公司活動資金請示范文（精選4篇）

公司活動資金請示范文 篇1

　　A公司 、B公司(WWW公司股東) ：

　　我公司系 年 月由A公司 出資 元、B公司出資 元共同設立的小型國有企業(yè)，主要業(yè)務是 ，從業(yè)人員僅 人。公司自成立以來，面對激烈的市場競爭，由于資金有限，規(guī)模較小、業(yè)務單一，長期缺乏市場競爭優(yōu)勢。 年開始，業(yè)務急劇萎縮，出現(xiàn)經(jīng)營困難，虧損嚴重，到目前為止虧損額已達 元。

　　由于我公司存在的現(xiàn)狀，公司繼續(xù)存續(xù)，將給投資人及企業(yè)自身造成極大負擔和損失，甚至無法妥善安置職工，引發(fā)職工不滿情緒，產(chǎn)生社會不穩(wěn)定因素，影響社會和諧。反之，則會減輕企業(yè)負擔，使職工得到妥善安置，職工利益得到最大保障，使社會和諧和穩(wěn)定得到維護。鑒于此，我公司特向出資人A公司 、B公司請示批準撤銷我公司，并及時成立清算組對我公司進行清算、注銷。

　　現(xiàn)我公司就有關情況和意見說明如下：

　　一、公司基本情況

　　(一)、公司簡況

　　1、企業(yè)名稱：

　　2、企業(yè)住所：

　　3、法定代表人：

　　4、經(jīng)營范圍：

　　5、注冊資本：

　　6、出資人：

　　(二)、資產(chǎn)、負債：以 年 月 日為基準日，經(jīng)資產(chǎn)評估后，企業(yè)資產(chǎn)總額為 萬元，負債總額為 萬元(是否剔除劃撥土地價值量和非經(jīng)營性資產(chǎn))，企業(yè)凈資產(chǎn)為 萬元。(詳情見評估報告)

　　(三)、人員情況：截止 年 月 日，企業(yè)在職職工 人，其中：全民固定工 人，合同工 人(含混崗集體工)，距法定退休年齡不足5年人員 人。離休人員 人，退休人員 人。

　　(四)、土地房屋狀況：企業(yè)原有劃撥土地面積 平方米，土地級別為 級 用地，房產(chǎn)建筑面積 平方米，為(工業(yè)或商業(yè))用房。現(xiàn)因 需要被拆遷，獲得拆遷補償款 元。

　　二、實施撤銷清算的必要性

　　1、盡快實施撤銷清算能夠切實保障職工債務的優(yōu)先清償。因為，清算分配的第一順位就是拖欠職工的工資、社會保險金等勞動債權。換句話說，清算的首要任務就是要用資產(chǎn)變現(xiàn)收入解決職工安置問題。這一點是其他途徑所辦不到的。

　　2、盡快實施撤銷清算能夠最大限度地保障職工安置資金的來源。企業(yè)早清算，有效資產(chǎn)就能保持最大限度的價值。如果推遲，企業(yè)有效資產(chǎn)或流失、或貶值，或被其他債權追索，職工安置資金減少，職工切身利益得不到有效保障。

　　3、盡快實施撤銷清算是當前形勢所迫。公司原有土地、房屋因無權利證書，債權人無法通過訴訟查封、執(zhí)行該部分資產(chǎn)。現(xiàn)該土地房屋因拆遷獲得補償款 元，如債權人一旦進人訴訟，申請法院對該筆補償款采取凍結措施，這樣用于解決拖欠職工的工資、社會保險金以及經(jīng)濟補償金等勞動債權的資金失去來源，職工切身利益將受到損害。

　　三、建議實施清算遵循以下原則

　　1、依法、公開、公平、公正的原則。

　　實施清算的程序以及清算具體事務的處理都必須按法律、法規(guī)的規(guī)定進行;清算工作公開進行，接受職工、債權人和政府主管部門的監(jiān)督;清算工作遵循公平、公正的原則，積極依法維護各方利害關系人的合法權益。

　　2、職工利益為重的原則。

　　清算工作的首要任務就是妥善安置職工，最大限度的維護職工的合法利益。在清算實施過程中，始終堅持職工利益為首位，一切工作都以保護職工合法權益、有利于職工實現(xiàn)利益為出發(fā)點。

　　3、維護國家利益，兼顧各方利害關系人合法權益的原則。

　　4、維護穩(wěn)定局面，積極穩(wěn)妥實施的原則。

　　四、建議實施清算完成以下工作

　　在我公司得到主管單位(出資人)批準同意并指定人員成立清算組后，由清算組自成立之日開展以下工作：

　　(一)接管并清理公司財產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單，并制定清算方案報主管單位確認。

