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關(guān)于人員調(diào)動請示

發(fā)布時間:2022-07-26

關(guān)于人員調(diào)動請示(精選19篇)

關(guān)于人員調(diào)動請示 篇1

  地區(qū)人力資源和社會保障局:

  為做好xx地區(qū)農(nóng)機技術(shù)推廣工作,我局下屬單位地區(qū)農(nóng)機推廣站需要調(diào)入一名具有基層一線工作經(jīng)驗、具備一定技術(shù)素質(zhì)的農(nóng)機推廣技術(shù)人員。經(jīng)多方考察,普拉提·熱合曼同志符合地區(qū)農(nóng)機推廣站用人要求,現(xiàn)擬調(diào)動普拉提·熱合曼同志到地區(qū)農(nóng)機推廣站工作。

  妥否,請批示。

  附:調(diào)動人員登記表

  x年3月17日

關(guān)于人員調(diào)動請示 篇2

  尊敬的(局、校、所或其他)領(lǐng)導:

  我于x年進入本單位工作。在此期間,承蒙領(lǐng)導培養(yǎng)、教育,使我在工作實踐中學到了許多有用的知識,也明白了許多做人的道理。應(yīng)該說,本單位是我人生中很重要的一個大家庭,我對她懷有深厚的感情。

  但是,人生有時有許多無奈。我的父母只有我這一個兒子,對我非常鐘愛。在我求學期間,他們以微薄的收入含辛茹苦地供我上學,我那時又少不更事,讓他們耗盡了心血。近年來,隨著年齡的增大,他們逐漸都老了,兩人都患有不同程度的慢性疾病,以致生活已經(jīng)不能自理。路途相隔,本單位工作又忙,我至今沒有為他們盡過一天贍養(yǎng)義務(wù)。捫心自問,他們一輩子為我做得太多,而我為他們做得太少。

  古語云:“養(yǎng)兒防老。”又說:“百行以孝為先。”晉代李密一篇,千古流傳,“烏鳥私情,愿乞終養(yǎng)”的名句深深打動了我。如今,我國因長期實行計劃生育政策,已經(jīng)進入老齡化社會,黨中央、國務(wù)院一再提出要構(gòu)建和諧社會,老有所養(yǎng)無疑是構(gòu)建和諧社會的一個重要組成部分。贍養(yǎng)老人也是《婚姻法》、《繼承法》所規(guī)定的重要內(nèi)容,是建設(shè)社會主義精神文明的需要,也是個人的需要。每個家庭都有老人,每個人也都會老。為此,懇請領(lǐng)導批準本人調(diào)離本單位,回到父母所在地,盡一份人子的義務(wù),讓他們有一個快樂的晚年。

  本人調(diào)離后,仍然會把本單位當作自己的家,一如既往地關(guān)心她的發(fā)展,保守單位的秘密,盡自己的綿薄之力為她繼續(xù)作貢獻。

  專此請示,切盼盡快批復。

  此致

  謝忱!

  

  年月日

關(guān)于人員調(diào)動請示 篇3

  市人力資源和社會保障局:

  嘉報集團為打造中國城市黨報一流的視覺品牌,進一步加強新聞專業(yè)特別是視覺品牌專業(yè)人才隊伍的建設(shè),從x年3月起聘用曾擔任湖北襄陽報業(yè)集團攝影部主任、原杭州《青年時報》攝影部主任張來集團從事視覺品牌管理工作,兩年來,該同志工作認真負責,業(yè)績突出,表現(xiàn)優(yōu)異,經(jīng)集團黨委討論,擬申請將張(其保留湖北襄陽報業(yè)集團事業(yè)編制身份)正式調(diào)入嘉報集團工作。

