學校教師招聘啟事（通用8篇）

學校教師招聘啟事 篇1

　　xx市x學校是經xx市教育局批準開辦的一所九年一貫制民辦學校。學校地處xx市中心城區，交通十分便利，校園古樹成蔭，清靜幽雅;學校管理規范，特別重視教學質量提升和德體藝特色建設，能為教師提供良好的發展平臺。因學校轉型升級發展需要，特面向全國招聘優秀教師。

　　一、教師招聘崗位：

　　初中數學教師一名，能任班主任者優先。

　　小學語文、音樂教師各一名。

　　二、應聘條件：

　　師德高尚，熱愛教育工作。初中全日制本科及以上學歷，小學全日制專科及以上學歷，具有相應教師資格;40歲以下;珠三角民辦學校兩年以上工作經驗。初三把關教師待遇從優。

　　三、應聘方式

　　有意應聘者請將個人簡歷發至，合則約見。

　　四、聯系方式

　　學校地址：xx市亨尾大街168號

　　咨詢電話：(李校長)(何主任)

學校教師招聘啟事 篇2

　　x學校是由軍區與xx市委、市政府共同協商，決定由直接整體領辦、軍地共同打造的一所集幼兒園、小學、初中、高中為一體的高起點、高品質的公辦學校。為滿足學校發展的需要，現面向全國公開招聘教育英才，同譜育人華章，共創事業輝煌。

　　一、招聘崗位：

　　高中化學教師、初中英語教師、信息技術教師(限男生)、電教員(限男生)

　　二、招聘條件：

　　1、有教育理想和追求、師德優良、身體健康。

　　2、本科及以上學歷，專業功底深厚、業務水平突出。

　　3、初中英語、高中化學教師要求是“211”工程及以上院校應屆畢業生，碩士研究生優先。

　　4、信息技術教師要求本科以上學歷、專業對口的應屆優秀畢業生。

　　5、電教員要求專業對口的專科及以上應屆優秀畢業生。

　　三、招聘待遇：

　　1、學校實行同工同酬，為教師提供一流的事業發展平臺。

　　2、學校為教師購買“五險一金”。

　　3、教師子女享受學校優質教育。

　　四、應聘方式：

　　1、從即日起開始報名，按“寄送材料→初選→專業筆試、講課→面試錄用→簽定合同”的程序辦理。

　　2、應聘教師請將材料于x年12月1日前寄往：xx省xx市xx區路x號x學校行政辦(郵編：)

　　3、寄送材料包括：①個人自薦信1份;②身份證、職稱證、學歷證及其它能力證書和獲獎證明材料復印件1份;③近期1寸免冠彩色照片2張。

　　五、招聘時間和地點：

　　1、招聘時間以電話通知為準，敬請關注學校網站最新公告。

　　2、招聘地點在x學校(具體位置在xx市金牛區茶店子八一路22號)，請前來應聘人員做好準備。

　　六、聯系方式：

　　1、聯系電話：(x學校行政辦)(羅老師)

　　2、聯系地址：xx省xx市xx區路x號x學校行政辦(郵編：)

　　3、學校網址：x學校;

學校教師招聘啟事 篇3

　　xx大學附屬中學高中部于x0年7月在北國春城應運而生!學校創辦以來，全體師生秉承“崇德勵志，為國擔當”的學校訓言，堅持“追求卓越，勇爭第一”的辦校精神，落實“以知識和實踐為載體教育培養人”的教育理念，真抓實干，務實求新，使學校在創辦六年后，以輝煌的辦學成就，一躍成為xx省乃至全國有口皆碑的頂尖名校!

　　根據辦學事業發展需要，學校現面向大學，招聘優秀應屆碩士、博士畢業生。

　　招聘計劃

　　基本條件

　　熱愛教育、身體健康、學業優秀、勤奮踏實、品貌端莊

　　報 名

　　請應聘者將個人簡歷發送至郵箱 ，簡歷從高中起;報名日期到x年11月25日下午4:00截止。

　　資料初審合格后參與面試、筆試和試講，合格名單電話通知。

　　誠摯歡迎加入xx大學附屬中學高中部教師隊伍，延續學校辦學輝煌!

