以上中介勿擾

新公司招聘啟事范文 篇21

　　職位職責：

　　1. 網上解答咨詢者提問，促進咨詢者上門咨詢或直接實現(xiàn)銷售；

　　2. 獲取客戶有價值資料，將聯(lián)系方式等有效信息傳遞咨詢顧問；

　　3. 準確收集、整理咨詢數(shù)據(jù)，進行相應統(tǒng)計和分析。

　　任職要求：

　　1.熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；

　　2.語言表達能力強，具有親和力，善于網絡溝通，反應機敏靈活，思路清晰；

　　3.良好的學習能力，熟知產品知識，了解行業(yè)內的發(fā)展趨勢及中心相關的促銷政策。

　　職能類別：網絡/在線客服 分享

　　聯(lián)系方式

　　上班地址：徐匯區(qū)航匯

　　企業(yè)信息

　　企業(yè)構建基于長期發(fā)展戰(zhàn)略，具有高激勵性的薪酬管理體系，建立合理的薪酬結構、規(guī)范的薪資標準與動態(tài)調整機制，確保薪酬的外部競爭性與內部公平性。同時，企業(yè)重視人文關懷，建立了完善的福利制度，不但為員工提供國家法定福利，并且結合企業(yè)實際制定并實施各項個性化福利政策，定期開展豐富多彩的文娛活動。如果你已經具備了堅持、熱愛、理想請加入我們。

新公司招聘啟事范文 篇22

　　本企業(yè)隸屬于集團，由于業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

　　招聘崗位：市場營銷

　　招聘人數(shù)：50人

　　工作地點：全國各地

　　工作性質：全職

　　崗位職責：

　　1、負責當?shù)貐^(qū)域范圍內市場工作的拓展規(guī)劃;

　　2、負責對當?shù)貑T工的各項業(yè)務、工作的指導、檢查、監(jiān)督與考核;

　　3、負責對區(qū)域內相關單位的整體規(guī)劃公關;

　　4、協(xié)助總部，完成當?shù)氐腵工作。

　　任職要求：

　　1、20-35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經驗;

　　2、具備良好的溝通能力， 能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。

　　3、解決突發(fā)事件能力 、時間管理能力，有管理經驗，可獨立主持處理事務。

　　待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)

　　工作地點：根據(jù)企業(yè)安排

　　應聘郵箱：

　　咨詢電話：

　　聯(lián) 系 人：

新公司招聘啟事范文 篇23

　　中國南航集團財務有限公司成立于1995年，是隸屬于中國南方航空集團有限公司的金融子公司，注冊資本10.73億元人民幣。公司致力整合集團內部的金融資源，逐步打造“集團資金歸集平臺、集團資金結算平臺、集團資金監(jiān)控平臺、集團金融服務平臺”四大平臺，成為集團內外金融聯(lián)系的橋梁。

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，招聘黨群文秘1人。誠邀您的參與！

　　一、黨群文秘（1人）

　　1. 崗位職責

　　（1）落實公司黨建工作各項決定和要求；

　　（2）協(xié)助做好黨建管理制度建設工作；

　　（3）負責公司日常黨建和行政文秘事務工作；

　　（4）負責公司日常新聞宣傳工作；

　　（5）負責相關文字工作，草擬黨建和行政各種文件、報告、方案等文字材料。

　　2. 任職條件

　　（1）中文、政治與行政管理相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷，應屆畢業(yè)生；

　　（2）有較強的文字能力；

　　（3）有較強的溝通、組織與協(xié)調能力；

　　（4）中共黨員優(yōu)先。

　　二、工作地點

　　廣州市白云區(qū)機場路航云南街17號。

　　三、報名方式

　　1. 網上報名。符合條件的`應聘者，請將簡歷發(fā)送至以下郵箱：。郵件名稱“學校 專業(yè) 姓名”。我們將會根據(jù)崗位需求篩選出合適的應聘者進行電話通知。