  特此請示,望予批復。

  附:《張基本情況》

  嘉興日報報業(yè)傳媒集團

  x年三月六日

關(guān)于人員調(diào)動請示 篇4

  市人力資源和社會保障局:

  xx集團為打造中國城市黨報一流的視覺品牌,進一步加強新聞專業(yè)特別是視覺品牌專業(yè)人才隊伍的建設(shè),從20xx年3月起聘用曾擔任湖北襄陽報業(yè)集團攝影部主任、原杭州《青年時報》攝影部主任來集團從事視覺品牌管理工作,兩年來,該同志工作認真負責,業(yè)績突出,表現(xiàn)優(yōu)異,經(jīng)集團黨委討論,擬申請將(其保留湖北襄陽報業(yè)集團事業(yè)編制身份)正式調(diào)入xx集團工作。

  特此請示,望予批復。

  附:《基本情況》

  報業(yè)傳媒集團

  x年三月六日

關(guān)于人員調(diào)動請示 篇5

  x人民政府:

  近年來,隨著我旗水利項目的增多、職能的加強、擴大,水務(wù)局的業(yè)務(wù)量和工作量明顯加大,對專業(yè)技術(shù)人員需求也隨之加大。而我局專業(yè)技術(shù)人員總體缺乏,一部分技術(shù)人員退休或退到二線,而新的人員又難以進入。x年以后系統(tǒng)內(nèi)只進入了2名專業(yè)技術(shù)人員。為了保證工作需要和正常運轉(zhuǎn),充分利用現(xiàn)有的人力資源,兼顧個人優(yōu)勢和特長的發(fā)揮,局機關(guān)從二級單位借調(diào)2名專業(yè)技術(shù)人員、系統(tǒng)二級單位內(nèi)部調(diào)配9名工作人員,做到人盡其才、各盡所能。但同時也出現(xiàn)了人員崗和編脫節(jié)問題,給管理上帶來不便。為了規(guī)范管理,懇請旗人民政府協(xié)調(diào)編辦解決我局系統(tǒng)內(nèi)人員崗編交叉問題,實現(xiàn)崗編統(tǒng)一。

  特此報告

  附件:水利系統(tǒng)崗、編交叉人員情況表

  x年三月二日

關(guān)于人員調(diào)動請示 篇6

  x人民政府:

  近年來,隨著我旗水利項目的增多、職能的加強、擴大,水務(wù)局的業(yè)務(wù)量和工作量明顯加大,對專業(yè)技術(shù)人員需求也隨之加大。而我局專業(yè)技術(shù)人員總體缺乏,一部分技術(shù)人員退休或退到二線,而新的人員又難以進入。x年以后系統(tǒng)內(nèi)只進入了2名專業(yè)技術(shù)人員。為了保證工作需要和正常運轉(zhuǎn),充分利用現(xiàn)有的人力資源,兼顧個人優(yōu)勢和特長的發(fā)揮,局機關(guān)從二級單位借調(diào)2名專業(yè)技術(shù)人員、系統(tǒng)二級單位內(nèi)部調(diào)配9名工作人員,做到人盡其才、各盡所能。但同時也出現(xiàn)了人員崗和編脫節(jié)問題,給管理上帶來不便。為了規(guī)范管理,懇請旗人民政府協(xié)調(diào)編辦解決我局系統(tǒng)內(nèi)人員崗編交叉問題,實現(xiàn)崗編統(tǒng)一。

  特此報告

  附件:水利系統(tǒng)崗、編交叉人員情況表

  x年三月二日

關(guān)于人員調(diào)動請示 篇7

  市人事局:

  經(jīng)我局黨委(組)研究同意,擬調(diào)*單位到我局所屬*單位工作,具體情況如下:

  一、調(diào)入單位情況

  *單位為我局所屬全額(差額、自收自支)事業(yè)單位,核定編制**人,實有**人,空編**人;x年核批增人計劃**人(其中,A卡*人,B卡*人),目前剩余計劃**人(其中,A卡*人,B卡*人),此次調(diào)入人員應(yīng)使用增人計劃A卡(B卡)。