　　咨詢電話

　　聯 系 人

　　李老師 陳老師

　　xx大學附屬中學高中部

　　x年11月17日

學校教師招聘啟事 篇4

　　為加強教師隊伍建設，經學院黨政聯席會議研究，環境學院擬招聘專任教師若干，具體如下。

　　一、招聘專業、崗位及人數

　　1.環境科學與工程專業：2-3名，副教授、師資博士后;

　　2.生態學專業：2-3名，副教授、師資博士后。

　　二、應聘條件

　　1.副教授崗位

　　(1)具有良好的政治素養和學術能力，品行端正，愛崗敬業，責任心強，身心健康;

　　(2)博士后研究人員，具有海外留學經歷的優先，重點招聘濕地生態學、土壤污染控制及水處理技術方向;

　　(3)已在本學科/領域及其相關學科/領域的一流學術刊物上以第一作者身份發表系列成果;

　　(4)年齡一般在35周歲以下。

　　2.師資博士后崗位

　　(1)政治素質優良，身心健康，熱愛教育事業，具有團結合作精神;

　　(2)具有博士學位，各學歷階段畢業院校層次不低于我校，具有海外教育經歷者優先考慮，重點招聘土壤污染控制及大氣污染控制方向;

　　(3)在本學科/領域及其相關學科/領域的主流學術刊物上以第一作者身份發表SCI高水平學術論文2篇以上;

　　(4) 能夠勝任本專業核心課程的講授和實踐教學工作。

　　三、x大學教師招聘程序

　　1.應聘者均須登陸x大學崗位公開招聘與網上應聘系統報名，實名注冊并提交應聘材料(包括本人簡歷、學歷學位證書復印件、學習階段成績單復印件、個人承擔或參加的課題、公開發表的學術論文復印件等)，報名截止時間：x年12月30日。

　　2.學院與學校共同組成考核小組對應聘者進行資格初審，符合條件的應聘者，參加面試考核，同時查驗應聘者材料原件，考核合格人員上報學校審批。

　　四、聯系方式

　　x老師(環境學院)　電話：

　　x老師(人事處)電話：

　　環境學院

　　人事處

　　x年11月21日

學校教師招聘啟事 篇5

　　根據《xx市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔〕10號)規定，組織實施x年紅橋區教育系統公開招聘工作人員工作。現將公開招聘有關事項公布如下：

　　一、招聘單位

　　紅橋區教育局所屬事業單位。

　　二、招聘崗位及數量

　　招聘紅橋區教育局所屬事業單位110人，具體的招聘崗位、資格條件等詳見《x年xx市紅橋區教育系統事業單位公開招聘工作人員計劃》

　　三、招聘對象及招聘條件

　　(一)招聘對象

　　符合崗位要求的全日制普通高等院校x屆畢業生或具有xx市戶籍的、x屆能經人事或教育部門辦理就業派遣手續的畢業生(專科學歷、x屆畢業生均要求具有xx市戶籍)，符合xx市人才引進政策。

　　(二)報考人員應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行;

　　3.具有崗位所需要的專業或技能;

　　4.具有適應崗位要求的身體條件，能正常履職;

　　5.具有教師資格證(可于x年8月辦理錄用時取得，如不能按時取得教師資格證，將取消其聘用資格);

　　6.符合回避的有關規定;

　　7.招聘崗位所規定的其他條件;

　　8.持有香港、澳門、中國臺灣和國外院校畢業證書的人員，需出具教育部門的學歷認證;

　　9.具備擬報考崗位所需的其他條件。

　　(三)下列人員不得報考

　　1.現役軍人;

　　2.正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考;

　　3.在以往公開招聘考試中，被認定有考試作弊行為的人員;

　　4.因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　5.受過行政處罰或被開除公職的人員;

　　6.受過黨內警告處分或行政記過及以上處分的人員;

　　7.正在接受立案審查的人員;