　　2. 聯(lián)系人：黃永輝，。

新公司招聘啟事范文 篇24

　　熱愛學生管理工作，具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　1、專職輔導員：1名；

　　2、專職教學科研秘書：1名；

　　二、招聘對象

　　全校正式在編教職工。

　　三、履職要求

　　1、專職輔導員：熱愛學生管理工作，具有較強的'組織、協(xié)調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。

　　2、專職教學科研秘書：熱愛教學管理工作，具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。

　　四、報名時間：

　　自發(fā)布之日至7月14日。

　　五、報名地點：

　　13教603室報名。

　　六、待遇：

　　按學校相關規(guī)定執(zhí)行。

　　七、咨詢電話：

　　xx老師

新公司招聘啟事范文 篇25

　　x有限公司招聘啟事

　　x有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學習機會。本公司為了業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

　　銷售主管 主要職位職責：

　　1. 區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。 2. 做好銷售人員指導和管理工作。 3. 區(qū)域市場顧客的維護和服務。4. 執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。

　　職位要求：

　　1. 專科以上學歷，有酒水行業(yè)相關知識和2年從業(yè)經驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之 士。

　　2. 具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

　　3. 吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

　　具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關工作經驗者優(yōu)先。 待遇：+提成+獎金+保險(轉正后)

　　銷售專員

　　主要職位職責：

　　1. 根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。

　　2. 負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。

　　3. 管理開發(fā)好自己的顧客，拓展與老顧客的業(yè)務。

　　4. 與顧客保持良好溝通，實時把握顧客需求，提高顧客滿意度。

　　職位要求：

　　1. 熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。

　　2. 工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的 個人職業(yè)規(guī)劃。

　　3. 成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。 待遇：+提成+獎金+保險(轉正后)

　　推廣主管

　　主要職位職責：

　　1. 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產品的知名度; 2. 有一定的文案策劃能力，更好地引導顧客了解公司產品; 3. 協(xié)助團隊規(guī)劃產品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施; 4. 對各項產品數(shù)據(jù)進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。

　　職位要求：

　　1. 有2年以上實際推廣經驗，對各種類型推廣有一定的經驗。

　　2. 熟悉產品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經驗，并有一定顧客資源。 3. 熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態(tài); 4. 善于溝通，具備很強執(zhí)行能力;5. 具備良好的團隊協(xié)作精神，責任感強;6. 有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力

　　待遇：+獎金+保險(轉正后)

　　推廣專員

　　主要職位職責：

　　1. 負責所轄區(qū)域內市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報; 2. 完成所負責產品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網絡; 3. 保持良好的渠道聯(lián)系，維護與合作伙伴的關系。

　　職位要求：

　　1. 專科以上學歷，一年以上相關工作經驗者優(yōu)先;

　　2. 具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協(xié)調能力，有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的預測、決策能力;

　　3. 具有良好的職業(yè)道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強;4. 市場執(zhí)行力強，能協(xié)助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。

　　待遇：+獎金+保險(轉正后)

　　工作時間： 聯(lián)系人： 電話： 公司地址： 郵箱：

新公司招聘啟事范文 篇26

　　一、招聘崗位：

　　1.辦公室文員：承辦文檔資料整理(打印、裝訂)、公司行政保障事務、檔案管理、網絡(微信平臺)管理。要求熟練操作辦公軟件、平面制圖軟件。

　　2.總經理助理：承辦公司商業(yè)文案、行政文案起草;人力資源管理等事務。要求中文或相關專業(yè)大專以上、具有較強的文字綜合能力(應屆生優(yōu)秀者可適當放寬)。

　　3.咨詢助理：承辦企業(yè)管理、技術咨詢事務。要求化工、冶金、工程經濟、經濟管理等相關專業(yè)本科以上，三年以上相關工作經歷(應屆生優(yōu)秀者可適當放寬)。

　　4.培訓講師：承辦公司培訓業(yè)務。要求管理、營銷等相關專業(yè)大專以上，三年以上相關工作經歷，良好的語言表達能力(應屆生優(yōu)秀者可適當放寬)。

　　5.合伙人：金昌久略打造的'價值展示平臺，誠邀管理和專業(yè)技術高級人才加盟金昌久略合伙人隊伍。

　　二、崗位通用素質要求：

　　品貌端莊、品行端正、敬業(yè)愛崗、無不良嗜好，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　三、工作時間：