  二、調(diào)入人員情況和理由

  經(jīng)初步審查人員檔案,姓名,性別,**年**月出生,身份干部(工人),學歷,專業(yè),*年*月參加工作,現(xiàn)在*單位工作,單位為機關(guān)(事業(yè))單位,職務(wù)(職稱)為(具體學習、工作簡歷附后)。愛人,現(xiàn)在濟南市某軍區(qū)工作,職務(wù)(級別)。為解決夫妻兩地分居,申請調(diào)入我局所屬*單位工作。

  當否,請予以審批。

  附件:1.學習和工作經(jīng)歷;

  2.應(yīng)提供證明材料(如戶口薄、婚姻證明等)

  濟南市*局(蓋公章)

  x年四月九日

關(guān)于人員調(diào)動請示 篇8

  市人社局:

  我局下屬單位環(huán)境監(jiān)測站經(jīng)市委核編確定為財政全額撥款事業(yè)單位編制68人(其中達市委編委發(fā)[]60號文件批復新增核15人),現(xiàn)《機構(gòu)編制管理證》上表明實有事業(yè)編制在崗54人,空缺事業(yè)編制14名。現(xiàn)因環(huán)境保護監(jiān)測工作量增大,監(jiān)測任務(wù)加重,人員不足,急需1名對環(huán)境監(jiān)測工作有熱情、有相關(guān)工作經(jīng)驗人員加入到環(huán)境監(jiān)測隊伍中,經(jīng)我局黨組研究,建議將萬源市環(huán)境監(jiān)測站廖琪同志調(diào)到xx市環(huán)境監(jiān)測站工作。

  ,女,四川南充人,年齡27歲,大專,中共黨員,工業(yè)分析與檢驗專業(yè),從事環(huán)境監(jiān)測工作4年半,財政全額撥款事業(yè)單位人員。

  妥否,請批示。

  中共xx市環(huán)境保護局黨組

  x年5月14日

關(guān)于人員調(diào)動請示 篇9

  x人民政府:

  近年來,隨著我旗水利項目的增多、職能的加強、擴大,水務(wù)局的業(yè)務(wù)量和工作量明顯加大,對專業(yè)技術(shù)人員需求也隨之加大。而我局專業(yè)技術(shù)人員總體缺乏,一部分技術(shù)人員退休或退到二線,而新的人員又難以進入。x年以后系統(tǒng)內(nèi)只進入了2名專業(yè)技術(shù)人員。為了保證工作需要和正常運轉(zhuǎn),充分利用現(xiàn)有的人力資源,兼顧個人優(yōu)勢和特長的發(fā)揮,局機關(guān)從二級單位借調(diào)2名專業(yè)技術(shù)人員、系統(tǒng)二級單位內(nèi)部調(diào)配9名工作人員,做到人盡其才、各盡所能。但同時也出現(xiàn)了人員崗和編脫節(jié)問題,給管理上帶來不便。為了規(guī)范管理,懇請旗人民政府協(xié)調(diào)編辦解決我局系統(tǒng)內(nèi)人員崗編交叉問題,實現(xiàn)崗編統(tǒng)一。

  特此報告

  附件:水利系統(tǒng)崗、編交叉人員情況表

  x年三月二日

關(guān)于人員調(diào)動請示 篇10

  地區(qū)人力資源和社會保障局:

  為做好xx地區(qū)農(nóng)機技術(shù)推廣工作,我局下屬單位地區(qū)農(nóng)機推廣站需要調(diào)入一名具有基層一線工作經(jīng)驗、具備一定技術(shù)素質(zhì)的農(nóng)機推廣技術(shù)人員。經(jīng)多方考察,符合地區(qū)農(nóng)機推廣站用人要求,現(xiàn)擬調(diào)動到地區(qū)農(nóng)機推廣站工作。