　　8.法律規定不得招聘到事業單位的其他情形。

　　(四)年齡要求

　　應聘人員具有專科或本科學歷，年齡應在25周歲以下(1991年5月17日及以后出生);具有碩士研究生學歷，年齡應在30周歲以下(1986年5月17日及以后出生);具有博士研究生學歷，年齡應在35周歲以下(1981年5月17日及以后出生)。

　　四、招聘信息發布

　　根據招聘方案，統一制定招聘公告，于x年5月8日至x年5月16日在xx市人才服務中心網、北方人才網、紅橋教育網上發布。

　　五、報名、資格審查與繳費

　　本次招聘工作由紅橋區教育局統一組織實施。招聘公告考生可以通過下列網站查詢：

　　xx市人才服務中心網：

　　北方人才網：

　　xx市紅橋教育網：

　　(一)報名程序

　　本次考試報名、資格審查與繳費均在xx市人才服務中心網上進行，網址為：。

　　報名時間：x年5月17日9:00至x年5月21日18:00結束。

　　審查時間：x年5月17日9:00至x年5月22日18:00結束。

　　繳費時間：x年5月17日9:00至x年5月23日18:00結束。

　　報名期間，通過資格審查者不能再報考其他崗位。實際報名繳費人數與招聘崗位人數之比原則上不能低于3：1，達不到這一比例的，應減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。報考上述崗位并已繳費的人員在規定時間內可改報其他崗位。

　　改報時間：x年5月25日9:00至16:00。

　　(二)資格審查與繳費

　　報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果，通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。

　　報名人員所填寫提供的個人資料要真實有效，對弄虛作假，填寫提

　　供不真實材料者，一經查實，一律取消報名、聘用資格(已參加考試的，

　　考試成績作廢)，所產生后果由本人承擔。

　　xx市人才服務中心負責網絡報名、資格審查和繳費的技術支持及具體實施工作，保證網絡的安全及正常運行。

　　筆試考務費：45元。

　　根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復印件)和戶口本，農村絕對貧困家庭的報考人員，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，經審核確認后，在繳費期間內辦理減免考務費用手續。辦理地點：xx市人才服務中心(xx市河西區友誼北路29號307室)。

　　六、考試和資格復審

　　(一)筆試

　　1.筆試科目：綜合能力測試(職業能力測試+寫作)

　　2.筆試方式：采取閉卷的方式進行。試題由市級專業考試機構統一命制。考試不指定指導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

　　3.筆試時間：x年6月10日

　　4.筆試準考證下載時間：x年6月7日9:00至6月9日18:00

　　參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

　　報考人員于x年6月24日登錄xx市人才服務中心紅橋教育網查詢筆試成績。

　　筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

　　(二)面試

　　1.資格復審

　　面試前，進入面試人員須本人(他人代辦，須填寫委托書，由代辦人持考生有效身份證件原件、考生委托書及經辦人有效身份證件原件)于x年6月29日至30日(上午8:30—11:30下午14:00—17:00)持復審材料到紅橋區教育局(紅橋區植物園東里育苗路2號)進行資格復審。資格復審不合格的，取消其面試資格;未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

　　因取消或放棄面試資格形成的空額，根據實際情況，在報考同一崗位的人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　復審材料：身份證、戶口本、考試報名登記表(雙面打印)、畢業證、學位證(x屆畢業生持畢業生推薦表)、英語等級證、教師資格證(可于x年8月辦理錄用時取得，如不能按時取得教師資格證，將取消其聘用資格)、報考會計崗位須提供會計從業資格證、報考黨務人事崗位須提供中共黨員身份證明，以上材料攜帶原件、復印件(2套)。

　　資格復審合格者，登陸xx市人才服務中心網即報名網址繳納面試考務費并打印面試準考證。

　　資格審查合格后，方可進入面試。進入面試人員網上繳納面試考務費45元。資格復審合格且完成繳費人員須在規定的時間內下載面試準考證，逾期系統關閉，無法下載。

　　面試繳費時間：x年7月10日8:30至7月12日17:00

　　面試準考證下載時間：x年7月12日8:30至7月14日18:00

　　2.面試

　　面試時間：以面試準考證為準。

　　教師崗位面試為結構化面談、學科試講(含板書設計)相結合。

　　校醫崗位、會計崗位、黨務人事崗位面試為結構化面談。

　　報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時帶面試準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