　　全職員工參照政府機構作息時間。

　　四、薪酬：

　　最低工資實習期每月1600元以上，實習期結束后執(zhí)行公司寬帶薪酬體系。

　　有意者，請將個人的學歷、資質、專業(yè)成果等證明文件提交到公司郵箱：

　　聯(lián)系人：潘主任

　　聯(lián)系電話：

　　地址：x區(qū)東路68號(經濟技術開發(fā)區(qū)一站式服務中心C區(qū)南段)

　　網址：

新公司招聘啟事范文 篇27

　　1、能夠依據(jù)公司標準操作流程,進行日常收派件工作。

　　2、有針對性的發(fā)掘客戶。

　　3、能夠根據(jù)公司要求包裝快件、填寫運單。

　　任職資格:

　　1.高中及以上學歷。

　　2.熟悉當?shù)氐匦巍?/p>

　　3.吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真。

　　4.自備交通工具，三輪車需帶車棚(可以噴漆的)。

　　5.工作時間：不上夜班。10個鐘左右

　　6.有等大型快遞公司工作經驗者優(yōu)先錄用。

新公司招聘啟事范文 篇28

　　1、高中及以上學歷;

　　2、熟悉當?shù)氐匦?

　　3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;

　　4、公司配車，或自備交通工具，三輪車需帶車棚(可以噴漆的)

　　5、無紋身、無不良記錄

　　6、工作地點：全市就近安排

　　7、工資：xx元;工作時間：10-12小時/天;

　　8、公司不提供食宿，食宿補貼xx元/月;

　　9.有等大型快遞公司工作經驗者優(yōu)先錄用

　　福利待遇：

　　1、工資：xx元左右，月休6-8天;

　　2、公司協(xié)助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼xx元;

　　3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等)，提供高于同行業(yè)具有競爭力的'薪資水平;

　　4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼xx元，員工自己提供xx元，每月固定xx元打入父母帳戶)，集體生日等;

　　5、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

　　崗位職責：

　　1.熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收派路線的能力;

　　2.具備正確處理運單、包裝、標識快件等，并正確處理快件送達客戶處的常見問題;

　　3.負責及時回收散單貨款和月結款項，并在規(guī)定時間內如數(shù)上繳財務入帳;

　　4.較強的客戶溝通能力，和客戶開發(fā)能力;

　　5.及時處理客戶異常，提高客戶滿意度，提升德邦快遞形象;

新公司招聘啟事范文 篇29

　　北京森馥科技股份有限公司

　　招聘啟事

　　北京森馥科技股份有限公司成立于20xx年，是國內電磁輻射安全領域唯一上市公司，股票代碼832447，20xx評定為國家高新技術企業(yè)，20xx年通過CMA計量認證和ISO9001認證。因在電磁輻射科普推廣的貢獻，公司法人獲得首屆“首都先進環(huán)保個人”表彰。

　　14年來，森馥科技一直奮斗在中國電磁安全領域的最前沿，具備優(yōu)秀的研發(fā)能力，迄今已獲得國內專利若干，主要業(yè)務包括：電磁輻射儀器研發(fā)生產、電磁輻射檢測服務、核輻射儀器及空氣質量檢測儀器代理銷售等，客戶涉及環(huán)保、通信、安全、軍工、電力諸多領域，完全自主知識產權的電磁輻射儀器覆蓋國家級、省級重點用戶單位，獲得用戶一致好評，確立了森馥科技優(yōu)秀的品牌形象。

　　經過多年發(fā)展，公司形成以電磁環(huán)境安全為主，以核輻射、空氣質量為兩翼的多元業(yè)務格局，并成為美國GE公司、美國GRAYwolf公司，英國IPL公司、捷克VF公司、白俄羅斯AT公司的中國總代理及優(yōu)秀合作伙伴。