  妥否,請批示。

  附:調(diào)動人員登記表

  x年3月17日

關(guān)于人員調(diào)動請示 篇11

  x人民政府:

  近年來,隨著我旗水利項目的增多、職能的加強、擴大,水務(wù)局的業(yè)務(wù)量和工作量明顯加大,對專業(yè)技術(shù)人員需求也隨之加大。而我局專業(yè)技術(shù)人員總體缺乏,一部分技術(shù)人員退休或退到二線,而新的人員又難以進入。x年以后系統(tǒng)內(nèi)只進入了2名專業(yè)技術(shù)人員。為了保證工作需要和正常運轉(zhuǎn),充分利用現(xiàn)有的人力資源,兼顧個人優(yōu)勢和特長的發(fā)揮,局機關(guān)從二級單位借調(diào)2名專業(yè)技術(shù)人員、系統(tǒng)二級單位內(nèi)部調(diào)配9名工作人員,做到人盡其才、各盡所能。但同時也出現(xiàn)了人員崗和編脫節(jié)問題,給管理上帶來不便。為了規(guī)范管理,懇請旗人民政府協(xié)調(diào)編辦解決我局系統(tǒng)內(nèi)人員崗編交叉問題,實現(xiàn)崗編統(tǒng)一。

  特此報告

  附件:水利系統(tǒng)崗、編交叉人員情況表

  x年三月二日

關(guān)于人員調(diào)動請示 篇12

  關(guān)于調(diào)入請示

  我局下屬事業(yè)單位成立于1981年,承擔著全市林業(yè)系統(tǒng)干部培訓,職工教育和學歷教育等工作,隨著林業(yè)事業(yè)不斷發(fā)展的需要,急需補充教師隊伍,以適應(yīng)現(xiàn)代林業(yè)工作需要。

  一、編制空缺情況總編制6名。實有人員5名,空缺1名。

  二、擬調(diào)入人員基本情況,女,19年7月出生,20xx年10月參加工作,助理工程師,20xx年畢業(yè)于。現(xiàn)任X科員。

  該同志能夠認真履行崗位職責,具有較強的領(lǐng)導決策能力、創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力,熟練掌握林業(yè)專業(yè)知識。工作中全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,善于協(xié)調(diào)、調(diào)動各方面力量,創(chuàng)造性地開展工作,出色的完成了各項工作任務(wù),多次被評為市優(yōu)秀和實績突出干部。

  三、調(diào)入主要理由

  林業(yè)的發(fā)展需要人才的支撐,特別是隨著省委、省政府提出“大干三年,綠化龍江大地”戰(zhàn)略部署以來,林木種苗的科學研究、優(yōu)良品種的選育、擴繁、引進和推廣工作突飛猛進。現(xiàn)有林業(yè)干部知識結(jié)構(gòu)已不能滿足現(xiàn)代林業(yè)工作需要,為此,必須加大林業(yè)干部職工的教育培訓力度,培養(yǎng)一支會管理、懂技術(shù)的林業(yè)干部隊伍,為我市林業(yè)跨越式發(fā)展提供堅強保障。為更好的發(fā)揮教育培訓主陣地的作用,特申請補充工作人員。

  經(jīng)局班子研究,在不增加政府人員編制和財政開支壓力的情況下,擬將我局下屬職工調(diào)入。

  特此請示。

  二〇一二年二月二十八日

關(guān)于人員調(diào)動請示 篇13

  關(guān)于人員崗位調(diào)整的報告公司領(lǐng)導:

  因公司工藝質(zhì)檢室需要,擬對公司員工陳岳同志崗位做出調(diào)整,六個月的新崗位試用合格,現(xiàn)將正式調(diào)整。調(diào)整內(nèi)容如下:

  陳岳從記錄員崗位調(diào)整至工藝員崗位(由工5崗調(diào)整至工6崗);

  可否,請領(lǐng)導批示。

  郴州永旺包裝材料有限公司

  20xx年6月21日

關(guān)于人員調(diào)動請示 篇14

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  你們好!