　　(三)計分

　　①筆試：筆試成績滿分為100分。

　　②面試：面試成績滿分為100分，合格線為60分，達不到合格線者不予錄用。

　　③綜合成績：綜合成績滿分為100分，計算方法按照筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績。筆試成績和面試成績各保留一位小數，總成績保留兩位小數，若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定體檢人員。如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　　綜合成績于x年7月26日在xx市人才服務中心網站、北方人才網、xx市紅橋教育網同時發布。

　　七、體檢、考察

　　(一)體檢

　　面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。

　　體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。

　　非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，根據需要，在報考同一崗位的人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。

　　(二)考察

　　考察由紅橋區教育局組織實施。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查。考察應當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料，經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

　　八、公示和備案

　　(一)公示

　　根據考生的筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，并對擬聘用人員在xx市人才服務中心網站統一進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校等情況，公示期為7個工作日。

　　(二)備案

　　按照干部人事管理權限，在公示期滿后，辦理備案。

　　九、報到和聘用

　　應聘人員須按照通知統一辦理報到手續。對于逾期不辦理報到手續的人員，取消聘用資格。

　　對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消聘用資格;對違反招聘規定的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

　　由于上述原因、自愿放棄或其他情形導致的崗位空缺，招聘單位可依據該崗位報考人員考試總成績由高到低依次遞補。

　　招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。事業單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　《x年xx市紅橋區教育系統事業單位公開招聘工作人員計劃》

　　咨詢電話：

　　監督電話：

　　x年5月8日

學校教師招聘啟事 篇6

　　xx市xx街道現有公辦幼兒園10處，其中省級示范園4處，濰坊市示范園5處，濰坊市十佳幼兒園1處，為加快學前教育的發展步伐，街道充分整合自然和人文的豐富教育資源，通過深化改革，促進兒童和諧發展。

　　xx街道堅持實行一體化、標準化管理，

　　真正形成發展合力，以高質量的特色教育，有效緩解城區入園難的問題，引領全市學前教育實現均衡優質發展，為滿足教學需要，街道計劃繼續招聘部分教職工。

　　一、招聘計劃

　　崗位

　　招聘人數

　　教師

　　10

　　保育員

　　1

　　二、招聘條件

　　教師要求：中專及以上學歷，學前教育及相近專業，非師范類畢業生有教師資格證也可以參加;熱愛教育事業，身心健康;應聘者不受地域限制，應往屆優秀畢業生皆可，有教學經驗者優先，年齡35周歲以下(x年6月30日以后出生)。保育員：初中及以上學歷，熱愛教育事業，身心健康，有工作經驗者優先，年齡30周歲以上(x年6月30日以前出生)。

　　三、招聘程序和方法

　　1、教師應聘，根據“自愿報名、擇優聘用”的原則，聘請第三方相關專業評委負責招聘工作，采取面試和說課的方式進行，不進行筆試。保育員應聘同樣根據“自愿報名、擇優聘用”的原則，采取面試和技能操作方式進行，不進行筆試。

　　(一)現場報名

　　報名時間：x年6月 2日至6月4日

　　報名地址：xx市xx街道東關幼兒園

　　聯系人：陳老師 劉老師

　　報名咨詢電話：

　　(二)面試、現場測評

　　面試時間：初定于x年 6月23日，上午8:30—11:30

　　面試地點：xx市xx街道東關幼兒園

　　教師面試時，聘請第三方相關專業評委，分別進行面試和技能展示。保育員面試時，由各園長、保教主任，采取面試和現場操作的方式進行測評。具體時間和要求提前一天電話通知，請保持電話暢通，經審查不符合招聘條件的不再通知面試。

　　應聘者面試時，需攜帶身份證、個人簡歷、畢業證書原件和復印件一份(教師帶教師資格證、保育員證等)材料真實有效，如有虛假，取消應聘資格。

　　四、聘用

　　1、面試合格，錄用以后簽訂勞動合同(試用期3個月)，試用期間工資1800元。

　　2、試用結束，由教辦正式聘任，并依法繳納各項社會保險，基本工資1800+績效工資+教齡工資.