　　公司現(xiàn)入駐昌平區(qū)宏福科技園區(qū)，辦公面積5000平，員工近二百人，其中本科學歷占70%，研究生學歷二十余人，并在全國擁有多個分公司及辦事處。公司將秉承“專業(yè)成就未來”的理念，為廣大客戶提供優(yōu)質產品及服務。

　　因我公司空氣質量事業(yè)部業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)招聘以下職位。

　　一、空氣質量部 市場銷售助理 （女）2名 月薪資范圍：4000-6000元

　　◆ 任職要求：

　　1.本科學歷，化學類、環(huán)境專業(yè) 應屆生

　　2.責任心強，做事細心，勤奮好學、有吃苦耐勞的精神

　　3.語言表達及溝通能力強

　　◆ 崗位職責：

　　1.負責部門網絡市場推廣工作的執(zhí)行

　　2.協(xié)助銷售經理處理市場銷售中的具體工作

　　3.負責部門經理安排的助理工作

　　二、空氣質量部 產品專員 （男）2名 月薪資范圍：6000-8000元

　　◆ 任職要求：

　　1、具有理工科背景（分析化學，材料學方向優(yōu)先）的碩士研究生，邏輯思維能力強，能夠對信息在較短的時間內進行加工整理

　　2、具備較強的中外文資料的'信息搜集能力，能夠熟練閱讀英文文獻，碩士期間撰寫和發(fā)表過第一作者英文SCI文章者優(yōu)先

　　3、熟練掌握化學分析儀器的工作原理、使用方法等，具有優(yōu)秀的溝通能力和表達能力；

　　4、能使用英語口語與客戶進行日常的交流

　　5、吃苦耐勞，工作態(tài)度認真負責，拼搏進取的精神，能長期在北京發(fā)展者優(yōu)先

　　◆ 崗位職責：

　　1、負責協(xié)助部門領導負責部門產品的引進及開發(fā)工作

　　2、根據(jù)部門情況做好市場產品調研

　　3、與國外廠商溝通協(xié)調相關事宜

　　4、部門新產品的市場導入及推廣

　　職位亮點：

　　1.有競爭力的薪酬，廣闊的發(fā)展空間

　　2.完善的福利：五險一金、餐補、通訊補助、員工公寓、年度體檢、節(jié)日福利、免費茶點等

　　3.培訓分享：新員工培訓、專業(yè)技能培訓、外部培訓等，讓您加速成長

　　4.為符合北京市規(guī)定的員工辦理工作居住證

　　5.公司倡導快樂工作，快樂生活，精心策劃的春秋游、部門活動，每周體育活動等

　　北京森馥科技股份有限公司 人行部

　　招聘聯(lián)系人;周煉鑫

　　聯(lián)系電話：400 668 6776-856 /138 1000 6606

　　工作郵箱：

新公司招聘啟事范文 篇30

　　崗位：

　　店長：

　　1年以上的藥店零售業(yè)管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗;

　　精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;

　　較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

　　營業(yè)員

　　護理、醫(yī)藥等相關專業(yè);

　　專業(yè)知識講解能力強;

　　有親和力、能吃苦耐勞，對工作認真負責、積極熱情;

　　溝通能力、團隊協(xié)作能力強。

　　中藥調劑員

　　熟練識別中藥飲片，熟悉中藥配伍禁忌;

　　能夠獨立完成審方、劃價、抓藥、包藥、煎藥

　　薪職：面議

　　招聘電話：

　　2、藥店招聘啟事

　　人事主管各1名

　　條件：25周歲以上，男女、戶口不限，大專以上學歷，熟悉Office、Excel等辦公操作系統(tǒng)，

　　工作職責：

　　1、監(jiān)督管理各部門公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

　　2、各部門考勤制作、考核，提交總部及工資制作審核。

　　3、負責片區(qū)人員招聘、組織培訓、員工著裝的安排和監(jiān)督。

　　4、協(xié)助處理各類臨時及突發(fā)事件，協(xié)助銷售團隊并提供相關配合工作，做好后臺部門的整頓工作，有人事相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