  我懇請上級領(lǐng)導調(diào)動我去下屬(**廠)工作,本人深知自己的調(diào)動會給公司帶來很多不便,請公司領(lǐng)導敬請諒解。

  本人在公司擔任職務(wù)多年,現(xiàn)已養(yǎng)成懶惰的性格,經(jīng)過考慮自認應(yīng)該回車間去磨練.塑造自己,為以后為公司的業(yè)績與發(fā)展打造一個接近完美的人。

  本人自愿調(diào)到下屬(**廠),本人不會以一個領(lǐng)導的身份,而是以一個剛剛?cè)牍镜膯T工來嚴格 要求自己的生產(chǎn),力求為公司創(chuàng)造更好的利潤與利益。

  我推薦副主任擔任我職,他好學、有上進心,對工作認真、負責。請上級領(lǐng)導考查。

  敬請上級領(lǐng)導批準我的調(diào)動

關(guān)于人員調(diào)動請示 篇15

  尊敬的xx縣教育局領(lǐng)導:

  本人,,x人。20xx年畢業(yè)于師范學院教育專業(yè)(理學學士),并于當年9月分配到xx縣xx中學任教。在xx中學資教三年的過程中,我有過彷徨、失落與痛苦,也有過快樂與高興,可以說這三年是我人生的一次厚重的洗禮。在這里我有了很多的收獲。一是工作,三年中我一直從事xx年級化學教學的任務(wù),對于新課程以及課改的要求把握到位,能夠及時為學生備考提高積極的幫助,為學生的學習提供了信心和動力。同時在教學方面也積累了相當多的經(jīng)驗,能夠適時的針對學生出現(xiàn)了各種現(xiàn)象給予妥善的處理,讓學生跟上學生的進度。可以說工作方面我能夠充分勝任學校交給我的多項教學任務(wù),讓學校放心,讓學生滿意。在這三年的時間中,也積極與當?shù)赜薪?jīng)驗的教師交流、學習,互相促進,謀求共同發(fā)展。

  工作經(jīng)驗的累積和能夠與同事之間迅速的保持良好的合作關(guān)系是我的特長。二是生活,xx中學是最偏遠的山區(qū),不夸張的說也是最貧困落后的地區(qū)。三年中,我一直是堅持一邊上課,一邊做飯解決自己的飲食問題,有時候也與同事一起開荒種地,尋找工作以外的生活樂趣,以緩解工作的壓力與苦悶。住房也可以說是相當簡陋,是學校的重點危房。可是這都沒有嚇倒我,我也從來沒有象學校提出過任何要求,從來不給學校添麻煩!工作是要吃苦的,生活也是要受累的,這才是人生!三是學習,xx中學地理位置導致了這里的信息閉塞與落后,為此我們也不放松對外面世界的了解與接觸,并積極的開展學習。每年都要參加縣、市多次培訓,加強自己的專業(yè)能力;積極學習電腦知識,能夠熟練的運用多媒體進行教學。半學期也要看自己的所學專業(yè)相關(guān)的書籍兩本,并寫讀書筆記,以面對未來的教育形勢。四是思想,對于教師這個職業(yè)我是終身向往,這與我學習的經(jīng)歷息息相關(guān)。

  在小學,初中,高中,大學都有好老師時時刻刻關(guān)心我、照顧我,使我沒有偏離學習的軌道,才有了我今年的成績。所以在我的內(nèi)心里,我一直想當一名教師,來改造那些象我一樣,有學習能力又自制力差的學生,讓他們重新找到人生的目標。我此時能夠了教師的艱辛與責任,更增添了我留下的決心。

關(guān)于人員調(diào)動請示 篇16

  尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年來到工作,因本人工作的離家較遠、丈夫經(jīng)常出差等原因,導致小孩年幼無法照顧特向領(lǐng)導提出申請,將本人調(diào)到離家較近的工作。