　　(二)通知、公告?zhèn)鶛嗳松陥髠鶛唷?/p>

　　清算組自成立之日起十日內(nèi)通知債權人，并于六十日內(nèi)在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算組申報其債權。債權人申報債權，應說明債權的有關事項，并提供證明材料。清算組應對債權進行登記。在申報債權期間，清算組不對債權人進行清償。

　　(三)處理與清算有關的公司未了結的業(yè)務。

　　(四)清繳所欠稅款以及清算過程中產(chǎn)生的稅款。

　　(五)清理債權、債務。

　　(六)處理公司清償債務后的剩余財產(chǎn)。清算組在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務后，如果仍有剩余財產(chǎn)，按主管單位出資比例進行再次分配。

　　(七)、申請企業(yè)法人注銷登記。

　　清算組在終結分配后，制作清算終結報告，報主管單位認可后，申請注銷企業(yè)法人資格和企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。申請企業(yè)法人注銷登記應提交的文件、證件主要包括：

　　1、法定代表人簽署的企業(yè)注銷登記申請書;

　　2、原主管部門審查同意的文件;

　　3、主管部門或清算組織;

　　4、稅務部門出具的完稅證明;

　　5、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》正、副本及公章;

　　6、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定應提交的其他文件、證件。

　　五、建議按如下方案妥善安置職工

　　經(jīng)濟補償金標準

　　我公司僅有職工 人，經(jīng)查截止 年 月 日未拖欠職工工資、醫(yī)藥費、勞動保險金等費用。(如有拖欠，則需查清欠繳的職工工資、醫(yī)藥費、勞動保險金等費用，作出詳細明確的職工內(nèi)債統(tǒng)計報告。)自公司被批準撤銷之日起，由清算組向職工發(fā)出《終止勞動合同通知書》，通知書中明確終止勞動合同的具體時間(自通知之日起至少推后30日)。職工工資、經(jīng)濟補償金的計算均截止至該日。勞動保險金的繳納以實際辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)的時間為準。

　　根據(jù)我國《勞動合同法》第四十四條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，我公司被撤銷后，與職工的勞動關系就終止了，但需向職工支付經(jīng)濟補償金。標準為：按照職工在我公司工作的年限(退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人的軍齡計算為“本單位工作年限”)，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金的計算以職工的應發(fā)工資作為基數(shù)，包括基本工資、加班工資、獎金、津貼等。如職工在規(guī)定的截止日提前與清算組簽訂終止勞動合同協(xié)議及經(jīng)濟補償協(xié)議的，另行分檔給予一次性獎勵(獎勵具體辦法由清算組確定)，但最高不超過人民幣 元。

　　公司與職工終止勞動合同時，由清算組向職工出具終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為職工辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　以上請示及建議，請批準同意!

　　請示人：

　　年 月 日

公司活動資金請示范文 篇2

　　尊敬的領導：

　　在“七.一”黨的生日即將來臨之際，園丁二區(qū)社區(qū)黨委，將圍繞“慶祝建黨93周年”的主題，開展一系列的黨員活動，包括茶話會;對社區(qū)生病、住院、生活困難的黨員進行慰問;對先進黨員進行表彰;組織黨員到王稼祥紀念館重溫入黨誓詞;舉辦主題書畫展等系列活動。特需經(jīng)費950元左右。

　　望領導給予批準，為感!

　　申請人：

　　申請日期：

公司活動資金請示范文 篇3

　　尊敬的領導：

　　由于近期部門離職率較高，產(chǎn)線新員工較多，大家工作壓力大，為活躍部門工作氛圍，提高集體榮譽感，增強團隊之間的協(xié)作精神與凝聚力，以便在接下來的半年中更好完成品質(zhì)保證工作，oem項目品質(zhì)部將舉行一次素質(zhì)拓展集體活動。特此申請部門活動經(jīng)費4200元，望上級領導批準!

　　申請人：

公司活動資金請示范文 篇4

　　尊敬的領導：

　　為加強本公司的綜合素質(zhì)，由工會組織策劃的20xx年春季學期籃球賽于20xx年3月中旬開賽。分別組織了男子籃球賽和女子籃球賽。歷時一個月時間，各部門賽出了友誼、賽出了風格。特向系領導申請本次活動經(jīng)費：

　　在本次比賽活動中，共支出口哨費用20元，用于購買裁判員口哨4個。

　　按照此方案，本次活動，頒發(fā)錦旗費用400元，口哨費用20元，共計420元整。

　　望系領導批準!

　　請示申請部門：

　　日期：