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招聘請示

發布時間:2022-10-20

招聘請示(通用3篇)

招聘請示 篇1

  尊敬的領導:

  為了配合公司戰略規劃和未來發展方向,急需引進中高端管理人才。因內部現有招聘渠道不足以滿足此需求,人事部結合公司實際情況,就如何建立符合衣自身特點的人才招聘渠道,進行了專門的討論和研究。

  根據對市面上多種招聘渠道的分析,大家一致認為互聯網渠道將是未來人才引進的重要方式之一。其獨特優勢為能以較低的成本迅速且有針對性的完成信息傳遞,縮短工作周期,提高工作效率,比其他渠道更具競爭力。經人事部門對現有市面上多家招聘網站的比較,甄選出“智聯招聘”及“獵聘網”2個網站以供選擇。

  一、兩站對比分析:

  1.權威數據對比分析

  (1)從權威分析網分析數據對比中,可以看出在全國排名上智聯招聘全國排名為142位,獵聘網為452位。就影響力及綜合瀏覽量而言,“智聯招聘”是遠高于“獵聘網”的。

  (2)網站瀏覽數據分析顯示,男女比例都是男性遠高于女性;瀏覽者學歷上,“智聯招聘”大學生比例遠高于“獵聘網”,在學院級人才上則剛好相反,研究生學歷相對持平。

  2. 人員訪談調查分析:

  在對周邊人員的調查了解中,無論是招聘者或應聘者多數選擇“智聯招聘”,人才數據信息高于“獵聘網”。

  3. 自身企業情況分析:

  公司屬于民營企業,更多考慮實際管理工作經驗豐富的人才,針對其學院派的高端學歷人群需求相對較少。且公司曾經與智聯招聘合作過,操作流程較熟悉。

  據以上幾點分析,人事部建議選擇 “智聯招聘網”作為公司新的中高層管理人才招聘渠道。

  二、合作形式及費用

  1. 合作形式:考慮到互聯網市場的變動性較大,目前以先合作一年的形式,委托該網站作為我公司人才招聘信息發布平臺。

  2. 費用支出:(智聯招聘全年套餐)根據報價及公司實際情況,人事部商討后決定選擇3680元的套餐;經多次與智聯招聘磋商,最終將價格確定為3200元。相關服務如下:(其中,一周四分之一廣告位、二合一按鈕、城市招聘頭條屬于贈送范圍。另還贈送600條免費短信、50個免費職位)。

  妥否,請領導批示!

  x企業管理有限公司

  人 事 部

  二x年十一月十二日

招聘請示 篇2

  為了確保生產工作的正常運行和公司發展的需要,根據目前生產工作需要和后備人才的培養計劃,經廠長辦公會研究決定,需對車間主任、造粒車間操作工等進行招聘,具體職位、數量、要求如下:

  一、 招聘職位及數量

  1、車間主任 2名

  2、維修工 5名

  3、電工 2名

  4、鍋爐工 2名

  5、普工 20名

  6、文員 1名

  二、招聘條件

  (一)車間主任

  1、高中以上學歷,漢族,男女不限,無任何不良記錄,3年以上現場生產管理經驗者優先;

  2、具有企業管理、生產管理、產品管理、質量管理、設備管理等相關專業知識;

  3、熟悉生產計劃、調度、統計方式方法;

  4、較強的口頭表達能力和組織協調能力;

  5、較強的分析能力、應變能力和決策能力;

  6、無政治傾向,無犯罪記錄。

  (二)維修工

  1、初中以上文化程度,漢族,要求男性,年齡20-40周歲; 2、持有焊工證,相關工作經驗2年以上者優先;

  3、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求,并使用熟練; 4、熟悉機械設備的基本原理,有較強的設備維護能力;

  5、有進取心、高度的事業心、責任感和良好的職業道德。 6、無政治傾向,無犯罪記錄。

  (三)電工

  1、持有《電工進網作業許可證》、《電工作業操作證》,男女不限,漢族,身體健康,年齡在50歲以下;

  2、2年以上工作經驗,有變電運行工作經驗優先;

  3、具備較高的維修電工專業知識,鉗工知識;變、配電設施的管理能力,熟知安全規范和操作規范;

  4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力。

  5、無政治傾向,無犯罪記錄。

  (四)鍋爐工

  1、要求男性,漢族,25-50歲之間,中專及以上學歷,身體健康、品行端正;

  2、具有鍋爐證,熟悉鍋爐設備的工作原理和操作要求,具有良好的專業基礎和管理經驗;

  3、三年以上鍋爐及管道設備運行維護的實際工作經驗; 4、踏實肯干,對工作認真負責;

  5、無政治傾向,無犯罪記錄。

  (五)普工

  1、要求男性,漢族,25-40歲,身體健康,無生理缺陷,無任何不良記錄;

  2、文憑不限,但必須有良好的工作態度和吃苦耐勞的工作精神; 3、無政治傾向,無犯罪記錄。

  (六)文員

  1、男女不限,漢族,20-35歲;

  2、文秘專業大專以上學歷,2年工作經驗;

  3、熟悉自動化辦公程序,能夠熟練電腦操作,具備相當的文字寫作能力;

  4、語言表達能力較強,形象氣質好;

  5、無政治傾向,無犯罪記錄。

  以上請示,妥否,請批示。

  生產廠辦

  20xx年7月5日

招聘請示 篇3

  xx市質量技術監督局:

  我局下屬xx市計量檢定測試所核定事業編制12人,現實有人員11人。為進一步充實技術機構專業人員力量,提升專業技術人員隊伍的整體素質,為推進民生計量和能源計量工作提供有力的技術支撐。現根據項目發展需要,經研究,x年度擬招聘事業編制工作人員1名,崗位設置為電學計量檢定崗位,學歷專業要求為碩士研究生及以上學歷相關專業。

  xx市產品質量監督檢驗所核定編制18人,現實有人員16人。現承擔了全市食品、農產品檢測及全市區域特色產業產品的質量檢測工作,人員需求矛盾突出,根據工作需要,經研究,x年度擬招聘事業編制工作人員1名,崗位設置為食品安全檢測崗位,學歷專業要求為本科及以上學歷相關專業。

  特此請示,請予批復。

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