  20xx年我與在上班的愛人結(jié)婚。20xx年我們在西路北壇花園小區(qū)購置了房屋。我的父母在 居住,愛人的父母在居住,均因年事已高,不能來此與我們一起居住,不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年1歲,因為丈夫從事跑外工作,無暇顧及家庭,教養(yǎng)兒子,以及家務(wù)勞動,都由我獨自承擔。因我們家至較遠,路上需要兩個小時,長期以來,我一直在單位與家庭間奔波,疲倦之極,實在難以支撐。給我的生活來了諸多困難,也影響了我的工作。為解決家庭實際困難,免除后顧之憂,更好的投身工作,我希望就近調(diào)入社區(qū)工作。

  請領(lǐng)導批準。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  20xx年x月x日

關(guān)于人員調(diào)動請示 篇17

  教育局:

  我于1x年從**學校畢業(yè)后分配在**區(qū)從事教育工作,在**小學工作四年后,于20xx年7月調(diào)至**小學工作至今。因本人工作的**小學與家較遠、丈夫不在市區(qū)工作等原因,導致小孩年幼無法照顧 等實際困難,特向領(lǐng)導提出申請,將本人調(diào)到離家較近的路第一小學工作。

  1x年12月,我與在*縣上班的愛人結(jié)婚。20xx年我們按揭在巷購置了房屋。我的父母在**市居住,愛人的父母在*縣居住,均因年事已高,不能來**區(qū)與我們一起居住,不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年4歲,現(xiàn)在市保幼院讀書,我們工作繁忙,根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作,無暇顧及家庭,教養(yǎng)兒子,以及家務(wù)勞動,都由我獨自承擔。因我們家至**小學較遠,長期以來,我一直在學校與家庭間奔波,疲倦之極,實在難以支撐。

  為解決家庭實際困難,免除后顧之憂,更好的投身工作,我希望就近調(diào)入大公路第一小學工作。請領(lǐng)導批準。

關(guān)于人員調(diào)動請示 篇18

  尊敬的教育局領(lǐng)導:

  您們好,我叫,是西雅圖鎮(zhèn)釣魚小學的一名高級語文教師。自x年3月31日分配到紅燈小學以來,我把全部身心撲在釣魚小學的教育事業(yè)上,數(shù)千年來我恪盡職守,全心全意地做好本職工作,得到了西雅圖鎮(zhèn)上領(lǐng)導及師生、家長的一致好評。

  我本立志扎根于釣魚小學,履行自己神圣的職責,但是我現(xiàn)在遭遇了僅靠自身無法解決的困難,懇請領(lǐng)導幫助解決。

  我的父母親住在富縣縣城,年事已高,病痛不斷,小弟為了生計,長期在南洋打工,二老本身已經(jīng)需要他人照料,但尚有兩個年幼的孫子需要他們照料,生活壓力很大,這讓我夙夜憂嘆,夜不能寐,白天神情恍惚,工作效率低下。我現(xiàn)在每天都在在富縣和小鎮(zhèn)之間往返,身心俱疲。

  同時,不幸的婚姻也讓我無法再此工作,品行不端的他不是到校無理取鬧,令我無法安心工作。現(xiàn)在我拖著憔悴的心靈,感到辜負了領(lǐng)導的信任,對不住同學們的期待。因此,萬般無奈之下,我用顫抖的手寫下了這份申請書,申請調(diào)動工作調(diào)平安鎮(zhèn)中心小學。希望能換一個環(huán)境,以便更好的工作,履行我的職責。

  本人懇請領(lǐng)導百忙之中觀注一下我的工作調(diào)動申請,這利于照顧我年邁的父母、幼小的孩子,更有利于我安心工作。

  懇請領(lǐng)導批準!