　　xx市xx街道教育管理辦公室

　　x年 6月20日

學校教師招聘啟事 篇7

　　一、招聘時間

　　起止時間：x6年12月9日-x6年12月31日

　　(簡歷投遞：x6年12月9日-x6年12月31日)

　　(面試考核：x7年1月1日-x7年1月15日)具體簡歷投遞、面試考核時間以招聘單位安排為準。

　　二、招聘程序

　　1、計劃公布：請各應聘者詳細了解招聘計劃，具體招聘崗位、專業學科要求、招聘人數情況等。

　　2、簡歷投遞：招聘期內所有應聘者需在人事處招聘管理信息系統中注冊并投遞簡歷。

　　3、簡歷初審：招聘單位經過初審、篩選，確定面試候選人。

　　4、面試考核：組織進行面試及考核，具體考核方式由招聘單位根據學校相關文件要求確定。

　　5、學校審批：招聘單位將擬接收候選人材料報學校評議審批。

　　6、體檢錄用：辦理相關手續。

　　三、相關待遇

　　關于林業大學教師崗位的落戶政策、薪酬補貼等待遇問題將根據國家及學校的相關文件要求執行。

　　四、聯系方式

　　人事處聯系人：徐老師、王老師

　　電話：

　　傳真：

　　地址：xx市xx區路號林業大學人事處

　　網址：

學校教師招聘啟事 篇8

　　一、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1986年12月至1998年12月期間出生);

　　3.x7年全日制普通高校本科及以上學歷畢業生，并取得相應學位和相應教師資格證;

　　4.具備正常履行職責的身體條件;

　　5.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。

　　尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省里有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

　　二、報名

　　(一)招聘崗位

　　具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《崗位簡介表》

　　(二)報名時間及方式

　　報名時間：自公告發布之日起至x7年2月10日17:00截止。

　　(三)報名方式及注意事項

　　1、采取電子郵箱方式提交報名材料。應聘人員報名時須提交下列材料：身份證、《x7年xx市啟秀市北學校公開招聘教師報名表》、《畢業生雙向選擇就業推薦表》以及崗位要求的相關證明材料;

　　2、應聘人員將報名材料以電子文檔形式打包發送到郵箱：，郵件主題為：學段學科+姓名。由xx區教育局對報名材料進行資格審查，并將資格審查情況及時反饋應聘人員。審查通過后，請應聘人員攜帶本人近期二寸免冠正面彩照3張及報名材料原件和復印件到以下一個審核地點進行資格復審。xx區教育局和xx區人社局負責資格復審。資格審查通過后，不得更改報名信息。xx區教育局負責通知資格復審合格考生領取《準考證》。

　　資格復審地點1：xx省xx市xx區教育局。地址：xx省xx市xx區城港路58號xx區人民政府918室。聯系電話：。審核時間：x7年1月8日起至x7年2月10日，工作日8:30-11:30,13:30-17:00。聯系人：周老師、陳老師。

　　資格復審地點2：南京師范大學仙林校區。詳細地點另行通知。時間：x7年2月18日9:00-11:30，13:00-16:00。

　　應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　3.每個應聘者只能選報一個崗位，開考比例詳見《崗位簡介表》。達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在xx市人力資源和社會保障局網站、xx區人力資源和社會保障局網和教育信息網公告。

　　4、從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　本次公開招聘不收取報名費、考試費。

　　三、考試

　　考試分為筆試、專業技能考核和面試三部分。

　　(一)筆試

　　1.對象：通過資格復審的人員。

　　2.內容：教育教學相關專業知識。考試不指定大綱和教材，采取閉卷考試方式。

　　3.時間:x72199:00-10:40。

　　4.地點：另行通知。

　　5.考生憑準考證和身份證按要求在規定的時間、地點參加筆試。筆試成績以百分制計算，合格線為60分。筆試成績于筆試結束后2個工作日內在xx區人力資源和社會保障局網和教育信息網公告。