　　系統(tǒng)管理員1名

　　條件：18-35周歲，性別戶口不限，五官端正，身體健康。大專以上學歷，熟悉Office、Excel、數(shù)據(jù)庫基本操作、電腦硬件及網絡維護等，有醫(yī)藥公司相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

　　企劃設計1名

　　條件：20周歲以上，性別戶口不限，中專以上學歷，思維活躍，有較強責任感及敬業(yè)精神，工作原則性強，服從公司管理，熟悉CAD、PS軟件及美工設計，有廣告公司或醫(yī)藥公司工作經驗者優(yōu)先考慮。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理員2名

　　條件：20周歲以上，性別戶口不限，五官端正，身體健康，中專學歷，有吃苦耐勞精神，責任心強，有銷售工作經驗者優(yōu)先考慮。

　　人事內勤1名

　　條件：18-30周歲，男女不限，戶口不限，形象氣質良好。大專以上學歷，熟悉Office、Excel等辦公操作系統(tǒng)，有人事、培訓等相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

　　營業(yè)員10名

　　條 件：18周歲以上，性別及戶口不限，五官端正、身體健康，中專以上學歷，醫(yī)學相關專業(yè)、有藥師資格證及有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

　　促銷員2名

　　條 件：18周歲以上，限男性，戶口不限，中專以上學歷，性格開朗、活潑，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

　　倉管員2名

　　條件：18—40周歲，限男性，戶口不限，高中及以上學歷，性格穩(wěn)重、有吃苦耐勞精神、心態(tài)積極端正，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

　　商務經理5名

　　條 件： 20周歲以上，性格開朗活潑，高中以上學歷;具有良好的溝通及解決問題的能力，思維敏捷，反應靈活，熱愛營銷工作，有相關藥品銷售經驗者可適當放寬條件優(yōu)先錄用。

　　我們期待您的加入

　　有意者請攜本人身份證、學歷證等有效證件復印件及原件到公司行政管理部人事辦公室報名，面試時間另行通知(注：資料復印件恕不退還)。

　　報名地址：藥業(yè)有限公司行政管理部人事辦公室(羅雄鎮(zhèn)龍門街624號)羅平二中旁

　　報名時間：即日起報滿為止

　　報名電話：

　　藥業(yè)有限公司

　　行政管理部人事辦公室

　　x年10月25日

新公司招聘啟事范文 篇31

　　本廠隸屬于香港利通服飾有限公司，是一家生產加工外貿出口業(yè)務為主的港資企業(yè)，長年生產夾克、風衣、棉衣等，經整改后換置全新平車，現(xiàn)誠招以下人員：

　　一、熟練流水平車工30名，計件工資，多勞多酬，獎金另計。

　　二、車位學徒工20名，免費培訓，計件工資，有專業(yè)技術指導。

　　三、整件平車工20名，工價合理，工資月結。

　　本廠秉承人性化管理，配有單間宿舍，另設有食堂、水電費全免，員工工資每月15日發(fā)放，并設有全勤獎、年終獎。若因廠家原因停工7天以上（含7天），每人每天可享受30元的生活補貼。

　　廠址：______限公司 電話：______ 鄭洪浩

　　_____有限公司

　　20___年___月___日

新公司招聘啟事范文 篇32

　　公司相關情況：

　　楓橋傳媒業(yè)務板塊囊括了當前影視娛樂相關領域，包括電視節(jié)目制作和經營業(yè)務、大型活動和頒獎禮業(yè)務、電視劇投資制作和發(fā)行業(yè)務、藝人經紀業(yè)務以及新媒體業(yè)務。楓橋傳媒是一個處在高速增長期的成長型傳媒企業(yè)，加拿大、北京、山東三地廣告部門同時運作，為客戶提供創(chuàng)新性的廣告套裝、置入式廣告和活動營銷方案，以及資訊類欄目，節(jié)目吸引了最具商業(yè)價值的15-34歲觀眾群體——對廣告主最有價值的觀眾群體，為其增長提供巨大空間。