  申請人:

關(guān)于人員調(diào)動請示 篇19

  教育局:

  我于20xx年從xx學校畢業(yè)后分配在xx區(qū)從事教育工作,在xx小學工作四年后,于20xx年7月調(diào)至xx小學工作至今。因本人工作的xx小學與家較遠、丈夫不在市區(qū)工作等原因,導致小孩年幼無法照顧 等實際困難,特向領(lǐng)導提出申請,將本人調(diào)到離家較近的路第一小學工作。

  20xx年12月,我與在xx縣上班的愛人結(jié)婚。20xx年我們按揭在xx縣購置了房屋。我的父母在xx市居住,愛人的父母在xx縣居住,均因年事已高,不能來xx區(qū)與我們一起居住,不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年4歲,現(xiàn)在市保幼院讀書,我們工作繁忙,根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作,無暇顧及家庭,教養(yǎng)兒子,以及家務(wù)勞動,都由我獨自承擔。因我們家至xx小學較遠,長期以來,我一直在學校與家庭間奔波,疲倦之極,實在難以支撐。

  為解決家庭實際困難,免除后顧之憂,更好的投身工作,我希望就近調(diào)入大公路第一小學工作。請領(lǐng)導批準。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  申請日期:XX年XX月XX日

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    地區(qū)人力資源和社會保障局:為做好xx地區(qū)農(nóng)機技術(shù)推廣工作,我局下屬單位地區(qū)農(nóng)機推廣站需要調(diào)入一名具有基層一線工作經(jīng)驗、具備一定技術(shù)素質(zhì)的農(nóng)機推廣技術(shù)人員。經(jīng)多方考察,符合地區(qū)農(nóng)機推廣站用人要求,現(xiàn)擬調(diào)動到地區(qū)農(nóng)機推廣站工作。...

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    地區(qū)人力資源和社會保障局:為做好xx地區(qū)農(nóng)機技術(shù)推廣工作,我局下屬單位地區(qū)農(nóng)機推廣站需要調(diào)入一名具有基層一線工作經(jīng)驗、具備一定技術(shù)素質(zhì)的農(nóng)機推廣技術(shù)人員。...

  • 單位人員調(diào)動請示(精選3篇)

    地區(qū)人力資源和社會保障局:為做好xx地區(qū)農(nóng)機技術(shù)推廣工作,我局下屬單位地區(qū)農(nóng)機推廣站需要調(diào)入一名具有基層一線工作經(jīng)驗、具備一定技術(shù)素質(zhì)的農(nóng)機推廣技術(shù)人員。經(jīng)多方考察,符合地區(qū)農(nóng)機推廣站用人要求,現(xiàn)擬調(diào)動到地區(qū)農(nóng)機推廣站工作。...

  • 關(guān)于人員調(diào)動請示(精選7篇)

    市人力資源和社會保障局:xx集團為打造中國城市黨報一流的視覺品牌,進一步加強新聞專業(yè)特別是視覺品牌專業(yè)人才隊伍的建設(shè),從20xx年3月起聘用曾擔任湖北襄陽報業(yè)集團攝影部主任、原杭州《青年時報》攝影部主任來集團從事視覺品牌管理工作...

  • 人員調(diào)動請示(通用7篇)

    地區(qū)人力資源和社會保障局:為做好xx地區(qū)農(nóng)機技術(shù)推廣工作,我局下屬單位地區(qū)農(nóng)機推廣站需要調(diào)入一名具有基層一線工作經(jīng)驗、具備一定技術(shù)素質(zhì)的農(nóng)機推廣技術(shù)人員。...

  • 關(guān)于人員調(diào)動請示(精選7篇)

    市人力資源和社會保障局:xx集團為打造中國城市黨報一流的視覺品牌,進一步加強新聞專業(yè)特別是視覺品牌專業(yè)人才隊伍的建設(shè),從20xx年3月起聘用曾擔任湖北襄陽報業(yè)集團攝影部主任、原杭州《青年時報》攝影部主任來集團從事視覺品牌管理工作...