　　(二)專業技能考核

　　1.對象：筆試合格者。

　　2.需參加專業技能考核崗位：中小學語文、英語、中小學音樂、中小學美術、中小學體育、中小學信息技術、心理健康、教育學。

　　3.專業技能考核時間：x7年2月19日13:30開始。

　　4.專業技能考核地點：另行通知。

　　5.專業技能考核科目及要求：

　　語文、英語：總分100分,其中演講50分，朗讀50分。測試時間控制在6分鐘以內。

　　音樂：總分100分,其中鋼琴演奏30分(內容自定)，聲樂30分(內容自定，CD伴奏自備)，音樂特長40分，音樂特長為器樂(除鍵盤樂器外)演奏或舞蹈表演自選一項(內容自定，CD伴奏自備)。除鋼琴、音響設備外其他用品自備，三項內容時間測試時間控制在12分鐘以內。

　　體育：總分100分,其中基本素質30分,體育專項技能特長展示70分。基本素質測試控制在5分鐘以內，體育專項技能特長測試控制在5分鐘以內。除固定設施外，所需器材和一切用品自備。

　　美術：1.色彩靜物寫生(60分)：根據現場實物寫生，水彩畫或水粉畫畫種自選，器材由考生自備，限時90分鐘。2.自選特長展示(40分)：內容為：國畫、油畫、色彩畫、書法、工藝美術等自選一樣。器材考生自備，限時40分鐘。

　　信息技術：總分100分，上機操作，測試時間為180分鐘。

　　心理健康：總分100分,其中，演講50分，話題準備5分鐘，測試時間3分鐘。現場個別心理輔導50分，測試時間為10分鐘內。

　　教育學：總分100分，教育案例分析100分鐘。

　　6.考生專業技能考核成績將在xx區人力資源和社會保障局網和教育信息網公告。專業技能考核成績合格線為60分。

　　(三)面試

　　1.有專業技能考核崗位：在專業技能考核合格人員中，將筆試和專業技能考核成績相加后從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數不足1：3比例的，按實際人數確定面試人選。

　　2.其他崗位：在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數不足1：3比例的，按實際人數確定面試人選。

　　3.形式：面試采取模擬上課形式

　　①模擬上課內容為報考崗位相關教材范圍內的內容。

　　②模擬上課教案設計準備共60分鐘，模擬上課15分鐘。

　　③成績：以百分制計算，60分為合格分數線。模擬上課成績當場通知考生。

　　4.時間和地點：另行通知。

　　(四)總成績計算方法

　　中小學語文、英語、中小學音樂、體育、美術、信息技術、心理健康教育、教育學等學科按筆試成績占30%、專業技能考核成績占30%、面試成績占40%的比例計算綜合成績。其他學科按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。總成績在面試結束后7個工作日內在xx區人力資源和社會保障局和教育信息網站上公布。

　　四、體檢和考察

　　.體檢。在面試合格者中，根據總成績按崗位招聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象，總成績相同的，取面試成績高者。體檢標準按照xx省教育廳《關于做好教師資格認定體檢工作的通知》(蘇教師[x2]59號)文件規定的體檢項目與標準執行。

　　.考察。由xx區教育局對體檢合格人員組織考察,考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和水平等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。

　　五、公示和聘用

　　1.擬聘用人員名單在xx市人力資源和社會保障局網站、xx區人力資源和社會保障局網、教育信息網上公示七個工作日。

　　2.對公示無異議的，在公示結束后，由xx區教育局報xx區人力資源和社會保障局審批，由xx市啟秀市北學校與擬聘用的應屆畢業生簽訂就業協議，收取《畢業生雙向就業推薦表》原件。擬聘用人員畢業后，憑本人畢業證書、學位證書、相應教師資格證書、報到證等在x7年7月底前辦結聘用手續，逾期作自動放棄處理。

　　擬聘用人員與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人按規定自行負責處理，逾期作自動放棄處理。

　　因體檢、考察、公示不合格或在此期間考生主動放棄等出現缺額時，從該專業崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批后不再遞補。

　　六、紀律監督

　　事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

　　七、本公告由xx市xx區人力資源和社會保障局、xx市xx區教育局負責解釋。