關于人事調(diào)動的請示范文（精選3篇）
關于人事調(diào)動的請示范文 篇1
關于調(diào)入請示
我局下屬事業(yè)單位成立于1981年，承擔著全市林業(yè)系統(tǒng)干部培訓，職工教育和學歷教育等工作，隨著林業(yè)事業(yè)不斷發(fā)展的需要，急需補充教師隊伍，以適應現(xiàn)代林業(yè)工作需要。
一、編制空缺情況總編制6名。實有人員5名，空缺1名。
二、擬調(diào)入人員基本情況，女，19年7月出生，20xx年10月參加工作，助理工程師，20xx年畢業(yè)于。現(xiàn)任X科員。
該同志能夠認真履行崗位職責，具有較強的領導決策能力、創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟練掌握林業(yè)專業(yè)知識。工作中全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，善于協(xié)調(diào)、調(diào)動各方面力量，創(chuàng)造性地開展工作，出色的完成了各項工作任務，多次被評為市優(yōu)秀和實績突出干部。
三、調(diào)入主要理由
林業(yè)的發(fā)展需要人才的支撐，特別是隨著省委、省政府提出“大干三年，綠化龍江大地”戰(zhàn)略部署以來，林木種苗的科學研究、優(yōu)良品種的選育、擴繁、引進和推廣工作突飛猛進。現(xiàn)有林業(yè)干部知識結構已不能滿足現(xiàn)代林業(yè)工作需要，為此，必須加大林業(yè)干部職工的教育培訓力度，培養(yǎng)一支會管理、懂技術的林業(yè)干部隊伍，為我市林業(yè)跨越式發(fā)展提供堅強保障。為更好的發(fā)揮教育培訓主陣地的作用，特申請補充工作人員。
經(jīng)局班子研究，在不增加政府人員編制和財政開支壓力的情況下，擬將我局下屬職工調(diào)入。
特此請示。
二〇一二年二月二十八日
關于人事調(diào)動的請示范文 篇2
關于人員崗位調(diào)整的報告公司領導：
因公司工藝質(zhì)檢室需要，擬對公司員工陳岳同志崗位做出調(diào)整，六個月的新崗位試用合格，現(xiàn)將正式調(diào)整。調(diào)整內(nèi)容如下：
陳岳從記錄員崗位調(diào)整至工藝員崗位(由工5崗調(diào)整至工6崗);
可否，請領導批示。
郴州永旺包裝材料有限公司
20xx年6月21日
關于人事調(diào)動的請示范文 篇3
市人力資源和社會保障局：
嘉報集團為打造中國城市黨報一流的視覺品牌，進一步加強新聞專業(yè)特別是視覺品牌專業(yè)人才隊伍的建設，從x年3月起聘用曾擔任湖北襄陽報業(yè)集團攝影部主任、原杭州《青年時報》攝影部主任張來集團從事視覺品牌管理工作，兩年來，該同志工作認真負責，業(yè)績突出，表現(xiàn)優(yōu)異，經(jīng)集團黨委討論，擬申請將張(其保留湖北襄陽報業(yè)集團事業(yè)編制身份)正式調(diào)入嘉報集團工作。
特此請示，望予批復。
附：《張基本情況》
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x年三月六日