  • 關(guān)于人事調(diào)動的請示范文(通用3篇)

    關(guān)于調(diào)入請示我局下屬事業(yè)單位成立于1981年,承擔著全市林業(yè)系統(tǒng)干部培訓,職工教育和學歷教育等工作,隨著林業(yè)事業(yè)不斷發(fā)展的需要,急需補充教師隊伍,以適應(yīng)現(xiàn)代林業(yè)工作需要。一、編制空缺情況總編制6名。實有人員5名,空缺1名。...

  • 調(diào)動請示(精選9篇)

    市人力資源和社會保障局:嘉報集團為打造中國城市黨報一流的視覺品牌,進一步加強新聞專業(yè)特別是視覺品牌專業(yè)人才隊伍的建設(shè),從x年3月起聘用曾擔任湖北襄陽報業(yè)集團攝影部主任、原杭州《青年時報》攝影部主任張來集團從事視覺品牌管理工...

  • 關(guān)于人事調(diào)動的請示范文(精選3篇)

    關(guān)于人員崗位調(diào)整的報告公司領(lǐng)導:因公司工藝質(zhì)檢室需要,擬對公司員工陳岳同志崗位做出調(diào)整,六個月的新崗位試用合格,現(xiàn)將正式調(diào)整。調(diào)整內(nèi)容如下:陳岳從記錄員崗位調(diào)整至工藝員崗位(由工5崗調(diào)整至工6崗);可否,請領(lǐng)導批示。...

  • 關(guān)于人事調(diào)動的請示范文(精選3篇)

    關(guān)于調(diào)入請示我局下屬事業(yè)單位成立于1981年,承擔著全市林業(yè)系統(tǒng)干部培訓,職工教育和學歷教育等工作,隨著林業(yè)事業(yè)不斷發(fā)展的需要,急需補充教師隊伍,以適應(yīng)現(xiàn)代林業(yè)工作需要。一、編制空缺情況總編制6名。實有人員5名,空缺1名。...

  • 調(diào)動請示(通用13篇)

    x人民政府:近年來,隨著我旗水利項目的增多、職能的加強、擴大,水務(wù)局的業(yè)務(wù)量和工作量明顯加大,對專業(yè)技術(shù)人員需求也隨之加大。而我局專業(yè)技術(shù)人員總體缺乏,一部分技術(shù)人員退休或退到二線,而新的人員又難以進入。...

  • 單位人員調(diào)動請示(通用3篇)

    地區(qū)人力資源和社會保障局:為做好xx地區(qū)農(nóng)機技術(shù)推廣工作,我局下屬單位地區(qū)農(nóng)機推廣站需要調(diào)入一名具有基層一線工作經(jīng)驗、具備一定技術(shù)素質(zhì)的農(nóng)機推廣技術(shù)人員。經(jīng)多方考察,符合地區(qū)農(nóng)機推廣站用人要求,現(xiàn)擬調(diào)動到地區(qū)農(nóng)機推廣站工作。...

  • 調(diào)動請示(精選13篇)

    教育局:我于20xx年從xx學校畢業(yè)后分配在xx區(qū)從事教育工作,在xx小學工作四年后,于20xx年7月調(diào)至xx小學工作至今。因本人工作的xx小學與家較遠、丈夫不在市區(qū)工作等原因,導致小孩年幼無法照顧 等實際困難,特向領(lǐng)導提出申請,將本人調(diào)到...

  • 單位人員調(diào)動請示(通用5篇)

    x人民政府:近年來,隨著我旗水利項目的增多、職能的加強、擴大,水務(wù)局的業(yè)務(wù)量和工作量明顯加大,對專業(yè)技術(shù)人員需求也隨之加大。而我局專業(yè)技術(shù)人員總體缺乏,一部分技術(shù)人員退休或退到二線,而新的人員又難以進入。...

  • 請示
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