　　想做出一檔屬于年輕人自己的節(jié)目嗎？想用時尚的idea讓自己的創(chuàng)意在節(jié)目里呈現(xiàn)而不受到Boss的阻擋嗎？這些是可以實現(xiàn)的。機會最重要，只要加入了團隊，打造出好的節(jié)目，你將有最優(yōu)秀的機會，找到屬于自己最無敵的工作平臺。

　　編導

　　崗位職責：

　　1、 負責電視節(jié)目的策劃、選題、資料收集、撰稿、后期編輯等工作；

　　2、 監(jiān)督配合攝像和后期制作人員完成節(jié)目的拍攝和后期制作；

　　任職資格：

　　1、 相關專業(yè)專科以上學歷；

　　2、思維敏捷、每天有太多的新奇點子備用，能承受快節(jié)奏的欄目組工作；

　　4、 工作細致認真，謹慎細心，熱情，積極主動；

　　5、 工作效率高，責任心強，按時參加網絡電話會議。

　　欄目助理

　　崗位職責：

　　1、 協(xié)助欄目主創(chuàng)搜集策劃資料，協(xié)助控制錄制現(xiàn)場，完成節(jié)目制作；

　　2、 負責道具的采買和租賃；

　　3、 外聯(lián)工作的高手。

　　4、 上級交辦的臨時性事務及時完成。

　　任職資格：

　　1、 熟悉各類新聞元素，把握新聞動脈。

　　2、 熟練應用dps、photoshop軟件；

　　3、 有良好的文字表達能力，有一定的英語基礎，熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備；

　　外景攝像

　　崗位職責：

　　1. 具有1年以上外景攝像工作經驗、以及電視節(jié)目、商業(yè)廣告片、電視專題片、產品宣傳片拍攝經驗；

　　2. 熟悉拍攝制作流程，具有過硬的攝像技術和卓越的藝術審美能力，能夠熟練運用畫面語言；

　　3. 能熟練使用各種型號攝像設備，鏡頭感好，眼勤手快；

　　任職資格：

　　1. 愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞、具有良好的`溝通能力與團隊協(xié)作精神，

　　2. 熟悉使用BETA機、數(shù)字模擬機、DVCPRO等設備。（該職位可兼職合作）

　　3.有獨立剪片的技能優(yōu)先考慮。

　　4.為人謙虛和善，對片子的鏡頭畫面有獨特的意見。

　　后期制作

　　崗位職責：

　　1. 能夠熟練使用DPS編輯機和對編機對前期錄制的訪談節(jié)目進行剪輯、包裝；

　　2. 保證節(jié)目每期按時播出

　　任職資格：

　　1. 相關專業(yè)專科以上學歷；

　　2. 有電視工作經驗最佳，具有訪談、新聞類節(jié)目經驗者優(yōu)先；

　　3. 熱心、工作勤奮、協(xié)作精神強，能適應欄目組快節(jié)奏的工作；

　　4. 工作細致認真，謹慎細心，熱情，積極主動；

　　5. 工作效率高，責任心強。

　　企宣

　　崗位職責：

　　1. 對公司出品的節(jié)目進行宣傳推廣工作；

　　2. 撰寫公司相關的宣傳文稿；

　　3. 聯(lián)系媒體單位對公司旗下欄目藝人做相關的宣傳報導。

　　任職資格：

　　1. 本科以上學歷，有較強的文字撰寫能力。

　　2. 與各種平面、網絡、特別是電視媒體單位合作關系良好。

　　3. 具有較強的邏輯思維、創(chuàng)新能力；

　　4. 工作細致認真，謹慎細心，熱情，積極主動；

　　5. 工作效率高，責任心強。

　　6.交際方面有強烈的感染力。

　　我們的團隊知道年輕人在想什么，所以我們的要求是能按時參加網絡會議、電話會議按時完工，是否全職可以洽談。加入我們的團隊你一定會在民主、自由的工作環(huán)境中度過每一天。

　　請把您的簡歷連同照片發(fā)送到郵箱：

　　收到之后無論成功與否，我們都會給你通知。希望可以加入到楓橋傳媒，創(chuàng)造一個全新的工作奇跡。